委托招聘人才合同(一)范本正式版
委托招聘人才合同样书通用版4篇
委托招聘人才合同样书通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1委托招聘人才合同范本甲方（委托方）：______（以下简称甲方）联系地址：______邮政编码：_______法定代表人：______电话：_____传真：_______乙方（受托方）：______（以下简称乙方）联系地址：______邮政编码：______法定代表人：______电话：______传真：______甲、乙双方经友好协商，就委托招聘人才事宜，达成如下协议：一、委托事宜1.1 甲方委托乙方负责招聘______（以下简称“招聘岗位”）的人才。
1.2 乙方应根据甲方提出的要求，制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、进行面试并提供推荐人选等招聘服务。
1.3 乙方应确保招聘工作的顺利进行，尽最大努力为甲方挑选合适的人才。
二、委托期限2.1 本次委托的服务期限为______（起止时间），双方可根据具体情况协商延长或缩短委托期限。
2.2 如乙方无法在约定期限内完成招聘任务，需提前向甲方书面说明原因并获得同意。
三、费用支付3.1 甲方根据最终招聘成功的人才数量支付招聘费用，费用标准为______。
3.2 支付方式：______。
3.3 招聘费用应在招聘结束后___（结算期限）内结清。
四、保密条款4.1 乙方应对甲方提供的招聘信息以及招聘过程中获悉的甲方的商业秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方或用于其他目的。
4.2 保密期限为本合同终止之后___年。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，均应对对方承担相应的违约责任。
5.2 如因一方违约，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
六、争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，至委托事宜完成之日止。
7.2 本合同一式___份，双方各执___份，具有同等法律效力。
人才招聘委托协议书(6篇)
人才招聘委托协议书(6篇)人才招聘委托协议书1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
委托招聘人才合同经典版本6篇
委托招聘人才合同经典版本6篇篇1委托招聘人才合同经典版本一、委托方：(甲方)二、代理方：(乙方)鉴于甲方拟委托乙方代理招聘人才，经双方协商一致，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条乙方应按照甲方的要求提供招聘服务，包括但不限于：根据甲方制定的招聘计划和要求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，向甲方提供招聘报告等。
第二条乙方应尽最大努力为甲方招聘到符合要求的人才，并保证不挪用招聘费用或有其他不当行为。
第三条乙方在招聘过程中应严格维护甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露甲方的招聘信息。
第四条乙方应尽快向甲方报告招聘情况，包括但不限于：招聘效果、候选人信息、面试情况等，并配合甲方做出决策。
第五条甲方应按照约定支付招聘费用，并按时提供相关支持和协助。
第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘服务完成之日终止。
双方如有变更或解除合同的意向，应书面通知对方。
第七条本合同签署后，如有争议应协商解决，协商不成可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：以上是关于委托招聘人才合同的经典版本，双方在签署合同之前要仔细阅读并理解合同的所有条款，确保双方权益受到保护。
希望双方能够诚信合作，共同实现招聘目标。
篇2委托招聘人才合同经典版本委托招聘人才是企业在人力资源招聘方面采取的一种常见办法。
企业可以通过委托专业的招聘机构来完成这项任务，以帮助企业更有效地找到符合其需求的人才。
为了明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，签订一份委托招聘人才合同是非常必要的。
下面是一份关于委托招聘人才的经典版本合同。
委托招聘人才合同甲方（委托方）：_____________ 公司乙方（委托方）：_____________ 招聘机构经甲、乙双方友好协商，就委托招聘人才一事达成如下协议：一、委托内容：甲方委托乙方协助招聘人才，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。
二、服务内容：乙方承诺按照甲方要求，积极、高效地完成招聘工作，确保招聘质量和进度。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
委托招聘人才合同样式一3篇
委托招聘人才合同样式一3篇篇1委托招聘人才合同样式一委托人：（委托人全称）地址：（委托人地址）委托代理人：（委托代理人全称）地址：（委托代理人地址）加盖公章：委托代理人承担收款义务根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，经双方友好协商，约定如下：一、甲方委托乙方为其招聘人才，乙方接受甲方的委托。
二、本合同项下招聘人员（以下简称“招聘人员”）是受甲方所聘用的，无论招聘人员的服务期是否正常结束，均不影响本合同的履行。
三、乙方按照甲方招聘计划和要求开展招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、初步筛选人才、组织面试等。
乙方应当遵守法律法规，确保招聘程序公平、公正、合法。
四、甲方提供的岗位要求、薪酬待遇、福利待遇等信息应当真实、准确、完整。
如有不实或错误信息，由甲方承担相应责任。
五、乙方保证对招聘人员的信息严格保密，未经甲方书面许可，不得向外界透露相关信息。
六、乙方应当对招聘人员进行专业、规范的培训，保证其胜任所聘用的工作。
如招聘人员因工作不力、工作态度恶劣等原因被甲方解雇，乙方应积极协助甲方处理人事关系。
七、甲方应当按照约定向乙方支付相应的招聘费用，具体费用标准由双方另行协商确定。
八、本合同自双方盖章之日起生效，至甲方完成招聘目标之日止。
本合同履行过程中可能产生的争议，由双方友好协商解决；协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。
委托人（盖章）：代理人（盖章）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上是关于《委托招聘人才合同样式一》的完整内容，希望对您有所帮助。
祝工作顺利！篇2委托招聘人才合同样式一甲方（委托方）：__________（具体单位名称）法定代表人：__________，职务：__________，身份证号码：__________，地址：__________。
乙方（接受方）：__________（具体单位名称）法定代表人：__________，职务：__________，身份证号码：__________，地址：__________。
委托招聘人才合同模板8篇
委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。
乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________，招聘人数：____________________。
具体职位要求如下：（此处详细列出职位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等）三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息；2. 安排面试及初试；3. 协助甲方进行背景调查；4. 提供候选人评估报告；5. 协助甲方与候选人沟通谈判；6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。
