四强三力2

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“四率三力”助推高质量发展

“四率三力”助推高质量发展作者：暂无来源：《国企管理·石油经理人》 2018年第3期全力以赴提升市场占有率坚持“立足辽河、巩固行业、拓展社会、突破海外”的总体思路，落实领导责任，调整优化布局，实施区域负责，充分发挥区域分公司、项目部、专业分公司的主体作用，以品牌赢得市场，以服务占领市场。

油区市场：全面实施公司统领开发、科室系统开发、分公司区域负责、项目部具体开发、绩效激励开发的策略，多渠道、多手段、多种类开发施工项目。

重点加强锦16 化学驱、千12 注气站、曙光油管厂改造、欢采化学驱、石化总厂煅烧焦、高采注空气站等重点工程开发力度。

外部市场：成立市场开发领导小组，分区域层层落实责任，努力形成全员闯市场的开发格局。

中石油内部重点跟踪中油管道中俄东线、西气东输闽粤支干线、唐山LNG 复线等长输管道，多座大型压气站、储气库项目，以及地区公司的管道、站场改扩建和联络线，销售板块的加油站、油库建设等项目。

中石油外部围绕中海油、中石化、中航油、地方燃气公司项目，加强公关和自我推介，寻求有效的合作模式。

海外市场：抓住油田加快海外业务发展的有利契机，积极争取集团公司政策支持，加大走出去力度。

联合杰瑞、科瑞及华智等单位，进行中石油以外海外项目投标；通过办理外经权，设立海外分支机构，增加投标渠道；跟踪缅甸I G E 油库、泰国输油管道、尼日利亚天然气管道等项目。

强化执行提升项目优秀率创新完善项目管理模式，加强生产建设全过程管控，全力打造安全、优质、绿色、创效项目。

油区内项目引入内部竞争机制，择优组建精干管理团队，探索推行机组工序包干；油区外全面推广中小型项目集体承包，赋予项目更多生产经营自主权，在确保安全质量的基础上，努力实现效益最大化；简化生产管理流程，做好指导监督工作，切实发挥服务职能。

加强项目前期策划，编制切实可行的施工及资源需求计划，生产系统合理优化，统筹调配，建立动态计划监督考核机制，提升计划编制的科学性和提高计划的执行率。

“三力”齐发推动全会精神落地生根

“三力”齐发推动全会精神落地生根作者：团辽宁省委来源：《中国共青团》2020年第07期沧海横流，方显英雄本色；奋勇拼搏，不忘使命初心。

团辽宁省委紧紧围绕十九届四中全会关于群团组织“成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量”的重要要求，以制度建設为主线、以青年和基层广泛参与为基础推进共青团改革，形成引领力、组织力、服务力“三力”协同作用的辽宁共青团工作新局面，切实以制度效能推动全会精神落地生根、开花结果。

青年是做好意识形态工作最需争取的重点群体。

坚持党管青年，事关党的事业兴衰成败，事关国家长治久安，事关中国青年运动方向和青年个体健康发展。

为此，团辽宁省委全面贯彻落实“全团抓思想政治引领”要求，召开常委扩大会议，专题研究部署全省共青团宣传思想文化工作，制定出台《辽宁共青团的实施意见》，进一步完善网络新媒体平台运营等制度，推进“智慧团建”青年大数据系统建设，推动以信息化手段把握青年态势、收集民情民意、辅助科学决策。

同时成立辽宁共青团提升思想政治引领力工作领导小组，各战线分别设立1名思想政治引领工作指导员，为引领凝聚青年提供组织保障和制度保障，带动各行各业团员青年率先掀起学习全会精神热潮。

团辽宁省委党组书记张宝东带头赴宽甸县宣讲党的十九届四中全会精神，凝聚团员青年思想共识。

辽宁“青年讲师团”围绕十九届四中全会精神开展巡回宣讲，在历史对比、国际比较中讲清讲明中国特色社会主义制度优势，广泛深入开展制度自信教育，打通青年理论武装“最后一公里”。

