学先进树正气心得体会
“提士气-强信心-树正气-塑形象”活动大讨论学习心得体会
“提士气强信心树正气塑形象”活动大讨论学习心得体会通过“提士气强信心树正气塑形象”活动大讨论，使我充分认识到：“树形象、树信心、树正气”活动的必要性，通过“三树”活动，充分显示了我们狂口人在改变自我、战胜自我的真实表现，在“三树”活动中，通过制定“居民公约”上墙、工作人员规章制度及岗位责任制，全民参与“三树”活动节目演出、宣传画、横幅等活动，使我们狂口社区掀起了再塑形象、重振雄风的高潮，特别是我们狂口社区党总支，面对困难，坚定信心，定下了要为群众干的五样实事，深受大家的赞扬。
通过学习“树形象、树信心、树正气”我为社区做贡献，能够整治一些不良风气，能够促使人们把心思用在干事业上，能够营造出积极向上的工作态度，更能进一步统一思想，提高认识，查找差距，真抓实干，破解难题。
通过这次学习“树形象、树信心、树正气”使我明白了学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新。
在今后的工作中，一定要在社区党总支的正确领导下，我将以更加饱满的政治热情，昂扬的工作斗志，强烈的责任精神，开拓进取，扎实工作，保质保量完成领导交给的各项任务。
总之，我要以这次“树形象、树信心、树正气”活动为契机，进一步解放思想，转变工作作风，认真查找自身差距，不断完善自身建设，加强交流和沟通，弘扬团结拼搏、迎难而上、勇于创新的精神，在工作中始终保持蓬勃向上的朝气，开拓进取的锐气，不畏艰难的勇气，争创一流的志气，为创一流社区建功立业，为狂口社区的发展添砖加瓦。
教师树形象心得体会通过这一阶段的师德学习，我感触颇深。
如今，新的课程标准从课程功能、课程理念、课程内容、课程评价等方面入手，用改革的精神构建了全新的课程体系，对我们小学教师提出了新的要求，赋予了新的历史使命。
我们在边研究边实施新课程的教学实践中，不可避免地会遇到疑难和问题。
作为一名教师，我们要在日常教学工作中，达到既教书又育人，首先要坚持“德育为首”的原则，严于律己，和学生一道同个人主义、享乐主义等错误思想作斗争，始终用爱国主义、集体主义、社会主义思想武装头脑。
银行四强树正气心得
银行四强树正气心得银行作风建设心得体会1一、作风建设方面存在的不足一是少数单位个别班子成员缺乏有效的配合协调。
往往只强调分管内的工作重要，分管外的工作过问少，缺乏大局意识和整体协作，各弹各的琴，各吹各的调，致使一个单位工作杂音多。
二是执行落实不到位。
有些领导及部门会上会下要求的多，布置的多，事前事后抓检查的少，抓落实的少，形成制度要求在执行落实时存在漏损和打折扣。
三是领导干部缺乏下基层办事实的作风和耐力。
表现为应付上面的多，应酬事务性的多，分身静心下基层搞调研、察民情、办实事、求实效的机会少，时间短，一般没时间下基层，一旦下基层也是走马观花，一带而过，看到表面的东西多，看透实质性的问题少，遇到问题责备员工的多，帮助员工解决问题的少。
四是给于员工技能学习培训的少。
现就基层员工而言，每周进行的例会学习和晨会已将时间占用的相当满，一些员工已感吃累，效果也不太明显，离岗学习培训多年没有过一次，一直在吃参加工作前学习教育的老本，大多数产生知识恐慌和本领恐慌。
五是对部分员工的激情和潜能没得到充分展示。
特别是提拔用人机制和工资分配机制不尽人意，存在用人“重年青轻年长，重业绩轻品德”；工资分配“重职务轻职称，重岗位轻技能”等现象，收入差距不断拉大，导致少数青年员工冒进争职务，违规争地位，年长员工冷眼观事变，无关不作为。
作风建设事关行业兴衰，事业成败，所有这些问题如不从根本上解决，必将影响农行事业的健康有序发展。
二、体会与感受针对上级行作风建设的要求及各行需要解决的实际问题，各行主要领导干部都要认清自己肩负的职责和使命。
在作风建设中一是要紧扣农行合规管理，防控风险的行业现实，二是要紧扣股改转换观念时代脉膊，三是要紧扣管理与发展二大主题。
