食品公司岗位管理汇总

食品公司岗位管理汇总

董事长岗位职责：

１、主持召开股东大会、董事会会议，并负责会议决议的贯彻落实。

２、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。

３、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。

４、组织讨论和制订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。

５、组织讨论和制订公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。

６、组织讨论和制订公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

７、组织讨论通过公司章程的修改。

８、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

９、提名公司总经理和其它高级管理人员和高级技术研发人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。

10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。

11、签署批准调入公司的高级管理人员。

12、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

13、处理其它由董事会授权的重大事项。

总经理岗位职责：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3、拟订公司内部管理机构设置方案。

4、拟订公司基本管理制度。

5、制定公司的具体规定。

6、提请聘任或解聘公司其他部门总监。

7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。

8、行使公司章程和董事会授予的其它职权。

9、列席董事会会议。

10、其他相关工作。

法律顾问岗位职责：

1、对公司的重大经济活动和经营决策,向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议;协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规;

2、参与制订、修改公司各项规章制度。

3、参与重大经济技术贸易谈判,审查重大合同和涉外合同,审核公司的法规性文件和法律事务文件。

4、为各单位提供法律咨询和法律帮助,配合各单位办理合同的报备、见证、签证和公证,经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动,维护公司的合法权益。

5、主持经济合同管理工作。

6、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训。

7、办理公司其他法律性事务。

办公室岗位职责：

1、协助总经理落实工作任务并检查结果。

2、负责起草对外文件、信函和合同。负责公司文件的管理工作。

3、负责会议安排并整理会议纪要。

4、负责对外联络及公共关系维护。

5、负责经营情况的汇总和分析。

6、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理。

7、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。

8、督促检查各部门执行公司规章制度情况

9、完成总经理交代的其他工作任务。

生产总监岗位职责：

1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。

2、主持召开生产调度会议，签发生产管理文件及会议纪要。

3、组织对生产成本进行分析。

4、保障公司安全文明生产。

5、审核公司设备新增、维修、使用计划。

6、对生产所需人员提出配备方案。

7、对下属部门的任免提出建议。

研发部经理岗位职责：

1、贯彻国家的技术方针政策，•推动新技术、新工艺、新材料的进步。

2、组织制定、•修改公司有关技术发展规划，并组织实施协助生产总监完成各项技术经济指标。

3、负责企业的质量管理工作，定期组织召开质量工作例会，解决企业重大质量问题。

4、领导公司新产品开发及产品目录的申报、•行业检查、技术革新、国产化工作，并对其成果组织鉴定及奖惩。

5、组织领导技术引进工作

6、负责企业技术标准以及各项技术管理制度的制订，修改、审批工作。

7、签署企业的有关技术文件，•检查各项技术管理规章制度的执行情况。

8、统筹协调好产品研发与市场销售之间的关系。

9、编制、制定产品工时材料定额。

10、对下属部门的任免提出建议。

11、其他相关工作。

研发工程师岗位职责：

1．负责组织、协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。

2．制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。

3．带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。

4．制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。

5．对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。

6．对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。

7、对所属下级的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。

8、技术开发中知识产权的管理保护权限。

9．、其他相关工作。

质检员岗位职责：

1、拟定公司质量方针和目标。

2、负责编写公司的质量保证手册，按计划编写本部门所承担的程序文件，并指导其他部门编写有关的程序文件。

3、协助管理者代表做好程序文件的会审工作，建立起符合ISO9001标准又符合本公司实际情况的文件化质量体系，做好质量体系文件的归类管理工作。

4、负责内部质量审核计划的编制，组织和实施工作。

5、及时处理生产过程中存在的质量问题。

6、参与新产品的试制，鉴定和相关检验工作。

7、组织好公司的计量和理化工作。

8、其他相关工作。

化验师岗位职责：

1负责本公司各种化验工作。

2、化验人员在做化学试验时，必须严格遵守操作规程，避免各类事故的发生。

3、负责化学试验的记录工作，以及化验数据的整理和处理。

4、负责化验报告单的填写。向领导呈报重大化学试验项目和发往公司的外单位的化验报告单的工作。

5、负责仪器的维护保养工作。

6、对本公司和集团公司的新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。

7、按照有关规定，负责做好化学药品的领用，保管和安全使用等工作。

8、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验结果的核验工作，其他简单核验工作可由操作者自己进行。

9、对化验结果负责。

10、其他相关工作。

生产部经理岗位职责：

1、协助生产总监拟定公司季度、月度及日生产计划。

2、掌握分析生产过程中发生的相关问题及产生原因，提出改正、改善方案。

3、向直接上级及时提供、反馈生产信息。

4、负责所生产过程中的生产调度问题。