林业扶贫工作总结

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林业扶贫工作总结

林业扶贫工作总结

导语:把扶贫工作与当前的林业发展紧密结合,与山区林业产业综合开发、天保工程、退耕还林工程有机结合,充分发挥林业行业优势,深入定点贫困乡开展扶贫工作,切实把帮扶工作落到实处,突出帮扶效果,顺利完成全年的定点帮村扶贫工作计划。

十年来,贵州省林业厅紧紧围绕中央、省扶贫工作部署精神,在加强生态环境建设、构筑“两江”生态屏障,再造贵州秀美山川,遵循现代林业思想,加大项目资金扶持力度,推进林业体制改革和发展模式,加大林业科技支撑,推进林业扶贫开发工作方面作了大量的卓有成效的工作,林业扶贫开发取得了长足的进展,农民通过林业重点工程和林业产业发展拓宽了增收渠道,林业在农民增收中的作用日益显现。

一、加强对林业扶贫工作的指导

一直以来我们按照中央扶贫工作的统一部署,坚持不懈地在工作措施、业务指导、林业技术培训、筹集资金等多方面加大了林业扶贫工作的力度,扎实稳步地推进林业扶贫开发工作。厅党组高度重视林业扶贫工作,将扶贫工作与本部门业务工作同部署、同安排,将林业扶贫工作与林业生态建设和林业产业发展相结合,坚持林业投资重点向武陵山区、乌蒙山区、石漠化地区、苗岭山区和九万大山县等贫困地区倾斜,依托林业重点生态工程建设和林业产业发展,在改善

贫困地区生态、生产、生活环境的同时,培育了大量的地方特色优势产业资源,为农村脱贫致富创造了条件,为确保2020年实现与全国同步进入小康社会打下了坚实的基础。

二、林业扶贫成果

(一)集体林权制度改革不断深化,配套政策逐步完善

截止20xx年,完成勘界确权面积13021万亩,占林改面积的%,发放林权证369万本,发证面积11961万亩,占确权面积的%,拿到林权证的农户数为455万户。同时,完成了森林林木林地流转、基层林业执法人员经费纳入财政预算、林权抵押贷款、地方公益林补偿等配套改革的政策调研,为制定和完善配套政策奠定了坚实基础。20xx年9月,为贯彻落实中央林业工作会议精神,贵州省委、省政府召开了全省林业工作会议,对当前和今后一个时期的林业工作思路、目标任务进行了认真研究和部署,围绕集体林权制度配套改革,明确了一系列加快林业改革发展的政策措施。省委、省政府又出台了进一步加快我省林业改革发展的意见,建立了林业支持保护体系,进一步优化了我省林业改革发展的政策环境。为贫困地区林业建设和林业产业创造了前所未有的机遇。

(二)林业税费政策的改革,林业企业和农民的经济负担得到进一步减轻

国家财政部、国家税务总局20xx年出台了《关于林业

税收政策问题的通知》,对森林抚育、低产林改造及更新采伐过程中生产的次加工材、小径材、薪材,免征或者减征农业特产税;对包括国有企事业单位在内的所有企事业单位种植林木、林木种子和苗木作物以及从事林木产品初加工取得的所得暂免征收企业所得税;20xx年出台了《关于天然林保护工程实施企业和单位有关税收政策的通知》将天保工程实施企业和单位有关房产税、城镇土地使用税和车船使用税纳入免征范围;20xx年,国家取消了农业税和农业特产税、继续执行三剩物和次小薪材为原料生产加工的综合利用产品增值税即征即退优惠政策;20xx年,我省将育林基金的征收比例降为10%以下,并缩小了征收范围。这一系列林业税费优惠政策大大减轻了林业企事业单位和林农个人的经济负担,促进了林业产业的快速发展。

(三) 林业产业蓬勃发展,林农收入不断增加

一是发展了一批林业产业基地。结合退耕还林等林业重点工程的实施,在全省形成了一批初具规模工业原料林基地、中药材基地、茶叶基地,干鲜果品等经济林面积已接近1000万亩。二是木竹精深加工业较快发展,以26个省级林业产业化经营龙头企业为带动,重点发展木竹浆纸一体化、人造板、竹木复合材料和家具制造业,全省人造板年生产能力达到100万立方米,赤水年产20万吨竹浆纸一体化项目建成投产。三是森林旅游快速发展。全省建立森林公园65个(其

中国家级21个),总面积370万亩,20xx年接待游客800万人次,直接旅游收入亿元。特别是“十一五”以来,我省林业总产值每年以两位数的速度增长,20xx年达到295亿元。20xx年农民人均林业收入比20xx增加元,20xx年比20xx 年增加14元,20xx年比20xx年增加16元。

(四)林业扶贫投入大幅增加,生态环境得到有效改善

十年时间,我省林业扶贫开发工作力度不断增强,投入持续增加,采取林业对口扶贫工作与地方扶贫开发工作相结合的方式,有力地促进了我省生态、经济、社会的协调发展。中央和省累计投入林业建设资金亿元,其中:中央资金亿元,省级投入亿元。完成营造林面积万亩,有力地促进了生态环境的持续改善。据测算,全省20xx年末森林面积为10707亿亩,森林覆盖率%,活立木蓄积量亿立方米。全省森林和野生动物及湿地类型自然保护区达到99个,总面积1146万亩,占国土面积的%。经过多年坚持不懈的建设,我省水土流失得到有效遏制,生物多样性明显增加,生态环境优势得到巩固和扩大。据退耕还林工程效益监测,监测区土壤侵蚀模数已由退耕前的年平方公里3325吨降低到1031吨,地表植被覆盖度由12%增加到78%,水土流失强度大幅降低。

(五)以智力扶贫为切入点,提高林业技术人员和林农的科学技术水平

通过组织科技成果的推广、科技人员送技术下乡、举办

技术培训班等多种形式,不断提高贫困地区人员素质,为林业和地方经济社会长期发展作了必要的人才和技术储备。自20xx年以来,国家林业局计资司和国际竹藤网络中心每年专门为我省举办一期以上的林业扶贫技术培训班,5年累计培训人员达600余人。加大了对竹资源开发利用、油茶、茶叶等地方特色商品林栽植、加工技术培训。

20xx年,是“十二五”开局之年。一年来,我局的扶贫帮村工作,在市委、市政府的领导下,继续遵循“有钱出钱,有力出力,无钱无力出个好主意”的原则,进一步加强领导,深化认识,把扶贫工作与当前的林业发展紧密结合,与山区林业产业综合开发、天保工程、退耕还林工程有机结合,充分发挥林业行业优势,深入定点贫困乡开展扶贫工作,切实把帮扶工作落到实处,突出帮扶效果,顺利完成全年的定点帮村扶贫工作计划。现将我局20xx年度扶贫帮村工作总结如下:

