学校后勤管理规章制度
学校后勤人员管理制度范文
学校后勤人员管理制度范文第一章总则为规范学校后勤人员管理，提高后勤工作效率和服务质量，维护学校正常运转，特订立本制度。
本制度适用于学校后勤管理部门对后勤人员的管理工作。
第二章后勤人员的管理标准第一节人员聘请与录用1.学校后勤管理部门负责聘请与录用后勤人员，依照学校相关规章制度进行岗位设置和聘请计划订立。
2.后勤人员聘请应严格依照岗位职责和任职资格要求，进行面试、考核等环节。
3.录用后勤人员应签订劳动合同，并执行学校相关劳动法律法规。
第二节岗位责任与工作要求1.后勤人员应严格履行岗位职责，供给安全、舒适的后勤服务。
2.后勤人员应具备良好的仪表仪态，维护学校形象。
3.后勤人员应遵守学校规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。
4.后勤人员应遵守职业道德，保护学校利益，不得泄露学校机密信息。
5.后勤人员应积极搭配上级领导布置的工作任务，完成各项工作要求。
第三节岗位培训与提升1.学校后勤管理部门应定期组织后勤人员进行专业学问培训和技能提升，提高后勤人员整体素养和服务水平。
2.后勤人员可以依据自身进展需求向学校后勤管理部门提出培训申请，学校将依据实际情况进行评估和布置。
第四节绩效考核与奖惩1.对后勤人员进行定期绩效考核，以评定绩效等级，依据考核结果订立奖惩措施。
2.考核内容重要包括工作任务完成情况、服务质量、工作态度及行为规范等方面。
3.绩效考核等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，绩效不合格者可被辞退。
4.依照绩效考核结果，对表现优异的后勤人员进行嘉奖，如嘉奖、荣誉称号等。
第三章后勤人员的组织管理第一节组织管理体系1.学校后勤管理部门负责建立后勤人员的组织管理体系，确保后勤工作的协调和整体效益。
第二节岗位调岗与变动1.后勤人员调岗或者变动工作内容，需经过学校后勤管理部门批准，并履行相应手续。
2.如因工作需要，学校后勤管理部门有权对后勤人员进行岗位调整或者工作变动。
第三节奖惩与纪律1.对于违反规章制度的后勤人员，学校将依照相应纪律条例予以批判、警告、记过、记大过、降级和开除等处分。
学校后勤处管理制度
篇一：学校后勤制度大全第七部份后勤工作管理一、门卫制度1 、提高警惕，保卫学校财产，维护学校正常教学秩序。
2 、严格执行学校的作息时间，按时开门。
3 、对外来人员应主动问询，热情接待，严格执行来客登记制度。
4 、门卫人员不随便离开岗位，必要离开时要关好校门。
5 、一切公用物资出六必须经总务处允许，开具物资出门证，经核对才干放行。
6 、收发信件，及时分发全校的报刊杂志。
7 、学校的通道、门口必须保持畅通，校外车辆不得随意开进校园，自行车一律停到车棚，防止浮现意外事故。
8 、门卫每天傍晚要室外对电源，水笼头门窗等公用设施作次个面安全检杳9 、协助值日教师做好校门口安全工作。
10 、完成主管领导和学校布置的其它工作。
二、学校财产管理制度为了加强学校财产管理，勤俭办学，反对浪费，特制讨本制度。
1 、学校的则产、物资是保证教育工作顺利进行的必要的物质条件。
管好、用好财产是贯彻勤俭办事业，节省财政支出的重要内容。
全校教职工必须认真对待，树立人人爱护校产的良好风气，水真执行本制度。
2 、财产实行归口管理，加强维护。
按照财产物资的类别和使用情况，分别山各年级组(班级)、教研组 (室)等有关职能部门专管专用，按使用和管理的权责结合。
(附各室责任人彝财物管理范围)3 、校财管理部门，使用部门和财务部门要共同配合，健全核算制度和管理制度，经考核详细记载。
每学年六月上旬核对全校则产，发现溢、缺要及时查明原因，根据情节进行批评教育、赔偿(详见赔偿制度)，并相应调整 l 眼务，做到帐帐相符，帐物相符，帐据相符，家底清晰。
4 、新添财产(包括赠送、调拨等物)必须先办理入库手续后交专人保管，方可报销。
5 、私人或者外单位需借用财物，需凭借条或者介绍信经管理责任人允许并报总务处批准备案刁能出借，并在限期内由责任人催促归还。
贵重物品如电脑、摄录音像设备、高级乐器等或者教室场地出借必须经校长或者分管校长允许才干借用。
