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红旗团支部事迹材料:争当优秀共青团员

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红旗团支部事迹材料:争当优秀共青团员各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢红旗团支部事迹材料:争当优秀共青团员创五四红旗团组织争当优秀共青团员xx集团有限公司是xx市委、市政府确定的重点民营企业,历经25年的艰苦创业,形成了以成品油经销为主业,包括成品油、燃料油批发、石化仓储码头、船队、车队、铁路专用线、成品油进口以及加油站终端零售业务链配套齐全的企业集团,是xx省最具竞争力的民营石油企业。

公司现有员工167名。

一、基本团情共青团xx支部委员会成立于2009年11月5日,现有团员41人,35岁以下青年76人。

公司党总支历来重视和支持团组织的工作,公司先后获得省、市“重信用、守合同”单位,连续三年入选“中国服务业企业500强”,连续五年被评为“xx企业100强”、“xx企业100强”,被全国工商联石油业商会评为“中国民营石油行业十大最具影响力企业”等荣誉;公司党总支获得区级先进党总支,先进党支部等荣誉;公司团支部获得区级先进团支部等荣誉。

二、党团共建,促拥企业发展1、领导重视,党建带团建工作力度进一步加强。

公司党总支历来重视团建工作,党建带团建工作已纳入党组织的工作机制,以“五带一优化”为统领,在党总支的领导下,团建基础不断巩固,团的活动开展的更加有声有色。

具体体现在以下5个方面:在团组织领导班子配备上,党总支专门召开党总支委员会议,研究决定由总支委员、石化党支部书记兼任第一届新成立的团支部书记,加强班子领导。

党总支对团支部班子成员,要求他们在定期的党课一小时及学习科学发展观的培训都须列席,增强班子成员的理论修养。

党总支定期听取团支部工作汇报,结合企业实际,加强二级公司党支部对所属团员思想教育工作。

石化仓储公司党支部针对公司安保部人员流动性比较大的特点,党支部书记专门找思想波动较大的青年团员谈心,从思想上引导他们安心本职工作,帮助他们解决实际困难。

因油库位置较偏僻,业余活动少,经党总支研究,上报集团董事会,在石化设立了党团活动室、卡拉oK室、乒乓球桌等娱乐设施,丰富基层员工业余生活。

红旗团支部事迹材料

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红旗团支部事迹材料篇一:区XXXX机关红旗团支部事迹材料在团区委和局党组的的大力支持下,在局团委的正确带领下,我支部认真贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想,以区九次党代会精神,区委、区政府提出的“一城带四区”的发展思路为红线,引导支部团员青年不断增强政治素养,提高服务水平,树新时期团员形象,创“青”字号服务品牌,为我局发展环境的不断优化注入了新鲜的血液!一、加强政治学习提高综合素质我局机关团支部多次集中组织广大团员青年深入学习党的十六届四中全会、区九次党代会精神和胡锦涛总书记在纪念邓小平同志诞辰100周年大会上的重要讲话,要求每位团员青年写出心得体会,加强对团员青年的思想教育,努力提高为人民服务的意识。

并在局党组的支持下组织团员青年观看影片《张思德》、《郑培民》,以真实的事例使广大团员青年受到切身的教育和震撼。

我局机关团支部在组织团员青年进行思想学习的同时,也不忘提高每位团员的业务素质,组织深入学习《行政许可法》,引导团员青年依法行政,不但提高了团员青年依法行政的意识,也增强了行政许可法具体承办人员依法行政的能力。

团支部于每周五组织全体团员进行业务学习。

每科的业务学习材料都由科内的团员根据法律法规政策的规定和自己在工作中遇到的实际问题总结出重点和最常用到的政策点,在业务学习时间进行讲解学习。

使每一位团员能够综合掌握劳动政策,做到“问的出答得上”。

二、支部班子具有向心凝聚力,认真抓好团组织建设我局机关团支部认真抓好团的组织建设,选配团支部书记、组织委员、宣传委员等团干部,并实行轮值团干部制度,使每一个团员都能参与到团的建设中来。