一、提高认识,加强领导,切实推进帮扶工作

今年以来,市林业局党委、行政高度重视扶贫帮村工作,进一步明确管理职责,把扶贫帮村工作纳入林业目标管理范畴,实行统一考核,统一奖惩,同时也把此项工作作为一项重要内容与计生三结合、社会主义新农村建设工作一起,进行检查、督促、指导,切实把帮扶工作落到了实处。一是调整帮扶工作领导小组。因工作变动,调整了局帮扶工作领导

小组。局纪委书记仲吉鑫任帮扶工作领导小组副组长,具体负责我局帮扶工作。二是及时安排部署年度扶贫工作。年初,局帮扶工作领导小组及时召集相关处室的同志召开专题会议,讨论今年的扶贫计划,并指定办公室一名同志负责扶贫帮村的具体及协调联系工作,切实做到了早安排、早部署。三是指派驻乡帮村干部。结合市委下派“挂包帮”干部契机,我局选派了一名有知识、有技术的干部到仁和区大龙潭乡任职,协调联系扶贫帮村工作,指导我局扶贫帮村项目的建设。

二、深入基层,加强调研,切实履行帮扶职责

我局将定点扶贫与“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动、创先争优活动、计生“三结合”等工作有机结合,局领导在年内3次带领相关人员深入对口联系的仁和区大龙潭乡新街村,会同当地党政领导、村社干部座谈,共谋发展之路,商定帮扶措施,互通相关信息,多次深入基层和农户,帮助联系村理清发展思路,拟定帮扶计划,进一步明确工作目标和帮扶措施。同时,我局驻乡帮村干部积极参与,进村入户,走访慰问帮扶对象,了解交流情况,签定“扶贫帮村”协议,为他们谋出路,找项目,宣传相关扶持政策,鼓励他们通过自身勤劳,早日脱贫致富。此外,局领导小组定期或不定期听取和收集工作进展情况,加强工作检查督促,及时研究部署具体工作,确保扶贫工作取得实效。

三、突出重点,注重实效,切实落实帮扶措施

为认真履行扶贫帮村工作职责,落实帮扶措施,我局始终把解决群众最关心、最现实、最直接的困难和问题,作为扶贫帮村工作的重点,并结合林业工作和当地的实际,在项目选择上注重与当地资源优势相结合,着力于调整产业结构,改善生产条件,增强自我积累和自我发展能力,推动扶贫帮村工作深入开展。

一是今年4月初,市林业局造林处相关人员,来到大龙潭乡新街村,落实20xx年帮扶任务,并针对上年的工作情况,提出了新的目标和具体措施。

二是继续巩固已建成的500亩芒果基地,加强了后期的管护力度,达到帮扶一片,见效一片。引进项目资金17万元,新建芒果基地900亩,落实新街村绿化项目资金5万元,推动新街村新农村建设顺利实施。

三是10月26日,市林业局纪委书记仲吉鑫带领市局造林处、办公室及仁和区林业局来到仁和区大龙潭乡新街村进行实地帮扶,深入村社农户进行调查研究,并与当地政府和村委会、村民进行亲切的座谈交流,关心他们的生产、生活和子女的学习情况,鼓励他们保护森林,发展林业产业致富,帮助他们解决实际问题,为村民解难事、办实事。同时送去80包果树复合肥和6000元扶持金,还针对芒果的管护提供了技术帮助,专门邀请了市农林院高级工程师举办了芒果栽种技术、管理、施肥、除虫等技术培训讲座,为农户分发技

术手册,现场解答了农户的疑难问题。全年共支援资金万元。

一年来,经过各级林业部门和相关单位的共同努力,20xx年市林业局的扶贫帮村工作做到了有领导、有安排、有检查、有效果,为全面推进新农村建设作出了贡献。

为进一步深化干部作风建设,打造服务性机关和优秀的党员干部队伍,我局按照县委、政府相关文件精神,按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针,扎实对包联村开展精准扶贫工作,通过了解民情民意,破解发展难题、化解社会矛盾,帮助群众尽快脱贫致富,切实提高贫困家庭的生活水平。现将一年来的工作情况报告如下:

一、加强领导,强化措施

1. 成立组织机构。由局长李庭春同志为驻村工作队队长,副局长吕清元、侯兴才、陈竞明,纪检组长李立任副队长,组成4个驻村工作队,由4名班子成员带领8名成员分批次到帮扶村开展精准扶贫,加强与农户的交流,做好上传下达。将基层党组织建设、党风廉政建设和精准扶贫相结合,下派“第一书记”到村协助村两委开展党建及日常工作,为广大人民群众解难事促发展。

2.细化帮扶任务。今年我局在去年包村扶贫工作取得成效的基础上,再添措施。按照精准扶贫工作目标和要求结合《xx县林业局20xx—XX年包杨泗村扶贫实施方案》任务,印发了《关于开展精准扶贫干部帮扶到户工作的通知》、《xx

县林业局20xx年度精准扶贫工作计划》,明确了帮扶内容和帮扶措施。

3.突出工作重点。结合林业重点项目,按照“一户一策”原则因地制宜为贫困户量身制定帮扶措施,使帮扶活动与业务工作相结合两不误。

4.严肃工作纪律。驻村工作队和“第一书记”统一服从镇、村安排,坚持驻村,人均驻村达3个月以上。为严格遵守中央八项规定不给基层增加负担,局机关为驻村工作队购买简单厨具解决伙食问题,工作队成员每季度向负责小组长汇报扶贫工作进展情况。

二、明确方向,扎实推进

1. 结对帮扶,建档立卡。我局及时与包抓镇党委、村两委成员座谈,根据包联村的反馈情况,对确定帮扶的65户贫困户,按照科级领导、股室长2户,普通干部1户的要求制定了《林业局机关帮扶峡口镇左溪村贫困户措施表》。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式入户了解情况,认真填写《XX市精准扶贫连心连亲结对帮扶卡》、《精准扶贫日志》、《扶贫手册》为贫困户建档立卡。并将收集到的信息按照致贫原因划分劳动力不足、缺劳力、缺资金、缺技术等类型,进一步明确各类型扶贫方向,细化措施,有侧重点的投入物力和财力,千方百计增加农户收入。

2.多措并举,抓好落实。一是本着“政策落实、农民增

收、民生改善”的目标广泛向贫困宣传林业惠民政策,鼓励农户积极响应好、利用好国家政策开展生产,当好群众的技术指导,保证林业生产提质增效;二是为劳动力充足,有田有地的农户选择合适的养殖、种植等的发展项目,将闲置的生产资源利用起来发挥最大效益;三是针对一些项目发展比较好有潜力的农户根据他们的项目特点提供必要的资金和技术支持,及时协调相关单位帮助他们解决好发展过程中遇到的问题;四是对生活上确实困难,老弱病残,无劳力或情况复杂的贫困户,积极争取民政救助,帮助他们解决实际生活困难。

