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双模变码王管理软件使用说明书
双模变码王管理软件使用说明书导读亲爱的用户，欢迎您使用《双模变码王管理软件CV-200用户手册》，本手册对双模变码王管理软件的各项功能操作进行了详细描述，请您在使用前认真阅读，以便您能更科学有效地操作本软件。
本手册分五部分向您介绍双模变码王管理软件的各个功能，即《第一章产品概述与注意事项》，《第二章安装与卸载》，《第三章产品功能一览表》，《第四章快速指南》，《第五章基本操作》。
下面介绍一下本文的主要内容：◆若您要了解本软件的系统简介、运行环境和注意事项等相关知识，请参阅《第一章产品概述与注意事项》。
◆若您需要了解本软件的安装与卸载等相关知识，请参阅《第二章安装与卸载》。
◆若您需要整体了解本软件的主要功能操作及相关设置，请参阅《第三章产品功能一览表》。
◆若您需要快速了解如何使用本软件进行签发凭证、审核凭证、授权凭证及计算支付密码的基本操作及主管设置，请参阅《第四章快速指南》。
◆若您需要详细了解本软件的各项功能及相关设置，请参阅《第五章基本操作》。
祝您使用愉快！1产品概述与注意事项1.1产品介绍“双模变码王管理软件”是电子支付密码系统中的一个组成部分，由于“双模变码王”已从传统的支付密码器演变成为一个可分离式的密码器，被分离出的迷你变码王外观看起来类似一个小巧的优盘，不论是携带、连接、插拔都非常方便。
用户可以直接在计算机上使用，所以我们需要一个计算机上运行的管理软件，实现传统意义上支付密码器的各项控制、管理功能及其与用户的交互界面。
“双模变码王管理软件”就是实现与用户的交互、并将相关操作转化为发向“迷你变码王”的命令包，实现支付密码的相关功能的软件。
“迷你变码王CU-200”如下图所示。
1.1.1产品特点迷你变码王CU-200支持插入手持式设备内使用，或通过电脑USB接口连接使用，在两种模式下既可分别独立使用，又可交叉使用，且人员、权限设置在两种模式通用，一张票据的签发、审核、授权也可分别在不同的机器上完成，适合多种办公场合和各类财务人员的使用。
DeltaV系统标准化操作规程
DeltaV系统标准化操作规程一、操作员进入DeltaV系统步骤1、打开工作站显示器电源，打开工作站主机电源；2、等待计算机启动，直到Begin Logon登录画面，同时按下Ctrl,Alt,Delete三键；3、进入Logon Information注册画面，在User Name栏输入操作者用户名，在Password栏输入密码；4、进入DeltaV系统初始化画面，然后到DeltaV Logon登录画面，在User Name栏输入操作者用户名，在Password栏输入密码；5、点击OK进入FlexLock画面，点击Operator Interface按钮进入DeltaV系统操作员界面二、监测回路的操作A、调监测点（点细节）方法：方法一：在工具栏上点击（）图标，然后在对话框中输入监测点的位号，回车即可以调出该监测点的控制面板（点细节面板）；注意：输入监测点的位号不区分大小写。
方法二：在流程图上，点击监测点显示的数值，在数值上出现方框后如，再点击图标，监测点控制面板被调出；如在数值上出现方框后，点击图标，则该监测点的点细节面板被调出。
注意：在流程图中分别有两个和图标，上面的（较大的）用于方法一，下面的用于方法二。
B、打仿真：点击控制面板上的按钮调出点细节面板，先点击Sim Enable栏右边的单选框，使其出现一个对钩，在Sim Value右边的方框中输入相应的数值即可。
当不需要打仿真时，点击Sim Enable栏右边的单选框，使对钩消失。
注：当使仿真生效时（仿真选择项右边的框中有对号显示）则测量值显示的不是现场真值，而是根据所给的仿真值进行线形变换得来的。
所给的仿真值是此点量程的百分比。
例如当仿真点的量程为200米时，如果仿真值设定为50，则面板上显示的测量值为100米。
C、报警使能：点击控制面板上的按钮调出点细节面板，在相应的报警级别后，Enab下的方框中打钩。
打钩表示允许该级别报警发生报警，不打钩表示不允许该级别报警发生报警。
CVIC 2 控制器中文操作手册
5.5 - SPINDLE（作业轴）菜单...................... 25
5.6 - STATION（作业站）菜单...................... 26 5.6.1 - STATION（作业站） – 全局参数........... 26 5.6.2 - 输入/输出端子配置................................. 28 5.6.3 - INPUT（输入）菜单.............................. 29 5.6.4 - OUTPUT（输出）菜单.......................... 31 5.6.5 - RUN REVERSE （反向转动）菜单....... 32
3 - 规格说明........................................... 7
3.1 - 设备交货内容........................................... 7 3.2 - 尺寸.......................................................... 7 3.3 - 特性.......................................................... 7 3.4 - 面板.......................................................... 7 3.5 - 背板.......................................................... 8
VBA开发中的版本控制和代码管理方法
VBA开发中的版本控制和代码管理方法在VBA开发中，版本控制和代码管理是非常重要的方面。
它们可以帮助开发人员有效地组织和维护代码，同时提高团队合作和项目的可靠性。
