就业保障协议书范本最新
就业保障协议书范文5篇
就业保障协议书范文5篇篇1就业保障协议书范文甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作期间的就业保障问题达成如下协议：一、协议的目的和范围为保障乙方的就业权益，确保其在甲方公司工作期间的合法权益，甲、乙双方在诚信合作的基础上，达成本协议。
本协议适用于乙方在甲方公司的全职员工。
二、工作内容乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，保证工作质量，不得违反公司规章制度，不得违反国家法律法规。
公司将提供相应的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。
三、薪酬福利乙方的薪酬福利将按照公司规定进行核算和发放，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。
公司将严格按照劳动法规定执行，保障乙方的合法权益。
四、绩效考核公司将定期对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果确定奖惩措施。
在绩效考核中，乙方应在规定的时间内完成工作任务，发挥个人的专业技能和团队合作精神。
五、培训发展公司将提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作技能和职业素养。
乙方应积极配合公司的培训计划，不断提高自身能力，适应公司的发展需求。
六、解除协议若乙方有违反公司规定或不符合公司要求而被辞退的情况，公司将按照公司规定执行解除协议程序。
乙方享有提前通知和申诉的权利，公司将公正处理。
七、其他事项本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________________乙方（员工姓名）：___________________签订日期：___________________本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
如乙方违反协议内容，甲方有权解除协议。
双方均应本着诚信合作的原则履行协议，共同促进公司的发展和乙方的职业成长。
篇2就业保障协议书甲方（公司名称）：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：为了保障乙方的就业权益，维护甲方企业的正常运营，双方经友好协商，特订立本协议书，并遵守以下约定：一、就业保障范围：甲方承诺，在乙方工作期间，不因人员调整、企业重组等外部原因，对乙方进行无理解聘或辞退。
就业保障协议书5篇
就业保障协议书5篇篇1就业保障协议书一、甲方为确保乙方在本单位的正常工作秩序，明确工作内容及工作责任，特就乙方的试用期工作安排和工作要求双方达成协议如下：1、本协议书自双方签字之日起生效，至试用期满止，本协议书在试用期内不得修改。
2、乙方应严格遵守公司各项规章制度，服从公司员工管理制度，努力履行工作任务。
未经公司书面批准，乙方不得擅自休息、请假，更不得迟到早退。
3、乙方承认本公司为您提供的工作职位，工资待遇及绩效考核制度等均属于公司的商业秘密。
未经公司书面允许，乙方不得向外泄露任何公司机密信息。
4、乙方在试用期内需认真履行各项工作任务，如有违反本协议书之行为发生，将承担公司依法给予的相应处罚。
5、乙方在试用期内如因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知公司，并按公司规定正常辞职手续。
6、甲方应根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。
若甲方认定乙方在试用期内表现优秀，将正式签发劳动合同。
若乙方未能符合公司要求，甲方有权终止试用期，并不与乙方续约。
7、试用期满后，乙方如与公司签订正式劳动合同，应继续遵守公司相关规章制度，履行员工职责，共同保持公司的正常工作秩序。
二、本协议受国家相关法律法规保护，双方如有争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方可向人力资源和社会保障部门申请调解。
协商一致后，签署书面协议，法律生效。
甲方：（公司名称）乙方：（员工签名）日期：年月日此为甲方与乙方签订的就业保障协议书，双方应当严格履行协议内容，共同遵守相关规章制度，保持公司的正常运转。
愿双方能够携手共进，共同打造美好未来。
篇2就业保障协议书协议书编号：【2021】就保【001】甲方（雇主）：单位名称：***法定代表人：***地址：***联系方式：***乙方（员工）：姓名：***身份证号码：***现居住地：***联系方式：***鉴于甲方为保障乙方的就业权益，故双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方入职1. 乙方应按照甲方的要求参加面试和培训，达到录用要求后方可正式入职。
就业保障协议书四5篇
就业保障协议书四5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________联系电话：___________________电子邮箱：___________________乙方（员工）：___________________地址：___________________________________联系电话：___________________电子邮箱：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，促进甲方公司的稳定发展，明确双方权益，特订立本就业保障协议书。
二、就业保障条款1. 就业机会平等：甲方保证在招聘过程中，乙方享有与其他应聘者平等的就业机会，不因性别、年龄、种族、宗教等因素歧视乙方。
2. 招聘信息公开：甲方应及时公布招聘信息，确保乙方有足够的时间了解和准备。
3. 劳动合同签订：乙方被录用后，甲方应及时与乙方签订劳动合同，明确工作岗位、工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利等事项。
4. 薪资待遇保障：甲方保证乙方的基本工资不低于当地的最低工资标准，并根据工作表现和工作成果给予合理的奖金和晋升机会。
5. 工作条件保障：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和身心健康。
6. 社会保险与福利：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
7. 培训与发展：甲方应提供必要的职业技能培训，提升乙方的专业能力，并为乙方提供职业发展平台。
8. 劳动关系稳定：甲方应遵守劳动法律法规，保障乙方的劳动权益，尽量减少劳动关系的纠纷。
三、违约责任1. 若甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。
