新职业背后是新生活
他们是新职业人
25社会发展催生新职业的产生。
2021年，人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业信息。
自2019年4月以来，人社部等三部门已经向社会正式发布了4批56个新职业。
新职业不断出现，是新经济新业态发展的结果，也是人们生活水平提高的体现；科技的进步，人们需求的精细化、品质化、个性化，又推动新职业的蓬勃发展。
不管是老行当，还是新职业，背后仍然是一个个普通的劳动者，他们通过智慧、施以专业、付诸辛苦，实现人生价值，创造社会价值。
他们，同样是美丽的，是值得尊重的。
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新职业
人。
对新职业的看法发言稿范文
对新职业的看法发言稿范文
大家好，今天我要跟大家分享一下对新职业的看法。
首先，我认为新职业的出现是随着社会的发展和科技的进步而产生的。
随着互联网的普及和新技术的不断涌现，我们的生活和工作方式也在发生着巨大的变化。
以前我们可能很难想象，现在有很多人可以通过在家办公或远程工作的方式实现自己的职业梦想。
这些新职业的出现为很多人提供了更多的选择和机会，也让我们的生活更加丰富多彩。
其次，新职业的出现给我们传统职业带来了挑战，但同时也带来了机遇。
例如，随着网购的火爆，传统的实体店面受到了很大的冲击，但电商平台的崛起也给很多人带来了创业的机会。
同时，新职业的出现也要求我们不断学习和提升自己的技能。
只有不断适应和学习新的知识和技术，我们才能在新职业的竞争中立于不败之地。
最后，我认为新职业的出现还会改变我们的社会结构和经济格局。
随着新职业的兴起，很多传统的行业可能会逐渐消亡或者面临着转型的压力。
例如，自动化技术的发展让很多工人面临失业的威胁，但同时也创造了很多机会，例如机器人工程师等新兴职业的出现。
这些变化给我们的社会经济带来了挑战，但也为我们带来了机遇。
总的来说，我对新职业的出现持乐观的态度。
新职业的出现为我们提供了更多的选择和机会，同时也带来了新的挑战和机遇。
只有不断学习和适应新的知识和技术，我们才能在新职业的竞
争中立于不败之地。
让我们共同期待并积极应对新职业时代的到来吧！谢谢大家。
对新职业的看法发言稿范文
对新职业的看法发言稿范文尊敬的领导、各位评委、亲爱的同学们：大家上午好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一下我的观点和看法。
我要讲的主题是“对新职业的看法”。
首先，我想强调的是，随着科技的发展和社会的进步，新职业正以惊人的速度不断涌现和壮大。
这些新职业既满足了社会的需求，也培养了许多年轻人的梦想。
我认为，新职业是时代的产物，是社会进步的体现。
在过去的几十年里，我们所熟知的职业大多是固定、传统且单一的，比如医生、律师、教师等。
而现在，科技的快速发展不仅改变了我们的生活方式，也改变了工作的本质。
比如，互联网的兴起催生了许多新的职业，如网络营销师、自媒体编辑、网红等等。
这些职业不仅崭新而有趣，而且对人们的创造力和创新思维提出了更高的要求。
新职业还与人们的需求息息相关。
随着人们生活水平的提高和对个人需求的追求，一些传统职业已经无法满足人们的需求。
比如，人们对个性化需求的追求，为创意设计师、手工艺人等职业提供了更广阔的发展空间；人们对生活便利性的要求，为外卖员、快递员等职业提供了更多的就业机会。
新职业不仅能为人们提供更多样化的选择，也能更好地满足人们的需求，推动社会的发展。
此外，新职业还为年轻人的就业创业提供了宝贵的机会。
随着大学生就业压力的增大，越来越多的年轻人开始选择自主创业，而新职业无疑为他们提供了广阔的舞台。
比如，移动互联网的兴起为年轻人创造了很多创业机会，他们可以通过开发手机软件、互联网平台等方式实现梦想。
新职业减少了创业的门槛，为年轻人发展提供了机遇，并且在经济发展中起到了重要的推动作用。
然而，新职业也存在一定的挑战和困难。
首先，由于新职业多数涉及到新技术和新知识，对从业人员的知识和技能要求较高。
这就需要从业者不断学习、提升自己的能力，才能适应这个快速变化的时代。
此外，一些新职业也存在就业不稳定的问题。
比如，在充满变数的互联网行业，由于市场竞争激烈，许多创业公司随时可能倒闭。
