农民工劳动合同参考
农民工劳务合同范本一5篇
农民工劳务合同范本一5篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（农民工）：_____________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种：_______________________2. 工作地点：_________________________________3. 工作内容及职责（详见附件《职位说明书》）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：____________________________（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。
2. 休息休假安排：按照国家规定及甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方工资标准为：______________________元/月。
2. 工资发放方式：______________________。
3. 工资发放周期：______________________。
4. 加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
农民工的劳务合同(8篇)
农民工的劳务合同（8篇）农民工的劳务合同（精选8篇）农民工的劳务合同篇1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
二、甲方招用乙方担任项目部零工。
三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。
四、乙方责任1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。
2、乙方必须完成甲方安排的.日工作量。
3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。
若出现事故责任，甲方不承担任何经济损失。
4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工，发现类似情况，罚款500-1000元，并解除合同。
5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，甲方有权扣除一月工资外，并解除合同。
五、甲方责任1、甲方提供，食宿。
2、甲方保证乙方工资到位。
六、工资待遇1、乙方按日工作制计，每天元。
2、甲方每月支付乙方元生活费，剩余工资在月日前付清。
七、乙方上岗前提供身份证复印件，常用电话号。
八、双方在执行本合同时，若有争议可通过协商解决。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________乙方：___________日期：___________农民工的劳务合同篇2签订日期：_________年________月______日甲方：______________________________有限公司乙方：_______________________________________性别：_____出生日期：_______年_____月_____日居民身份证号码：____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
农民工劳动合同大全(必备8篇)
农民工劳动合同大全（必备8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农民工个人劳动合同
农民工个人劳动合同农民工个人劳动合同范本（精选6篇）随着法律知识的普及，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编收集整理的农民工个人劳动合同范本（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
农民工个人劳动合同1甲方：乙方：甲、乙双方根据国家相关法律、法规的规定，在平等、自愿、自主协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期为1年二、合同期内乙方( )基本工资为________元，全勤奖为________元，每月一天带薪公休，公休外请假一天扣50元。
三、乙方在合同期内必须遵守国家的各项法律、法规和甲方制定的管理规章制度，维护甲方的利益和声誉。
积极工作、努力完成上级下达的各项任务。
四、如有下列状况之一的，甲方可以无条件解除劳动合同，辞退乙方。
1、发现不符合录用条件的。
2、乙方因患有特殊疾病，不能从事相关工作的。
3、乙方严重违反本卖场管理条例，达到辞退条件的。
4、连续旷工3天或一个月累计旷工5天，甲方予以无条件辞退。
五、工作时间内，乙方按照甲方规定的上班时间准时上班，有迟到、早退状况发生请提前通知。
根据甲方规定乙方必须做到工作热情，着装整齐，按照规定定期整理商场所辖区域卫生。
六、在合同期内如有预先与甲方打招呼不来上班者，按自动离职处理，甲方扣乙方半个月的工资及所得提成。
七、在合同期内，乙方如因某种原因需要离职，必须提前30天向甲方提交离职申请。
否则按照自动离职处理。
八、本合同期满时，乙方自愿的基础上并经甲方考核通过可以续签劳动合同。
九、在本店工作满一年者基本工资调整到1000元，2年者基本工资调整到1000元，以此类推。
十、本合同自双方签字起生效，本合同一式两份具有相同法律效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日农民工个人劳动合同2甲方：_______________雇主(以下简称甲方)乙方：_______________受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《________市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
农民合同制工劳动合同书6篇
农民合同制工劳动合同书6篇第1篇示例：农民合同制工劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平自愿、平等互惠的原则，就乙方以农民合同制的形式在甲方工作的劳动关系达成如下协议：一、劳动合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前30日内双方可商议续签，续签后本合同自动延续。
二、工作内容和地点1. 乙方的工作内容包括但不限于_______（具体工作内容），乙方需按照公司的要求认真完成工作任务。
2. 乙方工作地点为_______。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，工作时间为______至______。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月____元，工资发放时间为每月____日，工资以现金形式支付。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 若乙方因工作需要出差外地，甲方将提供相应的差旅补助。
五、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 乙方应当按时上下班，不得迟到早退，不得擅自请假。
3. 乙方应当爱护公司的财产，维护公司的形象和利益，不得私自使用公司的资产和资源。
六、保密义务乙方应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部人士，不得利用公司的商业机密谋取私利。
七、解决劳动争议本合同所引起的一切劳动争议，双方应当协商解决，协商不成的，可以向当地人力资源社会保障部门申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同内容不得违反国家法律法规，如有违反的，应当按照法律法规进行处理。
3. 其他未尽事宜，双方可另行协商一致确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为《农民合同制工劳动合同书》，请双方严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
农民工的劳动合同范本7篇
农民工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是：按照甲方的要求和安排，按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，实行标准工时制或其他工作制。
2. 乙方在工作期间，享受国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为：________元。
2. 甲方每月至少以货币形式支付乙方一次工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方在生产工作任务不足使乙方待工的，应当依法支付待工期间的基本生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
4. 甲方根据生产和工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
简单的农民工劳动合同范文6篇
简单的农民工劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但必须保证乙方的休息和身心健康。
第五条：甲方根据国家规定，为乙方安排带薪年休假、婚丧假、产假等休息时间。
具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的职位、工作表现等因素进行调整。
甲方应按时足额支付乙方的工资，具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
第七条：乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的职位和工作表现，甲方可调整乙方的工资待遇。
第八条：甲方根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙在生产过程中的安全与健康。
甲方应提供必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋等，并教育乙方正确使用。
第十条：甲方应定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业病危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。
农民工劳务合同范本5篇
农民工劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容，并达到相应的工作质量标准。
具体工作范围和职责依据用人单位制定的相关岗位职责进行界定。
第三条：乙方的工作地点为_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要安排乙方实行以下工时制度：____________工时制度。
如经政府有关部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工时制度的，按相关规定执行。
甲方应确保乙方每周至少休息一天。
四、劳务报酬第五条：甲方按月以货币形式支付乙方劳务报酬。
乙方工资标准为______元/月，其中包含的项目有基本工资、岗位工资及各项津贴等。
甲方可以根据经营状况和劳动者的贡献调整劳务报酬水平及支付时间。
具体调整办法按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
如有加班工资、绩效奖金等，则按照甲方制定的相关规章制度执行。
同时按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费或者商业保险费等相关费用。
