金矿安全制度
金矿公司的日常管理制度
第一章总则第一条为加强金矿公司内部管理，提高工作效率，确保生产安全，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于金矿公司全体员工，包括管理层、技术人员、生产操作人员等。
第三条本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定，旨在规范公司日常管理工作。
第二章人员管理第四条人员招聘与配置1. 公司招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照岗位要求进行招聘。
2. 招聘过程中，应确保应聘者的身体健康，符合岗位要求。
第五条员工培训与考核1. 公司应定期对员工进行岗位技能培训，提高员工综合素质。
2. 公司应建立健全员工考核制度，对员工的工作绩效进行定期考核。
第六条员工奖惩1. 公司应设立合理的奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励，对违反公司规定的员工进行处罚。
2. 奖惩应公开、公平、公正，确保员工权益。
第三章生产管理第七条生产计划与调度1. 公司应根据市场需求，制定科学的生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 生产调度应合理分配资源，确保生产过程顺利进行。
第八条生产现场管理1. 严格执行安全生产规章制度，确保生产现场安全。
2. 定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第九条质量管理1. 严格执行产品质量标准，确保产品质量合格。
2. 加强对生产过程的质量监控，及时发现并解决问题。
第四章财务管理第十条财务制度1. 公司应建立健全财务管理制度，确保财务收支合规。
2. 定期进行财务审计，发现问题及时整改。
第十一条成本控制1. 加强成本核算，降低生产成本。
2. 严格控制各项费用支出，提高资金使用效率。
第五章质量与安全第十二条质量安全管理1. 严格执行国家有关质量与安全的法律法规。
2. 加强质量安全管理培训，提高员工安全意识。
第十三条事故处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
2. 事故原因分析、责任追究、整改措施应明确记录。
第六章内部审计与监督第十四条内部审计1. 公司应设立内部审计部门，对各部门工作进行定期审计。
外蒙古开采金矿法律规定(3篇)
第1篇一、引言外蒙古，即蒙古国，是一个位于亚洲内陆的国家，拥有丰富的矿产资源。
其中，金矿资源尤为丰富，成为国内外投资者关注的焦点。
为了规范金矿开采活动，保障国家利益、矿产资源保护和生态环境安全，蒙古国制定了一系列关于金矿开采的法律规定。
本文将从蒙古国现行法律体系出发，对外蒙古开采金矿的法律规定进行详细阐述。
二、蒙古国金矿开采法律法规概述1. 《蒙古国矿产资源法》《蒙古国矿产资源法》是蒙古国关于矿产资源开发的基本法律，于1997年颁布，2006年进行了修订。
该法规定了矿产资源开采的基本原则、程序、权利和义务等内容，为金矿开采提供了法律依据。
2. 《蒙古国矿产资源法实施条例》《蒙古国矿产资源法实施条例》是《蒙古国矿产资源法》的具体实施细则，于2006年颁布。
该条例明确了矿产资源开采的具体程序、审批权限、环境保护要求等，对金矿开采活动具有指导作用。
3. 《蒙古国环境保护法》《蒙古国环境保护法》是蒙古国关于环境保护的基本法律，于2006年颁布。
该法规定了环境保护的基本原则、制度、责任等内容，对金矿开采活动中的环境保护提出了要求。
4. 《蒙古国水法》《蒙古国水法》是蒙古国关于水资源管理的基本法律，于2001年颁布。
该法规定了水资源的管理、利用和保护等内容，对金矿开采活动中的水资源利用和保护提出了要求。
5. 《蒙古国土地法》《蒙古国土地法》是蒙古国关于土地管理的基本法律，于2001年颁布。
该法规定了土地的管理、利用和保护等内容，对金矿开采活动中的土地使用和保护提出了要求。
