公司工会工作报告全文(完整版)
2023年公司工会报告
2023年公司工会报告一、引言随着2024年的到来，我们公司工会的工作也取得了新的进展。
在这一年中，我们紧密围绕公司的发展目标，积极履行工会职责，努力提升员工的幸福感和归属感。
现在，我将为大家详细汇报这一年来的工作情况。
二、工作概述在过去的一年中，公司工会在员工福利、企业文化建设和员工培训等多个方面做出了突出贡献。
我们努力推进员工的健康和安全，确保劳动权益的保障。
同时，我们还开展了各类文化活动，加强了员工间的交流与合作。
三、重点成果1. 员工福利优化：我们持续关注员工的福利需求，优化了多项福利政策，包括但不限于增加员工健康保险的覆盖范围，提供更灵活的休假制度，以及提升员工餐厅的餐饮质量。
2. 企业文化建设：成功组织了多场文化活动，如“我与公司共成长”演讲比赛和“员工家庭日”，有效地增强了员工的团队精神和公司认同感。
3. 技能培训：推出了一系列技能培训课程，涵盖了从专业技能到通用管理技能的多个领域，提升了员工的职业技能和竞争力。
4. 劳动争议解决：在劳动争议处理方面，我们做到了快速响应和公正解决，维护了员工的合法权益和公司的稳定运营。
四、遇到的问题和解决方案在这一年中，我们也遇到了一些挑战。
例如，部分员工对福利制度存在疑虑，我们通过开展员工调查和座谈会，及时收集反馈并调整福利政策。
另外，部分新员工对公司的文化理解不够深入，我们便通过一系列文化培训和活动来加强这方面的教育。
五、未来计划展望未来，我们将继续关注员工的成长需求，加大技能培训的力度。
同时，我们也将进一步完善福利制度，探索更加多元化的员工关怀方式。
在企业文化建设上，我们将策划更多有意义的活动，让员工更好地理解和认同公司的价值观。
六、结语回顾2023年，我们取得的成绩离不开每一位员工的辛勤付出和工会的努力。
让我们携手共进，为公司的美好明天再创辉煌！。
2024年企业工会述职报告（3篇）
2024年企业工会述职报告高路深尊敬的各级领导：在过去的一年里，本人在厂党政工领导的鼎力支持与悉心指导下，以及在工段领导的正确引领下，紧密围绕矿山发展目标及厂段工作核心，将思想政治工作深度融入生产过程之中，成功克服了班组生产中的诸多实际挑战。
通过积极强化基础管理，本人为各班组生产任务迈向新高度付出了不懈努力，并取得了显著成效。
现将本人两年来的工作情况总结如下：一、以身作则，胜任岗位为成为一名符合时代需求的优秀工会工作者，本人始终坚持以____理论为行动纲领，以____精神为思想引领，以公司及矿职代会为工作动力。
在日常工作中，本人坚持“四个一步”的原则，即上班早一步、下班晚一步、吃苦在前一步、享受在后一步。
在学习上，本人确保时间充裕、内容精准、记录详尽、经验共享、体会深刻。
一年来，本人始终将工作置于首位，不计个人得失，以自身的模范行为激励和带动职工的生产积极性。
二、创新方法，夯实基础深知工会作为党联系群众的桥梁与纽带，在精神文明建设中的重要职责，本人在不断提升自身素养与管理水平的根据实际情况灵活调整工作策略，丰富工作内容，优化工作方法，确保工会工作深入班组，持续有效推进。
一年来，工段支会会员会费上缴率高达____%，在厂工会举办的各类竞赛中屡获佳绩，其中主流程工段达标竞赛多次荣获一等奖。
本人积极参与“合理化建议”活动，贡献率达____%以上；扎实开展送温暖活动，全年共走访慰问职工____余人次，解决家庭矛盾____起，发放困难补助____余元，并为本段困难职工捐款____余元。
本人因工作突出，连续多年被评为优秀工作积极分子。
三、发挥优势，促进生产面对繁重的生产任务及采矿场难选矿的挑战，本人积极倡导并组织了形式多样的竞赛与岗位练兵活动，有效激发了职工的主观能动性和生产热情。
其中，浮选工指标竞赛、球磨工浓细度竞赛及“讲文明、树新风、争创窗口形象”等活动已形成常态机制。
在维修系统，本人还推动了球磨机旋流器内衬改装岗位练兵及电工班技术比武等活动，全年共实现修旧利废____余万元。
工会工作报告怎么写(九篇)
工会工作报告怎么写(九篇)工会工作报告怎么写一20xx年工会工作总体思路：深入贯彻落实公司创新、变革指导思想，坚持推动员工文化建设、维护权益、提升技能水平的工作目标，突出规范、创新的工作重点，团结动员职工不断为企业增强经济发展的活力与动力不解奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。