率先走进铁岭市和抚顺市机关、学校等青年聚集场所，采用主会场聆听、分会场同步直播形式进一步扩大学习辐射规模，共700余人参与学习。

省市县三级团的领导机关800余名团干部带头学习领会全会精神，同时通过主题团日、专题组织生活会、报告会、学习座谈等形式开展学习，引导不同青少年群体坚定政治方向，坚定听党话、跟党走的人生追求，把制度自信的种子播洒进广大青少年心中。

求木之长者，必固其根本。

“四个三”工作法提升团组织“三力一度”

政工探索群团视窗73Enterprise Civilization2022年第8期“三力一度”是团组织开展工作的关键抓手、检验工作成效的重要标尺。

近年来，中国运载火箭技术研究院研究发展部（以下简称：研发部）团委在实践中探索、总结、应用“三法”“三化”“三面”“三台”的“四个三”工作法，着力提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，取得良好实效。

三“法”确保增强引领力党建引领法。

研发部团委坚持政治引领，保证方向正确。

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、自办电子读物《政工研习》等多种方式推动“第一议题”在团组织和团员中落实。

扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，精心制定落实方案，明确任务，规定时限，落实责任。

健全党建带团建机制，以活动为载体，参观香山革命纪念馆、中国共产党历史展览馆等，实现党建带团建有形式、有内容、有效果。

结合实际法。

研发部团委聚焦主责主业，提升学习针对性。

围绕航天“三大精神”，通过参加 “大国顶梁柱永远跟党走”新时代航天精神先进事迹报告会等活动、学习《中国航天精神词典》《航天<三大精神>学习读本》等书籍，传承弘扬航天精神，筑牢航天人的“根与魂”。

围绕研发部预研创新主业工作特点，及时传达中央、集团、院关于科技创新的重大部署和重要论述，深化团员青年对航天强国和科技创新的认识，提升广大青年员工的使命感、责任感、紧迫感，争做奋发有为的优秀创新青年。

形式创新法。

研发部团委注重丰富形式载体，以突出“五性”为重点，保证活动实效性。

采取团员青年易于接受、喜闻乐见的方式，提升活动效果，如：组织观看话剧《钱学森》、电影《金刚川》《长津湖》等文艺作品，突出感染性；组织开展“游文化老街扬北京精神”特色纪念活动、参观中国人民抗日战争纪念馆、卢沟桥抗战旧址、中国人民革命军事博物馆等，突出现场性；组织团员青年参与“青年大学习”网上团课等，强化理论学习，突出趣味性；组织团员青年主讲“航天重大热点事件”等，突出主体性；开展“航天强国研发青年先行”等主题活动，发挥榜样引领力，突出实践性。

