师生关系中常见得沟通障碍
成长中的新问题 课件

(一)“你向信息”——沟通的杀手 沟通的本意是“提醒”——“批评”: “你怎么这么懒?!还不快去做作业” 沟通的本意是“指导”——“命令”: “你放学后到我办公室来做功课!” 沟通的本意是“想了解学生的心理反 应”——“恐吓”:“如果你不准时交作 业,就叫你的家长来见我!” 沟通的本意是“鼓励学生”——“怀疑”: “我不相信你会做得好”
情感的原因。 因此,教师首先需要通过各种教育技巧唤 起学生的情感,再进行逻辑层面的教学 才会产生相应的思维热情。 (3)与学生建立良好人际关系是一种教育能 力
(三)师生关系的独特性
1、社会关系的四种类型 (1)表达情感型:是为了自我满足而形成的; (2)肯定型:用于肯定和澄清我们的价值观、信仰或社 会现实,如:去同一座教堂、属于同一个政党的人; (3)合作伙伴型:为了完成某个任务或实现某个目标而 形成的,比如同事关系、一个项目的合伙人或委员会 成员都是合作伙伴型的社会关系; (4)影响型:这种关系会促使一方或双方发生改变。师 生关系,亲子关系,顾问和客户,医生和病人都是这 种关系。
发 乎 其 中 , 形 于其外
真 诚
在心理活动的特点上,做到:自己内心的 感受、这感受在意识中的反映(知觉), 以及表达出来的东西,三者之间一致。 但这种真诚,并不是在沟通中“表演” 出来的,而是老师在生活中一以贯之的 一种待人品质。 如何表达真诚? 1 走出角色 2 保持自发性 3 不设防
4、 表里一致 5 、 愿意分享自我,自我揭示
学生:是的,那么我就可以以自己感兴趣 的论题来写文章而得到一些东西。谢谢 你帮我解决了问题。
四、师生沟通策略方法 (一)师生沟通中的口语艺术 A、教师常用口语技巧 1、幽默 2、委婉 “触犯了国家法律的年轻的朋友们” (1)使用一些语气词 (2)灵活使用否定词 “我认为你这种说法绝对错了”——“我不 认为你这种说法是对的”
师生冲突的原因及对策

教师与学生冲突的原因及对策[内容摘要]师生冲突是一个复杂的过程,它牵涉到对冲突的认知、诊断、处理。
只要老师找准冲突的原因,处理的策略得当,师生冲突是可以减少和避免的。
[关键词]师生冲突,原因,对策在日常教学过程中,当教师和学生之间由于任务及过程所带来的冲突时,师生之间就很容易发生具有破坏性的人际冲突,这样的冲突不但不能加深教师和学生的关系,加强班级的团结,反而会影响师生之间的和谐与班级的稳定。
近年来,学生打伤老师、老师体罚学生的事件真是屡见不鲜,虽然各校都十分重视此类事件,分别采取一系列措施加以制止,却未见成效,屡禁不止。
师生冲突不杜绝,教育教学就无效果,对师生冲突的原因及对策进行分析研究十分必要。
一、从学生方面分析产生冲突的原因1、学生自身原因从学生方面分析看,有些学生既缺乏基本学习能力,又缺乏责任感、同情心、当他们违纪违规受到教师批评时,随意顶撞;成绩好的学生,自视过高,虚荣心过强,受到他所瞧不起的教师的批评时也会顶撞;学生干部在班级工作上与班主任的意见不一致而发生冲突;部分学生心理素质不稳定,自控能力差,容易和教师发生冲突。
2、家庭及社会原因由于家庭结构方式的改变,出现了独生子女家庭、单亲家庭、再婚家庭、留守儿童家庭,这些家庭的孩子有的任性、自私、依赖性强;有的娇气、骄横、自控能力差;有的性格孤僻、不合群、心理脆弱、有的道德品质欠缺、目无尊长、不尊重老师和同学;有的缺乏责任感、同情心和羞耻心、完不成老师安排的任务,违纪违规时受到老师的批评时容易和老师顶撞;有的学生受社会上一些不良行为的影响,厌学情绪严重;有的受打工族的影响,认为读书难找工作,还不如外出打工;只要老师的教育行为不适合自己的要求,受到批评就干脆和老师对着干,大不了走人;有的学生法律政策意识强,抓住教师不能体罚和变相体罚学生这一点,认为自己违纪违规老师也拿自己没办法。
这些因素的存在,使师生冲突愈演愈烈,在一些地方达到了不可收拾的地步。
我读《师生沟通的艺术》

批评的口语策略——六步进阶法 六步进阶法 批评的口语策略