积极、有计划地做好团员的发展工作,发展了一名新团员。

及时完善了团员花名册、年度注册、团费收缴、青年人才库等各项制度建设。

党建带团建一直是我局工作的重点,局党组十分关心共青团的各项工作,带领团员青年与党员共同开展了各项主题教育活动,要求团员青年积极参加,并要求同党员一个标准,按照“同规划、同考核、同推进”的要求,切实加强团的自身建设。

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红旗团支部推荐材料一、团支部概况:贵铝工贸实业总公司铝工业设备制造厂是贵铝工贸实业总公司的一个下属单位,主要承接中铝贵州分公司氧化铝溶出技改工程及四期电解铝工程非标制品及特大型压力容器的加工制作等。

该厂团支部共有团员9人,均为聘用合同制集体职工。

35岁以下青工人数比例较大,占总人数的65%,90%以上是安排的贵铝职工待业子女及家属,文化程度普遍在初、高中及以上。

为充分发挥好集体企业的基层团组织作用,推进企业基础管理工作,促进企业创造更好的社会效益和经济效益,铝工业设备厂团支部根据总公司团委的安排,结合自身实际情况,大力加强对用工青年的管理,在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。

二、取得的主要成绩1、深入开展思想政治教育,努力提高用工团员青年的思想政治素质,宣传工作开展效果较好结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状,我团支部认真学习贯彻党的xx大、团的xx大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神,坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育,运用黑板报、宣传栏,利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传教育,激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感,在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。

团支部全年在〈贵铝报〉、贵铝电视台发表宣传稿件7篇,超过了相关考核要求。

2、建立〈用工青年卡〉,创新团建工作,积极为用工青年排忧解难。

~年,我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下,建立了〈用工青年卡〉制度,对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等,都有了全面的了解掌握。

并根据青年的特点,在厂部的支持下,建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室,根据工作时间在每天中午向青工开放,开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。

看望用工青年生病,做好人好事共计9次。

组织他们参加了总公司的3次献爱心捐赠活动,并在团支部的倡议下,全厂用工青年伸出双手,从自己微薄的收入中为车间困难职工家属重病捐款达2790元等。

最新-红旗团支部申报材料2 精品

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红旗团支部申报材料篇一:五四红旗团支部申报材料1五四红旗团支部申报材料申请单位:建筑城规学院建筑091团支部申请时间:2019年3月26日尊敬的院团委领导:值此“五四红旗团支部评选”活动之际,建筑091团支部全体团员郑重地向校团委申请省“五四红旗团支部”荣誉称号。

三年来,建筑091团支部在院各级领导的、团委的带领下,辅导员的指导下,团支部团结一致,形成很强的凝聚力,同时养成了优良的学风与班风。

建筑091团支部是一个充满活力与朝气、不断团结奋进的大家庭。

团支部就是这个活跃的集体的心脏,凝聚我们整个班级的热情与爱心。

共同的信念使我们凝聚在一起!面对成绩,我们不骄不躁;面对挫折,我们勇敢前进;面对过去,我们问心无愧;面对未来,我们充满信心。

团结、进取、拼搏,它始终贯穿于支部工作。

下面本团支部做如下汇报:团支部工作思路和工作重点:建筑091团支部积极响应学校号召,在我院团委领导帮助下不断成长与发展,团支部的工作思路是始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”思想为指导,认真学习胡锦涛总书记的“社会主义荣辱观”,不断与时俱进,以塑造优秀共青团员为工作重点,不断加强思想建设、组织建设,积极开展各类活动。

