房地产项目管理手册
某房地产投资公司项目管理制度手册

某房地产投资公司项目管理制度手册这里是AI语言模型,以下是一个房地产投资公司项目管理制度手册的参考。
一、项目管理概述1.1 项目管理的定义和范围项目管理是将各种资源(人力、财务、物力、时间)在一定的限制条件下,以期达成特定的目标和实现计划而进行的管理活动。
项目管理的范围涵盖所有的项目阶段:从项目开发、规划、执行,到项目总结、评估和实施,包含所有项目管理过程中的关键活动。
1.2 执行项目管理的目的通过执行项目管理,提高项目的质量和效率,保证项目的顺利实施。
有效地管理项目范围、成本、进度、风险和质量,确保项目不超预算、不延迟进度、不降低质量、不增加风险。
同时,项目管理也是为了合理分配资源,提高公司效益和投资回报率。
二、项目管理组织机构2.1 项目管理委员会公司设立项目管理委员会,由公司高层领导和项目经理组成。
项目管理委员会主要职责包括:决策项目投资,审批项目计划和预算,监督和控制项目进程,以及决策项目变更等。
2.2 项目经理项目经理是项目管理的核心人员,全面负责项目的实施和管理。
项目经理的主要职责包括:制定项目计划和预算,分配资源,与相关方沟通协调,监督项目进展,处理项目变更等。
2.3 项目团队项目团队由各个职能部门的专业人员组成,包括项目经理、策划人员、设计师、工程师、营销人员、财务人员等,共同推动项目的顺利实施。
三、项目管理流程3.1 项目开发和规划阶段在项目开发和规划阶段,项目团队要进行市场调研和需求分析,并根据市场需求和公司战略制订项目开发、规划方案。
此时,需考虑项目的总体费用、工期、规模、人员等资源的需求,以及项目可行性的评估。
3.2 项目执行阶段在项目执行阶段,项目经理要根据项目计划和总体预算,进行资源的分配,确定施工进度和质量标准,协调并监督各职能部门的工作。
此时,要及时发现并控制各类风险,确保项目的顺利执行。
3.3 项目总结和评估阶段在项目总结和评估阶段,项目经理要对项目进行全面的总结和评估,从质量、安全、成本、进度等方面进行分析,总结项目经验和教训,为下一步项目的开展提供基础数据和信息支持。
房地产工程管理手册

房地产工程管理手册房地产工程管理手册是指在房地产建设项目中进行管理的手册。
房地产工程管理手册的内容包括项目的规划、设计、施工、验收等方面的工作,以确保房地产建设项目的质量和进度。
本文将介绍房地产工程管理手册的主要内容和意义。
一、房地产工程管理手册的主要内容1、管理概述:简述项目的背景和目的2、建设规划:对项目进行详细的规划,包括项目的定位、规模、设计等3、设计管理:对项目的设计进行管理,包括建筑设计、结构设计、机电设计等4、施工管理:对项目的施工进行管理,包括施工计划、施工组织、技术管理等5、材料管理:对项目的材料进行管理,包括移交、储存、使用等6、质量管理:对项目的质量进行管理,包括质量控制、检验、测试等7、安全管理:对项目的安全进行管理,包括安全控制、预防措施、事故处理等8、验收管理:对项目的验收进行管理,包括验收标准、验收程序、验收报告等9、工作流程:详细说明项目的工作流程,包括各项工作的时间节点和执行人员10、管理制度:对项目的管理制度进行描述,包括管理条例、管理规定、管理流程等11、各方业务:对项目的参与方进行描述,包括开发商、设计单位、施工单位、监理单位等12、项目奖惩:对项目的奖惩制度进行描述,包括优秀施工奖、延期罚款等13、管理评估:对项目的管理进行评估,包括进度评估、质量评估、安全评估等二、房地产工程管理手册的意义1、规范管理:房地产工程管理手册能够规范项目的各个方面的管理,确保项目按照规定流程进行,从而减少不必要的误点和浪费。
2、保证质量:通过规范的管理和评估,房地产工程管理手册可以保证项目的质量,从而让客户满意,并提高企业声誉。
3、提高效率:房地产工程管理手册可以规范施工进度,加强进度控制,提高施工效率,节约时间和成本。
4、实现可持续发展房地产工程管理手册有利于协调参与方之间的关系,促进良性竞争,防止过度开发和资源浪费,实现可持续发展。
综上所述,房地产工程管理手册是保证房地产建设项目顺利进行、达到预期目标的重要工具。
