卫生院院长工作总结

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医院院长年度工作总结5篇()

医院院长年度工作总结5篇()

医院院长年度工作总结5篇()最新医院院长年度工作总结1 自我从事医生这一职业来,至今已快有x年了。

回顾自己这么多年以来的辛勤工作,我一直在努力,努力的向我的医疗事业奋斗。

经过这么多年的奋斗,我也从一名普普通通平平凡凡的医生逐渐的成为医院的中层领导干部,这些都是我一直以来奉献医疗事业的回报吧,我也会无比珍惜现在的现实情况,做好我的副院长本职工作。

在每年的综合测评中取得的成绩,为医院的发展做出我的贡献!我从20__年x月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作与后勤管理工作。

我忠诚于我国医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。

现将我一年多来的工作总结作一下具体汇报。

一、个人学习和工作方面我认真学习各科医学理论知识和专业知识,积极参加各种学习培训活动,并于今年取得了大专学历。

平时虚心请教,认真总结经验,不断提高自己的医学技能和管理水平。

团结集体,积极参加门诊工作和抢救工作。

二、个人存在的主要问题因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导艺术和管理经验方面尚存不足。

有时由于管理过严,未能给职工完全发挥个人的才能。

个人的理论和实践待加强。

三、在领导管理业务方面首先,我认真积极协助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。

1、在医院劳动纪律管理方面协助院长制定完善医院的各项规章制度,严格实行以制度管理工作,加强医院行风建设,首先领导要严格要求自己,奖罚分明,公证廉洁,坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。

组织职工学习医学理论知识和技能培训,强化服务质量,为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。

2、在防保管理工作方面我严格要求自己,认真学习防保理论知识和实践技能。

制定严格的科室工作制度和工作职责,督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。

实行全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,特别是在20__年我县的计免“黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,特别是边远的__村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识,使人民群众的防保意识得到了很大的提高。

卫生院院长个人述职报告

卫生院院长个人述职报告

卫生院院长个人述职报告•相关推荐要求,我代表院班子述职述廉述法和五年相关工作,敬请领导和同志们评议。

五年来,我院各项工作在区卫计局和xx镇党委、政府的坚强领导和鼎力支持下,全院职工奋力拼博,秉承“夯实基础,改善环境;更新观念,完善管理;健全机制,突出绩效;增添设备,提高技能;强化质量,保障安全”的发展思路,克难攻坚,锐意进取,除超额完成既定的各项目标任务外,还取得了可喜的成绩。

一、十二五主要成绩20xx年11月11日,我院才有了一块属于自己的阵地,应该算是全区最年轻的卫生院。

近年来,xx卫生院几经碾转,历经磨难,全院职工不离不弃,风雨同舟,生死与共,可以说是九死一生,仅管理、更名、转型等就达10余次的更迭。

医院一切白手起家,从零起步,从无到有,从小到大,从弱到强。

医院占地由师校门口的几百平米发展到现在的3600平米,并有自已独立的院落;建筑面积从开善寺的一二三楼三套房300平米,发展成现在的门诊、住院两幢楼3000余平米,特别是20xx年在门诊楼修建后的第三年,又投资320.3165万元完成了住院楼建设,这是医院历的巨大飞跃;医院在岗职工由原来的5、6人发展成现在的50人;临床由零发展为内外妇产儿、中医、针炙、康复、碎石等科室;医疗设备从零发展到彩超等万元以上设备50台件;年业务收入由零发展到现在的500余万元。

十二五期间实现了五连跳的跨越发展。

二、20xx年主要工作(一)经济指标。

截止10月31日全院实现医疗业务收入519万元,同比增长167万元,增长47.4%;住院1311人次,增长33%;门诊24830人次,增长14%。

(二)基础设施。

争取到了乡镇卫生院业务用房改选项目及资金140万元,现正开工建设,明年3月1日前我院将旧貌焕新颜,一个开放式的全新面貌将呈现在世人面前;今年还投资了5万元改造了多功能会议室;投资3.3万元整改了放射室。

(三)基础设备。

新增了德国西门子OAMN3彩超、低速自动平衡离心机、全血球分析仪、LEEPIII标准型阴道镜,安装了3个工作站。

2024年镇卫生院院长工作总结(二篇)