2. 若因甲方的违法行为导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。
就业保障协议书范本通用版6篇
就业保障协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________鉴于甲方愿意为乙方提供就业保障，乙方也愿意在甲方的指导下进行就业，双方经过友好协商，达成如下协议：一、就业保障服务内容1. 甲方为乙方提供就业前的咨询和指导，包括就业政策、就业技巧、就业市场的分析等方面的信息。
2. 甲方为乙方提供就业推荐服务，根据乙方的兴趣和能力，向用人单位推荐适合的工作岗位。
3. 甲方为乙方提供就业后的跟踪服务，包括工作表现反馈、职业发展建议、继续深造机会等方面的信息。
二、就业保障服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
在协议有效期内，甲方需为乙方提供上述就业保障服务。
三、双方权利义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据市场需求和乙方能力，调整乙方的就业推荐方案。
（2）甲方有权对乙方的就业情况进行跟踪调查，并要求乙方反馈工作表现。
2. 甲方的义务：（1）甲方需为乙方提供真诚的就业保障服务，不得虚假宣传或误导乙方。
（2）甲方需尊重乙方的意愿和选择，不得强行要求乙方接受不适合的工作岗位。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供就业保障服务，并享受甲方提供的各项服务。
（2）乙方有权根据市场需求和自身能力，选择适合的工作岗位。
4. 乙方的义务：（1）乙方需积极配合甲方的就业保障服务，及时反馈工作表现和职业发展情况。
（2）乙方需尊重甲方的推荐意见和指导建议，不得擅自更改或拒绝接受。
四、违约责任及赔偿标准1. 甲方如违反本协议规定，未为乙方提供有效的就业保障服务，需承担相应的违约责任。
具体表现为：需返还乙方已支付的费用，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。
同时，甲方还需向乙方支付违约金，违约金金额为本协议总金额的______%。
2. 乙方如违反本协议规定，未积极配合甲方的就业保障服务或擅自更改甲方的推荐意见和指导建议，需承担相应的违约责任。
具体表现为：需向甲方支付违约金，违约金金额为本协议总金额的______%。
就业保障协议书通用版范本6篇
就业保障协议书通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，特制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
三、甲方的就业保障责任1. 甲方应保证提供符合国家规定的劳动条件、安全卫生的工作环境。
2. 甲方应按照国家的规定支付乙方的工资，并随着经济效益的提高逐步增加。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方应提供必要的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。
5. 甲方应在招聘过程中公平、公正地对待乙方，不得因性别、年龄、宗教等因素歧视乙方。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。
4. 乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并享受社会保险待遇。
5. 乙方有权参加甲方组织的职业技能培训，提高职业技能水平。
6. 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职。
五、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）乙方在试用期不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
六、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应按照国家的有关规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
就业保障协议书(三)5篇
就业保障协议书（三）5篇篇1就业保障协议书（三）为了保障双方的合法权益，确保正常的劳动关系和工作秩序，经平等协商，特订立本协议。
双方遵守国家有关法律法规，本着相互尊重、诚实守信、平等互利的原则，共同遵循以下内容：第一条协议的签署1.1 甲方和乙方自愿签署本协议，双方明确且不保留异议。
1.2 本协议生效后，自乙方正式工作之日起生效，至双方终止劳动合同为止。
第二条乙方的权利和义务2.1 乙方有权享受甲方提供的岗位和薪酬福利待遇。
2.2 乙方应按照甲方公司规章制度规范自己的工作，服从安排，认真履行职责。
2.3 乙方应保持岗位持续的工作能力和积极主动的工作态度，不得因私自扣留工作证件和技术资料等影响正常工作。
2.4 乙方应积极主动配合甲方的组织管理和工作安排，努力提高工作技能和服务质量。
2.5 乙方应保守甲方的商业机密和资料，不得泄漏给其他单位或个人，尽职尽责，保护甲方公司的合法权益。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应提供适合乙方能力、岗位和专业背景的工作职位，并保证乙方的合法权益。
3.2 甲方应按照国家相关法律法规和人力资源管理的要求，依法签订劳动合同，规范管理。
3.3 甲方应为乙方提供完善的岗位培训，保障乙方在工作中所需要的技能和知识。
3.4 甲方应按照国家规定和公司规章制度，对乙方进行工资支付和福利待遇。
3.5 甲方应为乙方提供良好的工作环境和办公条件，确保乙方的工作效率和工作条件。
第四条违约责任4.1 在协议期间，乙方如有以下违约行为，甲方有权对乙方进行处理：4.1.1 擅自离岗，超长迟到、早退、旷工等；4.1.2 违反公司规章制度，影响公司正常运营秩序的；4.1.3 泄露公司商业机密，损害公司利益的；4.1.4 其他违反劳动纪律、工作规定的行为。
4.2 甲方应根据乙方的具体情况，采取下列违约处理措施：4.2.1 口头警告：对轻微违纪行为，给予口头警告，引导乙方纠正错误；4.2.2 书面警告：对轻微的违规行为，给予书面警告，严肃处理；4.2.3 停职检查：对严重违纪行为，给予停职查处，进行调查处理；4.2.4 解除劳动合同：对严重违规、违约情况，采取解除劳动合同的措施。
就业保障协议书范本推荐5篇
就业保障协议书范本推荐5篇篇1本协议旨在保障求职者与雇主双方在就业过程中的权益，明确双方的责任与义务，构建和谐的劳动关系。
经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议双方1. 甲方（雇主单位）：_________________________2. 乙方（求职者）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________二、就业保障事项1. 就业机会均等：甲方保证在招聘过程中不歧视乙方，提供平等的就业机会。
