体育赛事工作人员聘用合同书(通用19篇)
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（工作人员姓名）根据国家相关法律法规和双方的共同意愿，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方在甲方的体育赛事工作岗位上的聘用事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为体育赛事工作人员，具体工作内容包括但不限于协助组织、策划和执行体育赛事的相关工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，积极参与工作，并完成交付给乙方的任务。
第二条聘用期限2.1 乙方的聘用期限为自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 如乙方期满后仍需继续聘用，双方可协商签订新的合同。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方享有依法参加社会保险、享受工资、请假和休假、接受培训等权利。
3.2 乙方应当按照甲方制定的工作规范和要求履行职责，保守甲方的商业秘密以及涉及甲方商业利益的一切信息。
3.3 乙方应当按时、按质完成工作任务，并承担因工作不到位而产生的相应责任。
3.4 乙方应当遵守工作纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和导致体育赛事受到不良影响的行为。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应当按照国家法律法规和双方约定支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。
4.2 甲方有权要求乙方按时履行工作职责，并监督乙方的工作进展。
4.3 甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果做出相应奖惩措施。
4.4 甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，但需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的赔偿。
第五条审查和解释5.1 本合同一经双方签字盖章后生效，成为双方的共同约定。
5.2 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，提交争议双方所在地的人民法院解决。
第六条其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作为本合同的补充和完善。
甲方：（公司名称）签章：日期：乙方：（工作人员姓名）签名：日期：。
体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（受聘者）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方遵循公平、公正、诚实信用原则，本着平等协商、自愿投合的原则，就甲方雇佣乙方工作事项达成如下合同：第一条约定职务甲方同意聘用乙方为体育赛事工作人员，乙方应当履行具体职务为：（具体职务）。
第二条基本信息甲方基本信息：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方基本信息：姓名：性别：年龄：联系地址：身份证号码：联系电话：甲方应当对乙方提供的信息进行保密，不得泄露。
第三条工资和福利待遇1、甲方根据乙方的工作业绩，向乙方支付相应的工资。
2、甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3、乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假等法定假期。
第四条工作期限本合同工作期限为（具体期限），合同期满前，可与乙方协商签订新的合同。
第五条工作地点乙方的工作地点为（具体地点），如甲方需要调整工作地点，甲方应当提前告知乙方。
第六条守法义务1、甲方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策，保护乙方的合法权益。
2、乙方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策，真诚履行职责。
第七条违约责任1、甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此所受的损失。
2、乙方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此所受的损失。
第八条合同解除合同期届满，合同终止，双方无需另行通知；在合同期限内，双方协商解除合同的，应当提前（具体时间）书面通知另一方；发生下列情形之一的，合同自动解除：1、甲方或乙方被吊销或撤销相关职业资格证书。
2、甲方或乙方被依法解除劳动合同。
3、甲方或乙方发生疾病或其他原因不能继续履行职责的。
第九条法律效力和可执行性本合同内容是双方协商一致，经过双方签字确认后生效。
本合同一经签署，则具有法律效力和可执行性。
第十条其他本合同未约定的事项，可由双方协商解决。
本合同用中文书写，一式（具体份数）份，甲、乙双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力。
体育赛事工作人员聘用合同范本
体育赛事工作人员聘用合同范本甲方（赛事组委会）：______________办公地址：________________________传真：____________________________邮政编码：________________________乙方（工作人员）：________________性别：____________________________居民身份证号：____________________家庭住址：________________________邮政编码：________________________高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。
本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限第二条工作安排2．1 甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2．2 乙方的工作内容为：2．2．1 ____________________________；2．2．2 ____________________________；2．2．3 ____________________________。
2．3 乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。
特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条工资福利3．1 ____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元；乙方在试用期间的工资____元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3．2 乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事由____赛事组委会委____人才中心统一。
体育聘用合同协议书模板
甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：出生日期：年月日身份证号码：联系电话：家庭住址：文化程度：鉴于甲方从事体育相关工作，需聘请乙方从事体育相关岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与期限1. 乙方同意受聘于甲方，担任（具体岗位名称）岗位，负责（具体工作内容）。
2. 本合同期限为（具体期限，如一年、两年等），自年月日起至年月日止。
合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，包括但不限于以下内容：（1）参与并组织各类体育活动、赛事；（2）负责运动员的训练、比赛安排和后勤保障；（3）协助甲方进行体育项目的推广和宣传；（4）完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规、体育行业规范及甲方的各项规章制度，确保工作质量。