若招聘任务在合同期限内完成，则合同自动终止。
若未能在合同期限内完成招聘任务，双方可协商续签合同。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币；2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款；完成招聘任务并成功录用候选人后，甲方支付剩余款项。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的费用并支付违约金；3. 若双方违反本合同其他条款，应按照相关法律法规承担相应责任。
委托招聘人才合同样书通用版5篇
委托招聘人才合同样书通用版5篇篇1委托招聘人才合同样书甲方（委托方）：法定代表人：地址：联系电话：传真：乙方（受托方）：法定代表人：地址：联系电话：传真：鉴于甲方因业务需要，急需招聘一定数量、一定岗位的人才，为了提高效率，甲方委托乙方进行人才的招聘工作。
双方本着自愿、平等的原则，特订立如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行指定岗位的人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘方案等。
1.2 甲方应及时提供招聘岗位的具体要求和相关信息，并对招聘过程中涉及的事项及时进行反馈。
1.3 乙方应按照甲方的要求和标准，合理、高效地开展人才招聘工作，确保招聘工作的顺利进行。
二、委托费用2.1 甲方委托乙方进行人才招聘，按照实际招聘人数支付招聘费用，具体费用标准另行商定。
2.2 乙方应按照约定的费用标准收取费用，甲方应按时支付费用。
2.3 如因甲方原因导致的招聘流程中断或取消，甲方应支付乙方已发生的费用。
三、保密协议3.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、客户信息、公司机密等应当予以保密。
3.2 未得到对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或披露另一方的商业秘密。
四、违约责任4.1 若一方未履行本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此产生的损失。
4.2 如一方违约严重，致使无法继续履行本协议，对方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本协议自双方签字生效，并持续有效直至双方完成招聘目标或协商解除协议。
5.2 本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：日期：日期：以上为《委托招聘人才合同样书》，请双方审慎阅读并在了解并同意后签署生效。
篇2委托招聘人才合同甲方（委托方）：______________（单位名称）法定代表人：______________身份证号码：______________联系地址：______________________________联系电话：______________传真：______________邮箱：______________乙方（受托方）：______________（单位名称）法定代表人：______________身份证号码：______________联系地址：______________________________联系电话：______________传真：______________邮箱：______________鉴于甲方为招聘特定职位人才，现委托乙方进行人才招聘工作。
委托招聘人才合同样式5篇
委托招聘人才合同样式5篇篇1委托招聘人才合同样式一、合同双方甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（招聘方）地址：法定代表人：联系电话：二、合同目的为更好地满足甲方的用人需求，乙方作为专业的人才招聘机构，受委托帮助甲方进行人才招聘工作。
三、委托内容1. 乙方接受甲方的委托，负责为甲方进行人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节。
2. 乙方应根据甲方的具体要求和需求，为甲方筛选符合条件的人才并提供相关服务。
3. 甲方应按照乙方提供的招聘方案和流程，积极配合完成招聘工作。
四、服务费用1. 甲方应按照乙方的收费标准支付相应的服务费用，具体金额由双方协商确定并在合同中明确。
2. 服务费用的支付方式为一次性支付/阶段支付（具体支付方式由双方协商确定）。
五、保密条款双方应对在履行合同过程中所获得的商业秘密、个人信息等保密，不得向第三方透露。
六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至委托工作完成之日止。
七、违约责任1. 若一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力等原因导致的违约情况，免责。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容属于双方的商业机密，未经双方同意不得泄露、复制、篡改。
甲方（委托方）：______________________ 乙方（招聘方）：______________________签字：______________________ 签字：______________________日期：______________________ 日期：______________________篇2委托招聘人才合同样式甲方：（委托方）__________ 公司乙方：（招聘方）__________ 公司根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿信用，经协商一致，达成如下委托招聘人才合同：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其招聘人才，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协助签订劳动合同等相关事务。
委托招聘服务合同范本6篇
委托招聘服务合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务，乙方根据甲方的需求，协助甲方完成招聘任务。
乙方将利用其丰富的行业经验和专业资源，为甲方提供优质的服务。
二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和岗位描述，协助甲方发布招聘信息。
2. 乙方负责收集、筛选应聘者的简历，并安排甲方进行面试。
3. 乙方协助甲方进行面试评估，提供候选人推荐报告。
4. 乙方协助甲方完成部分招聘流程，包括面试通知、面试安排等。
三、合同期限及费用1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式如下：____________________。
3. 如因甲方原因需要延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。
四、双方责任与义务1. 甲方应提供详细的职位描述和职位要求，以便乙方更好地为甲方提供服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性、及时性和高效性，尽力完成甲方的招聘任务。
3. 乙方应对收集的应聘者信息进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 甲方应按照约定时间支付服务费用，如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付未付金额及滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 若因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
委托招聘协议书范本（通用5篇）
委托招聘协议书范本（通用5篇）委托招聘协议书范本（通用5篇）在生活中，越来越多人会去使用协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。
