氯化工艺作业人员安全技术培训大纲和考核标准

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化工自动化控制仪表特种作业人员安全生产培训大纲及考核标准

化工自动化控制仪表特种作业人员安全生产培训大纲及考核标准

化工自动化控制仪表特种作业人员安全生产培训大纲及考核标准化工自动化控制仪表特种作业人员安全生产培训大纲及考核标准1范围本标准规定了化工自动化控制仪表特种作业人员培训的要求,培训和再培训的内容及学时安排,以及考核的方法、内容,再培训考核的方法、要求与内容。

本标准适用于化工自动化控制仪表特种作业人员的培训与考核。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局30号令)《危险化学品安全管理条例》(中华人民共和国国务院令第344号)《气体防护急救管理规定》GB/T 16483 化学品安全技术说明书内容和项目顺序劳动防护用品选用规则自动化仪表工程施工及验收规范爆炸性气体环境用电气设备危险场所电气安全防爆规范化学品生产单位吊装作业安全规化学品生产单位动火作业安全规化学品生产单位高处作业安全规化学品生产单位设备检修作业安化学品生产单位盲板抽堵作业安化学品生产单位受限空间作业安自动化仪表选型设计规定3 术语和定义 3.1 下列术语和定义适用于本标准生产过程危险和有害因素分类与代重大危险源辨识 GB/T 13861 -92码GB 18218GB 11651GB 50093-2002GB3836.1 ?15AQ3009-2007AQ3021 -2008范AQ3022-2008范AQ3025-2008范AQ3026-2008全规范AQ3027-2008全规范AQ3028-2008全规范HG/T 20507-2000化工自动化控制仪表作业特种作业人员Specialoperator of chemical industry automation control instrument 指化工自动化控制仪表系统安装、维修、维护的作业人员。

液氯充装检验站人员培训考核制度范文

液氯充装检验站人员培训考核制度范文

液氯充装检验站人员培训考核制度范文液氯是一种常见的化工原料,在工业生产和日常生活中都有广泛应用。

为确保液氯的安全使用,充装检验站人员的培训和考核工作至关重要。

下面是一份液氯充装检验站人员培训考核制度的范文,共____字。

第一章总则第一条为加强液氯充装检验站人员的培训和考核,确保液氯的安全使用,制定本制度。

第二条本制度适用于液氯充装检验站内所有相关岗位的人员。

第三条液氯充装检验站人员培训考核的目的是提升员工的专业能力和技术水平,加强安全意识和操作技巧,保证液氯的充装和检验工作的安全、高效进行。

第四条液氯充装检验站人员培训考核应遵循“因人施教、因材施教”的原则,注重实际技能的培养和操作经验的积累。

第五条液氯充装检验站人员培训考核应根据员工工作岗位的不同,制定相应的培训和考核内容。

第六条液氯充装检验站人员培训考核应定期进行,具体的培训和考核时间、地点和方式由液氯充装检验站负责人确定,并向员工通知。

第二章培训内容第七条液氯充装检验站人员的培训内容包括但不限于以下几个方面:1.液氯的物理和化学性质,包括液氯的危险性和安全防护措施;2.液氯充装和检验的操作规程和工艺流程;3.液氯充装和检验设备的使用和维护;4.液氯泄漏应急处理的方法和措施;5.液氯事故的报警和处理程序;6.其他相关知识和技能。

第八条液氯充装检验站人员的培训应由具备相关专业知识和经验的技术人员负责,采取理论培训与实际操作相结合的方式进行。

第九条液氯充装检验站人员的培训应根据员工的实际情况和工作需求,个性化地进行调整和安排,并通过培训测试、模拟操作和实际操作等方式进行评估。

第十条液氯充装检验站人员的培训材料应编制完整、清晰易懂,包括培训大纲、讲义、教材等,由液氯充装检验站负责人审核并下发给相关人员。

第三章考核内容第十一条液氯充装检验站人员的考核内容应与培训内容相对应,包括但不限于以下几个方面:1.液氯充装和检验的操作技能,包括设备的使用和维护、工艺流程的掌握等;2.液氯危险性和安全防护措施的了解和应用;3.液氯泄漏应急处理和事故报警、处理程序的熟悉程度;4.其他相关知识和技能。