(项目管理)房地产管理手册

管理手册完整的房地产组织/制度/表格......共 204页第一部份组织系统房地产开发有限公司各部门职能说明书五、xxx房地产开发有限公司岗位编制一览表第三部份垂直指挥系统第二部份文化系统第四部份经营系统第五部份人才选用和招聘系统第六部份培训系统第七部份人事考核系统xxx房地产开发有限公司绩效考核评估表免责声明:本管理工具由中人网会员提供。
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管理人员绩效考核评估评分对照一览表xxx房地产开发有限公司绩效考核评估表(技术类)第八部份激励系统第九部份工资福利待遇系统第十部份档案管理系统第十一部份财物管理系统四、公务车辆使用管理制度第一部份组织系统免责声明:本管理工具由中人网会员提供。
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一、xxx 房地产开发有限公司组织机构图● 一个上级原则 ● 责权一致的原则● 既无重叠,又无空白的原则高管层部门层二、雄森房地产开发有限公司各部门职能说明书(草案)NO :YR-2-002管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度,以及金字塔式的等级服从等特征,从而使其成为一种系统的管理技术体系。
——马克斯.韦伯在企业形成金字塔式的组织结构,不断的权威、标准化的任务、各种活动的协调和参谋的作用做明晰的描述和反复强调,并辅之以正式的组织框图、岗位规程和组织手册。
——卡斯特一、董事会职能1、执行总公司的诀议。
2、决定公司的经营计划和投资方案。
3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。
4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。
房地产项目管理房地产开发项目手册

房地产开发项目手册项目编号项目名称企业编号□□□□□□□□□□四川省建设厅监制项目概况项目编号项目名称项目地址开发企业名称开发企业地址房地产开发资质等级级证书号开发企业法定代表人电话项目负责人电话动工日期年月日项目计划建设限期完工日期年月日备注审查建议:审查人:年月日项目先期状况1、项目性质认定口经济合用房口一般住所口高档楼盘(别墅公寓)口商业楼盘口商住综合(面积、比率)口工业项目(生产性、加工性等)2、用地状况占地面积:土地使用性质:口商业口住所口商住综合口工业用地口其余土地获得方式:口划拨口协议口竞买口其余合同书编号及日期:证书编号及日期:3、规划条件建筑面积:容积率:建筑密度:绿地率:4、项目立项存案状况投资规模:文号:日期:5、建设条件1、拆迁部署状况(面积:人口:部署日期:)2、物管条件(物管用房:门卫:自行车库:汽车库:)3、配套状况(□水□电□气□通信□有线电视□安防)审查建议:审查人:年月日项目实行条件状况1、工程规划允许证号:日期:2、资本金到位状况:附资本证明总投资:分期投资:项目资本保证金:3、相关交费状况:附交费依照配套费:其余花费:审查建议:审查人:年月日项目实行状况1、施工允许证号:日期:2、施工进度状况:动工面积:形象进度:3、质量状况:基础:主体:4、投资完成状况:审查建议:审查人:年月日房地产项目管理房地产开发项目手册项目单栋工程进度记录单栋工程名称动工设计单位监理单位基础完主体完日期施工单位成日期质量存案单位日期成日期5项目设备配套状况1、预售允许证号2、进度状况:完工面积:动工面积:形象进度:3、质量状况:主体工程:装修工程:4、投资完成状况: ( 万元 )已完成投资:到位资本:5、配套设备建设状况:物管用房 :门卫:□水□电□气□通信审查建议:日期:日期:日期:日期:(栋) (栋)自行车库 :汽车库等:□有线电视□安防□绿化等审查人:年月日项目完工状况综合查收文号日期商品房销、预售状况:已销套,面积m2,预售套,面积m2,空置房面积m2套办理计划:营销机构:物业及配套设备资料交接状况:(清单)清单:日期:项目总结(环境、社会效益和经济效益、总图)比较可行性解析总结:( 包含成本构成、销售价格、项目成就等)企业署名、盖章年月日审查建议:验审人:单位:年月日项目更改事项记录记录内容:审查建议:审查人:年月日。