因此，从业者需要保持警惕，及时调整自己的职业规划，为自己的未来谋取更多的机会和发展空间。
新职业 新机遇
新职业新机遇作者：苏楠来源：《中国新时代》2020年第07期新经济催生新职业，新职业带来新机遇。
2020年5月11日，受人力资源与社会保障部委托，中国就业培训技术指导中心发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》，拟新增10个新职业;其中包括区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员等职位。
此前，2020年2月25日，人力资源社会保障部与国家市场监督管理总局、国家统计局联合向社会发布了16个新职业，网约配送员、全媒体运营师等正式入列“三百六十行”。
“三百六十行，行行出状元”，随着“新就业形态”浮出水面、走上前台，在未来，这句话或许会变成“三千六百行，行行出状元”。
“新职业领域的明显趋势，就是数字技能成为新职业基本要求之一。
”中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国说，“新职业是经济发展的细胞，新职业的发布推动了我国职业和经济结构的转型升级。
”新职业，科技范互联网、人工智能、大数据催生下的新职业，多数带着十足的“科技范”。
随着人们对数据的依赖越来越多，跟数据相关的职业需求也越来越大。
对于陈丽华来说，数字化管理师这个身份给了她第二次职业生命，她自学考取数字化管理师证后，一举解决了公司管理的最大挑战——数据把控能力低。
她在数字化管理平台上将各区业绩做成可视化图，把公司的目标分解到各个部门，每个部门再把部门目标分到个人，每周进行执行力评价。
目标和任务更明确，整个公司的效率提升了。
据统计，数字化管理师从业人员已超过200万人，其中八成的从业人员薪资是当地平均工资的1倍～3倍，潜在就业缺口近千万人。
国际数据公司（IDC）预测，到2021年，数字经济规模将达45万亿美元。
数字化管理师具有广阔前景，市场需求量和从业数量将呈现井喷式增长。
随着信息化程度的提高，国民经济和社会运行对信息资料和信息基础设施的依赖程度越来越高，网络信息安全问题日益凸显。
在这样的背景下，“信息安全测试员”应运而生，邓强就是其中一位从业者。
关于新职业的看法
关于新职业的看法嘿，朋友！您知道吗？这世界变化快得像火箭，新职业那是层出不穷啊！过去，咱能想到的职业无非就是教师、医生、工人啥的。
可如今呢？什么电子竞技员、无人机驾驶员、宠物行为训练师等等，五花八门，让人眼花缭乱。
就说这电子竞技员，您别觉着就是打打游戏。
那可大错特错啦！他们得有极高的反应速度、团队协作能力，还得有超强的战术思维。
这难道不像在战场上指挥千军万马的将军吗？只不过他们的战场是虚拟的，可竞争的激烈程度一点儿也不低！再瞅瞅无人机驾驶员，操控着那个小小的机器，在天空中穿梭，完成各种复杂的任务。
这和飞行员驾驶着大飞机翱翔蓝天有啥区别？不都是得全神贯注，容不得半点马虎！还有宠物行为训练师，您想想，把那些调皮捣蛋的小家伙训练得乖乖听话，得有多大的耐心和技巧？这就好比是驯兽师，只不过面对的不是凶猛的野兽，而是可爱又任性的小毛球。
新职业的出现，难道不是时代进步的标志吗？这不就像春天里的花朵，一朵接一朵地绽放，给咱们的生活增添了无数的色彩和可能。
以前总担心就业机会少，找不到自己喜欢又能赚钱的工作。
现在有了这些新职业，咱们的选择不就更多了吗？就像在一个琳琅满目的大商场里，总能挑到那件最适合自己的衣服。
有人可能会说，新职业不稳定，不靠谱。
这说法难道不荒唐吗？啥职业一开始就是稳稳当当的？那些传统职业，不也是经过时间的打磨，才变得成熟和稳定的嘛。
新职业就像是刚刚冒头的春笋，充满了生机和活力。
它们给年轻人提供了展现自我的新舞台，让有梦想、有才华的人能够尽情施展拳脚。
咱们得张开双臂，热情地拥抱这些新职业。
别总是用老眼光看待新事物，不然可就跟不上时代的步伐啦！总之，新职业的出现是好事，咱们得积极面对，勇敢尝试，说不定就能在新的领域里闯出一片属于自己的新天地呢！您说是不是这个理儿？。
对新职业的看法发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表关于新职业的看法。
随着科技的飞速发展和社会的不断进步，新职业应运而生，成为推动我国经济社会发展的重要力量。
