商场用工合同范本
超市员工劳动合同范本范文6篇
超市员工劳动合同范本范文6篇篇1第一章合同双方甲方（用人单位）：XXX超市乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地址：XXXX，联系方式：XXXX。
第二章合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第三章工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXXX。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。
2. 甲方安排乙方的工作地点为：XXXX。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作地点。
第四章工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度为：XXXX。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
第五章劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资为：XXXX元/月。
甲方可根据乙方的工作岗位调整，相应提高乙方的工资待遇。
2. 甲方于每月的XX日将乙方的工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。
第六章社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
第七章劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。
超市员工劳动合同范本
超市员工劳动合同范本劳动合同对于员工的重要意义不言而喻，整理了“超市员工劳动合同范本”仅供参考，希望能帮助到大家！超市员工劳动合同范本一甲方：________乙方：________ 身份证号码：________1 、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3 、工作任务：甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除：本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。
7 、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
【合同范本】售货员劳动合同范本8篇
【合同范本】售货员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________一、合同期限1. 合同生效日期：自_________年_________月_________日起。
2. 合同结束日期：至_________年_________月_________日止。
3. 试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任售货员工作，具体职责包括但不限于：- 负责销售商品，推广产品，维护客户关系。
- 负责店铺的清洁、整理工作，保持环境整洁。
- 协助其他员工完成工作任务。
- 遵守甲方的规章制度和操作流程。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于甲方指定的店铺，地址为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体班次和工作时间由甲方安排。
2. 休息休假：乙方享有以下休息休假待遇：- 每周至少休息一天。
- 法定节假日和年假按照甲方规定执行。
- 病假和事假需提前向甲方申请，并获得批准。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。
2. 基本工资：乙方的月基本工资为人民币_________元。
3. 绩效工资：根据乙方的销售业绩和表现，甲方每月发放绩效工资，具体数额根据甲方规定执行。
4. 加班费：乙方在法定假期加班的，甲方应按照相关法律规定支付加班费。
5. 工资发放时间：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体发放时间为每月的_________日。
6. 工资调整：甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资结构或数额。
超市员工劳动合同范本(10篇)
超市员工劳动合同范本甲方：__________乙方：__________ 身份证号码：__________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：__________），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前___日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
促销员兼职劳动合同范本5篇
促销员兼职劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为促销员兼职达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的商场、超市等零售终端从事促销员工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：商品陈列、商品介绍、促销活动执行等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方与商场、超市等零售终端的协商而定，具体安排由甲方负责。
2. 乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。
3. 甲方应保证乙方的日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬根据甲方与商场、超市等零售终端的协商而定，具体数额由甲方负责。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 甲方应通过银行转账或现金的形式向乙方支付劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保障条件。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自离开工作岗位。
3. 乙方不得在甲方的工作场所内从事与本职工作无关的活动。
4. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 乙方不得在甲方的工作场所内吸烟、饮酒或违反其他禁止性规定。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
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商场用工合同范本
雇主：[雇主名称]
地址：[雇主地址]
联系方式：[雇主联系方式]
员工：[员工姓名]
地址：[员工地址]
联系方式：[员工联系方式]
聘用日期：[聘用日期]
工作地点：[工作地点]
职位：[员工职位]
一、工作内容
1. 员工应按照雇主的安排，认真、负责地完成工作任务。
2. 员工应遵守公司的规章制度，维护公司的利益。
二、工作时间
1. 员工的工作时间为每周工作[工作小时数]小时，具体工作时
间安排由雇主制定。
2. 如有加班情况，员工应按照公司规定进行加班，并按照相关
规定获得加班工资。
三、薪酬及福利
1. 员工的基本工资为[基本工资金额]，具体福利待遇按照公司
规定执行。
2. 员工应按时领取工资，如有特殊情况需延迟发放工资，雇主
应提前告知员工并与员工协商解决方案。
四、保密条款
1. 员工在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露
给任何第三方。
2. 员工应对公司的商业信息和客户信息保密，不得私自使用或
泄露。
五、解雇条款
1. 若员工在工作期间违反公司规定，雇主有权解除合同。
2. 员工在离职后需提前通知公司，并完成交接工作。
六、其他条款
1. 本合同自双方签字生效，有效期为[合同有效期]，到期后如
双方无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主签字：______________ 日期：______________
员工签字：______________ 日期：______________
以上为商场用工合同范本，如有任何变动，双方应协商一致并
进行书面修改。