法院廉政风险防控工作总结汇报
廉政风险防范个人工作总结7篇
廉政风险防范个人工作总结7篇篇1在过去的工作中，我始终坚持以廉政风险防范为核心，认真履行工作职责，不断加强学习和实践，取得了一定的成绩。
下面，我将结合自己的工作实际，对廉政风险防范工作进行总结和反思。
一、加强学习，提高认识我深刻认识到廉政风险防范的重要性。
为了更好地适应工作的需要，我不断加强学习，提高自己的业务水平和政治素养。
通过学习，我深刻认识到廉政风险防范是保证工作公正、透明的重要措施，也是保障自身形象和声誉的重要环节。
因此，我始终将廉政风险防范放在工作的首位，时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。
二、完善制度，规范行为为了更好地规范行为，我积极完善相关制度。
在制定和执行相关制度时，我始终坚持公正、透明、规范的原则，确保制度的合理性和可操作性。
同时，我也注重加强监督和管理，确保制度的有效执行。
通过这些措施的实施，我有效地规避了廉政风险，保证了工作的顺利进行。
三、强化意识，营造氛围我认为廉政风险防范不仅仅是制度上的规范，更是意识上的提升。
因此，我注重加强廉政教育，强化全体人员的廉政意识。
通过开展廉政教育活动和宣传活动，我营造了浓厚的廉政氛围，使全体人员充分认识到廉政风险防范的重要性，并积极参与到其中来。
四、注重实践，总结经验我认为廉政风险防范工作不是一蹴而就的，需要不断实践和总结。
在工作中，我注重加强实践探索，及时总结经验教训。
通过不断的尝试和实践，我逐渐形成了一套适合自己的廉政风险防范方法。
同时，我也注重与同事们的交流和沟通，共同探讨廉政风险防范的有效措施。
五、存在问题及改进措施尽管我在廉政风险防范工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
例如，在制度执行过程中仍存在一些不规范的行为；部分人员对廉政风险防范的重要性认识不足等。
针对这些问题和不足，我将采取以下改进措施：一是进一步完善相关制度并加强监督和管理；二是加强廉政教育宣传活动；三是注重与同事们的交流和沟通共同提高廉政风险防范水平。
总之廉政风险防范是一项长期而艰巨的任务需要全体人员的共同努力和持续不断的实践探索。
法制科廉政风险防控个人自查自纠工作总结
法制科廉政风险防控个人自查自纠工作总结
在法制科廉政风险防控个人自查自纠工作中，我主要开展了以下工作：
1. 完善制度建设：加强对党风廉政建设的制度建设，制定相关政策和规章制度，明确责任分工和工作流程。
同时，加强对制度落实情况的监督和检查，确保制度的有效执行。
2. 定期开展自查自纠：定期组织全体人员开展自查自纠活动，通过填写自查报告、参与廉政教育和专题培训等方式，加强对廉政风险的自我识别和自我修复，及时发现和纠正自身存在的问题。
3. 推进廉政风险防控工作：根据自查自纠的结果，制定相应的整改措施，并积极推进落实。
加强对廉政风险的监测和预警，及时采取措施防范和化解风险。
4. 加强宣传教育：通过组织各类宣传活动，提高全体人员的廉政意识和法纪观念，增强抵御廉政风险的能力。
开展廉政教育和培训，提升干部员工的廉洁素质和廉政道德水平。
5. 建立监督机制：加强对廉政风险防控工作的监督和检查，建立日常巡查、专项检查和临时抽检等监督机制，确保防控工作的有效实施。
对于违规行为，及时采取纪律处分和整改措施。
通过以上工作的开展，有效地加强了法制科廉政风险防控工作，提升了工作人员的法纪意识和廉政建设意识，进一步加强了组织的廉政风险防控能力。
但同时也发现了仍存在着部分人员存在违规问题或廉洁风险，需要进一步加强培训和巡查，强化廉政纪律，确保组织廉政风清气正的形象和声誉。
2024年廉政风险排查防控工作总结
2024年廉政风险排查防控工作总结一、工作背景分析2024年，全面从严治党进入了新的阶段，廉政建设与反腐败斗争任务依然重大。
在这一年里，我们注重加强廉政风险排查防控工作，全面筑牢廉政防线，确保党风政风持续清廉。
