印刷五项制度内容
印刷品承印五项制度
印刷品承印五项制度一、质量管理制度1.1定义印刷品质量标准：明确各类印刷品应满足的质量要求，包括色彩准确性、清晰度、精度等。
1.2检查与测试：建立印刷品质量检查和测试制度，对印刷品进行全面检查，确保没有错误和缺陷。
1.3报废管理：建立报废管理制度，对不符合质量标准的印刷品及时报废，防止流入市场或给客户造成损失。
二、安全管理制度2.1安全措施：明确印刷品承印过程中的相关安全措施，包括防火、防爆、防尘、防滑等。
2.2安全培训：对印刷操作人员进行安全培训，教育他们正确使用设备、遵守安全操作规程，并掌握突发情况的应急处理措施。
2.3安全检查：定期进行安全检查，确保设备的正常运行和操作人员的安全。
三、环境保护制度3.1环境法规遵守：严格遵守国家和地方的环境法规，包括废水、废气、废物等的处理。
3.2节能减排：采取措施减少能源的消耗和废弃物的产生，提高能源利用效率和资源利用率。
3.3环境培训：对印刷操作人员进行环境培训，宣传环保理念和知识，增强环境保护意识。
四、客户满意度管理制度4.1客户需求调查：定期对客户进行调查，了解他们对印刷品质量、交货期、服务等方面的需求和满意度。
4.2投诉处理：建立客户投诉处理制度，对客户的投诉进行及时处理，并采取有效措施预防类似问题再次发生。
4.3服务改进：根据客户的意见和建议，改进服务质量，提高客户满意度。
五、财务管理制度5.1成本控制：建立印刷品承印成本管理制度，从原材料采购、设备使用、人工成本等方面进行控制，保证成本在合理范围内。
5.2费用核算：建立费用核算制度，对各项费用进行详细核算和分析，制定科学的财务预算。
5.3资金管理：合理管理资金流动，确保支付厂商和员工的工资，维持企业正常运行。
总结印刷品承印五项制度通过质量管理、安全管理、环境保护、客户满意度管理和财务管理五个方面的规定和要求，对印刷品承印工作进行全面管理，确保质量和效益的提高。
企业应制订相关制度并加以执行，以此规范印刷品承印工作，为客户提供高质量的产品和服务。
印刷品承印五项管理制度范文（七篇）
印刷品承印五项管理制度范文为认真贯彻执行国家有关法规、政策、维护公司和客户的合法权益，进一步健全印刷品承印制度，现根据《印刷业管理条例》《印刷品承印管理规定》制定本制度。
一、公司严禁承印的印刷品1、国家、地方明令禁止出版物和非法出版单位的出版物。
2、政府、新闻出版局行政部门核发的印刷委托书，报纸出版许可证的出版物以及无准印证和相关部门的批文等准印证明的内部资料性出版物。
3、假冒或伪造他人注册商标标识和商品包装、装潢的印刷品；对消费者产生误导的虚假广告、说明书等宣传品。
4、无营业执照和广告经营资格的包装装潢印刷品、广告宣传品。
5、无主管部门证明和公安部门准印证明的布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证等其它印刷品。
二、承印验证制度1、接受委托印刷各种印刷品时，应当严格依照《印刷管理条例》、《印刷品承印管理规定》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件(包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等)，并收存相应的原件或复印件备查。
2、接受委托印刷品时，必须验证委托印刷单位的营业执照及个人的居民身份证，还需验证并留存食品类的卫生许可证复印件、药品类的药品生产许可证复印件、酒类的酒类生产许可证复印件；接受广告经营的委印广告宣传品的，还必须验证存留广告经营资格证明及其营业执照复印件。
3、公司验证的各种证明文件，(包括印刷委托书或者委托印刷证明原件、准印证原件及各种复印件等。