我个人认为，具体应该抓好以下三个方面的作风建设：（一）“以人为本”的作风建设所谓“以人为本”的作风建设，就是要牢固树立“以员工为中心，银行靠员工发展，员工靠银行成长”的理念。
通过新机制建立和作风建设，建议一支高素质、高品德，有机和谐的员工队伍。
纪检干部学习倡导八种风气体会
纪检干部学习倡导八种风气体会纪检干部学习倡导八种风气体会在中纪委第七次全体会议上，胡锦涛同志大力倡导领导干部要践行八种良好风气。
通过认真学习胡锦涛同志的讲话精神，以及我市《关于在全市纪检监察干部中开展“练内功，树正气，做党的忠诚卫士”主题实践教育活动实施方案》具体内容和要求，我对开展领导干部作风整顿建设活动，强化思想砺练有了更深入的理解。
现结合自身的思想和工作实际，谈一下学习体会。
多年来，我在纪检工作中，能够严格遵守纪检工作各项纪律规定，做到了洁身自好，自觉服从上级的统一部署和重大决策，认真对待领导和上级交办的各项工作任务，并能较好地完成。
但按照总书记提出的“八种风气”要求，我感到自己还存在一定的差距和不足。
一是学习上低标准要求自己。
因为年龄关系，又认为自己是女同志，在家里事多、活多，所以学习这根“弦”绷的不紧，总是忽略自我学习。
对于各类文件精神研究不够，摸得少、看得少、想得少。
仅是应付性地参加单位组织的集中学习，工作之余只想休息，不愿挤出时间学习，即使有了时间，也坐不下来，学不进去。
尤其是在理论学习上不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的，就不去学或很少涉猎，不善于理论联系实际，不愿意结合本职工作去研究问题、思考问题。
二是工作中存在得过且过、应付心理。
工作缺乏主动性，甚至有当一天和尚撞一天钟的想法。
这就直接导致工作中缺乏创新精神，思路不活，积极主动性差。
在工作上常常不愿出头，不求有功，但求无过。
往往按照领导安排的走，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的就基本不想。
三是精神状态不能适应形势发展的需要。
对新形势下的纪检工作研究不够，在某些方面的能力和水平不适应形势发展的要求，进取意识淡化，争、创意识不强，工作上与同志们之间交流沟通较少。
遇到的一些新情况、新问题，还是用旧的、过时的老做法解决，一定程度上影响了工作水平和效率。
通过这次学习，我针对自身存在的问题，认真进行了根源剖析。
实干精神心得体会
实干精神心得体会篇一：靠正气实干心得体会靠正气实干心得体会结合学习“学先进、比创新、看实效”学习活动，就“靠正气事干”谈谈自己的体会。
在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。
我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成。
一、正气树正气才能振奋精神干好工作。
抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。
正气不足邪气上升，精神不振事业难成。
弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。
说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。
这需要我们进一步振奋精神，用发展统一思想，用事业凝聚力量。
振奋精神，就是要提倡积极主动。
这就需要开动脑筋，投入精力，潜心研究，努力工作，多出思路、多出点子、多出成果、多出经验；要有一种迎难而上，开拓进取的精神状态；振奋精神，就要进一步解放思想。
思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决，思路不新，视野不宽，就难以在职能建设上有所作为。
振奋精神，就要真抓实干。
加快事业发展，不能停留在口头上，必须真抓实干。
抓落实，就要在具体扎实的工作当中，确定好每一阶段的工作目标超常规工作，以求真务实、攻坚克难的精神，做好工作。