然而，2024年也是一个充满挑战的年份，各种廉政风险隐患层出不穷，对我们的廉政建设提出了更高要求。
二、工作亮点在2024年的廉政风险排查防控工作中，我们取得了一些亮点成绩。
1. 加强了风险排查体系建设。
我们制定了一整套科学可行的廉政风险排查方法和工具，确保了排查工作的科学性和全面性。
通过建立廉政风险排查清单，明确了各项工作任务和责任人，加强了任务的跟踪和监督。
2. 深化了廉政风险排查工作。
我们不仅仅注重对重点领域和岗位的排查，更注重对廉政风险的细致分析和评估。
通过风险事件模拟演练，我们能够更准确地了解和把握廉政风险的发生和演化规律，为廉政防控工作提供了更为科学的依据。
3. 加强了宣传教育工作。
我们通过组织廉政教育培训班、集中整治典型案例等形式，提高了干部职工的廉洁意识和规矩意识。
同时，加强对廉政宣传技术手段的创新应用，提高了廉政宣传的覆盖面和针对性。
4. 建立了廉政风险防控长效机制。
我们不满足于一次性的排查和整治工作，更注重廉政风险的长期防控。
通过建立定期报告制度、检查评估制度等，实现了廉政防控工作的全面推进和持续发展。
三、存在的问题在2024年的廉政风险排查防控工作中，也存在一些问题和不足。
1. 人员配备不足。
由于廉政风险排查工作涉及范围广泛，需要专业人员和大量的调查取证工作，当前人员配备明显不足。
这导致了一些领域和单位的廉政风险无法全面排查。
2. 工作手段不够灵活。
虽然我们建立了一套科学可行的廉政风险排查方法和工具，但在实际工作中，仍存在一定的局限性。
我们需要进一步创新和完善工作手段，提高廉政风险排查的针对性和有效性。
3. 宣传教育效果待提高。
虽然我们加强了廉政宣传教育工作，但在宣传手段和效果上还有不少问题。
廉政风险防范个人工作总结7篇
廉政风险防范个人工作总结7篇篇1在过去的工作中，我始终坚持以廉政风险防范为核心，认真履行工作职责，不断加强学习和实践，取得了一定的成绩。
下面，我将结合自己的工作实际，对廉政风险防范工作进行总结和反思。
一、加强学习，提高认识我深刻认识到廉政风险防范工作的重要性。
为了更好地适应工作需求，我不断加强学习，提高自己的业务水平和风险防范意识。
通过学习相关文件和政策，我逐渐掌握了廉政风险防范的基本概念、原则和方法，为开展工作奠定了基础。
二、完善制度，规范流程在廉政风险防范工作中，我注重完善制度和规范流程。
通过梳理工作流程，我发现了潜在的廉政风险点，并针对这些风险点制定了相应的防范措施。
同时，我积极推动建立科学规范的决策机制和执行机制，确保决策的公正性和执行的有效性。
三、强化监督，确保落实监督是廉政风险防范工作的重要环节。
我注重加强内部监督和外部监督，确保各项防范措施得到有效执行。
通过定期开展自查自纠活动，我发现并纠正了一些存在的问题，提高了工作的质量和效率。
同时，我也积极配合相关部门开展专项检查和审计工作，为廉政风险防范工作提供了有力支持。
四、注重宣传，营造氛围廉政风险防范工作需要全社会的共同参与和支持。
我注重加强宣传工作，通过举办讲座、培训、展览等活动，向广大干部职工和社会公众普及廉政风险防范知识，提高大家的风险意识和防范能力。
同时，我也积极利用媒体渠道进行宣传报道，为廉政风险防范工作营造了良好的社会氛围。
五、总结经验，展望未来回顾过去的工作历程，我认为在廉政风险防范方面取得了一定的成绩。
但是也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
为了更好地推进廉政风险防范工作深入开展我将继续加强学习不断提高业务水平和风险防范能力；完善制度和规范流程优化工作流程提高工作效率；强化监督确保各项防范措施得到有效执行；注重宣传营造良好的社会氛围形成全社会共同参与和支持的良好局面；总结经验教训不断改进工作方法为今后的工作提供有益的借鉴和参考。
司法领域廉政风险防控和严查执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”腐败案件工作总结