6 、确系使用年久，无法修复的财产物品由管理责任人填写报废单办理报废手续，报废手续、权限按有关规定执行。
学校后勤奖罚管理制度
第一章总则第一条为加强学校后勤管理，提高工作效率和服务质量，保障学校教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校后勤部门全体工作人员。
第三条本制度旨在通过奖罚分明的方式，激励后勤工作人员爱岗敬业、勤奋工作，提高服务质量，确保后勤保障工作顺利进行。
第二章奖励制度第四条奖励分为精神奖励和物质奖励两种。
第五条精神奖励包括：1. 表彰先进工作者，授予“优秀后勤工作者”称号；2. 表彰在特定工作中有突出贡献的个人或集体；3. 对在服务过程中表现出色、获得师生好评的员工给予口头表扬。
第六条物质奖励包括：1. 提高奖金收入；2. 获得年终奖金；3. 获得学校组织的各类奖品。
第七条以下情况可给予奖励：1. 在工作中表现突出，为学校创造显著效益的；2. 在急难险重任务中，勇于担当，表现突出的；3. 积极开展技术创新，提高工作效率的；4. 在服务师生过程中，受到师生一致好评的；5. 对后勤管理工作提出合理化建议，经采纳后取得显著成效的。
第三章罚则第八条罚则分为警告、记过、降级、辞退等。
第九条以下情况可给予警告：1. 迟到、早退，累计达到一定次数的；2. 工作中态度不端正，影响工作秩序的；3. 违反劳动纪律，影响团队合作的。
第十条以下情况可给予记过：1. 违反学校规章制度，造成不良影响的；2. 因工作失误，造成一定经济损失的；3. 擅自离岗，未履行请假手续的。
第十一条以下情况可给予降级：1. 违反国家法律法规，受到行政处罚的；2. 因工作失误，造成严重经济损失的；3. 被举报有严重违纪行为，经查实的。
第十二条以下情况可给予辞退：1. 严重违反国家法律法规，受到刑事处罚的；2. 情节严重，给学校造成重大损失的；3. 连续两年被评为不合格员工，且不接受调整岗位的。
第四章附则第十三条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第十五条学校其他部门应积极配合后勤管理部门执行本制度，共同维护学校后勤保障工作的正常秩序。
小学后勤管理制度样本（三篇）
第 1 页 共 8 页 小学后勤管理制度样本 一、时间与职责管理 1. 所有员工应严格遵守规定的到校时间，并确保高效完成所有工作任务。 2. 在工作时段内，员工需专注于日常维护、清洁及保养工作，不得因个人事务影响工作进度。 3. 员工需按照既定的值班制度轮流值守，以确保全天候的后勤支持。 4. 遇到紧急情况，员工应立即通知相关部门或上级，并妥善执行应急处理措施。 二、校园卫生与绿化管理 1. 员工应按照学校规定，定期进行校园清洁，保持环境的整洁与有序。 2. 员工需定期检查绿化设施，及时进行修剪和整理，以维持其良好状态。 3. 员工应强化垃圾分类管理，按时清理垃圾箱，并定期处理废纸和其他废弃物。 三、设备设施维护与保养 1. 员工应定期检查学校设备设施，一旦发现异常，应立即进行维修或更换。 2. 设备设施的维修与保护工作应遵循相关规章制度和操作程序。 3. 设备设施的维护保养记录应妥善保存，以确保设备的正常运行和使用寿命。 第 2 页 共 8 页
四、学生安全与健康管理 1. 员工需制定并实施学生安全管理制度，以保障学生的人身安全。 2. 员工应监督学生的上下学时间，并进行交通安全教育。 3. 员工应了解学生的健康状况，对特殊需求或突发疾病等情况及时通报相关部门和家长。 五、能源与环保管理 1. 员工应按照学校规定，合理利用电力、水源和办公资源，践行节能环保。 2. 员工需定期检查能源设备，采取有效措施减少能源浪费和排放。 六、其他规定 1. 员工应遵守学校的所有规章制度，保守学校机密，不得泄露内部信息。 2. 员工应积极参与学校组织的培训和学习活动，不断提升个人专业能力。 3. 员工需做好个人卫生和安全防护，降低工作过程中的潜在风险和伤害。 小学后勤管理制度样本（二） 一、晨间校园清洁 1. 教室清洁 第 3 页 共 8 页
