安全生产培训总结范文(通用5篇)
安全生产培训总结范文

安全生产培训总结范文一、培训目标安全生产是企业的基本要求和发展之本,也是保障员工安全的首要任务。
为了提高员工的安全意识和技能,我公司定期组织安全生产培训,旨在使员工深刻理解安全生产的重要性,掌握必要的安全知识和技能,提高应对突发事件的能力,进一步提升企业的整体安全水平。
本次培训的目标如下:1. 了解安全生产的基本概念和重要性;2. 掌握企业的安全生产规章制度和应急预案;3. 学习日常操作中的安全注意事项和操作技巧;4. 提高员工的自我防护意识和危险识别能力;5. 加强应急救援知识和技能的培训;6. 强化员工的安全责任意识和安全行为规范。
二、培训内容1. 安全生产的基本概念和重要性通过讲解安全生产的定义、原则和目标,让员工深刻理解安全生产对企业和个人的重要意义,增强安全意识,并提高对安全风险的认识。
2. 企业的安全生产规章制度和应急预案介绍企业的安全生产规章制度和应急预案,让员工了解企业对安全生产的管理要求和应急处理流程,建立安全意识,掌握应对突发事件的方法和技巧。
3. 日常操作中的安全注意事项和操作技巧针对不同操作岗位,讲解日常操作中的安全注意事项和操作技巧,如机械设备的正确使用、化学品的安全存放和处理等,使员工具备必要的安全工作知识和技能。
4. 自我防护意识和危险识别能力培养员工的自我防护意识和危险识别能力,让员工能够及时发现潜在的安全风险,采取相应的安全措施,防止事故的发生。
5. 应急救援知识和技能的培训通过模拟演练和案例分析,提高员工的应急救援知识和技能,使员工能够在突发事件中冷静应对,有效处理事故和救援伤员,最大程度降低损失。
6. 安全责任意识和安全行为规范强化员工的安全责任意识和安全行为规范,使员工自觉履行安全责任,积极参与安全生产管理,共同创建安全稳定的工作环境。
三、培训方法1. 理论讲解:通过课堂讲授的方式,传授基础的安全知识和技能,让员工建立正确的安全观念和操作意识。
2. 案例分析:通过分析实际发生的事故案例,让员工深刻认识到安全事故的危害和后果,引发员工对安全的重视和关注。
安全生产培训工作总结(精选5篇)

安全生产培训工作总结安全生产培训工作总结(精选5篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编精心整理的安全生产培训工作总结(精选5篇),欢迎大家分享。
安全生产培训工作总结120xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20XX年我公司如下:一,提高认识,统一思想,加强领导20xx年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。
公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持证上岗。
加强教学管理,确保培训质量。
二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。
首先,抓好“三项人员”的培训工作,自20xx年3月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得“双证”,培训安全生产管理人员33名,一线监督员30名,爆破作业人员15名,基本满足安全生产的需要。
公司安全生产培训总结(精选5篇)

公司安全生产培训总结(精选5篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢?下面小编给大家带来__,希望大家喜欢!公司安全生产培训总结1培训学校根据集团要求,围绕着“安全生产月”主题,由公司的安全领导小组以“安全生产、防范未然”为主题精心安排安全生产宣传及相关活动,在公司层层落实,现在总结一下安全生产月活的情况:一、统一思想、提高认识,全方位开展宣传教育活动1、按照上级精神部署,培训公司在6月7日召开消防安全责任人工作会议,进一步加强我司安全生产工作,落实各级安全生产责任,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制。
2、6月12日召开员工、教练员“安全生产月”主题培训。
把安全生产意识贯彻到每一个基层员工,认真学习集团安全生产月的精神,要求每个员工注意身边每一个安全细节,结合实际提出各种想法分享讨论。
3、报名点由各负责人安排对本店员工进行安全培训。
二、采取灵活手段,除宣传材料和有关安全知识讲座进行宣传外,公司更结合短信使用在日常教学活动中对各教练员进行安全提示。
并在训练场挂起横幅营造气氛,推广安全生产月活动。
三、全面组织检查,实行隐患排查制度化、责任化、日常化。
由公司安全生产领导小组带队,切实排查公司的安全隐患,采取点面结合的形式。
主要安全区域的巡查,到各报名点的抽查。
确保安全生产月活动落实到每一个生产点。
四、多形式普及安全知识,鼓励创新方法开展安全生产工作。
现在总结一下在活动中的创新方法:1.收集、使用通俗易懂的漫画对基层进行安全生产教育,开展趣味宣传活动。
2.开辟安全生产网络论坛,让平时不常见面的教练员及报名点员工能及时了解信息,宣传安全生产活动3.使用短信提示员工安全生产活动和相关安全信息。
通过开展“安全生产月”活动,进一步增强了员工及教练员对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,强化了责任意识,促进了培训公司安全形势的稳定,为公交培训的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。