工会成立，广大员工对其职能还不太了解，参与度和认可度较低，为了更好地开展工作，首要任务是积极提升工会在公司内部的影响力，同时，也积极提升我公司工会在基层工会组织中的影响力，得到区、镇两级工会认同。
1、积极宣传。
通过公司内部会议、活动、宣传海报、横幅等形式，时时在员工群体中进行宣传，让大家了解工会组织。
2、成立工会义工队。
工会会员大多分散在公司各部门各岗位，最能广泛地联系广大职工，最了解职工的基本情況，根据实际情況招募一批有一定组织能力、オ艺特长、乐于奉献的公司成员，成立义工服务队，扩大工会影响范围，深入公司基层员工，动员大家共同参与。
3、开展活动，凝聚人心。
不定期开展各种文化活动，举办技能提升班，开展员工技能大赛，组织丰高多彩、寓教于乐的活动，周密策划，精心组织，使广大职工知行结合，同心同德，増强献身工作的责任感和使命感如组织职工合唱团、乒羽球队、职工之家等开展五彩缤纷的活动，每遇重大节日主动参与社会实践，这样不仅可受到社会公众的关注和赞誉，既宣传了公司，为公司增得了光彩，同时也使职工受到教育开阔了视野，提升工会影响力和职工的集体荣誉感。
随着公司的发展，改革的深化，伴随着工会的成立，原有管理体系、运作模式、工作思路需要随之变化，大力提倡员工的民主参与、民主管理、民主监督，进一步解放思想，拓宽工作思路，加强基层工会组织建设，增强基层工会活力。
1、建立工会组织体系。
在第一届工会代表大会选举产生第一届委员会委员的基础上，积极发挥工会领导千部带头作用，各司其职，广泛吸收员工加入工会会员行列，建立会员档案严格会员管理工作。
2、建立工会制度体系。
总公司工会工作报告
总公司工会工作报告
尊敬的总公司领导、各位同事：
大家好！我代表总公司工会，向大家汇报一年来工会工作情况。
一、组织建设
工会积极组织并开展各项活动，加大了对职工的宣传、教育和服务力度。
我们建立了
职工代表大会制度，定期召开职工代表大会，听取职工的意见和建议，为职工争取合
法权益提供了有力的支持。
同时，我们加强了工会组织的内部建设，举办了职工培训，提升了工会干部的业务水平和工作能力。
二、权益保障
工会在过去一年内积极为职工维权，保障职工的劳动权益。
我们与企业进行了多次协商，解决了一些涉及加班、工资待遇等问题。
此外，我们还建立了职工服务平台，为
职工提供各类咨询、帮助和服务，并建立了职工权益档案，保障职工权益得到有效维护。
三、文体活动
工会积极组织各类文体活动，丰富了职工的业余生活。
我们组织了篮球赛、足球赛、
羽毛球比赛等体育活动，增强了职工的体质和团队合作意识。
此外，我们还举办了文
艺晚会、书画展等文化活动，展示了职工的才华和风采。
四、关怀关爱
工会关注职工的身心健康和家庭幸福，开展了多项关怀关爱活动。
我们组织了职工健康体检活动，为职工提供健康管理和指导，提高职工的健康水平。
同时，我们还开展了职工子女教育专项活动，提供家庭教育指导和资源分享，关心职工子女成长和学习情况。
总的来说，过去一年，总公司工会在领导的关心支持下，充分发挥了职工的积极性和创造性，为职工创造了良好的工作环境和氛围，取得了一定的成绩。
但是，我们也要认识到存在的不足之处，做好工作的同时，要继续改进和完善，更好地为职工服务。
谢谢大家！。
工会工作报告范文3篇
工会工作报告范文3篇工会工作报告范文篇一：公司党委、各位代表：现将__年工会工作情况和__年工会工作安排，向公司一届一次党委全委(扩大)会作工会报告，请审议。
第一局部 __年工会工作简要总结今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学开展观为指导，紧紧围绕平安生产、经营管理和“三个文明〞建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐开展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。
总结一年来的工作，主要表达在以下五个方面：一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护一是坚持职工代表大会制度。