2024年镇卫生院院长工作总结(二篇)
严格执行国家基本药物制度和省政府药品三统一政策及西药中成药零差率销售政策,制订了细致的操作性极强的《____镇药品三统一及西药中成药零差率销售政策考核奖惩实施方案》(双卫字【____】____号),以及针对回款率的双卫字(____)45____文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查,采取处方点评的方式,予以严格监管考核。由于措施得力,全镇所有非营利性医疗机构的三统一药品配备率____%,覆盖率____%,使用率____%,回款率____%。并成功接受了安康市审计局的三统一政策执行情况的明查暗访。自____年至今,全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策,累计销售三统一药品____余万元,为患者让利____余万元,切实解决了群众在镇村两级用药贵等问题。
____年度继续大力开展合疗惠民经办工作,全年共经办合疗补偿____人次,补偿金额达____元。大力开展特殊慢性病申报工作,仅____年一年,经县合疗办____专家鉴定就通过了____名慢性病患者,使全镇____年-____年通过确认慢性病患者总数达____人;____年度享受特殊慢性病患者费用补偿____人,补偿金额共计达____万余元。通过扎实的合疗经办工作,有力的提高了群众的参合积极性,使我镇____年度参合率高达____%。卫生院被镇党委政府连续两年(____年度,____年度)评为“支持地方经济发展先进单位”。
大力开展____项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童____人次;全年共报告传染病人____例;无一例漏报迟报;全年规范管理孕产妇____例,叶酸免费发放____瓶,无一例孕产妇死亡;全年儿童保健管理____余人次;全年规范管理高血压病人____例,全年____岁以上首诊测血压____人次,糖尿病____例,规范管理率____%;重症精神病管理____人次,规范管理率____%;在创建省级首批慢性病综合防控示范县活动中,我镇率先完成____个“健康之家”的建立及健康教育活动的开展,被紫阳县电视台在____年____月____日的“紫阳新闻”予以报道;大力开展健康教育活动,全年全镇共开展健康教育知识讲座____次,更换健康教育专栏____期,发放各类健康教育资料____份,全镇健康教育知识知晓率达____%,健康行为形成率达____%,手足口病防治知识进校园活动,被紫阳县电视台____年____月____日“紫阳新闻”予以报道;全年共对____名老年人进行了规范管理;全年共开展卫生监督协管巡查____次,取缔非法行医摊点____例。由于全镇卫生人员的努力,卫生院被县卫生局评为“紫阳县____年度公共卫生管理先进单位”。

乡镇卫生院院长个人年终工作总结

乡镇卫生院院长个人年终工作总结

乡镇卫生院院长个人年终工作总结一、工作回顾作为乡镇卫生院院长,我在过去的一年里承担了重要的领导和管理职责。

我始终坚持以人民健康为中心,积极推进卫生院的各项工作,努力为群众提供优质、高效的医疗服务。

1. 加强内部管理,提高服务质量我深知管理是关键,我带领团队对卫生院的内部管理进行了全面的改革和优化,制定了更加科学、规范的管理制度。

通过加强对医护人员的培训和考核,提高了医疗服务的质量和效率。

我们还加强了卫生院的信息化建设,实现了预约挂号、电子病历等便捷服务,大大提升了患者的就医体验。

2. 推进业务发展,拓展服务领域在业务发展方面,我积极带领团队开展各类新技术、新项目,如中医康复、妇科微创等,满足了群众多样化的医疗需求。

我们还与上级医院建立了紧密的合作关系,邀请专家来卫生院坐诊、手术,让群众在家门口就能享受到优质的医疗资源。

我们还加强了与其他医疗机构的交流与合作,拓展了服务领域,提高了卫生院的知名度和影响力。

3. 关注公共卫生,保障人民健康作为乡镇卫生院院长,我始终把公共卫生工作放在首位。

我们积极开展健康教育、预防保健等工作,提高了群众的健康素养和自我保健意识。

我们还加强了对慢性病的管理和治疗,为高血压、糖尿病等患者提供了长期的跟踪服务和健康管理。

我们还加强了疫情监测和预警,做好了疫情防控和应急处置工作,保障了人民群众的生命安全和身体健康。

4. 加强人才培养,打造专业团队人才是卫生院发展的核心力量,我非常重视人才的培养和引进工作。

我们通过引进高层次人才、组织业务培训等方式,提高了卫生院的专业水平和服务能力。

我们还鼓励医护人员参加学术交流和继续教育活动,不断更新知识和技能,为卫生院的长远发展奠定了坚实的基础。

二、工作成果在过去的一年里,通过全体医护人员的共同努力,卫生院取得了显著的工作成果:1. 医疗服务量质双升:卫生院的门诊量和住院人次均创历史新高,医疗质量和服务水平得到了显著提升。

