维保部组员岗位说明书
运维部岗位说明书
运维部岗位说明书一、岗位概述运维部是负责维护和管理公司IT系统和网络设备的部门，主要职责包括系统运维、网络运维、数据库管理等。
本岗位旨在明确运维部的职责和要求，确保岗位工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 负责公司服务器的安装、配置、维护和监控，确保服务器的稳定运行；2. 负责网络设备的安装、配置、维护和监控，确保网络的稳定和安全；3. 负责操作系统的安装、配置和维护，包括Windows、Linux等；4. 负责数据库的管理和维护，包括数据库的备份、恢复和性能优化；5. 负责应用系统的安装、配置和维护，包括Web应用、邮件系统等；6. 及时处理IT系统和网络设备的故障，保障系统的正常运行；7. 定期检查和维护IT设备，确保设备的正常运行和安全性；8. 编写和更新相关的运维文档，包括操作手册、故障处理流程等；9. 参与IT项目的规划、实施和维护，提供技术支持和解决方案。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；2. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、网络和数据库等；3. 具备一定的编程能力，熟悉至少一种编程语言；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调和配合其他部门；5. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决系统故障；6. 具备高度的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；7. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的技术。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和绩效进行调整；2. 提供完善的社会保险和福利制度，包括五险一金、带薪年假等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，根据个人能力和表现进行评估；4. 提供持续的培训和学习机会，帮助员工提升技能和能力；5. 提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工创新和分享。
五、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00；2. 工作地点：公司总部，具体地址为XX市XX区XX街道XX号。
维修保养岗位职责(3篇)
维修保养岗位职责（3篇）维修保养岗位职责（通用3篇）维修保养岗位职责篇11、负责服务站人员管理及各作业任务的日常调度工作；2、负责保障各维修保养业务的作业进度和质量管理工作；3、负责服务站日常作业工具管理工作；4、负责与业务部门做好维修保养订单的售前咨询衔接工作；5、负责与采购及物流部门对接，做好各类维修配件的供应需求沟通工作；6、负责与上流合作厂商进行各类维保政策洽谈工作；7、负责各地维保商户资源库建立工作，梳理及完善维修技师的人才队伍建设，以满足人才技术保障。
维修保养岗位职责篇21、负责监测系统井上下干线不通讯的维修和局部设备故障的维修工作。
2、坚守工作岗位，接到故障维修通知后，要先了解现场情况，确定故障范围后立即赶到事故现场，争取用最短时间派除故障。
3、认真学习业务知识，熟悉井下线路、设备安装位置及性能，提高维修效率及质量。
4、维修时严格执行机电安全操作规程，防止故障的扩大。
5、维修后要保证设备的完好状态，不得丢失螺丝、弹簧垫等，缺件及时汇报以便安排及时补齐，防爆设备开盖检修后要及时涂油。
6、在现场无法修复时要及时汇报，以便采取措施尽快修复。
7、认真填写维修记录，对遗留问题要填写清楚，以便下班安排人员及时处理。
8、爱护维修用的仪表、工具、电路板等，不得丢失损坏，避免不必要的损失。
9、做好卫生清洁和安全防范工作，不得容留闲杂人员，外出时必须关掉电源，检查设备完好，确认无疑方可离开。
维修保养岗位职责篇3岗位职责:1、负责生产pcba板卡的维修;2、负责板卡的相应的.整改;3、根据维修制作维修报表;4、服从分配，完成公司或部门交予的其他工作任务。
