创新活动载体 增强企业活力
创新实践报告_创新实践报告4篇
创新实践报告_创新实践报告最新4篇创新实践心得体会篇一经过了为期六个月的努力，我们项目完成了预期的成果。
关于公交闹铃项目，我们通过设计开发一款手机应用软件，已解决生活中的公交到站提醒问题。
通过小组成员之间的共同努力，顺利完成了这一手机应用软件的开发，实现的到站提醒以及距离目的站台距离的提示。
但不足的是，在软件的美观以及功能全面性上还有待改进。
作为项目申请和负责人，我的主要工作是统筹协调安排，制定计划与分工安排与小组成员一起拟定详细计划，参与整个实验过程，数据分析及报告撰写，以及及时与指导老师沟通，组织大家讨论。
这是我第一次参与一个完整的创新实验过程，且是以项目负责人的身份，深感责任重大。
与以往做一个个独立的简单实验不同，一个完整的科研创新实验，从最初的方案选取，到实验初步计划，到具体实验计划，再到实验的实施、结果分析，都需要我们考虑周全，按部就班地进行。
项目开始之初，需要选定研究方向，这也是整个项目中最为困难的一部分。
通过小组全部成员的讨论，结合生活中的实用性，自身专业以及可行性，最终我们小组决定了研究方向--android应用软件公交闹铃。
在确定了方向并且获得学院的立项批准之后，我们制定了项目实施计划，开始了接下来为期六个月的学习以及研究。
实验的具体实施阶段是我们整个项目最关键、耗时最长也是遇到困难最多的阶段。
小到个人分工安排大到项目阶段进度审核都需要仔细安排，项目实施过程中遇到困难时，需要及时与指导老师联系沟通，以保障项目的顺利进行。
我们在实验过程中也会经常被突如其来的问题难住，大家也经历了从开始的手忙脚乱到后来的主动思考、提前考虑，合理解决问题。
也使我们在困难中进步良多。
后期阶段，重点在于完善软件，保障软件的正常运行。
相互讨论，解决软件中依旧存在的问题，进一步完善软件。
通过半年的实验、研究，我们在创新能力、动手能力、组织能力以及专业知识等方面都有不同程度的收获。
这次为期半年的创新实验，给我们提供了一个创新思维、思考问题、解决问题的机会。
创新党建载体 激发基层党建活力
创新党建载体激发基层党建活力作者：王静王晓峰李丽来源：《企业文化·中旬刊》2014年第10期摘要：随着企业快速发展壮大，数字化条件下的新型劳动组织构架推广，基层党组织党建工作面临着新的任务和新的挑战。
基层党组织结合企业自身的实际情况，进行大胆创新，探索贴合当下形势与管理特点的建设思路、方法，通过创新党建思路，党建工作具体内容的创新，使党建工作与基层的生产组织运行紧密结合，发挥其战斗堡垒作用和服务职能，为现代化采气厂的健康、快速发展建成发挥更大作用。
关键词：基层党组织；创新；党建形式1、背景基层党支部的建设工作和生产经营是一个相辅相成的有机体，虽然分工不同，但工作目标一致。
基层党支部的建设工作围绕生产运行而展开，服务于现场生产，同时，基层党支部的建设工作是建设企业和谐环境的有力支柱，也是提高企业员工文化素质和树立正确价值观的有效途径。
然而，随着社会的发展，企业生产经营模式的变化，员工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，基层党建工作面临着新的任务和新的挑战，这就要求基层党支部在进行支部建设时，进行大胆创新，结合企业自身的实际情况，探索贴合当下形势与管理特点的建设思路、方法等，使党建工作在基层的生产组织与运行中的作用得到更大的发挥。
2、党建形式创新思路党支部建设思路的创新，要从基层党支部的作用和功能上入手。
处理厂党支部作为第三采气厂最基层的党组织，起着“建设西部大庆”战略目标中前线战斗堡垒的作用，基层党支部要紧密围绕第三采气厂的生产经营总目标，切实发挥战斗堡垒作用，创新管理方式，有力促进基层党建工作全面提升，为企业全面发展理工有力地保障。
2.1 准确把握基层党建中心工作基层党建工作也是基层单位各路工作的基础，围绕本单位的中心任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，凝聚调动全员的创造力和主动性，对单位的各项工作有序、健康、安全发展起到至关重要的作用。
目前，基层单位党员中管理、技术干部，生产骨干占党员总数的70%-80%，他们的思想作风、工作作风对基层单位的工作影响巨大。
