商场员工合同
导购员劳动合同
导购员劳动合同
导购员的劳动合同主要包括以下内容：
1. 双方当事人信息：合同双方的基本信息，包括导购员的个人信息和雇佣企业的信息。
2. 工作内容：明确导购员的工作职责和工作内容，包括销售任务、促销活动、客户服
务等。
3. 薪酬待遇：约定导购员的薪酬待遇，包括基本工资、提成制度、加班加点工资等。
4. 工作时间：规定导购员的工作时间安排，包括每日工作时间、休息日、加班情况等。
5. 福利待遇：约定导购员的福利待遇，包括社会保险、带薪休假、节假日福利等。
6. 解除合同条件：规定导购员和雇主解除合同的条件和程序。
7. 保密义务：规定导购员在工作期间和岗位上接触到的相关信息和资料要保密，保护
公司的商业机密。
8. 其他约定：包括试用期、考核方式、违约责任、争议解决等其他条款。
导购员劳动合同应当明确、合法、规范，双方应当遵守约定的内容，建立良好的劳动
关系。
服装店员工劳动合同（精选5篇）
服装店员工劳动合同（精选5篇）服装店员工篇1甲方(雇方)：_________________________乙方：_____________________甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。
自______年_____月_____日至________年______月______日止。
二、工作内容(录用条件)1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳元服装费(或从工资中扣除)，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，(如未满一年离职，将不退还服装本金)。
4、甲方安排乙方实行_____小时工作制(不含交接班半小时)。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币______万元(不含_____万元)。
三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、基本工资_______+餐费_______/月、提成按销售金额____%计。
四、劳动纪律和条1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
百货商场员工劳动协议6篇
百货商场员工劳动协议6篇篇1甲方（雇主）：XX百货商场地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方因业务发展需要，同意录用乙方为甲方商场的员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动事宜达成以下协议，以资共同遵守。
第一条：劳动合同的期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条：工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方商场内从事XXXX工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方商场所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。
第三条：工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班和休息时间由甲方安排。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和年假，具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第四条：劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准和发放方式以甲方每月的工资发放记录为准。
2. 甲方根据乙方的表现和岗位调整，可适时调整乙方的工资待遇，调整方式和时间由甲方决定。
3. 乙方在合同期内享受甲方提供的各种津贴和补贴，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。
第五条：社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例以甲方提供的社保缴费记录为准。
2. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照国家和地方的规定，为乙方提供医疗待遇和工伤赔偿。
3. 乙方在合同期内享受甲方提供的各种福利待遇，如年终奖、节日礼品等，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2024年商场员工入职协议
2024年商场员工入职协议【标题】2024年商场员工入职协议【正文】甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方愿意加入甲方公司并根据甲方的要求从事商场员工工作，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方入职甲方公司的有关事项达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方的工作岗位为商场员工，具体岗位职责和工作内容由甲方根据实际情况和需要安排。
第二条试用期2.1 乙方进入甲方公司后，将按照公司规定的试用期为期三个月进行试用。
试用期期间，双方均有权终止合作。
第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由甲方根据公司相关规定和乙方员工表现合理确定，并按月支付。
3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括而不限于社会保险、公积金、带薪年假等，具体待遇根据公司规定执行。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据岗位需要确定。
4.2 乙方享有公司规定的带薪年假，具体安排由甲方根据工作需要和乙方申请情况确定。
第五条保密协议5.1 乙方在工作期间及工作结束后，应当保守甲方的商业秘密和保密文件，不得擅自使用、泄露或转移。
5.2 乙方对甲方的商业秘密和保密文件的保密责任在解除与甲方的劳动关系后仍然有效。
第六条离职及解除劳动合同的程序6.1 乙方如需解除与甲方的劳动合同，应提前30天书面告知甲方，并经双方协商一致。
6.2 若乙方在试用期期间或者劳动合同期限内违反国家法律法规、公司规章制度或者严重失职，甲方有权解雇乙方。
第七条争议解决7.1 甲乙双方如在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可以依法向人力资源和社会保障行政部门投诉或者向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第八条其他事项8.1 本协议自双方签字之日起生效，并有效期为乙方工作期限。
8.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：签字：__________ 日期：__________ 乙方（员工姓名）：签字：__________ 日期：__________。
百货商场员工劳动合同范本6篇
百货商场员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________百货商场地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的百货商场部门担任__________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方的百货商场所在地。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据百货商场的工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地的最低工资标准。
具体薪资按照甲方规定及乙方岗位确定。
2. 甲方根据业务情况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程、工作流程等制度，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在岗位上的安全与健康。
商场员工保密合同