特种作业安全技术培训大纲和考核标准

特种作业安全技术培训大纲和考核标准
特种作业安全技术培训大纲
培训目标
掌握特种作业安全技术知识和操作技能 提高特种作业人员的安全意识和自我保护能力 确保特种作业人员具备从事相应工作的资格和能力
培训内容
特种作业安全技术 培训的目的和意义
特种作业安全技术 培训的内容和范围
特种作业安全技术 培训的方法和手段
培训方式
实践教学:通过实际操作、模拟 演练等方式提高实际操作能力
强化安全意识培养:将安全意识培养贯穿于培训全过程,提高员工对安全问题的认识和重视程度。
引入案例分析:通过案例分析,让员工更加深入地了解特种作业中可能出现的安全问题,提高应对能
考核标准的完善和调整
考核标准的修订和完善:根据特种作业安全技术的要求和实际情况,对 进行修订和完善,确保考核标准的科学性、合理性和可操作性。
考核周期
理论考核周期:每年至少一次 实际操作考核周期:每三年至少一次 考核内容:包括安全技术理论知识和实际操作技能
• 04
特种作业安全技术培训与考核的 关系
培训对考核的影响
培训内容与考核标准的对应关系 培训内容应该与考核标准紧密对应,确保培训效果能够体现在考 核中。
培训内容应该与考核标准紧密对应,确保培训效果能够体现在考核中。
培训与考核相互促进:通过培训可以提高特种作业人员的技能水平,为 更好的条件;而通过考核可以发现培训中的不足之处,为进一步改进培 据。
• 05
特种作业安全技术培训和考核的 实际应用
培训在实际工作中的应用
培训内容与实际工 作紧密结合
培训过程中注重实 践操作
培训后实际应用效 果评估
考核在实际工作中的应用
考核内容的调整:根据特种作业安全技术的要求和实际情况,对考核内 当的调整,确保考核内容能够全面反映特种作业人员的技能水平和安全

特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准

特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准

特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准1. 培训大纲1.1 培训目标•使特种作业人员熟悉并掌握各自作业的安全技术知识和操作技能。

•提高特种作业人员的安全意识和自我保护能力。

•减少和防止特种作业过程中的安全事故。

1.2 培训内容•特种作业相关法律法规和安全规章制度。

•特种作业的安全操作规程和应急预案。

•特种作业现场的安全风险识别和防范措施。

•个人安全防护装备的正确使用和维护。

•事故案例分析及事故应急预案的实施。

1.3 培训方式•理论培训:通过讲授、讨论、案例分析等方式进行。

•实操培训:通过模拟操作、实际操作等方式进行。

•考核:培训结束后进行理论和实操考核。

2. 考核标准2.1 理论考核•满分100分,及格分数60分。

•考核内容包括法律法规、安全规章制度、安全操作规程等。

•考核形式:闭卷考试。

2.2 实操考核•满分100分,及格分数60分。

•考核内容包括安全操作、个人防护装备使用、应急预案实施等。

•考核形式:现场操作演示。

2.3 综合评价•理论考核和实操考核的综合评价,满分100分,及格分数80分。

•评价内容包括安全意识、安全知识和技能、安全行为等。

3. 培训周期•理论培训时间:24学时。

•实操培训时间:16学时。

•培训总周期:4天。

4. 培训师资•具备相关专业背景和丰富实践经验的教师。

•具备相关资质和安全经验的实操教练。

5. 培训场地和设施•具备良好的教学环境和设施,包括教室、实验室、实操场地等。

•配备必要的教学设备和材料,如教材、模型、仪器等。

6. 培训组织和管理•明确培训负责人,负责培训的组织和管理工作。

•制定培训计划和日程,确保培训的顺利进行。

•建立培训档案,记录培训过程和考核结果。

7. 培训效果评估•对培训结束后的人员进行跟踪调查,了解培训效果。

•定期对培训大纲和考核标准进行修订和完善,以提高培训质量。

8. 附则•本大纲和考核标准自发布之日起实施。

•如遇特殊情况,可根据实际情况进行调整。

以上是特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准的示例,请根据实际情况进行修改和完善。

特种作业安全技术培训大纲和考核标准

特种作业安全技术培训大纲和考核标准

特种作业安全技术培训大纲和考核标准1. 前言特种作业是指对具有一定危险性、特殊性和专业性的工作进行的一种具体操作,如高处作业、电工作业、火焰切割作业等。

这些特种作业需要特殊的技术能力和安全意识来进行操作,以保障人员的安全和工作的顺利进行。

本文档将介绍特种作业安全技术培训的大纲和考核标准,供培训组织和培训人员参考和使用。

2. 培训大纲2.1 培训目的培训目的是让特种作业人员掌握特种作业的操作技能,并增强其安全意识和应变能力,从而保障特种作业的安全进行。

2.2 培训内容特种作业安全技术培训内容包括但不限于以下几个方面: 1. 特种作业的基本知识和操作原则; 2. 特种作业所涉及的安全规范和操作标准; 3. 特种作业的装备和工具的使用方法; 4. 特种作业安全风险的识别和处理方法; 5. 特种作业的事故案例分析和处理方法; 6. 特种作业的应急救援措施。

