6规章制度评审和修订记录
规章制度编制评审修订记录
规章制度编制评审修订记录一、背景介绍随着现代社会的发展，各个组织和机构的规章制度成为保障组织正常运转和员工合法权益的重要依据。
规章制度的编制、评审和修订是组织管理的重要环节，也是规范组织行为的重要手段。
为了保证规章制度的科学合理和实用有效，我公司对规章制度的编制、评审和修订进行了规范管理，特制定本次规章制度编制评审修订记录，以作为未来规章制度管理的参考依据。
二、编制1. 确定编制责任人根据各部门的职责分工，确定规章制度编制的责任人员，包括制度起草人、制度审核人、制度审批人等。
同时，要求责任人员具备相关专业知识和丰富的工作经验，确保制度的科学合理性。
2. 收集资料责任人员需认真收集相关资料和信息，包括行业标准、法律法规、公司管理制度等，以便编制规章制度时参考借鉴。
3. 制定制度草案责任人员根据收集到的资料和信息，制定规章制度的初步草案，并进行内部讨论和修改。
确保制度的内容符合公司实际情况和管理需要。
4. 征求意见制度草案制订完成后，责任人员需向相关部门和人员征求意见，听取意见和建议，根据实际情况进行适当调整和修改。
5. 正式印发经过多次修改和完善后，责任人员将规章制度草案正式印发，并通知全体员工进行学习和执行。
三、评审1. 确定评审人员公司设立专门的评审小组，由公司领导和相关部门负责人组成，对编制的规章制度进行全面评审。
2. 审查制度内容评审小组对制度的内容进行逐条审核，检查是否符合公司实际情况和管理需要，是否与法律法规相符合，是否与其他制度相衔接等。
3. 提出修改意见评审小组对规章制度内容存在的不足和问题进行指正，并提出修改建议。
要求责任人员按照评审小组的意见进行再次修改和完善。
4. 合并意见经过责任人员对评审小组提出的修改意见进行整合，形成最终的规章制度文本，并报评审小组审核确认。
5. 正式印发经过评审确认后，责任人员将最终的规章制度文本正式印发，并通知全体员工执行。
四、修订1. 需要修订的原因在规章制度实施过程中，可能会出现一些问题和矛盾，需要及时对规章制度进行修订。
安全生产规章制度符合性评估修订记录
安全生产规章制度符合性评估修订记录一、修订背景随着我国经济的快速发展，企业生产规模不断扩大，生产工艺日益复杂，安全生产问题日益凸显。
为了加强安全生产管理，确保员工生命财产安全和社会稳定，企业需要不断完善安全生产规章制度，提高安全生产水平。
近年来，国家对安全生产法律法规进行了多次修订，也对企业的安全生产规章制度提出了更高的要求。
为了确保企业的安全生产规章制度与国家法律法规保持一致，适应企业发展的需要，企业决定对现有安全生产规章制度进行符合性评估和修订。
二、修订过程1.成立评估小组：企业成立了一个由安全生产管理部门、人力资源部门、财务部门、法律部门等组成的评估小组，负责对现有安全生产规章制度进行评估和修订。
2.收集资料：评估小组收集了国家法律法规、行业标准、企业内部相关文件等资料，以便对照现有安全生产规章制度进行评估。
3.评估分析：评估小组对照国家法律法规、行业标准和企业内部相关文件，对现有安全生产规章制度进行了全面评估。
评估内容包括制度的完整性、科学性、可操作性、适应性等方面。
4.发现问题：通过评估，评估小组发现现有安全生产规章制度存在以下问题：（1）部分制度内容已不适应国家法律法规和行业标准的要求；（2）部分制度操作性不强，难以实际执行；（3）部分制度之间存在冲突，不利于安全生产管理；（4）部分制度未及时更新，存在安全隐患。
5.制定修订方案：针对发现的问题，评估小组制定了相应的修订方案，包括补充、修改、废止部分制度。
6.征求意见：修订方案征求了企业内部各部门及员工的意见，确保修订后的制度更具科学性和可操作性。
7.审批发布：修订后的安全生产规章制度经过企业领导审批后正式发布，并对全体员工进行培训和宣传。
三、修订内容1.完善安全生产组织架构：明确各级领导和部门的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
2.更新安全生产规章制度：根据国家法律法规和行业标准，对现有安全生产规章制度进行补充、修改和完善。
3.强化安全生产培训：加强对员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
安全生产规章制度评审修订记录
安全生产规章制度评审修订记录前言安全生产规章制度是企业安全生产管理的重要组成部分，为保障员工的生命健康与企业的长期发展，必须对企业安全生产规章制度进行定期评审修订。
本文主要记录了对某企业安全生产规章制度的评审修订记录，以期为其他企业的安全生产管理提供借鉴和参考。
评审修订记录第一次评审修订时间：2020年3月内容简介：此次评审主要针对企业安全生产规章制度的完备性进行评估，发现企业现有的安全生产规章制度不够完善，存在空缺的安全管理领域，需要增加新的安全管理制度。
同时，企业规章制度中所涉及的安全技术标准与国家标准不匹配，需要进行相应的修订。
此外，对规章制度中的部分安全事项进行细化，增强安全管理的详实性。
修订结果：经过评审委员会审议，针对发现的问题进行修订后，形成了新的安全生产规章制度。
第二次评审修订时间：2021年5月内容简介：此次评审主要针对规章制度中存在的安全事故应急管理和应急预案不足进行评估，确定了应急管理建设的重点和方向，并对应急预案进行了完善和修改。
通过评审发现，原来的应急预案中存在漏洞和不准确的表述，导致员工在应急处置时的误操作和失误。
同时，对原有的环境管理和复工复产管理制度进行了完善和修订。
修订结果：经过评审委员会审议，针对发现的问题进行修订后，形成了新的安全生产规章制度。
企业安全生产规章制度的评审修订是企业管理的常规工作，它不仅能够及时发现和纠正安全管理制度中的漏洞和问题，并且能够不断完善和提升企业的安全管理水平。
为了确保企业能够长期稳定发展，在规章制度的评审修订过程中，企业需要充分重视，积极配合评审人员的工作，加强规章制度的落实和执行，不断推进企业的安全生产管理工作。