三、外蒙古开采金矿的法律规定1. 金矿开采许可制度蒙古国实行金矿开采许可制度，任何单位和个人开采金矿必须取得相应的采矿许可证。
采矿许可证由蒙古国矿产资源与地质局颁发，申请采矿许可证的单位和个人应具备以下条件：（1）具有合法的企业法人资格；（2）具备金矿开采所需的资金、技术和设备；（3）符合环境保护、水资源利用和保护等相关要求。
2. 金矿开采程序金矿开采程序包括以下步骤：（1）申请：申请单位向蒙古国矿产资源与地质局提交采矿许可证申请材料；（2）审批：蒙古国矿产资源与地质局对申请材料进行审查，符合条件者颁发采矿许可证；（3）勘查：获得采矿许可证的单位进行金矿勘查，编制勘查报告；（4）开发：勘查报告经蒙古国矿产资源与地质局批准后，进行金矿开发；（5）生产：金矿开发进入生产阶段，按照采矿许可证规定的范围、规模和期限进行开采。
放射性金属矿的管理与监管政策
安全生产监管与评估
监管机构：负 责对放射性金 属矿的安全生 产进行监管， 确保符合相关 法规和标准
监管内容：主要 包括矿山的规划、 设计、建设、投 产、运行、闭坑 等阶段的安全管 理
评估方法：采用 风险评估、安全 评价等方法，对 矿山的安全状况 进行评估，及时 发现和消除安全 隐患
监管与评估的意 义：确保放射性 金属矿的安全生 产，保障工作人 员的生命安全和 健康，促进企业 的可持续发展
加强环境监测和 评估，定期对放 射性金属矿的环 境影响进行评估， 及时采取措施， 确保环境安全。
环境保ห้องสมุดไป่ตู้监管与评估
监管机构：环保部门、矿业管理部门等 监管措施：制定环保标准、实施环保检查、处罚违规行为等 评估方法：环境影响评估、环境监测、环境审计等 评估结果：评估报告、整改建议、环保验收等
放射性金属矿的储存
储存地点：远离居民区、水源地等敏感区域 储存设施：符合安全标准，具备防辐射、防泄漏等措施 储存方式：分类储存，避免混合存放 储存期限：根据放射性金属矿的半衰期确定，确保安全
放射性金属矿的运输
运输方式：陆路、水路、航空 运输车辆：专用放射性物质运输车辆 运输路线：避开人口密集区，选择安全路线 运输人员：经过专业培训，具备相关资质和经验
放射性金属矿的 管理与监管政策
汇报人：
目录
01 单 击 添 加 目 录 项 标 题 02 放 射 性 金 属 矿 的 管 理
03 04 放 射 性 金 属 矿 的 监 管 政策
放射性金属矿的环境 保护
05 06 放 射 性 金 属 矿 的 安 全 生产
放射性金属矿的社会 责任
01
添加章节标题
02
企业应定期进行 环境影响评估， 确保放射性金属 矿的开采和加工 过程对环境的影 响降到最低。
玲珑金矿井下工作休息制度
玲珑金矿井下工作休息制度
玲珑金矿井下工作休息制度一、在本矿井下进行生产活动时，严格执行本规定。
按要求正确佩戴和使用劳保用品，未穿戴防护用品者不得上岗操作。
二、井下实施检修作业必须填写安全措施卡，所需材料由维修队负责准备并运至地面后交回采队、掘进队等单位。
三、遇雷雨天气禁止作业。
四、机器、设备出现故障或发生异常情况时应立即停车处理。
五、从事电气作业人员应经过专门培训，持证上岗。
六、各种电气设备均设置漏电保护装置，工作人员应遵守《电业安全工作规程》。
七、机械作业时严禁站在铲斗内或工件上。
八、井巷揭煤时应与巷道贯通，打钻前必须先将巷道密闭墙砌好，留足维修空间，以便于恢复密闭和拆除临时密闭，揭煤时及打眼完毕后，放炮员必须亲自验炮。
九、打眼前首先清除岩粉，每次爆破间隔不小于5分钟。
十、处理顶板时先要查明是否有片帮掉块危险，如果无法判断可请示总指挥，然后再施工。
二、停电的原因有：1．电力中断；2．停水、停风、停电。
当发生停电、停水、停风、停电时都应采取相应的安全措施，确保生产。
第四条作业点前后20m范围内不得堆放任何物体。
第五条严格执行本单位的各项规章制度和技术操作规程，建立岗位责任制和考核办法，坚持安全教育，认真学习和执行有关规章制度，熟悉井下环境和有关的安全知识，提高职工思想觉悟和职工素质。
- 1 -。
矿山安全管理
大中型企业要配备安全总监和副总监。
河北30号文:
矿山企业，要设置直属于企业最高管理机构的 专门安全生产管理机构，不得与其他管理机 构合并设置。
.