按照小学后勤管理制度，每日早晨，专职清洁人员需对教室进行全面打扫和整理。工作内容包括清扫地面、擦拭桌椅、清理黑板及擦写字迹，以确保教室环境的整洁。 2. 校园环境维护 同样根据小学后勤管理制度，清洁人员会在每日早晨对校园内的道路、草坪和花园进行清理，以保持校园环境的整洁有序。 二、午餐食堂管理 1. 餐饮食品安全 为保障学生健康，食堂需定期进行食品卫生检测，确保食品安全。食堂工作人员需接受专业培训，并严格遵守食品卫生操作规程，以保证提供的食品符合健康标准。 2. 餐厅秩序维护 小学后勤管理制度要求食堂管理人员维持良好的餐厅秩序，保持餐厅安静、有序的就餐环境。学生应遵守规定的餐厅秩序，保持餐桌清洁，并将餐具放置在指定位置。 三、学校卫生管理 1. 公共空间清洁 学校卫生管理人员负责公共空间的清洁和卫生消毒工作，包括走廊、楼梯、厕所等区域，以保持干净卫生，确保学生健康与安全。 2. 卫生设施维护 卫生管理人员需定期检查和维护如水龙头、洗手池、洗手间等卫生设施，确保其正常运行，并及时修复损坏设施。 四、学校安全管理 1. 校园安全巡查 第 4 页 共 8 页
小学后勤的管理制度(四篇)
小学后勤的管理制度第一章：总则1.1 目的本制度旨在全面规范小学后勤管理工作的各个环节，以提升后勤服务的整体质量，确保校园环境达到安全、整洁与温馨的标准。
1.2 适用范围本制度明确适用于小学后勤管理的全领域工作，具体涵盖保洁、安保、食堂运营以及物资管理等各项关键职责。
1.3 基本原则后勤管理应遵循以下基本原则，以确保工作的有序进行与持续优化：（1）规范管理：坚持依法依规的管理原则，严格执行既定的各项规章制度。
（2）客户导向：紧密围绕师生需求，致力于提供高效、优质的后勤服务。
（3）安全第一：将保障师生生命财产安全置于首要地位，确保无安全事故发生。
（4）高效经济：在提升管理效率的注重资源的节约与成本的控制。
（5）持续改进：不断优化管理流程，力求后勤服务质量的持续提升。
第二章：保洁管理2.1 职责与要求保洁工作应确保以下职责与要求的全面落实：（1）维持教室、办公室、楼道、厕所等公共区域的清洁与卫生标准。
（2）负责垃圾的及时清理与分类处理，避免环境污染。
（3）定期对地面、墙壁、门窗、家具等进行清洁维护，保持环境整洁。
（4）及时清除校园内的杂草与积水，维护校园环境的整体美观。
2.2 管理措施为加强保洁工作的管理，应采取以下措施：（1）设立专职保洁人员，明确其岗位职责与工作要求。
（2）制定保洁工作计划，并定期进行保洁巡查，确保工作效果。
（3）严格执行保洁工作标准与流程，确保工作质量与效率。
（4）做好保洁用品的采购与管理工作，确保供应充足且质量可靠。
（5）加强对保洁人员的培训与教育，不断提升其工作技能与职业素养。
第三章：安保管理3.1 职责与要求安保工作应确保以下职责与要求的全面落实：（1）全力维护学校的安全与秩序，为师生创造和谐的学习环境。
（2）确保学生与教职工的人身安全，预防各类安全事故的发生。
（3）密切监控学校内外的安全情况，及时发现并妥善处理安全隐患。
（4）积极协助学校开展防火、防盗、防灾等安全教育工作，提升师生的安全意识。
后勤管理规章制度
后勤管理规章制度后勤管理规章制度（通用5篇）后勤管理规章制度1后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂，牵涉面广。
为进一步加强对学院后勤工作的管理，落实服务于师生、教学的宗旨，特订制度如下：1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度，坚守岗位，忠于职守，勤奋工作。
2、按时参加学院各项集体活动和政治学习，做好本职工作，积极完成学院临时交给的工作任务。
3、合理理财，量入为出，精打细算，勤俭节约，工作细致，踏实，及时、到位，为学院后勤工作出谋划策，搞好优质服务。
4、食堂工作人员要讲究卫生，严格执行卫生制度，努力做到室内“四无”，每天勤打扫、细擦洗，做到炊具洁净，定期高温消毒，妥善保管。
5、完善财物、采购、使用、保管、维修等各项规章制度，按原则办事。
后勤管理规章制度2一、公物管理制度1、幼儿园的一切公共设施，都是公共财产，全体职工都要自觉爱护，并协助幼儿园管好、用好，使幼儿园成为精神文明的教育阵地。
2、教室、办公室、食堂及各部门的一切公物，都做到责任到班、到人。
3、要节约用电用水，爱护幼儿园的照明、取暖、供水设备，做到人走灯灭，锁门关窗。