本文将介绍一些常用的版本控制和代码管理方法，帮助开发人员在VBA开发过程中更好地管理代码。
一、版本控制方法1. 本地版本控制本地版本控制是最简单的版本控制方法之一。
它通过复制、备份和重命名源代码文件来管理版本。
开发人员在进行修改之前，复制一份原始代码文件，然后对副本进行修改。
这种方法的好处在于简单易懂，没有额外的软件或工具依赖。
然而，它也存在一些缺点，如版本之间的比较和合并较为困难，无法支持团队协作等。
因此，在大型项目中，本地版本控制并不是最佳选择。
2. 集中式版本控制集中式版本控制系统（Centralized Version Control System，简称CVCS）是一种在集中服务器上维护代码版本的方法。
开发人员通过从服务器上签出代码进行修改，然后将修改后的代码提交到服务器。
CVCS提供了版本控制和协作的功能，可以方便地回滚到历史版本并进行分支、合并等操作。
常用的CVCS工具有Subversion（SVN）和Perforce等。
3. 分布式版本控制分布式版本控制系统（Distributed Version Control System，简称DVCS）是一种在本地维护代码版本的方法。
每个开发人员都可以在本地创建代码副本，并进行版本控制和修改。
开发人员可以同步更新和分享代码副本，方便团队协作和快速分支、合并等操作。
常用的DVCS工具有Git和Mercurial等。
Git是目前最流行的分布式版本控制工具，提供了强大的分支和合并功能，具有高效的性能和灵活的分布式开发模式。
二、代码管理方法1. 代码结构和命名规范在VBA开发中，良好的代码结构和命名规范对于代码管理至关重要。
通过统一的代码格式和命名规范，可以提高代码的可读性和可维护性。
例如，使用有意义的变量、函数和子程序名，并遵循命名规范（如驼峰命名法），有助于其他开发人员快速理解和修改代码。
利用moderncv自定制简历样式
利用moderncv自定制简历样式最近想用mordencv做个中文latex简历，moderncv本来是个英文的模板，网上可以找到很多让其支持中文的方法（见“1. 让moderncv模板支持中文”）。
不过后来发现英文版的简历上方会有大量的留白，改成中文后看起来很不紧凑，网上搜了半天也没有个统一的解决方法。
于是自己研究了一下模板代码，找到了一些修改模板样式的方式，简单总结（见“2. 修改moderncv模板样式”）。
（注：时间仓促，以下不详述具体细节，只介绍方法）1. 让moderncv模板支持中文（本部分内容是参考网上的方法，由于很多是普遍通用的，因此不引用出处）1）将mordencv.cls中的[plain] view plain copyprint?1.% hyperrefs2.\RequirePackage{url}3.\ifpdf4.\RequirePackage[pdftex,]{hyperref}5.\else6.\RequirePackage[dvips]{hyperref}\fi修改为[plain] view plain copyprint?1.\RequirePackage{ifxetex}2.\ifpdf3.\RequirePackage[pdftex,]{hyperref}4.\else5.\ifxetex6.\RequirePackage[xetex]{hyperref}7.\else8.\RequirePackage[dvips]{hyperref}9.\fi2）在.tex文件中加入中文字体的设置，比如[plain] view plain copyprint?1.\usepackage[slantfont,boldfont,CJKnumber,CJKtextspaces ]{xeCJK}2.\setCJKmainfont[BoldFont={SimHei}, ItalicFont={KaiTi}]{Si mSun}3.\setCJKsansfont{KaiTi}4.\setCJKmonofont{STFangsong}3）编译时使用xelatex命令2. 修改moderncv模板样式moderncv模板主要包括三部分：moderncv.cls文件、.sty文件和.tex文件，分别负责不同的功能。
cvmat 引用计数-概述说明以及解释
cvmat 引用计数-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分:OpenCV中的cv::Mat是一个重要的数据结构，用于存储图像数据。
在处理图像数据时，通常需要对图像进行复制、裁剪、缩放等操作，这可能会导致内存的频繁分配和释放，影响程序的性能。
为了解决这个问题，OpenCV引入了引用计数机制，即对cv::Mat的引用计数进行管理，避免不必要的内存操作，提高程序效率。
本文将介绍cv::Mat的引用计数概念，讨论引用计数的作用以及在实际应用中的优势。
着重强调了cv::Mat引用计数在图像处理中的重要性，希望读者能够深入了解并应用这一功能，提升图像处理的效率和质量。
1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三部分。
首先，引言部分将概述文章的主题，并介绍文章的结构和目的。
接着，正文部分将详细讨论cv::Mat 的概念、引用计数的概念以及cv::Mat引用计数的作用。
最后，结论部分将总结cv::Mat引用计数的重要性，并探讨应用cv::Mat引用计数的优势和未来发展的展望。
整个文章将围绕着cv::Mat引用计数展开讨论，旨在帮助读者更深入地了解这一概念的重要性和应用领域。
1.3 目的：本文的主要目的是探讨cv::Mat引用计数的概念和作用。
通过深入了解cv::Mat引用计数的机制，我们可以更好地理解在OpenCV中对图像数据进行操作时的内存管理方式。
此外，我们还将分析cv::Mat引用计数在图像处理和机器学习领域中的应用优势，探讨其对算法性能和效率的影响。
最终，我们将展望cv::Mat引用计数在未来发展中的潜力，以及可能带来的创新和改进。
