2012大学学生考勤

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大学学院本科生考勤管理暂行规定

大学学院本科生考勤管理暂行规定

大学学院本科生考勤管理暂行规定为了保持大学校园的正常秩序,并照顾学生们的学习和生活,学院采取了考勤制度。

下面是学院本科生考勤管理暂行规定:一、生效范围及适用条件本规定适用于学院本科生考勤管理,包括日常出勤、请假、逃课、迟到等。

二、考勤制度1. 每日考勤记录:每日上午8:00至下午16:00期间,学生需要在指定的考勤机上刷卡签到,记录学生出勤情况;2. 请假:如需请假,必须提前向班级辅导员写请假条,并按时完成请假手续。

学生须如实填写请假事由,特殊原因需提供有关证明材料;3. 逃课:学生不得以任何理由违反规定离开教室,离开教室必须向班级辅导员请假,并承担相应的处罚;4. 迟到:学生如不能准时到达教室,必须向班级辅导员请假,并承担相应的处罚。

三、考勤惩罚1. 出勤:出勤率在95%及以上的学生,将获得相应的奖励或加分;2. 迟到:无正当理由迟到的学生,第一次迟到扣除10分,第二次迟到扣除20分,第三次迟到扣除30分;3. 旷课:旷课者,扣除当天出勤分数,被累计旷课12小时者扣除10分;4. 请假:请假者与未请假、逃课者一并纳入考勤管理,不各自分开。

请假时间每半天计1次,累计3次记为1次旷课。

请假次数过多的学生,将受到惩罚。

四、奖惩标准1. 出勤率在95%及以上,奖励相应的加分或奖励;2. 在考勤惩罚中,积极记录,减少迟到、逃课和旷课,奖励加分或相应的奖励;3. 替换参加的军训、体育活动等,奖励相应的优惠;4. 对考勤流程管理方案改进的提议,奖励相应的加分或奖励。

五、附则本规定的解释权归学院所有。

本规定自公布之日起执行。

如有不当之处,旨在完善和发展规章制度,并欢迎广大学生和教师前来提出宝贵意见。

如有违规行为,学院有权视情况进行惩罚或警告。

以上是学院本科生考勤管理暂行规定,希望同学们能够按照规定认真执行。

只有我们保持一个严谨的学习态度,才能更好的发展自己,跨上人生巅峰。

大学课堂考勤管理制度

大学课堂考勤管理制度

大学课堂考勤管理制度大学课堂是学生获取知识、提升能力的重要场所,良好的课堂秩序和出勤情况对于教学质量的保障和学生的学习效果至关重要。

为了加强大学课堂的管理,规范学生的出勤行为,特制定本考勤管理制度。

一、考勤目的1、保障教学秩序确保学生按时参加课程学习,维护正常的教学秩序,为教师的教学活动和学生的学习创造良好的环境。

2、促进学生学习通过考勤督促学生积极参与课堂,提高学习的主动性和自觉性,避免学生因缺勤而影响学业进度和成绩。

3、培养学生纪律意识培养学生遵守规章制度的良好习惯,增强纪律意识和责任感,为今后的职业发展和社会生活打下基础。

二、考勤范围1、所有必修课程包括理论课、实验课、实习课等。

2、选修课程根据课程要求和教师安排进行考勤。

3、考试、测验等教学活动学生必须按时参加,如有特殊情况需提前请假。

三、考勤方式1、点名教师在每次上课时进行点名,记录学生的出勤情况。

2、签到教师可以准备签到表,学生在上课前或上课过程中进行签到。

3、电子考勤系统利用学校的信息化平台或相关软件进行考勤,如刷校园卡、指纹识别等。

四、考勤时间1、上课前在上课铃声响起之前完成考勤工作。

2、课间休息对于较长时间的课程,教师可以在课间休息时进行补充考勤。

3、下课前在临近下课的适当时间,再次核对考勤情况,确保记录准确。

五、请假制度1、请假类型(1)病假学生因身体不适无法上课,需提供医院或校医务室开具的病假证明。

(2)事假学生因个人特殊原因无法上课,需提前提交书面请假申请,并说明事由。

(3)公假学生因参加学校组织的活动、比赛等无法上课,需提供相关部门出具的证明。

2、请假程序(1)学生应提前向任课教师提交请假申请和相关证明材料。

(2)请假时间在一天以内的,由任课教师批准;请假时间在一天以上三天以内的,由辅导员批准;请假时间超过三天的,由学院主管领导批准。

(3)学生请假获得批准后,应将请假条交至班级学习委员处,以便记录考勤。

六、考勤记录与统计1、任课教师负责记录每次课程的考勤情况,包括学生的姓名、学号、出勤、请假、旷课等信息。

大学上课考勤制度[1]

