班组长安全生产责任制通用范本
班组长安全生产责任制通则(3篇)
班组长安全生产责任制通则班组长是企业安全生产工作中重要的管理者之一。
作为班组的负责人，班组长在安全生产工作中承担着重要的责任和义务。
为了确保企业安全生产工作的顺利进行和员工的生命安全与身体健康，必须建立和完善班组长安全生产责任制。
以下是班组长安全生产责任制通则，总结了班组长在安全生产工作中的职责和权利。
一、一般原则1.安全第一：班组长应始终将安全放在首位，时刻牢记安全生产的重要性，坚持“安全第一”的原则。
2.法律遵守：班组长必须遵守国家有关安全生产的法律法规，并执行公司的安全生产制度和规定。
3.责任落实：班组长要落实安全生产责任，明确自己的职责，切实履行好安全管理工作。
4.诚实守信：班组长要诚实守信，不隐瞒、不造假、不作假报告，认真履行职责。
二、安全生产职责1.制定班组安全生产方案：班组长应根据班组实际情况，制定班组的安全生产方案，并定期进行评估、更新和完善。
2.组织安全培训：班组长要组织员工进行安全培训，提高员工对安全生产的认识和应急应变能力。
3.监督安全工作：班组长要督促员工按照安全操作规程进行作业，并加强对作业过程的监督和检查，确保作业过程中的安全。
4.隐患排查和整改：班组长要及时排查工作场所的安全隐患，并制定整改措施，确保隐患及时得到整改。
5.事故调查和处理：班组长要及时调查、报告和处理工作场所发生的事故，寻找事故原因并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6.协助安全检查：班组长要积极配合安全检查人员进行安全检查，重点查找工作场所的安全隐患，及时整改。
7.紧急情况应对：班组长要掌握各类突发事件应急处理措施，能够迅速采取有效措施，妥善应对突发事件。
三、权利与义务1.权利：（1）对员工进行安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
（2）要求员工按照安全操作规程进行作业，确保作业过程中的安全。
（3）要求员工按照规定佩戴个人防护装备，保护好自己的安全。
2.义务：（1）保证员工的人身安全和身体健康，减少工伤事故的发生。
班组长安全生产责任制通则(三篇)
班组长安全生产责任制通则是为了确保工作场所安全，保护员工生命财产安全而制定的规定。
下面是一个班组长安全生产责任制通则的示例：1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，必须全面负责本班组的安全工作。
2. 班组长要根据公司安全生产管理制度和相关法律法规的要求，制定本班组的安全工作计划，并组织实施。
3. 班组长要负责组织本班组的安全生产培训，包括安全操作规程、应急处理和事故预防知识的培训。
4. 班组长要组织班组员工每天进行安全生产检查，发现存在安全隐患要及时整改并上报。
5. 班组长要定期组织员工参加安全生产演练，提高应急处理能力。
6. 班组长要定期组织安全生产工作例会，汇报本班组的安全工作情况，分享安全经验。
7. 班组长要及时向上级汇报本班组的安全工作情况，并积极配合上级进行安全隐患的整改工作。
8. 班组长要加强对员工安全意识的培养，确保员工自觉遵守安全规章制度，做到安全生产文明施工。
9. 班组长要积极参与公司的安全管理活动，提出安全改善意见和建议，促进公司的安全生产工作。
10. 班组长要做好本班组的安全档案管理工作，包括事故记录、安全培训记录等。
通过制定并执行班组长安全生产责任制通则，可以明确班组长的安全责任和任务，加强安全意识和管理，提高工作场所的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。
班组长安全生产责任制通则（二）班组长是企业安全生产的关键责任人之一，负责确保本班组的安全生产工作的有效开展。
为了规范班组长的安全生产责任制，制定如下通则：1. 安全生产责任：班组长是本班组的安全生产责任人，应全面负责本班组的安全工作，包括安全管理、安全培训、事故预防等。
2. 安全政策：班组长应贯彻执行企业安全生产政策，制定本班组的具体实施方案，确保相关安全措施的有效执行。
3. 安全教育培训：班组长应定期组织本班组员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全工作计划：班组长应制定本班组的安全工作计划，并将其落实到实际工作中，确保安全措施的有效执行。
班组长安全生产责任制考核制度范文（4篇）
班组长安全生产责任制考核制度范文是指对班组长在安全生产工作中的责任履行进行考核和评价的制度。