4、幼儿园成立公物管理小组，对幼儿园的公物使用情况进行监督。
每学期末统一检查，损坏公物照价赔偿。
二、道具租用管理制度1、园内活动使用道具由班长向管理人员借用并进行详细登记，用完后及时交还，检查核对无误后方可销帐，对损坏丢失等现象追究其原因，并酌情处理。
2、外单位借用道具须经园领导批准并登记，持批条到后勤处交押金，方可向管理人员借用，并作详细登记。
归还时核对验收签字后，再到园领导处销帐。
对损坏丢失等现象，照价赔偿。
三、环境管理制度1、美化幼儿园环境人人有责。
2、建立定点、包干责任到人的环境管理制度。
3、建立班级卫生包干区，每天打扫，保持包干区的'清洁卫生。
4、后勤人员建立包干制度，定人、定时、定点打扫。
5、爱护幼儿园中的一草一木，不损坏公物，如有损坏应自觉照价赔偿。
学校临聘后勤人员管理制度
一、总则为了规范学校后勤管理工作，提高后勤服务质量，保障学校教育教学秩序，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有临聘后勤人员，包括但不限于食堂工作人员、宿舍管理员、安保人员、保洁人员等。
三、岗位职责1. 食堂工作人员：（1）负责食堂的日常管理和维护，确保食堂卫生、整洁、安全；（2）按照规定操作，保证食品质量，满足师生饮食需求；（3）负责食堂设备的维护和保养，确保设备正常运行；（4）负责食堂环境卫生，做好垃圾清运和垃圾分类工作。
2. 宿舍管理员：（1）负责宿舍的日常管理和维护，确保宿舍安全、整洁、舒适；（2）负责宿舍钥匙的管理，确保钥匙安全；（3）负责宿舍的维修和保养工作；（4）负责宿舍用电、用水等公共设施的管理。
3. 安保人员：（1）负责校园安全巡逻，维护校园秩序；（2）负责校园门卫工作，确保校园出入人员安全；（3）负责校园突发事件的应急处理；（4）负责校园消防设施的管理和维护。
4. 保洁人员：（1）负责校园环境卫生的清洁和维护；（2）负责公共区域的垃圾清运和垃圾分类工作；（3）负责校园绿化带、草坪的养护工作；（4）负责校园设施的清洁和维护。
四、工作要求1. 遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度；2. 认真履行岗位职责，确保工作质量；3. 诚实守信，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；4. 积极配合学校工作，服从领导安排；5. 加强业务学习，提高自身素质。
五、考核与奖惩1. 学校对临聘后勤人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、业务水平等方面；2. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果与工资待遇挂钩；3. 对表现优秀的临聘后勤人员给予表彰和奖励；4. 对工作不认真、违反纪律的临聘后勤人员，视情节轻重给予批评教育、扣发工资、解除劳动合同等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学校人事部门负责解释；3. 学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
学校后勤物业管理制度
第一章总则第一条为了加强学校后勤物业管理，保障学校教育教学秩序，提高物业管理水平，确保师生员工的生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校后勤物业管理部门及全体物业管理工作人员。
第三条后勤物业管理部门应坚持以人为本、服务至上、管理规范、保障有力的原则，确保学校后勤物业管理工作有序进行。
第二章管理职责第四条后勤物业管理部门负责制定和实施后勤物业管理规章制度，组织实施物业管理各项工作。
第五条后勤物业管理部门负责对学校物业管理区域内的设施设备进行巡查、维修、保养，确保设施设备正常运行。
第六条后勤物业管理部门负责对物业管理区域内的环境卫生进行管理，保持环境整洁、优美。
第七条后勤物业管理部门负责对物业管理区域内的消防安全进行管理，确保消防安全无隐患。
第八条后勤物业管理部门负责对物业管理区域内的绿化、保洁、安保等工作进行统一协调、管理。