)应当妥善留存，以备出版行政部门查验。
4、所有业务人员在承接委托印刷业务时，必须取得委托单位相应的验证材料。
5、因责任心不强，使验证材料不全或有虚假材料且因此造成不良后果的，一切责任(包括法律责任)由当事人负责。
6、印刷品的验证工作由业务部门主管经理具体负责。
三、承印登记制度1、业务部门在承接业务后，应当按承接业务的种类相应在《包装装潢印刷品印刷登记簿》、《其它印刷品印刷登记薄》、《专向排版、制版、装订业务登记薄》上予以登记。
印刷企业管理五项制度
印刷企业管理五项制度概述印刷企业是一种以印刷为主要业务的企业形式。
为了保证印刷企业的正常运作，提高印刷质量和效率，制定了一系列管理制度。
本文将介绍印刷企业常见的五项制度，包括设计管理制度、印刷流程管理制度、质量管理制度、安全管理制度和人力资源管理制度。
一、设计管理制度1. 设计需求确认流程设计管理制度是指为了保证印刷品的视觉效果和传达信息的准确性而制定的一系列规定和流程。
其中，设计需求确认流程是设计管理制度中的一项重要内容。
它包括以下步骤：1.客户提供设计需求；2.销售人员与客户充分沟通，确认设计需求的具体内容；3.编制设计需求确认表，将设计需求明确记录下来，并告知设计人员。
2. 设计审批流程设计审批流程是指印刷企业对设计稿进行审批的规定和流程。
它的目的是确保设计稿的合理性和符合印刷要求。
设计审批流程一般包括以下步骤：1.设计人员提交设计稿；2.设计负责人对设计稿进行审核；3.审核结果反馈给设计人员，以便后续修改；4.修改后的设计稿再次提交审核，直至通过审批。
二、印刷流程管理制度1. 印刷文件交接制度印刷流程管理制度是指为了确保印刷品的质量和交付时间而制定的一系列规定和流程。
其中，印刷文件交接制度是印刷流程管理制度中的一项重要内容。
它涉及到印刷文件的流转和验收。
具体流程如下：1.设计完成的文件由设计人员交给印刷人员；2.印刷人员按要求检查文件的完整性和正确性；3.确认无误后，印刷人员将文件交给印刷设备操作人员。
2. 印刷设备维护制度印刷设备维护制度是为了保证印刷设备的正常运行和延长其使用寿命而制定的一系列规定和流程。
具体内容包括：1.定期对印刷设备进行保养和维修；2.建立设备故障报修机制，及时处理设备故障；3.培训印刷设备操作人员，提高其操作技能和设备维护能力。
三、质量管理制度1. 印刷品验收制度质量管理制度是为了确保印刷品的质量合格，满足客户要求而制定的一系列规定和流程。
其中，印刷品验收制度是质量管理制度的关键环节。
印刷五项制度表精选全文
是 □
否 □
电子文
档情况
成 品
保管人
送 货 人
印
刷
活
动
销
毁
校对产生的校样
销 毁 负 责 人
印刷废页处理情况
销毁负责人
印版销毁负责人
装订废页、残次品
销毁负责人
签销人及意见：
备注：本表与印件同行，各工序要认真填写。有秘级的文件还要执行本公司《企业文化手册》中的《保密管理规定》。
加工工艺
印刷□复印□装订□其它
印
品
保
管
印品校数
校样返
回情况
校 对 员
客校定稿人
客校最后稿接收人
印刷车间接件人
装订车间共接版页子，共计张，
接件人
装订后成品份（本）
废页份（本）、残次品份（本）
保留样本份
保留人
原 稿 或 最 后
稿 情 况
交
付
成品客收人及意见
原稿（电子文档）、底片、
校 样 交 付 情况
印版是否
可编辑修改精选全文完整版
印刷品验证、承印登记、印品交付、印品保管、印刷活动残次品销毁备案表
验证
根据《印刷业管理条例》第五章第二十九条，规定本印件留存的验证证明文件附后
有 □
无 □
承
印
登
记
委印单位
委印人
联系电话
单位地址
印品名称
原稿页数
电子文档
是 □
否 □
交货日期
数 量
印 件