“三力四心五组织”——浅谈基层社工的基本功

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政工论坛
“ 三力四心五王亚芳
（浙江省杭州ｌ市萧山区城厢街道休博园社区，浙江杭州３１１２００）
摘要：作为中间关联者和纽带的“ 基层社工” ，在社区、社会工作者、社会组织整体联动中，一方面作为社区工作者，要掌握居民情况，了解居民的真正所需；另一方面作为社会工作者，要以居民所需为切入点和出发点，培育和发展社会组织，使社会组织的服务符合居民的需求，参与社区管理和服务，实现社会功能。那么，该如何立足居民的需要，引导社会组织为居民提供完善服务呢？现对此进行探讨。关键词：基层社工；基本功；服务
基层社会治理创新，实行“ 三社联动 ” 是贯彻落实习近平总书记节时送上自作的清明饺，组织党员志愿者为老人家搞卫生、换灯泡提出的“ 社会治理的重心必须落到城乡社区，用科学方法、先进理等等，一直不问断去探望她，去关心他们。三是服务要有爱心。基层念、专业知识去建设和管理城市” 重要指示的具体行动。 “ 三社联动” 社工面对的是弱势群体，有部分是孤寡老人，有的是残疾人，有的是以社区为平台，以社工为核心，以社会组织为抓手，形成资源共享、低保户，面对这个特殊的群体，需要基层社工带着爱心去感化他们，优势互补、相互促进的良好局面。“ 基层社工 ” 是“ 三社联动” 中一个去服务他们，给他们带去温暖和关怀。四是交流要顾及自尊心。自尊主要的力量，起到一个不可替代的作用，是社区与社会组织之间的心包括两个方面，一是作为社工，面对有些“ 高调 ” 的居民，要有一颗纽带，在“ 三社联动” 良好运作中起到基础性作用。不卑不亢的心，基层社工是一个服务者，其工作宗旨是助人自助，也作为中间关联者和纽带的“ 基层社工 ” ，在社区、社会工作者、社可以说，基层社工是助人成长的心灵师。另一方面，当面对服务对象会组织整体联动中，一方面作为社区工作者，要掌握居民情况，了解是困难群体，他们往往在心理上比较脆弱和敏感，他们的自尊心很居民的真正所需；另一方面作为社会工作者，要以居民所需为切人强，只有从心底上尊重他们，才能走进他们的心理，与服务对象真心点和出发点，培育和发展社会组织，使社会组织的服务符合居民的的交流，最终了解他们的真正的困难，才能做好这份工作。需求，参与社区管理和服务，实现社会功能。那么，该如何立足居民３以“ 五组织” 为平台。提升基层社工的服务基本功的需要，引导社会组织为居民提供完善服务呢？在当前工作中， “ 基是社会性社会组织。社会性社会组织是专业的服务机构，要层社工” 主要要练好这几个方面的 “ 基本功 ” ：按照“ 专干不单干，分工不分家 ” 的原则，为居民提供社会化、专业化１以“ 三力” 为基础。提升基层社工的素质基本功服务机构，如现在居家养老服务，也可以是引进社会性的教育机构，是学习力。很多社工在学校中学到了大量的理念知识，但与为居民提供三点半课堂等，基于社区免费提供的场地，低偿为居民社工的专业知识有所不同，在开展个案时，要做好一名优秀的社工，实际问题。二是解决生活服务类社会组织。要根据居民的实际所需，需要有较强的专业知识，有时面对一个问题，一个服务对象，还需要如理发、家政、洗衣等，在初期给予一定的资金和场地支持，以便他心理学方面的知识。所以，平时要在工作之余学习沟通技巧、社会工们在社区内落脚生根。三是文体活动类社区社会组织。文体活动类志趣相投的居民组作专业知识等。二是感知力。俗话说： “ 一叶知秋 ” ，感知一片叶子就社区社会组织大多是由热心社区事业的人牵头、可以知道秋天到来了。一个优秀的社工要天生对居民的人性、人欲、成，所以这些社会组织的发展更具有生动力，排舞队、腰鼓队，歌唱人心好奇，并能感知到每个人内心深处在想什么，而不是凡事只停队、乒乓队等，这些社区社会组织活动、运营都比较正常。四是公益助残养孤留在表面上观察，这就是社工的智慧。这些都是需要人去用心感知慈善类社会组织。发挥公益慈善类社会组织在安老扶弱、缓解当前社会福利事业资金不足、机构偏少的矛盾；发的，不是定时、定点产生的，就像人拥有开车的经验一样，开多少码，方面的作用，用多少力量踩油门，在哪个地方拐弯，方向盘打多少 ……都是靠自挥公益慈善类社会组织在扶危济困、救助赈灾中的作用，如一些爱己充分的亲身体验，用心感知出来的，而不是靠努力出来的。你要习心超市，在救助困难户、残疾人等困难群体中起到了积极的作用。五住惯用心去感知服务对象的困惑、通过感知一件小事感知他们所需要是专业援助类组织。鼓励和引导有关社会组织开展医疗、教育、的是什么时候，通过感知一个孩子感知他家庭的氛围，如对困难老房、法律援助等专项救助，体现社会关怀。人是助困，对孤独老人是陪聊，对轻度残疾人是提供就业岗位等等对这几类社会组织，在培育和发展期， “ 基层社工” 要利用好“ 两资源，一是“ 场地资源” ：通过建设社区服务平台，提供服务场地，总之，你能不能做出一个正确的决策，要靠你的感知力。但这又个 ” 没有一个定式，在服务的过程中，需要我们经常去想、去悟、去感知吸纳专业类社会组织和社区各类社会组织，利用各自不同的资源优我们所面对的每一件事。三是意志力。基层社工又是责任社工，责任势，为社区居民提供救助、文化、教育、卫生、就业、家庭等多方面服二是“ 人才资源” ，可以向社区中的两个人才借力，如退休人员的社工是大量的，如我们所负责包片的每一户家庭的基本情况，困难务。户、老年人、失业下岗人员，这所有的信息，都记在我们社工的心里。剩余劳动力，在退休工人中，实际上人才很多，各方面都有。机关、事责任片里的几百户家庭，社工心里要有一本活字典，这个不是简单业单位人员的剩余时间，也就是发挥在职党员的八小时之外的作请他们服务于社区，为社区建设出力，这两类人才，可以根据个地坐在办公室，面对电脑会来的，而是要社工靠着两条腿，一张嘴，用，家一家的走访，长年累月所形成的。社工的工作很琐碎，在服务的人的专长和爱好，或是以一小部分人为主体，成立个人工作室或特开展心理咨询、厨艺、书画等多方面的服务，吸引居民参过程中，会遇到各种各样的困难，而面对这些困难时，我们需要的是色工作室，怎么去解决，而不是放弃或是避开。要直面困难，想尽各种方法，通与，分担社区管理服务的工作。过各种途经，同时在解决的过程中，积累经验。２以“ 四心” 为根本。提升基层社工的意识基本功 “ 四心 ” 即：细心、耐心、爱心、自尊心。一是工作要细心。基层社工在服务的过程中工作琐碎而复杂，这就要去细心地对待，认真做好每一件事、每一环节。在工作的过程中去发现居民真正所需要解决问题实际困难。二是沟通要耐心。社工工作是与人的工作，有时一个工作要做到圆满，是一个漫长而无趣的过程，有时一个案例，需要几个月，甚至一年。和老年人交流一定要有耐心，千万不能表现出不耐烦更不能发脾气。要走进老人心里看似容易其实不然。我们社工要有耐心，坚持把工作做完。如我们社区的二位独居老人，由于子女不居住在同一城市，我们从社区ｌ１年到现在，生病时去探望，清明