三、干群联动,成效显著

扶贫工作开展以来,围绕群众和贫困户最关心、最直接、最现实的利益问题,林业干部真诚沟通,出实招、办实事、求实效,广大农户积极配合,坦诚相待,共同打好精准扶贫这场持久战。一是做好政策宣传。累计下派驻村干部52人,广泛开展各种林业技术培训2场,听众人数达600人次,其中培训村干部30人次,帮助群众了解国家政策、掌握林果栽培技术,在媒体刊登扶贫宣传信息1篇。二是加大资金投入。今年共争取公益林补助资金28万多元,争取退耕还林项目1043亩,主要以核桃、银杏为主,目前以完成设计上报,我局正在组织苗木采购,苗木共计投资31万多元,共367户受益。同时,为个别特别困难家庭送去了资金,干部

职工捐款捐物折价共万元,争取其他部门投入2万元,累计帮扶资金59万元。三是强推主导产业。经过走访排查出技术缺乏44户143人,资金缺乏4户9人,劳力缺乏5 户12人,自身发展不力1户1人等4类致贫农户,并针对各种致贫原因,因户制宜的确定了以发展干杂果经济林、养殖业、种植业的主导产业。四是完善基础设施。投资2万元用于修建焦家坝公里道路连通和拓宽;对村委会广场进行绿化,栽植桂花树12株;解决老一组的出行难的问题,协同峡口镇完成了跨河大桥项目上报;积极解决了老三组公里的用电问题,完成两处人畜饮水工程,解决1100于人的饮水问题。在干部农户的群策群力下今年该村脱贫64人,人均年收入增长1000余元。

四、下一步打算

精准扶贫的开展,加深了和人民群众的血肉联系,推动党员干部下基层、重实践的工作作风,帮助群众发展生产,在群众中树立良好的公仆形象。下一步我局将总结继续在今年扶贫工作成绩和经验的基础上,继续以习总书记关于“中国梦”的美好阐述为蓝图,以“三严三实”专题教育活动及中央“八项规定”为指导,以实现共同富裕和构建和谐社会,推进“美丽xx”、“美丽乡村”建设为目标,以增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的,调动全社会的力量,实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任制,按照《xx

县林业局20xx—XX年包杨泗村扶贫实施方案》进一步转作风,不断强化工作责任,落实帮扶措施,深化宣传引导,把群众工作做实做细,千方百计帮助农户脱贫致富,努力让该项活动真正成为服务群众、推动发展的民心工程、满意工程。

林业产业扶贫工作总结

林业产业扶贫工作总结 林业产业扶贫工作总结县林业局按照县委县政府统一部署,20XX年帮扶联系村为春秋乡枫树村。按照“目标扶持、合同包帮、责任到人、考评兑现”的扶贫机制,着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫格局。从实际出发,牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线,以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标,以发展当地特色产业、提高素质培训为重点,充分发挥优势,进一步加大帮扶工作力度,落实帮扶举措,真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位,达到了年度帮扶的目标,取得了较好的帮扶成效。 一、帮扶村基本情况 枫香树村位于春秋乡南部,省道舒桐路穿境而过,距春秋乡政府8公里,东与文冲村毗邻,南与汤池镇留览村相邻,西与三塘村山岗接壤,北与兴隆村隔河相望,村域面积3875亩,耕地面积915亩(其中水田831亩,旱地84亩),林地面积2319亩,重点公益林2319亩,辖15个村民组,420户,总人口1550人,劳动力1100人,人均纯收入4675元。该村属江淮丘陵地区,地处大别山余脉,盛产水稻、玉米、茶叶、板栗等。农业生产主要以水稻、油菜、玉米为主,兼有大豆、谷类和薯类等作物,林业以板栗、油茶为主。整村推进项目涉及贫困户302户,贫困人口980人,其中特困人口

45人。 二、加强领导,落实责任 进一步统一思想,加大对帮扶工作的领导,县林业局成立由局党组书记、局长卢月舒任组长,分管领导李增奎任副组长,办公室、财务室等相关股室负责人为成员的县林业局帮扶工作领导组,领导组下设办公室,徐善传同志兼任办公室主任,领导组负责组织协调帮扶工作。县林业局与帮扶村签订了帮扶协议,制定了帮扶实施方案。局机关25名干部、职工与特困户签订了包保合同,为贫困户脱贫致富想办法出主意,帮助制定经济发展的计划、措施。县林业局把帮扶工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署帮扶工作,进一步明确局主要领导作为帮扶工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,职能股室和具体人员是具体责任人,确定帮扶目标,完善帮扶机制,做到决心不变、热情不减、工作不松。县林业局分别于6月和12月由局领导带队,到帮扶村开展帮扶工作。局长卢月舒分别于6月8日和7月7日,到帮扶村查看汛期地质灾害点情况,并看望慰问了所包保的特困群众,其他包保干部结合自身工作,陆续到包保对象家里开展了帮扶慰问活动。 三、帮扶工作见成效 (一)多方争取资金,加快基础设施建设。XX年县林业局帮助帮扶村利用一事一议项目资金3万元,自筹2万元,新

2015年农村扶贫工作总结

2015年农村扶贫工作总结 xx村是**镇贫困村之一,全村11个村民组,660户居民,总人口2550人,村民代表43人,党员53人,4个党小组,村两委班成员5人。 本村由于属典型湾区沙土地域,是老淠河的行洪区。 由于村庄密集,人口众多,农业经济发展单一,不仅贫困面大,而且贫困程度深。 加之没有集体经济收入,集体经济匮乏。 多数群众家庭生活比较困难,贫困人口户,339人,低保户26户,五保户36户、其中扶贫帮扶低保户19户、扶贫帮扶一般贫困户77户。 XX年10月份市纪委下派李昊同志来我村任第一书记,通过走村入户了解村情民情,多次召开村民代表、党员代表大会,首先,狠抓班子建设,谋划脱贫致富方案,寻找脱贫致富对策,决定根据中央和省扶贫开发领导小组有关文件要求,以精神扶贫为指南,在项目到村,措施到户原则基础上,充分尊重广大贫困群众的意愿和要求,做到真扶贫和扶真贫。 结合xx村的具体实际,制定了三年扶贫规划,通过三年的扶贫工作实施,使xx村的贫困户生活水准有根本性的提高,实现全村农业经济得到迅速发展,农民文件素质有大幅度提高。 XX年完成道路建设:六单路----王新财小店长0.86公里,总投资27万,切实解决了群众出行难问题;狠抓农业产业结构调整,先后有聚