在此，我想就新职业的发展趋势、机遇与挑战等方面谈一些自己的看法。
首先，新职业的发展趋势令人瞩目。
近年来，人工智能、大数据、云计算等新兴技术不断涌现，为各行各业带来了前所未有的变革。
在这个过程中，许多新职业应运而生，如人工智能工程师、大数据分析师、云计算专家等。
这些职业不仅满足了社会对高端人才的需求，也推动了我国产业结构优化升级。
其次，新职业为人们提供了更多就业机会。
随着新职业的不断涌现，越来越多的人可以通过学习新技能、掌握新知识来拓宽就业渠道。
这不仅有助于缓解就业压力，还能使个人实现自我价值。
同时，新职业也为企业提供了更多创新发展的机会，有助于提升企业核心竞争力。
然而，新职业的发展也面临着一些挑战。
首先，人才培养与市场需求之间存在一定的差距。
许多新职业所需的专业技能和知识在现有教育体系中难以得到充分培养。
其次，新职业的法律法规尚不完善，职业准入门槛较低，导致一些行业存在恶性竞争现象。
此外，新职业的就业稳定性相对较低，部分职业的生命周期较短。
针对上述问题，我认为应从以下几个方面着手：一是加强人才培养。
政府部门应加大对新职业教育的投入，鼓励高校、职业院校开设相关课程，培养适应市场需求的专业人才。
同时，企业也应承担起社会责任，通过培训、实习等方式，提高员工的职业技能。
二是完善法律法规。
针对新职业的快速发展，相关部门应尽快制定和完善相关法律法规，明确职业准入门槛、行业标准等，规范行业秩序，保障从业者权益。
三是提高职业稳定性。
政府部门和企业应共同努力，为从业者提供良好的工作环境和发展空间，提高职业的吸引力，降低职业跳槽率。
四是加强国际合作。
在全球化的背景下，我国应积极引进国外先进的新职业理念和经验，促进我国新职业的国际化发展。
总之，新职业是我国经济社会发展的重要引擎。
新职业 放飞新梦想
随着经济社会不断发展，新兴技术应用和人们需求提升，新产业、新业态、新模式不断涌现。
为反映职业发展变化，适应经济社会发展需要，我国建立发布新职业制度。
新职业的发布，对于引领产业发展、促进就业创业、加强职业教育培训、增强对新职业从业人员社会认同度等，都具有重要意义。
7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布9个新职业信息，至此，“李佳琦们”有了正式工种称谓——“直播销售员”。
与此同时，区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、在线学习服务师、老年人能力评估师、公共卫生辅助服务员职业下的工种防疫员等也成为还有裱糊工、唱片工……一个个耳熟能详的“金饭碗”全部被砸烂，纷纷退出历史舞台。
伴随着人工智能技术在很多领域实现落地应用，这个过程必然会促进更多传统工作岗位升级，一些传统工作岗位不可避免被取代。
时代变革深刻改变人们的生存状态，使人们生活更便利、更美好，使许许多多不可能变成可能。
不管是被淘汰职业还是新职业，共同反映社会和时代的变迁与发展。
人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓君表示：“新职业的开发和论证推动，对就业创业会有带动作用。
有一些职业可能是属于劳动密集型，对于农村转移的劳动者，对于下岗失业人员，他们通过及时转化新职业 放飞新梦想新职业。
带货主播成为新职业不足为奇，比它更新奇、更小众的新职业也已经率先登场，就像垃圾分类师、宠物摄影师、汉服设计师、密室逃脱设计师、整理收纳师、拖延症咨询师、宠物托管师……仅仅一门“代经济”，就衍生出众多新项目、新职业，如代驾、代跑腿、代健身、代叫醒、代撸猫、代扫墓……上世纪80年代，有人在邮电局从事接线员工作，时常在业务比武中获奖。
信息时代来临，接线员“下岗”了，而曾经在计划经济时期的粮油管理员、电影放映员、供销社售货员，20年前的BP机传呼员，新闻出版的铸排工、铸字工、活版辅助工、刻铅字工，职业是社会需求镜像，社会有什么新需求，就有什么新职业。
价值推送 · 新职业新梦想
多角度运用范例
角度二：从事新职业，不可盲目跟风
面对新职业的不断涌现，年轻人需要注意的是，新职业 从业者，并非像表面看上去那样工作光鲜，收入高企，他们 往往都是这些行业的专业人士，之前都经过了刻苦的学习和 专业的培训，有些还专门到国外进行相关的培训学习。所以， 要想从事这些职业，也需要量力而行，不可盲目跟风。
