农民工劳动雇佣协议书范本(2020版)
农民工用工协议书范本6篇
农民工用工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（农民工）：___________________________ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 身份证号：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。
乙方应按时完成生产、工作任务，如甲方安排的工作内容违法或超出乙方能力范围，乙方有权拒绝。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
三、劳动报酬及支付1. 劳动报酬：乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 支付方式：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。
如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时向乙方说明原因并支付足额工资。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
2. 劳动条件：甲方应改善生产条件，为乙方提供舒适的工作环境。
乙方应在甲方提供的劳动条件下履行工作职责。
3. 职业危害防护：甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施确保乙方的人身安全与健康。
乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应按国家有关规定为乙方配备相应的防护用品。
农民工用工协议书范本7篇
农民工用工协议书范本7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方务工的用工协议达成如下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满如双方继续合作则续签协议，否则自动终止。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应岗位的工作任务和数量指标。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的劳动报酬或安排补休。
乙方在法定节假日及婚丧嫁娶等特殊情况需要请假时，须提前向甲方请示并获得批准。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据业务情况，以及乙方的岗位表现和工作业绩，可对乙方的工资进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规定，遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。
乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
乙方应服从甲方的管理，遵守安全卫生操作规程，确保安全生产。
甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的劳动技能和素质。
六、协议解除与终止甲乙双方经协商一致可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议并要求赔偿损失。
农民工用工协议书范本(推荐5篇)
农民工用工协议书范本（推荐5篇）农民工用工协议书范本第1篇甲方(用工单位)名称：________________________地址：______________________________________委托代理人：________________________________乙方(劳动者)姓名：__________________________性别：_______出生年月______________________民族：_______文化程度：____________________身份证号码：________________________________事业单位临时工合同户籍所在地：______________现详细居住地址：____________________________邮政编码：_________联系电话：______________根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限经双方协商，聘用期限为：____________年______月___日起至____________年______月___日止。
二、劳动报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月__________元(大写__________________)人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
农民工协议书范本(3篇)
第1篇一、协议双方甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（农民工）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：____________________住址：________________________联系电话：____________________二、协议依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：（具体工作内容、工种）2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3. 甲方根据生产、工作需要，可安排乙方加班，加班时间不得超过每日1小时，每月累计不得超过36小时。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：________________________（具体金额及支付方式）。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月________________________。
3. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4. 甲方对乙方的工资支付，不得低于双方约定的标准。
六、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
3. 甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。
七、劳动保护与职业健康1. 甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。
农民工用工协议书范本4篇
农民工用工协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1农民工用工协议书范本甲方：雇主（公司或个人）乙方：农民工（姓名、身份证号码）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，订立本协议。
一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事以下工作内容：（具体描述工作内容）2. 甲方应为乙方提供相关培训，确保乙方胜任工作。
二、工作地点甲方的工作地点为：（具体地址）三、工作时间1. 乙方每天工作时间为____小时，工作日为每周____天，休息日为____。
2. 如有特殊情况需要加班，需提前与乙方商定，并支付加班工资。
四、工资待遇1. 乙方的工资为____元/月，支付方式为（现金/银行转账等）。
2. 工资发放时间为每月（具体日期），如遇节假日提前支付。
3. 如乙方因病或其他原因无法参加工作，按照规定支付病假工资或休假工资。
五、社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方享有社会保险待遇，遇到意外事故或疾病，甲方应依法提供相应赔偿和医疗帮助。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权做出相应处理。
2. 乙方应遵守国家劳动法规定，保护自己的劳动权益。
七、保密条款因工作需要接触到的商业秘密、客户信息等保密内容，乙方应严守保密，不得将相关信息泄露给第三方。
八、其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为____年/月/日。
2. 如有其他特殊约定，应另行协商达成书面协议。
（以下空白）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议一式两份，甲、乙双方均持一份，具有同等法律效力。
篇2农民工用工协议书范本甲方：（公司全称）乙方：（农民工姓名）丙方：（集团名称或个人）《农民工用工协议书》甲乙双方本着平等、自愿、合法的原则，就乙方在（公司全称）工作的有关事宜达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方应当按照公司的安排和要求认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
农民工用工协议书范本(6篇)
农民工用工协议书范本甲方名称：乙方（劳动者）姓名根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第形式：1、其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇7、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
8、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
9、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的;（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被劳动教养或被追究刑事责任的;（五）不服从甲方正当工作安排的;（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
农民工用工协议书范本5篇
农民工用工协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1农民工用工协议书范本甲方（单位名称）：__________ 法人代表/负责人：__________ 地址：__________ 联系电话：__________乙方（农民工）：__________ 身份证号：__________ 住址：__________ 联系电话：__________经甲乙双方友好协商，就乙方与甲方签订用工协议如下：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事__________工作，具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方须遵守工作纪律，服从管理，认真工作，完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间：每天工作____小时，休息____小时，周工作____天，周休____天。
2. 工作时间是从____年____月____日开始计算，到____年____月____日结束，期满后由双方协商是否续约。
三、工资待遇1. 乙方每月工资为______元，工资发放日期为每月第____日。
2. 工资支付方式：现金支付/银行转账（请注明）。
四、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险、养老保险和医疗保险，具体费用由甲方承担。
2. 乙方需要提供相应的身份证、户口本等材料，以便甲方为其办理保险手续。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。
2. 如乙方因工作受伤或患病，甲方应及时提供必要的医疗救助。
六、违约责任1. 如果乙方在工作期间违反工作纪律，严重影响工作效率，甲方有权解除劳动合同，并不支付其他任何补偿。
2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的滞纳金。
七、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至期满。
如需变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日以上是农民工用工协议书的范本，希望雇主与农民工之间能够遵守协议，共同维护劳动者的合法权益，保障劳动秩序的有序进行。
农民工用工协议书范本6篇
农民工用工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（农民工）：___________________姓名：_____________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力进行用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
3. 甲方应关心乙方的工作环境和生活条件，保障乙方的身体健康。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-030336
农民工劳动雇佣协议书范本
农民工劳动雇佣协议书范本(2020
版)
甲方 ( 用人方 ) 姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
乙方 ( 劳动者 ) 姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条：劳动合同期限
以完成一定工作为期限。
以完成工作(任务)为合同终止时间。
第二条：工作地点、工作内容和工作时间
1、工作地点：
2、工作内容：甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。
3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过 11小时。
第三条：劳动报酬和社会保险待遇
1、双方约定的其他劳动报酬方式：
2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险
3、甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。
4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其它约定：⑴。
甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;
第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律
1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职;
5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。
第五条：合同的解除和终止
1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：
⑴。
甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件;
⑵。
甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
⑶。
甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴。
乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作;
⑵。
劳动者不能胜任本合同工作;
⑶。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行;
⑷。
出现法律规定允许裁减人员的情况。
4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：
⑴。
在试用期内被证明不符合录用条件的;
⑵。
有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
⑶。
严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
⑷。
不服从甲方正当工作安排的;
⑸。
被劳动教养或被追究刑事责任的;
⑹。
严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。
5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。
第六条：法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。
2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。
第七条：双方约定的其它内容
1、甲乙双方约定的其他内容：⑴。
双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同;
第八条：劳动争议处理
1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条：附则
1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
日期：年月日日期：年月日
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