大学上课考勤制度[1]

大学上课考勤制度一、背景和目的为了加强对大学课堂出勤情况的管理,提高同学学习效果和教学质量,订立本《大学上课考勤制度》,旨在规范同学上课考勤行为,明确考勤管理的标准和要求。

二、适用范围本制度适用于全部大学在校同学,包括全日制本科生、讨论生和博士生等在校同学。

三、实在规定1. 考勤方式1.1 同学应通过电子考勤系统进行上课考勤,确保精准记录同学的出勤情况。

1.2 同学应使用个人同学卡(或同学证)刷卡进行考勤,确保信息的真实性和精准性。

2. 考勤时间和地点2.1 考勤时间为每节课开始的前15分钟至课程结束。

2.2 考勤地点为指定的教室或试验室,同学应按时到达指定地点进行考勤。

3. 管理标准3.1 同学应依照学校订立的课程表,按时上课并完成考勤。

3.2 同学迟到超过15分钟或早退超过15分钟视为缺勤。

3.3 同学请假需提前向班主任或指定学术辅导员请假并获得批准,同学无故缺勤属于违规行为。

3.4 同学在特别情况下无法按时上课,应提前向班主任或指定学术辅导员请假,并供给合理的证明材料。

3.5 同学一学期内连续缺勤3次以上或合计缺勤超过课程总学时的1/3,将被视为严重违规,将受到相应的纪律处分。

4. 考勤记录4.1 同学应适时关注电子考勤系统的考勤记录,如发觉错误,应适时向班主任或指定学术辅导员进行反馈和修改。

4.2 同学应妥当保管个人同学卡(或同学证),不得私自转让或丢失。

5. 考勤核验5.1 班主任或指定学术辅导员应定期核对同学的考勤记录,确保精准性与完整性。

5.2 同学如对考勤记录有异议,可向班主任或指定学术辅导员提出申诉,并供给相应证明材料。

6. 考勤考核6.1 同学的考勤情况将作为评定同学课堂表现的紧要指标之一,对同学的综合评价和日后学业进展产生影响。

6.2 同学缺勤次数超过课程总学时的1/3的,将扣除本学期相关课程的肯定学分,并视情节轻重予以纪律处分。

6.3 同学对考勤制度有重点违反行为的,将受到学校相应的纪律处分,并有可能影响同学的学籍和毕业资格。

学生考勤管理制度(精选五篇)

学生考勤管理制度(精选五篇)

学生考勤管理制度(精选五篇)第一篇:学生考勤管理制度学生考勤管理制度为了保证培训班正常教学秩序和生活秩序,加强学员的纪律管理,根据国家教育部的有关规定和学院及本班实际情况,特制定库尔勒市赴河北培训班考勤管理制度,并结合培训班制定的班级及学员评分标准执行。

第一条考勤的有关规定1、学员必须按规定自开学第一天起实行考勤。

2、学员考勤范围包括教学计划规定的课堂教学、岗位见习、外出考察、劳动、就寝以及学院、培训班带队领导统一组织的一切集体活动及其他需要列入考勤范围的一切行为。

3、学员考勤由班主任、辅导员指定纪律委员记录,结合带队领导检查和培训班委员检查,定期汇总上报。

考勤结果作为学员综合素质测评及评优评先的依据。

4、学员考勤作为培训结束时评定优秀学员的依据。

第二条处理办法学生旷课、旷寝处理依据《河北培训班学员管理制度》相关规定执行。

1、无故迟到、早退者,第一次批评教育、第二次扣分、累计三次通报批评并按旷课一次处理;2、无故旷课者,第一次批评教育、第二次通报批评并扣分、累计三次取消培训资格;3、无假外出者,被发现第一次作检讨并扣考评分50分,第二次取消培训资格;4、未按时归队或归队未销假者,第一次批评教育并扣考评分5分,第二次作检讨并扣考评分50分,累计三次取消培训资格;5、其他未尽事宜参照培训班评分标准。

