集团总部与子公司管理授权明细表-人力资源管理(草案)

部门/岗位
发起岗位或部门 人力资源部
开展形式 报批
输出文件或表单 《员工晋升审批表》
分管副总 ③复核
财务部（1） 部门负责人（2） ②审核
领导班子会议
总经理 ④批准
其他岗位人员 调动 部门负责人（正副职） 二、三级机构负责人（正副职） 其他岗位人员 降职、解聘 部门负责人（正副职） 二、三级机构负责人（正副职） 其他岗位人员 辞职 部门负责人（正副职） 二、三级机构负责人（正副职） 其他岗位人员
分管副总 ②签署
财务部（1） 部门负责人（2） ①评估（2）
领导班子会议
总经理 ③报备
薪酬福利管理
薪酬、福利管理体系文件 薪酬、福利结构与标准 年度薪酬、福利总额预算 薪酬调整 公司第一责任人 其他高管人员 其他岗位人员 年度奖金发放 奖金总额 奖金分配 行政人事部(50) 行政人事部(50) 报批 报备 《年度奖金总额报告》 《年度奖金分配方案》 ②审核(40) ②批准(40) ③专业意见(30) ④复核(31) ③报备(30)（31） ⑤讨论(10) ⑥会签(22)(23) ⑦批准(21) ④报备(21)(22) 人力资源部(34) 行政人事部(50) 行政人事部(50) 报批 报批 报备 《员工调薪审批表》 ②审核(40) ②批准(40) ①拟办意见(34) ③相关中心意见 ④复核(30) ③报备(30) ②审阅(22) ③批准(21) ④报备(20) ⑤会签(23) ⑥审阅(22) ⑦批准(21) 人力资源部 人力资源部 人力资源部 报批 报批 报批 《薪酬管理制度》 《福利管理制度》 《薪酬管理制度》 《福利管理制度》 《年度薪酬福利预算》 ①拟办意见 ①拟办意见 ①审核 ③专业意见 ②讨论、会签 ②讨论 ③审批 ③审批 ⑥批准
序号 工作事项
4.3.3 5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.4.1 5.4.2 5.4.3 5.5 5.5.1 5.5.2 6 6.1 6.2 6.2 6.4 7 7.1 7.2 7.2.1
部门/岗位
发起岗位或部门 人力资源部
其他岗位人员
《绩效责任书》 开展形式 《员工绩效考核表》 输出文件或表单 《员工绩效申诉表》 《绩效分析报告》 评估
③批准 ④批准 ④批准
人力资源部 人力资源部 人力资源部
核准 核准 核准 《员工离职审批表》
②审批 ③审批 ③审批 ②相关意见（2） ②相关意见（2）
③批准 ④批准 ④批准
绩效管理
绩效管理体系文件 绩效指标规划与调整 部门负责人（正副职） 二、三级机构负责人（正副职） 其他岗位人员 绩效考核实施 部门负责人（正副职） 二、三级机构负责人（正副职） 分管副总 计量系统维护部 评估 评估 《绩效责任书》 《员工绩效考核表》 《员工绩效申诉表》 《绩效分析报告》 第 2 页，共 4 页 ①评估 ②签署 ①评估（2） ②签署 ③报备 人力资源部 人力资源部 人力资源部 报批 报批 报备 《绩效指标手册》 ①拟办意见 ②审批 ②批准 ①审核 ①审核 ②讨论 ③审批 ③报备 人力资源部 报批 《绩效管理制度》 ①审核 ②讨论 ④批准
①审核 ①审核 ①审核 ①审核 ②复核（1）
②讨论 ②讨论 ②讨论 ②讨论 ③讨论
④批准 ④批准 ④批准 ④批准 ④批准
《年度人力资源费用预算报告》 ①审核
人员招聘
招聘录用体系文件 面试 部门负责人（正副职） 二、三级机构负责人（正副职）、工程师 其他岗位人员 录用、转正 部门负责人（正副职） 二、三级机构负责人（正副职）、工程师 其他岗位人员 人力资源部 人力资源部 人力资源部 报批 报批 报批 《招聘表》 《面试评估表》 《员工转正考核表》 ②复核 ①审核(2) ③批准 人力资源部 人力资源部 人力资源部 评价 评价 评价 《面试评估表》 ①复试 ②复试 ②终试 ①初试(2) ①初试(2) ②终试 人力资源部 核准 《招聘管理制度》 ①审核 ③批准
领导班子会议
总经理
组织管理与人力资源规划
组织结构与部门职能
人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部
报告 报告 报批 评审会 评审会
岗位设置与人员编制 人力资源政策制度 年度人力资源计划
年度人力资源费用预算
《组织结构图》 《部门职责说明》 《岗位说明书》 《人力资源配置表》 《人力资源管理手册》 《年度人力资源计划》
员工满意度分析、改善方案与实施反馈
行政人事部(50) 行政人事部(50)
报批 报批
《员工奖惩审批表》 《员工奖惩审批表》
②审批(40) ②审核(40)
③报备(30) ③相关中心意见 ④复核(30)