悦仙和明牛两家公司承包土地近400亩,种植蔬菜和葡萄,解决了200余人就业问题,群众年人均增收6000元。 XX年,村两委经集体研究,决定在XX年扶贫工作取得了一定实效的基础上,理清思路,先易后难,拟建设一、刘台至杨大庄排涝站、新修排洪渠1000米。 二、村内主干道安装太阳能路灯30台,实施亮化工程1000米。 三、新修水泥路东淠河埂下南北向4000米。 扶持种植业、养殖业80户。 其中养殖业:扶持家庭农场养鸡6户、养猪4户、养羊6户;蔬菜和优质小麦种植:64户。 xx村由于农业基础条件落后,自然条件恶劣,抗风险能力薄弱,农民造血能力有限,因此以李昊书记牵头成立了项目监督管理小组和项目科技攻关小组,本着先易后难、先急后缓的原则,侧重农户发展生产和增产增收。 需要有关部门在发展资金、农业贴息贷款、以工代赈、专项投资、社会投资等几个方面给予支持,合计需要资金万元;另外需要通过送技术下乡、办培训班、技术人员定时下乡指导和服务等于形式,进行科技扶贫。 做到培训跟着项目走,资金跟着培训走,以实现XX年脱贫工作目标。 XX年乡镇扶贫办工作总结通过市扶贫办统筹安排,在市各驻村居

林业工会工作总结

林业工会工作总结 ****年,**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下,以xxxx 重要思想为指导,认真贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神,督促各县(市)乡镇企业工会,充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结 一、加强工会组织建设乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。因此,加强乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。 针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力,取得了一定的成绩: 2017年,全区乡镇企业基层工会数已发展到149个,会员人数达7402人,比2017年分别增长了58.51%、58.16%。 二、加强宣传工作,深入宣传《工会法》为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合法权益,各县(市)乡镇

企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。 三、抓制度建设,发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为主要工作。 一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建厂务公开栏和宣传厨窗; 二是帮助企业完善各种现行规章制度,把有关法律法规和规章制度规范上墙。 通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职工所接受,通过厂务公开,增强了职工的主人翁责任感和工作积极性,促进了企业的健康发展。 为了最大限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。 四、存在的问题 1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的难度,致使新建工会工作进展缓慢。 2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职,在工作中常常出现时间冲突的现象。

工会2019年工作总结与计划

工会2019年工作总结与计划 一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育 坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此,我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。 通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样,重实干、讲实效,主人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水,早4时30分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂进行了全面更换,不仅节省了资金,而且水质有了明显的好转。维修队在公司减员后,克服人员少,维修任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了维修任务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。 二、以提高经济效益为目的,广泛开展了群众经济创新活动。 根据州总工会和局工会的统一安排,一年来,我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节,三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动,使职工群众的聪明才智得以发挥,今年我们在不间断供水的情况下,采取分流减压方式,对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换,彻底打破过去那种大

型阀门维修、更换停水一天的历史,从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化建设和技术革新活动中,我们注意挖掘企业内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象,对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通过多方面的论证。 ××年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换,取而代之地换上了新型高效节能潜水泵,降低了电量消耗,增加了出水量,解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象,节约电费14000元,通过修旧利废活动,修复阀门4个,节省材料费支出1200余元。 三、强化工会民主管理和维权力度,广泛推选厂务公开 职工群众是企业的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实,公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营,一年来公司工会共召开职代会三次,不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容,与公司行政签立了集体合同,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点,如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开,对职工关心的水费收缴标准进行长年的公开,主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾。 四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程 职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工

扶贫帮困工作汇报

扶贫帮困工作汇报 为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神,我局高度重视党员扶贫帮困工作,并在工作中始终坚持“以人为本,和谐发展”的方针,出实招,半实事,取得了一定的成绩,具体措施有: 一、开展“一对一”活动进行扶贫帮困 我局现有在职党员64人,其中机关有党员60人,林科所有党员4人。在今年的“一对一”扶贫帮困活动中,局班子成员和机关党员全部深入基层,深入群众,与困难职工、党员和群众结对帮扶关系,并针对帮扶对象的实际情况,制订了帮扶计划,提出短期、中长期帮扶目标,同时按照我局提出的“进村入户成熟人,解决困难是恩人,结对变成一家人”思想,真心实意为他们做好事,办实事,在节假日对特困群众和党员进行慰问。 二、利用一书记工作平台开展扶贫帮困 首先是深入我局一书记工作联系点:长康乡的和平村、金华村、石思村、浸米村和联合村,详细了解困难群众和党员的家庭状况、主要经济来源、存在的主要困难、需要解决的问题等,并详细填写扶贫帮困联系档案。其次是加大投入,局里在加大一书记工作资金投入的同时,还组织机关党员积极捐款、捐物,仅半天时间,就募捐资金3000多元,衣物100多件,重点解决了学生的学习用具、学费问题以及孤寡老人的生活困难问题。

三、立足部门优势开展扶贫帮困 “授人以鱼,不如授人以渔”。在对林科所的困难党员和群众的帮扶中,我们积极鼓励、引导、帮助他们办好以苗圃建设为主的第三产业,从根本上解决他们的生活困难问题。首先是派我局专业技术人员下到实地,帮他们做好苗圃规划及幼苗抚育工作,做到品种最优、质量最优、效益最优。其次是以市场为导向,搞好信息收集和反馈工作,帮助他们找到销路,找对门路。 在工作中,我局党员深入特困户家中,不但送去了温暖和真情,而且还力所能及的帮助他们解决一些实际问题,不仅真实的感受到了群众的疾苦和困难,更拉近了党员与群众的距离。党员在访贫问苦过程中内心发生剧烈震颤,思想受到了深刻教育,从而加深对“立党为公,执政为民”内涵的理解,关心群众、服务群众的意识进一步强化,责任感和使命感进一步增强。但也应该看到,由于我国经济正处于转型期,许多下岗职工和失业人员掌握的劳动技能不能适应时代发展需要,造成参与再就业难度较大,生活较为困难。在今后的工作中,仍需继续加大再就业培训投入力度,争取从源头上解决问题。 湘阴县林业局 二○○五年五月十七日

年度扶贫工作总结

年度扶贫工作总结 一、当前工作开展情况 二、当前项目投资完成情况 三、下一步工作打算, 二是创造工作条件,抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案,创造条件,落实驻村联户帮扶机制,让帮扶干部深入帮扶户一对一 制定帮扶计划,真帮实干,尽快让贫困户早日脱贫。 四是完善工作机制,强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制,驻村联户工作制,完善档案管理,加强协调管理,加强督促考核, 形成全局上下人人抓扶贫,真扶贫的良好工作局面。 xx年,在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的xx 大会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神,切实做好镇 村精准扶贫工作。 一、摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”。 按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围, 科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库,并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路,精心编制了村精准 扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、 有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫 困户制定帮扶措施,通过分析致贫原因,对扶贫对象逐户确立帮扶 项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员。 二、创“优”工作机制,确保精准扶贫“阳光普照”。

