洗衣房工作制度及流程
车间员工洗衣房管理制度
第一章总则第一条为加强车间员工洗衣房的管理，提高洗衣房工作效率，保障员工生活品质，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间员工洗衣房的所有员工和管理人员。
第三条洗衣房管理工作应遵循安全、卫生、高效、节俭的原则。
第二章洗衣房设施与设备第四条洗衣房应配备足够数量的洗衣机、烘干机、熨烫机等设备，满足员工洗衣需求。
第五条洗衣设备应定期进行检修和维护，确保设备正常运行。
第六条洗衣房应配备足够数量的晾衣架、洗衣篮等辅助设施，方便员工存放衣物。
第三章洗衣流程第七条员工需将衣物分类放置在指定的洗衣篮内，不得混放。
第八条洗衣房工作人员负责对衣物进行分类、洗涤、烘干、熨烫等工作。
第九条洗衣过程中，工作人员应严格按照洗涤剂使用说明操作，确保衣物洗涤效果。
第十条洗衣完成后，工作人员将衣物晾晒在指定区域，待衣物完全晾干。
第十一条熨烫衣物时，工作人员应根据衣物材质和要求，选择合适的温度和熨烫方式。
第四章洗衣费用第十二条员工洗衣费用按实际洗涤衣物数量计算，费用标准由洗衣房管理部门制定。
第十三条员工需在洗衣前缴纳洗衣费用，未缴纳费用者不得使用洗衣设备。
第五章洗衣房卫生与安全第十四条洗衣房应保持整洁、卫生，工作人员应定期进行清洁消毒。
第十五条洗衣设备使用过程中，员工应遵守操作规程，确保人身安全。
第十六条洗衣房工作人员应定期接受安全培训，提高安全意识。
第六章管理与监督第十七条洗衣房管理部门负责洗衣房的管理和监督工作。
第十八条洗衣房工作人员应服从管理部门的安排，严格遵守各项规章制度。
第十九条员工对洗衣房管理工作有意见或建议，可通过洗衣房管理部门反映。
第七章附则第二十条本制度由洗衣房管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
洗衣房规章制度
洗衣房规章制度洗衣房规章制度11、干水洗烫组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌要佩戴在左胸处。
（2）当班时不准到处游逛、闲聊以及喧哗、打闹等。
（3）当班时不准接打私人电话，和洗涤私人衣物。
（4）站立服务姿势要正确，挺胸收腹，不倚墙靠柜，不做小动作，手不得插入袋中。
（5）按规定程序操作设备，及时发现设备隐患，并立即上报和报修。
（6）仔细检查每一件衣物，根据每件衣物的特性确定洗涤方式、程序。
（7）积极完成客衣、工衣的洗烫工作，做到热情周到，保证质量，及时准确。
（8）搞好设备和环境卫生，坚持随时清理日小扫、周大扫，下班后，把用具摆放整齐，保持设备的环境清洁。
（9）洗涤、熨烫操作时，合理使用能源、原材料做到节约成本。
（10）洗烫衣物时须小心，不得乱抛、乱扔，要挂放整齐、干净的与未洗衣物明显分开。
（11）洗烫衣物时要集中精力，全神贯注地操作各类设备。
（12）对本组的工具用品要摆放整齐，妥善保管。
2、棉织品组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌佩戴在左胸处。
（2）当班时不得到处游逛、闲聊及喧哗、打闹等。
（3）当班时不准接打私人电话，和洗涤私人衣物。
（4）站立服务姿势要正确，挺胸收腹，不倚墙靠柜，不做小动作，手不得插入袋中。
（5）按规定程序操作设备，及时发现设备隐患，并立即上报和报修。
（6）仔细检查每一件衣物，根据每件衣物的特性确定水洗、干洗或手洗程序。
（7）积极完成布草的水洗、烫平、烘干工作，做到热情周到，保证质量，及时准确。
（8）搞好设备和环境卫生，坚持随时清理、日小扫、周大扫，下班后，把用具摆放整齐，保持设备的环境清洁。
（9）水洗操作时合理使用洗涤材料和其它消耗，节约成本。
（10）洗涤、烘干衣物必须小心，不得乱抛、乱扔，不准与未洗的`衣物混放，明显分开。
（11）洗涤操作时要集中精力，全神贯注地操作各类设备。
（12）对本组的用具要摆放整齐，妥善保管。
3、取送组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌要佩戴在左胸处。
员工洗衣房规章制度
员工洗衣房规章制度第一章总则第一条为了规范员工洗衣房的管理，维护良好的工作秩序，提高员工工作效率，制定本规章制度。
第二条员工洗衣房的管理遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益，维护公司形象。
第三条员工洗衣房为员工提供洗涤、熨烫、清洗等服务，保证员工的工作服饰整洁、卫生。