进 阶
1 2 3 4 5 6 反省内心对话是否正确
实 例
“虽然王强已两次犯同样的错误,但我可 虽然王强已两次犯同样的错误, 虽然王强已两次犯同样的错误 以再好好地说服他,不必发火” 以再好好地说服他,不必发火” “王强,我想跟你谈谈有关你上课时……” 王强,我想跟你谈谈有关你上课时 王强 “我认为你这种表现是完全错误的” 我认为你这种表现是完全错误的” 我认为你这种表现是完全错误的 “你自己注意到了吗?为什么?” 你自己注意到了吗?为什么? 你自己注意到了吗 “你认为可以怎样改正?”或“你说说应 你认为可以怎样改正? 你认为可以怎样改正 该怎样避免再犯? 该怎样避免再犯?” “你答应以后会 你答应以后会……”或所以“你下次 或所以“ 你答应以后会 或所以 会……”
同理心≠了解 同理心 了解 同理心≠认同和赞同对方的行为和看法 同理心 认同和赞同对方的行为和看法 同理心≠同情 同理心 同情
沟通者的誓言是: 沟通者的誓言是:“无论我是否同意你的 观点,我都将尊重你, 观点,我都将尊重你,给予你说出它的权 并且以你的观点去理解它, 力,并且以你的观点去理解它,同时将我 的观点更有效的与你交换。” 的观点更有效的与你交换。
我的收获
认识: 认识:
冷静看待传统的教育理论, 冷静看待传统的教育理论, 好教师” 好学生” 打破 “好教师” “好学生”的神话
新时代的教师形象是: 新时代的教师形象是: 新时代的教师能够触角敏锐, 新时代的教师能够触角敏锐,重视与学生 的沟通; 的沟通; 能够积极进取,创新求变; 能够积极进取,创新求变; 懂得忙里偷闲,清除自己的压力, 懂得忙里偷闲,清除自己的压力,掌握放 松的技巧; 松的技巧; 对学生要求合理,循序渐进的推进工作; 对学生要求合理,循序渐进的推进工作; 处事公正,重情重理; 处事公正,重情重理; 因材施教,教学方法灵活多变; 因材施教,教学方法灵活多变; 注意引导学生激发团队精神,互谅互助; 注意引导学生激发团队精神,互谅互助; 幽默乐观,坦诚真挚; 幽默乐观,坦诚真挚; 容易宽容、 容易宽容、接纳学生的过错
例谈师生沟通的有效技巧

■
别 内向 的女孩 。有 一次 上 品德 课 , 当我 和大 家讨 论如 何做
好一个班干部时 , 我 意外地 发现 她把 手举起 后又 快速 地放 了下 我高兴地 叫着 她 的名字 。没 想 到她 面红耳 赤 , 还轻
轻地说 自己没举手 。我微笑着说 : “ 没举 手也可 以发 表 自己
・教 育管 理 与 评价 ・
2 0 " 1 ] . 己 新课 j l 导学
例 谈 师生 沟通 的有 效 技 巧
浙江省绍兴新 昌实验 小学 王林英
从事小学教学 工作 的十几 年 , 我经 历 和 目睹 了无数 由
于师 生 沟 通 不 畅 而 引 发 的 师 生 冲 突 。特 别 是 近 几 年 来 , 师 生 之 间 Байду номын сангаас关 系 还 在 日益 恶 化 。排 斥 、 抵触 、 冷 战, 甚 至大打
学的是《 草船借箭》 这篇课文 , 当我 们讲到周瑜 时 , 他把 手举 得老高 , 还不停地晃悠。我虽然不 喜欢他那 个怪样 , 但 还是 请他回答。没想到他谈 起 周瑜竟 然滔 滔不 绝 , 什 么 自幼 与 孙坚之子孙策交好 , 后娶小乔 为妻 、 多谋善 断 , 精 于军略 , 后 又大讲诸 葛亮三气 周瑜 。我禁不住 高兴 , 大声地鼓 起掌来 ,
全班同学也热烈 地为他鼓 掌 。我表 扬道 : “ 你们 瞧 , 他 多么
的钥匙 , 是教育产生效能 的前提 。 二、 微 笑是 一种神奇 的教 育手段 雨果 曾说过 : “ 微笑是两人间最短的距离 。 ” 当学生遇到 困难时, 教 师的微笑 就是一 种信 心 和力量 。我班 有一个 特
答 的 自信。 ” 是呀, 微笑 是一种 修养 , 是 一种 襟怀 , 是 一种气 度, 是一种智慧 。当学生 因紧张而 回答不 出问题时 , 教师 的
