体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方（聘用单位）名称：____________________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（受聘人员）姓名：____________________________________性别：____________________________________民族：____________________________________出生年月：_______________________________专业：____________________________________身份证号码：______________________________甲方（聘用单位）招聘体育赛事工作人员，乙方应聘并同意履行本合同。
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守以下条款：一、合同期限：从______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作岗位和职责：乙方应服从甲方的工作安排，在规定的工作时间内按质按量完成工作任务，包括但不限于以下工作事项：（1）负责体育赛事的策划、宣传、组织等工作；（2）负责赛事活动的安全保卫、场地布置等工作；（3）负责比赛现场的秩序维护、应急处理等工作；（4）协助裁判员完成比赛的各项组织工作；（5）负责赛事活动的其他相关工作。
三、工作时间和地点：根据具体赛事活动的实际情况确定工作时间和地点。
工作时间一般包括工作日和周末，具体时间由甲方安排。
工作地点一般在指定的比赛场馆内。
四、工资待遇：根据乙方的工作岗位和职责以及工作表现，甲方应按照当地劳动法律法规规定的工资标准支付工资。
工资支付方式一般为现金或者银行转账。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方：[雇主名称]乙方：[工作人员姓名]合同编号：[合同编号]根据中华人民共和国劳动法及相关法规，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任体育赛事工作人员一事达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排和指示，履行体育赛事工作人员的职责和义务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：赛前准备工作、现场组织和管理、赛事报告撰写等。
具体工作内容将根据赛事安排而定。
第二条雇佣期限2.1 本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
双方可协商一致提前终止，但需提前[提前通知期限，例如30天]书面通知对方。
2.2 若乙方在合同期满时仍需继续为甲方工作，双方可协商续签合同。
续签合同的具体条款及期限应另行协商确定。
第三条工作时间和地点3.1 乙方应根据甲方的赛事安排和工作需要，按时到岗、完成工作任务。
3.2 工作时间、地点及休息安排以甲方的赛事安排为准，乙方应按照甲方的规定进行工作。
第四条试用期4.1 乙方的合同采取[有无试用期]，试用期为[试用期时长]。
4.2 乙方在试用期内享有与正式雇佣员工相同的待遇，但甲方有权随时终止合同。
4.3 若乙方试用期表现良好，甲方将正式聘用乙方并签订正式合同。
第五条工资待遇5.1 甲方将按照国家有关劳动法律法规和政策，支付乙方相应的工资和福利待遇。
5.2 乙方的工资及其它待遇的具体数额及支付方式将另行协商确定，并在合同附件中列明。
第六条保密责任6.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到涉及甲方商业机密、个人信息等的机密信息，乙方应遵守保密责任。
6.2 乙方对于其在工作期间获得的涉及甲方利益的商业信息，不得私自利用、泄露给任何不相关的第三方。
第七条违约责任7.1 若乙方未能按照合同约定履行其工作职责，甲方有权采取纪律处分，并可以根据实际情况解除合同。
7.2 若甲方未能按照合同约定支付乙方工资待遇，乙方有权采取法律手段维护自己的合法权益。
体育赛事工作人员聘用合同书 (2)
体育赛事工作人员聘用合同书体育赛事工作人员聘用合同书甲方（雇主）：______________________________________地址：_________________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________联系电话：_____________________________________________营业执照注册号：________________________________________乙方（聘用人员）：______________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：______________________________________________工作岗位：______________________________________________工作地点：______________________________________________工作时长：______________________________________________合同期限：从______________年____月____日至_____________年____月____日鉴于甲方为举办体育赛事需要聘用乙方作为工作人员，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条乙方从事的工作岗位为__________，工作内容和责任如下：1.___________________________；2.___________________________；3.___________________________；4.___________________________。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为本次体育赛事工作人员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的本次聘用是为了确保赛事顺利进行，提升赛事服务质量，经甲方面充分考察和筛选，决定聘请乙方担任本次体育赛事的特定岗位工作。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：_________________________2. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：1. 负责赛事现场的________工作；2. 严格按照赛事规定执行________任务；3. 保证赛事期间的工作安全与秩序；4. 积极参与并协助处理赛事中的突发事件；5. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、薪资与待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金；2. 薪资发放：每月____日通过银行转账方式支付；3. 福利待遇：包括社保、住房公积金等按照国家规定执行。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照赛事安排的工作时间和班次进行工作；2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，赛事期间根据实际情况安排调休。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；2. 若乙方在聘用期间违反合同约定，甲方有权按照相关规定处理，并追究乙方的违约责任。
七、保密条款1. 乙方应对在履职过程中了解到的甲方赛事相关信息予以保密；2. 乙方在离职后的一年内，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
体育赛事工作人员聘用合同(精选3篇)
体育赛事工作人员聘用合同（精选3篇）体育赛事工作人员聘用合同第1篇甲方：乙方：姓?名：性别：?出生年月：年?级：电话：?e-mail：身份证：一、协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。
二、工作内容1、公共机房助管：①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。
如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。