深入开展大走访、大调研,认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、 算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进精准扶贫。切 实把村民组织起来,把致富能手培育起来,把大学生村官、驻村工 作队合理利用起来,摸清贫困底数,分析致贫原因,制定帮扶计划,把产业培育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体系 完善起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来,着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求,抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化 各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫 攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深 化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关 涉农项目资金的整合力度,统筹安排整合资金。集中向重点产业、 重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众发展活力,着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够 进村入户精准实施。 三加强领导 为了抓好落实精准扶贫工作,成立了精准扶贫工作领导小组,我们队员在领导指导下,重点要求要把全村贫困人口核实好,在核实 贫困人口工作中,要把民政部门的低保人口衔接起来,通过认真相 对比较,做好贫困农户的识别工作。 1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案,认真按照贫困农户建 档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。 2、召开村民代表大会,评议和初选出本村贫困农户名单。并且 通过村级公示初选贫困农户名单。 3、做好精准扶贫工作 一是明晰“一条路径”,即力量法。按照省委、市的要求,增强减 贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制,增强

工会帮扶工作总结范文(6篇)

工会帮扶工作总结范文(6篇) 工会帮扶工作总结范文第一篇: 工会帮扶工作总结 一、加强领导,提高认识,理清思路,完善措施 帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点,是化解社会矛盾的平衡点,是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。因此,今年以,我们认真贯彻落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神,按照市总工会和县委的要求,积极开展了工作。县委、县政府成立了由县委副书记xx-x同志任组长,县委常委、组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长,县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组,指导全县帮扶工作。县总工会把此项工作当作全年的中心工作抓,明确了指导思想。通过各种形式的学习、培训和宣传,全县各级工会组织认真负责,自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务完成。 我们在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上,经过认真的分析研究,理出了帮扶活动,以党员干部“一帮

一”为基础,以单位为依托,由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。这样一,不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾,同时又发挥了单位和集体的智慧和力量,体现出了集体帮扶的优势,进一步加大了对困难职工的帮扶力度,取得了事半功倍的效果。县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制,同各单位签订了目标责任书,建立了工作绩效考评机制,并建立和完善了各项制度和措施,目前我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局,为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。 二、多策并举,形式多样,典型引路,内容丰富 活动伊始,我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化,我们通过及时总结经验,典型引导,加大宣传力度,使帮扶解困工作趋向深入发展。我们在引导和推进帮扶工作深化的同时,重点实现“四个转变”,即由生活帮向就业帮转变,从“输血”帮向“造血”帮转变,从建立短效机制向长效机制转变,从治标向治本转变,走出了一条适合形势发展,符合南乐实际的帮扶新路子。概括有以下几方面:

【工作总结范文】林业局年上半年工作总结

林业局年上半年工作总结 篇一: 一、上半年工作开展情况 1.速生丰产林建设项目 2.**湿地公园建设项目 3.永丰油茶项目 今年主要建设内容为新造100亩油茶基地和100亩锥栗苗木基地,总投资750万元。3月下旬在岩垅乡力丰村已完成100亩锥栗苗木基地建设。另100亩油茶基地建设选址在黔城镇高桥村,现已完成租地和 林地清理,预计10月底之前可完成苗木栽植。目前已累计完成投资 170万元,占年度总投资的22.66%。 (二)怀化市确定的市级重点民生实事项目开展情况 今年怀化市下达给我市的建设任务为秀美村庄建设46个(责任单 位为林业局),目前已完成14个,累计投资283万元,完成计划投资 总额的47%,正在施工的有5个村,其余27个村已完成规划设计,未 施工的建设村因季节原因推迟到12月底全面完成。 (三)森林资源管理迎国检工作开展情况 国家林业局将于近期专门成立全国森林资源检查工作组,重点检 查我省6个县(市、区),检查内容包括责任制建设(责任状签订、 考核奖惩办法)、保障措施(考核组织实施、管理机构设置、投入支持)、工作实效(目标任务完成、森林资源管理、林业执法、考核结 果运用)。省林业厅将在国家林业局进驻**正式检查前,有针对性地 抽查我省部分县(市、区)。怀化市属全国武陵山片区重点生态功能

区,近年来,怀化市13个县(市、区)只有洪江市未被国家林业局检查,这次抽中的概率非常大。为做好迎国检工作,我局召开了班子成 员会议进行专门研究,成立工作领导小组,制定了具体实施方案。于6月7日召开了全体干部职工动员大会,对迎检工作进行了具体安排, 明确了目标和任务,强化了责任,将检查指标层层分解到责任领导和 个人,同时我局将对因工作不力造成工作延误,影响迎检工作的干部 职工进行问责处理,确保迎国检工作稳步推进。 (四)林业主要工作开展情况 1.营造林工作。一是完成速生丰产林1万亩,其他造林1万亩; 二是完成我市**年机关干部职工义务植树造林230亩,栽植香樟、紫薇、红叶石楠、湿地松3.2万株;三是完成“裸露山地”造林400亩,“三边绿化”补植补造1000亩。现正在实施“三边绿化”中幼林抚育5000亩;四是完成我市“河湖堤岸绿化”1**亩,栽植柳树、意杨1.1 万株。 2.资源林政管理工作。一是全面启动天然商品林商业性停伐补助 试点工作,抽调专业技术人员对我市20个乡镇、两个国有林场共 15.38万亩天然商品林进行小班区划,6月底以前完成外业调查,12月 底以前落实停伐补助资金221.33万元;二是建立保护和发展森林资源 目标责任制,4月份落实了与各乡镇、各国有林场及市直相关单位《**年保护发展森林资源目标责任状》的签订工作,把森林覆盖率、森林 蓄积量、林地保有量、采伐限额执行等工作列为年度绩效考核内容; 三是继续开展森林禁伐减伐三年行动,国有林禁止一切商业性采伐; 四是5月份组织开展了全市木材经营加工单位清理整顿工作,进一步 规范了木材经营加工行为。 3.林地管理工作。一是扎实推进林地变更工作,认真按照《**省 **年林地年度变更调查实施细节》的相关要求,在**年变更林地“一 张图”基础上,把**年10月1日―**年12月31日期间的更新造林、 森林采伐、征占用林地、森林灾害及规划调整等发生变化的地类逐块 调查核实、上图入库,目前已全部完成外业核查工作,5月上旬向省厅

