规章制度平等协商会议纪要

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规章制度会议记录

规章制度会议记录

规章制度会议记录日期:2021年8月10日地点:公司会议室主持人:张经理会议目的本次会议旨在讨论和制定公司内部的规章制度,以确保公司运营的有序和规范。

与会人员1.张经理2.李主管3.王主管4.许主管5.赵主管议程1.介绍会议目的和重要性(张经理)2.讨论和制定规章制度的原则和范围(全体与会人员)3.对现有规章制度进行评估和更新(全体与会人员)4.审议和投票通过更新后的规章制度(全体与会人员)5.下一步行动计划和分工(张经理)会议记录1. 张经理介绍会议目的和重要性张经理首先对与会人员表示欢迎,并简要介绍了本次会议的目的和重要性。

他强调制定规章制度对于公司的长远发展和提高员工工作效率至关重要。

2. 讨论和制定规章制度的原则和范围全体与会人员就制定规章制度的原则和范围展开了讨论。

经过充分的沟通和协商,确定了以下原则和范围:•规章制度应具有可操作性和实施性,能够引导员工的行为和规范;•规章制度应涵盖公司内部各个部门和岗位的管理和操作规定;•规章制度应与公司文化和价值观相一致,能够促进员工的发展和团队合作;•规章制度应经过全体员工的参与和讨论,以确保员工对规章制度的理解和支持。

3. 对现有规章制度进行评估和更新在讨论完规章制度的原则和范围后,全体与会人员开始对现有的规章制度进行评估和更新。

针对一些存在问题和不合理的规定,与会人员提出了改进的建议,并互相交流了各自的观点和意见。

通过全体参与的讨论,最终确定了以下更新的规章制度条款:•加强员工考核和绩效评估机制,明确职责和目标;•完善公司内部沟通渠道,提高信息传递和协作效率;•增加培训和发展机会,提升员工职业素养和技能;•规范办公设备和资源的使用,提高资源利用率;•强调员工的保密义务,保护公司的商业机密和客户信息。

4. 审议和投票通过更新后的规章制度经过对各项更新条款的逐一审议和讨论,全体与会人员一致认可并投票通过了更新后的规章制度。

所有参会人员表示将积极配合并遵守规章制度的内容,并将其落实到日常工作中。

某某规章制度(重大事项)讨论会议纪要模板

某某规章制度(重大事项)讨论会议纪要模板

×××规章制度
民主讨论会议纪要
[20XX]x号
会议议题:《××规章制度(草案)》民主讨论会议纪要
会议形式:全体员工大会(职工代表大会)
会议时间:20XX年X月X日会议地点:
会议内容:
单位根据管理需要制定了《××规章制度(草案)》,依据相关法律规定,单位组织全体员工(职工代表大会代表)对《××规章制度(草案)》进行民主讨论。

会议由主持,会议的主要内容如下:
1、会议主持对《××规章制度(草案)》进行了详细的讲解和说明。

2、全体参会人员认真讨论了《××规章制度(草案)》,并提出了如下方案和意见:(具体方案和意见内容根据实际情况自行完善)
3、针对参会人员提出的以上方案和意见,单位进行了认真分析和充分的考虑,与全体参会人员进行了充分的讨论。

4、根据参会人员对方案和意见的充分讨论结果,将继续对规章制度进行修改、完善。

交由工会或职工代表协商,最后定稿。

参会人员签字:
单位盖章
年月日
说明:
如果采用职工代表大会的形式,要注意各地区对于职工代表大会的人数是有要求的,需要符合人数的要求。

会议纪要讨论修改规章制度

会议纪要讨论修改规章制度

会议纪要会议主题:讨论修改规章制度会议时间:2021年x月x日会议地点:公司会议室主持人:李经理参会人员:张经理、王经理、赵经理、刘经理、陈主管、王主管、郑主管记录人:李助手一、会议背景为了进一步规范公司管理,提高工作效率,确保公司规章制度与时俱进,使公司发展更具竞争力,公司决定对现有规章制度进行梳理和修改。