第四条员工洗衣房的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00。
节假日根据公司安排。
第五条员工洗衣房的工作人员必须具备相关的专业知识和技能，严格遵守本规章制度，规范工作流程。
第二章洗衣服务规定第六条员工可以在指定的时间将需要洗涤的衣物送至员工洗衣房，并填写洗衣单。
第七条工作人员按照员工填写的洗衣单，进行衣物的分拣、清洗、熨烫等工作，保证衣物的质量。
第八条员工可以选择自助洗衣或委托工作人员洗涤。
自助洗衣需要提前预约，按照预定时间操作。
第九条员工洗衣房提供洗涤、熨烫等服务，不提供染色、修补等额外服务。
第十条员工可以选择定期洗涤或需要时洗涤，根据个人需求选择不同的服务。
第三章安全管理规定第十一条员工洗衣房的工作场所必须保持整洁、干净，杜绝隐患，保障员工安全。
第十二条工作人员必须按照规定的程序操作设备，严禁私自调整设备，以免造成损坏。
第十三条员工洗衣房的工作人员必须穿着统一的工作服装，戴着相关的防护用具，确保个人安全。
第十四条在工作过程中如发生意外事故，员工洗衣房应当及时报警并采取相应措施，保障员工的安全。
第四章纪律要求第十五条员工洗衣房的工作人员必须恪守职业道德，忠诚履行工作职责，保守公司机密。
第十六条工作人员需要服从管理和领导的安排，遵守工作规章制度，不得擅自迟到早退。
第十七条严禁利用工作之便索取财物，进行违法违纪行为，一经查实，立即处理。
第十八条员工必须爱护公共财物，严禁私自使用公共资源，损坏公共设施。
第五章处罚措施第十九条员工如严重违反规章制度，经多次教育不悔改的，可给予警告、记过、降级等处罚。
第二十条员工如有违法犯罪行为，将追究其法律责任，严肃处理。
洗衣房员工的规章制度
洗衣房员工的规章制度
第一章总则
第一条为规范洗衣房员工的行为，提高工作效率，确保洗衣质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于洗衣房员工，包括洗衣工、洗衣房管理员等。
第三条所有员工在入职时应知悉本规章制度，并严格遵守。
第二章工作时间
第四条每天的工作时间为早上8:00至晚上6:00，中间包括一个小时的午休时间。
第五条在工作时间内，员工应当认真履行职责，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前向主管领导请假并得到批准。
第三章工作纪律
第六条员工应遵循工作纪律，按规定手续上班，不得私自拖延工作时间，不得擅离职守。
第七条员工在工作中需保持团结协作的态度，不得在内部人员中造谣生事，不得损害公司声誉。
第四章工作责任
第八条员工应当尽职尽责，保证洗衣质量。
每天工作结束后应对工作台、设备进行清洁，并做好安全防护工作。
第九条员工需定期参加公司组织的培训，不得擅自缺席。
必须按时完成培训任务，提高工作技能。
第五章奖惩制度
第十条对于表现出色的员工，公司将进行奖励，并在月度优秀员工名单中予以表彰。
第十一条对于违反规章制度、影响工作秩序的员工，将依据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将被开除。
第六章附则
第十二条本规章制度自颁布之日起生效。
第十三条对规章制度的解释权归公司所有。
以上为洗衣房员工规章制度，各位员工应严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。
祝各
位员工工作顺利！。
医院洗衣房管理制度及流程
医院洗衣房管理制度及流程第一章总则第一条为了规范医院洗衣房的管理，保障洗涤物品的质量和安全，防止交叉感染，根据国家有关法律法规和医院管理要求，特制定本管理制度及流程。
第二条医院洗衣房是负责全院可重复使用的纺织品（如病人服、手术衣、床单、被套等）的收集、分类、洗涤、烘干、折叠、储存和发放的重要部门，必须严格遵守卫生标准和操作规范。
第二章管理制度第一节人员管理第三条洗衣房工作人员必须持有健康证，并定期进行体检和培训，确保身体健康和专业技能达标。
第四条工作人员应穿着统一的工作服，佩戴工作帽和口罩，严格遵守个人卫生规定。
第五条洗衣房应设立专门的质量监督人员，对洗涤质量和流程进行监控，确保洗涤物品达到卫生标准。
第二节设备管理第六条洗衣房设备应定期维护和检修，确保设备运转正常，符合安全标准。
第七条使用设备前应进行安全检查，操作中应严格遵守设备操作规程，防止意外事故发生。
第三节物品管理第八条洗衣房应设立专门的物品存放区，按照不同类别和清洁程度进行分区存放。
第九条物品收集、发放应建立详细登记制度，确保物品来源可追溯。