三支队伍建设三个条例规定知识竞赛答题卡

中共塔城市直机关工委争做“四强”“三力”好干部知识竞赛答题卡（时间120分钟，满分100分）姓名：单位：职务：注意事项1.答题前，参赛选手先将自己的单位、姓名、职务、用碳素笔或钢笔填写清楚。

2.答题卡使用黑色碳素笔填涂，答题区域用碳素笔或钢笔书写，字体工整、笔迹清晰，按照题号顺序在各题目的答题区域内作答，超区域书写的答案无效；在草稿纸、试卷上答题无效。

3.保持卡面清洁，不要折叠、不要弄破，修改时用橡皮擦干净。

一、填空题（每题2分，共40分）1、；2、、、、；3、、、；4、、；5、；6、、、；7、；8、；9、；10、、、；二、单项选择题（每题2分，共20分，请将正确选项涂黑）01 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 06[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]02[ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 07[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]03 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 08[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]04 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 09[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]05[ A ] [ B ] [ C ] [ D ] 10[ A ] [ B ] [ C ] [ D ]三、多项选择题（每题2分，共10分，请将正确选项涂黑）01 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]02 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]03 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]04 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]05 [ A ] [ B ] [ C ] [ D ]2、四、判断题（每题1分，共10分，请将正确选项涂黑）01 [√][×] 06[√][×]02 [√][×] 07[√][×]03 [√][×] 08[√][×]04 [√][×] 09[√][×]05 [√][×] 10[√][×]五、简答题（每题10分，共20分）1、。

