软件测试培训有哪些靠谱？
测试员培训
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目录
• • • • • • 软件测试的基本概念 公司的项目流程 QC部门测试流程 过程及文档详解 软件测试工作注意点 软件测试职业的前景
一、软件测试的基本概念
1、软件测试的定义
软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。 或者说，软件测试是根据软件开发各阶段的 规格说明和程序的内部结构而精心设计一批 测试用例（即输入数据及其预期的输出结 果），并利用这些测试用例去运行程序，以 发现程序错误的过程
– 这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员完全不考 虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的需求规格 说明书，检查程序的功能是否符合它的功能说明 – 黑盒测试又叫做功能测试或数据驱动测试
白盒测试
– 此方法把测试对象看做一个透明的盒子，它允许测试人员利 用程序内部的逻辑结构及有关信息，设计或选择测试用例， 对程序所有逻辑路径进行测试 – 通过在不同点检查程序的状态，确定实际的状态是否与预期 的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试
软件测试是SQA的重要手段，属于软件 工程领域
2、软件测试的目的
想以最少的时间和人力，系统地找出软件中潜在的各 种错误和缺陷。如果我们成功地实施了测试，我们就 能够发现软件中的错误。 并尽可能地为修正错误提供更多的信息 为了证明软件有错误，而不证明软件没有错误 提高软件产品的质量
3、软件测试的方法---两种常用的测试方法 黑盒测试
1、缺陷管理的流程 Bug管理的流程图 Bug的定义 Bug分类标准 Bug停止标准 Bug的跟踪及回归测试 Bug的结果的记录
四、 软件测试文档
测试计划 测试用例 测试结果报告 测试分析报告
汉科软件测试培训套路
汉科软件测试培训套路
汉科软件测试培训的套路主要包括以下几个方面：
1. 前期准备：了解培训对象的背景和需求，确定培训内容和目标。
包括测试基础知识、测试方法和技术、测试工具的介绍等。
2. 理论讲解：通过课堂教学的方式，讲解软件测试的基本概念、原理和方法。
包括测试的目的、测试的分类、测试的流程、测试的技术等。
3. 实际操作：通过实践案例和模拟项目，让学员亲自参与测试工作，掌握测试的实际操作技巧。
包括测试用例的设计、测试环境的搭建、测试执行和缺陷管理等。
4. 经验分享：邀请行业内的专家或经验丰富的测试工程师进行经验分享，让学员了解实际项目中的测试问题和解决方法。
通过分享案例和讨论，帮助学员深入理解测试工作的重要性和挑战。
5. 学习评估：针对培训内容进行考核和评估，以确保学员掌握了必要的测试知识和技能。
可以通过在线测试、实际项目的测试任务等方式进行评估。
6. 培训总结：在培训结束后，进行总结和反馈，收集学员的意见和建议，以不断改进培训内容和方法。
同时，给予学员相应的培训证书或证明，以便日后的职业发展和提升。
需要注意的是，以上只是一种常见的培训套路，具体的培训内容和形式可以根据实际情况进行调整和补充。
软件测试2个月能学会吗
软件测试2个月能学会吗软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。
软件测试2个月能学会吗？其实，如果我们研究过了，就会发现软件测试不是很难学，刚开始需要学习计算机基础、环境搭建、数据库、软件测试概论、测试用例、执行与管理，软件测试技术与方法、测试管理工具。
要是在千锋学习，老师讲的都是干货，有什么不懂得问题老师最快当时、最晚下午也能解答，一次没学会老师还会再教第二遍，学习效果都挺好。
如果你想找到靠谱的软件测试培训机构，建议这样选择：首先，无论是学校还是培训机构最要的是师资力量。
想要学好软件测试,师资很重要，纯理论型的老师市场上一抓一大把，而且学生从这些老师身上也学不到实用的东西。
