公司生产区门卫值班管理规定
值班管理规定6篇
值班管理规定6篇值班管理规定 (1)一、值班安排1、值班人员名单按月以顺延的方式进行编制。
2、值班人员因事不能值班的，应提前自行做好换班，并将替班人员告知排班人员，排班人员做好记录。
3、值班时间为：周六、日及国家法定节假日的早8：00——下午17：30(夏季)，早8：00——17：00(冬季)二、值班内容1、到岗后准备好办公楼卫生间(垃圾桶、洗手液、纸抽保证干净整洁，并摆放好)。
2、做好领导到岗的签到工作。
3、负责接转值班记录本(向前一天昼夜主值领导索要值班本，并转交给当天昼夜值班领导)4、做好临时接待工作。
5、完成领导交办的其他工作。
三、值班要求1、值班人员应于7：45到岗。
2、值班人员如遇特殊情况(雾、雪、雨、堵车等状态)不能按时到岗的，应提前一小时通知替班人员，不得发生空岗情况。
3、值班中接到上级的会议通知或重要电话、文件时，应在值班记录本中做好详细记录，如需在上班前处理时，由值班人员在当班内处理完毕，并把处理结果在值班本中详细记录。
4、遇突发事件首先做好详细记录(包括时间、地点、姓名、对方电话、参与人员等)，并通知部门领导，由部门领导决定后再做处理，并做好处理记录。
5、交班人员如有未处理完毕的事情，或需由接班人员处理的事情，除电话告知接班人员外，应详细记录在值班本中。
接班人员到岗后应首先检查值班记录，办理完毕后做好详细记录。
6、值班人员严禁酒后上岗，严禁提前离开岗位，否则出现问题，追究值班人员责任。
值班管理规定 (2)1.0 管理处值班分管理人员值班和财务值班1.1 管理人员值班：节假日及每天晚上，管理处须安排一名管理人员值班。
1.2 财务值班：由管理处在每周星期六上午须安排一名财务人员值班。
2.0管理处值班时间2.1 节假日管理人员值班时间：上午： 9：00—11：30下午：14：00—17：002.2 晚上管理人员值班时间：晚上：17：30—20：003.0 管理处值班安排3.1 管理处每月底须安排好次月值班表，上墙公布，公司相关部门随时抽查。
猪场门卫管理制度模板
猪场门卫管理制度一、目的和原则1.1 为了加强猪场的安全管理，维护猪场正常生产秩序，保障员工生命财产安全，制定本制度。
1.2 本制度遵循国家法律法规，结合猪场实际情况，严格执行，确保猪场安全。
二、门卫职责2.1 负责猪场出入口的管理，对进出猪场的人员和车辆进行登记、核实身份，并做好相关记录。
2.2 负责猪场门口的卫生和环境整洁，保持门口畅通无阻。
2.3 负责猪场门口的安全保卫工作，防止非法人员、动物、植物进入猪场，预防盗窃、火灾等安全事故的发生。
2.4 负责对进出猪场的人员和车辆进行安全检查，发现问题及时报告上级。
2.5 负责猪场门口的秩序维护，确保猪场内部交通秩序井然。
2.6 负责猪场门口的疫情防控工作，严格执行疫情防控措施。
三、门卫工作流程3.1 门卫人员上岗前，必须接受猪场安全、疫情防控等相关培训，熟悉猪场相关制度和工作流程。
3.2 门卫人员上岗时，应穿着整洁、佩戴工作证，态度热情、文明礼貌。
3.3 外来人员进入猪场，必须提前预约，经猪场内部人员陪同，门卫人员进行登记、核实身份后放行。
3.4 外来车辆进入猪场，必须服从门卫指挥，按指定位置停放，不得乱串乱闯。
3.5 猪场内部人员出入，应主动出示工作证，门卫人员进行核实后放行。
3.6 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入猪场。
3.7 严禁携带宠物进入猪场。
3.8 严禁外来人员进入猪场生产区、办公区等限制区域。
四、门卫工作纪律4.1 门卫人员应严格遵守作息时间，不得迟到、早退、脱岗、串岗。
4.2 门卫人员应严格遵守猪场各项规章制度，服从领导，听从指挥。
4.3 门卫人员应保持警惕，发现问题及时报告，不得知情不报、故意隐瞒。
4.4 门卫人员应文明执法，礼貌待人，不得滥用职权、故意刁难。
4.5 门卫人员应做好值班记录，如实填写相关信息，不得弄虚作假。
五、门卫工作考核5.1 门卫人员的工作考核分为月考核和年度考核。
5.2 月考核由猪场安全管理部门负责，根据门卫人员的工作表现、考勤情况、群众满意度等进行评分。
门卫制度11篇
门卫制度（精选11篇）篇1：门卫制度一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。
2.门卫岗位职责另行规定。
3.门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应聘请青壮年担任。
保安平安管理第一条保安员之职责①工厂出入口监察：全部出入口必须24小时驻守，下班前必先与接更人员交待清晰，始能离开。
②确定门锁，电子关卡或感应器24小时操作正常。
保安员必须定期检查仪器是否操作正常，并保留记录，如发现仪器失效，马上通知上级和维修员，并安排临时警卫措施。
③定期巡逻厂房范围：除了驻守出入口，厂房各部门必须定期巡查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。
防碍工厂平安运作。
巡逻时间每小时一次，详细巡逻情况如下：㈠检查各车间、仓库门窗是否完好、是否关好、上锁。
㈡检查各车间、仓库是否被非法打开、是否有人非法进入。
㈢检查围墙内外有无可疑人员活动。
㈣公司在需要巡逻的位置设置签到箱，巡逻人员巡逻到指定位置后应予签到。
保安队长第二天上午对签到情况进行检查，确认巡逻保安计画得到执行。
如在巡逻中发现问题，准时根据《内部紧急联络架构图"进行报告。
值班规章制度（通用16篇）
值班规章制度（通用16篇）值班篇1一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。
四、睡岗处罚：晚上23点至凌晨2点时间内睡岗，一次扣工4小时，其他时间睡岗一次扣2小时的处罚。
如果值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。
五、不负责任、严重失职处罚：发现一次以扣除2天考勤的处罚，一月出现3交次，直接交公司处理。