房地产开发管理运营手册

1. 要求提供: 1) 当年《人员编制计划》,检查是否按时完成编制。
2) 当年经审批的《年度招聘计划》。 3) 要求提供跟踪盘点招聘计划的记录,及调整后的计 划(若有)。调整后的计划应同样经过审批。
8
必 B2 人员配置 备 B2.1 招聘录用
(2)
2. 招聘发布及甄选: 1) 要求拟招聘岗位的部门/领导明确拟招聘人员要求,通
大型标杆房地产集团项目 管理计划运营标准流程手册
项目管理手册 综合运营篇
前言
1. 《项目管理手册》是地产标准在项目运作层面的前台展现,既是项目公司管理的工具, 也是公司本部内部检查的工具。《项目管理手册》共分为四个篇章,即:“综合运营篇 +
工程精细化篇 + 经纪人运作篇 + 全成本管控篇”。 2. 本分册为“综合运营篇”,规范了项目公司在综合运营领域的运作,对涉及的 所有工作提出了明确的要求,并给出了对应的执行检验要求。 3. 本分册的编制依据为项目公司综合运营职能涉及的所有公司标准,这些标准将 在本文中得以引用。
4. 本分册适用于地产管控的所有项目,对于仅适用于地产投资项目(简称“投资项目”) 或委托地产代建项目(简称“建设项目”)的条款,本手册将作出特别说明。
1
项目管理手册 I 综合运营篇
目录 A 公司组建 ………………………………… 3 B 本体建设 ………………………………… 6 C 综合管理 ………………………………… 36 D 计划管理 ………………………………… 67 E 前期管理 ………………………………… 72 F 园区服务 ………………………………… 90 G 客户服务 ………………………………… 98 H 财务管理 ………………………………… 106
5. 与委托方明确工作接口、汇报途径及委托方代表。
房地产工程项目管理手册

房地产工程项目管理手册2、认真严格执行国家及部门行业的质量、安全标准、规范与规程、按图纸设计要求,忠实诚心地代表业主履行职责,严禁有损工程质量及公司形象的任何行为。
3、认真负责完成工程部的各项工作职能,注重过程检查落实,完成时总结反馈,扬长避短,减少工作中的不必要差错。
4.维护公司利益,不泄露公司及工程需要保密的事项。
5.对非职权范围内的事情,不得越权处理。
6、下级服从上级,上级积极关心下级,相互尊重,关心团结,善于沟通与协作,善于听取别人好的意见与建议,分工协作,杜绝一切不利于工作和团结的言论和行为,充分发挥整体团队的能量。
7、加强内部沟通,相互间工作积极配合,上下级间应时常检查、汇报工作,对工作中出现的问题互相支持,积极寻找解决办法。
8.积极配合监理单位及施工单位的工作事务。
杜绝工作的任何刁难行为。
严禁利用公司赋予的职权或工作之便收受他人利益或财物;不得单独擅自接受施工单位的宴请,因业务需要接受对方宴请,须事先征得领导同意。
9、严格控制工程的一切费用,工程拨款付、工程签证、结算必须按公司规章及程序进行。
10、认真学习业务知识,提高业务水平,发挥自身业务专长,积极主动协调解决施工中出现的问题,倡导合理化建设,为公司的经营效益的提高出谋献策。
11.按时上、下班,工作时间因私外出必须取得上级批准及办理请假手续。
12.未经批准,不得擅自休假。
13.不在工作时间内从事非工作事宜。
因公外出需主管批准。
14.上班时间不串岗、聊天、打瞌睡、玩电脑游戏及胡乱上网等。
15.工作中遇到不知如何处理的情况及时向主管报告。
16.厉行节约,爱护公物。
不利用公司的办公设备干私活。
17.办公室应保持整洁,公共卫生要自觉清扫和维护,不准随地乱倒污物。
18.下班前桌面文件需整理放入柜或夹,公用档案应放回原处。
19.未经批准,不得在其他公司进行兼职工作。
二、工程部人员岗位职责1总则1.1此部分对工程部主要员工的工作责任范围做出原则上的规定,便于员工了解自己的工作内容和要求,也便于了解其他同事的工作责任范围,这样工作起来责任明确。