该制度的目的是推动班组长认识到安全生产的重要性，加强对班组长安全工作的监督和管理，确保生产过程中的安全。
考核内容可以包括以下几个方面：1. 安全工作计划和组织。
班组长应编制并执行安全工作计划，组织开展各类安全培训活动，加强安全意识教育，以及组织安全生产会议，进行安全工作的部署和安排等。
2. 安全风险识别和评估。
班组长应对工作区域的安全风险进行识别和评估，并制定相应的防范措施，确保生产过程中的安全。
3. 安全生产协调和指导。
班组长应积极参与安全管理工作，指导班组成员开展安全操作，确保工作人员遵守安全操作规程，提高工作区域的安全意识和自我保护能力。
4. 事故处理和报告。
班组长应及时处理和报告发生的安全事故和异常情况，采取紧急措施，保障人员的生命财产安全，并将事故报告上报给上级领导和相关部门。
5. 安全隐患整改和防范。
班组长应及时整改工作区域存在的安全隐患，并制定相应的预防措施，确保安全问题得到有效解决。
制定考核制度时，应明确考核标准和考核周期，并将考核结果用于对班组长的奖惩和晋升评定。
同时，制度应具体明确责任、职权和义务，保证班组长在工作中具备主动性和责任心，以及对安全事故的快速处理和善后能力。
此外，制度还应设立监督机制，对班组长的安全工作进行监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，防止事故的发生。
定期对考核制度进行评估和改进，确保其具有科学性和有效性。
班组长安全生产责任制考核制度范文（2）一、考核目的和原则为切实加强班组长在安全生产工作中的责任担当，落实安全生产责任制，提高安全生产管理水平，制定班组长安全生产责任制考核制度。
本制度的目的是明确班组长在安全生产中的职责和要求，并建立科学公正的考核机制，激励班组长积极参与和推动安全生产工作，确保生产过程中的各项安全措施得到切实执行。
本考核制度遵循公平、公正、公开原则，根据实际情况科学确定考核内容和比重，并以考核结果为依据，对班组长进行奖励或处罚。
车间班组长安全生产责任书范本（三篇）
车间班组长安全生产责任书范本尊敬的车间领导和全体员工：本人作为车间班组长，深知安全生产对企业的重要性和自身责任重大。
为了保障全体员工的安全，提高生产质量和效率，特制定本安全生产责任书，以明确本人在安全生产方面的责任和义务。
一、对安全生产的重视安全生产是企业的生命线，必须时刻保持高度警惕。
本人将始终坚持安全第一的原则，时刻关注车间安全生产状况，牢固树立安全意识，加强安全知识学习，逐步提高安全意识和能力水平。
二、安全生产计划的制定与执行1.定期制定车间安全生产计划，并向车间领导汇报执行情况。
2.确保计划的科学性和可行性，合理安排生产任务与安全生产的要求。
3.组织开展安全隐患排查，做到隐患发现及时整改，并实施有效的预防措施。
三、安全生产规章制度的落实1.积极宣传和贯彻公司和车间的安全生产规章制度，确保全体员工了解并遵守规定。
2.严格执行安全操作规程，确保车间内机械设备的正常运行和使用。
3.建立健全巡检制度，定期检查设备的安全状态，及时处理设备隐患。
4.组织车间员工参加安全生产培训，提高大家的安全意识和技能。
四、事故处理和应急管理1.建立健全事故报告制度，发生事故时，第一时间报告并采取紧急措施进行救援。
2.组织事故调查和分析，查明事故原因并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
3.协助车间领导做好应急管理工作，制定应急预案和演练方案，确保员工的生命安全。
五、安全环保责任1.严守环保法律法规，确保车间环境卫生和工作区域的整洁有序。
2.合理使用环保设施和设备，减少废气、废水、废渣的排放，并做好分类收集与处理。
3.定期检查环保设备的运行情况，及时进行维护和保养，保证其正常工作。
六、日常工作中的安全管理1.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全自觉性和责任意识。
2.组织安全生产活动，开展安全文化建设，形成良好的安全生产氛围。
3.通过会议、晨会等形式传达安全生产信息，及时解答员工的疑问。
七、其他事项本安全生产责任书生效后，本人将严格按照上述责任和义务进行实施，并在工作中严守纪律，时刻保持警惕，确保车间安全生产的顺利进行。
煤矿班组长安全生产责任制范文（5篇）
煤矿班组长安全生产责任制范文煤矿班组长是煤矿安全生产的第一责任人，对班组内的安全生产工作负有重要责任。
煤矿班组长应当履行以下安全职责：1. 安全生产责任：班组长必须确保班组内的矿山安全生产工作符合相关法律法规和煤矿安全管理制度的要求，并承担起班组内的安全生产责任。