六、请假无人替班处罚：准假后自行商量替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。
七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。
八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除2天的工资。
九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。
十、值班时私自调岗，发现无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。
十一、不服从命令，不听指挥，无理顶撞领导的，发现一次以罚5天的值班工。
十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。
奖励制度能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的奖励。
以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。
公司值班工人签字工地负责人签字公司负责人签字二0xx年月日值班规章制度篇2一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
值班人员的管理制度
值班人员的管理制度值班人员的管理制度范本（通用6篇）值班人员的管理制度1第一条为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。
第二条公司依据各单位的生产情况，设立值班岗位，由本单位划分各值班岗位管辖区域，保证24小时有人值班。
第三条各单位负责人要高度重视值班工作，对值班岗位建立相应的岗位责任制，明确责任区域和范围，与值班人员签订责任书。
切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作，发生事故，同时追究单位负责人的责任。
第四条值班人员要认真负责，遵守值班纪律，按时交接班，做好交接班记录，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
严格审查所负责区域内人员的进出，无关人员不得随意进出。
第五条值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。
第六条值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
第七条值班人员在当班时间内违犯值班制度，按《劳资人事管理制度》予以处罚，并停止其工作，不再安排岗位，按停薪留职对待，其各项社会保险费均由自己承担。
第八条值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设备设施，由责任人全额赔偿损失，并按《劳资人事管理制度》处理。
第九条值班人员应是本公司股东员工，一旦失职给公司造成损失，从责任人工资中赔偿损失，工资不足以赔偿时，用其股份抵顶，保证公司利益不受损失。
第十条值班人员要相互协作，服从分配，服从管理。
值班人员的管理制度21.目的明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日(含周日)安全防范工作，及时处理各种突发事件。
2.值班对象熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的能力。
3值班范围在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。
4内容4.1公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一责任人。
4.1.1值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导责任。
工厂安保管理制度及措施(2篇)
第1篇一、前言为了确保工厂生产、生活和办公环境的稳定，保障员工的生命财产安全，维护工厂的正常运营，特制定本工厂安保管理制度及措施。
本制度适用于工厂所有区域，包括生产区、生活区、办公区等。
二、组织机构及职责1. 成立工厂安保工作领导小组，负责全厂安保工作的领导、协调和监督。
2. 设立安保部，负责具体实施安保工作，包括安保设施的建设、维护、巡查、应急处理等。
3. 各部门负责人为部门安保工作第一责任人，负责本部门安保工作的组织实施。
4. 员工为个人安保责任人，应自觉遵守安保规定，共同维护工厂安全。
三、安保制度1. 门卫制度（1）门卫应坚守岗位，严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实。
（2）外来人员需凭有效证件进入工厂，并在门卫处登记。
（3）禁止无关人员进入生产区，特殊情况需经相关部门负责人批准。
2. 车辆管理制度（1）车辆进出工厂需遵守交通规则，服从门卫指挥。
（2）非生产车辆禁止进入生产区，特殊情况需经相关部门负责人批准。
（3）驾驶员应自觉维护车辆秩序，不得随意停放车辆。
3. 生产区管理制度（1）生产区实行封闭式管理，员工需佩戴厂牌，未经允许不得随意出入。
（2）生产设备、原材料、产品等应按规定存放，不得随意移动或损坏。
（3）禁止在生产区吸烟、饮酒，不得擅自操作设备。
4. 办公区管理制度（1）办公区实行封闭式管理，员工需佩戴厂牌，未经允许不得随意出入。
（2）办公设备、资料等应按规定存放，不得随意移动或损坏。
（3）禁止在办公区吸烟、饮酒，不得擅自操作设备。
5. 消防安全管理制度（1）工厂应配备足够的消防设施，定期进行检查和维护。
（2）员工应熟悉消防设施的使用方法，掌握灭火器材的存放位置。
（3）禁止在消防通道堆放物品，不得擅自关闭消防设施。
6. 应急预案（1）工厂应制定应急预案，包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）发生突发事件时，各部门应立即启动应急预案，配合安保部门进行处理。
工厂保安管理制度(15篇)
