洗衣房工作制度及流程
老人院敬老院及养老机构洗衣房工作制度
老人院敬老院及养老机构洗衣房工作制度范围该工作制度适用于老人院、敬老院、养老机构等服务场所的洗衣房。
工作职责1. 确保洗衣机、干衣机等设备正常运转；2. 按照标准程序对老人服装、床上用品等进行清洗和消毒；3. 统计洗涤数据，每月上报洗涤量与消毒记录；4. 确保工作场所清洁整洁。
工作流程1. 接收衣物：收到老人的换洗衣物后，进行验收并登记。
2. 分类清洗：将衣物按照颜色、织物材质等分类进行清洗。
3. 预处理：除去衣物上的污渍和污垢。
4. 清洗消毒：选择正确的洗衣剂和消毒剂，进行洗涤和消毒工作。
5. 烘干熨烫：将处理完成的衣物放入干衣机中进行脱水，然后通过熨斗对需要熨烫的衣物熨烫。
6. 整理归档：将处理好的衣物进行整理归档。
工作要求1. 操作洗衣机、干衣机等设备前，应事先进行检查，确保设备没有故障。
2. 洗涤、消毒过程中，应注意防护措施，同时保持洗衣房内的通风。
3. 满足老人的特殊需求，比如某些衣物需要手洗等，应及时协调满足。
4. 工作时间为每天8小时，如需加班，应与值班领导协商。
5. 工作期间应保持活力、耐心和爱心，认真对待老人的所有衣物。
工作安排1. 一周内应将老人的衣物清洗完毕并送回指定收发室。
2. 洗涤周期为一周。
若老人有特殊需求，可适当调整时间。
3. 每月上报洗涤和消毒数据一次，每季度由有关领导进行检查，对工作进行督导。
以上为老人院敬老院及养老机构洗衣房工作制度，每一位工作人员应按照要求严格按照执行，用心对待每一位老人的衣物，为老人提供更好的生活保障。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度为了规范医院洗衣房的管理，保障洗涤质量，提高工作效率，制定了以下工作制度：1.工作范围医院洗衣房是指医院内专门负责医疗用品和员工生活用品的清洗、消毒、烘干、整理和送达等业务的部门。
工作范围包括临床科室和后勤部门所需的所有医疗用品和员工生活用品，如床单、被套、病人衣物、护士服、医生白大褂、手术衣、毛巾等。
2.工作职责（1）接收送达任务。
接到洗涤任务后，责任人员应当及时分配任务，明确时间安排，并制定合理的工作计划。
（2）检查医疗用品和员工生活用品。
接收回收物品后，应该进行详细的检查，确认数量及尺寸等是否合适，同时应检查物品的损坏程度、是否需要洗涤等。
（3）洗涤、烘干及消毒。
根据洗涤要求及不同物品的洗涤标准进行洗涤处理，及时进行烘干，消毒达到卫生标准。
（4）整理归类。
洗涤及消毒完成后，应进行归类整理，使物品更容易储藏、使用，同时尽量减少物品的继续磨损。
（5）质量监督。
对于洗涤及处理出来的物品进行质量监督，确保符合卫生标准，同时每次洗涤过程都需留下记录。
（6）设备维修。
对洗衣机、烘干机等设备进行定期检查维修，确保设备处于良好的工作状态。
3.洗衣品质标准（1）干燥程序：每个物品干燥的时间不应少于40分钟。
（2）消毒程序：每个物品必须进行顺时针或逆时针2分钟消毒。
（3）整理方法：床单、被套以及其他大件的整理，需要平整地叠起来、折好，不能有明显的褶皱。
对于员工的服装、手术衣等物品，应按照不同的工种、部门，用不同的方式整理。
4.操作流程（1）物品的接收。
按照规定的时间、地点及数量接收物品。
（2）物品的检查。
进行初步的检查，确保物品数量及尺寸是否合适，同时检查物品表面的污垢程度、破损情况等。
（3）物品的分类。
对不同的物品进行分类，划分到不同的清洗区域。
（4）洗涤和消毒。
根据不同的物品，使用不同的消毒方法和洗涤方法。
（5）物品的烘干。
将清洗后的物品进行烘干，干燥时间约为40分钟。
酒店洗衣房规章制度
酒店洗衣房规章制度一、洗衣房使用范围1.酒店洗衣房仅对住宿酒店客人开放使用，非住宿客人无权使用洗衣房设施。
2.洗衣房不对外租借或转让，不得将洗衣服务用于商业目的。
二、洗衣房设施使用规定1.使用洗衣房设施前，需与前台登记，领取洗衣房使用卡或号码牌，并签署使用须知。
2.洗衣房设施开放时间为每日早上9点至晚上10点。
逾时使用需提前与前台协商。
3.酒店不提供任何洗涤用品和替换内衣服等物品，请自备相关物品。
4.洗衣房设备只能用于洗衣服和床上用品，不得洗涤鞋子、行李箱等非衣物物品。
三、洗衣房设施维护要求1.保持洗衣房内清洁整齐，不得乱丢衣物、杂物，不得随地吐痰和乱扔垃圾。
2.使用完毕后请清理洗衣机和烘干机，保持设备干净。
如有污渍，应及时清洁，避免其他客人使用时受到影响。
3.如发现设备故障，请及时向前台报修，不得私自维修和拆卸设备。
四、洗衣房设施安全使用1.使用洗衣房设施时请注意个人安全，避免发生跌倒、烫伤等事故。