第三章管理制度第九条后勤物业管理工作人员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，忠于职守，服务师生。
第十条后勤物业管理工作人员应积极参加政治学习和业务培训，提高自身素质。
第十一条后勤物业管理工作人员应定期对物业管理区域内的设施设备进行检查、维修，确保设施设备完好。
第十二条后勤物业管理工作人员应加强环境卫生管理，确保环境整洁、优美。
第十三条后勤物业管理工作人员应加强消防安全管理，定期进行消防安全检查，消除火灾隐患。
第十四条后勤物业管理工作人员应加强绿化、保洁、安保等工作，确保校园安全稳定。
第四章违规处理第十五条后勤物业管理工作人员违反本制度，造成不良影响的，按以下规定处理：（一）情节轻微的，给予批评教育；（二）情节严重的，给予通报批评，并依法依规进行处理。
第五章附则第十六条本制度由后勤物业管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第六章奖励与激励第十八条后勤物业管理工作人员在工作中表现突出，取得显著成绩的，给予表彰和奖励。
第十九条后勤物业管理工作人员在物业管理工作中，积极创新，提高工作效率的，给予表彰和奖励。
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学校后勤管理规章制度【篇一：后勤工作管理制度】后勤工作管理制度为了进一步贯彻落实党的教育方针，学校后勤工作将以“广辟财源办实事，勤俭节约抓管理，服务教学保质量，完善自我谋发展”为指导思想。
加强管理，努力拓展勤工俭学途径，不断改善学校的办学条件，努力提高全体教职工的福利待遇，力争学校后勤工作目标管理，既能为教学服务又能促进教学工作，特制订如下制度：财务管理学校财务管理工作，是学校后勤工作的核心，工作的成效直接影响教职员工的福利待遇，甚至关系学校的生存与发展。
因此，务必把工作做细做好。
1、加强政治理论、专业知识研究，努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素质;认真贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度。
2、为使学校有限资金发挥最大效用，学校一切收入均由学校财务统一上行政账，不设任何形式的“小金库”，一切支出本着节约的原则，努力做到花少钱、多办事、办好事;3、严格履行签字手续，学校任何支出条据上都要有经明人、主管领导和校长的最后审批，方可报销。
4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请，行政会议讨论通过后，交主管领导和校长签字审批后方可报销。
5、大型基建工程的建设需经学校教职工代表大会会商通过，并选派代表间接介入监督建设工程的全过程。
6、设备、仪器、材料及办公用品的购置，需由各使用科室向总务处申报计划统一购置，不得自行购买。
在特殊情况下必须自己购买时，须经校长批准，总务处验收入库。
7、加强财务工作的民主化、制度化管理，财会人员要严格执行上级有关财会制度，按时做账、报账。
年初有预算，年末有决算，并要进行认真清理，清理情况要教代会如实书面汇报，并进行公示。
财产物资管理学校的财产物资是保证完成讲授和各项工作任务所必须的物质前提，一定要做到物尽其用，充分发挥财产物资的效能。
一、全校师生员工，家属都要以校为家，爱护校产，损坏公物者要照价补偿。
二、建立财产登记簿，总务处按财产类型分别编号，建好实物账。
三、讲授东西建立领用簿，要求手续齐全，期末清点回收，如有人损坏或遗失，应卖力补偿。
四、实验室的仪器、艺体组的东西及电教设备等必须有实物账。
并做到账物符合、妥帖保管，义务到人，建立领用制度，易耗品自然消耗除外;其它器件、器械如有损坏，要卖力照价补偿。
五、公物管理员每期初必须与各班、处、室签订公物管理协议，期末结束将按协议兑现公物管理的奖和惩。
六、教职工宿舍及出租门面的门、窗、玻璃的损坏一律由注租户自行负责赔偿。
教室、学生公寓、办公室等公用设施的维护，须由各使用科室和责任人申报计划，由总务处统一安排修缮。