司法领域廉政风险防控和严查执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”腐败案件工作总结根据市纪委安排，结合保持党员纯洁性教育，市委政法委认真组织开展司法领域廉政风险防控和严查执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”腐败案件专项工作，按照严格程序、突出重点、分步实施、务求实效的总体要求，扎实推进，取得一定成效。
一、领导重视，周密部署。
一是领导主抓。
市委政法委常务副书记对司法领域廉政风险防控和严查执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”腐败案件专项工作高度重视，批示要求政法系统强化廉政风险防控，认真开展自查自纠，着力查找问题，防止腐败案件发生，有效解决执法不公、充当恶势力“保护伞”等严重影响政法形象的突出问题。
组织召开了公安、法院、检察院、司法等单位分管领导和纪检监察负责人参加的专题会，提出了工作要求、明确了方法步骤、强化了工作措施。
二是制定了工作方案。
市委政法委制定了《关于开展严肃查处执法不公、为黑恶势力充当保护伞的腐败案件工作方案》和《关于在全市司法领域开展廉政风险防控制度执法情况专项督查活动的实施方案》，明确了司法领域廉政风险防控和政法系统严肃查处执法不公、为黑恶势力充当保护伞工作的指导思想、工作任务、工作要求、方法步骤，确保了工作有序开展。
三是成立了领导小组。
市委政法委成立了以常务副书记为组长及政法四家分管领导为副组长、纪检组长为成员的领导小组，组建了专项督查专班，强化对查处腐败案件和廉政风险防控工作的领导。
政法四家也相应成立了领导小组和工作专班，制作了方案，层层召开了专题工作会，把工作要求和上级精神传达到每位干警，做到任务明确，责任明了，措施硬化。
二、广泛宣传，摸排线索。
一是强化宣传。
政法四家通过层层召开动员会、制作宣传专栏、印发简报、新闻媒体报道、公开举报电话、走访“两代表一委员”、组织公正廉洁执法满意度测评等形式大力宣传廉政风险防控和查处执法不公、为黑恶势力充当保护伞腐败案件的重大意义、活动步骤、工作要求，接受群众和社会监督，提高全体干警的公正廉洁执法和廉政风险防控意识。
2024年廉政风险防控总结报告模版（3篇）
2024年廉政风险防控总结报告模版为深入实施《深入开展廉政风险防控工作的实施意见》，洞新高速公路第四监理处秉持科学发展观，紧紧围绕“查找、防范、控制”三个关键环节，全面开展廉政风险排查与防控工作。
通过“自我查找、部门审查、上级协助”的方式，从多角度、全方位对思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程及外部环境进行了细致排查。
得益于领导的高度重视、周密的部署和得力的措施，相关任务已圆满完成，现将工作总结如下：一、基本情况概述监理单位作为工程质量与安全的监督主体，承担着工程建设中的关键角色。
因此，廉政风险的排查与防控尤为重要。
在此次活动中，我处各部门对自身的廉政风险进行了深入总结，并针对发现的廉政风险点，建立了相关制度、制定了具体措施，并明确责任到人。
例如，针对监理工程师可能接受的施工单位不当利益，以及虚报工程质量合格等问题，我处已发布的《员工手册》中设有专门的廉政建设管理规定，有效预防了廉政风险的发生。
对于虚报、谎报工程量的行为，采取了现场核实工程变更数量等措施，确保防控措施的落实。
二、主要做法（一）加强组织领导，营造廉政风险防控氛围文件下达后，我处领导高度重视，迅速部署工作。
成立了以王方平处长为组长、陈知松监理副处长为副组长的“排查防控廉政风险”领导小组，全面负责活动的领导、检查和协调工作。
通过多次召开廉政专题会议，动员全体干部职工积极参与，深刻理解廉政风险防控的重要性。
（二）深入排查，反复修订，精准查找廉政风险点我处在排查过程中，采取了“个人找、部门查、上级审”的模式。
各部门根据文件精神和岗位职责，逐一排查风险点，并制定相应的预防措施和制度。
领导小组对排查结果进行了细致审查，并提出修改意见，确保廉政风险点的精准查找。