职工创新活力在企业文化建设中的作用
目标 ，是社会 文化 和企业在不断发展中形成 的精神财富 ， 企业文化主要 以全体职工为对象 ，以企业发展为核心动力 目标 ，通过宣传教育 、培训
以及文化娱 乐等形式 ，将员工的兴趣、 目的、需求以及 意志统一起来。 企业文化对规范企业行为 ，凝聚员工力量 ，促进企业不 断发展壮大具有 重要的意义。其 中职工 的创新活力则 直接影响着企业的文化建设 ，企业
育培训方 面的资金的投入 ， 企业管理部 门在计划 、落实 、提取、使用方
面都优先 。
（ ２ ） 拓 宽渠道注重 实效 ，管理部 门 要 做好 企业文化 建设 的行动指
南
认真查看管理流程并加强 内部制度学 习。管理部门要认真分 析、总 结了制约企业发展的因素并积极倡导 “ 做正确的事，批评错误的事 ”并 把它作为指导企业全体员工工作 、项 目管理控制流程、团队文化建设 的 思想保证及行动的指南。 （ ３ ） 建立机制促发展
发展 ，就必须要对职工创新能力进行培养。
二 、职工创新 能力的培 养措 施
因为我 国资源的限制， 我国大部分的中小企业 自主创新的能力偏低。
所以 ，在深入 分析以前 的文献的基础之上 ，我们将 中小企业 自 主创新能 力分成了几部分 ， 分别是 自 主创新研发能力 ，自主创新转换能力 以及 自 主创新管理能力 ， 通过这些 的构成要素提 出了中小企业 可以加强创新战 略研究 、坚持多种创新模式并举、设 立开放 的研发 中心、采取全面的开 发创新策略和加强对技术创新的管理这些策略来提升我们 的 自 主创新的 能力。现如今 我国大部分 中小型企业在工作 中都是坚持 “ 以人为本”的
同时 ， 也大大激发了全体职工 的工作积极性和战斗力 。最后还需要建立
学习奖励机制 。企业可以实施每月给予执业资格补贴 ，奖励可 以从 ２ ０ ０
创新活动载体 提高党员意识切实发挥党支部的战斗堡垒作用
创新活动载体提高党员意识切实发挥党支部的战斗堡垒作用摘要：党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，通过打造标准化党支部，建立蒙电示范群体为目标，使广大党员全身心投入到企业的改革发展中去，为构建和谐幸福企业奉献力量！关键词：注重发挥党支部的教育引导作用；创新基层党建工作的理念；党员管理工作融入到企业生产经营管理中来部作为党的基层组织，是党的战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，使党员和群众围绕党的中心工作，结合我分局实际工作，努力实现各项工作目标。
一、搭建平台，切实发挥党支部的堡垒作用1、认真贯彻落实党总支各项工作部署，提升贯彻力。
加强基层党支部建设是保持党的先进性稳定而持久的系统工程，企业党的建设重心在基层，创新在基层，活力源泉也在基层。
党总支的指示精神，最终都要落实在基层。
党支部始终把宣传和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、党委和党总支的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成分局所承担的任务，作为党支部的首要任务，作为衡量一个党支部有无战斗力的重要标志。
同时，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，切实加强全体党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，用党章规范党员的言行，不断提高党员的政治敏锐性、政治鉴别力和抵抗错误思想的能力，从而使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业发展稳定大局提供组织保证，使党支部的战斗堡垒作用在新时期得到进一步加强。
2、注重发挥党支部的教育引导作用，提升感召力。
开展党的先进性系列教育活动是巩固和扩大学习实践活动成果的需要；是推动企业科学发展上水平，促进和谐企业建设的需要；是加强和改进企业党的建设，充分发挥企业党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要。