本次会议旨在对修改方案进行讨论,并提出具体意见和建议。

二、会议内容1. 李经理对现有规章制度进行了简要介绍,并对本次修改的必要性进行了说明。

2. 张经理就修改方案提出了几点建议:(1)对员工考勤制度进行细化,明确迟到、早退、请假等情形的具体处理办法;(2)完善奖惩制度,加大对优秀员工的奖励力度,对严重违反公司纪律的员工进行严肃处理;(3)加强对员工培训的管理,确保培训效果,提高员工综合素质;(4)优化晋升机制,让员工明确职业发展路径,激发工作积极性。

3. 王经理就修改方案提出了以下建议:(1)在员工手册中增加对公司文化、价值观的阐述,提高员工对公司的认同感;(2)对员工福利制度进行调整,增加一些实质性福利,提高员工满意度;(3)完善内部沟通机制,加强部门间的协作与沟通,提高工作效率。

4. 赵经理表示,同意以上建议,并补充道:(1)加强对员工工作态度的考核,对消极怠工、不负责任的员工进行严肃处理;(2)完善信息安全制度,确保公司信息安全。

5. 刘经理表示,赞同以上建议,并建议:(1)简化工作流程,提高工作效率;(2)加强对员工的关爱,关注员工身心健康。

6. 陈主管、王主管、郑主管均表示,支持修改方案,并对部分细节提出了具体意见和建议。

三、会议结论1. 会议一致通过了修改方案,并对部分细节进行了讨论和完善;2. 李经理负责整理会议纪要,并将修改方案提交给公司领导审批;3. 各部门要按照修改后的规章制度进行严格执行,确保公司管理工作的顺利进行;4. 公司将持续关注规章制度执行情况,并根据实际情况进行调整和完善。

办公规章制度会议纪要

办公规章制度会议纪要

办公规章制度会议纪要会议时间:2022年3月1日会议地点:公司会议室会议主持:XXX会议记录:XXX一、会议背景及目的为了规范公司的办公行为,提高工作效率,保障员工权益,强化管理,特召开此次办公规章制度制定会议,制订公司的办公规章制度并明确执行。

二、会议议程1. 会议开场致辞2. 制定公司办公规章制度的必要性和意义3. 公司办公规章制度内容的讨论和制定4. 确认并通过新制度5. 确定执行时间和具体措施三、会议内容1. 会议开场致辞会议主持人简要介绍了本次会议的目的和议程,强调了制定办公规章制度的重要性,希望与会人员共同参与讨论,制定一套适合公司实际情况的规章制度。

2. 制定公司办公规章制度的必要性和意义与会人员就制定办公规章制度的必要性和意义展开讨论,一致认为通过规章制度的明确,在公司内部可以更好地规范员工的行为举止,提高工作效率,保障员工的权益,优化公司管理。

3. 公司办公规章制度内容的讨论和制定针对公司的具体问题和需求,与会人员展开了关于办公规章制度的内容讨论,内容包括但不限于考勤制度、加班规定、请假制度、工作纪律、保密规定等。

每一条规定都经过充分讨论和提炼,确保能够符合公司实际情况和员工需求。

4. 确认并通过新制度经过充分的讨论和修改,与会人员最终通过了新制定的公司办公规章制度,并一致认为该制度能够有效规范公司的办公行为,提升整体工作效率和管理水平。

5. 确定执行时间和具体措施会议确定新制定的公司办公规章制度将从2022年4月1日开始执行,同时会议决定成立专门的监督小组,负责对新制度的执行情况进行监督和检查,并及时处理违规行为。