小学英语课堂教学中师生互动活动存在的问题及对策

小学英语课堂教学中师生互动活动存在的问题及对策1. 引言1.1 小学英语课堂教学中师生互动活动的重要性In the primary school English classroom, teacher-student interaction activities play a crucial role in enhancing the learning experience and promoting student engagement. These interactions not only create a supportive learning environment but also help to build strong relationships between teachers and students.2. 正文2.1 存在的问题小学英语课堂教学中师生互动活动存在的问题主要有三个方面。
首先是师生互动不够密切,部分老师在课堂上主导性太强,很少给学生机会发言,导致师生互动呈现单向性,缺乏互动性和参与性。
其次是学生参与度低,部分学生对课堂互动缺乏积极性,不喜欢表达自己的观点或提出问题,使得师生互动活动变得单调乏味。
第三个问题是师生语言沟通不畅,部分学生在英语交流中存在理解困难或表达不清晰的情况,影响了师生之间的有效沟通和互动。
在小学英语课堂教学中,师生互动存在的问题主要体现在互动不够密切、学生参与度低和师生语言沟通不畅这三个方面。
要提高英语课堂的师生互动效果,需要针对这些问题制定相应的对策措施,以实现课堂教学的优质发展。
2.2 师生互动不够密切In the primary school English classroom, the interaction between teachers and students is essential for effective teaching and learning. However, one common problem that exists is that the level of teacher-student interaction is not as close as it should be.2.3 学生参与度低学生参与度低是小学英语课堂教学中常见的问题之一,主要表现为学生缺乏积极性和主动性,经常被动接受教师的讲解而不积极参与课堂活动。
教师如何有效沟通

同理心不等于同情
在同情的心理活动中,交往的双 方有高低、尊卑地位的差别;在 同理心的心理活动中,沟通双方 的地位是平等的,无高低之分。
真诚
•发乎其中形于其外 •不带面具表里同一
积极聆听—应避免的现象
教师不愿意聆听学生的原因——自我中心意识 1、只关心学生的结果,不关心学生心理的过程 2、不喜欢讲话者或所讲的内容 3、我们认为有许多事情要做 4、不明白聆听的用途 5、有太多分心的事情,很难集中精力聆听 6、我们聆听学生仅仅是为了教训学生
有效促进师生沟通的基本条件
同理心------与学生 沟通的前提
真诚------用真诚唤 起学生的信任感
3. 接纳与尊重学 生
同理心与换位思考,共同创设交往的情境。
同理心------与学生沟通的前提
同理心包括三个条件:
站在对方的立场去理 解对方;
了解导致这种情形的 因素;
把这种对对方设身处 地的了解让对方了解。
一、教师之间沟通的根本理念
• 双赢理念
•贝尔宾: •人无完人,但一个群体可以是完美的。
• 联想集团的老总:
• 我们都是有缺陷的人,但要从事一项完美 的事业——我们只有沟通与合作。
成熟:
诚信
• 有勇气表达自 己的感情与信 念, 体谅他 人 感受和想 法;有勇气追 求利润, 顾 及他人的利益。
• 实事求是,知 人者智自知者
• 2、虽然你说的不完全正确,但有一点很让我满意:你很有勇气, 也很有信心。
• 3、你的回答基本上是对的,但还有欠缺。 你能接着补充一下吗?