规章制度修订记录范本
规章制度修订记录范本
《规章制度修订记录范本》
一、修订目的
为了更好地规范公司内部管理，提高工作效率，修订相关规章制度。
二、修订范围
本次修订范围覆盖公司内部所有部门相关规章制度。
三、修订内容
1. 修订原有《XXX规定》，增加对XXX方面的规定。
2. 新增《XXX管理办法》，明确对XXX的管理规定。
3. 修订《XXX条例》，调整对XXX的部分条款。
四、修订流程
1. 制定修订方案，提交公司领导审批。
2. 抽调专业人员组成修订小组，研究制定具体修订方案。
3. 将修订方案进行内部征求意见，听取相关部门的意见和建议。
4. 修改完善修订内容，形成最终修订稿。
5. 将最终修订稿提交公司领导审批。
6. 公布新修订内容，进行培训和推广。
五、修订效果
经过修订的规章制度将更加符合公司实际情况，提高了管理的科学性和规范性，有利于提升公司整体运营效率。
六、修订责任人
1. 修订方案负责人：
2. 修订小组成员：
3. 审批人：
4. 公布负责人：
5. 培训负责人：
七、修订时间
修订方案制定时间：
修订小组成立时间：
修订结束时间：
新修订内容公布时间：
八、修订意见
1. 公司领导意见：
2. 内部部门意见：
以上内容已经修订并通过公司领导审批，新修订内容将立即生效。
安全管理规章制度评审和修订管理制度范文（3篇）
安全管理规章制度评审和修订管理制度范文一、引言安全管理规章制度评审和修订管理制度是确保企业安全管理体系持续有效运行的重要环节，为了提高企业的安全管理水平，必须加强对安全规章制度的评审和修订管理工作。
本制度旨在规范和加强企业安全管理规章制度的评审和修订管理，确保规章制度的科学性、合理性和有效性，提高企业的安全管理水平。
二、评审和修订管理的基本原则1.法律依据原则：评审和修订的制度必须符合国家法律、法规和政策的要求；2.风险管理原则：评审和修订的制度必须符合企业风险管理的要求；3.科学性原则：评审和修订的制度必须科学、合理、可操作；4.参与性原则：评审和修订的制度应广泛征求各相关部门和人员的意见；5.可持续性原则：评审和修订的制度应具有可持续性，能够适应企业发展的需要。
三、评审和修订管理的流程1.确定评审和修订的周期和频次根据企业的实际情况确定评审和修订安全管理规章制度的周期和频次，确保及时对规章制度进行评审和修订。
2.收集评审和修订意见相关部门和人员应及时收集有关安全管理规章制度的评审和修订意见，形成评审和修订意见报告。
3.评审和修订意见的整理和汇总责任部门负责整理和汇总评审和修订意见，反馈给相关部门和人员。
4.召开评审和修订会议公司安全管理部门根据汇总的评审和修订意见，召集有关部门和人员召开评审和修订会议，对制度进行评审和修订。
5.制度修订根据会议结果和意见，责任部门对制度进行修订，形成修订稿。
6.修订稿的审批和批准修订稿经过责任部门审批后，提交上级主管部门审批批准。
7.修订后的制度的发布和实施修订后的制度经过审批批准后，由安全管理部门发布并组织实施。
四、评审和修订管理的责任和权限1.安全管理部门负责制定、发布和组织实施评审和修订管理制度；2.各部门和人员负责按照评审和修订管理制度的要求，参与评审和修订工作；3.责任部门负责整理和汇总评审和修订意见，制定修订稿；4.上级主管部门负责审批和批准修订稿；5.安全管理部门负责发布修订后的制度并组织实施。
规章制度的评审修订记录
规章制度的评审修订记录一、前言规章制度是组织管理中的基本工具，是引导和规范组织成员行为的准则，是维护组织秩序和利益的重要保障。
为了更好地适应不断变化的社会环境和组织发展的需要，规章制度的评审和修订显得极为重要。
本文将对规章制度的评审修订过程进行记录和总结，以便在今后的工作中参考借鉴。
二、评审修订背景本次评审修订的对象为XX公司的《员工行为规范》，该规范是XX公司的管理制度之一，对公司的日常运作和员工行为起着重要的引导作用。
随着公司业务的不断拓展和员工队伍的不断壮大，原有的《员工行为规范》已经存在一定的滞后和不足，需要进行评审修订以更好地适应公司的发展需求。
三、评审修订过程1. 制定评审修订计划首先，公司制定了《员工行为规范》评审修订的详细计划，确定评审修订的时间节点、人员组成、工作分工等具体内容，确保评审修订工作有序进行。
2. 召开评审会议评审修订工作启动后，公司召开了评审会议，邀请了相关部门负责人、员工代表和法律顾问等人员参加，共同讨论《员工行为规范》存在的问题和需求，确定修订的重点和方向。
3. 调研和收集意见在评审会议之后，专门组建了评审小组，对公司各部门进行走访调研，收集员工的意见和建议，了解他们对《员工行为规范》的看法和需求，为修订工作提供参考意见。
4. 制定修订方案根据调研和收集的意见，评审小组制定了修订方案，对原有的《员工行为规范》进行了全面梳理和分析，确定了需要修改和完善的内容，同时提出了新的规定和要求。
5. 草拟修订内容在确定了修订方案之后，评审小组草拟了新的《员工行为规范》内容，对每一项修改和新增的条款进行了详细说明和解释，并对可能存在的问题进行了预防和解决。
6. 反复审查和修改草拟完成后，对修订后的《员工行为规范》进行了反复审查和修改，确保修订的内容准确、清晰、完善，符合公司实际需求和法律法规要求。
7. 公示和征求意见最后，修订后的《员工行为规范》公示在公司内部，征求员工的意见和建议，接受他们的审查和反馈，对修订内容进行进一步调整和完善。
安全生产规章制度评审修订记录
安全生产规章制度评审修订记录为了确保企业生产运营的安全和员工的生命财产安全，各企业通常会制定安全生产规章制度，该制度的修订需要认真评审，以确保规章制度的合理性和可行性。
本文通过对某企业安全生产规章制度的评审修订记录进行描述，旨在总结其中的经验教训，提高企业的安全生产管理水平。
首先，本次安全生产规章制度的评审修订由企业安全生产管理部门组织开展，相关部门的负责人和安全生产管理人员参与了评审修订的全过程。
评审修订的主要内容包括安全生产方面的政策、责任、组织、培训、检查、监督等方面，对于已经存在但需要修改的制度进行了细致的梳理和分析，开展了修改和删减工作，并还新增了一些必要的规定和要求，以满足企业实际生产过程中的安全生产需要。
其次，评审修订工作主要包括以下几个步骤：1. 收集资料。
首先，相关人员需要收集企业的安全生产制度和规章的原始版，请相关部门的负责人提交企业内部的安全生产情况和最新的法规文件等相关资料，以提供修订格局。
2. 分析台账。
在分析资料后，能够起到关键作用的就是分析企业的安全生产管理台账，这需要谨慎对待各项制度和规章，确定需要修改或删除的规定，并且明确制定新的规定内容。
3. 草拟新规定。
针对需要改动、删除或新增的规定，应由企业安全生产管理人员草拟出新的规定内容，并通过多方协调沟通后，形成新的安全生产规章制度。
4. 评议讨论。
企业应召开评议会议或小组讨论来讨论新的安全生产规章制度，确保制定程序得到公正和严谨的评议，以评审各项规定的合理性和可操作性。
5. 审核公示。
经讨论修订后的新规定，需要由企业工会或安全生产管理部门进行公示和审核，以保证规定的合理性和遵守法规的必要性。
通过以上的步骤，企业对安全生产规章制度进行了全面而深入的修订，以确保规章制度的规范性、先进性和可操作性，并能更好地保证安全生产的有效实施。
此外，企业还需注意如下几个方面：1. 定期检查制度是否合理。
企业需要定期检查安全生产规章制度中的规定是否与生产实际相符合，以确保规章制度的实用性和可操作性。
规章制度修订记录
规章制度修订记录【篇一：规章制度评审修订记录】伊犁南岗化工有限责任公司规章制度评审和修订记录2011年12月26日一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、职责安委会办处应负责组织相关处、室的负责人组成评审组对安全生产管理制度进行评审。
各相关处、室负责人负责组织编制本部门安全操作规程，由安全生产副经理审批,总经理批准。
四、评审和修订方法1、公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时，生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订。
2、当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安环企管处组织相关处室人员对安全管理制度进行修订，确保安全管理制度的适用性和有效性。
3、安环部、生产技术部应每一年年底或次年年初组织相关处室进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审工作。
五、评审组人员组长：张坤成员：王瑞、孙莹、王顺成、李昌建评审内容：安全生产管理制度汇编【篇二：规章制度操作规程修订记录表】规章制度、操作规程的修订记录表【篇三：安全生产规章制度评审修订记录】有限公司安全生产规章制度评审和修订记录2014年2月5日一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、职责安全部应负责组织相关部门/车间的负责人组成评审组对安全生产管理制度进行评审。
各相关部门/车间负责人负责组织编制本部门安全操作规程，由安全副总审批,公司副总裁批准。
四、评审和修订方法1、公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时，生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订。
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工伤保险管理制度；
原来制度内容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
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6
安全规章制度和操作规程的管理制度
新建制度
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法律法规和标准规范管理制度
新建制度
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8
文件和档案的管理制度，
新建制度
2014.2
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30
危险作业安全管理制度，
新建制度
14.2
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31
承包商、供应商等相关方的管理制度；
新建制度
2014.2
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安全例会制度
新建制度
2014.2
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安全检查、隐患排查治理管理制度
原来制度内容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
2014.2
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38
事故应急救援管理制度
新建制度
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39
事故调查和处理管理制度；
新建制度
2014.2
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40
安全生产标准化绩效评定的管理制度
新建制度
2014.2