任职要求:1、电子相关专业，中技、中专及以上毕业，熟练操作烙铁、万用表、数字示波器;2、具有pcba检测维修经验，能熟练bga维修;3、懂得电子产品维修原理，熟练使用相关维修工具，具备产品检测，设备调试经验1年以上;4、熟悉电子电路，能看懂电路图，独立自主完成工作;5、懂电脑操作，爱岗敬业，无不良工作或行为记录;6、具有较强的分析及处理问题的能力，沟通能力强;7、有lcdtv，播放盒，机顶盒，平板电脑维修经验佳;。
物业工程维保部岗位职责
物业工程维保部岗位职责
1. 负责对物业内设施、设备和环境进行定期巡检和维护，确保其正常运行和安全性。
2. 维护和管理物业工程设备的维修记录和保养计划，及时处理设备故障和问题。
3. 协调和监督外部维修及保养工作，确保维修质量和进度。
4. 负责编制物业设备维护的预算，并优化资源利用，控制维保成本。
5. 负责协调物业维保工作与其他部门的配合，及时处理突发事件和紧急情况。
6. 进行设备维护保养及时的记录和归档，形成规范的管理档案。
7. 提出并改进维保工作流程，提高工作效率和维保标准。
8. 参与物业维保设备的选型、购买及安装工作，确保设备符合要求并顺利投入使用。
维保安全员岗位职责模版（三篇）
维保安全员岗位职责模版维保安全员职位承担着维护和提升组织安全的重要责任。
以下是维保安全员岗位职责的模板：1. 负责制定和执行组织的安全策略，确保安全方案的有效性和可行性。
2. 根据组织的需求，制定安全管理制度和安全操作规程，确保员工遵守并执行。
3. 负责进行安全风险评估和安全演练，识别和解决潜在的安全问题。
4. 监控和分析安全事件和事故，制定相应的应急预案和应对措施，并全程跟踪和指导处理过程。
5. 与相关部门合作，组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。
6. 定期进行安全巡查和检查，发现和纠正安全隐患，并向上级报告整改情况。
7. 负责安全设备、产品和防护装备的采购、安装和维护工作，确保其正常运行。
8. 参与安全事件和事故的调查和处理，提供安全风险评估和预防措施建议。
9. 跟踪最新的安全技术和管理方法，提出系统优化和改进的建议。
10. 维护安全管理系统的文件和记录，及时更新和备份相关信息。
11. 协助内外部安全审计和评估工作，提供必要的支持和配合。
12. 组织并参与应急演练和事件处置工作，确保安全事故得到及时处理和控制。
13. 起草安全报告和整改报告，向上级汇报安全工作进展和成果。
14. 协助制定安全应急预案和应急救援组织架构，确保组织在紧急情况下能够有效应对。
15. 负责维护和更新安全数据库和统计信息，为安全管理提供准确和及时的数据支持。
16. 协助处理员工的安全投诉和安全事件申报，及时采取必要的措施和纠正措施。
总结：维保安全员是组织安全管理的核心力量，其职责涵盖了制定安全策略、管理制度和操作规程，监控和分析安全事件和事故，开展安全培训和教育，负责安全设备的采购和维护，参与安全调查和处理，推进安全管理优化和改进等多个方面。
通过维护安全管理系统的完整性，提高员工安全意识和应急能力，确保组织面临安全风险时能够做出正确和有效的决策和措施。
维保安全员岗位职责模版（二）维护安全员在建筑物、设备和人员安全管理方面担任关键角色，其职责广泛而重要。
运维部岗位说明书
运维部岗位说明书一、岗位概述运维部（Operations and Maintenance Department）是负责公司信息技术系统的运营和维护工作的部门。
运维部的主要职责是确保公司的信息技术系统的稳定运行，提供技术支持和解决系统故障，以保障公司的业务正常运转。
二、岗位职责1. 负责信息技术系统的安装、配置、调试和维护工作，包括服务器、网络设备、存储设备等；2. 负责监控和管理公司的信息技术系统，及时发现并解决系统故障和问题；3. 负责制定和执行信息技术系统的备份和恢复计划，确保数据安全和可靠性；4. 负责信息技术系统的性能优化和容量规划，提供系统性能监控和调优建议；5. 负责制定和执行信息技术系统的安全策略和措施，保护系统免受网络攻击和数据泄露；6. 负责技术支持工作，解决用户的技术问题和故障申报，并提供培训和指导；7. 负责与供应商和合作伙伴沟通，协调解决技术问题和故障；8. 参与信息技术系统的规划和设计工作，提供技术支持和建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2. 具备扎实的计算机基础知识和操作系统、网络、数据库等相关技术知识；3. 熟悉常见的运维工具和技术，如监控工具、自动化运维工具等；4. 具备一定的故障排除和问题解决能力，能够快速定位和解决系统故障；5. 具备较强的学习能力和问题分析能力，能够持续学习和跟进新技术；6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队合作；7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静并有效处理问题；8. 具备相关认证资格（如CCNA、MCSE等）者优先考虑。