接 收 人
微 机 室
接 收 人
2024年印刷五项制度范文(2篇)
2024年印刷五项制度范文近年来，全球环境问题日益严峻，人类生态环境已经面临前所未有的挑战。
作为印刷产业的重要组成部分，印刷企业应当积极应对，加强环境保护意识，推行可持续发展战略。
为此，我公司特制定了以下五项制度，以推动印刷业向绿色发展方向转变。
一、能源管理制度为了减少能源的消耗，提高能源利用效率，我公司将制定明确的能源管理制度，包括但不限于节约用电、合理利用余热、优化设备配置等方面。
具体措施包括：1. 优化设备使用方案，选择能效高、资源利用率高的设备，为未来引进新设备制定能源消耗限额标准。
2. 实行人员轮岗制度，确保所有设备在使用过程中有专人监控，及时发现能源浪费问题并及时进行调整。
3. 定期检查和维护设备，保证设备正常运行，减少能源消耗。
二、废物管理制度废物管理是印刷业环境保护的重要一环。
为了最大限度地减少印刷过程中产生的废物，我公司将采取以下措施：1. 引进先进的废物回收设备，实现废物的再利用或者资源化利用。
2. 严格执行废物分类制度，对于可回收的废物进行专门收集和处理，确保其能够得到最大限度的回收利用。
3. 制定废物减量计划，通过优化印刷工艺流程和施行印刷节约用纸制度等措施，减少废物产生。
三、环境监测制度为了及时掌握公司的环境状况，我公司将建立环境监测制度，定期进行环境监测和评估。
具体措施包括：1. 对公司周边环境进行定期检测和评估，确保公司的印刷活动对周边环境的影响在可接受范围内。
2. 建立环境数据采集和分析系统，对产生的环境数据进行记录和分析，及时发现问题并采取相应措施。
3. 定期组织环境教育培训，提高员工对环境保护的认识和意识，加强对环境监测与评估工作的重视。
四、绿色产品制度绿色产品是印刷业可持续发展的重要方向。
为了推动绿色产品的开发与推广，我公司将制定绿色产品制度，具体措施包括：1. 完善绿色产品评估体系，对公司生产的所有产品进行评估，选择和推广符合绿色标准的产品。
2. 加强与环境组织和认证机构的合作，申请和取得相关绿色产品认证，提高产品的市场竞争力。
书刊印刷五项制度范本
书刊印刷五项制度范本第一章总则第一条为了规范书刊印刷经营行为，提高书刊印刷质量，保障读者权益，根据《中华人民共和国印刷业管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事书刊印刷的企业、个体工商户以及其他书刊印刷经营者。
第三条书刊印刷经营者应当依法经营，诚实守信，公平竞争，提高书刊印刷质量，满足社会需求。
第二章承印验证制度第四条书刊印刷经营者接受委托印刷书刊时，应当对委托方的证明文件进行验证，确认其合法性。
委托方证明文件包括：（一）委托书，载明委托单位名称、地址、联系人、电话、委托印刷的品种、数量、规格等；（二）营业执照或者其他合法身份证明；（三）出版物印刷许可证或者其他相关证明文件。
第五条书刊印刷经营者应当对委托方提供的书刊内容进行审核，确保其符合国家法律法规、社会公德和出版单位的出版要求。
第六条书刊印刷经营者应当建立承印档案，保存委托方证明文件、审核记录等资料，保存期限不少于两年。
第三章承印登记制度第七条书刊印刷经营者应当建立书刊印刷登记制度，对印刷的书刊品种、数量、规格、印刷时间、印刷成本等进行详细记录。
第八条书刊印刷经营者应当在印刷前对书刊内容进行核实，确保其与委托方的要求一致。
第九条书刊印刷经营者应当在印刷完成后对书刊进行质量检验，确保其符合国家印刷质量标准。
第四章印刷品保管制度第十条书刊印刷经营者应当建立印刷品保管制度，确保印刷品的完好无损。
第十一条书刊印刷经营者应当对印刷品进行分类、编号、登记，存放于安全、干燥、通风的场所。