2.使用洗衣机和烘干机时，请确保洗涤衣物不超过设备容量的三分之二，以免超负荷使用造成设备故障。
3.使用烘干机时，请勿将易燃物品放入烘干机内，以免引发火灾。
五、洗衣房违规行为处理1.发现违反洗衣房规章制度的行为，酒店有权取消违规客人的洗衣房使用权，并可能采取进一步的处理措施。
2.对于故意损坏洗衣房设备的行为，酒店将追究相应责任，并要求赔偿所有损失。
六、其他注意事项1.洗衣时请密切关注自己的衣物，保管好个人物品。
2.酒店对于客人在洗衣房遗失或损坏的物品概不负责，请自行保管好贵重物品。
3.如发现洗衣房内有任何安全隐患，请及时向酒店工作人员报告，以便及时处理。
医院物业_洗衣房管理制度
一、总则为加强医院物业洗衣房的管理，确保洗衣房工作有序、高效、安全地进行，提高医院物业洗衣房的服务质量，特制定本制度。
二、洗衣房工作职责1. 洗衣房负责全院各科室医用被服的清洗、消毒、缝补、干燥等工作。
2. 洗衣房应严格按照医院感染管理制度执行，确保洗衣过程中的感染风险降至最低。
3. 洗衣房应定期对工作人员进行健康检查，确保工作人员健康。
4. 洗衣房应负责洗衣设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
三、洗衣房管理制度1. 工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
2. 负责对全院各科室医用被服进行分类洗涤，有院感要求的应单独清洗。
3. 清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破损。
4. 规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作。
5. 节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转。
6. 勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料。
7. 工作时间不准干私事，私人洗涤。
8. 禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实，将按相关规定处理。
9. 热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
10. 手术室布类物品必须符合医院感染管理制度要求。
四、洗衣房安全管理制度1. 工作人员必须遵守安全操作规程，防止触电、火灾等事故发生。
2. 工作人员应熟悉消防器材的使用方法，确保在紧急情况下能迅速使用。
3. 工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。
4. 洗衣房内不得存放易燃易爆物品。
五、洗衣房卫生管理制度1. 工作人员应保持洗衣房内卫生，每天打扫一次，保持地面干净、整洁。
2. 工作人员应定期对洗衣机、烘干机等设备进行清洁和消毒。
3. 工作人员应按照医院规定，定期对洗衣房进行卫生检查，确保洗衣房卫生符合要求。
六、附则1. 本制度由医院物业洗衣房负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医院物业洗衣房负责修订。
医院洗衣房工作制度范本（2篇）
医院洗衣房工作制度范本一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、洗涤用品要分别建帐，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到帐物相符。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、不准私人洗涤、修补、制做被服。
九、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房工作制度范本（2）1. 工作时间安排：- 洗衣房的工作时间为每天早上8点至下午5点，中间有1个小时的午休时间。
周末和法定假日休息。
2. 岗位职责：- 负责医院员工的洗涤需求，根据需要清洗、熨烫和折叠员工的衣物。
- 维护洗衣房的卫生和整洁，确保工作区域的安全。
3. 办理手续：- 入职时，员工需要提供有效的身份证明和相关健康证明。
- 洗衣房员工需要接受相关的培训，了解洗衣房的工作流程、安全规定和操作规范。
4. 员工权益保障：- 洗衣房员工享有法定的劳动保护和福利待遇，包括最低工资保障、工时限制和年假等。
- 员工遇到工作上的问题或困难时，可以向上级主管报告并寻求解决方案。