2. 组织安全培训：班组长应当组织班组成员进行安全生产培训，包括煤矿安全知识、安全操作规程等方面的培训，提高班组成员的安全意识和安全技能。
3. 监督安全操作：班组长应当监督和指导班组成员进行安全操作，确保操作规范、安全。
同时，班组长要及时发现和纠正班组成员的安全操作不当行为，提醒、警告甚至停工整顿。
4. 安全隐患排查：班组长应当定期组织对班组内可能存在的安全隐患进行检查和排查，并及时采取相应的措施进行整改，确保隐患得到及时消除。
5. 应急处置：班组长在事故发生时，应当迅速组织疏散和应急救援，保护好生命财产安全，并及时上报事故情况，配合上级处理。
6. 班组成员管理：班组长应当对班组成员进行安全教育和管理，要求成员服从安全工作指挥，加强对成员的安全意识教育，确保全体成员遵守安全生产规章制度。
煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，其责任重大，必须时刻关注安全问题，确保煤矿生产安全无事故发生。
同时，班组长还应积极参与安全生产抽查、督导检查等工作，并承担好安全生产巡查、事故调查及处理工作，为煤矿安全生产作出积极贡献。
煤矿班组长安全生产责任制范文（2）一、背景和目的煤矿作为一种特殊的工作场所，因其特殊的工艺、环境和条件，使得在煤矿生产中存在着很多安全隐患和风险。
为了确保煤矿的安全生产，提高班组长对安全工作的重视程度和责任感，制定班组长安全生产责任制是非常必要的。
本安全生产责任制的目的是明确班组长在安全生产中的具体职责和义务，要求班组长始终将安全放在首位，严格执行安全规章制度，组织并落实各项安全措施，确保班组内安全生产工作的顺利进行，防范和减少生产事故的发生。
班组长安全生产责任制（三篇）
班组长安全生产责任制是指在工作班组内，班组长作为安全生产的责任主体，承担管理和监督工作职责，确保班组成员在工作中遵守安全生产法律法规，执行安全操作规程，确保工作环境安全、设备安全和操作安全。
班组长安全生产责任制的具体内容包括：1. 安全管理：班组长负责制定安全管理制度、安全操作规程，并组织班组成员执行；2. 安全培训：班组长负责组织安全培训，提高班组成员的安全意识和安全技能；3. 安全检查：班组长负责定期对班组的工作环境、设备和操作进行安全检查，及时发现并处理安全隐患；4. 安全通报：班组长负责向上级报告安全生产情况，及时通报安全事故和事故隐患；5. 应急处置：班组长负责组织班组成员进行安全应急演练，并在发生安全事故时迅速组织救援和报告。
班组长安全生产责任制的实施可以有效提高班组内的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
同时，班组长也应不断提升自己的安全管理能力和安全意识，做好安全教育和培训，积极参与安全事故调查，推动安全生产工作的持续改进和发展。
班组长安全生产责任制（二）是指班组长在生产过程中负责安全工作的责任制度。
班组长作为生产一线的管理人员，承担着安全生产管理的重要责任。
以下是班组长安全生产责任制的要点：1. 安全意识：班组长应具有强烈的安全意识，始终把安全放在首位，认识到安全生产对企业和员工的重要性。
2. 安全管理：班组长应制定和组织实施班组的安全管理制度和安全操作规程，确保安全操作程序的执行。
3. 风险识别：班组长应对工作场所可能存在的安全隐患进行识别和评估，并采取相应的措施进行排查和消除。
4. 安全教育培训：班组长应负责对班组成员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 事故处理：班组长应及时报告和处理事故隐患，并组织抢险救援工作，确保事故没有进一步扩大。
6. 安全检查：班组长应定期进行安全检查，发现隐患及时处理，确保生产过程安全。
7. 安全目标：班组长应与上级制定安全目标，并组织班组成员共同努力实现。
班组长安全生产责任书（通用7篇）
班组长安全生产责任书（通用7篇）班组长安全生产责任书现如今，接触到责任书的地方越来越多，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。
拟定责任书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的班组长安全生产责任书（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班组长安全生产责任书1一、目标指标：1、无死亡、无重伤、无火灾，轻伤事故率3‰。
2、职工安全教育率100%。
3、分部分项，各工序安全交底率100%。