作为培训老师，一定要是在工作中积累了足够的软件测试实操经验，有实操经验的老师才能真正的传授学生工作中实用的知识。
其次，还要看该机构软件测试学员的就业情况。
就业情况也是评估该培训机构市场认可度的重要指标。
最后，我们再来解答软件测试工程师的薪资问题。
软件测试就业面比较广，薪资待遇的跨度也较高。
由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。
而且，其中很多人都选择了千锋，原因如下：专注高学历IT职业教育,是中国IT职业教育的佼佼者，每年为企业输出2万+互联网精英人才。
高薪就业并不是口号，千锋就业学员以行业高薪资稳居榜首，并不是偶然，是经过教学+教研+项目指导+高强度训练锻炼出来的。
名师虽贵绝不省人工，面授虽繁必不减品质。
以实战项目做指导，手把手纯面授，面对面现场教学。
软件培训方案
软件培训方案软件培训是指对员工进行软件技能的培训，以提高其在工作中的软件应用能力。
以下是一份软件培训方案，旨在帮助员工掌握软件相关技能。
一、培训目标：1. 掌握基本的软件操作和使用技巧；2. 学习软件功能和特点，适应不同的工作场景；3. 培养快速解决问题和应对突发状况的能力；4. 提升团队协作和沟通能力。
二、培训内容：1. 基础软件操作：包括Windows操作系统的功能和快捷键、各种常见软件的安装和卸载、文件管理和文件共享等。
2. 办公软件应用：主要学习Microsoft Office套件中的Word、Excel、PowerPoint等软件的基本操作和高级功能的应用。
3. 数据处理和分析：学习使用Excel进行数据整理和分析，包括排序、筛选、数据透视表等，掌握数据分析的基本方法和技巧。
4. 数据库管理：了解数据库的基本概念和原理，学习使用SQL语言查询和管理数据库的方法。
5. 项目管理工具：学习使用项目管理工具如Microsoft Project或Trello等，掌握项目计划、资源管理、进度跟踪等基本功能。
6. 图像处理：学习使用Photoshop等图像处理软件进行图片编辑和设计，提升美术和设计方面的能力。
7. 编程基础：了解编程的基本概念和逻辑思维，学习使用Python等编程语言进行简单的编程和脚本开发。
8. 网络安全和隐私保护：学习常见的网络安全和隐私保护知识，了解如何防止网络攻击和泄露个人隐私。
三、培训方法：1. 理论讲授：通过课堂讲授的方式，简明扼要地介绍软件的基本概念和操作方法；2. 案例分析：通过实际案例分析，帮助学员理解软件的实际应用场景和解决问题的方法；3. 实操练习：带领学员进行实际操作练习，巩固所学知识；4. 分组项目：将学员分成小组，进行团队合作项目，提高团队协作和沟通能力；5. 线上学习：提供在线学习平台，供学员随时随地学习和复习。
四、培训评估：1. 每周进行一次小测验，检验学员对当周学习内容的掌握情况；2. 每个阶段结束后进行一次考核，测试学员对整个阶段内容的理解和应用能力；3. 结合学员的实际表现、作业质量和考核成绩，进行综合评估。
软件测试流程与方法培训手册
软件测试流程与方法培训手册第一章软件测试基础 (2)1.1 软件测试概述 (2)1.2 软件测试的目的与重要性 (2)1.2.1 软件测试的目的 (2)1.2.2 软件测试的重要性 (3)1.3 软件测试的类型 (3)第二章测试计划与设计 (4)2.1 测试计划编写 (4)2.2 测试用例设计 (4)2.3 测试用例管理 (5)第三章：黑盒测试 (5)3.1 功能测试 (5)3.2 等价类划分 (6)3.3 边界值分析 (6)第四章白盒测试 (6)4.1 代码覆盖率 (6)4.2 逻辑覆盖 (7)4.3 控制流测试 (7)第五章灰盒测试 (8)5.1 灰盒测试概述 (8)5.2 灰盒测试方法 (8)5.3 灰盒测试案例分析 (8)第六章自动化测试 (9)6.1 自动化测试概述 (9)6.2 自动化测试工具介绍 (10)6.3 自动化测试脚本编写 (10)第七章功能测试 (11)7.1 功能测试概述 (11)7.2 功能测试方法 (11)7.3 功能测试工具 (11)第八章安全测试 (12)8.1 安全测试概述 (12)8.2 安全测试方法 (12)8.3 安全测试工具 (13)第九章测试管理 (13)9.1 测试团队管理 (13)9.1.1 团队构建与角色分配 (13)9.1.2 团队培训与技能提升 (14)9.1.3 团队协作与沟通 (14)9.2 测试过程管理 (14)9.2.1 测试计划制定 (14)9.2.2 测试用例设计 (14)9.2.3 测试执行与监控 (14)9.2.4 测试报告与评审 (14)9.3 测试结果分析 (14)9.3.1 测试用例覆盖分析 (14)9.3.2 缺陷统计与分析 (14)9.3.3 测试功能分析 (15)9.3.4 测试改进建议 (15)第十章缺陷管理 (15)10.1 缺陷生命周期 (15)10.2 缺陷报告编写 (15)10.3 缺陷跟踪与管理 (16)第十一章测试文档编写 (16)11.1 测试文档概述 (16)11.2 测试文档编写规范 (17)11.3 测试文档管理 (17)第十二章测试培训与认证 (18)12.1 测试培训内容 (18)12.2 测试培训方法 (18)12.3 测试认证介绍 (19)第一章软件测试基础1.1 软件测试概述信息技术的高速发展，软件已经成为现代社会不可或缺的一部分。
成都大数据培训学校机构排名
培训时长4个月，费用大约一万多。
二、勤智数码
勤智数码10年来一直从事于IT运维管理,大数据共享交换和交易,互联网用户挖掘,用户 画像精准营销等方面的研发！其大数据产品和IT运维解决方案广泛应用于政府政务、 教育、金融、企业、交通、运营商等领域,旨在为用户提供最佳的“智能云运维”服 务管理解决方案。
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一、鼎育教育
鼎育教育是由四川省人力资源和社会保障厅批准成立，是一所从事计算机软件应用 和开发人才培养的职业学校。地址位于天府软件园区内，毗邻诺基亚、腾讯网络等 知名IT企业，与西南各高校、互联网企业均有合作关系。 鼎育教育教学方式采用面授的形式，小班制，20人为一班，签订就业推荐协议； 教学设备为人手一台机器，上课理论结合企业实际项目操作； 鼎育课程数量较少，专注软件编程及数字艺术方面； 设有“鼎芯杯”奖学金，学费可以采用毕业后分国职业教育培训公司，成都有分校区，前，已形成包括 人才实训 中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块。 达内科技采用网络远程教育的方式； 达内课程众多，各种互联网课程均有涉及，设有UI课程； 培训时长4个月，学费一万多。
经过十年的积淀与成长,勤智数码在大数据、云计算、业务安全测评、管理咨询等领 域也有了相当的积累和成熟的产品,勤智数码客户遍及各大运营商、金融、政府及大 中型企业。
上课方式采用面授的形式；
上课时长4个月，学费大约一万多。
三、北大青鸟
北大青鸟APTECH成立于1999年，依托北京大学 优质雄厚的教育资源和背景，秉承 “教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。 上课方式采用网络视频远程教学； 培训时长根据自身情况不同时间也不一样，有长期班和短期班，学费不详。
软件测试培训ppt课件
稳定性测试
长时间运行测试，观察系统性能波 动情况。
r
功能强大的性能测试工具，支持多种协 议和应用类型。
VS
JMeter
开源的Java应用性能测试工具，易于扩展 和定制。
2024/1/28
26
性能测试工具介绍与使用
Gatling
测试环境搭建
准备测试所需的环境，包括硬 件、软件和网络配置等。
2024/1/28
测试用例执行
按照测试用例设计文档中的步 骤，逐一执行测试用例。
测试结果记录
详细记录测试结果，包括通过 的测试用例、失败的测试用例 和缺陷信息等。
测试结果分析
对测试结果进行统计和分析， 识别问题并提出改进建议。
20
04
性能测试技术与实践
2024/1/28
21
性能测试概念及目的
性能测试定义：通过模拟多用户并发场 景，对系统各项性能指标进行测试和评 估的过程。
评估系统稳定性及可扩展性。
性能测试目的
发现系统性能瓶颈，优化系统性能。
2024/1/28
验证系统是否满足性能需求。
22
性能测试指标设定和评估方法