河南省自然资源厅党组(扩大)会议要求：提升“三力” 争当“三

河南省自然资源厅党组（扩大）会议要求：提升“三力” 争当“三牛” 凝心聚力推
进自然资源工作高质量发展
作者：暂无
来源：《资源导刊》 2021年第3期
本刊记者申楠
2月18日，河南省自然资源厅党组书记刘金山主持召开党组（扩大）会议，再次传达学习
习近平总书记在中央政治局民主生活会和春节团拜会上的重要讲话精神，动员广大干部职工进
一步提升“三力”，争当“三牛”，凝心聚力推进自然资源工作高质量发展。

厅长张兴辽出席
会议。

会议指出，春节期间，全省自然资源系统强化政治担当，扛牢主体责任，严格落实值班值
守各项制度，坚守工作岗位，主动履职尽责，安全生产、疫情防控、森林防火等工作稳步有序
有效推进，为全省平安祥和的春节贡献了自然资源力量。

会议强调，全系统要持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，发扬孺子牛、拓荒
牛、老黄牛精神，奋力开创自然资源工作新局面。

一要加强学习，深入领会。

要学深悟透习近
平总书记重要讲话精神，深入贯彻落实党中央的决策部署，在把握新发展阶段、贯彻新发展理
念、构建新发展格局中担当作为。

二要提升站位，勇于担责。

要结合贯彻落实党中央精神，结
合省委、省政府和自然资源部决策部署，结合全省自然资源工作实际，聚焦生态强省目标，扎
实推进各项工作，做到知责于心、担责于身、履责于行。

三要认领任务，抓好落实。

要坚持目
标导向、问题导向，主动认领任务，建立工作台账，压实工作责任，着力解决问题和不足，全
力推进自然资源工作高质量发展。

在郑厅领导，厅机关各处（室、局）主要负责人、厅属各单位党政主要负责同志参加会议。

强“三心”练“三能”树“三风”提“三力”

强“三心”练“三能”树“三风”提“三力”丑去寅来。

面对新的挑战和机遇，团干部要坚持在科学发展观、团中央十六届三中全会和团省委十四届三次全会会议精神的指导下，紧紧围绕服务江西崛起新跨越这个大局，立足在中部出特色、出影响、出成绩，为江西崛起作出新贡献。

我们要强“三心”（事业心、责任心、进取心），练“三能”（站起来能讲、坐下来能写、走下去能干），树“三风”（求实之风、团结之风和奉献之风），提“三力”（吸引力、创造力和凝聚力）。