2. 招聘信息透明：甲方发布的招聘信息真实、准确，不涉及虚假宣传。
3. 合法劳动权益：甲方严格遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
4. 安全工作环境：甲方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
5. 薪酬与福利：甲方按照国家规定及劳动合同约定支付乙方薪酬，并提供相应的福利待遇。
6. 培训与发展：甲方为乙方提供必要的职业技能培训，促进乙方的职业发展。
7. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供合法的就业机会。
（2）遵守国家有关劳动法律法规。
（3）按时支付乙方薪酬及福利待遇。
（4）提供必要的安全保护措施。
（5）为乙方提供必要的职业技能培训。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
（2）服从甲方的管理，履行工作职责。
（3）完成甲方分配的工作任务。
（4）保护甲方的财产和商业秘密。
（5）遵守甲方的安全操作规程。
四、就业保障协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期______年。
协议到期前，双方可协商续签。
五、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
2. 协议终止：协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议自然终止。
3. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
就业保障协议书(三)5篇
就业保障协议书（三）5篇篇1就业保障协议书（三）甲方：企业/单位名称乙方：员工姓名鉴于甲方为保障员工的合法权益，提高员工的就业保障水平，特订立本就业保障协议书。
甲乙双方均应严格履行本协议的约定，共同维护员工的合法权益，促进企业和员工双方的共同发展。
第一条甲方的权利和义务1. 保障员工享有合法的劳动权益，如实发放工资、养老保险、医疗保险等。
2. 提供员工良好的工作环境和工作条件，保障员工的职业健康和生命安全。
3. 确保员工的职业发展空间和晋升机会，积极进行员工培训和技能提升。
4. 尊重员工的人格尊严和个人隐私，不得进行任何形式的人身攻击和侵犯。
5. 按照国家法律法规和公司制度，合理安排员工的工作时间和休假时间。
6. 遵守“先行赔偿”原则，如有因企业原因造成员工合法权益受损，应及时给予合理赔偿。
第二条乙方的权利和义务1. 忠诚于公司，遵守公司各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 积极履行工作职责，提高工作效率，不得擅自旷工、迟到、早退等。
3. 保护公司的商业秘密和知识产权，不得泄露公司的机密信息。
4. 尊重上级的领导，团结同事，维护公司的团队合作精神。
5. 提升自身的业务水平和技能水平，不断提高自身的综合素质。
6. 在工作中遵守职业道德和职业操守，不得利用职务谋取不正当利益。
7. 主动接受公司的管理和监督，配合公司对工作过程的跟踪和评估。
第三条合同解除1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，至期满后如未提出终止，视为自动续签。
2. 乙方在履行工作职责过程中，如有违反公司规章制度、影响公司正常生产经营秩序等行为，甲方有权终止与乙方的就业保障关系。
3. 为保护企业利益和员工权益，甲方在解除协议时，应提前向乙方发出书面通知，并按照相关法律法规和公司规定进行处理。
第四条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商，如无法达成一致意见，可协商解决或向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第五条其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
就业保障协议书范文5篇
就业保障协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意成为甲方的一员，为明确双方权益，达成以下就业保障协议：一、协议目的为保障甲乙双方的权益，明确双方的责任与义务，促进双方共同发展，特订立本协议。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 甲方根据业务需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
三、工作时间与休假1. 甲方按照国家和地方的规定，确保乙方享受法定节假日、带薪年假等休假。
2. 甲方根据业务需要，经与乙方协商，可安排加班，但应符合法律法规的规定。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资，并确保按时足额发放。
2. 甲方根据业务情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 在本协议有效期内及协议终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
七、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作，经过一定期限的休息后仍无法恢复；（3）乙方严重违反甲方规定或国家法律法规；（4）其他符合法律法规规定的情形。
2. 本协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。
就业保障协议书范文3篇
就业保障协议书范文3篇篇1就业保障协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：为明确双方的权利和义务，共同遵守相关法律法规，维护双方的合法权益，特签订如下就业保障协议书：一、就业保障1.甲方保证乙方在合同期限内正常工作，不得随意解雇或无故辞退乙方，确保乙方的工作稳定。
2.乙方承诺在工作中恪尽职守，尊重公司规章制度，不违反公司相关规定，保证自身表现符合公司职业要求。
3.如因乙方工作表现不符合公司规定，甲方将依据相关规定进行处罚，包括警告、降职、解聘等。
二、工资保障1.甲方保证乙方按时足额发放工资，不得拖欠乙方的薪酬，确保乙方经济权益不受损害。
2.乙方保证提供真实有效的个人银行账户，确保工资能够及时到账。
3.如因特殊原因导致工资发放延误，甲方将提前告知乙方，并保证在最短时间内解决问题。
三、福利保障1.甲方将按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保障、住房公积金等，确保乙方的基本权益。