三、劳动报酬与福利1. 甲方按照国家相关规定，以货币形式支付乙方工资，具体金额为每月人民币（具体金额）元。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、工作条件与劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、场地、交通工具等。
2. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。
3. 乙方在履行职责过程中发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反国家法律法规、体育行业规范及甲方规章制度；（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；（3）因乙方原因导致甲方遭受严重声誉损害。
3. 甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未提供必要的工作条件，严重影响乙方工作；（3）未依法缴纳社会保险及住房公积金。
体育聘用合同协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（被聘用人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事体育相关工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意受聘于甲方，担任以下岗位：岗位名称：____________________岗位职责：____________________2. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力提高自己的业务水平。
二、聘用期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、工作地点及工作时间1. 乙方工作地点为：____________________2. 乙方工作时间按照国家规定及甲方实际需要执行，具体工作时间为：工作日：____________________工作时间：____________________四、工作内容1. 乙方在甲方任职期间，主要工作内容包括但不限于：（1）参与甲方组织的各项体育活动；（2）协助甲方进行体育赛事的策划、组织、实施；（3）完成甲方交办的其他与体育相关工作。
2. 乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。
五、薪酬待遇1. 乙方月工资为人民币____元，具体发放方式为：____________________2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金；（3）带薪年休假；（4）节日福利；（5）其他福利。
六、劳动保护及安全1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在履行岗位职责过程中，应严格遵守操作规程，确保工作安全。
2024年体育赛事工作人员雇佣合同
2024年体育赛事工作人员雇佣合同
本合同由以下双方订立，即雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）。
甲方和乙方在自愿、平等、互利的基础上，本着公平、诚实、信用的原则，就乙方参与甲方举办的体育赛事工作事宜，达成如下约定：
第一条工作内容：乙方承诺接受甲方安排，按照工作计划和要求，认真履行体育赛事工作，包括但不限于现场协助、设备搬运、赛事运营等相关工作。
第二条工作时间及地点：乙方工作时间、地点将由甲方提前通知，乙方需准时到岗履行工作职责。
第三条工资报酬：乙方的工资将根据工作时间和工作量进行结算，具体标准由甲方确定。
第四条保密义务：乙方在工作期间需严格遵守相关规定，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第五条工作纪律：乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得在工作场所私自接待他人。
第六条离职处理：乙方如需离职，需提前向甲方递交书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
第七条合同变更和解除：对于本合同的修改、解除、终止等事宜，需经双方协商一致并签署书面协议。
第八条争议解决：本合同履行过程中如发生争议，应协商解决，若协商不成，任何一方可向当地劳动仲裁机构提起仲裁。
第九条其他事项：双方若有其他事宜未尽事项，应通过协商后另行约定。
本合同自双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章及签字）：__________ 日期：__________
乙方（签字）：______________ 日期：__________。
体育赛事体育教练聘用合同范本
体育赛事体育教练聘用合同范本甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要在体育赛事中聘请专业的体育教练，乙方具备相应的专业技能和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
第一条聘用期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 如双方同意，可根据赛事需要延长聘用期限。
第二条工作内容2.1 乙方负责对甲方运动员进行专业训练和指导。
2.2 乙方应根据甲方要求制定训练计划，并负责实施。
2.3 乙方应参加甲方安排的所有相关赛事活动。
第三条工作报酬3.1 甲方应按月支付乙方报酬，具体金额为人民币____元。
3.2 甲方应在每月的第____个工作日前支付乙方上月报酬。
3.3 乙方在赛事中取得优异成绩，甲方将给予额外奖励。
第四条工作条件和环境4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
4.2 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方提供的技术和商业信息保密。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方透露任何相关信息。
第六条违约责任6.1 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 因不可抗力导致不能履行合同的，双方互不承担责任。
第七条合同的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 如一方严重违约，另一方有权解除合同。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
体育赛事工作人员雇佣合同（精选3篇）
体育赛事工作人员雇佣合同（精选3篇）体育赛事工作人员雇佣合同篇1甲方(赛事组委会)：______________办公地址：________________________联系电话：________________________传真：____________________________邮政编码：________________________乙方(工作人员)：________________性别：____________________________居民身份证号：____________________家庭住址：________________________联系电话：________________________邮政编码：________________________高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。
为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。
本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。
经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。
本合同于______年______月______日终止。
第二条工作安排2.1 甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2.2 乙方的工作内容为：2.2.1 ____________________________;2.2.2 ____________________________;2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。