2.3 培训方法特种作业安全技术培训应采用多种方法,包括但不限于以下几种: 1. 讲授理论知识,包括课堂讲解、案例分析等; 2. 实地操作演练,模拟特种作业场景进行实际操作训练; 3. 互动讨论,通过小组讨论、角色扮演等方式增强学员的参与度; 4. 视频教学,利用视频演示特种作业的操作步骤和注意事项。

3. 考核标准3.1 考核内容特种作业安全技术培训的考核内容包括但不限于以下几个方面: 1. 对特种作业相关知识的掌握程度; 2. 对特种作业操作原则和规范的理解程度; 3. 对特种作业装备和工具的正确使用方法; 4. 对特种作业安全风险的识别和处理能力; 5. 对特种作业事故案例的分析和处理能力; 6. 对特种作业应急救援措施的掌握程度。

3.2 考核形式特种作业安全技术培训的考核形式可以采用以下几种方式之一或多种组合进行:1. 理论考试,包括选择题、填空题、简答题等; 2. 实际操作考核,通过实地模拟特种作业场景进行操作考核; 3. 案例分析,要求学员根据实际案例进行分析和解决; 4. 手抄报告,学员需撰写特种作业安全问题的手抄报告。

氯化现场岗位安全操作规程

氯化现场岗位安全操作规程

氯化现场岗位安全操作规程1、岗位员工经过三级安全教育,持证上岗。

2、进入工作区域劳保用品必须穿戴齐全。

3、氯属于II级(高度危害)物质,氯化班组岗位人员,必须经专业培训合格后方可上岗操作。

4、氯化岗位人员应熟练掌握工艺过程和设备性能。

5、拆卸含有氯气、四氯化钛、盐酸、烧碱、一氧化碳等有关设备、管道时,必须切断物料来源和传动设备电源,并与系统有效隔绝,然后泄压、置换、分析确认合格后方可检修,拆卸时应有专人监护,各类防护用品必须佩戴齐全。

涉及特种作业时,严格特种作业票证办理制度,落实各项安全防范措施,方可开始作业。

6、取样时接触氯气、四氯化钛、盐酸、一氧化碳等有毒有害物质时必须正确穿戴劳保用品,佩戴防护眼镜、劳保手套、防毒面具。

氯化炉取样,必须严格按取样规程操作,并佩戴好防毒面具、护目镜、耐高温手套等防护用品。

7、岗位设备运行时温度较高,岗位人员应与设备保持一定的安全距离,以防高温灼伤。

8、严禁在设备运转时进行加油和卫生清洁工作,远离设备传动部位,避免机械伤害。

9、严禁戴手套打扫设备卫生。

10、女员工现场作业时长发必须盘在安全帽内。

11、使用F板开关阀门时,要先检查F板、阀柄(手轮)是否有裂缝,用力时严禁斜向用力。

12、高处倒换阀门,切换通气管道时,必须正确穿戴隔热服、佩戴安全带、防护眼镜,并设专人监护。

13、开关电器设备时,手擦干,不准用潮湿的手接触电器开关,禁止用湿抹布擦拭电器设备开关及相关管线。

14、电器设备出现故障,应由电工处理。

仪表、仪器出现故障,应由仪表工处理。

其他任何人员不准私自安装、拆卸、修理。

15、加强巡回检查,发现异常现象应及时汇报,紧急情况可先处理后汇报,生产过程中严禁设备超温,超压运行,严禁管道、阀门出现“跑、冒、滴、漏”现象。

16、按要求认真填写各项工作记录,严格控制各项工艺指标,精心操作,谨细调节,使压力、温度保持平稳状态。

17、开动行车时,按照行车安全操作规程操作。

吊运物品时应缓慢,有专人监护,重物下方和周围严禁站人,吊运通道保持畅通,防止起重伤害。

液氯充装检验站人员培训考核制度范文(3篇)