某地产公司 项目管理手册(试行版)-全过程管理
XX集团项目管理手册全过程管理编制: 战略运营中心日期: 2021年9月审核: 日期: 2021年9月批准: 日期: 2021年9月修订记录目录前言 (1)1 项目收益管理 (2)2 产供销平衡管理 (3)3 动态成本管理 (4)4 全面工程管理 (5)5 团队建设 (6)6 税务规划 (7)前言为推动集团年度经营目标及项目整体经营目标达成,指导各区域/城市公司深入理解XX 集团项目运营管理逻辑及项目管控要求,提升项目运营效率,规范项目管理动作,集团战略运营中心牵头相关中心组织编制此《XX集团项目管理手册》。
本手册基于集团业务实际开展情况及需要,并结合行业经验,完整梳理项目开发路径全景,详述项目全生命周期业务逻辑、操盘策略及管控要求,旨在帮助一线快速上手开展工作,最终实现项目的高效开发。
本手册包含1项目开发关键路径图+6阶段管理手册(48个场景)+1全过程管理手册(6个场景)。
➢项目开发关键路径图:梳理项目从拿地(立项)到决算的全过程关键开发路径节点、前后置关系及周期要求。
➢六阶段管理手册:包含方案前、动工前、开盘前、开盘后、交付前、交付后,四前两后六个阶段,共计48个工作场景。
每册,划分了若干工作场景,每个场景进一步细分若干关键工作任务。
通过阶段-工作场景-工作任务的逐级分解,确定每个阶段重点要解决的问题以及各工作任务之间的相互关系,形成项目开发过程的管理要求。
➢全过程管理手册:包含项目收益管理、产供销平衡管理、动态成本管理、全面工程管理、团队建设、税务规划等,在项目推进过程中,需要持续关注的全过程管理工作。
本手册开发路径主要表现节点前后逻辑关系,具体时间标准由项目基本情况、产品属性、城市报建条件、预售条件等多方面因素决定。
房地产工程项目管理手册
工程项目管理手册目录一二三项目管理员工一般行为准则员工工作责任范围1、总则2、工程部经理3、工程部专业工程师4、安全员5、资料信息员工程管理1 总则2 项目管理责任级别3 项目公司发出文件分类及签发权限4 收到外来文件的处理5 项目档案分类及管理规定6 工程质量控制7 工程进度管理8 工程成本控制9 自行订购(甲供)设备及材料的管理10 工程竣工11 工程完工移交使用经营方/管理方12 工程完工保修期内应注意的事项附件:附件1:工程变更审批流程附件2:设计变更审批流程附件3:承包单位深化图纸审批流程附件4:乙供材料审批流程3-45-1055-66-77-88-101011-441111111111-1818-2525-2929-4040-4141-4242-4343-44附件5:施工质量管理流程附件6:隐蔽工程验收流程附件7:竣工验收流程附件8:住宅项目公共区域及每户模拟验收流程附件9:现场签证单附件10:项目机电设备接管验收表附件11:项目公共配套设施接管验收表(一)(二)附件12:项目房屋套内接管验收表附件13:项目物业接管验收整改项目汇总表附件14:项目接管验收提交清单附件15:工程款支付表格一、工程部员工行为准则1.遵守国家法律和公司各项管理制度,敬业爱岗,举止规范,尽心尽责,具备企业荣誉感。
2、认真严格执行国家及部门行业的质量、安全标准、规范与规程、按图纸设计要求,忠实诚心地代表业主履行职责,严禁有损工程质量及公司形象的任何行为。
3、认真负责完成工程部的各项工作职能,注重过程检查落实,完成时总结反馈,扬长避短,减少工作中的不必要差错。
4.维护公司利益,不泄露公司及工程需要保密的事项。
5.对非职权范围内的事情,不得越权处理。
6、下级服从上级,上级积极关心下级,相互尊重,关心团结,善于沟通与协作,善于听取别人好的意见与建议,分工协作,杜绝一切不利于工作和团结的言论和行为,充分发挥整体团队的能量。
房地产项目销售管理手册
房地产项目销售管理手册1. 引言本文档旨在为房地产项目销售团队提供一个标准化的销售管理手册。
这个手册将涵盖从销售流程到销售策略的方方面面,以帮助销售团队达到销售目标并提高客户满意度。