考评办法一、综合考评组成员组长:带队领导副组长:辅导员下设考评小组成员:团支部干事,各班委二、考评办法1、培训班每月分别进行一次班级和个人的考核;2、班级考核由值班辅导员根据各班每日情况进行考评;个人考核由各班级根据学员具体表现进行考评;3、总考评分90分以上者,由带队领导和辅导员综合考虑,可优先参与评定优秀学员;4、结业前的总考评分,课堂教学占20%,日常管理占35%,外出考察占15%,实践锻炼占30%。

第二篇:学生考勤管理制度学生考勤管理制度为保障学校教育教学活动有序开展,营造学生学习、成长的优良环境,学校将加强学生出勤管理。

学生考勤的管理制度

学生考勤的管理制度

学生考勤的管理制度学生考勤的管理制度「篇一」1.学生必须按时返校和参加学校的一切活动,不得无故迟到、早退和旷课。

来校迟到者要自觉向校门值日生或门卫(凭出入证、学生证并着装校服)登记。

各班考勤员必须把学生考勤情况及时记录,每周五下午放学后送交思教处办公室。

2.学生因病因事不能到校上课或参加活动,必需办理请假手续。

校内须经校医诊断同意并出具证明并分别向班主任和生活老师汇报。

校外须持有家长签字的请假条,并出示医院病历,经班主任批准后由考勤员附帖在《课堂教学日志》后送交思教处。

3.如遇特殊情况未能事先请假,须用电话或假条书面请假。

事后,必须向班主任办理补假手续,假满应及时销假,若还不能来上课应续假。

4.请假不超过3天者由班主任核准,3天以上由思教处核准,一周以上须向主管校长汇报。

班主任不在校可向思教处请假。

5.未经请假或未在规定时间补假或请假未获准而未到校者,作旷课论处。

上课后迟于老师进入教室(或集会场所)作迟到论处;老师未宣布下课(会议活动未宣布结束)而离开者作早退论处。

无故迟到、早退3次作旷课1节论处。

6.一学期全勤,不迟到、不旷课的学生,班主任要给予表扬;无故旷课1节以上学生予以行政处分;无故迟到早退三次,作为旷课一节;全学期无故旷课累计一周以上的,作自动退学论处。

具体由班主任、思教处操作。

7.旷课超过一定数量或办理休学手续,按阳贵市教育局学籍管理制度的有关规定处理。

学生考勤的管理制度「篇二」一、学生必须按时报到并注册,自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。

二、学生要按时参加学校、学院统一组织的各项活动。

三、学生上课、自习、实习以及参加学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤,不得迟到、早退;因故不能参加者,必须请假;未经请假,或经请假未得批准以及超假者,均以旷课论处。

四、学生因病请假必须附学院医务室或校外医疗单位的证明。

请事假须附有关材料,班主任辅导员应从严掌握,特别是对节假日前后请假者要严格控制。

大学学生考勤制度模板

大学学生考勤制度模板

大学学生考勤制度模板一、总则第一条为了加强学校管理,维护教学秩序,保证教学质量,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规,结合我校实际情况,制定本考勤制度。