液氯充装检验站人员培训考核制度范文1、液氯充装人员和液氯钢瓶检验人员由人力资源部根据要求配备合格人员。

2、液氯充装人员由生产部组织培训,对氯气性质,气瓶基本知识、潜在危险、应急处理措施及违章守纪等内容的培训和考核。

请乐山市质量技术监督局派人进行考核,合格者颁发上岗合格证。

3、钢瓶检验人员和检验质保工程师必须按《特种设备检验人员资格考试规则》参加上级质量技术监督局组织的专业技术培训,经资格考试合格,并取得气瓶定期检验资格证书,才能上岗从事钢瓶检验工作。

4、钢瓶检验人员的外出培训、取证工作由生产安技员负责办理,并负责持证人员的期满考试换证工作和日常专业技术培训工作等。

液氯充装检验站人员培训考核制度范文(2)一、考核目的和原则考核目的:确保液氯充装检验站人员的技能水平、安全意识和工作质量,提高液氯充装作业的安全性和效率。

考核原则:1. 公正公平:考核评价必须公正、公平、客观,严格按照考核标准进行评价,确保人员的权益。

2. 绩效导向:考核评价重点关注人员的工作实际表现和绩效,以评价结果为依据,进行激励和奖惩。

3. 循序渐进:考核应按照一定的程序进行,逐步提高难度和要求,帮助人员持续提升能力和技能。

二、考核内容和标准1. 理论知识考核:考核内容:(1)液氯的基本性质和危险特性;(2)液氯充装检验站的操作规程和工作流程;(3)液氯充装设备的结构和原理;(4)安全操作规范和应急处理措施;(5)质量控制标准和要求。

考核标准:根据考核内容制定细则,通过考试形式进行理论知识考核,考核合格标准为达到或超过合格分数线。

2. 实际操作考核:考核内容:(1)液氯充装设备的启动和停止;(2)液氯充装操作的流程和要点;(3)液氯充装设备的日常维护和保养;(4)应急情况下的处理措施。

考核标准:考核人员需进行实际操作演练,操作准确、流程正确、安全意识强,并能根据实际情况做出正确的应急处理,达到或超过合格标准。

三、考核方法和流程1. 培训阶段考核:(1)培训前考核:在培训开始前进行一次基础知识考核,考核不合格者不得参加相应培训。

氯化工艺安全生产技术安全生产

氯化工艺安全生产技术1、什么是安全生产技术知识教育安全生产技术知识教育包括一般生产技术知识、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等的教育。

(1)一般生产技术知识教育生产技术知识是人类在征服自然的斗争中所积累起来的知识、技能和经验。

安全技术知识是生产技术知识的组成部分,要掌握安全技术知识,首先要掌握一般的生产技术知识。

其主要内容包括:企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程,与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性能和知识,工人在生产中积累的操作技能和经验,以及产品的构造、性能、质量和规格等。

(2)一般安全生产技术知识一般安全生产技术知识教育是企业所有职工都必须具备的基本安全生产技术知识。

主要包括以下内容:企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项,有关电气设备(动力及照明)的基本安全知识,起重机械和厂内运输有关的安全知识,生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识,企业中一般消防制度和规则,个人防护用品的正确使用以(3)业安全生产技术知识教育专业安全生产技术(马浩书法工作室)知识教育是指某一作业的职工必须具备的专业安全生产技术知识的教育。

专业安全生产技术知识教育比较专门和深入,它包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育。

内容涉及锅炉、受压容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。

进行安全生产技术知识教育,不仅对缺乏安全生产技术知识的人需要,就是对具有一定安全生产技术知识或专业安全生产技术和经验的人也是安全必要的。

因为一方面知识是无止境的,需要不断的学习和提高,防止片面性和局限性。

事实上有许多伤亡事故,就是只凭“经验”或麻痹大意违章作业而引起的。

所以,对具有实际知识和一定经验的人、具备一定安全生产技术知识的人也需要学习,提高他们的安全生产知识,把局部知识、经验上升到理论,使他们的知识更全面。

特种作业人员安全技术培训考核大纲

特种作业人员安全技术培训考核大纲一、考核目的与依据特种作业人员安全技术培训考核的目的是为了保障特种作业人员在工作中的安全与健康,提高其专业技术水平和安全意识。

本考核大纲依据国家相关法律法规和职业标准制定。

二、考核对象特种作业人员安全技术培训考核适用于从事特种作业的员工,包括但不限于高空作业、危险品作业、爆破作业等特种作业人员。

三、考核内容1. 专业知识a) 熟悉特种作业的相关法律法规和安全规范;b) 掌握特种作业的工作流程、作业条件以及相关设备的使用方法;c) 理解特种作业中可能遇到的风险和隐患,以及相应的防护和应急措施。