食堂管理1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办勤学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身材健康，确保讲授次序的正常进行。
2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。
3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度，不准将外人带进食堂，同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间，确保饮食安全。
4、食堂工作人员必须加强研究，提高个人素质和能力，以高水平做好本职工作，为学生服好务，让学生吃得高兴，也让家长放心。
5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，请事假、换班，均要提前一天报管理员审批。
影响师生正常教学秩序的，作为重大责任事故记载并降低一个等次发放安全工作奖。
6、食堂工作人员要注意环境和机械卫生，食品和炊具卫生及个人卫生，杜绝传染病源。
7、食堂工作人员上班时，必须穿工作服，搞好四防工作，讲究个人卫生和集体卫生。
8、食堂保管员要坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，同时也要严格审批手续。
用款人需经分管带领审批同意后方可领取现金。
9、食堂采购员对食物采购，一定要三人同行，互相监督，且要索证，还需提前一天制订隔天的食谱，食品品种样式要多，严禁采购腐臭、变质食物，避免食物中毒。
收货管理要把质量关、入库关。
10、食堂工作人员要做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，尤其是锅炉工必须按《锅炉安全运行的操作规定与管理》进行工作，如因违反规定或失职造成的人为责任事故，由当事人自己负责。
11、食堂工作人员不得随便把食物带出食堂，自买的菜品不得带入食堂，不得把学校的食品当作自己的物品随便宴客。
12、食堂工作人员对学生服务时要讲文明，一视同仁，不得与学生发生争吵，食堂工作人员之间要和睦相处，讲究团结，尊敬班长，服从安排。
学校后勤工作管理制度后勤工作是学校工作的重要组成部分，它的作用和地位被广大师生所承认，而从事后勤工作的职工是否看到个人作用和价值，是否做好后勤本职的关键，后勤工作涉及到人物财物量大，面广事杂，大到整体规划，小至撮簸扫把，处理每件事情不同方法和态度将收到不同的心理效应，都有伤及到积极的不同后果。
XXX同志说“后勤工作也是一门学问，也需要研究，也能出人才，不钻进去是搞不好的”后勤工作确实是一门复杂的综合性学科，做具体事容易，要使工作符合教育规律具有科学性，预见性是十分艰难的。
每个后勤工作者都应提高自身素质，增强热爱教育，热爱本职工作，端正服务方向，提高服务质量，改进服务态度，为加强学校的后勤管理，建立学校校务、财产、物资工作正常秩序，特别定出后勤管理计划。
一、后勤职责任分工：后勤人员职责明确、分工合作、团结合作。
二、总务主任职责：1、根据学校整体打算要求，搞XXX的基本建设。
2、XXX的各种财产、财务。
3、搞好学校环境卫生，整好校园绿化。
4、XXX师生生活，特别是办好食堂。
5、财产设备管理要建立固定资产账和登记卡，规定必要的借用手续。
6、学校的一切财产每年年终都要集中清查、校对，作出记载并签署意见，签名盖章。
7、注意检查维修，延长使用年限。
8、加强思想工作，大力进行爱护公物的道德教育，增强师生爱护学校的责任心。
三、会计工作职责：1、认真执行财会制度，做好各种账目的记、算、报工作，如实全面反映学校资金活动情况。
2、当好内当家，协同有关人员做好校舍，财产维修管理工作；督促有关人员建立健全校产登记，报废制度，加强校产物质管理。
3、协同总务主任编制并严格执行财务预算（收支计划）分清渠道，合理使用，加强预算内、外资金的核算和管理。
4、构造收缴学费，发放和预订课本工作，在第三周内需将收缴情况落实到班到人，报告全期可用资金。
5、坚持量入为出的原则，把好支出关，把钱用在刀刃上，按照核算原则分析收支打算，执行情况及时向学校反应。