第二条本考勤制度适用于我校全体在校学生,包括本科生、研究生和成人教育学生。

第三条学生考勤工作由学校教务处、学生工作部、各学院(部)和学生班级共同负责,实行分级管理。

二、考勤内容第四条学生应当按时参加教育教学活动,包括上课、实验、实习、考查、考试等。

第五条学生因病、事、产假等原因不能参加教育教学活动的,应当提前向所在学院(部)请假,并提交相关证明材料。

请假批准后,方可缺课。

第六条学生上课迟到、早退的,应当向教师说明原因,并根据教师的要求进行补课或者补考。

第七条学生缺课累计学时达到课程总学时的1/3的,该课程成绩按不及格处理。

第八条学生旷课的,根据旷课次数给予纪律处分,旷课次数达到规定标准的,不得参加当年的奖学金、助学金评选,不得参加当年的毕业和学位授予。

第九条学生参加校内外实习、实训、社会实践等教育教学活动的,应当按时签到,未经批准不得缺勤。

第十条学生参加学校组织的各类会议、活动,应当按时到会,遵守会议纪律,未经批准不得缺席。

三、考勤管理第十一条学校教务处负责全校学生考勤工作的指导和监督,各学院(部)负责本学院(部)学生考勤工作的组织实施。

第十二条学生班级应当设立考勤小组,由班委或者学习委员负责日常考勤工作。

第十三条教师应当认真记载学生的考勤情况,每学期末将考勤结果报送所在学院(部)。

第十四条学生工作部负责学生请假证明材料的审核,并对请假学生进行跟踪管理。

四、考勤结果运用第十五条学生考勤结果作为学生综合素质评价的重要依据,纳入学生档案。

第十六条学生考勤结果作为学生奖学金、助学金评选的重要参考。

第十七条学生考勤结果作为学生毕业和学位授予的必要条件。

五、附则第十八条本考勤制度自发布之日起施行,原有考勤制度规定与本考勤制度不一致的,以本考勤制度为准。

学生考勤制度

学生考勤制度第一篇:学生考勤制度学生考勤制度一、请假制度1.学生在校期间,一般不准请事假。

如遇特殊情况需要请假者,必须由本人提出书面申请,办理请假手续,3天内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假,由辅导员签字后报学管科审批)2.学生因病请假,需持有校医室证明或县级以上医院出具的病例证明,需审批后方为有效3.学生请假期满,应主动找辅导员销假,有特殊情况需延长请假者,应在假期未满之前提出书面申请,事后由辅导员到学管科审批。

4.学生上课、早操、自习课、集体活动等考勤,因故不能参加者,必须出具请假证明,否则按照旷课处理。

二、考勤管理办法1.班级每天记录缺勤、迟到、早退者姓名、节次,每天汇总后于本周四晚自习前交学生会纪检部。

2.班长或纪检委员必须对考勤检察人员如实申报班级缺勤情况,对病、事假者必须出具有关证明或假条。

3.对不按照制度填写、漏填或者谎报的班级,不得评为先进班级,每次扣20分集体性旷课、旷操等,奖助学金每次按照班级计划数额递减10%三、缺勤管理1.凡未办理请假手续、请假手续未批准、超假或延期手续不全者,均按旷课论处。

2.旷课一天以旷课7课时计算,无故旷课累计达5-10节,给予通报批评,无故旷课累计达到30-40节,给予记过处分;无故旷课累计达到40节以上给予留校察看处分,更严重者责令其退学。

3.学生在应参加的上课或活动中,每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课),按照旷课1课时处理。

4.凡有迟到、早退或旷课现象的,不得参加当学期或者当年度评选“优秀学生”、“优秀班干部”、“优秀团员”等先进个人的评选,不得享受国家、省政府奖学金以及学院所有帮困助学方面的奖励和资助,不得作为入党发展对象。

5.学生会及各班级纪检委员每天统计迟到、早退、旷课人数,要落实到人,并填写统计表格,每周汇总交系纪检部。

第二篇:学生考勤制度学生考勤制度豆官营中学一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到,自开学第一天起开始考勤。

附表一20122013学年度第一学期上课考勤抽查表【模板】

附表一 2012-2013学年度第一学期上课考勤抽查表
统计人签字年月日
附表二 2012-2013学年度第一学期期中教学进度抽查表
统计人签字年月日附表三 2012-2013学年度第一学期上课教案抽查表
统计人签字年月日附表四 2012-2013学年度第一学期上课作业抽查表
统计人签字年月日附表五 2012-2013学年度第一学期听课抽查表
统计人签字年月日附表六 2012-2013学年度第一学期期中考试抽查表
统计人签字年月日
附表七 2012-2013学年度第一学期各学院晨读或晚自习开展
情况统计表
学院检查时间
统计人签字年月日。

大学考勤管理细则(3篇)