工厂保安管理制度(15篇)工厂保安管理制度1一、总则1、为保障工厂的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制1、本工厂设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理内容1、凡出入本工厂人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行__x部出具的出门证才予放行。
3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理工厂办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫人员1、门卫属工厂安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1)门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2)门卫不宜招纳退休的人员。
为提升工厂形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
工厂保安管理制度2第一条职责范围适用于本工厂全部所辖区域。
第二条主要职责、1、贯彻执行工厂关于内部安全保卫工作的方针，__x策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责、负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下、1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
保安门卫管理制度(13篇)
保安门卫管理制度(13篇)保安门卫管理制度1一、遵纪守法,服从分配,听从指挥。
1、迟到早退10分钟以内的扣20元,超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。
2、门卫人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣50元、连续离岗3日以上,一律作辞退处理。
3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣20元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣30元,上岗后脱逃,脱岗时间超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。
4、执勤时打瞌睡的扣50元,发现睡觉一次扣10分。
5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发现一次扣20分,违反规定酒后上岗的发现一次扣20分,执勤时间内饮酒,发现一次扣30分,责令其离岗,离岗期一日扣30分。
6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣5分。
二、维护门卫队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤。
1、上岗后,不按规定着装,发现一次扣10分,上岗间发现一次打人,骂人扣10分,情节严重者按分司其它规定严肃处理。
2、离岗后或不在执勤时,穿戴门卫服发现一次扣10分。
3、对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣10分。
4、执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣10分。
5、站立不按规定立姿,发现一次扣10分。
三、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励50元,抓获重大案犯一次,一人奖100元。
四、说明1、全年扣分累计达100分者,作辞退处理、全年有扣分行为的不参加评选活动，对扣分超过50分小于100分者，下年度不考虑提高工资。
2、扣分的分值按每分2元计算,从其工资中扣出。
3、凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人100%的赔偿。
4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。
保安门卫管理制度2一、目的为加强公司治安管理，保障公司人员、机动和非机动车辆、物品等人员和财产安全，保证门岗出入管理工作规范化、制度化，特制订本规定。
厂区大门出入管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区大门管理，确保厂区安全、有序，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区大门的出入管理，包括厂区大门的开放时间、出入人员管理、车辆管理、安全检查等。
第三条厂区大门出入管理应遵循以下原则：1. 保障厂区安全，防止非法侵入、盗窃、破坏等违法犯罪行为；2. 保障厂区生产、生活秩序，提高工作效率；3. 保障厂区员工及外来人员的人身和财产安全；4. 严格执行国家和地方有关法律法规。
第二章出入时间第四条厂区大门开放时间：1. 工作日：早上8:00至晚上18:00；2. 周末及法定节假日：早上8:00至下午17:00。
第五条特殊情况下，如遇紧急情况或特殊情况，厂区大门开放时间可进行调整，具体时间由厂部决定。
第三章出入人员管理第六条厂区大门出入人员分为以下几类：1. 厂区员工；2. 外来人员（包括临时工、外包人员、参观人员等）；3. 车辆驾驶员及乘客。
第七条厂区员工凭本人工作证出入厂区。
工作证应妥善保管，不得转借他人使用。
第八条外来人员需凭有效身份证件和邀请函（如有）进入厂区。
邀请函由厂内相关部门或负责人出具。
第九条车辆驾驶员及乘客需凭有效驾驶证、行驶证、身份证件及邀请函（如有）进入厂区。
第十条未经允许，任何人员不得擅自进入厂区。