2. 销售流程2.1 销售准备在进入销售过程之前,销售团队需要进行充分的销售准备。
这包括了解所销售房地产项目的特点和优势,了解目标客户群体的需求和偏好,并形成清晰的销售策略和计划。
2.2 客户开发客户开发是销售过程的第一步。
销售团队需要通过各种渠道积极地寻找潜在客户,并与他们建立联系。
这可以通过电话营销、现场推广活动、社交媒体等方式来实现。
2.3 客户咨询与解答当销售团队与潜在客户建立了联系后,他们需要充分了解客户的需求和预算,以便提供准确的房地产项目信息和解答客户的问题。
销售团队应该具备专业知识和良好的沟通能力,以便为客户提供满意的咨询服务。
2.4 方案定制与报价根据客户的需求和预算,销售团队需要为客户提供个性化的房地产项目方案,并给出相应的报价。
这需要销售团队对房地产项目的定价策略和成本掌握得非常清楚,以便能够给出合理的报价。
2.5 合同签署和支付一旦客户对方案和报价表示满意,销售团队需要协助客户完成合同签署和支付程序。
这需要销售团队具备良好的协调能力和对合同法律条款的理解,以确保合同签署和支付的顺利进行。
2.6 售后服务销售过程并不只是交易的完成,更重要的是持续的售后服务。
销售团队应该积极与客户保持联系,了解他们的满意度和需求,并及时解决客户遇到的问题。
这将有助于提高客户的忠诚度和促进口碑的传播。
3. 销售策略3.1 市场调研和竞争分析在制定销售策略之前,销售团队需要进行市场调研和竞争分析。
他们需要了解该地区的房地产市场状况、竞争对手的产品和定价策略,以及目标客户群体的需求和偏好。
这将有助于制定更有效的销售策略。
3.2 定位和差异化策略根据市场调研和竞争分析的结果,销售团队需要确定房地产项目的定位和差异化策略。
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工程项目管理参考手册******置业有限公司201*年**月目录一、项目负责人和项目管理计划书二、土地接收三、现场三通一平 9四、委托监理 12五、施工招投标、承包合同 16六、工程质量、安全报监 20七、申办《建设工程施工许可证》 22八、施工计划和施工方案审核 25九、设计交底和图纸会审 29十、设计(技术)变更 31十一、图纸管理 33十二、开工放线、验线 34十三、样板引路、材料选型和封样验收 35 十四、隐蔽工程验收(土建)38十五、隐蔽工程验收(水、电、设备)41 十六、工程例会、专题会议十七、安全生产与文明施工十八、现场签证十九、精装修管理二十、供水配套二十一、供电配套二十二、燃气配套二十三、通讯配套二十四、园林、市政配套二十五、人防工程管理二十六、项目月报二十七、工程款支付二十八、竣工(质量)验收二十九、竣工验收备案三十、工程移交和交楼三十一、工程质量维修一、项目负责人和项目管理计划书1.作业目的在工程项目开始之初选择和任命项目的负责人(项目经理),编制出针对具体项目的实施过程具有指导作用的管理计划书。
2.作业依据《******置业有限公司工程管理制度》、《******置业有限公司程序文件》之《施工过程控制程序》。
3.主管岗位工程部经理:选择项目经理,报主管工程副总审批,审批后签发任命书。
主办岗位项目经理:编制项目管理计划书,报主管工程副总审批。
4.紧前工作条件任命项目负责人:项目已立项,准备实施。
项目管理计划书:准备开工,施工单位、监理单位已选定。
5.作业描述5.1任命项目负责人:工程部经理在项目实施之初根据项目的具体情况,安排具有相应专业资质和管理能力、管理经验的工程师担任项目负责人,报公司主管工程的副总经理审定(一般以公司呈批件形式),审定后由工程部经理签发“工程项目负责人任命书”,盖公章后存档并发到相关单位(施工单位、监理单位等)。
项目负责人任命书是质量管理体系审核中必备的资料之一。
5.2编制项目管理计划书项目负责人根据工程项目的具体情况和公司的目标、要求,编制《工程项目管理计划书》,报工程部经理审核,再报主管副总经理审定,作为进行项目管理的指导性文件。