Biblioteka Baidu
⑥报备(21)（22） ⑤批准(22) ⑥报备(21)
人力资源部(30) 行政人事部(50) 人力资源部(30)
培训与开发
培训与开发体系文件
人力资源部 （30） 行政人事部(50) 行政人事部(50) 行政人事部(50)
报批 报批 报备 核准
《培训与开发管理手册》
《年度培训计划、预算报告》
①拟办意见(30) ②审核(40) ②批准(40) ②审批(40) ③审批(30) ③报备(30) ③专业意见(30)
③审核(22) ④审批(21)
7.5.2
重大劳动纠纷(金额在1001元以上) 工伤管理 工伤事故
行政人事部(50)
批准
②审核(40)
③复核(31)
7.5 7.5.1
行政人事部(50)
报批
《工伤事故报告书》
②审核(40)
③审批(30)
备注：
关键字眼：①拟办意见；②意见；③审核、专业意见；④复核；⑤讨论；⑥会签；⑦审阅；⑧审批;⑨报备
人力资源管理授权明细表
序号 工作事项
1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2 2.1 2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.3 2.3.1 2.3.2 2.3.3 3 3.1 3.2 3.2.1 3.2.2
部门/岗位
发起岗位或部门
开展形式
输出文件或表单
分管副总
财务部（1） 部门负责人（2）
存档 存档 存档
《员工信息表》 《员工档案备案表》
原件存档(30) 原件存档(30) ①拟办意见(30) ③审核(22) ④审批(21)
《劳动合同》及附件
7.3.3.1
人力资源部(30) 行政人事部(50)
报备 报备
《劳动合同》及附件 《劳动合同签收备案表》 《劳动合同》及附件 《劳动合同签收备案表》 ②批准(40)
人力资源部 人力资源部 人力资源部
报批 报批 报批 《员工异动审批表》
②意见 ③意见 ③意见 ②拟办意见（2） ②调出、调入部门 拟办意见（2）
③批准 ④批准 ④批准
人力资源部 人力资源部 人力资源部
报批 报批 报批 《员工异动审批表》 《员工离职审批表》
②意见 ③意见 ③意见 ②拟办意见（2） ②调出、调入部门 拟办意见（2）
序号 工作事项
7.2.2 7.2.2.1 7.2.2.2 7.3 7.3.1 7.3.1.1 7.3.1.2 7.3.2 7.3.3
部门/岗位
发起岗位或部门
开展形式
输出文件或表单
分管副总
财务部（1） 部门负责人（2）
领导班子会议
总经理
其他人员 奖惩金额在0－2000元的 奖惩金额在2001元以上的 员工档案与劳动合同管理 员工档案管理 部门负责人以上人员 其他岗位人员 劳动合同文本审定 劳动合同续订、解除、终止 公司第一责任人 其他人员 员工满意度 员工满意度调查
①拟办意见(30) ③报备(30)
②会签(23) ③审阅(22) ④批准(21)
7.3.3.2 7.4 7.4.1 7.4.2 7.5 7.5.1
行政人事部(50) 行政人事部(50)
报备 报备
《调查计划》 《分析报告》 《改善方案》
②批准(40) ②批准(40)
③报备(30) ③报备(30)
劳动纠纷处理 一般劳动纠纷(金额在1000元以下) 行政人事部(50) 报备 ②批准(40) ③报备(30)(31) ④报备(22) ⑤审阅(22) ⑥批准(21)
人员配置
人员配置体系文件 晋升 部门负责人（正副职） 二、三级机构负责人（正副职） 人力资源部 人力资源部 报批 报批 《员工晋升审批表》 第 1 页，共 4 页 ②审核 ③复核 ②审核 ③批准 ④批准 人力资源部 核准 《人员配置管理制度》 ①审核 ②批准
序号 工作事项
3.2.3 3.3 3.3.1 3.3.1.2 3.3.1.3 3.4 3.4.2 3.4.3 3.4.4 3.5 3.5.1 3.5.2 3.5.3 4 4.1 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.3 4.3.1 4.3.2
第 4 页，共 4 页
年度培训目标、计划费用预算 培训效果反馈 人才队伍建设计划
《培训综合评估报告》 《人才队伍建设计划》
④审批(22) ⑤报备(21)
员工关系管理
员工关系管理体系文件
人力资源部 （30）
报批
《员工关系管理制度》
①拟办意见(30)
③审核(22) ④审批(21)
员工奖惩（金额在2000元/每人·次以下的，由子公司批准执行） 公司第一责任人 人力资源部(30) 报批 《员工奖惩审批表》 第 3 页，共 4 页 ①拟办意见(30) ②审核（31） ③会签(22) （23） ④批准(21)