认真落实职代会各项职权，坚持职代会审议企业平安生产、经营管理、工程建设等重大决策和住房分配、农协工留转等涉及职工切身利益的重大事项制度，充分发挥了职工参与企业管理的民主决策权。
今年职代会共征集提案85条，经归纳整理为31条，其中，平安生产方面16条，经营管理方面3条，平安教育培训方面5条，生活福利方面7条。
公司党政高度重视职代会提案落实工作，屡次召开专题会议认真讨论和研究，按照责任到人、限时督办、狠抓落实的工作制度，做到了件件有落实，事事有回音。
二是坚持司务公开制度。
坚持利用会议、文件、公开栏、《简报》、网络等多种形式，及时公开涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设等七个方面的内容共计456次。
特别是基层区队标准了队务公开和班组事务公开，严格执行“五公开一上墙〞制度，有效杜绝了虚报冒领、克扣工资等侵犯职工利益的行为，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参与权、监督权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、经常化工作。
三是坚持职工代表巡视检查制度。
每月定期组织职工代表对各单位落实职代会决议情况、重点工作任务完成情况、职工代表提案落实情况、职业卫生健康防治、涉及职工切身利益的重大事项执行情况以及职工关心的热点、难点问题进行检查，并形成专题报告，向公司党政汇报，真正把职工代表的参政、议政权落到了实处。
工会2024年企业工作报告5篇
工会2024年企业工作报告5篇第1篇示例：工会2024年企业工作报告2024年已经过去了，工会也进行了企业工作报告，下面我们来看一下2024年工会的工作情况和取得的成绩。
2024年是一个充满挑战的一年，全球经济在复苏的道路上依然曲折前行，企业间的竞争也更加激烈。
在这样的大环境下，工会面临了很多挑战，但也迎来了很多机遇。
在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一些进步和成绩。
2024年工会在维护员工权益方面取得了一定成绩。
我们在加强与企业管理层的沟通和协商的也不断地向政府部门反映员工的合法诉求和诉讼。
在一些劳务纠纷和权益保障方面，工会积极协助员工进行维权，并且取得了一些积极的结果。
工会也在提高员工福利方面做了很多工作，比如提高了员工的工资水平，改善了员工的工作环境等。
工会在企业文化建设和员工关系维护方面也取得了显著进步。
我们组织了各种形式的员工活动，增强了员工之间的互动和凝聚力，拉近了工会和员工的距离。
工会也积极参与了企业的文化建设工作，促进了企业文化的多元化和包容性，为员工提供了更广阔的发展空间。
在2024年，工会还开展了一系列的职工培训活动，提高了员工的技能水平和综合素质。
我们更加关注员工的成长和发展，为员工的职业规划提供了更多的支持和帮助，努力为员工的职业生涯铺平道路。
2024年，工会的工作成绩是有目共睹的，但同时我们也清醒地意识到工作中存在的不足和问题。
在今后的工作中，我们将更加坚定地贯彻落实党的方针政策，加强与企业管理层的沟通和协商，更加注重员工的利益，努力为员工创造更为宽松、和谐的工作环境。
我们也要加强工会组织的建设，提高工会的组织化程度和凝聚力，促进工会成员之间的交流和合作。
希望2025年，工会可以在更广阔的舞台上，发挥更大的作用，为员工谋取更多的福利和权益。
我们要感谢所有工会成员为企业发展所做出的贡献，也要感谢企业管理层对工会工作的大力支持。
在2025年即将到来之际，我们更加期待工会能够展现更大的活力和创造力，为企业的发展贡献自己的力量。
职工代表大会工会委员会财务工作报告精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版XXXX热电公司第二届工会委员会财务工作报告（XXXX年三月）列位代表、同志们：XXXX热电公司第二届工会委员会成立以来，在上级工会和公司党委的领导下，在公司行政和有关部门的大力支持配合下，公司工会财务工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和中国工会十四大精神，依照公司工会财务制度，依法收好、管好、用好工会经费，为工会工作的开展，提供了坚实的物资基础，在工会工作中发挥了应有的作用。