四、薪资待遇根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
五、发展前景运维部门是公司信息技术系统的核心部门之一，具有广阔的发展前景。
在岗位工作中，员工有机会接触到各种最新的技术和系统，提高自己的技术能力和综合素质。
维保人员岗位职责
维保人员岗位职责1. 背景介绍维保人员是企业职能部门中至关紧要的一环，负责设备、机器和设施的维护和保养工作。
他们的职责是确保公司的设备保持良好的工作状态，以避开生产停止和安全事故发生。
为了提高维保工作的效率和质量，规范维保人员的工作行为，订立本规章制度，明确维保人员的岗位职责和管理标准，并规定相应的考核标准。
2. 维保人员岗位职责2.1 设备巡检与检修—维保人员负责定期巡检设备，并及时发现和记录设备异常情况。
—依据工作布置，维保人员应及时对设备进行日常维护、保养和检修，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
—维保人员必需熟识各类设备的操作细节和维护方法，能独立完成设备的检修和故障排出。
2.2 报修服务—维保人员必需及时响应设备报修恳求，并与报修人员保持良好的沟通。
—维保人员需要准确记录报修恳求的内容，并依照优先级进行处理，保证设备正常运行。
—维保人员要在设备修复完成后及时反馈给报修人员，并进行必需的培训和引导，以防止仿佛问题再次发生。
2.3 维护记录与报告—维保人员需要认真记录每次维护、保养和检修的情况，包含维护时间、维护和修理内容和使用料子等。
—维保人员需及时提交维护记录和报告给上级管理人员，供管理人员进行工作统计和监督使用。
—维保人员应将岗位上遇到的紧要问题和困难汇报给上级管理人员，以寻求及时解决方案。
2.4 安全管理—维保人员必需遵守公司的安全规章制度，确保工作环境安全。
—维保人员需定期参加公司组织的安全培训和演练，提高应急处理本领。
—维保人员要注意工作现场的安全隐患，并及时采取措施以避开安全事故的发生。
2.5 团队协作—维保人员应乐观与其他职能部门的员工和领导进行沟通和协作，确保工作的顺利进行。
—维保人员要与同事之间相互支持，共同解决工作中的问题。
—维保人员应参加工作中的团队活动和会议，共享经验和知识。
3. 维保人员管理标准3.1 考勤管理—维保人员要依照公司的考勤制度进行签到和签退。
—维保人员要保持良好的出勤纪录，不得迟到、早退或旷工。
运维部岗位说明书
运维部岗位说明书一、岗位概述运维部是公司技术团队中的重要组成部分，负责维护和管理公司的信息技术基础设施，确保系统稳定运行和高效运作。
本岗位旨在介绍运维部的职责、要求和工作流程，以便员工了解并胜任相关职责。
二、岗位职责1. 维护和管理公司的服务器、网络设备和数据库等基础设施，确保其正常运行和高效性能。
2. 负责监控系统运行状态，及时发现并解决问题，确保系统的稳定性和安全性。
3. 负责制定和执行系统备份和恢复策略，确保数据的安全性和可靠性。
4. 协助开发团队进行系统部署和配置，确保系统的顺利上线和运行。
5. 参与制定和执行IT安全策略，确保系统和网络的安全性。
6. 负责处理用户的技术支持请求，及时解决问题并提供优质的服务。
7. 协助制定和执行IT设备采购计划，确保设备的质量和性能满足业务需求。
8. 参与制定和执行系统运维流程和规范，提高工作效率和质量。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、网络和数据库等相关技术。
3. 具备一定的编程能力，熟悉至少一种脚本语言如Python或Shell等。
4. 熟悉常用的运维工具和监控系统，如Nagios、Zabbix等。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协调工作。
6. 具备独立解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速响应和处理。
7. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和掌握新的技术。