甲方（商场）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家从事商业经营活动的商场，乙方受甲方雇佣，担任商场员工。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后对甲方商业秘密的保护达成如下协议：一、保密内容1. 甲方商业秘密的范围包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营策略、管理模式、经营计划、发展规划等非公开信息；（2）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等涉及商业利益的非公开信息；（3）甲方的产品配方、生产工艺、技术秘密、研发成果等涉及技术利益的非公开信息；（4）甲方的财务状况、经营业绩、市场份额等涉及财务利益的非公开信息；（5）其他甲方认为需要保密的信息。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后，对上述保密内容负有保密义务。
二、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露、使用或以任何方式披露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、披露、使用或以任何方式披露甲方的商业秘密，包括但不限于以下行为：（1）在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司或机构；（2）在离职后从事与甲方业务相关的经营活动；（3）在离职后向他人泄露、披露甲方的商业秘密。
三、保密期限1. 本保密协议的保密期限为乙方在甲方工作期间及离职后三年。
2. 乙方在保密期限内的保密义务不受任何限制。
四、违约责任1. 乙方违反本保密协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的损失；（2）承担甲方为追究违约责任而发生的合理费用；（3）承担因违约行为给甲方造成的其他损害赔偿责任。
2. 乙方违反本保密协议的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方违约责任。
五、其他1. 本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本保密协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
商场员工合同模板
商场员工合同模板
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：
一、工作职责
1. 乙方作为甲方的员工，应当遵守甲方的工作制度、规章制度，服从安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应当按时到岗上班，不得迟到早退，保持工作状态及精神状态。
3. 乙方应当认真对待工作，保守甲方的商业机密，为甲方的利益不惜付出努力。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的商场，如有需要，甲方有权安排乙方到其他商场工作。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为（具体金额），详细的薪酬待遇由甲方另行制定，并签订补充协议。
2. 乙方工作期间享受法定节假日、年度假期及带薪休假等权益。
四、劳动保护
1. 甲方应当为乙方购买劳动保险，并按规定缴纳社会保险。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
五、终止合同
1. 乙方在试用期内，甲方有权根据实际情况随时终止合同。
2. 乙方在正式聘用期内，如果需要解除合同，应提前30天书面通知甲方，并按规定支付违约金。
六、其他约定
1. 乙方在工作期间发现甲方有违反国家法律法规的行为，应及时向有关主管部门报告。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，严禁利用职务之便谋取个人利益。
本合同自乙方签字生效，以证明甲乙双方对合同内容的认可和接受。
甲方（盖章）：乙方签字：（签名）
日期：日期：。
商场童装销售聘用合同6篇
商场童装销售聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________商场乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下童装销售聘用协议：一、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的商场内担任童装销售工作。
2. 乙方的工作范围包括：童装销售、客户接待、商品陈列、市场促销等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括轮班制、节假日值班等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排由甲方根据实际情况调整。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成及奖金。
2. 薪资发放时间：每月的__号前支付上个月工资。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利及国家法定节日休假等相关福利待遇。
五、双方职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境。
（2）按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）对乙方进行相关的培训，提高乙方的销售技能和服务水平。
（4）制定并执行商场的管理制度，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及商业信息。
（4）遵守职业道德，规范销售行为，提高服务质量。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方关于销售、市场、客户等方面的信息。
2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的商业信息用于个人或其他单位的谋取利益。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘用期内擅自离职或违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 乙方在聘用期内泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
商场员工合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等白愿，协商一致的原则下，签订本合同书。
合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
白年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容
1 、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2 、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3 、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：
1 、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2 、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3 、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：
1 、甲方的工资制度和分配形式。
a 、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b 、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2 、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额％。
五、劳动纪律和条件
1 、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2 、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3 、乙方应端正劳动态度，白觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5 、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6 、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私白解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：（盖章）乙方：（签章）
代表人：姓名：
电话: 电话:
地址：身份证号：
签订合同日期：年月曰。