林业扶贫工作总结

林业扶贫工作总结 导语:把扶贫工作与当前的林业发展紧密结合,与山区林业产业综合开发、天保工程、退耕还林工程有机结合,充分发挥林业行业优势,深入定点贫困乡开展扶贫工作,切实把帮扶工作落到实处,突出帮扶效果,顺利完成全年的定点帮村扶贫工作计划。 十年来,贵州省林业厅紧紧围绕中央、省扶贫工作部署精神,在加强生态环境建设、构筑“两江”生态屏障,再造贵州秀美山川,遵循现代林业思想,加大项目资金扶持力度,推进林业体制改革和发展模式,加大林业科技支撑,推进林业扶贫开发工作方面作了大量的卓有成效的工作,林业扶贫开发取得了长足的进展,农民通过林业重点工程和林业产业发展拓宽了增收渠道,林业在农民增收中的作用日益显现。 一、加强对林业扶贫工作的指导 一直以来我们按照中央扶贫工作的统一部署,坚持不懈地在工作措施、业务指导、林业技术培训、筹集资金等多方面加大了林业扶贫工作的力度,扎实稳步地推进林业扶贫开发工作。厅党组高度重视林业扶贫工作,将扶贫工作与本部门业务工作同部署、同安排,将林业扶贫工作与林业生态建设和林业产业发展相结合,坚持林业投资重点向武陵山区、乌蒙山区、石漠化地区、苗岭山区和九万大山县等贫困地区倾斜,依托林业重点生态工程建设和林业产业发展,在改善

贫困地区生态、生产、生活环境的同时,培育了大量的地方特色优势产业资源,为农村脱贫致富创造了条件,为确保2020年实现与全国同步进入小康社会打下了坚实的基础。 二、林业扶贫成果 (一)集体林权制度改革不断深化,配套政策逐步完善 截止20xx年,完成勘界确权面积13021万亩,占林改面积的%,发放林权证369万本,发证面积11961万亩,占确权面积的%,拿到林权证的农户数为455万户。同时,完成了森林林木林地流转、基层林业执法人员经费纳入财政预算、林权抵押贷款、地方公益林补偿等配套改革的政策调研,为制定和完善配套政策奠定了坚实基础。20xx年9月,为贯彻落实中央林业工作会议精神,贵州省委、省政府召开了全省林业工作会议,对当前和今后一个时期的林业工作思路、目标任务进行了认真研究和部署,围绕集体林权制度配套改革,明确了一系列加快林业改革发展的政策措施。省委、省政府又出台了进一步加快我省林业改革发展的意见,建立了林业支持保护体系,进一步优化了我省林业改革发展的政策环境。为贫困地区林业建设和林业产业创造了前所未有的机遇。 (二)林业税费政策的改革,林业企业和农民的经济负担得到进一步减轻 国家财政部、国家税务总局20xx年出台了《关于林业

2020扶贫工作总结

2020扶贫工作总结 2020扶贫工作总结一为积极贯彻落实省委省政府”两联一包”扶贫工作通知精神,履行国有企业社会责任,按照省**局扶贫帮困工作统一部署,**集团结合对口帮扶的**村各方面实际情况,因地制宜,统筹规划,务求实效,在20XX年下半年开展了一系列的扶贫帮困工作。现将主要工作情况汇报如下: 一、高度重视,精心部署 在接到省局关于扶贫帮困工作的指示后,**集团领导班子集体认真学习相关文件,统一认识,确定了扶贫帮困作为集团党政联席会议研究议题内容之一,根据工作需要及时研究有关事项的工作机制。 年内,**集团成立扶贫工作领导小组,安排实地考察调研计划、制定扶贫帮扶规划以及有关项目的支持支援都是经过集团党政联席会议酝酿和部署。在贯彻落实扶贫帮扶规划的过程中,始终有集团领导亲自带队,深入研究有关问题,现场解决问题和困难。 二、成立领导和工作机构,全面制定和落实扶贫帮困工作规划 20XX年6月,**集团成立扶贫工作领导小组(**集团发[20XX]51号)。董事长**任组长,下设具体负责包扶工作的扶贫工作组,党委书记**任组长,**、**为工作人员。 从20XX年7月开始,集团安排每月2次以上,2人以上,2天以上人次驻**村按规划开展工作,具体落实帮扶各项工作。 7月10日,经过多次调研,**集团制定《扶贫帮困工作规划》,确定了三年工作思路和目标,明确了各年度的工作内容与目标,具体在时间、内容、目标、要求各方面予以了明确。 三、具体落实工作规划,务求实效扶贫帮困 **集团新成立,年内工作任务艰巨,资金用度紧张,在扶贫帮困过程中,陕体集团侧重于政策帮扶、项目帮扶和智力帮扶。 20XX年6月初和8月初,集团党委书记**、董事长**先后亲自带队赴**村了解

2020最新年度开张农村扶贫工作情况总结

20xx年是市委、市政府实施新一轮帮扶工程的第四年。我地税局作为与**市**村结队的帮扶集团成员单位之一,从两地的实际出发,牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线,以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标,以发展当地特色产业、提高素质培训为重点,充分发挥优势,进一步加大帮扶工作力度,落实帮扶举措,真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、措施到位、资金到位、指导到位,达到了年度帮扶的目标,取得了较好的帮扶成效。 一、主要成效 通过上半年的努力,有力地促进了当地产业结构的调整,进一步加快了当地经济从“输血”型向“造血”型的转变,有效地提高了农民的素质和当地的自我发展能力,较好地实现了农业增效、农民增收的目标;进一步加快了当地各项事业的建设步伐,群众的生产、生活条件得到了较大的改善;同时通过对村级组织的办公场所进行全面修建,丰富了帮扶内涵,进一步提高了农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,敦实了党的执政基础。 二、主要工作 一是进一步统一了思想,加大了对帮扶工作的领导。街道党工委、办事处把帮扶工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署帮扶工作,进一步明确街道主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实职能科室和具体人员,确定帮扶目标,完善帮扶机制,做到决心不变、热情不减、工作不松。同时在多次会议上强调帮扶工作的重要性和紧迫性,使街道广大干部群众真正认识到帮扶工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动,是推进党的先进性建设的具体表现,是保持社会稳定,构建和谐社会的重要举措,也是我们街道广大干部群众的应尽义务。 二是进一步突出帮扶重点,落实各项帮扶措施。针对当地农民收入主要来自农业,但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限、农产品加工企业规模较小的现状,按照即定帮扶目标,重点抓好产业帮扶,发展当地茶业、板栗等特色产业,进一步扶持和壮大龙头企业。同时大力推进素质帮扶。进一步加大对当地农民的素质和技能培训,增强他们的就业能力,让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去,直接增加劳务收入。并且及时落实承诺的帮扶资金,确保帮扶资金及时足额到位,防止出现因帮扶资金滞后导致帮扶项目停顿的情况发生。20xx年,街道共落实帮扶资金万元。同时对实施项目多次通过电话和实地走访进行了解和检查,确保了帮扶项目保质保量地完成。 三是进一步加强与帮扶对象的联络和交流。通过电话、实地考察等形式,街道和结对村干部群众经常进行联络和互访交流。街道主要领导和相关人员在区委、区政府等领导带领下,多次到结对村走访,了解情况,对扶贫项目进行可行性研究和充分论证,共同研究探讨发展对策。结对村班子领导也多次来我街道进行考察,学习交流发展经验。同时两地积极开展互帮互学活动。如今年年初,街道得知结对村有一在外打工的村民有计划外二胎孕育的事后,马上与该村民的暂住地政府取得联系,及时帮助树下村处理了此事。街道还积极宣传结对干部群众