2. 公共卫生工作扎实推进:成功创建了多个公共卫生服务项目,有效提高了群众的健康水平和生活质量。

2024年度卫生院院长工作总结范文

2024年度卫生院院长工作总结范文

2024年度卫生院院长工作总结范文尊敬的领导、同事们:2024年已经接近尾声,回首过去一年的工作和成绩,我深感荣幸和自豪。

在2024年度的卫生院院长工作中,我与全体员工一道努力,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在此,我将就2024年度的工作进行总结和总结,以及展望未来的发展方向和目标。

一、工作回顾2024年度,作为卫生院院长,我总体工作目标是为员工和患者提供更好的医疗服务,提高卫生院的综合实力和服务水平。

为了实现这一目标,我和全体员工一起努力,做了以下工作:1. 加强医疗服务质量管理。

通过建立健全的服务管理体系和内部监控机制,加强医疗服务的质量管理,确保医疗过程的安全和有效性。

同时,加强对医务人员的培训和考核,提高医疗服务的水平和质量。

2. 加强医院管理与协调。

加强对卫生院的日常管理和协调工作,优化资源配置,提高工作效率。

加强与相关部门的合作和沟通,促进医疗服务的整合和提升。

3. 提高患者满意度。

通过提供优质的医疗服务和人性化的关怀,提高患者的满意度和信任度。

建立健全的患者反馈机制,及时解决患者提出的问题和意见。

4. 加强卫生院的文化建设。

加强卫生院的文化建设,弘扬医院精神和价值观,营造和谐的工作氛围和医疗环境。

加强员工的培训和提升,促进医疗服务的持续改进和发展。

二、成绩与收获在2024年度的工作中,我和全体员工一起取得了一系列的成绩和收获:1. 提升医疗服务质量。

根据医院发展和患者需求,不断优化医疗服务流程,提高服务效率和质量。

医院管理和医疗服务水平得到了患者和社会的认可和好评。

2. 深化医院文化建设。

通过开展各种文化活动和培训,提升员工的素质和服务意识,增强员工的团队合作意识和责任感。

医院的团队凝聚力和向心力得到了增强。

3. 加强与社区的合作。

积极与社区卫生服务中心和社会组织开展合作,开展各类健康宣教和服务活动,提升医院在社会中的影响力和地位。

医院的社会责任感和社会形象得到了提升。

卫生院院长2024年终考核个人工作总结(2篇)

卫生院院长2024年终考核个人工作总结(2篇)

卫生院院长2024年终考核个人工作总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX卫生院的院长,在过去的一年时间里,我一直秉持着对工作负责、对患者负责的态度,努力工作,不断进取。