2.乙方享受公司规定的带薪年假、病假、婚假等假期福利，公司将尽力满足乙方的合理休假需求。
3.甲方将为乙方提供培训机会，提高乙方的职业能力，确保乙方在公司内获得发展机会。
四、解决纠纷双方如发生纠纷，应通过协商解决，如协商不成，应向劳动仲裁部门进行调解；如调解仍不能解决，双方可向法院提起诉讼。
五、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，至公司合同期满之日终结。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）签章：乙方（员工姓名）签章：日期：年月日以上就是就业保障协议书的内容，双方在签署协议之前应仔细阅读，并保证遵守约定的内容。
希望双方能够共同遵守协议，保障双方的合法权益，促进企业与员工的共同发展。
篇2就业保障协议书甲方(公司或单位名称)：_________________________乙方(员工姓名)：_________________________为了维护劳动者的合法权益，保障员工的就业权益，在甲乙双方经过友好协商的基础上，达成如下协议：一、保障内容1. 甲方承诺不因员工种族、性别、年龄、宗教信仰、残疾状况、婚姻状况、性取向等因素而不公平对待员工；2. 甲方承诺在员工的工资、福利、职称评定、晋升机会等方面不歧视员工；3. 甲方承诺在员工面临裁员时，将提前通知员工，并为员工提供合理的解决方案和补偿；4. 甲方承诺在员工工作期间，为员工提供良好的工作环境和必要的培训机会，以提高员工的工作技能和职业发展机会；5. 甲方承诺在员工因工伤或职业病导致不能正常工作时，给予员工相应的帮助和安排，包括调整工作岗位、提供康复机会等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第 1 页 共 1 页
就业保障协议书范本最新
甲方：_________________________
、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方
进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为
其再安排。
乙方：_________________________(学生)
法定代理人：___________________(家长)
为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________(以下
简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，
在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长(以下
简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲
乙双方充分协商，签订如下协议：
一、具备以下条件的学生，学校保证其就业
1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于
_________CM(女)和_________CM(男)，身体无残疾;
2、年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证(或临时身
份证)，审检证等《劳动法》要求之证明或证件;
3、全部学习科目经考试合格;
4、在校未受到严重处分(记过及记过以上)，无违法行为;
5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证
书;
第 1 页 共 1 页
6、交清各项费用(含就业费)。
二、具备以下条件的学校优先安排就业
1、学生会、团委会、班干部;
2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
有残疾职工的单位应于XXXX年规定的时间内(节假日、双休
日除外)，根据通知要求携带以下资料至各区县残疾人劳动服务机
构申报上年度安排残疾职工的就业情况。
三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供
_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的
(乙方自身原因或有违厂规的除外)，甲方再提供_________次就业
机会。
大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性，
在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相
关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对
性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将
要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向。
四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应
尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________
个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内
付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐
_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。
第 1 页 共 1 页
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方
有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条
款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________
年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：______________
代表人(签字)：_______法定代理人(签字)：________
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人
单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明
的;
学生自行外出或擅自离校期间发生的伤害，由学生自己负
责。
严禁学生到网吧上网，由此而造成的意外伤害事故，由学生
自己负责。
_________年____月____日_________年_______月______日
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务
后，另一方应当按比例在日内向对方清偿自己负担的部分。