合同期内甲方需要调整劳务报酬水平的，应遵守国家和地方的有关法律、法规和政策规定，并与乙方协商一致后进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（用工单位）：_____________________________乙方（农民工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限该范本包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳务报酬、劳动保护等多个方面内容严谨格式规范且全文字数达到一千字以上确保了合同的完整性和美观性符合您的要求。
农民工劳动合同模板6篇
农民工劳动合同模板6篇篇1农民工劳动合同模板一、甲方（单位）名称：_________ 法定代表人（负责人）：__________地址：_________ 电话：__________二、乙方（个人）姓名：_________ 性别：_________ 出生年月：_________身份证号码：_________ 家庭住址：_________ 电话：_________三、甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方在甲方单位从事劳动、劳务关系，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的安排，从事_______工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为_______，具体地址为_______。
第三条工作时间乙方的工作时间为_______，每日工作_______小时，休息_______小时。
第四条试用期本协议自_______年_______月_______日起生效，试用期为_______个月，试用期内工资待遇执行标准为_______元/月。
第五条计件工资（如有）根据具体工作性质，在试用期满后，乙方的工资将按_______元/件计。
第六条工资支付及调整乙方的工资每月_______日发放，从试用期满后起计算调整工资，调整幅度不得低于当地最低工资标准。
第七条社会保险按照国家规定，甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险，具体费用由甲方支付。
第八条劳动纪律乙方必须遵守甲方单位有关的劳动纪律和规章制度，服从管理，按照要求认真完成工作任务。
第九条保密义务乙方对甲方单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得向他人泄露。
第十条合同结束及解除1. 本合同期满，在双方协商一致的情况下，可以续签新合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）未经甲方同意私自离岗、旷工三次以上；（2）违反国家法律、法规，致使甲方遭受重大损失的。
第十一条其他协议本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以书面补充。
农民工劳务合同8篇
农民工劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（农民工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日3. 合同期限：___年二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据工作表现、经济效益等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在从事特定工作时，应采取相应的防护措施，保障自身安全。
六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的医疗保障。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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编号：_________________
农民工劳动合同参考
甲 方：____________________________
乙 方：____________________________
签订日期：_______年______月______日
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农民工劳动合同参考
甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 所有制性质： 地址
乙方：（劳动者）姓名： 性别：出生年月： 民族： 文化程度：
居民身份证号码： 住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关、、规章和政策的规定，
经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合
同。
一、期限。按下列第 款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起
至 年 月 日止。其中熟练期（培训期、见习期）从 年 月 日起至 年
月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法
定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、
见习期）从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年
月 日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之
日起至之日止（起讫时间必须明确具体）其中熟练期（培训期、见习
期）从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月
日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在
岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保
护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、
劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规
程。
四、劳动报酬。
第3页 共5页
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为 元；熟
练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为 元。
乙方月工资为 元。
工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以
及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及
甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定
各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合
同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同
无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；‘
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当
提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲乙双
方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同
第4页 共5页
无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严
重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当
提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，
并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）（四）
款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部
分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危
害乙方人身安全和身体健康的；
（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
（八）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应
当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳
动合同。
七、社会保险和福利
（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、
失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方
个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产
期。哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费（经济补
偿金）医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及
甲方依法制定的规定执行；
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇。因工或因病死亡的丧葬
第5页 共5页
费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、
法规、规章、政策执行；
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的
医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完
全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际
情况，由双方分别承担各自的法律责任；
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
（三）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当
根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，
当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支
付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一
年递减实际支付的培训费总额的 %.
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的
规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、
政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协
商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，
调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也
可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以
向人院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方（盖章） 鉴证机关（盖章） 鉴证编码：
乙方（签名） 鉴证人员（盖章）
合同订立日期：年月日 鉴证日期：年月日