第十条对破损、污染严重的物品应及时报废，不得再次使用。
第四节环境卫生第十一条洗衣房应保持整洁，定期清扫、消毒，确保环境卫生符合医院卫生标准。
第十二条洗衣房应设立专门的污水处理区，对洗涤废水进行处理，防止污染环境。
第三章工作流程第一节物品收集与分类第十三条各科室应将待洗涤物品按照类别放入专用收集袋，并标注科室、数量和日期。
第十四条洗衣房工作人员定期收集物品，并进行分类登记。
第二节洗涤与烘干第十五条根据物品的不同材质和清洁程度，选择适当的洗涤剂和洗涤方式。
第十六条洗涤完成后，应进行烘干处理，确保物品干燥无潮湿。
第三节折叠与储存第十七条烘干后的物品应按照规格进行折叠，并保持整洁。
第十八条折叠好的物品应按照科室和种类分区存放，方便发放。
第四节发放与回收第十九条科室根据需要，定期到洗衣房领取洗涤物品，并签字确认。
洗衣房工作制度及流程
洗衣房工作制度及流程洗衣房工作制度及流程一、制度及规范1. 工作时间为了保证洗衣房的正常运转，我们将制定以下工作时间规范：（1）洗衣房的开放时间是每天上午8点到晚上10点；（2）洗衣房工作时间应当至少覆盖到开放时间的一小时以上；（3）工作人员每周工作时长不低于40小时，超时加班需要在管理人员的授权下进行。
2. 服务规范为了保障用户使用体验，我们将制定以下服务规范：（1）为每个用户提供热情、专业的服务；（2）保持洗衣房内的卫生工作，保障客户的健康安全；（3）对每个用户的衣物都要按照其要求进行单独处理。
3. 安全保障为了保障用户的财产安全，我们将制定以下安全保障措施：（1）设置安全防护系统，保证用户的财产安全；（2）保留每个用户的联系方式，方便在需要时与用户联系；（3）加强对于洗衣房内重要设备的管理与维护，确保服务的正常进行。
二、流程及操作1. 用户下订单用户可以通过线上或者线下的方式下订单，详细说明自己的需求。
2. 衣物验证工作人员首先会对每件衣物的品质、质地、颜色等进行验证。
3. 衣物分类工作人员根据用户的需求与衣物的品质，对其进行分类，分别处理。
4. 清洗根据衣物的种类分别进行清洗，保证衣物的清洁与细节处理。
5. 烘干针对不同的衣物，进行合适的烘干温度与周期的设置，保证衣物的质量。
6. 熨烫根据衣物的种类进行熨烫处理，按照不同要求采取不同的熨烫方式。
7. 折叠在完成熨烫后，对衣物进行折叠，完全符合原有的商标/LOGO等细节。
8. 检查对衣物进行检查，防止任何意外遗漏，确保衣物品质符合用户要求。
9. 送还按照用户的地址以及时间安排进行送还，保证用户的方便与满意。
总结：以上就是洗衣房制度及流程的介绍。
洗衣房在日常运营过程中需保障用户的财产安全，同时也要保证每位用户在用后的满意度。
拥有一套完善的制度与流程，能够更好地维护洗衣房的良好形象与口碑。
洗衣房规章制度与流程
洗衣房规章制度与流程第一章：总则第一条为了维护洗衣房的正常运营秩序，保障用户的合法权益，特制定本规则。
第二条洗衣房是一个为住户提供洗涤服务的公共设施，为了保证设备的正常运转和洗衣质量，所有用户在使用洗衣房时必须严格遵守规章制度。
第三条所有用户在使用洗衣房时，都应当遵守公共秩序，不能影响其他用户的正常使用。
第四条洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点，超过时间将要求用户停止使用。
第五条对于所有用户的违规行为，洗衣房管理人员有权采取相应的制裁措施，包括警告、暂停使用权、取消使用资格等。
第二章：使用流程第一条用户在使用洗衣房之前，需要提前预约时间，避免出现使用冲突的情况。
第二条用户在洗衣房内需要自备洗涤用品、洗衣液等，并且在使用完毕后要及时清理干净，维护洗衣房的整洁。
第三条用户在使用洗衣房时，需按照指定的程序操作洗衣机和烘干机，不能私自调整设备参数。
第四条洗衣房内禁止吸烟、饮食，保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
第五条使用完毕后，用户必须关闭洗衣机和烘干机的电源，确保设备和用电安全。
第三章：违规处理措施第一条对于违反规章制度的用户，洗衣房管理人员有权进行警告并要求改正行为。
第二条对于严重违规的用户，管理人员有权暂停其使用权，直至给予相应的处罚。
第三条对于屡教不改的用户，管理人员有权取消其使用资格，按照相关规定进行处理。
第四条对于因违规行为导致设备损坏或他人受伤的用户，将依法追究其法律责任。
第四章：附则第一条本规则自发布之日起生效，如有需要修改，须经相关方面审核并重新发布。
第二条对于尚未覆盖的具体情形，可参照相关规章制度进行处理。
第三条用户在使用洗衣房时需自觉遵守规则，共同维护洗衣房的良好秩序。