• 4、我知道你心里已经明白,但一下子说不出来。这样吧,我试 着把你的想法说一说,你看看是否跟你想的一样。
• 5、你答得都对,就是次序有点乱,记住,以后要先把想说的话 在心里整理一下,然后再说,就不会乱了。
师生沟通的艺术的心得
师生沟通的艺术的心得(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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浅谈师生沟通艺术
第01期 2013年01月现 代 阅 读MODERN READINGNO.01January.2013浅谈师生沟通艺术李美丰(岳阳县职业中等专业学校)【摘要】师生沟通,是一门艺术,是为师者的必修课。
加强师生之间的沟通,对教育教学的成败有着至关重要的作用。
教师要努力营造师生沟通的条件,讲究沟通的原则和艺术。
本文将从三个方面论述教师应该注意的一些师生沟通的原则。
【关键词】师生沟通 师生关系 师生交流【中图分类号】G710 【文献标识码】A 【文章编号】1673—8497(2013)01—0042-01师生关系中常见的沟通错误和障碍主要有:命令、控制、指挥;警告、威胁、斥责;傲慢、厌恶、蔑视;挖苦、讽刺、训诫;中伤、归类、揶揄;给予泛泛之词;不积极聆听;强加于人;随意指责与批评[1]。
我以前在教育教学中,以为教师应该注重师道尊严,不能和学生太亲近,不能和学生打成一片,于是说话常常居高临下,经常使用命令、控制、指挥、警告、斥责的语言。
我认为听老师的话,是学生的本分,对于不听话的学生,随意批评[2]。
结果与学生形成心理距离,形成隔阂和鸿沟,这样,即便抓住了他们的“人”,也抓不住他们的“心”。
通过这次学习培训,我认识到教育教学工作应建立民主平等的新型的师生关系,教师必须学习、掌握师生沟通艺术。
如果教师高高在上、虎视眈眈,师生关系肯定会很糟糕;相反,建立在平等、公正、平和基础上的师生关系,肯定会很融洽,工作、学习效率也会提高。
在以后的工作中,我会运用学到的知识,遵循以下原则:一、尊重学生,不随意批评斥责学生每个人都有自尊心,谁也不愿意别人公开批评自己的不足。
如果教师全然不顾环境、场合,是否合适,就随意批评、训斥学生,那么受到学生的抵触、反感,也就不足为怪了。
我在刚从教不久,有一个男生,要做早操了,他还赖在床上不起来,我非常气愤,当众训斥并掀开他的被子,命令他立即起床,结果他不但不起床做早操,连课都不去上了,故意与我作对,后来,我冷静思考,改变方法,走到他身边,承认我掀被子不对,并对他问寒问暖,再指出他的不对,这样,他欣然接受,以后他再也不赖床了。
新课程改革中师生关系存在的问题及解决对策研究
新课程改革中师生关系存在的问题及解决对策研究师生关系是学校中最基本的关系并贯穿于教学的始终。
它的本质变化就是师生关系的转变。
新课程倡导:实现我国中小学课程从学科本位、知识本位向关注每一个学生发展的一个历史性转变。
随之很多教师的思想观念发生了很大变化,新课程师生关系已经开始形成。
但是,由于过去“师道尊严”的影响较深,至今仍在潜移默化地影响人们的心理,成为当前实施素质教育的一大障碍。
现在的师生关系许多方面与新课程要求不相适宜,比如师生伦理、情感方面、教学方面,后进生对待方面就存在一些需要解决的问题。
一、新课改中师生关系存在的问题1、情感方面对立化师生关系中,对立化是很常见的,由于学生和老师对事物认知度不同,学生往往偏离老师的指向,特别是处于青春成长期的学生,容易滋生反叛的心态。
教师简单、粗暴,学生畏惧、情绪不愉快,师生关系相互疏远,紧张对立。
教师不允许学生有不同的意见,往往以教师的主张、决定为准。
学生的主动性。
积极性受到压抑,独立思维受阻。
它使师生之间教和学所维系的基本关系受到破坏,易发生冲突,形成对立。
2、教学方面依赖化传统教学中,教师是知识的载体,是教学活动的主宰,学生是教师知识传授的对象。
课堂上,老师站在讲台上严肃认真的讲解,学生规规矩矩地坐在座位专心听讲。