②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上_____。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。
2、报告厅助管：①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_____，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。
②在_____放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。
③?发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。
④?乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。
3、每周值班安排班次?周一?周三?周四?周五值班时间、地点?公共机房____：____～____：____?公共机房____：____～____：____?报告厅____：00～____：____公共机房____：____～________三、报酬甲方每月月底付给乙方____元。
四、工作纪律1、?乙方应按照作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行____元/次的处罚。
2、?如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿。
五、聘用协议的变更、解除、终止乙方如无法履行本协议规定职责，甲方有权解除本协议。
体育赛事工作人员聘用合同第2篇招聘方： (以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的39;原则，签订本合同。
体育赛事工作人员聘用合同(2篇)
体育赛事工作人员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（工作人员姓名）根据国家相关法律法规和双方的共同意愿，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方在甲方的体育赛事工作岗位上的聘用事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为体育赛事工作人员，具体工作内容包括但不限于协助组织、策划和执行体育赛事的相关工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求，积极参与工作，并完成交付给乙方的任务。
第二条聘用期限2.1 乙方的聘用期限为自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
2.2 如乙方期满后仍需继续聘用，双方可协商签订新的合同。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方享有依法参加社会保险、享受工资、请假和休假、接受培训等权利。
3.2 乙方应当按照甲方制定的工作规范和要求履行职责，保守甲方的商业秘密以及涉及甲方商业利益的一切信息。
3.3 乙方应当按时、按质完成工作任务，并承担因工作不到位而产生的相应责任。
3.4 乙方应当遵守工作纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和导致体育赛事受到不良影响的行为。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应当按照国家法律法规和双方约定支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。
4.2 甲方有权要求乙方按时履行工作职责，并监督乙方的工作进展。
4.3 甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果做出相应奖惩措施。
4.4 甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，但需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的赔偿。
第五条审查和解释5.1 本合同一经双方签字盖章后生效，成为双方的共同约定。
5.2 本合同如有争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，提交争议双方所在地的人民法院解决。
第六条其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作为本合同的补充和完善。
甲方：（公司名称）签章：日期：乙方：（工作人员姓名）签名：日期：体育赛事工作人员聘用合同（二）雇佣合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方参与体育赛事的组织、协调和管理工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作职责乙方作为甲方的工作人员，负责体育赛事的组织、协调和管理工作，具体职责如下：1. 确保比赛场地的安全和秩序；2. 组织参赛选手和工作人员的报名和入场；3. 协调比赛进程，并解决比赛过程中出现的问题；4. 确保比赛规程的执行和公正性；5. 协助安排比赛相关活动和庆典。
体育赛事工作人员聘用合同
体育赛事工作人员聘用合同甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：鉴于甲方将举办具体体育赛事名称，需要聘用相关工作人员，乙方具备相应的工作能力和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、工作内容1、乙方同意在甲方举办的具体体育赛事名称中担任具体工作岗位工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于：详细列举工作任务和职责，如赛事组织、场地布置、运动员服务、观众引导、后勤保障等二、工作时间和地点1、工作时间：具体工作时间段，包括起始日期和结束日期，以及每天的工作时长2、工作地点：赛事举办的具体地点三、薪酬待遇1、甲方应按照以下标准向乙方支付薪酬：具体薪酬金额，支付方式和周期，如每月X元，于每月X日以银行转账形式支付2、乙方有权享受以下福利待遇：如工作餐、交通补贴、住宿安排等四、工作条件和设备1、甲方应为乙方提供完成工作所需的必要条件和设备，包括但不限于办公场地、工作工具、通讯设备等2、乙方应合理使用和妥善保管甲方提供的工作条件和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
五、工作要求和纪律1、乙方应遵守甲方制定的工作规章制度和赛事相关的规定，服从甲方的工作安排和管理。
2、乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率，不得擅自离岗或旷工。
3、乙方应保守赛事相关的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。
六、培训和发展1、甲方将根据工作需要为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。
2、乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质和工作能力。
七、合同的解除和终止1、双方可以协商解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的工作规章制度或赛事规定的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）因身体原因或其他不可抗力因素无法继续履行工作职责的。
3、本合同期满或赛事结束，本合同自动终止。
体育赛事工作人员聘用合同4篇
体育赛事工作人员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1体育赛事工作人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于甲方为举办体育赛事，需要聘用工作人员参与赛事的组织工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，订立以下《体育赛事工作人员聘用合同》。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方工作安排，认真履行工作内容，服从甲方的管理和指挥。
1.2 乙方的工作任务为赛事筹备、场地布置、安全控制、比赛管理等相关工作。
1.3 乙方应遵守相关规章制度，保证工作质量和效率。
第二条工作时间2.1工作时间为从××年××月××日至××年××月××日。
2.2 乙方应于每日8:00准时到岗，保证工作的正常进行。
2.3 工作期间如需加班工作，乙方应服从甲方安排工作时间。
第三条报酬待遇3.1 甲方将根据乙方的工作表现、工作量等情况给予相应的报酬。