以上为洗衣房规章制度与流程，望各用户严格遵守，共同维护洗衣房的正常运营秩序。
医院洗衣房工作制度
医院洗衣房工作制度医院洗衣房工作制度一、洗衣房岗位职责1. 洗衣房操作员：负责医院病床单、被套、护理衣物等的清洗、消毒、熨烫工作，保证洗碗房日常工作的正常运转。
2. 洗涤设备操作员：负责洗衣机、烘干机、熨烫机等设备的使用、维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 协助员工：负责协助洗衣操作员进行洗涤工作，做好衣物分类和分配工作。
二、工作时间1. 洗衣房二十四小时连续运营。
2. 洗衣操作员以班制工作，每班工作8小时，中间休息时间为1小时。
3. 协助员工可以提前协商，安排轮班接班。
三、工作流程1. 建立领取清洗衣物的登记制度，确保衣物来源清晰可查，并登记清洗衣物的种类和数量。
2. 将清洗衣物进行分类，按照洗涤标签上的指示进行预处理，如降解、去漂等。
3. 将衣物放入洗衣机进行洗涤，根据衣物种类和清洗要求选择合适的洗涤模式和洗涤剂。
4. 洗涤后的衣物要进行充分的漂洗，确保残留的洗涤剂被彻底清除。
5. 将洗涤干净的衣物放入烘干机进行烘干，根据衣物种类和要求调整烘干时间和温度。
6. 完成烘干后，将衣物折叠整齐，进行熨烫工作，保证衣物的平整和整洁。
7. 完成熨烫后，将衣物按照不同科室进行分类和分配，确保衣物能够准时发放到各科室。
四、劳动保护1. 洗涤操作员和协助员工在工作时必须佩戴工作帽、口罩、手套和工作服。
2. 对于使用有毒有害洗涤剂的操作，必须佩戴防护眼镜和防毒面具。
3. 洗衣机、烘干机等设备在操作时要保持清洁，定期进行维护和保养。
4. 防止交叉感染，洗衣操作员和协助员工在工作前后必须进行手部消毒。
五、违纪处理1. 违纪行为包括但不限于：迟到早退、无故缺勤、工作不认真、擅自调动洗衣房设备等。
2. 违纪行为按照轻微、一般、严重分级处理，可以采取口头警告、记过、记大过等处罚。
3. 严重违纪行为将进行调查处理，情节严重的可以解雇。
六、培训和考核1. 新入职的员工要进行洗衣操作和设备维护的培训，掌握相关技能。
2. 每年定期举行员工培训，提高员工的专业素质和工作能力。
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病人卫生被服收送工作流程图
卫生被服（病人、工作人员）洗涤工作流程图
医院洗衣房工作制度
一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房感染管理制度
一、人员及环境管理
1．工作人员应经岗前培训，进行有关消毒隔离教育。
2．工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴手饰，接触污物后用消毒皂液流动水洗手。
3．洗衣房周围环境清洁，无污染源。
4．严格划分污染区、半污染区、清洁区。
5．洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘，地面采用湿式清扫，每日擦拖二次(一次用消毒液)，每周大扫除一次，每天用紫外线照射消毒60分钟。
二、消毒隔离制度
1．普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点，用有效氯含量≥250mg/L 的消毒液浸泡30分钟后清洗普通脏被服煮沸消毒20-30分钟。
感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应置袋内封闭运送，清点后直接放入有效氯含量
≥500mg/L的消毒液浸泡30分钟后清水冲洗，单锅洗涤。
用洗涤剂的洗涤时间为一小时。
2．各类衣服应分类清洗，先洗一般布类，再洗普通病人布类，最后洗传染病布类。
如有条件，应按部门(科室)分机洗涤，传染病布类专机洗涤。
3．婴儿和新生儿污、脏布类应单独清点，专人负责消毒、洗涤、晾晒、烘干、折叠，存放、收送均与其它布类分开，必要时高压蒸气灭菌后再使用。
4．各类清洁被服专室存放。
5．运送的车辆应洁、污分开，每辆车标志清楚，分室放置，下送的清洁车送前和下收的污染车收后都应用消毒液擦拭，每周彻底清洁、消毒、保养一次。
医院洗衣房班长职责
一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
八、及时完成科长交办的临时任务。
医院洗衣房洗衣工职责
一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
洗衣房工作制度及流程。