在即将迎来2024年终考核之际,我愿意就我过去一年的工作进行以下总结。

一、提高管理水平,推动卫生院发展作为一名卫生院院长,我的首要任务是提高管理水平,推动卫生院的发展。

在过去的一年里,我积极学习先进的管理理论与实践,不断提升自己的管理能力。

我加强了对卫生院各部门的监督和指导,确保各项工作按照要求有序进行。

在人员管理方面,我重视员工的培训和激励,通过制定奖励机制和培训计划,激发员工的积极性和创造力,提高了卫生院的整体效益。

二、改善医疗服务质量,提升患者满意度卫生院的核心任务是提供优质的医疗服务,我始终把患者放在第一位,积极探索改善医疗服务质量的方法。

我们加大了对医疗设备的更新和维护力度,提高了诊疗仪器的使用效果。

同时,我组织开展了医疗质量管理培训,提升医务人员的专业水平和服务意识。

我们还积极倡导“以病人为中心”的医疗理念,强化医患沟通和患者权益保护工作,为患者提供更加便捷、高效的就医体验。

三、加强内外协作,拓宽医院发展空间医院的发展需要内外协作的支持与资源,作为院长,我注重与外部单位的合作与沟通。

我积极与相关机构建立合作关系,开展联合科研项目,共享资源、互通有无。

我还加强了与社会公众的沟通与交流,通过举办公益活动、参与社区健康宣传等方式,增强了卫生院的社会形象和公信力。

四、绩效改革,激发团队活力为激发团队活力,我推行了绩效改革。

通过制定科学、公平的绩效考核体系,明确工作目标和评价标准,我帮助员工明确职责并激发了他们的工作热情。

同时,我鼓励团队成员参与培训和学术交流活动,不断提升自身的专业能力和综合素质。

通过这些措施,我们团队的整体绩效得到了明显的提升。

以上是我在过去一年的工作总结,其中还存在一些不足之处,我会持续改进和完善。

在新的一年里,我将更加关注医院的基层建设和医疗服务质量的提升,积极引进新技术、新项目,在提升医院品牌影响力的同时,为百姓提供更优质的医疗保健服务。

2024年卫生院院长个人工作总结卫生院院长工作总结范本(2篇)

2024年卫生院院长个人工作总结卫生院院长工作总结范本尊敬的各位领导、各位同事:大家好!时光荏苒,转眼间,2024年即将过去。

在这一年里,我作为卫生院的院长,面对各种挑战和困难,结合卫生院的实际情况,经过自身的努力和团队的共同奋斗,在大家的支持下,取得了一定的成绩。

在此,我将对这一年来的个人工作进行总结,并对接下来的工作提出展望和计划。

一、 2024年个人工作总结2024年,我始终坚持以人民群众的健康需求为核心,围绕“以人为本、科学发展”的工作思想,全力推进卫生院的发展和改革,取得了一系列的成绩和突破。

1. 健全工作机制,提升管理水平在过去的一年里,我针对卫生院管理的不足,加强了内部管理机制的建设。

建立了科学合理的绩效考核制度,激发了员工的工作动力和积极性;加大了培训力度,不断提升管理团队的专业能力和管理水平;加强内部沟通与协作,增进了各部门之间的交流与合作。

这些举措都为卫生院的工作提供了有力的保障和支撑。

2. 加强医疗技术和服务水平建设在卫生院的医疗服务方面,我积极倡导医疗团队向高水平、精细化发展,通过引进先进的技术设备和培养高素质的医务人员,提升了医疗技术水平;注重医患沟通和服务质量,增强了患者对卫生院的信任和满意度。

同时,我也针对社区居民的特点,推行健康宣教和健康促进活动,提高了居民的健康意识和健康素养。

3. 加强科学研究,促进学术交流在科学研究方面,我注重培养和推动医务人员开展科研项目,提高了科研水平。

组织了一系列学术交流活动,邀请了国内外专家学者来院讲座,激发了医务人员的学术热情和创新能力。

同时,我也积极参与各类学术会议和研讨会,与同行们交流经验,学习先进的管理理念和医疗技术。

4. 精心规划卫生院发展,提升社会影响力为了促进卫生院的可持续发展,我对卫生院的发展进行了精心规划和布局。

与相关部门积极对接,争取了一定的政策支持和资金投入,实现了卫生院的设备更新和运行环境的改善。

同时,我也加强了与社区的合作,开展了一系列的健康志愿者活动和健康讲座,提高了卫生院的社会影响力和知名度。

2023年度卫生院院长述职报告7篇

2023年度卫生院院长述职报告7篇第1篇示例:2023年度卫生院院长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX卫生院的院长,很荣幸能在这里向大家汇报2023年度的工作情况。