3.2 报酬以每月××元为基准，根据工作量及质量适当调整。
3.3 工作期间如发生事故伤害等情况，将按照法律规定进行赔偿。
第四条保密义务4.1 乙方应对赛事筹备和组织工作中所知悉的相关信息，保密不得泄露。
4.2 乙方离职后仍应当承担保密义务。
第五条终止合同5.1 任何一方需终止合同，应提前15天提出书面通知。
5.2 如乙方在工作期间出现违反规定、不认真履行职责等情况，甲方有权解除合同。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定工作结束日期届满为止。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：××年××月××日日期：××年××月××日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是《体育赛事工作人员聘用合同》的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同完成工作任务，为体育赛事的顺利举办做出贡献。
体育赛事工作人员聘用合同[页4]
体育赛事工作人员聘用合同[页4]体育赛事工作人员聘用合同体育赛事工作人员聘用合同9．11 有下列情形之一的，本合同终止：9．11．1 合同期限届满的；9．11．2 合同约定的终止条件出现的；9．11．3 乙方达到法定退休条件的；9．11．4 甲方依法破产、解散的；9．11．5 法律、法规、规章规定的其他情形。
9．12 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：9．12．1 甲乙双方同意续订的；9．12．2 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
9．13 出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条经济补偿与赔偿10．1 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：10．1．1 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25％的经济补偿金；10．1．2 支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
10．2 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：10．2．1 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；10．2．2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；10．2．3 本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
10．3 有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：10．3．1 乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；10．3．2 本合同仃立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；10．3．3 甲方裁减人员的。
体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书合同编号：XXXXX甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为举办体育赛事，需要聘用乙方作为工作人员参与相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下合同：一、工作内容1. 乙方将以体育赛事工作人员的身份参与甲方举办的体育赛事，包括但不限于场地布置、赛前准备、比赛组织、安全维护、赛事宣传等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：根据体育赛事的具体情况，甲方将提前通知乙方工作时间和工作地点。
2. 工作地点：根据体育赛事的具体情况，工作地点可能涉及不同的场馆或地点。
三、工资和待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付方式为XX方式（如银行转账、现金等）。
2. 工资标准：具体工资标准将在双方协商一致后确定，并写入本合同附件。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作保障和待遇，如工作餐、工作服等。
四、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的与体育赛事相关的信息，包括但不限于赛事安排、参赛队伍信息、赛事结果等，均属于商业机密，乙方应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应对工作期间使用的设备、场馆等负有保密责任，不得私自使用或泄露给他人。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇意外伤害或职业病，甲方将负责处理相关事宜，并依法承担相应的责任。
六、违约责任1. 如乙方不能按时履行工作职责，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。
2. 如乙方违约或擅离职守，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿相应的损失。
七、合同期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至体育赛事结束之日止。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并在书面形式上达成一致意见。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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体育赛事工作人员聘用合同书
体育赛事工作人员聘用合同书
甲方：（雇主）
乙方：（受聘者）
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲乙双方遵循公平、公正、诚实信用原则，本着平等协商、自愿投合的原则，就甲方雇佣乙方工作事项达成如下合同：
第一条约定职务
甲方同意聘用乙方为体育赛事工作人员，乙方应当履行具体职务为：（具体职务）。
第二条基本信息
甲方基本信息：
单位名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方基本信息：
姓名：
性别：
年龄：
联系地址：
身份证号码：
联系电话：
甲方应当对乙方提供的信息进行保密，不得泄露。
第三条工资和福利待遇
1、甲方根据乙方的工作业绩，向乙方支付相应的工资。
2、甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3、乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假等法定假期。
第四条工作期限
本合同工作期限为（具体期限），合同期满前，可与乙方协商签订新的合同。
第五条工作地点
乙方的工作地点为（具体地点），如甲方需要调整工作地点，甲方应当提前告知乙方。
第六条守法义务
1、甲方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策，保护乙方的合法权益。
2、乙方应当遵守国家有关法律、法规、规章和政策，真诚履行职责。
第七条违约责任
1、甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此所受的损失。
2、乙方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此所受的损失。
第八条合同解除
合同期届满，合同终止，双方无需另行通知；在合同期限内，双方协商解除合同的，应当提前（具体时间）书面通知另一方；发生下列情形之一的，合同自动解除：
1、甲方或乙方被吊销或撤销相关职业资格证书。
2、甲方或乙方被依法解除劳动合同。
3、甲方或乙方发生疾病或其他原因不能继续履行职责的。
第九条法律效力和可执行性
本合同内容是双方协商一致，经过双方签字确认后生效。
本合同一经签署，则具有法律效力和可执行性。
第十条其他
本合同未约定的事项，可由双方协商解决。
本合同用中文书写，一式（具体份数）份，甲、乙双方各持（具体份数）份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（受聘人）：法定代表人/经理签字：签字：
年月日
年月日。