二、确保措施：施工班组组长是安全施工的关键人物，对施工现场的情况，班组人员的思想状况，施工环境的变化，班组人员的调动，他既应熟悉又要招待起着安全施工的`主导作用，因此：1、班组长是班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。
因此，要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策，全面执行国家《劳动法》，强化安全管理，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。
2、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际安排适当工作，3、要努力学习技术，教育本班组人员熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干，有权拒绝一切违章指令，并可向上级报告。
4、组织班组的安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的指导。
5、要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。
否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。
(交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责)6、要加强对施工机具使用保养的管理，要讲明操作方法和注意事项，按照操作规程操作，必须持证上岗操作机具，经常检查使用情况，预防事故的发生。
7、加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%，安全教育率要达到100%。
8、因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。
化工企业班组长安全生产责任制（5篇）
化工企业班组长安全生产责任制1.车间主任、副主任不在时，要履行车间主任、副主任的安全生产职责；督促落实员工执行岗位安全操作规程。
2.认真做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
落实并教育职工穿戴劳保用品，正确使用防护器具，确保安全生产。
3.临时调动人员顶岗，必须进行安全生产教育，特殊和重要工种岗位缺员，不得安排无证人员操作。
4.认真抓好车间布置的班组安全活动，安全检查，事故隐患整改事项工作，支持班组安全员的工作，并将检查记录收集报告车间。
5.发现各类事故苗子，必须做好交接班记录并负责处理。
发生重大事故，必须组织抢救，保护现场，报告车间值班，管理人员和有关领导。
6.掌管本岗位的安全生产知识，做到不违章指挥。
7.发现违章作业，必须及时制止和教育改正，防止事故发生。
8.带领全班人员做好机器设备、工具、安全附件和防护装置的日常维护保养工作，保证完好。
生产时注意保持通道畅通，停机后做好清洁卫生工作，保证现场清洁、整齐、畅通。
化工企业班组长安全生产责任制（2）是指化工企业中的班组长对安全生产负有管理责任和安全生产工作的组织实施责任。
具体来说，化工企业班组长在安全生产责任制中需要履行以下职责和义务：1. 安全管理责任：班组长是班组的主要负责人，负责组织、协调、指导和监督班组成员的安全生产工作。
他们需要提出安全工作的计划和目标，并组织实施各项安全措施，保障班组安全生产。
2. 安全生产组织实施责任：班组长需要组织开展安全教育培训，确保班组成员掌握必要的安全知识和技能，增强安全意识。
同时，他们还需要组织好安全检查、隐患排查和事故调查等工作，及时发现和解决安全问题。
3. 安全生产控制责任：班组长需要加强对班组成员的监督和指导，确保他们正确使用工器具和设备，并按照标准操作程序进行作业。
他们还需要落实安全防护设施和装备的使用，确保班组成员的人身安全。
4. 事故应急处理责任：班组长需要熟悉应急预案，能够迅速应对突发事故。
煤矿班组长安全生产责任制(4篇)
煤矿班组长安全生产责任制煤矿班组长是煤矿生产中的重要岗位，负责组织、指挥和管理所在班组的安全生产工作。
作为煤矿班组长，他们应该履行以下安全生产责任：1. 组织制定并落实煤矿安全生产制度和规章制度，确保班组内的工作按照安全操作规程进行，杜绝违章操作和不安全行为的发生。
2. 负责对班组人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保他们能够正确、有效地应对各类安全生产风险。
3. 组织开展安全生产检查，定期巡查班组内的设备设施、作业环境，及时发现和排除存在的安全隐患。
