临时用工人员统计考核表
临时借调人员考核评价
评分
工序负责人（或员工）签名：
日期：
主管签名：
日期：
工作质量
评分结果： 总分： 用人部门评价意见：
主动承担 艰难的任 务并出色完成 自觉履行 职责，责 任心强，勤奋工作 人人愿意 与之合作 和沟通 能高效执 行所分派 的工作或任务 极其快捷 高效率的 完成工作 能出色地 履行岗位 职责及达成目标 持续地达 到出色的 工作品质
分。
乐意承担 艰难的任 务并设法完成 较高的 工作责任 心，工作认真努力 主动与他 人合作且 人际关系良好 能较好执 行所分派 的工作或任务 做事迅速 ，工作效 率较高 能自觉完 全履行岗 位职责及达成目标 工作品质 良好可以 信赖
不 愿 接 受较 艰 难 的 工作任务 时 有 失 职行 为 或 不 履行职责 被动地与他人合 作，沟通困难 不 能 独 立执 行 分 派 的工作或任务 效 率 达 不到 要 求 ， 经常浪费时间 只 能 部 分履 行 岗 位 职责及达成目标 无 法 达 到最 低 工 作 品质要求
日期：
配分 20 15 10 10 15 10 20
临时借调人员考核评价表
借调前部门（岗位）： 借调部门（岗位）：
借调人员姓名： 借调日期：
分类 评价项目 优良（15~20） 合格（10~14） 不合格（0~9）
工作主动性
工
责任心与敬
作
业精神
态
团队合作及
度
沟通能力
执行能力
工作效率
工
作
职责履行与
绩
目标达成
效
工作质量
评分结果： 总分： 用人部门评价意见：
主动承担 艰难的任 务并出色完成 自觉履行 职责，责 任心强，勤奋工作 人人愿意 与之合作 和沟通 能高效执 行所分派 的工作或任务 极其快捷 高效率的 完成工作 能出色地 履行岗位 职责及达成目标 持续地达 到出色的 工作品质
用工情况统计表
企业名称 单位地址
企业性质 联系电话
法人 代表
企业 总人数
年月日
隶属 关系
企业领 导人数
分类
数量
类别
合计 研究生 学 本科 历 状 专科 况 中专 高中 初中以下
长期性用工（固定工）
专业技术职称及工人技术等级状况
年龄状况
合 计
30 31 高 中 初 高技 高 中 初 普 岁 至
医疗保险人数
工伤保险人数
生育保险人数
级 级 级 技 师 工 工 工 工 以 40 下岁
41 至
50 岁
51 至
60 岁
离退 休人 员
劳动合同 签订状况
签订时性用工
签订 劳动 合同 人数
未签 定劳 动合 同人数
人员户籍状况
本市 与外 省市 比率
市 市外 内 外省
社会保险 参保情况
养老保险人数
失业保险人数
临时用工表范例
临时用工表范例
以下是一份临时用工表范例，符合你的字数要求：
临时用工表
日期: 2022年4月15日
单位名称: XXX 公司
工作地点: XXX 地址
联系人: XXX
联系电话: XXX
序号工号姓名职务开工日期结束日期工作时长时薪总薪资
1 001 张三保洁员 2022年4月18日 2022年4月30日 8小时/天 30元/小时 2160元
2 002 李四快递员 2022年4月15日 2022年4月20日 6小时/天 40元/小时 1440元
3 003 王五收银员 2022年4月21日 2022年4月25日 7小时/天 35元/小时 1225元
4 004 赵六仓库管理员 2022年4月19日 2022年4月28日 9小时/天 25元/小时 2025元
5 005 刘七服务员 2022年4月16日 2022年4月26日 8小时/天 30元/小时 1920元
备注:
1. 以上信息仅为临时用工表范例，具体的工作人员、职务、工作日期、薪资等信息应根据实际情况进行填写。
2. 工作时薪根据不同职务和工作要求进行设定，可根据公司的实际
情况进行调整。
3. 总薪资根据工作时长和时薪自动计算，无需手动填写。
4. 确保与临时工签订劳动合同，并提供合法的工作保障和福利待遇。
5. 以上临时用工表仅用于参考，可根据实际需求进行调整和修改。
请尊重劳动者权益，确保临时工的合法权益和就业环境。
零星用工统计表
现场零星用工及费用统计记录日期施工部位作业内容人数工日单价天数总价10月24日K35 拆模板3 150 0.5345 1 240 0.510月25日K44 清除滑板上泥 1 150 0.5345 K35 公路桥拆架子 1 150 0.5驻地柴油机底座修理1 150 0.51 240 0.510月26日驻地修理发电机 3 150 0.5375 K44 线路排迁 2 150 0.510月27日K44 线路排迁 2 150 1 30010月28日K52 往K35运便梁件 3 150 0.5325 K35 拉便梁件 1 100 110月29日K37 线路排迁 1 150 1 150 10月30日K37 拆道口 1 150 0.5 75 10月31日K37 线路排迁 1 150 1 15011月1日K35线路排迁 1 150 1910 防护 2 150 1道口看护（肖） 1 200 1道口看护（徐） 1 260 111月2日K35 460道口看护（徐） 1 260 111月3日K35 道口看护（肖） 1 200 1460 道口看护（徐） 1 260 111月4日K35 道口看护（肖） 1 200 1460 