如何创新党组织活动的方法、载体和途径
如何创新党组织活动的方法、载体和途径如何创新党组织活动的方法、载体和途径摘要(在全球经济发展较为低迷的今天，受宏观经济形势影响，煤炭企业面临产能过剩、成本走高、利润下滑等一系列挑战。
作为东南地区国有企业的龙头，中共福建煤电股份有限公司必须积极探索创新党组织活动的新载体、新途径、新方法，实现平稳健康发展的活力之源。
为深入贯彻落实党的十八大精神，弘扬“红炭山先锋”党建品牌，提高我集团在党建工作科学化水平并充分发挥党组织的政治优势，推动企业科学发展。
我集团关于党组织活动的方法、载体和途径日趋急迫，所以根据现阶段我集团党组织活动方面暴露出来的问题提出以下解决方案。
一、关于我集团创新党组织活动的载体根据党的十八大精神看，煤电企业作为基层力量，作为党建设祖国重要的先锋，特别是在先进煤电行业步入生死存亡的危机之年的今天，党组织活动应该如何进行，以什么为活动载体成为首当其冲的问题。
解决该问题有以下几点( 首先，群众不仅是党生存的载体，同时也是促进我集团在煤电行业危机时刻平稳发展的源动力，所以党组织的活动更不能脱离群众进行。
其次，党组织活动的载体离不开我集团的核心价值观与核心理念。
在现今社会，不论是经济全球化发展的大背景，还是我国市场经济飞速发展的小背景，都对煤电行业有着巨大冲击的情况下，企业文化的建立在一个企业的核心价值观与核心理念就更是显得尤为重要。
1/4页第三，党组织活动的有效实施必须以党员的扎实工作为载体。
每一个党员都是我集团必不可少的中流砥柱，所以创新型党组织方案由提出到落实到集团的各个部门，甚至是传达给各个员工，都需要我们集团的每一位党员在党和群众之间做好载体工作。
最后，党组织活动的创新一定要基于党的十八大精神的基础上，结合集团内部的有关政策，只有这样才能科学的推进党在我集团中的发展和建设，促进我集团从现今煤电行业整体低迷的局势中走出来。
二、关于我集团创新党组织活动的途径近年来，煤电行业的低迷走势是大家有目共睹的，正是由于我集团坚持落实由党中央倡导的社会责任、政治责任和经济责任，才使得我集团得到先今的平稳发展。
增强企业自主创新能力的对策研究
增强企业自主创新能力的对策研究摘要：目前，我国多数企业自主创新能力薄弱，拥有自主知识产权的技术和产品缺乏。
要增强企业自主创新能力，必须加快建立现代企业制度，确立企业科技创新的主体地位，增强自觉依靠自主创新实现企业发展意识，要以人为本，强化管理，加大技术投入，不断提高创新能力。
关键词：企业；自主创新；能力中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）04-00-02“科学技术是第一生产力”，只有科技创新，才能从根本上使生产力高度发达；只有自主创新，才能创造领先于时代的效益。
随着科学技术的长足发展和改革的不断深化，我国企业自主创新能力增强。
但与先进国家企业比，我国企业的整体技术经济面貌还较落后，自主创新机制尚未建立和健全，产品技术含量少，拥有自主知识产权的技术和产品缺乏。
影响我国企业自主创新的因素很多，既有体制、市场、政策等环境因素，又有企业自身因素，主要是对自主创新的渴望与追求不强烈，缺乏内在动力、外在压力和资金、开发力量、职工素质保障下的自主创新能力。
要增强企业自主创新能力，必须加快建立现代企业制度，确立企业科技创新的主体地位，增强依靠自主创新实现企业发展意识，要以人为本，强化管理，加大技术投入，不断提高创新能力。
一、确立企业科技创新的主体地位现代科技进步是一个包括科学研究、技术开发、中试生产、经营管理、市场销售等多方面、多环节组成的不断创新的完整过程。
在这个过程中，企业具有主体作用，它集技术源泉、技术载体和技术受体为一体，既是新产品、新工艺、新材料、新设备等新技术的生长点，也是科研成果的应用点和引进技术的接受点，还是科研成果的发源地。
生产力诸要素最终都要在企业中结合，一切科技成果也都要进入企业和通过企业才能转化为直接的生产力。
因此，企业是现代科技创新的主体。
企业是科技创新的主体，还可以从科技进步过程和企业性质得以证明。