在过去的一年里,我们卫生院全体员工团结协作,努力奋斗,取得了一定的成绩。

下面我将从各个方面进行总结和报告。

一、医疗服务水平提升在过去的一年中,我们卫生院不断加强医疗服务水平的提升。

我们推行了全院培训制度,对医生、护士等医护人员进行了系统的培训和学习,提高了他们的专业技能和服务意识。

我们引进了最新的医疗设备和技术,不断完善设施和环境,确保患者能得到更好的医疗服务。

二、服务质量提升我们注重患者体验,提倡以患者为中心。

我们全面优化了就医流程,加强了医患沟通,提高了服务效率。

我们开展了多项便民措施,如延长门诊时间、加开专家号、提供在线咨询等,为患者提供更便捷的医疗服务。

三、管理体系完善我们加强了内部管理体系建设,建立了科学的绩效考核机制,明确了各岗位的责任和权利。

我们推行了精细化管理,严格执行各项管理制度,提高了工作效率和质量。

我们加强了与其他医疗机构和部门的合作,实现资源共享和优势互补,提高了整体竞争力。

四、社会责任履行卫生院作为地方公共卫生机构,我们始终把社会责任摆在首位。

我们积极响应政府号召,参与各项公益活动,为弱势群体提供免费义诊、健康讲座等服务。

我们还注重健康宣教,推广卫生知识,提高公众健康意识,助力社会和谐发展。

五、未来展望展望未来,我们将继续秉承“以患者为中心,以质量为核心”的服务理念,努力提高医疗服务水平,优化服务质量,完善管理体系,履行社会责任。

我们将进一步结合政策实际,推进医疗改革,加强团队建设,提高综合竞争力,为卫生院的发展做出更大的贡献。

感谢领导和各位同事的支持与配合!卫生院的成就离不开大家的努力和奉献!希望在新的一年里,我们携手并肩,共同努力,再创佳绩!谢谢大家!祝大家身体健康,工作顺利!感谢!第2篇示例:2023年度卫生院院长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX卫生院院长,今天非常荣幸地站在这里,向各位汇报2023年度卫生院的工作情况和成绩,同时也借此机会向大家展示我们的工作成果和未来发展规划。

2024卫生院工作总结(4篇)

2024卫生院工作总结一、工作概述2024年,我担任某卫生院的院长,全年工作主要围绕提高服务质量、加强医疗技术、优化管理流程、加强团队建设等方面展开。

本年度工作重点在于实现医院的可持续发展和提升社会影响力。

通过积极探索创新,全面提升医院的综合实力和服务水平,为广大患者提供更好的医疗服务。

二、工作亮点及成果1.改善医疗服务质量:提高医疗技术水平,引进了一批高水平的医疗专家,并加强了医疗团队的培训和学术交流。

医疗科室开展全面的临床路径管理,优化了医疗流程,并加强了对患者的跟踪管理,提高患者的治疗效果和满意度。

2.改进管理流程:优化医院的管理模式和流程,引进了信息化管理系统,提高了工作效率和服务质量。

医院推行了全面质量管理,加强了对各个环节的监督和评估,确保工作过程的规范和高效。

3.加强团队建设:提高医护人员的整体素质和职业道德,推行了全员培训和教育,增强了团队凝聚力和协作能力。

通过举办各类团队活动和讲座,营造了良好的工作氛围,促进了医护人员之间的交流和合作。

4.社会影响力提升:积极开展社区健康宣传和义诊活动,提高了医院在社区居民中的知名度和美誉度。

积极参与重大公共卫生事件救治工作,得到了相关政府部门的高度认可和社会广泛赞誉。

三、存在的问题及改进措施1.医疗设施薄弱:医院的设备和设施相对较老旧,影响了医疗服务的质量和效率。

计划在下一年度进行设备更新和维修工作,提高医疗设施的先进程度和功能。

2.医疗资源不足:医院的医疗资源相对紧缺,影响了医疗服务的供给能力。

计划通过多种途径吸引优秀人才加盟,开展人才引进和培养计划,提高医院的医疗资源配置能力。

3.服务宣传不足:医院的服务宣传力度不够,很多患者不知道医院的特色服务和诊疗项目。

计划加大宣传力度,通过各种渠道进行宣传,提高患者对医院的认知度和了解度。

四、下一年度工作计划1.提升医院的品牌知名度和美誉度,加强品牌宣传和推广活动,提高社会影响力。

2.加强医疗技术的研究和开发,引进更先进的医疗技术和设备,提高医疗服务的水平。

卫生院院长2024年终考核个人工作总结范文

卫生院院长2024年终考核个人工作总结范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XXX卫生院的院长,在过去的一年里,我在各位领导的关怀和支持下,积极履行职责,努力开展工作,取得了一定的成绩。

在2024年的终考核中,我将对个人工作进行总结,以下是我的工作总结范文:一、工作内容和成绩在2024年,我主持全院工作,牢记“以人民为中心”的核心理念,积极推动卫生院发展。