课堂上不善于调动学生学习的积极性,不会激发学生的学习兴趣,不注重学生能力和健全人格的培养,教师完全主宰课堂,有些教师教学枯燥无味,课堂死气沉沉。
这样的教学活动日复一日、年复一年,学生的创造性思维受到束缚,教学质量难以提高。
学生根本没有主动权,更谈不到做课堂的主人。
师生之间由教和学维系的基本关系遭到严重破坏。
久而久之,学生只习惯于接受,不习惯于思考,更不习惯于怀疑。
3、对后进生方面自由化教师对学生没有严格要求,放松指导。
学生对学习采取自由态度。
由于造成师生间的感情交流缺乏,情感淡化。
由于教师对学生的生活、学习等方面不能给予及时正确的指导,不认真检查教育的效果,造成“你教我学”的简单职业关系。
师生沟通的艺术
师生沟通的艺术第一章师生沟通与教育效能第一节师生关系与教育效能第二节打破“好教师”和“好学生”的神话第二章有效师生沟通的基本前提第一节对师生沟通的含义的理解第二节有效促进师生沟通的心理学原则第三章人际交往效应与师生沟通第一节事半功倍的首因效应和近因效应第二节不可忽视的“动机效应”第三节营造温馨的“自己人效应”第四节关键的“影响力此消彼长”效应第四章师生沟通中的障碍与错误第一节师生沟通中的常见的心理障碍第二节师生沟通中的语言错误第三节师生沟通中的沟通模式错误第五章师生沟通中的口语艺术第六章师生沟通中的体态语艺术第七章积极聆听的原理和技巧第一节什么是积极聆听第二节怎样积极聆听第八章课堂外的师生沟通艺术第一节怎样做好师生书面沟通第二节怎样与家长沟通第九章表扬和奖励学生的原则;批评学生的原则和策略第十章师生沟通的团体游戏第一节自我介绍的游戏活动第二节同理心活动第三节增进信任与合作的游戏活动第一章师生沟通与教育效能第一节师生关系与教育效能第二节打破“好教师”与“好学生”的神话第一节师生关系与教育效能●一师生关系是教育成功的关键●困惑:●老师:热情向学生传递了知识、价值观和各种行为要求,但学生毫无相应的兴趣。
●“你长大了就会明白你现在的努力是值得的”“我都是为你好”“你们要听话”“你怎么可以这样对待学习!”等。
●学生:“这个老师真啰嗦”“这个老师真凶”“真没意思”“讨厌”“不想见到你”等。
二师生沟通是一种教育能力在美国,97%的大学都开设了各种各样的沟通课程,而且深受学生欢迎。
然而在教育界,迄今为止,专门涉及师生沟通方面的研究成果和训练却寥落星辰。
大多数教师都知道“尊重学生”,但是,一个教师怎样做才是“尊重学生”,很多教师并不知道。
●本课程宗旨:帮助教师在理论和实践之间架起一座桥梁,让教师懂得师生沟通的心理学原理和方法、掌握一些经过验证后的实用沟通技巧。
第二节打破“好教师”和“好学生”的神话●一打破“好教师”的神话● 1 老师,你的心情现在好吗?●日本“圣职”“艺术家”●中国传统“师道尊严”“一日为师终身为父”●现实:●学生方面:厌学、不守纪律、说谎、打架、漏交作业、不求上进、得过且过●老师:习得性失助感(自信心低落、自尊心下降)●错误的归因(孩子不一样了;生源不好;教学设施差;家长不配合;班级人数多;教师待遇差等)2 打破“好教师”的神话●流行的“好教师”形象具备下列品行●(1)沉着而不容易激动;●(2)对学生不偏倚,对学生没有成见,一视同仁;●(3)能够也应该对学生掩饰自己真实的感情;●(4)对所以学生接纳程度都一样,心中绝无宠儿;●(5)常常超时工作,为公忘私;●(6)对学生怀有慈悲心肠,对学生的要求有求必应;●(7)能够提供一种学习环境,帮助学生激发学习兴趣,营造既安静又有序的环境;●(8)有高度的智慧,远远高于学生,知道所以问题的答案;●(9)好教师相互支持,在个人情感、价值观、行为评估等方面都能对学生表现一致;●(10)好教师是完美的化身,永远不犯错误。
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师生关系中常见得沟通障碍
1命令、控制和指挥如:“你上课时为什么大声讲话?给我闭嘴!”“不许你再谈恋爱了,去把学习抓好!”
这种信息会给学生造成一种印象:他的感受、需求或问题并不重要,而是必须要服从老师的感受和需要。
2警告、威胁“如果你再这样下去,我就要对你采取一系列措施了!”“如果你再不改,我就打电话给你爸爸,叫你爸爸来见我!”
这类信息往往突出了不服从的效果:“好啊,不管你说什么,我都不在乎!”
3训诫、说教、说“应该”和“必须”
如:“你将会……”“你应该……”“如果你听从我的劝告,你就会……”“你必须……”
这类训诫的信息预先设立了立场,在向学生表达老师不信任对方的判断,老师在运用权威,使学生感受到与老师之间地位的不平等,容易使学生产生防卫心理、抗拒心理。
4过度忠告或建议
这类信息在向学生表明老师不信赖他们自身解决问题的能力,使得学生对教师产生依赖,每当紧要关头便向外界权威求助。
5中伤、归类、揶揄
其后果使使学生感到自尊心受到伤害,随之出现反攻击心态。
如:“你以为你很聪明吗?不要自以为是了!”“你怎么这么贪玩,一点也不象快要考大学的人了!”“我就知道你不行!”
6给与泛泛之词
如:“你是一个好孩子”“你需要改正缺点”“你让我真是失望”“不要难过”“不要着急,太阳每天都会是新的”
泛泛之词往往显得粗浅,有着隔靴搔痒的特点,对于沟通没有什么好处。
7不愿积极的聆听
这种沟通方式是不管学生内心的真实感受,教师在与学生的对话中,把主要的注意力放在说服学生,而不是先听学生说,只是在单向输送信息给学生。
缺乏聆听的单向谈话,往往导致谈话的效果大打折扣!
8强加于人
这是一种更隐蔽的下命令。
往往是以貌似很有礼貌的、富有逻辑的陈述,来表明一种心态:我要你接受我的观点。
因此,表现为不给对方发表意见的机会,而使谈话非常简洁和迅速。
“你昨晚有没有按照我说的话去做功课?你知道怎么来安排时间吗?让我来告诉你……”
这种方式往往会导致抵触、削弱尊重。
9随意指责与批评
随意指责会导致相反的结果,往往更容易使学生感到自卑、不安,从而导致进一步掩饰和封闭内心世界,从而导致师生沟通的中断。
(二)“你向信息”——沟通的杀手
仔细研究一下,我们倒都是在说这孩子“你怎么样,你怎么样……”难怪孩子不高兴。
像这样的话都是把焦点至于孩子而不涉及到自己的教育,可以称之为“你向信息”。
“你向信息”往往基于个人的主观意识过强,忽略别人的感受,不留余地得说出对别人的评价,结果造成对方的不悦。
这种表达方式,容易变成责备、命令的口吻,
久而久之,胆大的孩子会产生抗拒、逆反心理,胆小的孩子会更加畏缩。
下面是一组“你向信息”的沟通语言。
1.沟通的本意是“提醒”,“你向信息”的表达口吻是“批评”:“你怎么这么懒?!还不快去做作业?!”
2.沟通的本意是“指导”,“你向信息”的表达口吻是“命令”:“你放学后到我办公室来做功课!”
3.沟通的本意是“想了解学生的心理反应”,“你向信息”的表达口吻是“恐吓”:“如果你不准时教作业,就叫你的家长来见我!”
4.沟通的本意是“鼓励学生”,“你向信息”的表达口吻是“怀疑”:“我不相信你会做得好。
”
5.沟通的本意是“想帮助学生反省”,“你向信息”的表达口吻是“质问”:“你究竟有没有照我的话去做!”
6.沟通的本意是“交流”,“你向信息”的表达口吻是“奚落”:“真不知道你是怎么想的!”
你向信息——一种不接受的语言
你向信息表达出的是对有问题的人的一种“必须”改变、“最好得”改变、“应该”改变等信息。
这样得语言和容易变得蛮横、命令或威胁。
这种语言对改善与促进双方得人际关系没有任何帮助,属于无效沟通。
在学校中,最得不到学生尊重的老师往往是那些经常对学生施以否定性评价的老师。
如何与学生找共同点?