适用话题：积累、踏实、表象、光鲜的背后
多角度运用范例
写作范例：光鲜背后，是不为人知的酸楚
就像作家刘同写的那样：“你走路带着风，谁也不知道你膝 盖上仍然有着曾摔伤的瘀青。”所以，想成为下一个“李佳琦”， 请在直播带货的“江湖”踏实前行。天下断无易处之境遇，人间 哪有空闲之光阴。生活远远没有想象中那么容易，所有光鲜背后 都有不为人知的酸楚。
适用话题：新职业、就业、机遇、变化、改革
多角度运用范例
写作范例：为更多人搭建人生出彩的舞台
对年轻一代来说，更多的职业类型，让他们在发展空间 上有了多元选择，得以在个人兴趣与成长发展之间找到结合点 。就此而言，新职业不仅满足了经济社会发展的要求，也为年 轻人的成长提供了更多可能性。可以说，新职业中蕴含了发展 新机遇，体现了新的就业观，为更多人搭建了人生出彩的舞台 。
适用话题：活力、消费、创新、发展、美好图景
多角度运用范例
写作范例：新职业折射新经济
透过新职业看经济，一个新职业潮涌的时代，必然跳动着强有力的 经济脉搏。随着技术创新和消费升级不断深入，今天，人们不仅需要而 且能够对生活提出更为品质化、个性化和精致化的需求。想更好管理身 体，便有了健身教练；要更好照顾婴儿，便有了育婴师；想吃得更便捷， 便有了外卖员……层出不穷的新职业让社会分工不断精细化，一些新职 业背后依托的新业态新模式，也彰显出我国经济社会蓬勃的创新驱动力。
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新职业背后是新生活
作者：苑广阔
来源：《职工法律天地》2020年第04期
前不久，基于近万份有效问卷及智联招聘、美团点评大数据平台，美团点评、智联招聘、
21世纪经济研究院共同发布的《2019年生活服务业新职业人群报告》显示，数字经济时代出
现了一批“新奇特”职业，如心理咨询师、电竞顾问、整形医生、撸猫师、STEM创客指导师、
线上餐厅装修师、汉服造型师等。
客观而言，这次上榜的一些所谓“新职业”其实并不算新了，比如心理咨询师，就已经在国
内存在几十年之久了，只不过随着互联网时代的到来，他们的业务和服务阵地出现了新的变
化，不再局限于医院的心理门诊或个人工作室，而是通过互联网来为有需要的人提供心理咨询
服务。但是有些职业，确实称得上是全新的，比如电竞顾问、撸貓师、汉服造型师等等，对于
很多人来说，都是闻之未闻的。
但不管你有没有听说过，这些新职业的从业者却已经是如鱼得水，把自己的工作或事业做
得风生水起。而这种种新职业的出现，在笔者看来更代表着一种全新的生活，同时也和社会的
发展、变革、包容等等紧密相连。所以新职业的出现，只要没有违反国家法律法规和社会公序
良俗，就是一件值得肯定的好事情。
由于新职业的从业者以年轻人为主，所以它们的出现让年轻人在就业、创业上有了更多的
选择，从而可以根据自己的兴趣、爱好、特长等等来选择自己的职业和人生方向。这要比年轻
人迫于现实压力只能从事自己不喜欢的职业，感觉人生没有成就感好得多。调查显示，这些新
职业的从业者，因为大多具备高学历、专业对口的特点，所以收入不菲，他们在个人兴趣、爱
好和生存发展之间找到了完美的平衡点，这正是一个健康社会应该有的样子，当然值得高兴。
而新职业的出现，也反映了社会的变革、公众理念的进步。比如电竞顾问这一职业，时间
往前推二十年乃至十年，电竞还是网络游戏的代名词，不管是老师还是孩子父母对其都是严防
死守，但是现在国内电竞市场一年产值几十上百亿，一些电竞选手一年收入可达几百上千万，
乃至多所大学都有了专门的电竞专业。于是，公众的理念开始变化，不再把电竞当做游戏来看
待。
新职业背后是新生活，不仅仅是从业者的新生活，同时也是公众的新生活。就以汉服造型
师为例，正是因为越来越多人开始喜欢汉服，喜欢传统文化，所以才会有汉服造型师的出现，
而这一职业的出现，背后则意味着公众的生活变得更有品味、更有趣味、更有追求，同时也更
有传统文化韵味，这也是值得高兴的事情。
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面对新职业的不断涌现，年轻人需要注意的是，新职业从业者的美好前景，并非是唾手可
得，他们往往都是这些行业的专业人士，之前都经过了刻苦的学习和专业的培训，有些还专门
到国外进行相关的培训学习。所以，要想从事这些职业，也需要量力而行，不可盲目跟风。