此刻我受公司第二届工会委员会的委托，向大会做工会财务工作报告，请予以审议。
一、六年来工会经费收入情形六年来，公司工会经费收入为1985857．97元，其中：一、会费收入293210．50元；二、行政拨交经费收入1639875．82元；（2005年至今经费尚未结转）3、行政补助收入4980元；4、事业费收入：7714元五、其他收入（银行利息）40077．65元；二、六年来工会经费支出情形六年来总支出为1920772．46元，其中：一、会员活动费346378元；二、业余教育费8682元；主要用于上级要求购买的职工教育书籍；3、宣传活动费189285．62元；4、文艺、体育活动费317235．79元；五、集体福利事业补助费508141．85元，主要用于为全公司会员发放福利（理发票、蛋糕票、“三八节”发放纪念品、发油、发糖））和按有关规定支付的花圈款；六、工会建设费112140元，主要用于先进分工会、工会踊跃分子的奖励和公司工会组织的工会专兼职干部培训；7、工会行政费50431．2元；八、向市总工会上解经费388377元；收支相抵，经费节余65085．51元。
三、合作金、扶贫金的收支情形一、合作金。
为发扬工人阶级互帮合作精神，我公司以自我筹集，自我调剂，自我补偿，自我积累为原则，成立了职工合作保险基金。
二届工会委员会以来，公司行政于2002年和2004年两次补充共计10万元，职工交纳合作金和利息收入共计82352．51元，总收入为182352．51元。
2024年工会工作报告样本
2024年工会工作报告样本标题：共创美好未来，携手前行——2024年工会工作报告尊敬的领导、各位员工、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间我们迎来了2024年，回首过去的一年，我公司工会紧紧依靠全体员工的努力和支持，团结奋进，为公司的发展和员工的福利不懈奋斗。
在此，我代表公司工会向大家汇报2024年度工会工作情况。
一、工会组织建设方面过去一年，我公司工会坚持以党的建设为统领，深入贯彻落实党和国家的方针政策，紧密围绕公司的中心工作，不断加强自身建设。
在组织体系方面，我们强化基层工会建设，全面推进工会会员工作，加强新员工入会工作，提升会员参与度。
目前，工会会员超过公司员工总数的90%，覆盖率高达100%。
二、职工权益保障方面我们始终把维护员工权益作为巩固企业稳定和谐的重要举措，并在过去一年取得了一系列具体成效。
我们及时响应员工的关切，积极参与企业与员工之间的协商，维护怀抱公司利益的和谐劳资关系。
在加强员工法制教育方面，我们组织了一系列法律知识讲座和培训活动，提高员工的法律素养和维权意识。
同时，我们还与相关社会机构建立了合作关系，为员工提供法律咨询和援助服务。
去年一年发生的劳动争议和纠纷案件大幅下降，员工和企业共同建设的和谐氛围得到了进一步加强。
三、员工生活关怀方面在员工关怀方面，我们坚持以关爱员工为出发点，多渠道开展多样化的活动，实现员工的全面发展和幸福感。
我们与企业合作，为员工提供更多的福利待遇，包括提供餐饮券、商场折扣和健身优惠等。
另外，我们也深入了解员工的关切和需求，根据实际情况，制订了一系列丰富多彩的文体活动和员工培训项目。
员工篮球赛、夏季野营等活动丰富了员工的业余生活，增强了员工团队合作的能力，提高了员工的工作积极性和向心力。
四、工会活动宣传方面过去一年，我们注重宣传工作的开展，加强内外信息的沟通和传递。
我们扩大了宣传渠道，增设了公司内部的员工资讯平台，通过内部网站、公众号等方式，及时发布公司内外的各种信息动态。
企业工会工作报告范文
企业工会工作报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先向大家致以最诚挚的问候和最衷心的祝福！回首过去一年来，经过全体会员的共同努力，我们的企业工会工作取得了丰硕的成果。
在上级领导的正确领导下，我们牢记使命、砥砺前行，在实现企业发展的同时，积极履行企业工会的职责，为员工的权益保障和企业的和谐稳定做出了较大贡献。
下面我结合具体实际，汇报一下过去一年的工会工作。
一、工会组织建设夯实基础1.工会组织机构调整：根据企业发展的需要，我们对工会组织机构进行了调整和优化，成立了生产一线小组工会，加强了对基层职工的服务和管理。
2.加强工会组织队伍建设：通过组织各类培训，提高工会组织干部的政治素质和工作能力，使其更好地履行职责、服务职工。
3.建立了工会工作考核制度：明确了工会工作的目标和评价指标，加强了对工会工作的监督和管理，提高了工作效益。
二、为员工提供了全方位的关怀服务1.加强了职工权益维护工作：组织了一系列的法律咨询和培训活动，帮助员工了解自身权益，增强维权意识。
2.关心特殊困难职工：建立了特殊困难职工帮扶机制，帮助他们解决生活和工作中的问题，确保他们的基本生活权益。
3.积极参与员工活动组织：组织了丰富多彩的员工活动，如员工篮球赛、春节聚会等，增强了员工之间的交流和凝聚力。
4.开展健康管理活动：组织了健康体检、健身活动等，提高了员工的身体素质和工作能力，确保员工的身体健康。
三、推进职工技能培训和继续教育1.开展了各类职工技能培训：组织了专业技术培训、岗位技能培训等，提高了职工技能和综合素质。
2.推动职工继续教育：与职业培训机构合作，为职工提供了多样化、灵活的学习机会，不断提升职工的综合素质。
四、做好企业安全生产工作1.开展了安全知识宣传教育：通过悬挂标语、发放宣传资料等方式，普及了安全知识，提高了员工的安全意识。
2.加强了职工安全培训：通过组织消防演习、应急疏散演练等活动，提高了员工的安全防范和应急能力。
企业工会工作报告
企业工会工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！今天我代表企业工会向大家做一份工作报告。
过去一年，企业工会积极响应公司的号召，紧密围绕企业中心工作，认真履行职责，为保障企业稳定、员工权益、推动企业发展做出了贡献。
一、企业工会在政治方面的工作企业工会坚持坚决维护党的领导，认真落实各级工会的决策部署，积极参与公司的政治教育工作。
通过组织入党积极分子培训、组织员工参观学习革命传统、开展主题党日等活动，有效提高了员工思想政治素质，增强了党性意识。
二、企业工会在维权方面的工作企业工会坚持以保障企业稳定为重点，依法维护员工的权益。
年内共收到员工维权问题130起，及时处理了全部问题，有效维护了员工的合法权益。
同时，工会还积极参与企业协商，对企业制定的各项规章制度进行评议，确保员工权益得到充分保护。
三、企业工会在职工福利方面的工作企业工会积极关心员工的生活福利，大力推进职工福利事业的发展。
通过发放生日福利、组织员工团购、建设员工活动中心等形式，提高了员工的工作积极性和幸福感。
此外，企业工会还积极开展健康促进活动，组织员工进行体育运动，增进员工身体健康。
四、企业工会在职工培训方面的工作企业工会通过多种形式的培训活动，不断提升员工的岗位技能和综合素质。
通过组织各类培训班、开展技能比赛等活动，提高了员工的专业水平和劳动技能。
此外，工会还加强对员工的思想教育，提高员工的创新意识和团队意识，为企业的发展提供了人才支持。
五、企业工会在文化建设方面的工作企业工会积极营造和谐的企业文化氛围，通过组织各类文化活动，提升员工的精神文化生活水平。
如组织员工参观博物馆、开展书法比赛、举办文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。
在未来的工作中，企业工会将继续坚持服务企业、服务职工的宗旨，以全面推进企业的发展为目标，加强与各部门的协作，不断加强自身建设，提高服务质量和水平。
同时，将进一步加强员工和企业之间的沟通，深入了解员工的需求和关切，积极为员工提供更好的服务。
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报告编号：YT-FS-6993-38 After Completing The Task According To The Original Plan, A Report Will Be Formed To Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.