16
河北30号文:
矿山专职安全生产管理人员，应由不低于中 等专业学校毕业（或具有同等学历）、具 有必要的安全生产专业知识和安全生产工 作经验、从事矿山专业工作五年以上并能 适应现场工作环境的人员担任。
企业安全文化建设是安全管理的重要内容，是 推行其它安全管理模式的基础和动力源。
特点: 企业安全文化建设是立体的； 安全文化建设需要引导、管理、灌输； 领导干部率先垂范； 安全文化建设需要时间。
.
33
班组建设和班组安全管
理上。
.
20
3.责任追究：
安全生产责任制是安全生产管理的 核心；安全生产责任追究则是安全生产 管理的一把利剑。
《安全生产法》：
国家实行生产安全事故责任
追究制度，依照本法和有关法律、法规
的规定，追究生产安全事故责任人员的
.
21
国务院23号文: 加大对事故的责任追究力度
企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企 业主要负责人责任；触犯法律的，依法追究事 故企业主要负责人或企业实际控制人的法律责 任。
.
24
在生产过程中每个人 都有自己的岗位责任和安 全职责, 尽职尽责、遵规守 纪、维护自身和他人安全 是最基本的要求。
.
25
二、承诺制度建设
承诺制＝国家强制性+企业主动性+制度
河北30号文: 加强安全生产承诺制度建设。
要强化企业主体责任，以建立健全企业安
全生产责任制、规章制度、操作规程为
核心，坚持不懈地加强安全生产承诺制
金矿安全操作规程岗位职责
金矿安全操作规程岗位职责金矿安全操作规程岗位职责一、职责范围1.1 确保金矿日常工作的安全和顺利进行。
1.2 负责制定和实施金矿安全操作规程，包括制定工作程序和防范措施，建立安全生产制度，组织相关人员进行培训和考核。
1.3 指导和监督金矿相关部门落实安全操作规程，确保各项工作符合相关法律法规、标准和规范，防范事故的发生。
1.4 定期组织金矿安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题，确保金矿生产的持续稳定。
二、合法合规2.1 严格遵守《安全生产法》等相关法律法规和标准，确保金矿安全生产合法合规。
2.2 建立健全内部制度和工作程序，确保工作过程符合标准和规范，防范各类安全风险。
2.3 加强安全生产意识教育和法律法规培训，确保各项工作符合法规要求，避免疏漏和违规行为。
三、公正公平3.1 对所有员工一视同仁，保障他们的安全权益，不偏袒任何个人或部门。
3.2 推行公开透明的工作方式，公开安全生产的相关规定和情况，切实维护员工合法权益。
3.3 对于违反规定和规范的行为，公正处罚，并制定相应的整改措施，确保职责执行的公平和有效。
四、切实可行4.1 制定合理的安全操作规程和应急预案，确保工作程序和措施的实际可行性，减少安全事故的可能性。
4.2 加强技术装备和设施的维护和更新，优化工作流程，提高工作效率，达到科学、安全、高效的目的。
4.3 在制定和实施安全生产规定时，考虑金矿的实际情况，结合实际情况，制定可行性强的措施和方案。
五、持续改进5.1 不断完善和改进金矿安全操作规程，完善安全管理制度，提高管理水平和工作效率。
5.2 配合有关部门进行安全生产技术革新，引入新技术和新标准，不断提升安全管理水平，并根据实际情况及时更新和完善安全生产工作规范和措施。
5.3 不断开展安全生产宣传教育和培训，加强员工安全意识和技能提升，建立改进和发展的长效机制，确保金矿的安全生产工作不断迈向更高水平。
金矿公司管理制度
金矿公司管理制度第一章总则第一条为规范金矿公司的管理行为，保障公司及员工的合法权益，制定本管理制度。
第二条金矿公司管理制度是金矿公司内部管理的基本法则和准则，具有法律效力。
第三条金矿公司内部管理应遵循公平、公正、公开的原则，保护公司及员工的利益，提高公司的管理效率和效益。
第四条金矿公司管理制度适用于金矿公司全体员工，并具有法律约束力。
第五条金矿公司管理制度的解释权归金矿公司管理层所有。
第二章组织架构第六条金矿公司设立总经理办公会议，总经理为主席，副总经理、董事长、总工程师、总会计师、总法务顾问等列席会议。
第七条金矿公司设立各部门，包括生产部、财务部、人力资源部、市场部等，各部门负责具体的管理工作。
第八条金矿公司设立监事会，监事会负责监督公司的经营活动，保障公司及员工的合法权益。
第九条金矿公司设立审计部门，审计部门负责对公司的各项活动进行审计，保障公司的财务安全和稳定。
第三章职责分工第十条金矿公司总经理负责公司的日常管理工作，领导公司的发展方向和战略规划。
第十一条金矿公司副总经理负责协助总经理开展工作，处理公司内部事务。
第十二条金矿公司生产部负责公司的生产活动，保障生产的安全和效率。