在医疗服务方面,我们加强了各科室的管理,提升了医疗服务的质量和效率。

我们严格遵守医疗纪律,加强了卫生防疫工作,有效控制了传染病的传播。

同时,我们加强了医疗设备的更新和维护,提高了医疗技术水平。

通过我们的不懈努力,卫生院的门诊量和住院率均有了较大幅度的增长,受到了患者的好评。

在管理方面,我们加强了各部门之间的沟通与协作,建立了健全的工作机制。

我们进行了人员岗位调整,合理分配了人力资源,提高了工作效率。

我们加强了员工培训和教育,提高了全体员工的工作能力和服务意识。

我们也加大了医院的宣传力度,扩大了医院的影响力。

通过我们的努力,卫生院的管理水平和综合实力得到了提升。

二、存在的问题和不足尽管在2024年的工作中取得了一定的成绩,但我也清楚地意识到在工作中存在一些问题和不足。

首先,卫生院的医疗设备还不能完全满足患者的需求,需要进一步更新。

其次,卫生院的医疗服务仍然存在一些不足,有时候患者需要等待较长时间才能得到满意的服务。

最后,卫生院的管理还有待进一步加强,各部门之间的协作仍然存在一些问题。

三、今后的努力方向在2025年和以后的工作中,我将继续努力,进一步做好卫生院的工作。

首先,我将积极争取医疗设备的更新,提高卫生院的设施和技术水平。

其次,我将继续加强医疗服务的质量,减少患者等待时间,提高满意度。

最后,我将继续加强卫生院的管理,改善各部门之间的协作,提高工作效率。

总之,2024年对我来说是充实而忙碌的一年,取得了一定的成绩。

但我也清楚地认识到自己的不足和问题。

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各位领导、同志们: 大家好! 现在,我代表褚邱卫生院向大家作述职报告。敬请提出宝贵意见。 2011年对于我们褚邱卫生院来讲是一个齐心协力,开拓创新,阔步前进,取得累累硕果的不平凡之年。作为院主管领导与支部书记,在市卫生局的正确领导下,本人能带领医院领导班子和全院职工坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观和国家实施医药体制改革的各项方针、政策,严格按照相关要求约束自己,正确履行自己的岗位职责。结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。截至到11月底完成业务收入114,1680元,较上年度增长5%。现在,我结合卫生院发展情况将自己2011年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想情况: 本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。一年里,我带领全体党员干部认真学习党的“十七届四中全会”精神及学习实践活动理论学习,狠抓党员思想教育,切实围绕“争先创优”主题活动开展工作,并取得显著成效,党组织的旗帜作用得到了进一步发挥,较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的创建“三好一满意”医院活动为机会,通过加强职工的政治思想学习,强化职业道德和服务理念, 不断提高医疗服务质量,提升公共卫生服务水平,促进我院持续、健康、协调开展。 二、履行本职工作情况: 2011年,在在市卫生局、镇党委、政府的正确领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面: ( 一)继续开展“医院质量管理年”活动。 有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。 为适应新医改,这一年里,我们在开展医院管理年活动活动中,围绕“向管理要质量,向管理要秩序,向管理要形象,向管理要效益”的理念,在提高医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度,加强医疗核心制度教育与考核并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一 系列保证医疗质量的措施和方法,切实加强中心基础管理,克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转,巩固以往工作成果。活动开展以来,医疗质量明显提高,一年来未发生一起医疗纠纷和事故。同时,一如既往在全体干部职工中加强《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》等学习,教育广大职工牢固树立“以群众健康为中心”的服务理念,不断改善服务态度,健全和完善服务流程, 不断提高我院的公共卫生服务质量。 (二)方便就医,继续做好“新农合补偿工作”,维护老百姓利益。 作为政府民生工作重点之一,为简化环节、方便参保百姓就医,我们加强新农合政策宣传力度,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺内容和报销程序。医院成立了新农合补偿办公室,为患者医药费用及时进行审核、补偿,确保患者及时就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。; (三)在改进医疗服务上下功夫,我院推出了“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