2014.2.28
41
安全生产奖惩制度
原来制度内容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
16
安全文化建设规划
新建制度
2014.2
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17
“三同时”管理制度
新建制度
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18
安全设备设施管理制度
新建制度
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19
设备设施安全管理制度
新建制度
2014.2
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设备设施检修、维修、保养管理制度
原来制度内容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
2014.2
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设备设施验收、拆除、报废的管理制度。
新建制度
2014.2
2014.2.28
22
电气设备设施安全管理制度
新建制度
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23
车辆安全管理规定
新建制度
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24
杜绝“三违”行为管理制度
新建制度
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25
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34
重大危险源的管理制度，
新建制度
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35
职业健康管理制度；
新建制度
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36
劳防用品和保健品管理制度
原来制度内容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
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生产安全事故应急预案；
新建制度
原来制度内/容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
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管理文件的控制办法
新建制度
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领导带班（值班）管理制度
新建制度
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特种作业人员和特种设备管理制度
新建制度
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12
消防安全管理制度
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编制人： 审核人： 批准人：37779 9393 鎓30358 7696 皖36524 8EAC 躬24915 6153 慓o"23576 5C18 尘b39565 9A8D 骍R
原来制度内容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
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风险评估和控制管理制度
新建制
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班组岗位达标制度
新建制度
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15
安全教育培训管理制度；
原来制度内容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
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序号
评审、修订名称
评审、修订内容
评审、修订
日期
评审、修订人员
生效日期
备注
1
安全生产目标的管理制度
新建制度
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2
安全管理机构及安全管理人员的管理制度
新建制度
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3
安全生产责任制管理制度；
新建制度
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4
安全生产费用提取和使用管理制度
上锁挂牌管理制度
新建制度
2014.2
2014.2.28
26
变更管理制度
新建制度
2014.2
2014.2.28
27
仓库安全管理制度
原来制度内容不全，本次按标准要求扩大适用范围和管理职能
2014.2
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28
警示标志和安全防护的管理制度；
新建制度
2014.2
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29
危险化学品安全管理制度；