提高共青团员的道德素质和自身修养。

一、支部简介:建筑091团支部35名同学,团员比例占到100%。

其中5名正式党员,占总人数的1714%,1名预备党员,占总人数的286%,21名重点培养对象,占总人数的60%,“推优入党”一直是支部的重点工作。

我党支部领导班子由全体团员投票选出,团支书一名,组织委员宣传委员各一名。

二、思想建设方面在思想方面,团的先进性决定了团员们的思想觉悟和道德意识,我支部一直将提高团员的思想道德素质,加强政治修养作为工作重点。

以专业学习为主,以丰富的活动为载体,通过团组织生活,总结同学们最近的思想动态,向大家宣传党的思想和政策,充分调动广大团员的积极性,使大家全身心的投入到学习和活动中去。

百度文库精品文档-红旗团组织申报材料3篇

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红旗团组织申报材料3篇红旗团组织申报材料第1篇一、在队伍中大力开展思想政治建设,创建浓厚的政治氛围,为开展五四红旗团提供思想基础在生产过程中,我们始终以坚持青年队伍建设高举团旗跟党走,青春建功促发展的主题思想指导实际工作。

在抓生产施工的同时,注重政治思想工作的发展。

将培养爱岗敬业青工队伍作为我队创建五四红旗团组织的根本任务,围绕这个主题,着力培养文明、诚信、团结、奋进的青工思想素质,创建良好的青工队伍形象,树立争先创优的队伍风貌、培育能打硬仗、打恶仗、打胜仗的快速反应一线作业特色队伍。

广泛深入地宣传爱岗敬业的重要意义,为创建五四红旗团组织提供基础。

充分结合时代特色,利用现有资源,调动现代科技信息化技术,通过搭建作业区青年团员QQ网络平台,大张旗鼓的对青工进行思想政治交流,同时定期上传涉及安全、政治教育等重要资料至平台,激发青工的时代意识和学习热情。

同时注重青年、团员飞道德水准,教育他们树立正确科学的世界观、人生观和价值观。

利用优秀团员的先锋模范带头作用。

在党员中开展推优入团的活动。

培育一支奋发向上,既有敏锐的政治观点、组织纪律性强,又有爱岗敬业、乐于奉献的团员队伍。

二、将创建五四红旗团与岗位职责结合起来,落实到具体的岗位上。

为创建五四红旗团提供有力的保障把创建五四红旗团与岗位目标责任区相结合,保证了创建工作在青工队伍中的顺利进行。

积极开展青年文明号创建工作,结合青年安全生产示范岗活动双管齐下,为创建工作提供了人员保障。

在组织中开展的争做学习型团员青年的学习活动,充分调动广大团员、青年的积极性,自觉,自主的开展创建活动。

切实根据作业区生产特点,队伍的思想情况,为了提高青年职工的操作能力,我们狠抓青年团员业务能力。

11月我们购买并发放了励志和学习类书籍,以理论促提升,并以导师带徒、技能竞赛、岗位成才等活动,以实践促提升。

为了更进一步激发青工的工作热情,我们组织队伍观看红色爱国电影、爱岗敬业电影以及思想政治学习活动,传达了三特精神,提高了职工的技术素质,又增强了职工的爱岗敬业精神和主人翁意识。

总结报告-红旗团支部汇报材料 精品

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红旗团支部汇报材料团支部概况:贵铝工贸实业总公司铝工业设备制造厂是贵铝工贸实业总公司的一个下属单位,主要承接中铝贵州分公司氧化铝溶出技改工程及四期电解铝工程非标制品及特大型压力容器的加工制作等。

该厂团支部共有团员9人,均为聘用合同制集体职工。

35岁以下青工人数比例较大,占总人数的65%,90%以上是安排的贵铝职工待业子女及家属,文化程度普遍在初、高中及以上。

为充分发挥好集体企业的基层团组织作用,推进企业基础管理工作,促进企业创造更好的社会效益和经济效益,铝工业设备厂团支部根据总公司团委的安排,结合自身实际情况,大力加强对用工青年的管理,在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。

二、取得的主要成绩1、深入开展思想政治教育,努力提高用工团员青年的思想政治素质,宣传工作开展效果较好结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状,我团支部认真学习贯彻党的十六大、团的十五大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神,坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育,运用黑板报、宣传栏,利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传教育,激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感,在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。