安全生产培训总结(精选15篇)

安全生产培训总结(精选15篇)安全生产培训总结篇11、社会主义法治的含义是什么?为有效保障社会主义民主和加强社会主义法治,党的十一届三中全会提出,必须做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。
这是对社会主义法治的基本内容的精辟概括,其核心是依法办事。
(1)有法可依是确立和实现社会主义法治的前提。
有法可依主要是解决立法问题,为调整社会主义社会关系和建立社会主义民主的社会秩序制定明确的、具体的、可操作的法律规范,提供切实可行的行为准则。
(2)有法必依是社会主义法治的中心环节。
有法可依的目的要做到有法必依,即要求全体社会成员依照法律规范的要求享有权利、履行义务和承担责任。
(3)执法必严和违法必究是社会主义法制的切实保证,这是在强调人民群众自觉遵守法的基础上,对于那些无视法治、践踏法治和以身试法的违法行为和违法者加强监督管理和法律制裁的必要措施。
2、请详细解释行政处罚有哪些程序。
答题要点:行政处罚的程序可以分为简易程序、一般程序和听证程序。
1、简易程序。
简易程序适用于当场实施行政处罚的情形。
法律规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。
执法人员当场作出行政处罚决定的,应当向当事人出示执法身份证,填写预定格式、编有编号的行政处罚决定书。
行政处罚决定书应当当场交付当事人。
行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称,并由执法人员签名或者盖章。
执法人员当场作出的行政处罚,必须报所属行政机关备案。
2、一般程序。
除了当场作出行政处罚的行政处罚以外,其他行政处罚当适用于一般程序。
行政机关载调查或者检查时,执法人员不得少于两人,并应向当事人或者有关人员出示合法证件。
询问或者检查时应当制作笔录。
对违法行为调查终结,行政机关负责人当审查调查结果,酌情分别作出决定:(1)确有应行政处罚违法行为的,根据情节轻重及具体情况,作出行政处罚决定;(2)违法行为轻微,依法可以不予行政处罚的,不予行政处罚;(3)违法事实不能成立的,不得给予行政处罚;(4)违法行为已构成犯罪的,移送司法机关。
2024年安全培训心得体会总结范文(5篇)

2024年安全培训心得体会总结范文当前,普遍存在的安全意识薄弱、对安全培训缺乏重视、安全投入不足以及侥幸心理等现象不容忽视。
同时,外来务工人员因整体文化程度偏低,往往缺乏必要的安全知识和自我保护能力,对安全培训持忽视或抵触态度。
另一方面,当前我市安全生产培训的资源受限,教学方法相对单一。
特别是在矿山等高危行业,教师资源匮乏,师资力量薄弱,部分授课教师照本宣科,缺乏创新。
学员构成复杂,针对不同单位性质或文化层面的学生,缺乏针对性的教学措施,导致教学效果参差不齐。
此外,安全生产培训的规范化程度有待提高。
在安全培训的资金、人力、精力投入上存在不足,考核人员监考不够严格,培训规范程度有所欠缺。
为进一步提升我市安全培训教育的水平和质量,确保安全生产形势持续稳定好转,我们将采取以下措施:一、深入宣传新文件、新法律法规。
通过会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式,加强对国发____、省政府____、《危险化学品管理条例》、《职业病防治法》等文件的宣传学习,增强全社会的安全发展意识。
二、强化“三项岗位人员”安全培训。
根据不同工种、文化程度和工作经历,采取因人施教的教学方法,确保统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一”原则,严守培训学时,保证培训质量。
同时,加强教学研究,试行计算机教学模式,提高教师的专业和教学水平。
三、加强培训队伍建设。
严格按照“教考分离”原则,把好培训考核关。
加强师资队伍建设,完善制度管理,确保师资队伍具备与新形势、新任务、新要求相适应的教学能力和水平。
四、提高培训质量。
加强对全市安全生产教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核和证书制作与发放工作。
丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。
五、创建安全培训示范企业。
培育一批重视安全培训、保障经费、创新方法、全面持证上岗的企业,推广其先进经验,指导和督促全市生产经营单位向示范企业学习。
六、强化企业班组培训工程建设。
企业安全知识培训工作总结范文5篇

企业安全知识培训工作总结范文5篇企业安全知识培训工作总结1 一直以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。
我们的工作措施是:一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与签订安全生产目标管理责任书,各部门“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。
增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。
加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度。
加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。