第十二条书刊印刷经营者应当定期对印刷品进行查验，发现问题及时处理。
第五章印刷品交付制度第十三条书刊印刷经营者应当按照委托方的要求及时完成印刷任务，并按时交付印刷品。
第十四条书刊印刷经营者应当保证印刷品的质量，不得以任何理由拒绝交付不符合质量要求的印刷品。
第十五条书刊印刷经营者应当提供合格的包装，确保印刷品在运输过程中的安全。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起实施。
印刷品承印五项管理制度(4篇)
印刷品承印五项管理制度瓦楞纸箱印刷五项承印制度承印验证制度根据《印刷业管理条例》关于在接受承印出版物、包装装潢、其他印刷品前，必须验证相关手续的规定，制定本制度。
一、具体验证手续。
接受委托印刷瓦楞纸箱印刷品时，应当验证委托印刷单位的营业执照或者个人的居民身份证。
二、指定两人负责验证工作。
在验证各类证明、文件时，两人应同时在场；验证完毕后，要在业务登记表上署名签字。
三、负责人于每月末检查该项制度的落实情况，发现问题，及时采取措施整改。
承印登记制度为规范本企业业务承接行为，根据《印刷业管理条例》的有关规定，制订本制度。
一、在承印印刷品前，必须根据《印刷企业承印验证制度》的规定，验证相关文件、证明及准印证。
待验证通过后，方可承印。
二、所有承印业务必须签订合同，并进行登记。
三、实际印刷数量必须与双方约定的数量一致，不得擅自加印。
五、负责人于每月未检查该项制度的落实情况，发现问题，及时采取措施整改。
印刷品保管制度为加强印刷企业内部管理，根据《印刷业管理条例》的规定，制定本制度。
一、所有在本企业内的印刷成品、半成品、样品、样张必须在合适的位置放置，由专人负责管理。
二、制作印刷品保管登记本，将需保管的印刷品登记在册。
三、保管人员应在印刷品入库前，与生产人员做好交接工作，并在印刷品保管登记本上签字。
四、保管人员应与交付人员分离。
五、受保管的印刷品，应确保其质量的稳定，并不很流失。
六、各企业应对保管人员制定岗位责任制。
七、负责人于每月末检查该制度的落实情况，发现问题，及时采取措施整改。
印刷品交付制度为加强本企业对印刷品的管理，根据《印刷业管理条例》的规定，制定本制度。
一、除按规定留存的样本、样张外，所有印刷品都应在双方约定的时间内交付给委托印刷人。
二、印刷品交付工作应有专人负责，交付人员不得兼任保管职责。
四、在交付印刷品时应查验有关合同，不漏交、少交。
五、交付完毕后，保管人员与交付人员应同时在印刷品保管登记本上签宇。
印刷企业五项制度范本
印刷企业五项制度范本1. 工作时间制度：（1）正常工作时间为每周五天，每天工作8小时（包括午休时间），总共工作40小时。
工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。
（2）加班时间不超过每天2小时，每周不超过10小时。
加班工资按照国家规定的加班工资标准支付。
（3）请假一天以内的，需提前向上级领导请假，并填写请假申请表；请假超过一天的，需要提前向上级领导请示，并填写请假单。
如无特殊情况，应提前一周请假。
2. 奖惩制度：（1）公司将根据员工的工作表现，定期进行绩效评定，并根据绩效评定结果给予员工奖励或惩罚。
（2）员工如有违纪行为，将面临相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。
（3）员工如在工作中取得突出成绩或提出优化建议，公司将给予相应的奖励或表彰。
3. 培训制度：（1）公司将定期组织员工培训，提升员工的专业技能和业务水平。
（2）新员工入职后，公司将为其提供必要的岗前培训，以便快速适应工作环境。
（3）员工如有需要，可向公司申请参加外部培训或进修课程，公司将酌情安排。