四、会议总结与展望本次办公规章制度制定会议充分体现了公司对规范管理的重视和对员工权益的关心,制定出的办公规章制度将为公司的稳定运营和发展打下坚实基础。

希望全体员工能够严格执行新制度,积极配合公司管理,共同为公司的发展努力奋斗。

以上为第一届办公规章制度制定会议的纪要,谨此备档。

规章制度讨论会议纪要

规章制度讨论会议纪要
2.参会人员名单。
3.会议准备材料:如有需要,提前将会议相关材料发送给参会人员,以便提前了解会议内容。
4.会议通知方式:可采用电子邮件、企业内部通讯工具、电话等方式。
第三节会议召开
1.会议组织者应提前到场,检查会议室环境、设备是否正常。
2.会议开始时,由会议组织者或主持人宣布会议主题、议程,并对参会人员进行签到。
规章制度讨论会议纪要
第一章总则
第一条本制度旨在规范公司规章制度讨论会议的组织、召开、记录及后续落实流程,确保会议高效、有序进行。
第二条本制度适用于公司内所有涉及规章制度的讨论会议,包括但不限于定期会议、临时会议。
第三条会议的召开应以提高工作效率、促进团队协作为目的,注重会议质量,减少无效、重复性会议。
3.会议期间,主持人应引导参会人员围绕会议主题进行讨论,确保会议有序进行。
4.会议记录:指定专人负责记录会议内容,包括发言记录、决议事项等。
第四节会议决议
1.会议讨论结束后,主持人应对讨论成果进行总结,明确决议事项。
2.对于重大事项,应进行表决,表决方式可为口头表决、举手表决或投票表决。
3.会议决议应记录在案,并由参会人员签字确认。
3.落实责任人应在会议纪要发出后的两个工作日内,确认接收到的决议事项,并对完成时限进行反馈。
第二节跟进计划的制定
1.落实责任人应根据决议事项的复杂程度和涉及范围,制定详细的跟进计划。
2.计划应包括具体的执行步骤、所需资源、预期目标、时间节点等。
3.跟进计划应报会议组织者或相关领导审批,确保计划合理可行。
3.对于未按期完成的决议事项,应分析原因,制定改进措施,并在后续会议中予以关注。
第六节持续改进与反馈
1.会议组织者应收集落实责任人和参会人员对会议纪要跟踪落实的意见和建议,进行持续改进。

7《规章制度(重大事项)平等协商确定会议纪要》(与工会)

7《规章制度(重大事项)平等协商确定会议纪要》(与工会)

规章制度(重大事项)平等协商确定会议纪要
会议议题:《××规章制度(草案)》平等协商确定会议
会议形式:公司与工会平等协商确定会议
会议时间:年月日时
会议地点:
主持部门:人力资源部
公司(以下简称“公司”)根据管理需要制定了《××规章制度(草案)》,依据相关法律规定,公司同工会就《××规章制度(草案)》进行了充分的平等协商。

会议由主持,现将会议的主要内容纪要如下:
一、会议主持对《××规章制度(草案)》进行了详细的讲解和说明。

二、由全体参会人员就《××规章制度(草案)》存在疑问、不解的地方进行提问,与会人员一致认为会议主持对《××规章制度(草案)》的讲解清晰、明了,没有疑问。

三、全体参会人员经过充分的平等协商,针对《××规章制度(草案)》提出了方案和意见,全体参会人员共同对《××规章制度(草案)》进行了修改。

四、由全体参会人员就修改后的《××规章制度(草案)》进行审核,提出意见,共同讨论。

经仔细审核,全体参会人员一致认为会议确定的《××规章制度(草案)》在征求意见的基础上,充分考虑了员工意志,体现了民主性。

五、最终,公司和工会基于相互理解和企业与职工共同发展的理念共同协商确定了《××规章制度》,并确定于年月日颁布施行。

参会人员签字:公司:(盖章)
年月日。

协商会议纪要范文(通用3篇)

协商会议纪要范文(通用3篇)

协商会议纪要范文(通用3篇)协商会议纪要范文篇1为了配合推进国家企业工资集体协商制度进程,构建和谐劳动关系,20xx年4月27日,××公司企业工资集体协商会议如期在××酒店八楼会议室召开,参加会议的企业方代表有总经理韩××、行政经理贺××、耿××、韩××、王××,职工方代表有张××、王××、马××、王××、张××。