5.2.1《工程项目管理计划书》应包括以下主要内容:5.2.1.1工程概况、说明对工程的地点、幢数、层数、面积、基础形式、结构形式、用途进行描述,说明施工单位、监理单位及开工时间等,此外,应对工程的特点、难点加以说明,以便制订出针对性的控制方法和程序。
5.2.1.2工程管理的依据包括法律、法规、技术规范、地方规定、承发包合同、公司规定规章等,我司在工程管理方面有几个管理规定:《******房地产(集团)股份有限公司工程项目管理规定》、《******房地产(集团)股份有限公司住宅土建毛坯交楼管理暂行规定》、《******房地产(集团)股份有限公司住宅建筑装修施工管理暂行规定》。
5.2.1.3工程管理的组织机构包括公司为此工程成立的项目部的人员配备、岗位分工和职责;施工单位的管理机构和项目经理、技术负责人、各主要管理人员的情况;监理单位的管理机构和项目总监、总监代表、专业监理工程师的资格、职称、岗位等情况。
5.2.1.4工程项目管理范围一般包括施工准备阶段、施工过程阶段及竣工验收、交楼、保修阶段。
5.2.1.5工程项目的管理目标根据公司对项目的总体目标确定项目的质量、进度、造价、安全等方面的目标,分解成阶段性的具体的施工单位必须达到的目标。
5.2.1.6工程管理内容在项目的实施过程中进行管理的具体工作内容。
5.2.1.7工程管理的控制方法和程序分施工准备阶段、施工过程阶段、竣工验收、移交、交楼阶段,按管理工作内容拟定控制方法和程序,重点是施工过程中的质量、安全、投资、安全控制方法,并结合工程的特点、难点制定针对性的控制方法、程序。
5.2.1.8工程项目的主要节点计划、阶段计划、总体计划为实现项目目标,结合实际情况,将目标分解,制定出我司控制性的节点计划、施工单位可行的阶段性计划,所有计划必须与公司的总体计划相符并最好预留机动时间以应付不可预料的情况。
5.2.1.9其它事项如需要配合的事项、平面布置等。
5.2.2《工程项目管理计划书》审定后应存项目现场,作为实施过程中的指导性文件,也是质量管理体系审核中现场必备的资料之一。
二、土地接收1.作业目的土地接收是工程进行施工乃至项目实施的前提条件之一,界线分明、定位明确地接收场地是工程顺利开展的条件。
2.作业依据《建设用地规划许可证》,《建设用地批准书》,红线图;公司《房地产前期报建(后期验收)控制程序》。
3.主管岗位工程部经理:协调工程部与公司综合开发部接收场地。
主办岗位项目经理:现场接收场地,参与红线点、基准点的测放工作。
4.紧前工作条件公司收到土地转让(出让)单位的土地移交通知书,工程部收到公司综合开发部的接地通知。
5.作业描述5.1接收土地前的准备土地转让(出让)或土地竞标等取得土地的手续,《建设用地规划许可证》,《建设用地批准书》,红线图等证件资料由公司综合开发部办理。
获知取得土地后,工程部经理跟进项目的开发进展情况,公司明确项目要实施时应安排项目经理,由项目经理具体跟进,先查阅红线图、地形图、项目方案图等资料,对项目的地址、方位、占地面积、周边环境、现状等情况了解、熟悉,并应从开发部了解(必要时查阅土地转让合同和附图附件)土地移交时的条件、状态,了解清楚是否需要拆迁,移交时有无水电,周边道路等情况。
若由我司负责拆迁旧建筑构筑物,迁移供电、电视电讯、供水、煤气等管线,则需先选定拆迁施工队,联系相关的单位、部门,估测拆迁工程量,拟订、签订相关的协议、合同,做好拆迁的准备。
对于需要砌筑围墙的场地,应先安排施工队伍,从总工室领得围墙图纸,商谈工程造价,待接收场地后可马上砌筑围墙。
若此项目的土建施工单位已确定,应通知施工单位做好进场准备,也可将围墙一并交由土建队施工。
5.2现场接收5.2.1现场查勘收到开发部的土地移交通知后,工程部经理和项目经理及项目部专业工程师(若土建施工单位已确定,可通知施工单位同去)带好相机(最好是有日历的)和相关图纸资料与开发部到现场与交地单位交接,查勘全场(做好全景拍摄)。
项目经理应引导双方在有问题需要交涉的地方停留(做好局部针对性拍摄),由对方介绍情况,双方议定遗留问题的处理方法。