特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同一、合同参与方本合同由以下双方共同签署：甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）二、合同生效时间本合同自双方签署之日起生效，有效期为（签署之日起多长时间）。
本合同有效期届满前，如甲乙双方达成一致，可另行签订续约协议。
三、工作内容及薪资1.乙方聘用为甲方（赛事名称）赛事的工作人员。
2.乙方的具体工作内容如下：（1）赛事前和赛事期间的现场工作；（2）相关文件和赛事资料的整理、分类、归档和保管；（3）宣传、推广和票务等相关工作；（4）其他与赛事相关的工作。
3.乙方的基本工资为人民币（下同）XX元/月，应于每月的XX日前支付至乙方指定的银行账户。
4.甲方如对乙方的工作表现予以肯定，可另行奖励和提高报酬，但应与乙方协商一致。
5.如乙方发现甲方支付薪酬不正常、计划的福利待遇没有得到履行等情况，可以向劳动监察部门或工会组织寻求帮助。
四、工作时间及休息1.乙方工作时间：（每周）XX小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排；2.乙方每天工作从XX：XX开始，每日工作时间为XX小时。
工作时间内可以在合理安排下进行适当休息；3.乙方每周休息不得少于XX天；如因特殊原因需要加班，应当得到乙方书面同意。
甲方应按照劳动法的规定支付加班费。
五、合同期间的保密条款1.乙方应当保守甲方的商业机密、商业秘密、赛事机密、资料机密等，不得随意泄露。
2.乙方应当在离开甲方时将工作相关资料、手续、证件、工具、器材、设备等交还甲方，不得擅自保存。
六、合同解除及提前解除的赔偿责任1.在合同有效期内，如甲方无正当理由解除合同，应向乙方支付违约金，问题的严重性、影响大小和合同剩余期限等随具体情况确定，违约金不超过本合同约定工资总额的XX%。
2.在合同有效期内，如乙方无正当理由解除合同，应向甲方支付违约金，问题的严重性、影响大小和合同剩余期限等随具体情况确定，违约金不超过本合同约定工资总额的XX%。
3.在合同有效期内，因不可抗力因素双方均不履行合同，双方不承担任何责任。
体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方：（雇主的名称）地址：联系人：电话：乙方：（雇员的姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事体育赛事工作，双方根据平等、自愿、互利、公平的原则，达成如下条款：第一条：双方基本信息甲方为雇主，乙方为雇员。
第二条：各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方权利：甲方有权依合约规定合理调配乙方的工作内容和工作时间，并按期向乙方支付工资；甲方有权要求乙方完成交由其工作任务；甲方保障乙方在工作期间的安全和劳动条件；2、乙方权利：乙方有权依法得到工资报酬；乙方有权在工作期间享受社会保障及其他法定福利待遇；在乙方为履行职责所需费用，甲方应当予以补贴；3、甲方义务：甲方应当保证聘用乙方遵守国家相关法律法规，确保乙方依法依规从事工作；甲方应当在工作期间保障乙方的人身安全和劳动条件；甲方应当按照合同规定支付乙方合法工资；甲方应当使用合格的工作设备、工作场所和劳动保护用品；4、乙方义务：乙方应当按照甲方的工作安排和要求，保质保量完成工作；乙方应当依法依规履行工作职责，并不得在工作期间泄漏甲方的商业秘密或散布不正当言论；乙方应当爱护甲方财产和工作场所设备，并注意节约用电、水等资源；5、工作时间：乙方的工作时间为每周40个小时，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定；6、工资：乙方按照合同规定拿到合法工资，如乙方未按期完成合同规定的工作，则甲方有权终止合同并扣除相应薪酬；7、违约责任：如甲方未按时支付乙方的工资，甲方应按月支付违约金，违约金的金额为欠薪的1%；如乙方未履行合同规定的工作职责，则应承担相应责任，并按甲方的要求进行赔偿。
第三条：需遵守中国的相关法律法规双方约定，本合同的签订和履行应遵循相关的国家法律法规及劳动法规的规定，不得违反国家法律法规及劳动法规。
第四条：明确各方的权力和义务本合同所列明之各项权利、义务及其责任，应对甲乙双方均有效；双方应认真履行合同的各项规定内容，保证合同正常履行。
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体育赛事工作人员聘用合同书〔通用19篇〕
体育赛事工作人员聘用合同书〔通用19篇〕
体育赛事工作人员聘用合同书 篇1
甲方，做到日产日清。
2、甲方付乙方月工资为每月元，每个月发放一次。
3、合同期限：________________合同期年，自年月日起至年月日止，合同
签订后乙方应按甲指定时间开头运作，合同期满，双方协商是否续签合同。
4、乙方应遵守保洁员管理制度，并承受上级各级文明创立督查组监视，严
格执行平安操作规程，确保平安。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切平安
意外及垃圾车人为损坏均由乙方担当。
5、乙方不得无故停工，觉察保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，
必需在当天内保洁，不仔细履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月
保洁员工资。
6、甲方对乙方实行不定期检查，如觉察保洁范围内存在不洁现象的，被村
觉察一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名嘉奖200元，考核
为末次位的扣500元。
7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提早半个月向对方说明。
8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
体育赛事工作人员聘用合同书 篇7
甲方：____________________________________地址：________________
邮码：________________ ：____________法定代表人或托付代表人：
________________________职务：____________乙方：
____________________________________性别：________________年龄：_____
编号：
股份加工厂管理人员聘用合同
甲方：____________________________________
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2
地址：________________邮码：________________
：____________
法定代表人或托付代表人：________________________
职务：____________
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
签约日期：年月日
签约地点：
根据国家和本地劳动管理规定和?股份管理人员聘请制度?的规定：甲乙双方
经公平协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条：本合同为三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担当________岗位(工种)工作。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量
标准。详细内容是：
三、劳动酬劳
第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的转自工作任务，甲方每月____
日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。
四、甲方的根本权利与义务：
第五条甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进展惩罚;
如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提早解除本合同。
第六条.甲方的义务。
为乙方制造良好的工作环境和条件;
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按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的根本权利和义务：
第七条.乙方的权利。
有国家法律法规给予的一切公民权利;
有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满足，恳求辞职的权利。