2011年文艺部部门总结

太原理工大学现代科技学院学生会 精诚团结 雷厉风行 1 目录

一．前言····································2 二．部门大事 部门成立····································2 部门纳新····································3 干事培训····································3 建立人才库··································5歌手大赛····································6 配合其他部门活动····························8 三．学期总结································9 太原理工大学现代科技学院学生会

精诚团结 雷厉风行 2 前言 不知不觉中，我们2011年紧张而又精彩的学习生活即将结束。在学生会这个无比宽广的大家庭里，我们文艺部挥洒着热情，尽全力地完成任务，我们曾经也彷徨过，曾经也辛苦过，但我们始终没有放弃，仍秉着“全心全意为广大师生服务”的宗旨认真做事，因为有“精诚团结，雷厉风行”八个字铭记在我们心中，激励着我们前进，短短的几个月的工作时间里，在各位领导和老师的指导与关怀下，在广大同学们支持与配合下，经过文艺部和其他部门的共同努力和踏实工作，我们克服了工作中遇到的一些困难，我们以积极的工作态度完成了这一学期的任务。 回顾这半年来文艺部所做的工作，我部积极配合院团委、主席团以及其他兄弟部门、各系会做好了有关于文艺的各项工作。这一学期来我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着，我们在不断进步，同时也收获了不少。为了以后能更好的开展工作，提高我们工作能力，服务同学，在此做总结如下。

部门成立 伴随着一届六任学生会第一次例的正式召开，意味着一届六任学生会成立，同时，新一届文艺部成立。部长：张亦舒，副部长：崔鸣、窦婕。 太原理工大学现代科技学院学生会 精诚团结 雷厉风行 3 部门纳新 2011年10月11日，一届六任学生会发纳新表，在短短的一天时间内，有62名大一新生选择了面试文艺部，并在发纳新表时做了简单的初步面试。12日，部门正式面试，文艺部经过层层筛选，从62个面试的同学中选出8位同学作为文艺部今后的干事，分别是：侯星、高立鹏、闫波安、闫晓东、栗浩森、马铎、杨泽斌、姚晋清。 干事培训

为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了几次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮助别的部门做一些力所能及的事。在这些工作中，新干事业逐渐适应了学生会的工作。 值得一提的是一届六任学生会的全体见面大会，让新干事们更全面的了解学生会的构成，促进各部干事间的相互认识，并且让新干事认识主席团成员以及副部以上干部。在这次大会上，新干事们初步明确学生会的宗旨和方针。让新干事们对学生会有更深的认识和更全面的了解。 鉴于文艺部多元化的工作性质，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个太原理工大学现代科技学院学生会 精诚团结 雷厉风行 4 人都能真正参与到部内工作当中。提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些

锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。 充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作。 在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 干事培养方法： 1．策划创新能力。文艺部活动如校园歌手大赛，让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。 2．归纳总结能力。学院里由学生会主办或参与过的大型活动结束之后，安排每位干事写活动总结和心得，学期末安排干事写本学期个人总结。旨在锻炼干事的归纳总结能力，让他们充分明确自身的职责，通过自我表扬和批评，进一步提高自己的能力。 3.涉外能力。文艺部工作中尽量多与院会各部门之间和所有系会文艺部之间加强联系，多加沟通，相互配合，共同营造良好的比赛氛围。 4.后勤工作。比赛用品的采购，会场的布置，赛前准备和赛后完善等工作都太原理工大学现代科技学院学生会 精诚团结 雷厉风行 5 由干事着手进行。

5.组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。 6.了解学生会机构，组织等相关知识。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。每位干事从个人与团队的层面上培养了各方面的素质，提升了面对突发事件的应对能力。发掘每个人的最大潜力，并且使得干事们在培训中的所得能够应用到学习和工作中。