4. 负责班组的安全生产统计和分析工作，及时报送相关安全数据，为煤矿安全管理提供依据。
5. 参与应急演练和事故调查工作，发现事故隐患和事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 积极配合煤矿上级主管部门的工作，接受安全监管执法检查，配合整改存在的安全问题。
7. 向上级主管部门和领导汇报班组的安全生产情况，提出安全改进措施和建议。
总之，煤矿班组长作为煤矿生产线上的第一责任人，必须时刻关注和重视安全生产，做好组织、指挥和管理工作，切实保障煤矿工作人员的生命安全和工作环境的安全稳定。
煤矿班组长安全生产责任制（2）煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，具体负责以下内容：1. 制定班组安全生产规章制度，确保班组成员都了解并按照规定执行。
2. 对班组成员进行安全教育、培训和技术指导，提高他们的安全生产意识和操作技能。
3. 监督班组成员的安全操作，包括佩戴个人防护用品、正确使用工具设备、按照操作规程执行等。
4. 定期检查和维护班组所使用的设备和工具，确保其安全可靠。
5. 随时掌握班组成员的工作情况和安全状况，及时解决存在的安全隐患和问题。
6. 组织班组成员进行安全检查和紧急情况的处理，确保事故的及时报告和正确应对。
7. 参与或组织煤矿安全检查和事故调查工作，提供相关资料和信息。
8. 配合公司安全管理部门的工作，参与制定和执行煤矿的安全管理制度和重大安全决策。
班组长安全生产岗位责任制(3篇)
班组长安全生产岗位责任制是指在生产安全管理体系中，班组长作为单位中层管理人员，负责所在班组的生产安全工作，承担一定的权责。
具体的岗位责任包括：1. 班组长应了解并熟悉国家有关生产安全法律法规、标准及公司的安全生产管理制度，具备相关的安全生产知识和技能。
2. 班组长应负责组织并安排班组成员进行相关的安全生产培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能。
3. 班组长应负责编制和完善班组的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保班组的生产过程符合安全要求。
4. 班组长应负责组织和指导班组成员进行安全检查、隐患排查和安全风险评估，及时发现和整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全。
5. 班组长应负责组织和实施安全事故应急演练和救援工作，提高应急响应和处理能力，减少安全事故的发生和影响。
6. 班组长应定期组织安全生产会议，传达安全生产管理的要求和信息，收集员工的安全意见和建议，及时解决与安全生产相关的问题。
7. 班组长应对班组成员的安全行为进行监督和指导，及时纠正和改进存在的不良行为，确保员工严格遵守安全规章制度。
8. 班组长应通过各种渠道获取相关的安全生产信息和技术知识，不断提升自身的安全管理能力和水平。
以上就是班组长安全生产岗位责任制的一些主要内容，通过明确责任和职责，能够有效提高班组的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。
班组长安全生产岗位责任制（2）是指对班组长在生产过程中的安全职责和任务进行明确和规范化的管理措施。
班组长负责组织和协调班组的安全工作，是安全生产管理体系中的重要角色。
班组长的安全生产岗位责任制的建立和执行，能够确保班组的安全生产工作有序进行，有效避免和防范事故的发生。
班组长安全生产岗位责任制的设立，需要从制度建设、责任明确和监督制度三个方面进行考虑和实施。
一、制度建设：建立班组长安全生产岗位责任制的第一步是建立相应的制度。
制度应该包括以下内容：1. 安全生产责任分工：明确班组长在安全生产中的职责和权限，包括组织协调安全检查、隐患排查和整改、事故调查和上报等工作。
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内部编号：AN-QP-HT217
版本 / 修改状态：01 / 00
In A Group Or Social Organization, It Is Necessary To Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its
Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve
The Expected Goals According To The Plan And Requirements.