响应时间
用户发出请求到系统响应的时间。
可重复性
自动化测试脚本可以 重复使用，方便进行 回归测试和持续集成 。
可扩展性
自动化测试框架可以 方便地扩展和定制， 以适应不同项目的需 求。
2024/1/28
30
自动化测试框架选择与搭建
要点一
数据驱动框架
要点二
关键字驱动框架
通过读取外部数据文件或数据库中的数据来驱动测试用例 的执行。
通过定义一系列关键字和操作来实现测试用例的编写和执 行。
软件测试培训资料
功能测试用例设计技巧
等价类划分
根据输入条件将输入数据划分为若干 个等价类，从每个等价类中选取一个 代表数据进行测试。
边界值分析
针对输入或输出的边界条件进行测试 用例设计，以发现潜在的边界错误。
错误推测法
基于经验和直觉推测程序中可能存在 的错误，并设计相应的测试用例。
因果图法
利用因果图描述输入条件之间的组合 关系，并根据因果图生成测试用例。
自动化测试工具选择和使用
自动化测试工具分类
01
根据测试对象和目的不同，可分为功能测试工具、性能测试工
具、安全测试工具等。
工具选择依据
02
根据项目需求、团队技能、预算等因素，选择适合的自动化测
试工具。
工具使用技巧
03
掌握工具的基本操作和功能，编写高质量的测试用例，合理组
织和管理测试数据，实现高效的自动化测试。
选择合适的工具
配置测试环境
根据测试需求和资源情况，选择适合的性 能测试工具，如LoadRunner、JMeter等 。
搭建符合实际生产环境的测试环境，包括 硬件、网络、操作系统、数据库等配置。
执行测试用例
分析测试结果
按照测试用例的设计，使用选定的性能测 试工具对系统进行加压测试。
收集并分析测试过程中产生的数据，如响 应时间、吞吐量、资源使用情况等，识别 系统性能瓶颈并提出优化建议。
测试执行
按照测试用例执行测试，记录测试结果， 发现并提交缺陷。
测试用例设计
依据需求和设计文档，设计覆盖所有功能 点和业务场景的测试用例。
软件测试策略制定
基于风险的测试策略
识别和分析项目中的风险，针对高风险区域制定详细的测试策略 。
基于经验的测试策略
软件测试中的冒烟测试与回归测试培训
软件测试中的冒烟测试与回归测试培训软件测试在软件开发生命周期中起着重要的作用，它能够帮助我们发现并修复软件中的缺陷，确保软件的质量和稳定性。
而冒烟测试和回归测试则是软件测试中两个常见的测试方法。
本文将介绍冒烟测试和回归测试，并探讨它们在软件测试中的作用及培训方法。
一、冒烟测试的概念与作用冒烟测试是在软件开发的早期阶段进行的一种初步测试，其目的是验证新建的或修改的软件是否可以进行进一步的测试。
冒烟测试主要关注软件的核心功能和主要模块，通过快速执行一些关键测试用例，验证软件是否能够基本运行，以及是否存在重大的缺陷。
冒烟测试的主要作用是在软件开发初期尽早发现问题，节省后续测试资源和时间，确保软件开发的正常进行。
冒烟测试的培训方法主要包括以下几个步骤：1. 了解冒烟测试的概念和作用：培训人员应首先向学员介绍冒烟测试的定义、作用以及在软件测试中的重要性，让学员对冒烟测试有一个清晰的认识。
2. 学习冒烟测试的执行流程：培训人员应向学员详细讲解冒烟测试的执行流程，包括测试用例的选择、执行环境的搭建、测试结果的判定等步骤，让学员能够掌握冒烟测试的具体操作方法。
3. 案例实践：培训人员可以通过一些实际案例，引导学员进行冒烟测试的实践操作，让学员能够亲自体验并掌握冒烟测试的技巧和注意事项。
二、回归测试的概念与作用回归测试是在软件开发过程中，当软件发生变动（如新增功能、修复缺陷等）时，对已测试过的部分或全部功能进行再次测试的一种测试方法。
回归测试的主要目的是确保软件在进行功能修改后，之前的功能是否仍然正常运行，避免引入新的缺陷。
回归测试在软件开发的后期非常重要，它可以有效减少因修改引入新缺陷而给软件带来的不稳定性。
回归测试的培训方法包括以下几个方面：1. 了解回归测试的概念和作用：培训人员应向学员介绍回归测试的定义、作用，以及与其他测试方法的关系，帮助学员理解回归测试的重要性。
2. 学习回归测试的策略和技巧：培训人员应向学员介绍回归测试的策略，包括选择回归测试用例、确定回归测试范围等，同时还应教授一些回归测试的技巧和方法，如自动化回归测试工具的使用等。