通过本文的讨论，读者可以更全面地了解和应用cv::Mat 引用计数，从而提高图像处理和机器学习任务的效率和效果。
2.正文2.1 什么是cv::Mat在OpenCV中，cv::Mat是表示图像的基本数据结构。
它是一个N维矩阵类，用于存储图像像素的数据以及相关的元数据。
T80操作说明书
T80系列控制器简易操作手册目录一、操作画面 (2)二、操作步骤 (3)1.准备启动 (3)2.设置目标转速 (3)3.升降负荷 (4)1>CV阀控 (4)2>功控 (4)3>主汽压控 (5)三、参数设置与功能选择 (6)四、常规伺服阀的调试方法 (9)一、操作画面操作员画面主要分以下四个画面，汽机参数，测点清单，电调试验，电调主控. 其中汽机参数，测点清单，电调试验三个画面的数据须工程师权限才允许操作修改。
如图1-1，2，3，4。
图 1-1.汽机参数图 1-2.测点清单图 1-3.电调试验图 1-4.电调主控二、操作步骤1.启动准备在现场进行挂闸，并且开启主汽门，T80画面相应的状态会改变，外部设备发允许启动信号，使“允许启动”灯亮。
此时点击电调主控画面的运行按钮，转速控制面板亮（转速框图由灰色变为蓝色）。
机组已进入等待冲转状态。
2.设置目标转速机组挂闸进入等待冲转状态后，（注：此时此框图为蓝色）转速控制栏在转速控制栏目标转速输入目标转速（一般设定为3000 r/min）值。
也可以设置为其他任何非临界区的转速值。
首次起机建议先给500转，再1200，然后2500，以此类推。
目标转速设定后，给定转速将以默认的升速率向目标转速靠近；机组开始冲转；司机可根据实际情况在升速率输入框内修改升速率，允许取值范围为0~800最大升速率 r/min/min；（建议慢些100~200）。
随着给定转速的增加，总阀位给定增加，油动机开启，机组转速增加；暖机时间到或点击“停止暖机”按钮后继续升速；当需要保持当前转速时，点击“给定保持”。
3.升降负荷1>CV阀控并网带初负荷后，操作员可通过点按“CV阀控”CV阀控控制栏栏内的增、减按钮（即单箭头与双箭头键，改变总阀位给定值单位为%），从而控制调门开度，来控制负荷。
2>功控功控控制栏功控投入：在电网要求机组维持负荷不变时，可投入功率反馈控制。
cv个人简历是什么意思
cv个人简历是什么意思CV（Curriculum Vitae）个人简历是一种用于向潜在雇主展示个人背景、经验和技能的文档。
个人简历通常用于求职过程中，作为申请工作或职位时向雇主提供的重要材料。
它提供了一个全面的概述，使雇主能够对申请者的背景和相关资格有一个快速了解。
一、简历格式个人简历应该以简洁、清晰、完整的方式展示申请者的个人信息，并包含以下主要部分：1. 个人信息：包括姓名、联系方式（电话号码、邮箱等）、地址和个人社交媒体账号（如果适用）。
2. 个人目标（可选）：简短描述个人目标和职业发展愿望，突出自己的专业领域和职业兴趣。
3. 教育背景：列出相关的教育经历，包括学校名称、学位/证书获得时间和专业/主修。
4. 工作经历：按时间顺序列出过往的工作经历，包括公司/组织名称、职位、时间范围和主要职责。
突出与所申请岗位相关的工作经验。
5. 技能与资质：列出与所申请岗位相关的专业技能、资质和证书。
可以包括语言、计算机技能、项目管理能力等。
6. 奖项与成就：列出获得的奖项、荣誉和相关成就。
这些可以包括与所申请岗位相关的学术/专业奖项、领导经验、志愿者工作等。
7. 兴趣爱好：简要介绍个人的兴趣爱好，突出与所申请岗位相关的活动和爱好。
二、编写个人简历的要点个人简历的编写需要注意以下要点：1. 简洁明了：个人简历应简洁明了，不需要冗长的段落。
使用简明扼要的语言描述相关信息，将重点放在与所申请岗位相关的经验和技能上。
2. 格式规范：根据个人简历的用途和个人偏好，选择适合的简历格式和布局。
可以使用简洁的字体和合适的字号，确保整体排版清晰、易读。
3. 突出重点：突出与所申请岗位相关的经验、技能和资质。
根据岗位要求，重点强调与之匹配的能力和成就。
4. 更新及时：个人简历应随着个人经验和技能的发展进行及时更新。
定期查看和修改个人简历，确保信息的准确性和完整性。
三、个人简历的用途和重要性个人简历在求职过程中非常重要，对于申请者而言具有以下几个用途和重要性：1. 第一印象：个人简历是与雇主建立第一次联系的重要途径。
怎样写CV简历
怎样写CV简历疯狂了改了三个星期的Resume和Cover Letter，吸取了各类资源和⾼⼈（⾏业，Career Center等）的意见之后。
终于可以Debrief⼀下啦。
仅供⼤家分享，挖掘过去，开创未来。
⽹上有很多不同版本的这些信息，不过感觉都不是很Professional，或者太泛了。
所以这篇⽂章是⽤来填补其中的漏洞的，⾄于基本的，就不介绍了，很多⼈知道的，不知道的也可以⾃学。
总体来说，Cover Letter和Resume就是问“So What”，你做了⽆数的事情，So what? 看你简历的⼈都是在问这些问题，回答好了这个问题，得到Interview就没有问题啦。
(⼤家看完了要是觉得好，记得转发，多多⽀持我哟)同时, 如果有兴趣, 可以看看我的另外⼀篇⽇志: ⽬标管理剖析与实践–献给追梦的⼈ (这篇⽂章的宏观意义远远⼤于这篇)先讲讲Cover Letter：⽬的：Win the interview (Not the job)结构：不要乱改结构，因为很多⼈只看第⼆段第⼀段：说明你为什么要申请这个职位，以及表明你已经跟公司⾥⾯的某个⼈谈过了（重要！这样⼈家不会认为你的Cover Letter是Spam）。
通常的切⼊点是公司的培训，⽂化以及⾏业状况，⼯作性质等等（选择因⼈和⼯作⽽异）。
Anyway，表现出下过⼀番功夫。
第⼆段：说明你为什么胜任职位。
以Job Description为出发点，选出2-3点公司认为的重要的素质，加以阐述。
特别重要的是！不要重复Resume⾥⾯提过的东西，要讲故事（但是要简洁，我下⾯会提到CL跟Resume不同之处），讲完故事问⾃⼰⼀句“So what”，说明这些故事经历对公司能有什么贡献。
⼈家看了Resume再看CL不想浪费时间看到重复的东西。
第三段：谢谢，你的联系⽅式。