（三）突出重点，确保廉政防控措施落实到位在排查风险点的基础上，我处针对廉政风险易发多发的重点领域和环节，完善和建立了一系列制度，确保了廉政风险防控措施的精准性和全面性。
结合业务流程，从权力制约和监督方面入手，制定了具体的廉政风险防控措施。
廉政风险防控年终工作总结 (2)
廉政风险防控年终工作总结尊敬的领导：经过一年的努力，我在廉政风险防控方面取得了一定的成绩。
在这封年终工作总结中，我将回顾并总结过去一年的工作，以及对未来的展望。
一、工作回顾1. 加强廉政宣传教育：通过开展宣传活动、发放宣传材料等方式，提高了员工对廉政风险的认识和警觉性。
2. 完善廉政制度建设：对现有的廉政制度进行了梳理和优化，增加了对违纪行为的处罚力度，确保廉政制度的有效执行。
3. 加强监督管理：建立了监督机制，定期对各部门的廉政风险进行评估，发现问题及时进行整改并追责，确保廉政风险的防控工作得到有效执行。
4. 加强廉政风险防控培训：组织了廉政培训班，提高了员工对廉政风险的认知和应对能力，强化了廉政风险防控的基础。
5. 推动廉政文化建设：通过组织多项活动，培养了廉政文化，提高了员工的廉政意识和自律能力。
二、存在问题及改进方向1. 员工廉政风险意识仍有待提高：尽管进行了宣传教育活动，但还是有部分员工对廉政风险的认知不够深刻。
下一步，我们将加大宣传力度，通过形式多样的培训活动和案例分享，提高员工的风险防控意识。
2. 廉政制度执行力度不够：由于制度执行监督力度不够，导致一些违纪行为得不到及时处罚。
下一步，我们将加强对廉政制度的执行监督，建立监督机制，对违纪行为进行严厉处罚。
3. 廉政风险防控培训内容有限：目前培训内容主要侧重于理论知识的传授，缺乏实践指导和案例分析。
下一步，我们将丰富培训内容，将理论与实践相结合，提高培训的实效性。
三、未来展望1. 继续加强廉政宣传教育工作，提高员工的廉政风险意识和警醒性。
2. 加强廉政制度建设，建立完善的管理机制，确保廉政制度的有效执行。
3. 提升廉政风险防控的培训质量，加强实践指导和案例分析，提高培训的实效性。
4. 推动廉政文化建设，通过丰富多样的活动，培养廉政文化，强化员工的廉政意识和自律能力。
以上是我对过去一年廉政风险防控工作的总结和展望。
在新的一年里，我将继续努力，积极主动地推动廉政风险防控工作的改进和创新，提高工作的质量和效率，以更好地维护组织的廉政形象和利益。
廉政风险防范管理工作总结8篇
廉政风险防范管理工作总结8篇篇1一、引言在经济社会快速发展、全面深化改革的今天，廉政风险防范管理工作显得尤为重要。
本报告旨在总结我单位廉政风险防范管理工作的现状、存在的问题以及未来的改进方向，为进一步推动单位廉政建设提供参考。
（一）组织领导我单位高度重视廉政风险防范管理工作，将其纳入单位整体工作计划，并明确责任部门。
单位领导亲自挂帅，定期召开专题会议，研究部署相关工作。
（二）制度建设我单位已建立较为完善的廉政风险防范管理制度，包括风险识别、评估、防范等环节。
通过制度建设，为廉政风险防范管理工作提供了有力保障。
（三）风险识别与评估针对单位实际，我单位定期开展廉政风险识别与评估工作。
通过梳理业务流程、排查风险点，确定廉政风险等级，为后续防范措施的制定提供了依据。
（四）防范措施根据廉政风险识别与评估结果，我单位制定了一系列切实可行的防范措施。
包括加强教育培训、提高人员素质，完善内部控制制度、强化监督等。
三、存在的问题（一）思想认识不到位部分人员对廉政风险防范管理工作重视不够，存在侥幸心理和麻痹思想，导致工作落实不到位。
（二）制度执行不严格个别人员在执行廉政风险防范管理制度时存在随意性，导致制度形同虚设，未能发挥应有的作用。
（三）监督力度不足当前，我单位的监督力度仍有待加强。
部分监督人员业务素质不高，监督手段落后，导致监督效果不佳。
四、改进方向（一）加强宣传教育我单位将进一步加强廉政宣传教育力度，提高全体人员的廉政意识和风险意识，营造良好的廉政氛围。
（二）完善制度建设针对存在的问题，我单位将进一步完善廉政风险防范管理制度，提高制度的针对性和可操作性。