2. 安全操作技能a) 熟练使用特种作业所需的工作工具和设备;b) 掌握特种作业中的操作技巧和注意事项;c) 具备正确、高效地进行特种作业的能力。

3. 紧急情况应对能力a) 知晓特种作业中可能发生的紧急情况;b) 掌握应对不同紧急情况的应急措施和逃生方法;c) 具备组织和指挥其他作业人员进行紧急救援的能力。

四、考核方式特种作业人员安全技术培训考核采用笔试和实操相结合的方式进行。

1. 笔试考核a) 由监考人员组织,采用闭卷形式进行;b) 考核内容包括专业知识和安全操作技能,以选择题和填空题为主;c) 考试成绩按照满分100分计算,及格分数线为60分。

2. 实操考核a) 由监考人员组织,采用场景模拟的形式进行;b) 考核内容包括特种作业中的操作技能和紧急情况应对能力;c) 考试成绩由监考人员根据考生的实际表现进行评分,以合格或不合格评定。

五、考核评定根据考核成绩和实操表现,评定特种作业人员的考核结果。

1. 笔试成绩占总成绩的50%;2. 实操表现成绩占总成绩的50%;3. 笔试和实操的评分标准根据考核内容和技能要求确定;4. 总成绩在90分以上为优秀,80分以上为良好,70分以上为合格,70分以下为不合格。

六、考核要求特种作业人员在参加安全技术培训考核时应具备以下要求:1. 具备特种作业所需的身体条件和健康状况;2. 具备特种作业所需的知识和技能;3. 值班人员应按要求参加培训和考核,并取得合格成绩。

危化品液氯安全管理培训

危化品液氯安全管理培训一、概述1.1 前言作为一种危险化学品,液氯虽然在许多工业领域有广泛应用,但它的性质却非常的危险。

因此,在使用液氯时必须十分小心,特别是需要对液氯进行管理和加强安全培训。

1.2 目的本文主要目的是为了帮助企业和个人更好地了解液氯,学习如何对液氯进行管理,以及如何进行液氯的安全培训。

1.3 要点本文将围绕以下要点展开介绍:•液氯的基本概念和性质•液氯的应用领域•液氯的风险评估和标识•危化品液氯的安全管理措施•液氯的安全培训二、液氯的基本概念和性质2.1 液氯的概念液氯是一种无色、有强烈刺激性气味的易燃危险性较高的化学物质,是氯气冷却成液态的产物。

2.2 液氯的性质液氯是一种易燃、强酸性、刺激性极强的化学品,具有以下性质:•化学式:Cl2•分子量:70.91•易燃:液氯本身的燃点是-34°C,遇到某些气体容易发生爆炸•强酸性:液氯可以与水、蛋白质和有机物等反应,产生有毒的气体•刺激性:接触液氯容易引起眼、呼吸、肌肉等各种组织器官的刺激反应•密度:液氯的密度为1.48 g/cm3三、液氯的应用领域液氯在许多工业领域都有广泛的应用,比如:•氯化合成工业:液氯用于制造生产染料,合成橡胶和其他塑料等•水处理:液氯被用来杀灭微生物和消毒水•医药领域:液氯用于生产抗生素等•工业制冷:液氯凭借其低温性质可以被用于制冷四、液氯的风险评估和标识4.1 风险评估针对液氯这种危险化学品,我们需要进行一次全面的风险评估,以便在使用液氯时培养团队的安全意识和风险意识。

风险评估应包括以下方面:•对液氯的基本概念和性质的介绍•对液氯在企业和个人中的使用程度的评估•对液氯与其他危险化学品混合使用的风险评估•对液氯的泄漏和泄露后的应急处理方案制定•针对使用液氯的工作场所,对团队的安全意识和风险意识提升的培训4.2 标识方法根据《危险化学品安全管理条例》的要求,应在液氯的储存和使用地点张贴标识,标识内容应包括:•包装物上的标识•容器内或容器上的标识•储存和使用场所的标识液氯的包装物上的标识应包括:•液氯的名称和化学式•液氯危险性等级•检验员名称和授权编号五、危化品液氯的安全管理措施好的液氯管理和安全措施应从以下三个方面入手:5.1 储存管理液氯的储存管理非常重要,下面将为大家总结几点液氯的储存要点:•避免凝固,防止水分和其他杂质的混入液氯中•对液氯储存区域应设置警示标志,以便人们远离该区域•储存区应保持通风,•储存区温度不应超过40°C,且要排水排气•液氯的密封罐体应被定期检查,彻底清洗和保养。

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