5. 工作规范：- 员工需要按照规定的流程和工艺进行洗涤、熨烫和折叠工作，确保洗衣质量和效率。
- 员工需要保护洗涤机、熨烫机等设备的安全使用，避免浪费和损坏。
酒店客用洗衣房管理制度
酒店客用洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范酒店客用洗衣房的管理，提升酒店服务质量，保证客人的洗衣需求得到满足，制定本管理制度。
第二条酒店客用洗衣房是供客人自助使用的设施，包括洗衣机、烘干机、洗衣液、柔顺剂、洗衣篮等设备和用品。
第三条酒店客用洗衣房的管理遵循“服务至上，客人至上”的理念，做到干净、整洁、便利、安全。
第四条酒店客用洗衣房的使用范围包括所有入住酒店的客人，但不包括员工和非客人。
第五条酒店员工在客用洗衣房工作时，应严格遵守本制度规定。
如有违反，将受到相应的处罚。
第六条本管理制度适用于酒店所有客用洗衣房的管理。
第二章酒店客用洗衣房设施管理第七条酒店客用洗衣房设施包括洗衣机、烘干机等。
这些设施应经常进行维修和保养，保证设备的正常使用。
第八条每个洗衣机和烘干机都应有明显的使用说明，告知客人如何正确使用设备。
第九条酒店客用洗衣房设施应定期进行检查，确保设备正常运行，消除安全隐患。
第十条每个洗衣机和烘干机都应定期进行清洁和消毒，保持洗衣房的整洁。
第十一条洗衣房内的洗衣篮应定期更换，避免积存污垢和细菌。
第十二条洗衣房应配备足够的洗衣液、柔顺剂，保证客人的使用需求。
第三章酒店客用洗衣房服务管理第十三条每个客用洗衣房都应配置专人负责管理，确保服务质量。
第十四条洗衣房管理员应具备一定的洗衣知识和技能，可以帮助客人解决洗衣方面的问题。
第十五条洗衣房管理员应保持洗衣房的整洁和卫生，有问题及时解决，确保洗衣房的良好使用环境。
第十六条洗衣房管理员应在洗衣房内设立洗衣指导和咨询服务，帮助客人正确使用洗衣设备。
第十七条洗衣房管理员应定期对洗衣机、烘干机等设备进行检查，确保设备的正常使用。
第十八条洗衣房管理员应负责检查洗衣液、柔顺剂等洗衣用品的存量，定期补充。
第十九条洗衣房管理员应协助酒店客人解决洗衣过程中的一些问题，如衣物洗浄、烘干、衣物遗失等。
第四章酒店客用洗衣房安全管理第二十条每个洗衣房都应配备监控设备，确保洗衣房内的人员和财产安全。
员工洗衣房管理制度(精选3篇)
员工洗衣房管理制度（精选3篇）员工洗衣房管理制度11、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。
严禁在本部私自将工衣、布草等带出,爱护洗衣房的一切财物，若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。
2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分-下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。
3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。
4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。
5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序、6、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照"7s"管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。
争做安全文明服务窗口。
7、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开,洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务8、遵守各洗衣房设备操作规程，严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。
9、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。
10、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。
公司洗衣房管理制度范文(3篇)
公司洗衣房管理制度范文一、管理目的及原则1.1 目的：规范公司洗衣房的管理制度，保证员工生活用品的清洁和整洁，并提高洗衣房的使用效率和安全性。
1.2 原则：公平、公正、公开，秉持节约资源、环境友好的原则。