科技是先进生产力的集中体现和主要标志，市场和生产需求在科技创新来源中占主要地位，企业要向顾客提供优质产品、实现利润增长，就必须了解市场信息，把握市场机会，不断吸取创新源泉，并使技术、生产和市场有机结合起来，对市场需求变化作出灵敏反应。
街区商业活力提升方案
街区商业活力提升方案1. 背景随着城市化的不断发展，越来越多的商业区涌现出来。
但是，一些街区的商业活力却不如人意。
这是由于很多原因造成的，如人口流失、人口老龄化、消费习惯变化等。
如何提升街区商业活力已成为一个重要的问题。
本文将提出一些方案，以期提高街区商业活力。
2. 方案2.1 引入人流街区商业的繁荣离不开人潮。
因此，引入人流是提升街区商业活力的关键。
可以通过以下方式实现：1.开展文化活动：如街头艺术展览、文艺表演等，吸引人们前来观看，逛街时顺便购物。
2.与社区居民合作：商家可以与社区居民合作举行社区活动，如跳蚤市场、慈善义卖等，向社区居民提供让其感兴趣的服务。
3.开放商店门面：商家可以尝试开放自己的店面，让行人更容易看到商店，吸引更多顾客进入。
2.2 增加商业多样性多元化是商业的趋势。
街区商业如果只有一家或几家类型相同的商店，就难以维持持续的商业活力。
因此，商业多样性是提升街区商业活力的关键。
具体建议如下：1.增加主题商场：商家可以结合街区的特点，设计不同主题的商场，吸引不同类型和年龄层次的顾客。
2.引入电子商务：商家可以采用电子商务的方式拓展自己的业务，推出线上销售渠道，吸引更多的消费者。
3.打造特色小吃：在街区内开设特色小吃店，不仅能够吸引食客，还会为街区增色不少。
2.3 提高服务质量服务质量是商业的核心竞争力。
提高服务质量不仅可以提高客户满意度，还可以提高客户的忠诚度。
比如：1.注重细节：商家应注重细节，从服务态度到商品质量，从环境整洁到店面布置，都要保持高标准，给顾客留下深刻印象。
2.提供优质服务：商家可以提供优质服务，如会员制、送货上门、24小时在线客服等，真正为顾客着想，为顾客提供优质的服务体验。
3.提供多元化服务：商家可以提供不同种类的服务，如美容、保健、休闲等，满足顾客不同的需求。
3. 总结提升街区商业活力是一个复杂的过程，需要商家以及政府等多方面的努力。
商家可以采取各种灵活的措施，吸引顾客，提高商业的多样性和服务质量，从而提升街区商业活力。
创新活动载体 突出活动特色
创新工作载体突出活动特色扎实推进“创先争优”活动--西林县深入开展“创先争优”活动工作总结自开展“创先争优”活动以来，我县按照上级党委的安排部署，在市创先争优办的具体指导下和县委的正确领导下，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以“创先争优做好生态、特色、资源大文章，科学发展建设富裕、文明、和谐新西林”为主题，以“创建推进科学发展战斗堡垒、争当推进科学发展时代先锋”为主线，以“创先进、促发展，争优秀、出实效”为载体，全县各级党组织结合工作实际，精心组织，扎实推进，创新工作载体，突出活动特色，“创先争优”活动稳步开展，扎实推进，现将全县开展“创先争优”活动以来的工作情况总结汇报如下：一、基本情况西林县辖8个乡（镇）94个行政村3个社区。
按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县“创先争优”活动自2010年6月份启动以来，超前谋划，明确活动主题，认真制定活动方案，精心设计活动载体。
2010年6月28日县委召开部署动员会后，各级党组织立足单位实际，结合行业特点，认真落实上级党委部署要求，认真深入开展“创先争优”活动,全县掀起了“创先争优”活动热潮。
据统计，全县8个乡（镇）党委、5个县直党委（工委），28个党组，20个党总支部，282个党支部共6639名党员参加“创先争优”活动。
二、扎实推进“创先争优”活动的主要做法（一）措施得力，扎实推进，全面开展创先争优我县高度重视创先争优工作，按照上级统一安排部署，坚持高起点、高定位、高标准、高质量谋划活动，精心组织、扎实推进，确保活动取得实效。
1、领导重视,组织有力。
在区、市创先争优活动动员会召开后后，我县成立以县委书记为组长，县委副书记，组织部长、宣传部长、纪委书记为副组长，县直有关单位领导为成员的县“创先争优”活动领导小组。