第十三条金矿公司财务部负责公司的财务活动，保障公司的资金安全和稳定。
第十四条金矿公司人力资源部负责公司的员工招聘、培训和管理工作。
第十五条金矿公司市场部负责公司的产品销售和市场开拓工作。
第四章内部管理第十六条金矿公司各部门应按照公司的发展规划和经营目标，制定具体的工作计划和实施方案。
第十七条金矿公司应建立健全的内部管理制度，包括人员管理、财务管理、信息管理等。
第十八条金矿公司应建立有效的监督机制，监督不合规的行为，并及时进行处理和纠正。
第十九条金矿公司应严格遵守国家法律法规，维护公司的合法权益和社会责任。
第二十条金矿公司应建立完善的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造性。
第五章外部关系第二十一条金矿公司应积极与政府部门和社会各界进行沟通和合作，推动公司的发展。
金矿员工日常管理制度
第一章总则第一条为加强金矿内部管理，提高工作效率，确保安全生产，保障员工合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于金矿全体员工，包括但不限于生产、技术、管理、服务等岗位。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，坚持以人为本，注重员工权益保障。
第二章工作时间与休息第四条金矿实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
第五条员工每日工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
第六条员工享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。
第七条员工因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。
第八条员工休息时间应保证充足，不得无故占用员工休息时间。
第三章工作纪律第九条员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和各项操作规程。
第十条员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第十一条员工在工作期间应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟、嬉戏打闹。
第十二条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费、挪用公司物品。
第十三条员工应遵守保密规定，不得泄露公司商业秘密。
第十四条员工应积极参加公司组织的培训、学习和交流活动。
第四章安全生产第十五条员工应树立安全生产意识，严格遵守安全生产规章制度。
第十六条员工应熟悉并掌握本岗位的安全生产操作规程。
第十七条员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全防范能力。
第十八条员工应正确佩戴和使用劳动保护用品。
第十九条员工发现安全隐患，应立即报告，并采取必要措施消除隐患。
第二十条员工应积极参加安全生产检查，发现事故隐患及时整改。
第五章岗位职责第二十一条员工应明确自己的岗位职责，严格按照岗位职责要求开展工作。
第二十二条员工应与同事保持良好的工作关系，互相配合，共同完成工作任务。
第二十三条员工应主动接受上级领导的工作安排，按时完成工作任务。
第二十四条员工应定期向上级领导汇报工作进展情况。
第六章奖励与处罚第二十五条公司对表现优秀的员工给予奖励，包括但不限于晋升、加薪、表彰等。
第二十六条公司对违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
爆破器材仓库守护人员职责
1、严格执行本单位的《安全保卫制度》，忠于职守；
2、监督进入库内的所有人员禁带打火机、火柴、手机等；
3、外来人员需进入库区时，需持有效“证件”，同时应在
门卫登记，记清进入库区的人数、目的、出入库区的时间；
4、监督出入库人员、车辆，出入库区的危险品数量、品种、
规格和提货单(领取单)上的相符，并作好相应的登记；
5、坚守值班岗位，不得擅自脱离、离岗；定时对库区进行
巡查。
6、做好值班记录，按规定时间和地点交接班；
7、守护人员应熟习爆破器材的性质、性能，懂得消防器具、
监控器、报警器的使用方法；
8、发现异常情况应及时采取措施并报告相关部门。
爆破员安全职责
1、保管所领用的爆破器材，不应遗失或转交他人，不应擅
自销毁和挪作它用。