6、配合出纳完成财务工作及完成学校分配的临时任务。
四、出纳工作职责：1、严格执行财务制度，熟悉开支标准，分清资金渠道。
合理支出，对手续不全，为数字不清，未经领导签字的票据有权拒付。
并向领导反映。
2、加强现金存款管理，保管好现金，收支单据除允许的备用金额外，现金必须当时存入银行。
3、负责文化用品、纸张等物品维修必备材料的有计划采购。
用钱要精打细算，不铺张浪费，该买则买；该做则做；该备则备；能省则省；能减则减；能修则修；能补则补；能借则借的原则。
4、卖力清理追收各种欠款，及时发放工资，教职工补助津贴等。
按时交付经费收支单据凭证。
5、完成领导分配的其他临时性任务。
五、保管工作职责【篇二：学校后勤制度大全】第七部分后勤工作管理一、门卫制度1、提高鉴戒，保卫学校财产，维护学校正常讲授次序。
2、严格执行学校的作息时间，按时开门。
3、对外来人员应主动询问，热忱接待，严格执行来客登记制度。
4、门卫人员不随便离开岗位，必要离开时要关好校门。
5、一切公用物资出六必须经总务处同意，开具物资出门证，经核对才能放行。
6、收发信件，及时分发全校的报刊杂志。
7、学校的通道、门口必须保持畅通，校外车辆不得随意开进校园，自行车一律停到车棚，防止出现意外事故。
8、门卫每天傍晚要室外对电源，水笼头门窗等公用设施作次个面平安检杳9、协助值日教师做好校门口安全工作。
10、完成主管领导和学校布置的其它工作。
二、学校财产管理制度为了加强学校财产管理，勤俭办学，否决浪费，特制讨本制度。
1、学校的则产、物资是保证教育工作顺利进行的必要的物质前提。
管好、用好财产是贯彻勤俭办事业，节省财政支出的重要内容。
全校教职工必须当真对待，建立大家爱护校产的良好风气，水真执行本制度。
2、财产实行归口管理，加强维护。
按照财产物资的类别和使用情况，分别山各年级组（班级）、教研组（室）等有关职能局部专管公用，按使用和管理的权责结合。
（附各室义务人彝财物管理范围）3、校财管理部门，使用部门和财务部门要共同配合，健全核算制度和管理制度，经考核详细记载。
每学年六月上旬核对全校则产，发现溢、缺要及时查明原因，根据情节进行批评教育、赔偿（详见赔偿制度），并相应调整l眼务，做到帐帐相符，帐物相符，帐据相符，家底清楚。
4、新添财产（包括赠送、调拨等物）必须先办理入库手续后交专人保管，方可报销。
5、私人或外单位需借用财物，需凭借条或介绍信经管理责任人同意并报总务处批准备案能出借，并在限期内由责任人督促归还。
贵重物品如电脑、摄录音像设备、高级乐器等或教室场地出借必须经校长或分管校长同意才能借用。
6、确系使用年久，无法修复的财产物品由管理责任人填写报废单办理报废手续，报废手续、权限按有关规定执行。
7、教工调离学校必须办理清退校产手续，向借用物品管理部门责任管理人办里清退手续（填写财物清理单），由各物品管理部门责任人签字确认后能办理离校手续。
8、各室组义务管理人员必须对库存财产物品经常进行核对，对易燃、易爆、剧毒的危险物韶．必须建立平安措施，领用必须专人审批，限量发放。
9、要克服重钱轻物的思想，努力挖掘现有财产物资的潜力，做到物尽其中用，利学保养，修旧利废，综合利用。
提倡自己动手修理两机一幕、门窗玻璃、开关电器等简单设施，严禁无专业技术资格人员随意拆修电脑、音像摄录等贵重设施。
三、财务制度1、严格遵照财经纪律，制定每一年的学校财务打算、年度预决算并进行发布，总务处应按时向校长报告财务情况。
2、学校财务实行“一支笔”审批制度。
3、支付单据一律实行“二票三章制”即所购物品单据山经手人签字，证明或验收人签字，主省人签字后才能报销。
4、购买专控物品或单价500元以上物品须XXX提出意见，校长审批才－能购置。
5、教育经费要保证用于教育事业，专款专用，不准挤占、挪用。
6、因公出差的差旅费报销，必须由分管领导签名，附上会议通知才能报销。
7、按国家会计制度妥善保管好会计凭证、帐册、报表等档案资料。
加强收款收据的统一管理。
四、校财产赔偿制度1、在校学生应爱护国家财产，管好、用好学校各类财物。
2、班级财产补偿：①各班级财产，开学初由学校总务处统一移交各班级，务处签订财产保管合约。
②合约签订后，班级财产由各班保管。
谁损坏；谁补偿。
无法查实，与，总山班级集体赔偿，故意破坏，加倍处罚。