并且说明你会Follow-up (重要！很多机会是Follow up出来的，⽽且⼈家看了会觉得第⼀你有诚意，真⼼想要这份⼯作)注意事项：1. 要知道标准格式！Professional Firm很看重Professional，如果⾃⼰很⽜，但是做的东西不Pro，不要怪HR或者Manager不给机会。
opencv .at方法
opencv .at方法OpenCV是一个强大的开源计算机视觉库，提供了丰富的图像和视频处理功能。
其中的.at方法是OpenCV中的一种常见的访问像素的方式，它允许我们以指定的坐标访问和修改图像中的像素值。
本文将带您一步一步了解OpenCV的.at方法，包括其语法、用法和示例。
第一部分：介绍OpenCV和.at方法1.1 OpenCV的简介OpenCV（Open Source Computer Vision）是一个由C++编写的开源计算机视觉库，它提供了丰富的图像处理和机器视觉算法。
OpenCV 支持多种平台，包括Windows、Linux和macOS等。
1.2 .at方法的作用.at方法是OpenCV中的一个函数，用于访问图像中指定位置的像素值。
通过使用.at方法，我们可以读取或修改图像的像素信息，从而实现各种图像处理操作。
第二部分：.at方法的语法和参数2.1 .at方法的语法.at方法的语法如下：pixel_value = image.at<数据类型>(row, col);或image.at<数据类型>(row, col) = new_pixel_value;其中，image是要访问的图像对象，<数据类型>是要访问的像素值的数据类型（例如CV_8UC1表示8位无符号整型单通道图像），row和col是要访问的像素的坐标。
2.2 .at方法的参数.at方法有三个参数：数据类型，行号和列号。
- 数据类型（Data Type）：用于指定要访问的像素值的数据类型。
常用的数据类型包括CV_8UC1（8位无符号整型单通道图像）、CV_8UC3（8位无符号整型三通道图像）、CV_32FC1（32位浮点型单通道图像）等。
- 行号（Row）：表示要访问的像素所在的行号。
- 列号（Col）：表示要访问的像素所在的列号。
第三部分：.at方法的用法和示例3.1 读取像素值我们可以使用.at方法来读取图像中指定位置的像素值。
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Richard Anderson 1234, West 67 Street, Carlisle, MA 01741, (123)-456 7890.
Career Goal Obtain a Top place as the employer relations representatives in the human resource field with the full consumption of gained experience and education.
Educational Background Achieve Bachelor of Arts Degree from the New England University, New England at Management as the major in the year of 1990.
Acquire associate Degree in Employer Relation Representative Management from the Institute of Human Resource Management of New England, New England in the year of 1992.
Acquire required accreditation from the Business Officers Association of New England, New England in the year of 1994.
Professional Affiliation Achieve fundamental professional affiliation from the Business officers Association of New England, New England in the year of 1994 after the successive Business Management Entrance approved by the association.
Acted as the secretary for the State's Conference of Adolescents Parenting Style, New England in the year of 1998.
Acted as a member of Rhodes College Alumni Association, Florida. Computer Programming Skills Experienced Operating Systems: Windows9X, Windows2000, Windows ME, Windows XP, Windows Vista, Linux, Unix, MS DOS
Experienced Office Package: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook Express 华锐简历-中国领先简历服务商 www.resumechina.cn Professional Background
2005- Present date: Work as the supervisor for the Employment and Instruction Unit, New Jersey with the following responsibilities as the post holder