2019年林业系统工会工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年林业系统工会工作总结 2019年林业系统工会工作总结一年来,我会在局党委和县总工会的正确领导和大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想及十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕林业工作中心,贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,落实“以职工为本,主动依法,坚决维权”的中国特色工会维权观,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,维护职工队伍的团结统一,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,使全系统职工精诚团结,求真务实,锐意进取,创新了工会工作,基本完成了各项任务,为构建和谐林业,推动系统工会工作向前发展作出了贡献。现将2019年工作总结汇报如下:一、加强学习,增强职工的主人翁意识一年来,系统工会围绕局党委“突出一个主题,推进两项改革,抓好三件大事,实现四个提高”的年度林业工作总体布署,深刻领会党的十七大精神,认真贯彻胡锦涛同志对全国工会组织提出的“扩大覆盖面,增强凝聚力,保持职工队伍稳定”的要求,把学习宣传和贯彻落实《工会法》、《森林法》以及《公民道德建设实施纲要》等法律法规作为长年突出任务来抓,结合送法下乡活动的开展,组织职工学法,宣传法律法规,提高了职工学法和依法办事的意识。以“建家”活动为载体,把建家活动同建会、建制紧密结合起来,充分调动广大职工的积极性和创造性, 1 / 5

林业局半年工作总结

彝良县林业局 2011年半年工作总结 半年以来,我局以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,继续认真学习党的十七届五中全会精神,积极贯彻落实县委、政府的各次会议精神及各项决议。把学习杨善洲精神与工作实际相结合,务实创新,扎实工作,切实加大林业生态建设力度,不断加快林业产业发展步伐。完成了预期目标任务。 一、工作实绩 截止6月份,共完成项目投资710万元。通过调查统计分析,2011年上半年我县林业产值达到11111万元(属林业系统统计数据),比2010年上半年同比增长171.46%。 (一)2011年度主要工作目标任务 实施林产业基地建设62万亩,其中核桃20万亩(新造10万亩、补植补造5万亩、技改5万亩)、竹子20万亩、天麻菌材林10万亩、花椒10万亩、木漆2万亩;实施农村户用沼气池建设400口,节柴灶400户;实施低产林改造7.5万亩;实施人工仿野生天麻种植基地建设2万亩。

(二)半年工作开展情况 1、林业产业 天麻产业完成天麻菌材林种植5.93万亩,完成年度任务的59.3%;完成人工仿野生天麻种植0.8万亩(基地建设0.4万亩,辐射带动种植0.4万亩),完成年度任务的40%;为保障20000亩天麻生产基地建设工作有序开展,我局高度重视天麻生产工作,加强仿野生天麻规范化种植的领导和管理,层层落实责任,成立天麻协会4个,天麻专业合作社7个,有会员(社员)5000余名,建基地4个。目前,各产业协会和合作社制度健全,发展有序,共组织麻农科技种植培训2300余人次,充分发挥了桥梁纽带作用;组织编制了《彝良县2010年20000亩天麻产业发展计划》和《彝良县2011年10000亩天麻规范化种植实施方案》,县委政府下发了《关于进一步加快天麻产业发展的意见》和《彝良县天麻生产管理办法(试行)》。 林产业基地建设充分利用春造时机,大力实施林业产业基地建设。今年1至6月,累计完成核桃种植9.79万亩(新造3.29万亩、补植补造6.5万亩),完成年度计划任务的48.9%;完成竹子种植10.56万亩,完成年度计划任务的52.8%;完成花椒种植0.51万亩,完成年度计划任务的5.1%;完成木漆种植0.5万亩,完成年度计划任务的25%。 核桃苗圃基地建设为保证全县核桃造林用苗,县政

精准扶贫个人年度工作总结三篇

精准扶贫个人年度工作总结三篇 【导语】新的一年已经来临,我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创工作新局面,争取取得更好的成绩。《精准扶贫个人年度工作总结三篇》是为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一 20xx年,在县委、政府的正确领导下,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十八大会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神,切实做好镇村精准扶贫工作。 一、摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”。 按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库,并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路,精心编制了村精准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,通过分析致贫原因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员。 二、创“优”工作机制,确保精准扶贫“阳光普照”。 深入开展大走访、大调研,认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每

户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进精准扶贫。切实把村民组织起来,把致富能手培育起来,把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,分析致贫原因,制定帮扶计划,把产业培育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体系完善起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来,着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求,抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度,统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众发展活力,着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。 三加强领导 为了抓好落实精准扶贫工作,成立了精准扶贫工作领导小组,我们队员在领导指导下,重点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把民政部门的低保人口衔接起来,通过认*对比较,做好贫困农户的识别工作。 1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案,认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。 2、召开村民代表大会,评议和初选出本村贫困农户名单。并且

2020年扶贫工作汇报总结

2020年扶贫工作汇报总结 我镇精准扶贫工作,按照县委、县政府和县扶贫办安排部署,以整村推进为载体、以产业发展为重点,以增加农民收入为目标,以 改善贫困村、贫困户的生产生活条件为基础,不断加大精准扶贫工 作力度,全力推进“精准扶贫、精准脱贫”各项工作。现将具体工 作开展情况汇报如下: 一、基本概况 小涧镇距离县城十三公里,面积117平方公里,耕地11万亩, 人口6.9万,下辖3个社区,11个行政村,其中贫困村3个,分别 是尖山村、狼山村、灵山村。 二、工作开展情况及成效 按照县脱贫攻坚实施意见总体部署,我镇及时制定脱贫攻坚实施方案,紧紧围绕“村出列、户脱贫”总体目标,积极推进“五个一批”和“1126”攻坚计划实施。确保2016年度实现狼山、灵山、尖 山三个贫困村全部出列,14个行政村305户731人实现脱贫。围绕 全年目标任务,重点抓好以下工作: (一)强化指挥体系,落实工作职责。及时调整了脱贫攻坚领导小组,明确了具体责任人与工作职责,确保扶贫开发工作的有序推进。并对3个贫困村及11个非贫困村进驻了扶贫工作队和帮扶工作组, 全部配齐了村级扶贫专干和扶贫主任,建立了“班子成员包片、行 政干部包村、业务人员包点、村干部包组、帮扶人员包户”的五级 包保网络。 (二)严把精准识别,找准脱贫方向。按照省扶贫开发领导小组文件的要求,对未脱贫及拟新增贫困户集中开展核查评议。核查中, 严把农户申请关、入户调查关、民主评议关、公告公示关,确保该 走的步骤一步不少,应有的环节一项不落。抽调镇包村干部、大学 生村官组成审核组,进村入户对村级上报的贫困户按“再回头看”