同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50—100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。
并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。
做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
安全生产培训总结8篇
安全生产培训总结8篇第1篇示例:安全生产是企业发展中的重要环节,是保障员工生命安全和健康的基本要求。
为了提高员工的安全意识,减少事故发生,保障企业生产的顺利进行,我公司定期进行安全生产培训。
下面就本次安全生产培训进行总结,以便大家能够更好地理解安全生产的重要性,提高安全意识。
一、培训内容本次安全生产培训主要包括以下内容:1. 安全意识培训:通过案例分析、视频展示等形式,加强员工的安全意识,使他们能够意识到安全生产的重要性。
介绍了一些安全事故的发生原因,让员工明白事故不是偶然的,大多数事故是可以避免的。
2. 作业规程培训:针对不同岗位的员工,介绍了各自的作业规程,强调操作规范和注意事项,让员工明白只有按规程操作,才能确保安全生产。
3. 应急预案培训:介绍了企业的应急预案,让员工了解在突发情况下该如何应对,以减少事故损失。
4. 安全设施使用培训:介绍了企业的各类安全设施的使用方法和维护保养,让员工了解这些设施的作用,提高设施的使用效率。
二、培训形式本次安全生产培训采用了多种形式,包括课堂讲解、案例分析、视频展示、演练等。
通过多种形式的培训,员工能够更加直观地了解安全生产知识,加深印象,提高培训的效果。
三、培训效果通过本次安全生产培训,员工的安全意识得到了提高,对安全生产知识有了更深入的了解。
通过案例分析和视频展示,使员工更加直观地感受到了事故发生的严重性,增强了他们的安全意识。
通过演练,使员工能够更加熟练地掌握应急预案,提高了企业突发事件的应对能力。
四、安全生产管理通过本次安全生产培训,使员工了解到安全生产是企业发展中不可或缺的一环,是企业的生命线。
使员工明白安全生产不仅仅是企业的责任,也是每个人的责任。
只有每个人都高度重视安全生产,才能确保企业的安全稳定发展。
在今后的工作中,我们将继续加强对安全生产的培训,使员工的安全意识得到不断强化,建设一个安全、稳定的生产环境。
我们也希望每位员工能够时刻牢记安全第一,做到安全生产,人人有责。
安全生产教育培训总结(精选5篇)
安全生产教育培训总结(精选5篇)安全生产教育培训总结(精选5篇)总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编精心整理的安全生产教育培训总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产教育培训总结120xx年是xx新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20xx年我公司如下:一、提高认识,统一思想,加强领导20xx年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。
公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持证上岗。
加强教学管理,确保培训质量。
二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。
首先,抓好“三项人员”的培训工作,自20xx年x月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得“双证”,培训安全生产管理人员x名,一线监督员x名,爆破作业人员x名,基本满足安全生产的需要。
实用文_安全生产培训活动总结(精选5篇)
安全生产培训活动总结(精选5篇)安全生产培训活动总结1公司从元月16日—18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。
通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。
安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。
公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。
有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。
培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。
按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在,形式多样突出结合安全意识、安全风险及施工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。
同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。
在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。