双方代表平心静气,共聚一堂,从当今物价水平、原辅材料供应、产品销售、企业经营状况等多方面探讨协商了工资上涨问题。

经过两轮的协商,双方最终达成了生产一线职工和后勤管理人员工资均上涨15%的共识。

会议由米河镇工会主席翟××主持,巩义市总工会副主席吴××等领导莅临会场,现场指导了工作。

会议上,职工方代表首先陈述了上涨工资的要求和原因。

近年来,社会发展日新月异,经济全球化进程日趋深入,中国作为国际大生产链条中的重要环节,受国际大气候的影响,承受着巨大的通胀压力,伴随而来的是物价的普遍上涨,消费成本也水涨船高,特别是在求学、就业、购房等大宗消费面前,原先的工资水平就显得愈发紧张。

企业方代表对职工方代表提出上涨工资的要求表示理解,同时从企业经营状况等多方面分析了企业经营面临的压力。

从20xx年经济危机以来,原辅材料价格大幅上扬,生产成本大幅提高,利润急剧下降,特别是近年来,原辅材料价格大幅上涨的同时,特碳行业竞争也日益激烈,为了在市场竞争中立于不败之地,企业提出了“为生存而发展,为超越而努力”的,在不断扩大产业规模的同时不断开发高科技含量、高附加值的产品,所以公司从20xx年到20xx年将累计完成投资5000万元对现有厂房和生产设备进行升级改造,逐步满足发展的需要。

规章制度之制度讨论会议纪要

规章制度之制度讨论会议纪要

制度讨论会议纪要【篇一:修正规章制度会议纪要】修正规章制度会议纪要时间:地点:主持人:(办公室主任)参会人员:全体职工代表议题:修正公司规章制度会议内容:主持人:随着社会经济的进步,公司不断的发展壮大,以前旧的公司规章制度有一部分已不能适应公司发展的需要,所以今天召集大家来讨论修正公司规章制度。

此次会议应到人员28人,实到26人。

下面请李总经理就此次会议发言。

李总经理:为规范考勤管理,严肃劳动纪律,维持良好的工作秩序,提高劳动效率,保证各项工作任务的顺利完成,特修正本制度。

请何主任宣读公司旧规章制度,有已不适应公司的地方请大家踊跃发表不同意见然后讨论修正。

宣读完规章制度后,职工代表们讨论修正了公司规章制度,会议决议一致签名通过。

参会职工代表:古汉是一个富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。

我很庆幸能成为古汉的一员,在古汉这个大家庭里度过人生中美好的一段工作历程。

这次修正规章制度更证明了古汉的人性化管理,我同意这次修正的结果。

我是2006年7月加入这支团队当中来的,2年来目睹了公司一直致力于为职员提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。

员工的福利待遇和生活水平不断在提高,我代表公司全体职工感谢李总经理为我们提供了这么好的一个就业平台,这次修正后的规章制度更能适应古汉未来广阔的发展空间,我赞成这次修正。

参会职工代表(签名):衡阳市古汉有限公司2008年3月9日【篇二:会议记录和会议纪要的写作技巧】怎样做好会议记录和会议纪要第一部分:会议记录会议记录是会议文书之一。

它是开会时由负责记录的人员当场把会议的基本情况和会议上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料。

一般用于比较重要和正式的会议。

一、记录会议的组织情况、应写明1.会议的名称;2.开会的时间;3.开会的地点;4.出缺席和列席人员;5.主持人的姓名;6.记录人的姓名;7.备注;有些会议还要写清楚会议的起止时间(年、月、日)。

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二、工会认为,该规章制度在职工福利、职工工资等方面进行了必要的调整。并希望公司能在公司业绩整体提高的基础上,在以下事项上做进一应:
四、工会和公司人事部基于员工与公司共同发展的理念就大部分问题达成共识:
xx公司 xx公司工会
人事部主管(签字): 主席(签字):
规章制度平等协商会议纪要
根据《劳动合同法》的有关规定,对涉及员工切身利益的规章制度需要与工会或职工代表平等协商,xx有限公司人事部于 年 月 日与工会就员工对公示的新制定(修改)的规章制度提出的意见进行了讨论,同时进行了协商,会议纪要如下:
一、xx年 月 日 时,xx有限公司发出通知,将新制定(新修改)的规章制度进行了公示,并连续xx天向员工征求意见,工会对其向全体员工征求意见的事实予以见证;
(盖章) (盖章)
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