四、工作流程1. 接收任务：根据工作安排和优先级，接收并记录相关任务。
2. 问题分析：对接收的任务进行分析和定位，确定解决方案。
3. 问题解决：根据问题的性质和紧急程度，采取相应的措施解决问题。
4. 结果验证：验证问题是否得到解决，并进行相应的测试和监控。
5. 问题总结：对解决过程进行总结和归纳，提出改进意见和建议。
6. 文档记录：根据工作流程和规范，及时记录和更新相关文档和报告。
五、发展前景运维部门是公司信息技术团队中不可或缺的一部分，具有广阔的发展前景。
维修组岗位职责范文（3篇）
维修组岗位职责范文一维修人员应自觉遵守公司的各项规章制度。
二熟悉掌握物业管理区域内房屋、设备、设施的功能，做好日常的维修管理。
三维修人员应随时注意个人仪容仪表，按规定着装。
四维修人员在工作时应遵守操作规程，避免出现意外。
五在维修过程中遇到大问题应及时向部门主管请示、汇报。
六在工作中不能介入个人情绪影响与客户之间的关系，应与客户保持良好的关系以便工作。
七不接受客户的任何赠送品，不允许有吃、喝、拿现象。
八在维修过程中，将检查情况详细记录并教会客户正确使用和保护设备设施，以延长使用寿命。
九在工作当中，不能因为任何原因与客户发生争吵，更不能谩骂、威胁、恐吓甚至殴打客户。
十工作过程中严格按照公司制定的《物业管理无偿服务项目、有偿服务收费标准》向客户提供服务并通知财务部进行收费。
十一维修工作完成后维修人员应及时清洁工作现场。
十二工作时间要合理使用文明服务用语。
十三按时完成公司交给的其他任务。
项目部管理人员项目部管理人员工程部纪维修人员项目部管理人员项目部管理人员项目部管理人员项目部全体人员项目部管理人员项目部全体员人员项目部全体人员项目部全体人员项目部全体人员项目部全体人员项目部全体人员《条例》细则问答人事管理技巧常用设备自控原理及维护公共关系学怎样处理客户投诉经济合同物业管理相关法规如何有效激励员工消防安全知识实用礼仪简易维修常识工作技巧和语言技巧急救常识员工守则维修组岗位职责范文（2）一、维护设备1. 根据维修计划和工单，对设备进行检修、保养、维护和修复工作，确保设备的正常运行。
2. 及时发现设备故障，并迅速进行排除，以减少停机时间，提高设备的可靠性和稳定性。
3. 按照规定的程序和要求，对设备进行日常的巡检和保养，及时更换磨损严重的备件，防止因维护不到位导致设备故障。
二、故障诊断1. 根据设备出现的故障现象和报警信息，进行故障分析和诊断，找出故障的原因。
2. 利用各种测试仪器和设备，对设备进行测量和检查，分析故障的性质和范围。
维保岗位职责
宁波蔻宏贸易有限公司1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。
每月保养需填好保养记录表。
3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。
维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。
4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转.5、负责申报设备维修配件、外修计划.6、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修，以最快的速度排除,保证生产顺利进行。
7、服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。
8、做好修旧制度,努力降低维修成本。
9、对使用工具妥善保管，认真保养。
11、完成领导交办的其他任务.篇二：维修部部门职责篇三：维保人员岗位职责消防维保岗位职责一、工作范围：对国电兰州热电厂火灾报警、ig541洁净气体、低压co2、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系统的硬件、软件及消火栓箱内设备进行维护和保养，并将其处于正常运行状态，所有维护和保养工作必须满足技术规范的要求。
二、根据火灾报警、ig541洁净气体、低压co2、泡沫消防、自动喷水喷雾、自动探火系统区域存在的缺陷及潜在问题进行及时消除,确保系统随时处于良好状态。
对系统的质量和完整性有合理意见时，及时提供给厂方。
三、对系统维护和保养工作进行详细记录，并进行总结，按厂方要求按时提供书面总结报告。
四、每天对全厂消防设备定时巡检，并做设备巡检记录。
每天上午和下午对全厂各消防系统进行全面巡检一次。