Suggest necessary improvements in working for develop public services. Provide essential supervision for preparing and maintaining different statistical documents.
Responsible for reports exactness. Work through various measures of quality and quantity investigation for evaluating subsidiary staffs act.
1999- 2005: Acted as the Claims Adjudicator for the Unemployment Department of Indianapolis with the following work responsibilities
Took necessary options for interviewing potential employers and collect information.
Took necessary decisions for determining claim cases. Processed various searches and necessary assessments for confirming case data files.
Provided necessary teaching to guide newly appointed personnel. 1995- 1999: Acted as the Assistant Manager for the Gary Steven Diamonds, New Jersey with the following responsibilities
Provided essential recruiting, teaching and supervising personnel. Took necessary processes for initiating daily balances with the proper cash management.
Offered appropriate advertisement coordination with various media outlets. Initiated and executed different in store displays. 修改cv 华锐简历-中国领先简历服务商 www.resumechina.cn Richard Anderson 1234, West 67 Street, Carlisle, MA 01741, (123)-456 7890.
Career Goal Obtain an appreciated place as the General Employment Consultant in the human resource field with the full consumption of gained experience and education.
Educational Background Accomplish Bachelor of Arts Degree from the New England University, New England at Management as the major in the year of 1990.
Accomplish associate Degree in consultant Management from the Institute of Human Resource Management of New England, New England in the year of 1992.
Accomplish required accreditation from the Business Officers Association of New England, New England in the year of 1994.
Professional Affiliation Accomplish elementary professional affiliation from the Business officers Association of New Jersey, New Jersey in the year of 1994 after the succeeding Business Management Entrance approved by the organization.
Accredited as a member of Neilson College Alumni Association, Indianapolis. Computer Programming Skills Experienced Operating Systems: Windows9X, Windows2000, Windows ME, Windows XP, Windows Vista, Linux, Unix, MS DOS
Experienced Office Package: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook Express
Professional Background 2002- Present date: Work as the employment consultant for the Steve Harris Company with the following responsibilities as the post holder
Provide complete coordination regarding employment services to different client based area.