道口看护（徐） 1 260 111月5日K35 道口看护（肖） 1 200 1660 道口看护（徐） 1 260 1钢枕倒运 2 200 0.511月6日K35 道口看护（肖） 1 200 1460 道口看护（徐） 1 260 111月7日K35 道口看护（肖） 1 200 0.5230 道口看护（徐） 1 260 0.511月8日K44 道口看护（肖） 1 200 1460 道口看护（徐） 1 260 111月9日K44 道口看护（肖） 1 200 1460 道口看护（徐） 1 260 111月10日K44 道口看护（肖） 1 200 1460 道口看护（徐） 1 260 111月11日K44 道口看护（肖） 1 200 1460 道口看护（徐） 1 260 111月12日K44 道口看护（肖） 1 200 1 46011月13日K44 道口看护（肖） 1 200 1460 道口看护（徐） 1 260 111月14日K44 道口看护（肖） 1 200 0.5230 道口看护（徐） 1 260 0.511月17日K37 排迁（肖） 1 150 1 150 11月18日K35.44 现场防护（肖） 1 150 1 15011月19日K37零活（肖） 1 150 1150 零活（张柏东） 1 111月20日K37零活（肖） 1 150 1150 零活（张柏东） 1 111月21日K37零活（肖） 1 150 1150 零活（张柏东） 1 111月22日K37零活（肖） 1 150 1150 零活（张柏东） 1 111月23日K37零活（肖） 1 150 1150 零活（张柏东） 1 111月24日K37零活（肖） 1 150 1150 零活（张柏东） 1 111月25日K37 肖 1 150 1 150 11月29日K37 肖 1 100 1 100日期施工部位作业内容人数工日单价天数总价日期施工部位作业内容人数工日单价天数总价日期施工部位作业内容人数工日单价天数总价日期施工部位作业内容人数工日单价天数总价致力为企业和个人提供全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考！欢迎下载!!!。
临时工考勤工资表模板
临时工考勤工资表的模板
说明：
1.员工姓名、工号和职位：这些是关于员工的基本信息，便于识别和记录。
2.日期：记录员工工作的日期。
3.上班时间、下班时间和工作时长：这些用于记录员工的出勤情况和实际工作时
间。
4.时薪：员工每小时的工资。
5.当日工资：根据员工的工作时长和时薪计算出的当日工资。
使用此模板时，您可以根据实际的临时工人数、薪资和工作日期等进行调整。
同时，建议您在使用此模板前与当地劳动法规进行核对，确保工资和工时等方面的合规性。
最后，为了保证数据的准确性，建议您在使用模板时仔细核对各项数据。
建筑施工现场临时工人员考勤表
*请确保在每个工作日结束后填写此表格，并妥善保存记录。**
---
English Translation:
Temporary Workers Attendance Sheet for Construction Site
Attendance Date: [Date]
- In case of overtime, please indicate the duration in the working hours column.
[Working Hours]
...
...
...
...
Notes:
- All workers should arrive on time and clock out punctually at the end of the shift.
- Working hours should be calculated based on the actual start and end times, in hours.
建筑施工现场临时工人员考勤表
考勤日期：[日期]
姓名
上班时间
下班时间
工作时长
张三
[上班时间]
[下班时间]
[工作时长]
李四
[上班时间]
[下班时间]
[工作时长]
王五
[上班时间]
[下班时间]
[工作时长]
...
...
...
...
注意事项：
-请所有工人按时上班，并在下班时准时打卡。
-工作时长按实际上下班时间计算，单位为小时。
Name
Start Time
End T
临时工用工申请及评价表模板
签字
工作时长（h）
签字
工作时长（h）
签字
工作时长（h）
临时工用工申请表
注：此表一式两份，一份申请前提交至人力资源部，一份待用工完成后填写实际用工情况交至人力资源部（每月25日前）。流程如下：
用工部门申请人力资源部用工部门填写实际用工情况人力资源部
实际用工情况表部门：
用工内容
时间
用工人员及工作时长
签字
工作时长（h）
签字
工作时长（h）
签字
工作时长（h）
签字
用工部门
申请人（电话）
申请日期
年月日
用工理由
(全面详细)
用工人数及要求年月日
人力资源部意见
年月日
审核后用工人数安排
实际用工情况（2016-10-15）
工作人员（签字）
工作时长（h/人）
实际用工情况（2016-10-16）
工作人员（签字）
工作时长（h/人）
用工评价
评价人：年月日