振奋精神，就要从自我做起。
投身尽力的事业。
袖手旁观，品头论足，或不紧不慢，不思进取的态度，都是没有责任意识的表现。
振奋精神，履行好自己的责任，干的好的有激励机制，干不好有危机感，每个人履行不好责任就有危机。
在岗者必须想干事、能干事、干成事，保持良好的精神状态，形成“有为才能有位，有位必须有为”的风气。
二、和谐讲和谐要掌握两个标准，把握四个关键；两个标准：一是人际关系和谐融洽。
要确保人和，人和出凝聚力、战斗力、生产力，人和出感情、出健康、出效率。
和谐要坚持以人为本，营造一个同事与同事之间、人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持的和谐环境，构筑充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台。
学习吴孟超先进事迹心得体会
学习吴孟超先进事迹心得体会篇一：学习吴孟超先进事迹心得体会学习吴孟超先进事迹心得体会近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛对学习宣传吴孟超同志先进事迹作出重要指示，强调要大力宣传吴孟超院士的先进事迹和高尚医德，宣传他的爱党爱国爱民情怀。
“赤胆忠心好党员,爱党爱国爱人民,无怨无悔树正气,立德立言又立功??”，“吴老那放眼未来早抓人才的远见卓识,不拘一格举贤荐才的伯乐风范,鼓励学生超越自己的博大胸怀,敢闯新路培养人才的大家气魄,十分值得我们学习。
”??吴孟超院士的先进事迹在祖国大地争相传颂，他身上体现了民族之魂、时代之美、军人之德、医圣之慧。
我们要像吴孟超同志那样的爱党、报国、为民。
作为一名党员，要对党无比忠诚，始终坚定共产党人的理想信念，为党的事业努力工作。
我们生活在祖国这个大家庭，祖国就像我们的父母，我们爱他就要像爱自己的父母一样，他们哺育了我们成长，我们也要立志报答他们的养育之恩。
党的宗旨是全心全意为人民服务，我们生长在党的关怀下，作为一名党员干部，要忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，视群众为亲人，时刻为人民着想。
在我们的身边，有很多感人的事迹，优秀的党员，他们用自己的一言一行践行着党的宗旨，虽没有光辉的事迹，但他们用自己的行动去感染着身边的每一个人，我们要向先进者学习，以他们为榜样，时刻要求自己，用自己的实际行动去学先进，争先进。
被誉为“中国肝胆外科之父”的中国科学院院士吴孟超，在无数光环的照耀下，他坦然面对，并没有因为荣耀而停步不前，而是一直在手术台上默默奉献着宝贵的生命。
吴孟超是一位平凡的老人，普通衣食，寻常住行，每日忙碌，其乐融融；他又是一位不平凡的老人，思维敏捷，精神矍铄，87岁仍每天在手术台上做1至3台手术。
他的敬业精神让人惊叹，因为本应享受天伦之乐的年龄，而他却不走寻常路。
医院工作占去了他的大半生，他以此为乐。
由此给我们的启示是：干一行就要爱一行，只要没有倒下，只要还有活动的可能就不能停下本职工作，为工作鞠躬尽瘁。
学习吕保民同志先进事迹心得体会精选范文范文汇编
第一篇要学习吕保民同志不忘初心，情系群众的高贵品质吕保民同志退役不退志、退伍不褪色，心中有国、心中有民、心中有责，始终把军人的崇高使命扛在肩头。
在部队服役期间，他因表现突出先后两次受到嘉奖。
此次为保护人民群众生命财产安全，关键时刻勇擒持刀歹徒，更是以实际行动履行了“全心全意为人民服务，英勇顽强，不怕牺牲”的铮铮誓言。
全省各级各部门和广大干部群众要以吕保民同志为榜样，牢固树立和践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党和人民的利益高于一切，不忘初心，牢记使命，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