强“三心”，即强团干部的责任心、事业心和进取心。

要培养造就一支高素质的团干部队伍，是新形势下共青团工作实现新发展的关键所在。

团干部的责任心体现在忠诚团的事业，热爱团的岗位，把践行科学发展观、服务团员青年作为义不容辞的职责。

团干部的事业心体现在始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，为团的事业贡献力量。

团干部的进取心体现在自觉加强学习，敢于迎难而上，在攻坚克难中不断提升团的工作水平。

练“三能”，站起来能讲、坐下来能写、走下去能干。

锻造履职尽责的过硬本领。

首先，要有“言”的能力。

实践证明，一名合格的团干部必须具备良好的语言修养。

在工作过程中需要向青年群众讲解团情、询问情况，所以语言艺术是做好宣传、沟通、和协调等的关键。

其次，要有“写”的能力。

由于工作的关系，团干部要经常与笔头打交道。

对开展的每一项工作都要写出新闻信息，平时，还要撰写调研报告和宣传文章。

因此要具备深厚的文字功底。

再就是，要有“干”的能力，随着时代的发展，青年观念的改变，青年工作不好开展。

新形势下如何更好地开展青年工作，这对我们提出了严峻的挑战。

这就要求我们在“干”字上要创新。

要求更高了，内容更广泛了，方式更多样了。

树“三风”，即树求实之风、团结之风和奉献之风。

作风事关团的形象，事关事业成败。

要把作风建设摆在团干部自身建设的突出位置，继承和发扬好共青团的优良传统。

要大力弘扬求实之风，不务虚名，不尚空谈，把全部心思用在工作上，把全部精力投到事业中，以扎扎实实的工作创造一流业绩。

提升三力发言稿范文高中

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享关于提升三力的心得体会。

所谓三力，即学习力、创新力和执行力。

在高中阶段，这三力是我们取得优异成绩、迈向成功的重要保障。

以下，我将从这三个方面谈谈自己的看法。

首先，学习力是提升成绩的关键。

学习力包括学习兴趣、学习方法和学习习惯。

我们要培养对知识的热爱，把学习当作一种乐趣，这样才能在课堂上全神贯注，主动探究。

同时，我们要掌握科学的学习方法，如归纳总结、联想记忆等，提高学习效率。

此外，良好的学习习惯也是不可或缺的，我们要养成良好的作息时间，保持专注，不断提高自己的学习力。

其次，创新力是推动社会进步的动力。

在高中阶段，我们要培养创新意识，敢于质疑，勇于挑战。

创新力不仅体现在学科知识上，更体现在我们的思维方式、生活习惯和人际关系等方面。

我们要学会独立思考，善于发现问题，敢于提出新观点。

在日常生活中，我们要勇于尝试，勇于改变，不断创新，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。

最后，执行力是落实目标、实现梦想的基石。

执行力是指将计划付诸行动的能力。

我们要树立远大目标，制定切实可行的计划，并付诸实践。

在执行过程中，我们要坚定信念，克服困难，持之以恒。

同时，我们要学会合理分配时间，提高工作效率，确保目标的顺利实现。

那么，如何提升这三力呢？一、培养学习兴趣。

我们可以通过参加课外活动、阅读课外书籍等方式，拓宽知识面，激发学习兴趣。

二、掌握学习方法。

我们要学会归纳总结，善于利用各种学习工具，提高学习效率。

三、养成良好的学习习惯。

我们要合理安排作息时间，保持专注，提高学习效果。

四、培养创新意识。

我们要敢于质疑，勇于挑战，善于发现问题，提出新观点。

五、提高执行力。

我们要树立远大目标，制定切实可行的计划，并付诸实践。

总之，提升三力是我们高中阶段的重要任务。

让我们共同努力，为实现自己的人生目标而奋斗！谢谢大家！。

突出四个聚焦强化三力提升推动新时代吉林少先队工作创新发展

专题F E AT U R E 推动新时代少先队实现深彻变革——全国少工委八届二次全会交流发言摘编吉林省委高度重视《意见》贯彻落实，主要领导亲自推动，分管领导直接部署，省委常委会议专题研究，以省委文件印发《中共吉林省委关于全面加强新时代少先队工作的具体举措》，并将实施情况列入省委年度督办事项。

在《深化新时代教育评价改革总体方案》中对“加强和改进学校党建带团建、队建”和“红领巾奖章”争章活动提出明确要求。

推动建立27个部门参与的协同工作机制，协调推进与教育厅联合开展考核督导，将相关指标列入党建考核范畴，占比立少工委。

针对调研中发现的基础队务不规范的问题，省少工委着力打造“1+2+N”工作模式，通过“组建一支讲师队伍、开展线上线下培训、多种方式检验成效”，面向全省各级少工委主任、少先队辅导员开展专题培训少先队组织规范化建设比例达到98%。

突出四个聚焦强化三力提升推动新时代吉林少先队工作创新发展AUTHOR 文｜王晓南团吉林省委副书记、吉林省少工委主任推动新时代少先队实现深彻变革——全国少工委八届二次全会交流发言摘编7月26日，全国少工委八届二次全会在京召开。