建立人才库 为了全面了解11级新生在各个方面的才艺，能够让他们在今后的学院活动中充分展示自己的才能，在各系主席和系文艺部长的积极配合下，我部门建立了11级新生人才库。希望通过这样的方式，使以后各项活动中可以最快的找到合适的人，节省了大量的时间，同时也节省了排练时间，可以有经历去安排其他工作，建立人才库也是对同学信息的一种掌握，方便管理，更是一种关心同学的方式，在一些比赛来临之际，可以更好的选拔人才，给这些同学展示自我的机会 太原理工大学现代科技学院学生会 精诚团结 雷厉风行 6 校园歌手大赛 为了更好地活跃校园氛围，宣扬文化气息，丰富校园文化生活，给同学们提供一个挥洒青春的魅力舞台，让同学们尽情展现自我风采。同时响应共青团山西省委，山西青年联合会的关于山西省第七届“动感地带”杯校园歌手大赛的号召。我院院学生会文艺部举办了“动感地带”杯现代科技学院赛区比赛，并于11月19日晚圆满划上句号。选出了校园十佳歌手，更选拔出来4位优秀的选手参加省里的歌手大赛。 1.宣传阶段。我们于11月8日开始在餐厅门口十字路口设立报名处，展开了歌曲大赛为期一周的报名工作。本次比赛是省歌手大赛的赛区比赛，报名方式比较复杂，需要短信报名之后在网上完善个人资料才算是报名成功。因此，在比赛人数上比我们预期的要少。但经过我们的不懈努力，以及各个系主席系部长的大力 宣传，还是有很多同学参与到本次比赛中，到11月14日报名的截止日期，我们的的报名工作也圆满完成 太原理工大学现代科技学院学生会 精诚团结 雷厉风行 7 初赛前，在各系会文艺部长的配合下，汇总整理了选手报名，核对了正式报

名成功的人员信息，并于11月17日由张勇老师给参赛选手召开了赛前动员大会，会后发了选手牌编号并通知比赛时间。 2.初赛阶段。11月18 日晚7点，在三号楼六层举行了歌手大赛初赛，11月19 日，早九点，初赛第二场。比赛选手每人清唱1分钟，演唱完毕后由来自艺术团声乐队的三位评委表态，决定是否能晋级复决赛。两场初赛共筛选出47名优秀的选手晋级进入下一场复决赛。 3.复决赛阶段。11月19 日晚六点，歌手大赛复决赛，比赛现场气氛活跃，选手将自己的才华和歌唱特点发挥的淋漓尽致，将比赛推向了高潮。赛后，张勇老师从“十佳歌手”中选出了表现突出的四位参赛选手，作为现代科技学院的选送选手，参加省校园歌手大赛。 本次比赛以一种新的的形式参加省里举办歌手大赛，一切都在未知中摸索，当然就会有不足的地方，这些也将成为我们的经验和教训，使我们能够不断的提高，把以后的活动准备的更加完善。比赛前的各种准备以及比赛过程中的各种配合，无形中增加了整个工作团队的凝聚力，希望在以后的活动中我们的所有成员能够继续保持积极的、良好的状态，再创辉煌。更好的将“精诚团结，雷厉风行”展示给全院师生。 太原理工大学现代科技学院学生会 精诚团结 雷厉风行 8 配合其他部门活动 除了我们部的歌手大赛活动之外，我们部配合其他部门进行了以下其他活动： 1.2011级新生运动会。10月20 日，我们部配合体育部进行了铅球项目的秩序的维持，以及选手成绩的核对。 2.学生会见面会。11月4日，三号楼六层一届六任学生会全体成员进行了见面会。 3.“睿思杯”演讲比赛。我们部配合学习部进行各系初赛选拔以及复决赛的赛前布置。 4.篮球文化节。我们部配合体育部进行了3V3决赛的赛前赛场布置。 5.团代会。为团代会的顺利召开，和别的部门一起布置会场。 6.宿舍文化月。我们部配合体育部、生活部、女生部进行了“活力之家”、“红旗、整洁之家”、“文明之家”的选拔。 7.2011级广播体操比赛。我们部配合自律部进行广播赛比赛，并在比赛中以评委身份进行了比赛的选拔。