要学习吕保民同志无私无畏，冲锋在前的担当精神吕保民同志在危急关头挺身而出，冒着生命危险赤手空拳勇斗歹徒，即使身负重伤仍毫不退缩，展现了革命军人的英雄本色，带动了周围热心群众共同将歹徒制服，彰显了社会正义的力量。
全省各级各部门和广大干部群众要以吕保民同志为榜样，进一步增强责任担当，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，抓住历史性窗口期和战略性机遇期，全力推进“三六八九”重点任务落实，推动河北实现创新发展、绿色发展、高质量发展。
要学习吕保民同志乐于助人，甘于奉献的好人风范吕保民同志平时为人老实本分、助人为乐，无论是在部队还是在村里都有很好的口碑，在战友心中是位“好大哥”，在村里是出了名爱管“闲事儿”的“热心肠”。
获得“河北好人”称号后，他表示如有需要还会挺身而出，永远“当好人、做好事”。
全省各级各部门和广大干部群众要以吕保民同志为榜样，努力培育和践行社会主义核心价值观，形成与新时代要求相符合的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、精神状态，争做能够担当民族复兴大任的时代新人。
第二篇吕保民同志“退伍不褪色”，为了保护人民群众的生命财产安全不惧危险，在危难时刻挺身而出，始终保持军人的正义感和荣誉感，体现了英雄本色，是全体退伍军人和广大人民群众学习的好榜样。
学习吕保民同志先进事迹心得体会精选范文2篇
学习吕保民同志先进事迹心得体会精选范文2篇第一篇一、做好“三个学习”，秉承和发扬先进典型精神一是学习他不忘初心、情系群众的高贵品质。
吕保民同志虽然退役了，但他退役不退志，退伍不褪色，始终牢记自己是一名军人，所以才能在关键时候挺身而出，与持刀歹徒进行英勇斗争，以实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨意识。
吕保民同志之所以能成为先进典型，正是因为他始终怀有不忘初心、情系群众的高贵品质，始终视党和人民的利益高于一切，学习他的先进典型事迹，就是要进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持维护党中央权威和统一领导，在实际工作中谱写情为民所系、利为民所谋的新篇章。
二是学习他乐于助人、甘于奉献的优良风范。
吕保民同志曾先后获得“河北好人”等荣誉称号，平日里在村民和战友中口碑也很好，就是因为他具有一幅热心肠，具有一种乐于助人、甘于奉献的良好风范，通过学习吕保民同志的先进事迹，可以看出吕保民同志具有很高的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化修养，具有良好的社会主义核心价值观。
学习吕保民就是要培树自身良好的人生观、世界观和价值观，进一步见贤思齐，多为群众做好事、做实事。
三是学习他无私无畏、冲锋在前的高尚情操。
面对持刀歹徒，吕保民没有退缩，而是冒着生命危险赤手空拳与持刀歹徒进行英勇搏斗，即使身负重伤也毫不退缩，这也充分展现了当代军人的英雄本色，印证了雷锋精神在新时期的继承和发扬。
学习吕保民就是要进一步强化责任担当，在工作和生活中遇到困难和问题不推诿、不回避、不退让，在原则底线上敢于坚守，在大是大非前敢于亮剑，在歪风邪气和不良现象上敢于斗争，在自身平凡的工作岗位上树立远大志向，谱写人生华美篇章。
二、加强“四个修养”，争做优秀共产党员一是加强政治修养。
政治修养是领导干部政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个领导干部政治上是否成熟的重要标志。
加强政治修养的关键在于坚定理想信念，只有有了正确而坚定的理想信念，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，才能不断增强和保持政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性和政治忠诚的可靠性，才能实践好全心全意为人民服务的根本宗旨，才能够积极主动、满腔热情地为党和人民事业而奋斗。
四破四立心得体会
四破四立心得体会【篇一：“三树一促”心得体会】开展树正气、树新风、树形象、促发展教育活动是为贯彻落实党的十七届四中全会精神和学习贯彻胡总书记在十七届中央纪委三次会议上发表的关于加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要讲话精神：也是临发[2010]17号文件精神要求。
该项活动对于推进新形势下党员干部队伍建设巩固深化学习实践活动成果，深入推进新形势下反腐倡廉建设，应对危机、推动经济发展具有重要意义。
通过学习使我明白了作为一名真正的共产党员,一定要注重加强自己的党性修养,以马列主义、毛思想、邓理论和江同志三个代表重要思想为行动准则，始终坚持为人民服务的根本宗旨。
通过学习使我更深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性。
党性作为政党所固有的本质属性，是政党阶级性的集中表现。
是认真解决德、能、勤、细、实、严、公、廉八个方面的突出问题，实现增强全局观念、解决突出问题、切实转变作风、奋力争先创优、推动赶超发展目标的保证。
树正气、树新风、树形象就是要求切实做好以下几点： 1、增强服务意识，解决德的问题。
各级干部特别是领导干部要四破四立。
破除官念，树立官德；破除本位主义思想，树立服从大局、服务全局观念；破除消极应付思想，树立主动服务、方便群众观念；破除推诿扯皮思想，树立事业为重、敢于负责观念；破除追求形式思想，树立真抓实干、求真务实观念。
进一步增强事业心责任感、工作的积极性和主动性，尽职尽责、尽心尽力做好工作。
2、增强学习意识，解决能的问题。
大力营造全民学习氛围，让学习成为一种生活方式、成为一种自觉追求、成为一种工作需要。
坚持理论联系实际，紧紧围绕全乡中心工作和重要决策部署，结合工作实际，进一步提高干部的理论素养和精神境界，促进思想解放和观念更新，力求学有长进、学用结合、学以致用、用有所成。
3、增强形象意识，解决勤的问题。
推行文明办公，热情礼貌接待来访，虚心诚恳听取意见，耐心和蔼回答问题，认真高效反馈意见；提高工作效率、转变工作方式，即办件当场办结、承诺件限时办结、联办件协调跟踪办结、补办件一次性告知一个来回办结；坚决革除门难进、脸难看、话难听、事难办，上班时间炒股聊天、串门串岗，对待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推诿扯皮、敷衍应付等现象。
浇树心得体会
浇树心得体会篇一：讲树促活动心得体会讲树促活动心得体会赵光耀当前，全市“树正气、转作风、促发展”教育实践活动如火如荼地开展，使置身其中的我感触万千。
对于动员大会上市领导强调的“树转促”活动的关键，在于三者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。
这就确切告诉我：“树”是基础，没有正气，或缺少正气，平顶山什么工作都是空谈；“转”是关键，作风不实，作风不硬，转也白转；“促”是根本，其目的就是在于取得扎扎实实的工作成效。
这个成效，一方面就是全市政治、经济、文化、社会、民生等方方面面的健康发展；另一方面在于组织工作围绕中心服务大局的有形化工作方法上，最终目标是为建设美丽鹰城而快马加鞭。
结合本次活动，我简单从党建有形化上说说自己的心得。
随着新一届部领导班子对组工干部提出“六种能力”的要求和工作创新的部署，全市党建工作创新力度正在的深入，党建工作模式的构建与检验越来越需要可视的规范——有形化，特别是近年来我市先后开展了“基层组织创新暨先进典型培育年”、“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”、“基层党建工作项目化建设年”活动。
对这样的要求也越来越高。
党建工作有形化课题一经段部长提出，立刻就成为社会关注的焦点之一。
如何有效地提升党建工作水平，防止党建工作总是无形可见，无迹可寻，树立良好的有形化形象，是当前我市组织系统一个看得见、摸得着，既有理论创新，又有实践创新的课题。
可以说，党建有形化，就是通过抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地、成果展示的有形化，使基层党建工作由“虚”到“实”、由“定性”向“定量”转变，从而解决党建工作只有“软”指标没有“硬”任务、党务与政务“两张皮”等难题。
一、“党建有形化”提出的时代背景随着世界多极化和经济全球化深入发展，党在改革开放和社会主义现代化建设中肩负的历史任务更为艰巨、更为复杂、更为繁重。
然而目前，在一些地方，党建工作经常是有计划、无检查；有任务、无考核；有成效、无奖惩，使得党建工作形同虚设，党组织的职能作用得不到充分发挥，党的执政能力得不到巩固和加强。
反对极端个人主义
反对极端个人主义，筑牢三层防线在近期开展的“反对极端个人主义、学先进、找差距、树正气”活动中，通过认真学习和思考，我充分认识到极端个人主义的严重危害，领悟到正风肃纪的重要。
现将个人学习心得汇报如下：极端个人主义会导致精神滑坡。
受极端个人主义思想影响，一些同志想职务多，想责任少；想待遇多，想贡献少；想个人后路多，想集体事业少。
最终是淡化了理想信念，滋长了落后思想；淡化了服务意识，滋长了名利思想；淡化了进取意识，滋长了享乐思想；淡化了责任意识，滋长了懒惰思想。
因此，反对极端个人主义，要筑牢思想防线。
首先要加强理论学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神要进行全面深入的学习，以此来提高思想认识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，要加强廉德修养。
“廉在修德，德在修心”，纵观历朝历代，都倡导这种行政品德，它是党员干部的一种修行，是道德防线的底座和基础，有利于引导良好的社会风气，给整个社会带来阳春之气、革故鼎新之气和清新之气。
再次，要接受廉政文化熏陶。
良好的廉政文化是党员干部清廉从政的土壤，为此，要多渠道主动接受廉政文化熏陶，让身心处在清正廉洁的氛围中，明确清廉与贪腐的界限，时刻绷紧廉洁清正这根线，不越红线，不逾矩。
极端个人主义会导致权力滥用。
权力是一柄双刃剑，用好了，对集体和个人都有益；用不好，既损害集体，也有害个人。
少数干部迷恋权力，滥用权力，自以为得意，但最终走向党和人民的反面，也葬送了自己的前程。
因此，反对极端个人主义，要筑牢言行防线。
个人主义是个人本位、自我中心的具体体现，这就要求我们严格自律，负起责任，树立形象。
谨慎一言一行，就是要以“严”、“实”的态度修品行、砺党性，使个人在思想、工作和生活中不犯错误。
要加强自我管理，心不动而行则止。
从思想上抓起，加强自我管理和约束，提高自身修养。
要强化纪律观念，切实牢记中央“八项规定”及行业相关规定，绷紧纪律这根弦，严格管着自己的口、手、腿，不该说的坚决不说、不该做的坚决不做，不该去的地方坚决不去。
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“学先进树正气、严执法促公正”主题教育实践活动心得
体会
9月16日，省监狱管理局召开全省监狱系统民警队伍建设主题教育实践活动动员部
署电视电话会议，贯彻落实中央政法委、司法部和省司法厅关于开展增强党性、严守纪
律、廉洁从政专题教育活动的要求，决定自2014年9月中旬至2015年1月底，在全省
监狱系统部署开展“学先进树正气，严执法促公正”主题教育实践活动。
一、强化正面教育，积聚正能量。坚持把学习教育贯穿活动始终，丰富学习形式，
创新教育载体，努力提高学习教育的效果。一是大力补足精神之钙。积极应对民警队伍
中的思想差异和思想症结，加强中国特色社会主义理论体系学习，强化社会主义核心价