会上，部分省级少工委主任和学校、社区等委员代表就贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，推进第八次全国少代会以来少先队重点工作进行了交流发言。

三心三力学习心得体会.doc

三心三力学习心得体会篇一：“三个敬畏”学习心得体会“三个敬畏”大讨论心得体会“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”是贯彻落实科学发展观的思想要求、是科学向上的积极态度。

敬畏生命是出发点，也是落脚点，是落实“生命高于一切，责任重于泰山、一切服从安全”的根本体现。

“敬”体现的是价值追求，强调自强不息，有所作为，“畏”显现的是自省智慧，警示应当厚德载物，有所不为。

怀敬畏之心，才会有如履薄冰的谨慎态度；怀敬畏之心，才会有战战兢兢的体察心情；怀敬畏之心，才会有小心翼翼的戒惧意识；怀敬畏之心，才会有如负泰山的神圣责任，只有全面强化生命意识、责任意识、守法意识，牢固树立“三个敬畏”理念，才更有助于审时度势、三思而后行。

敬畏责任，让责任托起生命之重；敬畏制度，让制度监督责任的落实，让担当责任与执行制度成为守护生命的天枰，始终协调统一、贯穿落实于安全生产之中。

我作为公司经理，必须深刻理解“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的真正内涵，畏敬生命是以人为本的通俗表达，人的生命可贵神圣不容侵犯，尊重每个生命，必须进一步强化责任意识、生命意识、遵法意识。

始终铭记安全责任，时刻紧绷安全弦。

敬畏责任严格约束自己，知责履责，在其位谋其政，尽心尽职不懈怠，有问责到底的决心和信心，在履责中，职责明确，做到岗位责任和安全监管责任落实双到位，确保万无一失。

牢固树立“赢在标准、胜在执行”的安全理念，敬畏制度，才能有所为，有所不为，以身作则，做到上行下效，营造风清气正的良好氛围和环境，使各项制度发挥应有的威力和作用，夯实安全生产基础，全力构建安全保障体系、有效提升管理水品和应急防范能力，确保安全形势持续稳定，公司建设稳步推进。

通过开展大讨论，我深刻领会到“三个敬畏”精神内涵，要求我们必须提升境界、崇尚实干、优化作风、知责履责，心系安全、情牵安全，时刻怀敬畏之心，铭记责任，遵章守纪、强化执行力，以自己的实际行动，自觉地遵守各项管理制度，为公司的健康稳定发展做出应有的贡献！篇二：学习三心三好心得体会(领导)立“三心”修身践“三好”尽职胡总书记在“七一”重要讲话中要求：“基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒”。

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怎样争做四强三力好干部的四强三力
四强：政治上强，能力上强，作风上强，心力上强
三力：提高理解能力、提高执行力、提高落实力
1、“四强”“三力”的提出，是本着一切从实际出发的原则，是对新疆干部的特殊要求。

个人认为“四强”是对干部内在品质的要求，体现在干部同志们自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，干部同志们有得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，而在工作作风上更加严格规范自己的行为。

而四强中对干部心理素质的要求也很高，思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对各种复杂形势、繁重工作、经得起大风大浪的考验。

“三力”是对干部实干精神的体现。

新疆干部要把“四强”“三力”内化于心、外化于行。

2、个人结合平时工作对张春贤书记提出的“四强三力”的好干部有一下几点认为：首先，“四强”“三力”的好干部应该是政治素质过硬，品德高尚的人。

思想作风端正，生活作风朴实。

对待工作仔细认真，对待自己廉洁自律，做对工作有益的事。

其次，“四强”“三力”的好干部必须具备良好的组织协调能力，能够组织和带动身边的成员、干部朝着一定的目标努力奋斗。

能够发挥主动性，更好更快的完成上级交办的任务、目标。

再次“四强”“三力”的好干部应该切实把“强”而有“力”的形象树起来，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，才能更好地带领各族群众团结奋进，不断作出新的贡献。