(四)积极落实“六位一体”服务功能,开创社区卫生工作新局面。 “六位一体”卫生服务功能是乡镇卫生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年,我们坚持以省示范标准为准则,在“六位一体”功能上做文章,不断推进全镇社区卫生服务工作取得新成效。 1.推进社区健康教育及社区康复。 中心坚持把健康教育与慢性病管理结合起来,广泛开展社区卫生健康教育。今年在“4.26”计划免疫日、“5.12”世界助残日等宣传活动日上街开展义诊宣传咨询活动与农民面对面宣传屏发放了性病、艾滋病防治知识资料、结核病防治知识资料、计划免疫宣传资料等近89400份,健教处方3000余份,学校讲座8次,社区讲座24次,接受健康咨询和参与健康教育课14600人次。上半年,我们还对全镇500余名企业退休职工进行健康体检并登记在册;组织资深医师深入农村举办老年病、慢性病健康教育讲座多次。下半年,我们组织全镇60岁以上近6200位老人免费体检,参检率达87%,随后我们对筛选出慢性病史1136人进行了跟踪随访。通过以上健康促进活动,社区居民卫生保健基本知识知晓率不断提升。 2.妇幼保健工作常抓不懈。 针对孕产妇及儿童的实际情况,我院妇儿保健人员在本岗位职责范围内对孕妇和儿童健康进行监彷。辖区内每一位孕妇建立了健康档案,通过孕期监测、开辟咨询电话、建立孕妇学校等多项措施进行孕期保健教育;对产妇做到入户进行产后保健及育儿指导,确保母婴健康;儿童组则根据计划免疫要求进行预防接种,同时全面实行电子管理,人、帐、表、证合格率100%,目前适龄儿童建卡数达 1525人,xxxx年计划免疫疫苗免费接种 11525人次数,有价疫苗 4748人次数,新生儿乙肝接种率100%,及时率达 98 %以上,上半年麻苗免费强化接种4615人,下半年乙肝苗调查摸底2585人,补种260人。上半年适逢手足口病流行现状,我院组织社区医务人员为幼儿园小朋友开展疾病的预防宣教与义务体检。定时开展儿保门诊,对本镇常住儿童和流动儿童体检、保健和健康咨询、营养辅导等工作,全年我院孕产妇保健管理率达 100%;七岁以下儿童保健管理率达100%。今年防保所荣获“镇江市预防接种示范门诊”。 3.继续推进省农村中医工作。 在去年“创中医先进市”基础上,中心继续把农村中医药工作作为重点工作来抓。 我们组织中医药人员参加镇江市中医药适宜技术推广培训,提高中医药人员熟练掌握和使用中医药适宜技术水平。在实际临床工作中,我们积极鼓励中医药不断提高基层中医药服务能力,充分发挥中医药简便验廉的特色优势,为缓解群众看病就医压力和保障群众健康做出应有的贡献。

三、廉政廉洁自律情况: 医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头: 一是带头搞好党政领导班子团结。 作为支部书记,我能充分发挥领头雁的作用,团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。 坚持与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,并能根据各分管领导的特点和专长分配其分管具体工作,做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。 二是坚持民主决策,院务公开。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院办公会批准后,上报市卫生局审批。在药品购销中做到公开,积极参与市局统一招标,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。 三是带头廉洁自律。 在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长及支部书记,平时面对的诱惑很多,自律、自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。 这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足我把自XX年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。 60%。

三:在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,二年来我们规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,医疗收费在国家的收费标准上下浮20%,卫生院药价只上浮15%。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的(转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com,请保留此标记。)行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四:在加强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度。

(二)改善就诊环境,提高服务意识,方便群众就医,保障患者权益。 二年前的卫生院破旧的房屋,阴暗潮湿的环境,特别是“老三件”的诊疗设备,使来院就诊的病人越来越少,加上卫生院欠债累累,医护人员正常工资难以发放,人心浮动、医院濒临倒闭的危险,在卫生局和平庄政府的大力协助下,重建平庄卫生院业务综合楼,经过一年多的努力,多方争取项目,今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资4.5余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板,投入1.2万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓,对来就诊的患者免挂号费,制做了各种指示牌,并设立“平庄卫生院六条便民措施”,方便患者就医。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员提供开水等。

(三)是狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月21——23日定点对全乡0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动,积极参与政府,中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施,对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长,但其它的传染病有很大的降低。

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