在人际沟通中,寻找两个人的共同点可以促进更深层次的交流;对于青少年学生而言,若想真正走入他们的内心世界,寻找共同点则是一种更显重要的手段,或者也可以说,是一种必须,这与学生时期独特的心理发展特点有关。
人在青少年学生阶段,常常以自我为中心,而自我中心的表现之一在心理学上称为“个人不朽(personalfable)”现象,具体来说,青少年学生常常会错认自己经验的独特性,即认为自己是独特的,与众不同的,自己的经验别人没有经验过,因此,谁都不理解他,跟人没法沟通,没有共同点,尤其是父母、老师。
所以,青少年学生才会时常发出“没有人理解我”之感慨,与父母的冲突理由也常常是“你不理解我,跟你说也没有用”。
所以,在这个时间段,他们开始写日记,写日记的根源不在于完成作业,而是他觉得没人理解他,他写给自己看。
通过日记,他们自己向自己倾诉心中的喜怒哀乐,他们的自我感觉是“少年维特之烦恼”,但其实更多的时候是“为赋新词强说愁”。
一般而言,小学生可能是为了完成老师的作业而写日记,中学生则更多为自我倾诉而记日记,大学一过,写日记的人就少了,因为生活中有了更多可以倾诉的对象,生活也变得更为理性一些,更主要的,人生走过了那个“自以为是”的“个人不朽”阶段,就不必麻麻烦烦写什么日记了。
当然也有的人养成了写日记的习惯,还一直保留着,但大多数的人放弃了。
从“个人不朽”现象而言,打开青少年的心扉会更为不容易,而如果教师与其交流时适当地运用寻找共同点的办法,不仅会让他感觉到自我被认可的感觉,也可以有效地防止“个人不朽”的负作用,即让他(她)认识到,他(她)的经历并不特别,他(她)的苦恼老师理解,他(她)的问题完全可以和老师倾诉。
因此,和青少年学生交流时寻找一下彼此的相似之处非常重要。
但是必须要说明,寻找共同点(或相似之处)只是教育的开始,它本身并不是目的,我们之所以和学生找共同点,其目的在于学生最后受到我们的教育影响,让教师所说的话能进一步影响和改善学生的现状。
可以说,寻找共同点,是一个“跟”的过程,即有意识地“跟”上学生的思想和情感,而后面必须有一个“带”的过程,即将学生从当前的不良状态中“带”出来,让他(她)有更佳的行为和情感体验。
这其实也是中常用的“先跟后带”技术,我们完全可以将其引入到影响学生的师生交流中去。
先跟后带,是NLP(神经语言程序学)治疗中用得较多的技巧,所谓“先跟”,就是建立亲和感,去肯定和配合对方的信念、价值观、规条,运用当事人自己的感知模式去引导当事人的一种方法。
人际沟通效果中,文字占7%,声音占38%,身体动作及表情占55%,因此建立亲和感的快速方式就是模仿别人的肢体语言及声调(共占93%)。
曾有位心理辅导员面对一个大叫大吵的小孩,倾谈多次也无效,最后辅导员学小孩大叫大闹,小孩突然安静了,慢慢将自己内心世界说出来,小孩觉得辅导员了解自己,进行了有效的沟通。
“先跟后带”实质是“上推下切平行”的组合运用,是一个固定模式的应用,其程序为:“上推”——“平行”——“下切”,其要点是在“上推”时,重复对方的话、肯定对方的正面动机,让对方感受到被尊重、重视,在“带”时候,要提出一些让对方一定回答“是啊”“对啊”“是的”的问话,然后,通过下切的方法,将对方带到你想要他去的方向。
(见李中莹:《NLP简明快心理疗法》,世界图书出版社)
从上面的介绍中可以看出,先跟后带中的先“跟”,其实就是找交流对象共同点的过程,不过在这里,“共同点”不仅仅局限于谈话的内容,也包括对对方思想、情感和行为的认可和理解,而后带的时候,则一定首先要让其认可你的观点,提出一个对方最可能回答为“是”的回答,慢慢地,让其形成回答“是”的言语习惯,最后提出你的希望和要求,对方就被“带”到你所希望的地方。
心灵成长中心:。