同时，加强制度执行力度，确保各项制度得到有效落实。
（三）强化监督措施我单位将进一步强化监督措施，加大对重点领域和关键环节的监督力度。
通过定期开展专项检查、加强明察暗访等方式，提高监督效果。
同时，加强队伍建设，提高监督人员的业务素质和政治素质。
五、结论与建议综上所述，我单位的廉政风险防范管理工作虽然取得了一定成效，但仍存在诸多问题。
法院党风廉政总结
法院党风廉政总结法院党风廉政总结我院纪检组、监察室在市\\省高院纪检监察部门和市纪委、院党组的正确领导下，积极发挥在党风廉政建设和反腐败斗争中的组织协调作用，坚持从教育、制度、监督三个方面入手，紧密联系法院工作实际，以开拓创新的精神，求真务实的态度，积极探索，狠抓党风廉政建设和反腐败各项具体工作落实，取得了明显的成效，全院党风廉政建设形势有了明显的转变，在人民群众中的形象得到提升。
一、着眼“三性教育”，创新党风廉政教育的思路开展党风廉政教育是反腐倡廉的基础性工作，因此只有把抓好党风廉政教育作为一项经常性的基本工作任务，从时效性、针对性和实效性三个方面着眼，创新思路，改进方法，才能切实发挥党风廉政教育的基础性作用。
1、把握时机，提高教育的及时性。
注意在一些容易发生违法违纪现象的特别时机，及时在法官队伍中开展提醒预防教育。
在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生；在干部职务晋升提拔时，党组集体进行谈话，纪检组组织学习党员领导干部廉洁自律规定，为走上新岗位的同志打下一个廉洁从政的思想基础；在有信访问题本资料权属放上鼠标按照提示查看和情况反映时，采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式，促其说明情况，及时纠偏，防微杜渐。
在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。
2、突出重点，增强教育的针对性。
教育中我们始终注意突出重点，在对象上坚持把中层以上领导干部，审判、执行法官和管人管钱管物关键岗位的干部为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；在内容上，除了进行党风廉政基础性教育外，针对法院特点，突出开展法官纪律教育和审判、执行工作纪律教育，不断规范审判、执行行为和法官与律师、当事人的关系，最大限度地从思想上防范审判、执行活动中的腐败和不廉洁行为发生；在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育，通过经常性的敲警钟、亮红灯，使全体法官和工作人员始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕，促进司法公正。
廉政风险工作总结4篇
廉政风险工作总结廉政风险工作总结精选4篇（一）廉政风险工作总结随着改革开放的不断深化和社会经济的飞速开展，我国面临着日益复杂多变的廉政风险。
廉政风险工作的目的就是通过预防和控制相关风险，确保公共资的合理配置，维护廉洁政治风清气正的政治生态。
在过去的一年里，我参与了廉政风险工作，通过理论和总结，收获颇丰。
下面我将对廉政风险工作进展总结，并提出一些建议。
一、成果回忆在过去的一年中，我和团队成员共同努力，获得了一定的成果。
主要表如今以下几个方面：1.加强风险意识：通过组织开展廉政风险培训，进步工作人员对廉政风险的认识和敏感度，使其可以主动发现和防范风险。
2.建立风险防控机制：通过制定相关制度和流程，明确风险责任和监视机制，确保廉政工作的顺利进展。
3.加强监视执纪问责：积极开展监视执纪问责工作，严肃查处违纪违法行为，对渎职失责的人员进展通报批评、诫勉谈话等处理形式。
4.加强宣传教育：通过开展廉政风险宣传活动，进步广阔公民的廉政意识，形成压力倒逼，推动廉政风险工作的深化开展。
二、存在问题在廉政风险工作中，我也意识到了一些问题存在。