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安全生产培训总结范文(通用5篇)安全生产培训总结1为认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号)、《生产经营单位安全培训规定》和《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规及自治区、州、县相关文件精神,进一步做好安全生产培训工作,切实提高各级、各类人员的安全意识,结合我乡实际,我乡在安全生产教育培训工作总结如下:一、培训主要工作大力开展培训。
初,按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路,制订了工作目标和计划,大力开展全乡安全生产宣传教育,继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作,督促建筑商抓好工人“三级安全教育”增强了自我保护意识,减少了因人为失误的各类事故的发生。
坚持以服务安全生产为宗旨,认真执行《安全生产法》,不断加强培训机构建设,完善安全生产培训工作制度,严格考核发证,提高培训质量。
并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。
全乡累计培训人数共2983人其中,管理人员48人;建筑工人311人。
较好地完成全年安全生产培训目标任务。
规范教学管理。
为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。
根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。
在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;同时,以严格的考核制度来提高培训的效果,规范考核管理,严肃考试纪律,按照要求独立答卷,技能考核一人一位单独操作,实行教、考分离,监考人员严格把关,做到公平公正,从而有效地提高了学员的学习自觉性。
通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
灵活组织办班。
根据培训对象的不同,精心组织办班。
一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作,根据计划和实际报名情况适时安排培训。
二是对建筑工种在30人以上,根据实际情况制订教学计划,送教上门,单独办班。
三是对同一工种人数较多,而企业较集中的村组、街道,就方便学员,分批在乡文化站、各村委会安排培训。
加强队伍建设。
我们充分利用原有的师资力量,采取多种形式,不断的对全体人员进行“充电”,一是树立乡场意识为企业服务意识,全方位适应形势的发展和变化,把企业的需求放在首位,针对企业培训的新特点和具体要求量体裁衣,制定实施培训教学计划。
二是注重提高教师的技能操作水平,有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广大培训教师理论与实践相结合。
不断选送具有大专及中级职称以上,有较强教学能力的教师参加省安全组织的师资培训班,确保培训教师的持证上岗率。
二、培训工作存在的主要问题安全生产培训需求与培训规范化程度之间的矛盾日益突出,主要表现在:一是对培训的投入少:不仅在资金上投入不足,在人力和精力上的投入也远远不够。
二是三级培训机构缺少:不能适应培训要求,培训管理面临着新难点。
三是教材更新速度慢:特别是复训教材,试题比较单一。
四是师资力量薄弱:许多老师证书过期,人员老化,大部分是退休人员,师资力量严重缺乏。
三、工作打算(一)进一步统一思想,把安全教育培训作为安全生产监管工作的基础性、长期性工作来抓。
制订教育培训计划、明确重点和目标,积极开展各种形式的教育活动,提高教育培训的针对性和有效性。
(二)加快培训机构建设步伐,并且更进一步规范培训机构。
争创更高一级的培训机构。
以适应各类培训。
(三)加大投入力度,破解培训难点。
生产经营单位主要负责人即是培训重点,又是培训难点。
为落实省政府三年培训一遍的要求,争取财政支持,落实经费保障,组织协调培训机构开展培训。
(四)抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。
按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则,把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全乡建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。
高标准、高质量的完成全年培训任务。
(五)注重方法创新,完善长效机制。
积极推进建立网上培训考试发证系统,实现培训考核的便利、快捷、高效服务。
安全生产培训总结2为了加快煤层气公司郏禹分公司各煤矿复工复产的步伐,分公司特组织下属的东升煤矿龙润煤矿大刘山煤矿的科队长等中层管理人员进行煤矿安全生产管理资格培训。
于7月11日在东升煤业安培中心正式开课,并于今天下午圆满结束,为期11天。
这次培训为公司的规范化管理具有非常重要的意义,也是公司步入正常正常化运作的一个里程碑。
为使今后的学习培训工作有所借鉴,特做如下总结:这次培训时间短,任务重。
在开课的当天,区域公司张总及其他相关领导亲自到场进行指导,并勉励大家要认真学习,争取全员合格。
由东升煤业党矿长担任班主任,负责管理培训班的学习纪律。
下午,紧张的学习培训工作正式开始。
先由平顶山市安培中心的易老师从煤矿爆破安全开始启讲。