五、每日按照业主的作息时间值班，并保证24小时待命确保接到厂方电话通知后30分钟内到场随时准备消缺。
六、配合业主有关人员对特殊消防系统进行基本操作培训,配合业主有关的消防联合演练.使消防工作常备不懈，为生产保驾护航。
七、制定每年度内消防系统各种实验计划，报有关领导批准后，办工作票进行联动试验。
物业维修_维护人员岗位说明书
物业维修_维护人员岗位说明书物业维修_维护人员岗位说明书一、岗位概述物业维修_维护人员是物业管理公司的重要组成部分，负责物业项目的维修和维护工作。
主要职责包括设备设施的巡检及日常维护、维修保养、设备故障排除等。
需要具备一定的技能和知识，能够独立完成维修工作并且能够应对紧急情况。
同时，还需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主保持良好的沟通和合作。
二、岗位职责1. 负责设备设施的巡检工作，确保设备正常运行。
包括但不限于电梯、消防设施、水电设备等设施的检查和维护；2. 及时发现设备故障，并进行维修保养。
对于一些简单的故障，能够准确判断并进行修复，对于较大的故障，能够迅速报告并协助维修人员进行修复；3. 负责日常维护工作，定期进行设备设施的保养，如更换易损件、润滑设备等；4. 管理维护设备的备品备件，及时补充和更换，并做好相应记录；5. 根据工作安排，及时和具备维修能力的单位联系，确保设备的维修及时进行；6. 负责处理业主报修事项，及时了解问题并积极解决；7. 配合物业管理人员开展各项工作，提供必要的技术支持；8. 定期向物业管理人员汇报工作进展和设备维护情况；9. 积极参与各项培训，提升自身业务水平和维修技能。
三、任职资格1. 具有相关维修_维护工作经验，熟悉常见设备设施的维护保养流程；2. 具有一定的电气、水电设备等基础知识，能够独立进行日常设备的维护和故障排除；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主和维修人员保持良好的沟通和合作；4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5. 具备良好的职业素养，形象整洁，能够维护公司形象；6. 有相关证书者优先考虑。
四、工作条件1. 工作时间：根据具体项目安排，可能需要适应夜间和周末的工作安排；2. 工作地点：根据具体项目安排，可能需要在不同的物业项目之间进行工作；3. 工作环境：室内外都有可能，需要适应不同的工作环境。
五、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，以及公司薪资政策来确定；2. 社会保险：符合国家规定，享受社会保险待遇；3. 带薪休假：根据工作年限和公司规定享受带薪休假；4. 培训发展：提供相关岗位培训和技能提升机会，帮助维修_维护人员提升自身能力。
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岗位说明书
职位名称 维保部组员 职位代码 职位定员 1
所属部门 工程管理部
职位概要:
在维保组长的安排下处理维保组日常工作，确保公司所有承接的维保项目保质、保量、安全完成。
工作内容:
1、 在组长的安排下进行维保项目工作的开展，确保所负责项目任务的完成；
2、 根据公司的维保业务，实施年度保养计划；
3、 服从维修组长的派工，按工作指令独立开展工作，发现问题，及时上报；
4、 对维保过程中发生的矛盾和争议，积极寻救解决方案并及时上报，确保维保合同顺利实施；
5、 定期参加维修人员业务知识的学习和培训，提升自己整体素质；
6、 对工作中出现偏差或违反规定的现象，应及时采取有效措施，同时向上级反映；
7、 准确填写工作单并负责收集上报；
8、 每日填写工作报告并上报领导；
9、 手机24小时开机待命；
10、 知晓自己所负责项目合同内容；
11、 完成上级领导交办的其他各项事务。
工作关系
直接上级 维保组长 间接下属
直接下属
内部沟通协调部门 销售部、技术部等 外部沟通协调部门 分包、客户等
任职资格条件
最佳学历 本科 最低学历 职高
专业要求
电器制冷、暖通空调等相关专业
核心能力
（级别内容请查阅岗位胜
任力模型） 诚信 1、在不违背公司价值观的前提下熟练的、独立的作出决策并达成目标； 2、能认识到本职工作中涉及道德标准的潜在风险； 3、做决定时能参照应用自己在商业道德方面的常识和经验。 责任 1、独立地完成任务，达成预期的目标； 2、认知在完成任务时的风险和机会； 3、参与构建绩效责任系统，建立高标准并监控反