编辑：__________________
审核：__________________
单位：__________________
班组长安全生产责任制通用范本
精制制度系列 编号：AN-QP-HT217
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班组长安全生产责任制通用范本
使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求
其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作
按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
班组长是班组安全生产第一责任人，对本
班组的安全管理负全面责任。
1、组织班组安全活动，开好班前安全生产
会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术
状况合理分配生产任务
2、组织开展好安全合格班组活动，开好班
前班后安全会，并做好详细记录，支持安全干
部的工作。认真开展好每周“安全日”活动和
安全生产知识、技术竞赛活动。
3、负责编制适合岗位日常检查的“安全检
查表”，明确检查项目、存在问题及处理措
施，坚持一班“三查”制度(班前、班中、班
精制制度系列 编号：AN-QP-HT217
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后)，制止违章行为，对紧急情况和不听劝阻
者，有权停止其工作，并立即报请上级处理，
做好记录。
4、教育全班组人员坚守岗位，严格执行安
全规程和制度，做好上下班的交接工作和互检
工作，负责组织车间(班组)成员(新工人、合同
工、临时工、农民工)进行经常性的安全意识、
操作规程等内容的岗位安全教育，杜绝违章指
挥和违章作业。
5、做好安全交底，对本组人员在生产中的
安全健康负责，做到三坚持(上班前坚持讲安
全，工作前坚持查安全，工作中坚持抓安全)
6、负责组织车间(班组)成员学习、贯彻执
行企业、车间、班组各项安全生产规章制度和
安全操作规程，教育职工遵章守纪。
精制制度系列 编号：AN-QP-HT217
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7、发生工伤事故要详细记录，发现问题及
时解决，不能解决的要采取临时控制措施，及
时上报。支持班组的安全员工作，及时采纳安
全员的正确建议。
8、上班前对所有机具设备，防护用具及作
业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改
措施，及时消除安全隐患，搞好文明生产，保
持生产作业现场整齐、清洁、有序
9、发动全组职工，为促进安全生产和改善
动脑条件提出合理化的建议，支持安全工作，
共同管好安全生产，并做好记录和汇报工作。
10、负责建立健全“隐患整改追踪记录
卡”，对发现的安全隐患或不安全因素逐级上
报，按要求及时进行整改；发生事故后立即报
告，并组织抢救，保护好现场，参加和协助事
精制制度系列 编号：AN-QP-HT217
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故调查、分析，落实防范措施，做好详细记
录。
11、督促车间(班组)成员做好所属设备的
检查维护，使其经常保持正常运行，督促和教
育职工正确使用劳保、防护用品及消防器材。
12、协助上级建立健全或落实车间(班组)
考核制度，做到奖罚分明。
13、协助上级建立健全各类安全管理档案
和台帐。
可在此位置输入公司或组织名字
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