互惠互利 共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
公司工会工作报告全文(完整版) 专业报告模板 | REPORT TEMPLATE
第2页/总18页 报告书编号：YT-FS-6993-38 编订：****** 批准：******
公司工会工作报告全文(完整版)
备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。
过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的xx大和全总工会xx大精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司在20xx年职代会暨工作会上确定的工作目标和任务，结合工会自身特点，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，创新工作，服务企业，服务职工，为实现公司 一、围绕企业中心工作，大力开展群众生产活动 3、参与“共同约定行动”和创建劳动关系和谐企业活动。在全球金融危机和灾后重建的关键时期，公司各级党政工积极响应上级号召，扎实开展了以不降薪、不减员为主要内容的“同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关”的共同约定行动。公司党政工三专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第3页/总18页 方坚持促进企业发展和维护职工权益相统一的原则，着力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，着力解决影响公司劳动关系和谐稳定的突出问题，着力解决事关职工切身利益的突出问题。广大职工在活动中得到了实惠，进一步激发了工作积极性和创造性，促进了公司劳动关系和谐稳定，推动了公司又好又快发展。公司年产值、利润再上新台阶，职工收入、福利待遇大幅度提高，真正实现了“企业得发展，职工得实惠”的目标。目前，公司已逐步形成了“党政主导、三方推动、多方配合、企业为主、职工参与”的创建工作格局。 4、弘扬先进，树立典型，唱响劳动光荣的主旋律。一是开展了评选20xx-20xx年度劳模先进活动，有7名职工、2个单位(项目)受到建设部、集团表彰奖励，5个单位、8个项目、38名职工受到公司表彰奖励;二是在集团工会评选20xx-20xx年度先进单位、先进个人活动中，公司工会被评为先进单位，有7名职工被评为工会工作先进个人;三是建立了历届劳模先进档专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第4页/总18页 案;四是充分利用表彰大会、劳模先进代表座谈会和公司内外各种媒体对劳模先进事迹进行广泛宣传;五是先后组织3名劳模代表参加了集团工会组织的劳模疗养活动;六是在重大节日期间，走访慰问劳模先进50余人次，慰问金5万余元。 6、建立农民工业余学校，努力提高农民工素质。各级工会积极参与并配合行政相关部门在各重点项目建立农民工业余学校，为现场施工人员和农民工举办安全生产、安全技术知识、预防疾病等知识讲座。仅比华利项目民工业余学校就举办各类知识讲座十二期，培训1200余人次，受教育面达 二、加强职工民主管理，提升职工参与企业管理能力 1、坚持推行和落实以职代会为基本形式的民主管理制度。公司两级工会分别组织召开了职代会(职工大会)，审议行政工作和财务工作报告，听取领导班子及成员贯彻执行廉洁自律规定情况的报告和专题工作报告。公司先后五次召开职代团(组)长联席会议，分别专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第5页/总18页 对公司《集体合同》和三个专项集体合同、恢复建立职工住房公积金制度、职工危房改造方案、公司富余人员分流安置实施方案、德阳基地部分土地集资修建经济适用房方案等进行了审议。 2、开展提合理化建议和厂务公开活动。各级工会以学习实践科学发展观活动为契机，通过采取设立职工意见箱、员工活 动园地、宣传栏、曝光栏，开展“企业有困难我该怎么办”大讨论和“我是企业主人翁，我为企业发展献计献策”等多种方式，开展合理化建议活动和厂务公开活动，加强与职工的沟通，鼓励职工为企业发展建言献策，促进公司和谐发展。 3、建立党委、行政、工会三方会议联系制度。根据上级文件精神，公司建立了《公司党委、行政、工会三方会议联席制度》。公司“公司行政还主动将与职工利益密切相关,有利于发挥工会优势的工作委托给工会去做,并给予资金上的大力支持，增强了工会的服务功能，为工会依法履行职责、充分发挥作用搭建了专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第6页/总18页 平台。三方”按照“制度”规定认真实施。 