馈。
学习与创新
1、主动学习新知识；
2、对有疑问的地方主动寻求解决方案；
3、积极参加技能培训保持技能领先。
优质服务
1、 熟悉客户业务知识，行业环境以及客户服务的
理论，比较分析各类客户业务的差异与需求；
2、 能够独立并清楚地了解客户的真正需求以及
其提出的要求，并以此为基础协助设计有针对性的
服务内容；
3、 能主动为客户提供服务内容，向客户提供准确
和完整的信息和资料，迅速、及时、有效地解决问
题，不推卸责任，不拖延；
4、 能为如何提高客户满意度提出可行性建议，发
掘出客户期望的服务机会。
团队合作 1、 1、为他人和团队创造共同参与解决问题的机会； 2、 确保团队成员了解其工作的目的和重要性； 、 3、采取措施构建具有凝聚力的团队，每个成员感
受到是团队的一份子；
4、让每个人能够发挥出最大的潜力。
生产力 、 1、在不断变化的情形中达成结果； 、 2、及早应对问题以避免意外；
、 3、努力争取超越目标并提高绩效目标。
综合管理能力
（级别内容请查阅岗位胜
任力模型）
沟通与影响
、 1、与他人合作共同解决问题并达成共识；
、 2、以符合受众需求的方式展示信息；
、 3、通过适当的沟通方式与同事建立协作关系。
分析、思考与解决问题
0、 1、使用逻辑和解决问题的工具来制定计划；
1、 2、所需数据不全时，能对其进行分析并在必要时
作出决策；
2、 3、在决策过程中引入不同的观点；
3、 4、在互相竞争的利益之间设置优先顺序。
展示专业技能 4、 1、利用专业技能帮助他人改善和提高； 5、 2、了解如何找到所需的信息；
6、 3、能对专业技能举一反三，活学活用。
工作分解和计划能力
7、 1、能熟练独立地运用工作分解和计划的工具和相
关的知识完成一般复杂程度的任务；
8、 2、能认识到在计划实施时可能遇见的潜在风险和
机会；
9、 3、能够参考和运用过去在工作分解和规划方面的
经验。
执行、控制和检查
1、能借用以前的经验教训来执行、控制和检查；
2、能认识到在执行、控制和检查过程出现的潜在
风险和机会；
3、能熟练独立地利用掌握的知识、技能和工具来
执行一项有复杂性的计划、并对它进行控制和检
查。
组织协调 1、能独立而熟练地运用沟通技巧和相关的工具和方法完成一般复杂程度的组织协调任务； 2、能认知在组织协调某一活动时可能遇见的潜在
风险和机会；
3、能够借鉴过去的组织协调经验来做决定。
标准作业流程（SOP）化管理
1、对一般复杂度的工作能独自熟练地编写标准作
业流程；
1、 2、能够认知在应用标准作业流程时可能遇见的潜
在风险和机会；
3、能够参考过去的经验对编写和应用的标准作业
流程做出决定。
培训与发展员工
1、 具备比较专业的培训和辅导技巧；
2、 及时提供有关优势和发展需求的反馈；
3、 与员工共同制定发展计划；
4、跟进员工发展的进度。
激励他人
1． 利用自己对业务的激情来激励他人；
2． 帮助员工发现并清除障碍；
3、庆祝重大的里程碑，并认可员工的贡献；
4、让团队关注持续改进和变革行动。
压力与情绪管理
1、能独立熟练地对一般难度的压力和情绪问题进
行干预和疏导；
2、能认知在应用压力和情绪管理方面可能遇到的
潜在风险和机会；
3、能把过去处理压力情绪管理的经验应用于现在
面对的压力和情绪问题中。
应变能力
1、在一般复杂的情况下能独立而熟练地任用应变
能力处理突发事件；
2、能认知到对突发事件应变时可能的风险和机会；
3、能在作出决定前参考过去的经验教训。
专业能力
（级别内容请查阅岗位胜
任力模型）
业务能力
能掌握本岗位工作所具备的专业知识技能，能有效
发现问题并及时加以解决
沟通、协调能力
与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立
场，有效化解冲突，与客户保持友好关系
分析判断能力
对日常维保中的具体问题进行系统分析，把握相关
关系，抓住问题实质，得出正确结论
主动性
在运行现场有新变化和新问题时，不能消极等待派
工，能主动开展工作，并能提出合理化建议
工作经验
5年以上
必备资格证书 制冷维修、电工操作证；制冷维修中级等级证书
必要的培训项目
与客户沟通、交流；专业知识内容培训；安全知识培训
工作条件
办公设备 环境状况
工作场所 项目维修现场 危 险 性 基本无危险
职位待遇与职位发展
职等范围 5—8万 晋升方向 维保部组长
轮换岗位
核准人： 核准日期：
我已明确此岗位责权，愿意接受此岗位任命，同时承诺恪尽职守，不断努力进取，在本岗
位上获得理想业绩。
确认人：
日期：