4. 安全生产制度：（1）公司坚持“安全第一”的原则，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
（2）员工需遵守公司的安全操作规程，正确佩戴个人防护用品，并定期进行安全培训。
（3）如发现安全隐患或事故，员工有义务立即报告，积极参与应急处理工作。
5. 绩效考核制度：（1）公司将根据员工的工作表现和完成的任务量，进行定期绩效考核。
（2）绩效考核结果将作为评定员工职称、晋升、薪资调整等的参考依据。
（3）员工可以向上级领导提出对绩效考核结果的申诉，公司将及时进行复核处理。
印刷厂五项制度
五项制度通常是指印刷厂（或其他企业）为了规范管理、提高生产效率和保障员工权益而设立的五个基本管理制度。
这五项制度可能会有所不同，但通常包括：
1. 考勤制度：考勤制度主要规定了员工的上下班时间、休息时间、加班安排等。
它有助于确保生产活动的正常进行，同时也为计算员工工资提供了依据。
2. 奖惩制度：奖惩制度明确了对员工在工作中表现优异或不当行为的奖励和惩罚措施。
奖惩制度可以激励员工提高工作积极性，同时也有助于维护企业的纪律和规范。
3. 安全生产制度：安全生产制度主要关乎员工的生命安全和身体健康。
它规定了印刷厂内的安全标准、操作规程、紧急情况处理程序等，以防范和应对潜在的危险和事故。
4. 质量管理制度：质量管理制度旨在确保印刷产品的质量符合标准和客户需求。
它规定了生产过程中的质量控制措施、检测标准、不良品处理程序等。
5. 培训与发展制度：培训与发展制度着眼于提高员工的专业技能和职业素养。
它规定了培训计划、晋升机制、员工发展规划等，以促进员工个人成长和企业整体发展。
这五项制度构成了一个完整的管理体系，有助于印刷厂的有序运营、高效生产和员工稳定。
制度的建立需要根据具体的企业特点、行业标准和法规制定，并且需要在实践中不断调整和完善。
同时，制度的执行需要得到员工的理解和支持，以确保制度的实施效果。
印刷品承印五项管理制度范本（三篇）
印刷品承印五项管理制度范本第一章总则第一条为了规范印刷品承印管理工作，提高印刷品质量，确保印刷品承印工作的安全性和有效性，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有从事印刷品承印工作的人员和单位，包括印刷品承印企业和个体工商户等。
第三条印刷品承印工作必须严格按照国家有关法律法规和技术标准进行，不得违反国家相关规定。
第四条印刷品承印工作应注重创新、安全、环保、高效。
管理人员应不断提高自身业务水平和管理能力。
第五条承印单位应建立健全印刷品质量管理体系，加强内部管理，确保印刷品质量符合相关要求。
第二章承印协议管理第六条承印单位与需承印的委托人（机构或个人）应签订承印协议。
承印协议应包括以下内容：1. 承印品名称、规格、数量、质量要求等基本要求；2. 完成承印工作的要求和工期；3. 承印价格、结算方式和支付方式；4. 保密条款和知识产权保护条款；5. 违约责任和争议解决办法；6. 其他双方约定的事项。
第七条承印单位应在承印前，与委托人一同审查、确认承印内容、样稿、设计要求等，确保双方对承印要求有明确的理解。
第八条承印协议应存档备查，并在协议有效期内严格按照协议履行合同义务。
第九条如需修改承印协议内容，双方应及时协商并签订补充协议。
协议修改应经双方书面确认。
第三章设计制作管理第十条设计制作人员应具备相关专业知识和技能，熟悉印刷品的设计原理和制作要求。
第十一条设计制作前，应对委托方提供的设计要求进行充分了解和沟通，确保设计方案符合委托方的需求。
第十二条设计制作人员应注意保护知识产权，不得盗用他人设计作品或侵犯他人的知识产权。