2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。
3、严格遵守爆破安全规程和安全操作细则。
4、严格按照爆破器材管理办法进行爆破器材的现场使用登
记。
5、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时
上报和处理。
6.认真做好爆破器材的使用台帐记录，做到字迹工整、清晰，
数量编码无误。
7、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材
库。
鑫和矿业
安全事故管理制度
民爆产品在运输、储存等环节发生安全事故，必须遵守以下
程序:
一、及时报告或逐级上报(指重大事故)，报警电话110、120、
119。
二、保护好现场。
三、现场施救(主要救护伤员，其次是财产)。
四、进行事故调查(主要查原因)。
五、事故处理:严格执行四不放过原则:即未查清原因不放
过，未受到教育不放过，未受到处分不放过，未落实措施不
放过。
安全责任奖惩制度
一、矿(公司)安全责任实行奖惩
与矿(公司)签定“库区、业务安全责任书”，总公司与炸药
库守护人员签定“守护人员安全责任书”，一年一度按责任
书规定条款兑现奖惩。
二、发现有违章非法经营者，视情节轻重罚款500-50000元。
三、在储运过程中有民爆器材丢失被盗者，视情节轻重一次
性罚款1000-10000元。
四、全年未发生任何事故，年终一次性重奖。
鑫和矿业
安全监督检查制度
为了贯彻国家及矿(公司)安全方针，实现本矿(公司)安
全目标，通过检查，及时发现安全隐患，做到防范于未然，
制订本矿(公司)安全监督检查制度。
一、实行定期检查制度
矿(公司)总经理对炸药库每半年至少一次安全检查，主
管安全的副总经理每月至少一次炸药库安全大检查，兼职安
全员每天进行一次安全大检查。
检查内容:
1、检查安全方针、目标执行情况。
2、检查安全意识。
3、安全管理制度执行情况。
4、事故隐患整改情况。
5、安全设施配置、管理情况。
6、产品运输工具、仓储、装卸、堆码情况。
7、检查记录、台账、进出货手续，看有无非法行为。
8、门卫执行情况。
9、严禁烟火，严禁库区内使用手机，严禁超量、超员情况。
二、坚持节假日领导值班制度和节前检查。
三、自觉接受国家安监部门、公安部门、主管部门的安全检
查。
四、对检查提出的安全隐患，立即采取有效措施，进行整改。
五、认真作好检查记录、记录检查的时间、参加的人员，提
出的安全隐患等。
鑫和矿业
库区内动火动焊管理制度
凡是在炸药内动火动焊，必须遵守以下规定:
一、炸药库、雷管库做到零库存。
二、要在库存内动火动焊，库房负责人必须书面报告领导。
三、报告经领导批准同意后，动火动焊方可实施，但实施前
必须:
1、清扫动火动焊场地，保证动火动焊区域内无易燃物等。
2、设置安全警戒。
3、派专人监护。
4、准备好消防灭火设施器具等。
危险品的装卸管理制度
一、车辆装卸危险品必须在2.5m线以外。
二、装卸作业必须轻拿轻放，保证包装箱无振动，包装箱完
好无损。
三、危险品的性能相抵触的不能混装混放，装卸堆码整齐，
堆垛高低不能悬殊太大。
四、装卸货物手续齐全。
五、装卸货物必须有交接登记签名。
六、运输货物车辆必须符合相关规定:
1、专用车；
2、司机有驾驶证等；
3、车上配备有灭火器等；
4、车箱上垫有胶皮；
5、车箱有静电排除装置，并有效。
鑫和矿业
消防管理制度
为了贯彻执行国家消防结合，预防为主的消防方针，切
实保障本库发生火灾时经济损失最小，做到消除火灾时间来
的快，恢复正常储存时间来的快，特制订了本矿(公司)消防
管理制度。
1、进行消防培训，善于会使用消防器材。
2、配备消防设备，如水泵、水枪、水带、磷酸铵盐干粉灭
火器材等。
3、蓄水池、蓄水量正常保持满水位，压力不低于0.1Mp,消
防水不准挪作他用。
4、灭火器材必须在有效使用期内，定期检测，并标明有效
期。
5、每年不低于一次消防演练(参加人员全体员工参加)。
6、接受本地消防检查及各种教育培训。
鑫和矿业
危险品库房管理制度
一、库房管理实行双人双锁。
二、库区24小时有人巡逻。
三、库区内严禁烟火，严禁打手机。
四、穿高跟鞋、有铁钉的鞋、穿裙子、穿化纤衣服不能进入
库区。
五、库内按定置要求定置堆放，炸药堆码高度不大于
1.8m (在墙上划定高线)，雷管堆码高度不大于1.6m (在
墙上划定高线)危险的货物与墙保持20-30cm,垛距30-50cm,
中间通道40-60cm。(在地面上划定置线)
六、进出货物严格登记，做到帐物相符。
七、经常保持库房通风，清洁卫生。
八、超期产品，报废产品、没收产品严禁与合格产品同库存
放。
鑫和矿业