团支部全年在〈贵铝报〉、贵铝电视台发表宣传稿件7篇,超过了相关考核要求。

2、建立〈用工青年卡〉,创新团建工作,积极为用工青年排忧解难。

2019年,我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下,建立了〈用工青年卡〉制度,对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等,都有了全面的了解掌握。

并根据青年的特点,在厂部的支持下,建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室,根据工作时间在每天中午向青工开放,开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。

看望用工青年生病,做好人好事共计9次。

组织他们参加了总公司的3次献爱心捐赠活动,并在团支部的倡议下,全厂用工青年伸出双手,从自己微薄的收入中为车间困难职工家属重病捐款达2790元等。

红旗团支部事迹材料

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费县红旗团委(团支部)申报材料——共青团**中学团委2016级7班团支部****中学2016级7班团支部组建于2017年9月,自组建之初,在校党总支、团委的指引下和各级领导老师的亲切关怀中,度过了近两年充实的初中生活。

这是一个朝气蓬勃、充满生机、团结友爱的集体,是一个奋发向上、勇于挑战自我的集体。

支部全体团员以“创建五四红旗团支部”为目标,一步一个脚印,共同努力,共同成长,共同进步,取得了一定的成绩。

一、加强团支部建设,完善团支部各项制度。

在支部班子建设方面,团支部建立了强有力的班子机构,按照《团章》规定和团的有关条例开展日常工作。

狠抓支部班子成员的政治觉悟、思想品德素质及工作能力的提高,保证有一个坚强而有力的支部领导核心。

支部委员在工作中团结合作,齐心协力,以身作则,形成了有力的组织领导。

二、开展理论学习,“互帮互助,共同进步”提高团员水平。

我校全体团员青年都积极向上、勇于争先,定期开展理论学习,以先进的理念指导学习与生活。

学生团支部每两周开展一次组织生活,每月开展一次团员活动,全体团员能自觉进行理论学习,学习各类文件。

三、开展七彩活动,丰富团员生活。

我支部利用班会课,在校团委的指导号召下进行“小小百家讲坛”、“学习方法大家谈”等系列活动,极大地促进了班级学风建设。

在课余时间,我支部坚持以奋发向上和积极健康为主,开展丰富多彩的活动。

如:猜谜、班内班际比赛活动等。

这些活动的开展,丰富了课余生活,陶冶了情操,锻炼了能力。

在师生团员的共同努力下,**中学2016级7班团支部在各方面取得了很大的进步:学习上涌现出更多的学习勤奋、成绩优良的团员同学;纪律、卫生、三操等综合考评班级量化一直稳居年级第一名;在全县教学质量调研考试中,我班考试成绩始终处于年级前三,2016、2017连续两次获学校演讲比赛一等奖。

歌咏比赛获得二等奖。

2018年,我班又获得全县“优秀动感中队”称号。

我团支部以严明的纪律、优良的作风、高尚的风格赢得学校与社会一致好评。

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红旗团支部申报材料篇一:红旗团支部申报材料河南财经政法大学红旗团支部申报材料会计学院090907班团支部团支书:巴晓伟目录*卷首语…………………………………………………………3一、团支部总体情况介绍………………………………………4二、完善团支部组织制度,思想政治建设……………………4*组织建设……………………………………………………5*制度建设……………………………………………………6*团支部工作计划及总结……………………………………7三、推动良好学风建设…………………………………………16*学风建设……………………………………………………16*班级情况及荣誉情况………………………………………18四、班级制度及日常工作………………………………………19*班级制度……………………………………………………19*班级工作计划………………………………………………21五、开展各色主题团日活动……………………………………25*在总结中期待未来…………………………………………25*学雷锋,树新风……………………………………………26*关注两会,心系祖国………………………………………29*发展体育运动,增强团员体质……………………………33六、加强班级精神文明建设……………………………………35七、暑假社会实践………………………………………………30八、团支部特色建设……………………………………………36*元旦晚会……………………………………………………37*畅谈理想,学习经验交流活动……………………………37*创建文明宿舍………………………………………………38八、团支部迎评工作……………………………………………39九、篇尾语………………………………………………………40卷首语青春在这里散发着光彩,梦想在这里翱翔激扬,五湖四海的我们在这里相逢,在会计七班这片肥沃的土地上,我们纵横驰骋,开阔边疆,从相识到相知,一起经历着风风雨雨,始。