二、洗衣房使用范围2.1 公司全体员工可以使用洗衣房设施，包括洗衣机、烘干机等。
2.2 员工应在工作时间内使用洗衣房，离开洗衣房时请关闭电源和水龙头。
2.3 洗衣房仅供员工个人使用，禁止将洗衣房设施用于商业目的。
三、洗衣设施使用规定3.1 预约：员工须提前预约洗衣机使用时间，每次使用不得超过2小时。
3.2 使用顺序：员工按照预约时间顺序使用洗衣机，如经过10分钟仍未到场，则预约失效。
3.3 使用后请清理干净洗衣机内的洗涤物残渣，并清洁滤网，保持设施的干净卫生。
3.4 使用完毕后，请关闭电源开关，关好水龙头，保证设施的安全和节约能源。
四、洗衣房设施保养4.1 由专人定期检查洗衣房设施的使用状况，如发现故障或损坏，请及时报修或更换。
4.2 员工在使用设施过程中，如发现设施故障或缺陷，请及时向管理人员汇报。
五、安全管理要求5.1 使用洗衣房时，应遵守安全操作规程，注意个人安全和设施安全，如发现危险情况，应立即报告管理人员。
5.2 禁止私拉乱接电线，禁止将湿衣服或未经处理的洗涤物放置在设施上。
5.3 禁止在洗衣房内吸烟、使用明火或带有易燃物品。
六、违规处理6.1 如发现员工故意损坏洗衣房设施或违反洗衣房管理规定，将视情节轻重进行相应处理，包括承担修复费用、纪律处分等。
七、附则7.1 本制度自发布之日起生效，执行至公司另行通知或更新。
公司洗衣房管理制度范文（2）1. 洗衣房管理目标- 保证员工工作环境的卫生和整洁- 提供高质量的洗衣服务，以满足员工的需求- 促进资源的有效利用，降低成本和浪费- 遵守所有相关的法律法规和安全规定2. 员工使用规定- 洗衣房仅供公司员工使用，禁止非员工进入洗衣房区域- 员工在使用洗衣房时需遵守以下规定：- 自觉排队，按顺序等候洗衣机的使用- 遵守洗衣机的使用指导，正确操作洗衣机- 注意节约用水和用电，不要做任何浪费- 使用洗衣机后，清理干净，避免留下任何垃圾或污渍- 值班保洁人员有权对洗衣机进行检查，发现异常情况要及时上报3. 洗衣机维护和保养规定- 洗衣机由公司负责维护和保养，员工不得私自拆卸或修理洗衣机- 如发现洗衣机出现故障或异常情况，应立即上报给负责的技术人员- 值班保洁人员会定期对洗衣机进行清洁和检查，确保其正常运行4. 卫生和安全要求- 洗衣房定期进行清洁和消毒，保证卫生环境- 使用洗衣机时，员工需注意以下安全要求：- 确保自身安全，不要将手或其他物品伸入洗衣机内部- 避免在洗衣机旁边站立或堆放其他物品，防止意外发生- 遵守防火和用电安全规定，不得在洗衣房内使用易燃物品或过度使用用电设备5. 违规处理- 如发现员工违反洗衣房管理规定，将视情况给予警告、罚款或其他纪律处分- 严重违规行为将按公司规定进行处理，包括但不限于停用洗衣房服务、扣除工资或辞退员工以上为公司洗衣房管理制度的范文，可以根据具体情况进行调整和补充。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度
一、洗衣房实行社会化管理，实行管理员负责制，在医院物业部指导下，开展工作，由管理员全面负责洗衣房的人员、业务管理工作。
二、洗衣房的主要工作任务是担负全院各种医用被服，各科值班室的被服和工作人员的工作服清洗、消毒、缝补干燥、熨平、折叠存放、下收、下送等工作。
三、洗衣房对医疗科室的物品要掌握一定的库存量。
对分类物品必须逐件清点，办理交接手续，发现差错及时报主管人员进行处理。
四、被服报废时由被服管理员填好报废单，经物业部审批后方可报废。
洗衣房无权自行报废被服等物品。
五、洗衣房清洗被服时要严格执行消毒规定，防止发生污染和病毒感染，要做到有色的和无色的要分开，患者被褥和尿垫分开，有血迹和无血迹分开，患者服和工作人员服分开，对婴幼儿的衣物要单独清洗。
六、洗衣房库存被服物品，要定期清点，做到账物相符。
被服要有专人保管、防止霉烂、丢失。
做好机器设备的及时维修和保养，加强烤房管理，严防烤损被服，做好防火、防盗加强安全防护工作，保证洗衣房的安全。
七、下送或下收被服时，要办理交接手续，发生差错。
对下收的被服清洗前要认真清查、分拣，防止污染物、金属物品入机。
发现个人物品时要及时交还给失主。
各负其责。
八、洗衣房工作人员上班时要按规定着工作服，工作时要严格执行操作流程，要认真履行各种登记制度和考勤制度。
九、要爱护公共设备，各种工具、机器、未经允许一切工具不得外借，严禁借工作之便加工私活。
中医院洗衣房工作制度
中医院洗衣房工作制度1. 引言本文旨在规范中医院洗衣房的工作流程和工作制度，确保洗衣房的高效运转和工作品质。
本文将详细介绍洗衣房的职责分工、工作流程、安全措施等内容，以帮助洗衣房工作人员遵循统一的工作标准。