值观教育，深化社会主义法治理念教育，使民警始终保持政治上的清醒和理论上的坚定，
增强推进改革发展的信心。二是抓好铁规铁律学习。组织广大民警扎扎实实地学习法律
法规、警纪禁令等规定篇目，在学习中反思检查，牢固树立法律红线不能碰、法律底线
不能逾越的观念，增强坚守法治的定力、厉守法治的意志。三是强化正反典型教育。深
入开展常州监狱32监区和“百名好警察”先进事迹宣传教育，充分发挥先进典型的辐射
影响、示范引领作用，营造见贤思齐、追求高尚的良好氛围。以系统内民警违法违纪案
件为反面教材，以身边人、身边事教育民警算好“政治账、经济账、亲情账”，切实做到
防微杜渐、严守法纪。
二、强化问题排查，找准着力点。坚持把查摆剖析作为解决问题的前提，分层推进、
层层落实，促进问题查深查实查细。一是在党委层面深入开展“两查”。着眼队伍建设责
任落实、以上率下作用发挥两个重点，通过谈心交心、相互评议、批评与自我批评等形
式，进一步深入查找队伍教育管理监督、班子党性党风党纪方面存在的问题，确保每名
党委班子成员有触动、有收获。二是在支部层面认真开展“三排”。在准确把握队伍建设
形势任务、队伍管理教育规定要求、基层党组织建设目标定位的基础上，重点排查加强
队伍管理的意识是否到位，教育管理的措施是否落实到位，支部的自身建设是否到位，
切实解决管理失之于宽、失之于软的问题。三是在全体民警层面积极开展“四对照”。组
织民警对照“坚定信念、忠于职守，严格执法、彰显公正，敢于担当、务实创新，廉洁
自律、保持本色”四个方面要求，认真进行党性分析和自我剖析，以敢于揭短亮丑的态
度、刮骨疗伤的勇气、严查深究的态度，把自身存在的问题找准找实。
三、强化整改落实，打好组合拳。针对查摆出的问题、剖析出的根源，拿出根治问
题的决心和举措，立说立行、即知即改。省局加大正风肃纪力度，打出“组合拳”，研究
制订执法过错责任追究制度，修订民警带值班备勤指导意见，全面推行廉洁执法风险防
控系统，重点加强新近出台的领导干部安全责任、执法权力清单、“九条禁令”等制度执
行情况的检查，同时，通过召开新闻发布会的形式，向社会公布监狱执法权力清单、监
狱警察“九条禁令”，更加自觉主动接受社会各界监督。要求各监狱单位认真谋划和抓紧
制定完善队伍建设的各项制度规定，并强化制度执行，着力构建长效机制，真正把“紧
箍咒”戴到每个人的头上，让铁规发力、禁令生威。
四、强化领导带头，自觉作表率。将领导带头作为开展好主题教育实践活动的重要
方法，以勇于担当、高度负责的精神，积极带动广大民警整改提高。一是以上率下。要
求各级领导特别是“一把手”挺直脊梁，激发动力、传导压力，努力形成一级做给一级
看、一级督促一级办、一级推动一级干的格局。二是以身作则。要求各级领导对自己提
出更高标准、更严要求，自觉以普通一员的身份带头参加活动，带头深入学习，带头对
照检查，带头整改落实，切实当好表率。三是主动担责。要求各监狱单位党委牢固树立
主体意识、责任意识，各级领导严格落实“一岗双责”，以“零容忍”的态度真抓实改、
主动作为，不断强化民警队伍教育管理工作，以铁的纪律打造铁的队伍。
五、强化统筹协调，推动新发展。牢固树立“一盘棋”思想，把教育实践活动与做
好当前工作有机结合起来，以活动成果推动各项工作。一是扎实开展安全隐患排查整治
百日行动。认真吸取近期外省、外系统发生的安全事故教训，部署开展安全隐患排查整
治活动，举一反三，强化源头防控，全力抓好监狱安全工作。二是进一步规范监狱执法
工作。适时修改完善计分考核办法、特定岗位罪犯管理办法，严格落实罪犯分级处遇管
理规定、提级审核及备案审查制度，推进狱务公开试点工作和减刑、假释网上协同办案
平台建设。三是强化年度重点任务落实。紧紧围绕建设现代监狱目标，按照既定的分工
和时序进度，以“钉钉子”精神抓好十项重点任务的落实。四是厘清明年工作思路。在
调查研究、广泛听取意见的基础上，认真谋划好明年的工作思路和对策措施。认真落实
厅、局“十三五”规划编制工作的总体安排，科学规划和设定未来五年工作的新思路、
新举措。