主要有以下几个方面：1.风____现不及时：由于风险的隐蔽性和复杂性，有些风险难以及时发现和识别，导致廉政风险工作的效果不明显。
2.风险防控不完善：在风险防控方面存在一定的破绽和缺乏，一些重要风险点没有得到有效的防范，增加了廉政风险的发生几率。
3.宣传教育不到位：廉政风险工作需要广阔公民的积极参与和支持，而宣传教育的力度和效果还有待加强，需要进一步进步公民的廉政意识。
三、改良建议为了进一步加强廉政风险工作，我提出以下几点改良建议：1.加强风险信息搜集和分析：建立健全风险信息搜集和分析机制，加强对各类廉政风险的研判和预警，及时采取相应措施，确保风险得到及时控制。
2.完善风险防控措施：针对不同的廉政风险，制定相应的风险防控措施，并加强监视检查，确保措施的有效执行。
3.加强廉政宣传教育：进步宣传教育的力度和效果，利用多种形式和渠道，深化广泛地开展廉政宣传教育活动，增强公民的廉政意识和自觉性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
法院廉政风险防控工作总结汇报
按照区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，我院对
廉政风险防控工作高度重视，成立了院廉政风险防范管理工
作领导小组，在学习借鉴兄弟单位开展廉政风险防范管理工
作的基础上，认真制定工作方案，并抓住重点环节，扎实推
进，取得了良好的效果。
一、精心组织，周密安排
针对少数干警对廉政风险防控工作认识模糊、热情不高
的现象，我院先从党组班子成员做起，统一思想认识，向全
院干警传达学习区纪检委关于廉政风险防控工作的相关文
件，党组召开专题会议研究廉政风险防控工作，明确此项工
作开展的意义，教育引导全院干警树立廉政风险防范意识，
自觉参与到廉政风险防范工作中。我院将制度建设和廉政风
险防控工作结合起来，列入党组重要议事日程，成立了由党
组书记、院长任组长，党组成员任副组长，各庭室负责人为
主要成员的廉政风险防控工作领导小组。制定下发了《廉政
风险防控工作实施方案》，明确了我院廉政风险防控工作的
指导思想、对象、范围、内容和具体要求等，依照方案和责
任抓落实，稳步推进。
二、开展廉政教育，加强事前监督
创新廉政教育载体，进一步加强廉政风险防控事前监
督，努力建设一支廉洁务实的党员干部队伍。一是开办廉政
课。结合“每月两主题”讲课活动，安排院领导干部讲廉政
党课。同时，各庭室充分发挥党员活动室的作用，通过支部
“三会一课”开办廉政课堂，加强了对党员的廉政教育；二
是组织开展警示教育。组织干警到某某市警示教育基地——
某某监狱进行集中警示教育。通过开展集中警示教育活动，
使全体干警从反面典型案例中吸取深刻教训，筑牢拒腐防变
的思想底线，促进司法作风进一步好转，司法公信力进一步
提升，实现法院队伍素质整体新提高、法院工作整体新发展、
法院形象整体新转变三个目标，使法院队伍成为“让当放心、
让人民满意、让法律增辉”的好队伍；三是设置廉政电脑屏
幕保护程序。将每位干警的电脑屏幕保护程序设置成廉政内
容，警句格言跃然于上，犹如一面镜子照着每位干警，时刻
提示自己爱岗尽职，自觉防微杜渐。四是发送廉政短信。借
助手机短信群发平台，利用节假日向全体干警的手机发送一
条通俗易懂、说服力强的廉政短信，提醒他们务必保持清醒
头脑，时刻绷紧廉洁自律弦，维护清正廉洁的良好形象。五
是接受革命传统教育。把每年的6月确定为廉政教育月，廉
政教育月期间，组织干警到某某某等革命传统教育基地参
观，认真学习革命先辈对党的事业无限忠诚的品格，从而进
一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政、
执政为民的意识。
三、认真查找风险点，科学制定防范措施
廉政风险防控工作的关键环节是风险点的查找，按照
“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通
过各种途径查找部门和个人风险点，形成权力运行到哪里，
风险防范措施就要跟进到哪里，监督制度就要落实到哪里。