大学考勤管理细则是指在大学中对学生的考勤情况进行管理的具体规定和细则。

以下是一般的大学考勤管理细则:1. 学生应按照学校规定的时间和地点参加上课、考试和其他学校组织的活动,并按时完成相关学习任务。

2. 学生应携带学生证或其他有效证件进行课堂考勤和出入校门的登记。

3. 学生未经请假不得旷课,否则将记入迟到、早退或旷课次数。

4. 学生请假要提前向相关部门或教师提出,并按照学校规定的请假流程进行申请和审批。

5. 学生请假情况应有合理的理由,如生病、参加学校组织的活动等,需要提供相关证明材料。

不得擅自请假或伪造请假证明。

6. 学生请假时间不得超过规定的限制,如一天、一周或一学期等。

7. 学生因病或其他特殊情况无法上课时,应及时向教师或相关部门报备,并提供相关证明。

8. 学生考试期间的迟到、早退或缺考,将按照学校规定的考试违纪处理办法进行处理。

9. 学生应按时完成课程作业、实验报告和其他学习任务,如逾期未交将影响平时成绩。

10. 学生在考勤管理过程中应尊重教师和学校工作人员的工作,如有违规行为,将按照学校规定进行处理。

以上是一般大学考勤管理细则的一些常见规定,具体管理细则可能会因学校、学院和教师而有所不同。

学生应在入学时熟悉并遵守学校制定的考勤管理细则。

大学考勤管理细则(2)(一)考勤范围凡在职在编人员,一律纳入考勤管理的对象范围。

全校党政干部、教辅、工勤人员一律实行坐班制,按学校规定的作息时间上下班,寒暑假期间根据本单位实际安排轮休。

教师按照学校教学计划安排,可不实行坐班制(不含在试用期、见习期内教师,下同),但对学校、单位统一要求的____活动要进行考勤,并严格执行请销假制度。

劳动合同制聘用人员按照劳动合同的有关规定执行。

(二)考勤要求学院、部、处、室为具体考勤单位,要明确一名领导分管考勤工作,并指定一名考勤员。

考勤员须认真做好每月的《缺勤情况汇总表》(见附件二)的记录,已备检查。

(三)旷工及处理1.凡属下列情况之一,按旷工处理(1)未经批准私自离开工作岗位、或虽请假未获批准、或请假期限已满未办理续假手续、或续假未批准,擅自不上班者;(2)一个月内迟到或早退累计超过____次按旷工____个工作日处理。

学生考勤制度

学生考勤制度学生考勤制度15篇学生考勤制度1为保证教学质量和教学秩序,特制定学生考勤制度。

学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。

因故不能参加者必须请假,凡未请假或虽请假但未经批准,或超过假期而未办理续假手续者,一律以旷课处理,具体规定如下:一、考勤1、任课教师负责检查学生的出勤情况,认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人,协助教师做好考勤工作,负责本班学生考勤,每天早上填好考勤记录,并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师,任课教师应予记录备案。

3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。

二、请假规定1、学生在校期间,因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续,学生请假应说明理由,填写请假单,无论请假天数多少,班主任都要首先把好关,并在假条下签字后到政教处审批。

2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。

先由家长书面申请,三日内可由班主任批准,超过三日由政教处审批。

3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假,由政教处主任开具假条,值周检查如没有假条的按旷课处理。

4、学校实行封闭式管理,课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因,未经同意不准私自离开课堂。

同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记,门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。

5、严格履行请假手续,请假者本人填写请假条,逐级审批,口头请假无效。

请假期满后必须到政教处消假,学生确因特殊原因(急病或急事)来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系,说明情况征得同意方可请假,事后办理补假手续,不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。

三、缺勤处理规定1、事假累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。

2、病假累计达一学期正课的二分之一者,应办理休学手续,复学时应办理复学手续,由学校视程度予以编班上课。

3、旷课处理(1)学期内有旷课行为者,不能评为文明学生,其综合素质评价降等,取消各类先进评选。

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1陆玉青

2高旻璐
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6孟令堃
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10周磊
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13朱明
14袁云强
15张孝宁
16张云扬
17包路
18王凤珠
19顾宇
20金鑫
21黄冠
22周伟舜
23王杰
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王月章
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包亚
26
戴锐
27
郇志学
28
卞杰
29
史玉刚
30
葛会
31
卓欢
32 苑威

201*级****专业考勤表 第 周
星期四星期五星期节次姓名星期一星期二星期三
33

李鹏

34
杨俊

记录人: 第几周:
备注: 正常:√ 迟到:○ 旷课:□ 早退:△ 请假:☆

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