4、开展平等协商签订“两个集体合同”和履行情况自查工作。年初，在公司职代会上签订了《集体合同》和《女职工保护专项集体合同》。11月上旬，开展了“两个集体合同”履行情况自查活动，拟出了书面报告，向集团监督检查组作了详细汇报，得到集团的充分肯定。 5、做了平等协商签订公司《工资集体协议》和《劳动安全卫生专项集体合同》的前期工作。目前，前期工作基本就绪，该两个专项集体合同将在本次职代会上签订。 6、参与农民工维权工作。各级工会会同党政相关部门以加强农民工工资管理为重点，规范管理，坚持预防为主，调解为先的原则，及时化解矛盾，全年未发生群体性事件和纠纷，保证了公司和谐稳定的良好环境。 三、落实惠民行动，切实维护企业的稳定与和谐 3、开展帮困送温暖活动，努力为职工排忧解难。专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第7页/总18页 去年，有470余人次的劳模先进、困难职工、困难离退休人员、生病住院职工分别得到中央财政、省国资委、集团工会、公司工会26万余元的救助和慰问。此外，各级工会力所能及地及时处理来信来访20余件次;协助社区为困难职工及家属办理低保213户486人。 4、开展职工互助互济活动。分别三次组织近2千人次的职工参加市总工会、集团工会职工医疗互助保险、女职工特殊疾病保险等活动。一年来，分别得到市总工会、集团工会经济补偿的生病住院职工111人次，金额66840.6元，所获的补偿金已经远远超出交付的活动费总额。 5、积极援助台湾同胞。公司党政工团积极参与省委、省政府开展的“情系台胞，四川感恩——四川人民救助台湾莫拉克台风灾区募捐活动”。于接到“活动通知”的第三天，就将募集到的5万元捐款送到指定地点。 四、建立健全工会组织，推动工会工作不断发展 专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第8页/总18页 2、抓职工(农民工)入会工作。及时吸纳了40余名新参加工作的大学毕业生和50名农民工加入工会组织。 3、抓“职工之家”建设。重点抓了项目“建家”。以项目“建家”活动为平台，促进了项目工会组织、女职工组织和民主管理机构的建立健全，厂务公开、劳动安全生产等措施和制度的完善，职工生产生活条件的改善。其中，比华利国际城项目部被集团授予“模范职工小家”称号。 4、建立工会工作创新发展基地。根据集团工会要求，结合公司实际，开展了工会工作创新发展基地试点工作。第二工程公司把如何提高职工综合素质，加强企业管理作为工会工作创新发展基地的研究课题，积极开展活动，形成两篇经验材料及时上报了集团工会。该工程公司工会主席撰写的《发挥工会职能作用，构建和谐劳动关系》论文，在省总工会职工民主管理研究会上获得了优秀论文奖。 五、加强自身建设，提高工会工作水平 专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第9页/总18页 2、做好工会财务工作。一是协助行政有关部门做好税务代征工会经费工作。二是坚持工会经费预决算制度，按时上报各种报表。三是坚持为职工办好事和少花钱多办事的原则，严格按财会制度把好支出关、报销关。四是加强基层工会经费管理。五是开展年度工会财务工作自查自检工作。 各位代表、同志们：公司工会各项工作所取得的成绩，是各级党政高度重视的结果，是党委正确领导，行政大力支持的结果，是广大工会干部辛勤工作、不懈努力的结果，是全体职工积极支持和参与的结果。在此，我代表公司工会表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意! 回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但还面临不少困难和问题，与上级的要求和职工群众的期盼还存在一定差距和不尽人意的地方：一是思维创新、观念创新、工作创新力度不够;二是工会干部综合素质和工 作能力还需进一步提高;三是工会干部深入基层专业报告模板 | REPORT TEMPLATE 第10页/总18页 开展调研、监督和指导力度不够;四是基层工会工作发展不平衡，部分基层工会基础工作薄弱，工作缺乏系统性和规范性。对于这些问题，各级工会必须高度重视，在今后的工作中采取有效措施，切实加以改进和完善。 20xx年主要工作 20xx年，是公司实施第一个五年发展规划的最后一年，是为公司第二个五年规划启动实施奠定良好基础的重要一年，是贯彻实施集团创新发展工会工作三年规划的开局之年。公司各级工会面临繁重的任务和有利的发展机遇。为此，公司工会工作的总体要求是：以科学发展观为统领，以中国特色社会主义理论体系为指导，以创新发展工会工作为主线，围绕公司中心工作，统筹兼顾，急党政所需、帮职工所盼、尽工会所能，全心全意为企业发展服务，为职工服务。各级工会和广大工会干部要统一思想、振奋精神，切实履行职责，为实现公司各项奋斗目标充分发挥作用。主要做好以下几项重点工作。