那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的委托招聘协议书范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
委托招聘协议书1甲方：_________乙方：_________鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作日内向甲方提供人选。
乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。
乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。
乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。
二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。
如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。
甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。
甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。
三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。
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The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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委托招聘人才合同(一)范本正式
版
精编合同样本 合同编号：XJH-YB-OR-4720
第 2 页
委托招聘人才合同(一)范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当
事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相
应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：（委托方）_____________
乙方：（受托方）_____________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的
在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权力与义务
1．甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为
人民币_____元整。
2．年薪的计算标准
A．（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）
=年薪
B．如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪
金额
3．猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金
比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标
准）。
4．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业
委托书》；
5．关于定金的双方约定：
精编合同样本 合同编号：XJH-YB-OR-4720
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A．以下情况定金不退还给甲方：
①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作
无法继续。
②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人
才。
B．以下情况定金退还给甲方：
①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
C．如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。
6．乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质
量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议
签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金；
7．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面
试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；
8．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，
可要求乙方重新推荐人才面试；
9．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
10．待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付
清其余的佣金；
11．乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班
_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供
专业猎头一次。
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12．乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费
标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推
荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给
乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务
1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；
2．乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；
3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测
试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件
的候选人；
4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方
参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看
法；
5．为双方安排面谈时间和地点；
6．乙方必须保证甲方企业的商业保密；
7．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。
寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日止。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效
力，对未尽事宜，双方可协调
另立补充协议。双方签字盖章后生效。
精编合同样本 合同编号：XJH-YB-OR-4720
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甲方（签章）：____________
代表人：___________
乙方（签章）：____________
代表人：___________
________年______月______日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION