关于组织部工作计划(通用10篇)

关于组织部工作计划（通用10篇）组织部工作计划 1一、工作定位:组织部在本系团总支学生会中担任协助团委完成共青团委工作和协调学生会内部管理及活动的双重角色二、具体工作计划:1、积极配合各个部门做好开学的迎新生工作2、为使组织部保持活力，我们将根据实际情况面向全系招新，为组织部注入新的血液，并做好新干事的培训工作,使他们尽快了解组织部的日常工作以及规章制度,使组织部工作能够顺利交接，为下一年的工作更顺利开展打下基础。

3、做好新生组织关系转接以及团费收取工作，为组织部重点常务工作之一，为了做好此项工作,我部将采用先分后总的方法来提高工作效率。

以班级为单位,每班团支书负责各班团员统计及团费收取工作,最后集中处理,同时进行未转团组织关系和未入团人员名单的统计整理工作。

4、爱心周,由班主任班会时在各班宣传,我部配和宣传部联合出一份倡议海报、另外我们对每个班级做好信息统计5、提出学生会工作人员挂牌上岗,并制作工作牌等等6、努力组织好平常的团课活动,在旧的基础上不断的.改进不足继承优点,加强与兄弟系的联系,学习他们的优点长处,不断提高思想建设水平7、发展新团员,此次工作是面向那些以前未加入团组织并且现在思想要求进步，政治觉悟高，素质修养好的同学，在大学期间本人提出申请要加入团组织学习，我们将对其进行考察和监督，最后批准。

8、积极组织各种公益及娱乐活动, 丰富我系学生课余文化活动，展现我系学生风采，体现我系学生整体的力量9、我们组织部在干好自己本部工作的同时，还会很好的配合其他部的工作。

创造一个和谐的个工作环境、我们相信，组织部将继承前人的优良传统，在大家的共同努力下积极探索，把我们的工作推向一个新的水平。

组织部工作计划 2组织部是学生会中协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

一方面，组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面，密切联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。

因此，组织部在学生会中扮演一个纽带的角色。

作为我系学生会重建后的第一任组织部部长，我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟，在一个新学年度，使我们组织部的工作和活动日趋完善。

因此，我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面：一、完善组织部内部建设(一)部长的例行工作1、每周一准时参加系学生会部长会议，认真记录会议内容;2、在组织部例会时，将系学生会的精神准确地传达到各部员，做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作用;3、在例会时对上一周工作做出总结，提取可取之处和不足，做好记录，以便于在以后的工作中进行改进;4、适时收取部员对组织活动的意见，以及对今后活动的设想和策划，并在工作中适当采纳部员的想法和建议;5、与本部部员保持密切联系，做好与大一新生的交流共同工作。

(二)部员的例行工作1、每周一中午十一点，准时参加组织部例会;2、做好会议记录，总结并提出自己的看法;3、对本班团支书的工作做好记录，并与部长保持沟通，即使像部长反馈;4、对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作;5、走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性意见;6、与部长保持密切的联系，以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

二、依照学生会的安排，配合各部完满完成各类活动的策划和举行在这项工作中，组织部一定会本着立足本职，润物无声的工作理念，在西领导老师和学生会主席的组织发起的各项活动中，听从整体安排，积极派和各部门工作。

在各类活动的策划、举行的过程中，依据实际情况，有目的、有条理的`进行人员的调动和具体工作的安排，保证活动的效率和质量是活动圆满成功。

以上是我的组织部工作计划。

栉风沐雨，我们学生会组织部会稳扎稳打的走过平凡而又坚定的第一卷，在领导老师带领和同学们的监督下，不断的成长，壮大，成熟。

围于学识，我们工作难免有菲薄之处，遗株之憾!望醍醐灌顶。

组织部工作计划 3回溯xx年上半年，组织部在全体成员的共同努力下顺利完成了各项工作。

但由于交接工作没落实，不注重培养新人，就总体而言，整个学期的工作还存在许多漏洞和不足。

为了能够更好的开展工作，以服务好全系团员青年，本学期，我们将以“扎实基础，求实创新”的工作方针，有计划的开展部门各项工作。

现将计划具体安排如下：一、认真做好日常工作1、做好部门新人才的招募工作，并对新成员进行指导和培训。

2、做好团员档案的建立和管理，团员证的年度登记，负责团费的收取，各团支部团员和非团员的统计工作，整理学籍档案和团员档案。

3、发展新团员，转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。

4.组织入党申请书的撰写、提交和统计工作，培养入党积极分子，负责入党的宣传，考察预备期党员的表现。

5.做好团干部和党校培训工作。

6.有计划地开展团的活动，并提交团的活动计划。

各种文字档案都要求有其电子档案备份，并收集照片，确保有材料可查。

7、负责党总支，校团委分配到的工作任务。

二、加强部门内部建设1、部门例会每月至少开2 次部门例会，布置和总结汇报工作，严格规范活动流程和时间节点；同时促进部门成员间的交流合作，增强部门凝聚力和执行力。

2、部门活动组织部门成员开展一到两次联谊活动，增强部门凝聚力；还可以邀请团支部成员一起参加，增进相互交流和了解，有利于今后工作中进一步的互助合作。

3、部门学习组织部作为党建团建的领导部门，自身要提高政治思想觉悟，成员要自觉学习、不断提高不断提高业务知识和技能，特别要注重对新干事的培养。

4、部门制度建设制定和完善部门工作制度(如优秀工作推进制度、团费管理制度、会员评价制度等。

)，从而使工作规范化、流程化。

5、部门对外合作与交流A、积极与分团委学生会其他部门做好沟通交流，以利于合作共事。

B、积极和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通交流，取长补短，开拓合作。

三、把工作中心下移到团支部1、加强与各班团支部的联系，积极发挥我部团支部的作用，帮助团支部解决实际问题。

2、协调各班团支书的`建设及运作，团结各兄弟班级。

3、了解各班支部的组织建设和共青团组织的人生规划和建议。

4、做好部门会议，各团支部团书记会议的召开工作。

四、积极开展团组织活动以创新为原则，以时事为背景，有针对性地开展各种团日活动，指导各班开展专题团日活动。

五、加强与分团委学生会其他各部门合作在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需求，及时给予帮助，积极配合他们的工作，共同努力把团委的工作做得更好。

六、做好各项评优工作加强团员意识教育，协助老师做好团员教育评议及各种评优工作。

具体工作计划如下表：月份工作安排9月1、配合其他部门合作做好迎新工作2、 xx级团员关系转入，整理团员档案3、收集入党的申请书，整理统计4、团费收集并汇总5、招新,并对新成员进行培训10月1、配合分团委学生会举办国庆晚会2、组织团干培训会3、组织入党积极分子培训班4、适当开展团员主题班会（团日活动）5、完善部门各项规章制度11月1、配合其他部门做好文演会的工作2、召集并培训院运会的啦啦队成员3、与其他部门交流沟通12月1、领取入党积极分子结业证书并分发2、组织团干开展素质拓展活动3、做好学期工作总结以及下学期工作计划以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。

在这一学期里，本部门将汲取上学期的经验和教训，扬长补短，做好职权范围内的事情，积极配合使分团委学生会做好其他各项工作，把文传系分团委学生会建设成高效率，强凝聚力的优秀团体。

组织部工作计划 4回顾过去，展望未来，是新学期的开始。

在新的学期里，我们不仅要为明年的校园展做准备，还要肩负起完善我们会展协会组织部的计划和规章制度的任务，使我们的工作制度化、有章可循。

而且在做好自己部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，团结是我们会展协会通过财大响亮的名字。

总结上学期的工作后，我制定了以下工作计划。

一、常规工作安排1、加强部门内部建设，针对部门人员的特别，合理分配任务。

2、加强与各部门的沟通，团结合作。

3、确保部门例会准确有效。

4.多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对展会的了解。

二、全面做好考核工作对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，通过考核以推动各部工作的不断进步，使协会形成良好的工作秩序，提高会员的综合素质，同时加强学生干部的`自己管理，自己教育意识，充分发挥学生干部的积极性，提高学生干部的队伍的整体素质。

为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进行：1、针对考核制度中出现的问题，及时调整。

2、放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。

3、杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。

4、定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

三、配合其他部门工作本部门人员积极配合其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

四、积极学习其它的组织部的长处积极学习其他组织部门的长处，并保持良好的沟通。

本学期我系将总结上学期的工作经验，扬长避短，积极工作，在完成本系工作的同时，有效服务学生。

我们愿共同努力，使会展协会走向更加美好的明天。

组织部工作计划 5一．活动计划1.9.12迎新；9.15-18纳新2.10月初召开团支书大会（具体时间与蓝导商量）（Ps:9月：找各辅导员收集各班团支书，制作两学活动具体讲解资料等）3培训干事写策划书4.两学评分会，每月28号两学交齐后召开5.活动现场评分计时：配合学院各个活动进行活动现场评分计时6.策划书攥写二．纳新安排1．招收人数：8人2.方式：15号，18号下宿舍20号初试28号复试三．部门建设1.纳新完毕，9月底或国庆回来后的第一个周末进行部门干事见面会（讲解具体工作事宜，分配工作组，熟悉彼此）2.上学期组织一次部门出游，加强部门干事的联系3.每次出活动，安排干事轮流做总组长四．考核制度1.干事需服从安排，按时认真完成分配任务，无故缺席活动超2次，考虑退部2.干事有对人无礼的行为，视情节轻重处罚五．创新想法团委平台:(1)完善平台，丰富内容(每月两次学习；时事热点话题，下个月两个学习话题，互动)，安排干事负责。

（2）平台关注情况与各班两学分数挂钩：在团支书大会时通知团支书让全班关注院团委，并且每月的两学得分情况，两学主题等都将在平台发布2.每次活动的`评分表由我们部门自己负责制作3.在部长，副部总监督下，放手让各个干事轮流做各个活动总负责人六．部长，副部工作分工部长：主要负责每月的两学评分及部内各项杂事副部：主要负责管理平台，开学初大一新生的团员信息录入评分表制作副部：各个活动的统分计时安排；策划书组织部工作计划 6首先，我们院会积极配合校组织部，努力完成校组织部分配下来的。