领导小组下设办公室，具体负责活动的监督和指导工作。
并调出一间面积近30平方米的办公室作为深入开展“创先争优”活动的专门办公场所，县财政及时划拨工作经费3万元，抽调14名领导干部组成办公室秘书组、综合组、宣传组，实行抽调人员与原单位脱钩到创先办正常上班，做到组织机构、人员配备、办公场所、工作职责、工作经费“五落实”。
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创新活动载体增强企业活力
在新形势下，,企业工会必须以与时俱进、开拓创新的精神开展工作,才能适应企业发展的需要，助力企业的中心工作。
一是开展形式多样的职工技术技能竞赛和提合理化建议活动，努力提高企业的经济效益。
工会要广泛发动和积极组织广大职工围绕单位的阶段工作开展劳动奉献竞赛和提合理化建议活动，要根据生产任务、目标要求，制定不同的竞赛方式，确定不同的竞赛重点，形式多样，注重实效。
比如开展访销目标完成月度竞赛、烟草稽查文明执法大比武等活动，通过竞赛活动把广大职工群众的积极性引导到努力发展生产，实现企业的方针目标，提高企业的经济效益上来。
同时通过发放问卷调查，有奖征集合理化建议活动，充分发挥广大职工的聪明才智，激发职工的主人翁精神，与企业同甘苦共命运，为企业的改革与发展多做贡献。
二是深入开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，推进员工队伍知识化进程。
制订“创争”活动的实施方案，明确目标，提出措施，积极组织和带领广大员工学知识、练本领，提高自身素质、增强职业技能，为促进员工成才建立机制、营造环境，并在员工中大力营造快乐学习、快乐工作、快乐生活的氛围，使员工真正领悟到，只有掌握科学知
识和高技能，才能有所作为的道理，让员工在工作成就中享受快乐。
在普遍学习，普遍提高上做文章，搭建优秀员工脱颖而出的平台，提升广大员工职业技能水平和竞争能力。
在广大员工中形成崇尚知识、重视人才、爱岗敬业的良好风气，在尊重员工、欣赏员工、信任员工的氛围里调动员工的积极性、主动性、创造性。
三是深入开展创建“青年文明号”活动，增强员工向心力和凝聚力。
结合县局年轻人较多的特点，有针对性的引导青年干部员工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献。
比如开展演讲比赛、身边榜样推选等，将爱岗敬业理念以寓教于乐的形式进行宣贯，使职工在情感交流、增进友谊、陶冶情操的同时受到启迪。
还比如开展劳动竞赛—“让红旗飘扬”。
加入文化元素确定竞赛理念，全员参与，充分体验“红旗”的意义，引领广大职工在竞争中拼搏进取。
在广大女职工中开展巾帼英雄等活动，带领广大女职工常修职业道德，勤练职业技能，积极开展“爱岗如爱家”、“巧手绣廉”、“好妈妈课堂”、“我运动我健康”等活动，努力提高女职工队伍的整体素质。
四是加强劳动保护监督，确保劳动安全。
劳动保护和安全监督是工会的主要工作之一，工会干部要切实抓好劳动安全工作，注意发挥好“三个作用”。
一是发挥好执法监督作用。
定期检查劳动保护措施的落实情况，监督规范劳动生
产行为，促进劳动条件的改善，纠正生产过程中违反劳动保护有关规定的行为；二是充分发挥职工代表和职代会生产经营管理委员会的监督作用。
建立劳动安全巡查报告制度，坚持定期检查和超前调查研究，发现问题，及时提出解决安全隐患的措施和方案，并监督有关部门及时消除不安全隐患；三是发挥专兼职劳动保护监察员的作用，提高职工群防群治意识，依靠广大职工群众，群策群力，做好劳动安全工作。
五、要进一步加大对困难职工的帮扶活动，广泛开展送温暖、爱心助学等活动，协助党政部门解决职工在就医、子女上学、住房等方面的实际困难，努力为广大职工办实事好事，把职工群众当主人、当亲人，真正成为职工群众的贴心人。
倾听职工的呼声，反映职工的意愿。
决职工反映强烈的突出问题，做好困难职工群众生产生活工作。
保护调动发挥好广大职工的积极性，帮助他们排忧解难，为维护稳定、构建和谐社会出力献策。
新形势下，工会工作千头万绪，只要我们紧紧把握住全心全意为员工服务的根本宗旨，不断创新活动载体，用心用情做好各项工作，定会给单位带来无限活力，促使企业不断健康发展。