第十一条厂区大门管理人员有权对出入人员进行询问、检查，必要时可要求出示相关证件。
第四章车辆管理第十二条厂区大门车辆分为以下几类：1. 厂区车辆（包括厂内运输车辆、公务车辆等）；2. 外来车辆（包括送货车辆、维修车辆等）；3. 临时停车车辆。
第十三条厂区车辆凭本人驾驶证、行驶证及厂内相关部门或负责人出具的证明进入厂区。
第十四条外来车辆凭本人驾驶证、行驶证、身份证件及邀请函（如有）进入厂区。
第十五条临时停车车辆需遵守以下规定：1. 在规定区域内停放；2. 不得占用消防通道、紧急出口等；3. 不得妨碍其他车辆及行人通行。
第十六条厂区大门管理人员有权对车辆进行检查，必要时可要求驾驶员出示相关证件。
门卫保安安全管理制度5篇
门卫保安安全管理制度5篇门卫保安安全管理制度 (1)1.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。
严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。
工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。
工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发;4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。
5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。
安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。
8.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。
9.生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
10.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。
门卫保安安全管理制度 (2)1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。
2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人员进入学校。
3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门的证明方可放行。
加强对校园重点要害部位的夜间巡查。
4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。
5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。
6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。
7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时报告学校和相关部门。
8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，持续值班室及其周围整治卫生。
门卫保安安全管理制度 (3) 公司保安管理制度一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
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公司生产区门卫值班管理规定
1、为了树立良好的企业形象，厂区门口保安应着制服，保
持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；门卫值勤、
值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，
无关人员不得进入保安室。值班保安严禁睡觉、看小杂志、
酗酒、玩手机等做与工作无关的事，严禁监守自盗。
3、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的
检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续
不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对
夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情
况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关
电话报警。
4、执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆要登记的严
格手续；无合法身份证件人员要与单位内部有关人员、部门
联系 ，经同意后方能进入单位内部。
5、积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车
辆（如；警车、环保、安监、供电）等公务车辆可免于登记，
保安应主动征询外来人员是否需要帮其联络，征得受访人同
意以否，放访客进入。外来人员因公入厂，保安应询问外来
人员是否需要帮其联络，在征得意见后，先登记后放访客进
入。
6、车辆进出管理：本公司车辆进出，须持有公司入厂通行
证，方可放行；外来车辆出入厂应在保安室登记，出厂时须
持有有效出门条或《车辆出入登记表》；实行一车一杆。
9、保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《货物
放行条》出厂货物内容注明并签字，值班保安将车内所载物
品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。
11、出厂人员、车辆及物品出厂时拒绝检查者，严禁出厂。
12、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者，严禁
出厂。