我院以“自己找、同事评、群众帮、领导点”的方式开展廉
政风险点的查找，领导带头，反复斟酌，并按要求填写表格。
各庭室负责人首先根据所在的岗位、所负职责积极查找思想
道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点，以便院廉
政风险防范管理工作领导小组实施量化动态考核，逐人逐条
逐项的分析后，采取自己找不准，就相互找；庭室找不准的，
分管领导查；庭室找不准的，发动群众来补充等方式，而这
一系列做法，都要被院廉政风险防控工作领导小组小组随时
核查。对风险点找的不够准确的同志又找到本人加以引导，
继续深入的查找，经过两轮的自查后、又在党支部会上开展
互查，经过三轮的反复查找，最终确定廉政风险点，为制定
防范措施打牢基础。
四、推行政务公开，强化社会约束
将已查找到的廉政风险点和廉政风险点的防范措施，分
层次地面向全社会进行公示。班子成员的廉政风险点和预警
防范措施在院大厅的显示屏中进行公示；各庭室负责人的廉
政风险点和预警防范措施在各自的办公场所公示。院领导班
子成员的电话、手机号码、职务分工全部公开，畅通信息渠
道，为群众反映情况、开展监督提供便利，接受群众和社会
各界监督。
五、完善防范措施，加强干部管理
根据廉政风险防控工作的主要任务和要求，建立了以制
约和监督权力为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度
建设为重点，以现代信息技术为支撑的权责清晰、流程规范、
风险明确、措施有力、制度管用、预警及时和廉政风险防控
机制，实现廉政风险防控工作在我院重点领域、重点环节全
覆盖。针对查找出的风险点，我们研究制作了廉政风险防范
管理提示图，把领导班子、各庭室所有可能出现的问题指出
来，引起他们的注意。建立了“三个谈话”机制，即：建立
了党组书记同副职领导谈话，副职领导同庭室负责人谈话，
庭室负责人同庭室干警谈话的机制，及时掌握了干部的思想
动态，筑牢了干部廉政思想防线。修订完善了规章制度，用
完善的制度措施预防和降低了廉政风险。
六、多措并举，扎实推进。一是将增强廉政风险防范意
识与制度建设相结合。针对查找出的风险点，对照已经形成
的制度，强化措施，切实推进。二是将廉政风险防范管理工
作同审判业务相结合。围绕中心，服务大局，推进人民法院
“三项重点工作”，重点在“三重一大”、审判、执行等关
键环节的督查和防范。三是将廉政风险防范管理工作与党风
廉政建设责任制相结合，将此项工作纳入党风廉政建设责任
制考核，实行“一岗双责”，形成“风险明确、责任到人、
监督有效、处罚有据”的廉政建设机制。
XX年以来，我院全面开展的廉政风险防范管理工作，丰
富了预防腐败工作的措施和方法，拓宽了从源头防止腐败的
工作领域。一年多来的实践证明，廉政风险点排查本身，即
是对党员干部的一种很好的提醒和教育，增强了岗位廉政风
险意识，使党员干部时刻绷紧廉政这根弦，又有力地推动了
反腐倡廉建设的深入开展。但还存在一些问题和薄弱环节，
对照中央纪委监察部《指导意见》，还有许多不完善之处，
需要进一步规范和深化。为了深入贯彻中央纪委监察部《关
于加强廉政风险防控的指导意见》，扎实推进我院廉政风险
防控工作，建立健全预防腐败的长效机制，根据利通区纪委
《关于深入推进廉政风险防控工作的通知》的精神，巩固廉
政风险防范管理工作成效，加大从源头上预防腐败的工作力
度，结合我院工作实际，制订了“廉政风险防范管理回头看”
活动计划。我院将把深入推进廉政风险防控工作，作为构建
惩治和预防腐败体系的重要举措，作为进一步营造风清气正
发展环境的客观需要，作为促进干部队伍作风建设的有力抓
手，组织广大党员干部深入学习中纪委监察部的《指导意
见》，进一步提高对开展廉政风险防控工作重要性和必要性
的认识，不断夯实开展廉政风险防控工作的思想基础，掌握
开展廉政风险防控工作的方式方法，通过实施廉政风险防控
工作，达到“增强风险意识、找准廉政风险、完善防控措施、
有效预防腐败、干部健康成长”五个目标。