2. 职责分工为了保证中医院洗衣房的正常运营，洗衣房工作人员将根据不同的职责承担相应的工作内容，具体职责如下：2.1. 洗衣工洗衣工主要负责洗涤各类医疗服装、床单、被套等物品，保证洗净、消毒。
具体职责包括：•按照标准程序操作洗衣机，调整洗涤参数；•分类清洗不同类别的衣物，避免交叉感染；•使用合适的洗涤剂和消毒剂，确保洗衣效果；•注意洗衣设备的使用和维护，并及时报修。
2.2. 熨烫工熨烫工主要负责将洗涤干净的衣物进行整烫，使其符合医院的整洁形象要求。
具体职责包括：•使用专业的熨烫设备和工具进行衣物整烫；•根据不同类型的衣物选择合适的温度和熨烫时间；•注意熨烫过程中的安全事项，避免烫伤等意外事故；•定期对熨烫设备进行维护，确保其正常使用。
2.3. 分拣工分拣工主要负责对洗涤好的衣物进行分类、打包并准备送至各科室。
具体职责包括：•根据标识和科室要求将衣物分类；•将分类好的衣物装袋或打包，确保衣物的清洁和整齐；•根据科室要求准备物品，如手术套、病房床单等；•注意衣物分拣过程中的安全和衛生，避免污染风险。
3. 工作流程为了保证工作的有序进行，中医院洗衣房将按照以下流程进行工作：1.搜集衣物：从各个科室搜集待洗衣物，并按科室和类别进行分类。
2.洗涤流程：–洗衣准备：将衣物送至洗衣区域，洗衣工根据衣物的材质、类别等确定合适的洗涤参数。
–洗衣操作：将衣物放入洗衣机中，添加适量的洗涤剂和消毒剂，启动洗衣机。
–洗衣检查：洗衣工在洗衣程序结束后，检查衣物的洗涤效果，确保衣物洗净。
3.烘干与熨烫流程：–烘干准备：将洗涤好的衣物送至烘干区域，烘干工调整烘干设备的参数并启动。
–烘干操作：将衣物放入烘干机内，确保烘干温度适中，避免衣物变形或烧损。
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病人卫生被服收送工作流程图
清点待洗被服并登记
传染科病人
污染被服 消毒处理 被服中心收到的非
传染科病人污染被服
分类、清点、签字
装入污物车专人、专车运输
洗衣房污物区
消毒、洗涤、熨烫被服 污物车消毒
清点、叠放入库
传染科 其他科室
清点、签字
建立传染被装数量
登记、消毒流程、
收发流程、消毒日
期、消毒后检验等
管理机制
洗衣房
卫生被服（病人、工作人员）洗涤工作流程图
清点数量并登记
污染被服分类装
传染科污染被服 非传染科污染被服
加水：（1:500）84消毒液初步清洁、消毒 加水初步清洁
加洗涤剂蒸汽煮沸 加洗涤剂
注明洗涤日期
搅 拌
漂洗3次
脱水、晾晒
烫干、清点入库
病房科室
清点、签字
分账登记 分
账
登
记
洗衣房
医院洗衣房管理制度
医院洗衣房工作制度
一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫
平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理，严格出入库手续，严格报
废手续，以废领新，做到账物相符。被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做
好供应工作。凡发现破损被服，应修补好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。被
服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开、
妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、
不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员
不得随意修理，严防事故发生。
八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的
新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房班长职责
一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗
涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全
工作，防止发生事故。
五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
八、及时完成科长交办的临时任务。
医院洗衣房洗衣工职责
一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
洗衣房工作制度及流程
苍山县中医医院