5.2.2现场交接界桩、测放红线点对于原单位用地,应对边界(围墙、界桩)交接清楚,做好记录,在地形图或平面图上标注清楚,对于通过竞拍或转让取得的空地,应现场测放红线点(由开发部申请并组织城市规划测量队测量放线),记录、标注清楚,并应记录一些延伸点、参照点的位置、距离(如某界点离路边垂直距离多少)以帮助校核(或重放)界桩点。
对于测放好的界桩点,应加以保护(如已确定土建施工队,可安排施工队现场一起参与,或安排砌筑围墙的队伍或拆迁队进行界桩加固保护),避免界桩遭到损坏造成界线不明。
5.2.3需要重点关注的问题除土地转让合同另有约定外,土地接收时应达以下标准:场地标高要求与场外道路平齐;场地平整度要求起伏不超过正负30厘米;周边的边界线是否封闭,边界的折角点的界桩是否齐全和牢固,位置是否准确;边界是自然水面的,间接界桩与边界线的距离是否明确;地面以下的建筑物基础,构筑物已清除,过境的管线已妥善搬迁,区域内管线已在区域边界外截断;地面以上和区域上空已清空(公司要求保留的除外);与周边任何个人或单位没有土地使用权益上的纠纷;区域与场外主干道之间必须畅通,并能保证重型施工车辆的通行安全;区域附近已留有足够容量的电,自来水和废污水排放的接口。
5.2.4现场交接会议,交接记录查勘完现场、界桩交接或测放完后,应在现场马上召开会议,确定是否接收。
决定一般分三种情况:(1)同意接收,没有遗留问题,交接清楚;(2)同意接收,遗留问题商定处理方法、时限;(3)不同意接收,不符合土地出让合同约定的接管条件,整改后另行约时接收。
同意接收土地的,现场签署土地接收文件,由开发部与对方单位签,我部与开发部签移交记录,红线点、界桩交接记录。
对有遗留问题的,应留下对方的联系人和联系方法。
5.3 接收土地后的工作现场接收土地后,视具体情况,需要拆迁的,尽快安排施工队伍进场进行拆迁、清障,联系相关的部门迁移处理过境的管线;要申办施工用水用电、通(修)路、平整场地(三通一平)视条件尽快启动;需要砌筑围墙的,尽快安排施工单位砌筑围墙;土建施工单位已确定的,尽快安排进场进行施工准备工作。
5.4 整理接收过程中的资料,项目归档。
三、现场三通一平1.作业目的现场三通一平(通水、通电、通路、平整场地)是工程开展施工的前提条件之一,是建设方向施工单位下达开工令的条件之一,对项目的总工期和经济效益有重要影响。
2.作业依据《建设工程规划许可证》,规划方案,总平面图;公司程序文件《施工过程控制程序》和工作文件《施工准备工作流程》。
3.主管岗位工程部经理:督促检查“三通一平”的进展,协调相关问题。
主办岗位项目经理:组织开展“三通一平”工作。
协办岗位土建工程师和水电主管工程师:现场跟进平整场地、通路的施工进展,具体申办施工用水、施工用电。
4.紧前工作条件已接收土地,修建性详细规划已批准,已取得《建设工程规划许可证》(通水电)。
5.作业描述5.1场地平整5.1.1场地平整的准备工作在修建性详细规划已批准、总平面图已具备时,可根据规划图、总平面图的平面布置、尺寸、标高等要求,对照场地的现状(查地形图或现场测量)确定是否需要平整场地、什么区域要降低标高、什么区域要填高、挖或填的高度是多少。
若平整场地的工程量较大,可呈报公司确定是否单独委托土石方施工队还是一并由土建施工队施工,对于场地内有较大高差的情况(如山地盘),还应考虑(结合建筑物情况、道路、园林)是否需要采取边坡支护(挡土墙、喷锚等);若平整场地的工程量较小,可直接包含到土建工程中由土建施工单位进场后完成。
若要委托土石方施工队,则应按公司《合格供方评价与选择控制程序》选择好施工单位,先商定价格,拟、签合同,准备开工。
经估算有大量土石方外运的,还应先办理《余泥渣土排放证》(也可包含到土石方施工队任务中)。
5.1.2场地平整的实施土地接收后,由土建施工队或单独委托的土石方施工队进场进行场地平整。
首先测量原地标高,视现场情况,按10米或5米间隔的方格网测量,施工单位测量,监理旁站监督,做好记录,绘制平面图,我方现场管理人员审核签字。
其次,按规划总平面图的布置,现场测放出对应的区域(按设计标高),确定出需要挖、填的区域。
视现场情况和施工单位的机械、人力情况,确定施工的线路;若要进行边坡支护的,应同时进场配合施工。
完成以上工作后,即可进行场地平整。