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团支部概况:***工贸实业总公司铝工业设备制造厂是***工贸实业总公司的一个下属单位,主要承接******分公司氧化铝溶出技改工程及四期电解铝工程非标制品及特大型压力容器的加工制作等。

该厂团支部共有团员9人,均为聘用合同制集体职工。

35岁以下青工人数比例较大,占总人数的65%,90%以上是安排的***职工待业子女及家属,文化程度普遍在初、高中及以上。

为充分发挥好集体企业的基层团组织作用,推进企业基础管理工作,促进企业创造更好的社会效益和经济效益,铝工业设备厂团支部根据总公司团委的安排,结合自身实际情况,大力加强对用工青年的管理,在培养用工青年岗位成长成材、服务企业生产等方面取得了突出的成绩。

二、取得的主要成绩
1、深入开展思想政治教育,努力提高用工团员青年的思想政治素质,宣传工作开展效果较好结合我厂用工青年多、文化素质普遍偏低的现状,我团支部认真学习贯彻党的十六大、团的十五大和总公司职代会、党建思想政治工作会等会议精神,坚持不懈地抓好用工团员青年的思想素质教育,运用黑板报、宣传栏,利用班前会、安全工作会、团员大会等多种形式进行宣传教育,激发广大用工青年团员的工作热情和集体荣誉感,在他们中间营造了一种积极向上、扎实工作的良好氛围。

团支部全年在〈***报〉、***电视台发表宣传稿件7篇,超过了相关考核要求。

2、建立〈用工青年卡〉,创新团建工作,积极为用工青年排忧解难。

20XX年,我厂团支部在总厂、总公司团委的指导下,建立了〈用工青年卡〉制度,对厂部37名用工青年的年龄、籍贯、学历、住址、培训经历、技能特长等,都有了全面的了解掌握。

并根据青年的特点,在厂部的支持下,建立了青年报刊杂志阅览室和文体活动室,根据工作时间在每天中午向青工开放,开展了各类小型文体活动、兴趣小组活动6次。

看望用工青年生病,做好人好事共计9次。

组织他们参加了总公司的3次献爱心捐赠活动,并在团支部的倡议下,全厂用工青年伸出双手,从自己微薄的收入中为车间困难职工家属重病捐款达2790元等。

3、生产科技活动开展扎实到位,服务企业生产。

团支部青年安全监督岗在青工中广泛开展岗位练兵、查隐患、保安全活动。

按时向总公司团委报送青安岗学习巡查活动月报表,全年组织青安岗学习培训12次;安全监督巡视、检查13次,发现较大隐患2次,并及时配合车间进行了整改。

实现了“00000”的活动目标。

针对去年我厂工作紧、任务重的特点。

团支部还积极开展了多次青年突击队活动达17次。

国庆长假期间,为赶制***分公司氧化铝技改急需的特大型压力容器,我厂团支部号召青年团员开展青年突击队活动,放弃长假休息时间,加班加点工作,确保了任务的顺利完成。

在修旧利废方面,20XX年,我支部团员青年提合理化建议21条,其中9项建议被厂部、车间采纳。

其中,铆工班团员青年在生产工作中积极开动脑筋,改变进出料口、自制模具等,为后序工作节省了大量时间和原材物料。

青工技术比武活动在原有成绩的基础上,再获新荣誉。

20XX年,我厂团支部用工青年***
在***省有色企业职工职业技能大赛中荣获焊工第三名,并被***有色系统评为20XX年度“十大技术创新能手”称号。

青工熊辉还在总公司首届员工技能大赛中获得了驾驶员比武第四名的好成绩。

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