第十三条设计制作人员应做好版面设计、文字排版、图片处理等工作，确保印刷品的美观性和可读性。
第十四条设计制作人员应根据承印要求，选择合适的材料和工艺，保证印刷品的质量和持久性。
第十五条设计制作人员应定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常使用，并定期清理工作场所，保持工作环境的整洁。
第十六条设计制作人员应及时记录工作过程和问题，建立档案备查，以便查找和解决问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
印刷五项制度内容
1.生产管理制度
生产管理制度是印刷企业中非常重要的一项制度。
它主要包括原材料
管理、生产计划管理、生产过程管理和产品质量管理等方面。
在原材料管
理中，企业需要严格控制原材料的采购，确保原材料的质量和数量符合要求。
在生产计划管理中，企业需要制定合理的生产计划，合理安排生产流
程和生产任务，以提高生产效率。
在生产过程管理中，企业需要对生产过
程进行监控和控制，确保生产过程中不出现任何问题。
在产品质量管理中，企业需要通过严格的质量检测和控制，确保产品达到客户要求和国家标准。
2.设备管理制度
设备管理制度是印刷企业中用来管理各类设备的一项制度。
它主要包
括设备保养管理、设备维修管理和设备更新管理等方面。
在设备保养管理中，企业需要制定合理的设备保养计划，定期对设备进行保养和维护，以
确保设备的正常运转和寿命的延长。
在设备维修管理中，企业需要建立健
全的设备维修制度，及时对设备故障进行排查和修复，以减少设备故障率
和停机时间。
在设备更新管理中，企业需要对设备进行定期评估和更新，
及时更新老化设备，以提高生产效率和产品质量。
3.质量管理制度
质量管理制度是印刷企业中非常重要的一项制度。
它主要包括产品质
量控制、质量检测、质量分析和质量改进等方面。
在产品质量控制中，企
业需要建立合理的质量标准和工艺规范，对生产过程中每一个环节进行全
面管理，以保证产品质量的稳定和一致性。
在质量检测中，企业需要建立
健全的质量检测体系，采用可靠的检测方法和仪器设备，对产品进行全面
的质量检测，以确保产品符合要求。
在质量分析中，企业需要对质量问题进行深入分析，找出问题的原因和改进方法，以提高生产效率和质量。
在质量改进中，企业需要制定改进方案，通过不断改进和创新，提高产品质量和企业竞争力。
4.安全管理制度
安全管理制度是印刷企业中非常重要的一项制度。
它主要包括安全生产管理、环境保护和职工健康管理等方面。
在安全生产管理中，企业需要建立健全的安全生产制度，教育培训职工，加强对生产过程中的安全监控和控制，以确保生产过程中不发生任何事故。
在环境保护中，企业需要遵守国家的环境保护法律法规，采取必要的环保措施，减少对环境的污染和破坏。
在职工健康管理中，企业需要为职工提供良好的工作环境和健康的工作条件，关心职工的身体健康和心理健康。
5.成本管理制度
成本管理制度是印刷企业中非常重要的一项制度。
它主要包括成本核算、成本分析和成本控制等方面。
在成本核算中，企业需要建立健全的成本核算体系，对各项成本进行明细核算，包括原材料成本、人工成本、制造费用等方面。
在成本分析中，企业需要对成本进行详细分析，找出成本的主要影响因素和变化规律，以便采取相应的措施进行成本控制。
在成本控制中，企业需要通过降低成本，提高生产效率，优化资源配置等措施，有效控制企业的成本，提高企业的盈利能力。
总之，印刷五项制度的实施有助于提高印刷企业的管理水平和生产效益，保证产品质量，提高企业竞争力，实现可持续发展。
同时，也有助于保护职工的权益，保障环境的安全和健康，推动印刷行业的健康发展。