核查工作要求和标准进行逐户调查核实,在各自然庄、村部公开栏 张贴贫困户名单进行公示。并在先锋网、镇政府公开栏对全镇14个 村305户731贫困户名单进行了公开公示,确保做到公开、公平、 公正。 (三)帮扶责任到人,做到无缝对接。201X年,按照县精准扶贫 工作要求,将114名县直部门干部和481名镇级财政供养人员均包 保到1408户未脱贫家庭。要求每个帮扶单位明确一名联络员,便于 信息沟通,任务传达。做到包保不漏户,责任全覆盖。为压实帮扶 责任,我镇印制了《贫困户需求统计表》、《入户走访表》、《脱 贫措施明白纸》、《帮扶卡》《贫困户实效台帐》等扶贫材料,由 村书记、扶贫队长带队,组织县、镇、村三级帮扶责任人深入贫困 户家中,逐户详细了解实际情况,实现村组干部、帮扶责任人、贫 困户无缝对接。真正摸清贫困家庭基本信息、致贫原因和脱贫需求,为因户施策、精准脱贫夯实基础。 (四)落实精准施策,确保脱贫实效。 (一)围绕贫困户脱贫目标,用足用活普惠特惠政策。围绕“1126”攻坚计划,以产业扶贫为抓手,以金融扶贫为支撑,着力抓好低保、五保、大病救助、养老保险、残疾人救助等普惠政策落实,重点抓 好健康脱贫、教育扶贫、光伏扶贫、金融扶贫等特惠政策的落实。 截止目前,共落实健康脱贫工程120人,发放帮扶资金12万元;落 实教育扶贫工程救助对象191人,发放帮扶资金15.15万元;实施扶 贫产业项目收益分红64户132人,人均增收1000元;自主创业有 11户26人,年户均增收5万元;通过各种渠道解决贫困户就业328 人(外出务工173人,本地就业安置120人,清洁工35人);贫困户 评级授信57人295万元,发放扶贫贷款40笔190万元。2014-2016 度共实施贫困户危房改造254户,其中贫困村尖山46户,狼山22户、灵山38户。2016年78户危改计划已经全面竣工,贫困户住房 安全得到有力保障。在落实贫困户特惠政策的同时,我镇积极推进 村级产业发展,以示范为引领,带动贫困人口脱贫。今年,新发展 连片花卉苗木、蔬菜种植4家,药材连片种植2家,新批畜禽养殖 场6家,强英鸭业、牧园养殖项目正在落实项目用地址。9个行政 村实现了农业产业发展新突破。狼山、灵山两个贫困村果蔬、药材

局工会扶贫工作总结

局工会扶贫工作总结 20xx年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。 一、帮扶方式 1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。 2、项目帮扶:对有必须劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放必须数额的扶贫帮困周转金。 3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。 二、主要帮扶措施 1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。/kaoshi/ 2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。 3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析,理清思路。透过对全局困难职工致困原因、困难程度、 技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不一样的帮扶方案,因 人制宜采取不一样方式进行帮扶。 5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的 单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展状况良好, 能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1\d{2,3}元,副职现金各\d{2,3}元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上 的奖励帮扶人现金1\d{2,3}元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作 两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效 或彻底脱贫。 6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难 职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫状况。 三、帮扶资料 1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、 克服困难的坚定信念和决心。 2、帮创收。即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区 的有利条件搞产业开发,或者透过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致 富之路。 3、帮信息和技术。用心热情主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和 技术帮忙,竭诚为他们排扰解难。 4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排 天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排2020年,天保中心在局党委和行政的正确领导和大力支持下,深入贯彻实施局职代会精神,认真做好天保二期工程各项工作,较好的完成了上半年的工作任务,现将2020年上半年工作简要汇报如下:2020年上半年工作完成情况 一、天保办工作完成情况为了做好今年的天保工程工作,确保今年各项工作圆满完成,单位领导班子积极统筹谋划,协调完成省厅和国家林业局的各项检查验收工作;完善各项规章制度,制定各项考核管理办法,层层签订包保责任状,落实包保责任。通过各项工作的有序开展,较好的完成了上半年的各项工作。 1、对全局天保工程森林管护面积134249公顷,7个林场和森林公园管理处等实施单位,15个管护站和相关责任人员层层签订了管护责任书,确保了责任落实到位。 2、由天保办牵头,局各部门、科室积极协助、配合,认真做好了天保二期工程各项数据统计、核查工作;圆满完成了国家林业局和省林业厅等上级部门的考核验收工作,经验收,合格率达到了100%;做好了2020年上半年全局管护工资审核工作;组织天保办公室工作人员完成了局天保工程3047名人员详细信息录入工作;完成2020-2020年度森林改造培育项目改造培育作业设计呈报工作;完成了森林管护站管护用房的验收工作。 3、按照国家林业局和省林业厅相关通知精神,单位组织

各科室骨干人员,在局各部门的配合下,先后完成了《白石山林业局天保工程二十年工作总结》、《白石山林业局2020年 度自查及调研报告》、《白石山林业局2020年度天保二期工 程实施情况的自检报告》等。 二、安全工作为加强上半年我处安全工作组织领导,确保安全工作的有效落实,单位主要领导亲自担任安委会领导小组组长,负责安全工作的组织实施,其他领导积极配合开展,对安全工作进行认真组织,使安全工作开展得有计划、有部署、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详,使我处上半年工作一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并积极响应我局安全部门的号召,较好地完成了安全包保指标工作。 三、林政执法工作按照年初制定的计划,森林保护处管护大队、林政科和木材检查站严格按照吉林省林业厅有关文件精神要求,在处领导的正确领导下,以保护森林资源安全为宗旨,以打击和遏制各类破坏森林资源违法案件为重点,结合实际,严格履行职责,建立健全各项制度,规范执法行为,努力发挥林业行政执法工作各项职能,不断提高执法能力、管理水平、尽心尽职做好各项工作,高效率、高质量的完成了各项工作任务。 1、管护大队在2020年4月1日前积极查办各类破坏森林资源案件,监督各林场、森林旅游管理处的林业行政执法工作,指导查办各类林业行政案件。 2、4月1日起,省林业厅不再委托我局林政处罚权,管 护大队和各管护中队的工作重心由林政执法向全面管护转变,管护大队积极做好与森林公安分局的林政执法交接工作。在完成交接工作后,管护大队建立健全了各项报案制度,制定了相

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