此后各学科老师相继讲解了煤矿开采机电运输提升煤矿采掘煤矿灾害预防与事故应急管理职业危害法律法规一通三防等煤矿相关安全管理的各章节课程,老师在课堂上引经据典,耐心解答疑问,并结合实际的事故案例剖析事故原因,是在培学员开阔了视野。
把自己学习到的理论知识能灵活运用到今后的管理工作中。
在紧张的学习之余,矿领导还为大家安排了歌舞晚会,以缓解学习带来的思想压力。
培训班期间,同志们也表现了良好的团体素质,基本上都能严格的遵守纪律,无辜旷课早退的现象极少发生。
这次培训使我们郏禹分公司管理团队的知识水平有了较大的提高,为公司的发展壮大奠定了坚实的管理基础。
在今后的工作中,我们本次参加培训的所有人员一定会不辜负领导的期望,以所学习的业务知识紧密联系实际,活学活用,为煤层气公司的腾飞尽心尽力奉献自己的微薄之力!安全生产培训总结3公司从元月16日—18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。
通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。
安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。
公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。
有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。
培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。
按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在,形式多样突出结合安全意识、安全风险及施工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。
同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。
在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。
三、严格考核,奖惩分明培训过程中,质量安全部对学员进行了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名。
培训刚结束马上进行理论考试。
理论考试采用人力资源部拟定的试卷,考试成绩和员工的绩效挂钩,并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。
这次培训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。
四、深入调查,收集意见在培训过程中,质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了问卷调查,共发放问卷调查表27份,收回27份,反馈率达100%,职工积极踊跃的提出了各自的`看法和建议,质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。
(见附件)通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。
五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离公司的目标还有差距。
总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。
2、培训参与的人员不积极,培训时间短,公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高,内容形式还有待充实。
3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。
建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的安全培训工作再上新台阶。
安全生产培训总结4按照市局《关于做好安全教育培训工作的通知》精神,为进一步提高职工安全意识,强化防范措施,预防和减少安全事故发生,牢固树立“预防为主、防患必除、安全第一”的思想,营造安全有序的办公环境,我所对全体职工进行了安全常识和消防器材使用的培训。
通过培训,使全体职工更深刻的认识到了安全是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线,增强了职工的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了单位各项工作健康、高效、持续发展。
现就此次培训工作做如下总结:一、提高认识加强领导按市局《通知》要求,我所成立了以所长为组长的安全培训领导小组。
认真组织学习文件,制定培训计划,选定培训内容,安排培训时间,为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。
并要求全体职工真正做到全员、全过程学习,把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会。
为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,龙山国土资源所严格按照培训计划和内容组织实施,对消防安全、交通安全、用电安全、食品卫生安全、地震防护、传染病防治、计算机安全使用常识等内容进行了系统的学习,通过学习安全常识手册使用全体职工对安全常识有了更进一步的了解,安全意识得到了进一步加强。