软件测试操作人员培训计划
软件测试操作人员培训计划一、培训目标本次培训旨在全面提高软件测试操作人员的专业技能和实践能力，使其能够熟练掌握软件测试的理论知识和实际操作技巧，能够独立完成软件测试工作并做出准确的测试报告。
二、培训内容1. 软件测试基础知识1.1 软件测试的概念和原理1.2 软件测试的分类和测试策略1.3 软件测试的生命周期和过程1.4 软件测试的标准和规范2. 软件测试工具的使用2.1 常用的软件测试工具介绍2.2 软件测试工具的安装和配置2.3 软件测试工具的操作和应用3. 软件测试方法与技巧3.1 测试用例设计与编写3.2 缺陷管理与跟踪3.3 测试环境的搭建与维护3.4 测试数据的准备与使用4. 自动化测试4.1 自动化测试的概念和原理4.2 自动化测试工具的选择与使用4.3 自动化测试脚本的编写与执行4.4 自动化测试报告的生成与分析5. 软件测试实践5.1 软件测试项目的实施流程5.2 软件测试任务的分配与管理5.3 软件测试计划与进度的制定与跟踪5.4 软件测试报告的编写与提交三、培训方法本次培训采用理论讲解与实际操作相结合的方式进行，培训内容围绕软件测试的基础知识、工具使用、方法技巧和实践经验展开，通过教学、演示和练习相结合的方式，使学员能够学以致用，掌握实际操作技能。
四、培训时间安排本次培训计划共分为五天进行，每天8小时，培训具体时间安排如下：第一天：软件测试基础知识；第二天：软件测试工具的使用；第三天：软件测试方法与技巧；第四天：自动化测试；第五天：软件测试实践。
五、培训师资力量本次培训将邀请具有丰富软件测试经验和教学经验的专业讲师进行授课，让学员能够从专业人士身上学习到最前沿的软件测试知识和实践经验。
六、培训评估与考核为了确保培训效果，我们将对学员进行培训考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能的测试，通过考核合格的学员将颁发培训结业证书。
七、培训后的跟进培训结束后，我们将建立学员的学习档案和跟进机制，及时了解学员在工作中的实际应用情况和问题，进行定期跟进和辅导，确保培训取得实际成效。
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软件测试培训有哪些靠谱
软件测试分为：功能测试、需求测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试等，这些类型的测试基本不需要有编程基础。
也因为这个原因，很多人都选择了软件测试的学习。
那么软件测试培训有哪些靠谱？
目前来看，靠谱的软件测试培训学校还是有很多的。
只不过，要看大家是否知道如何选择了。
要知道，如果不是亲眼所见，我们很难判断这家学校是否真正靠谱，如果不是通过调查，我们也很容易入坑。
那么，软件测试工程师的未来职业发展有哪些路线呢？至少有两条：
一条是走技术加管理的路线，也就是说当你达到中级测试工程师的水平后，有了一定的行业背景及管理经验，就可以从事管理类的工作，比如担任测试经理的工作。
这样工作的重点就集中到项目管理及人员分配上，所以就更加弱化对编程的要求。
另一条是走纯技术路线，就是所谓的高级测试工程师，要求这类人有较强的编程能力，可以设计开发自动化测试工具。
则需要代码能力。
再次，懂编程就一定能做测试吗？答案是不一定的。
从就业市场来看，许多开发人员没有对测试行业有个系统的了解，事实上，想要成为一名合格的软件测试人员，不仅需要理解和掌握测试理论、标准和规范，还需要根据不同企业的产品特点，熟练操作一种甚至多种测试工具。
如果对测试行业没有系统的了解得话，是很难做好软件测试的。
因此，能掌握多种测试技能更好，而且这样的测试人才也正是互联网所或缺的高端测试人才，竞争更具优势。
千锋软件测试培训学校带首期班的教学总监王老师，是百度联想企培负责人，软测行业首屈一指的教学总监，有着10年的从业经验，在业内广受好评；
千锋教育定位全能型软件测试工程师，全程900课时，由浅入深，深度讲解。
而且软件测试课程上线后已有多家企业定制需求，以目前的企业招聘需求而言，首期40余名软件测试工程师将会参加企业上门招聘。