关于进一步加强发展党员工作的意见

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关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见

关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见

关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见近年来,随着我国改革开放不断深入,机关党建工作也面临着诸多新情况、新任务和新要求。

为了更好地推动机关党建工作不断深化和创新,提升党组织的战斗力和凝聚力,进一步深化党建工作在机关单位的工作系统中的主导地位,特制定本次《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》。

一、加强党组织建设1. 提升党组织的组织力(1)完善党组织的工作机制,充分发挥党支部在党员教育培训、思想政治工作、组织生活等方面的作用。

(2)确保党委和支部的正确选人用人,加强干部选拔任用工作,严格把关党组织的带头人员的政治素质和能力。

2. 加强党员队伍建设(1)注重党员的培养教育,加强学习型党组织建设。

推动党员学习强国,加强理论学习,提高党员的政治素质和业务能力。

(2)大力开展党员活动,组织定期的集体学习、座谈交流和理论研讨等,提升党员内外交往的能力。

二、优化机关党建制度1. 加强党建规划建设(1)制定机关党建长远规划,明确党组织在机关工作系统中的地位和任务,为机关党建工作提供明确的指导。

(2)完善机关党建管理体系,健全党建工作考核评价机制,加强对党组织的全面监督,确保机关党建工作的有效实施和持续推进。

2. 建立健全党内法规制度(1)加强党风廉政建设,制定党员廉政守则和党员行为准则,加强对党员的廉政教育和监督管理。

(2)建立党员权益保障制度,保障党员的权利,注重对党员的激励和关怀。

三、强化党建工作指导1. 加强对党建工作的领导(1)党组织要发挥领导核心的作用,明确党建工作的目标任务和政策措施,确保机关党建工作与机关工作相互促进。

(2)加强对党员的教育培训,引导党员宣传党的主张,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 加强党建工作指导体系建设(1)建立健全机关党建工作指导体系,明确指导机关党建工作的职责和分工,及时研究解决党建工作中的各类问题。

(2)推动智慧党建工作,加强党建信息化建设,提供更加便利、高效的党建工作平台。

关于印发《中共泉州师范学院委员会发展党员工作实施意见(修订)》的通知

关于印发《中共泉州师范学院委员会发展党员工作实施意见(修订)》的通知

泉师院委综[2009] 12号关于印发《中共泉州师范学院委员会发展党员工作实施意见(修订)》的通知各党总支(直属党支部):现将修订后的《中共泉州师范学院委员会发展党员工作实施意见》印发给你们,请认真贯彻执行。

《中共泉州师范学院委员会发展党员工作实施意见(试行)》(泉师院委[2005] 6号)、《关于进一步改进发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制的通知》(泉师院委综[2006]26号)、《关于授权党总支审批发展学生党员的决定》(泉师院委综 [2005] 5号)、《关于授权党总支审批发展教职工党员的通知》(泉师院委综 [2007] 41号)同时废止。

附件:中共泉州师范学院委员会发展党员工作实施意见(修订)中共泉州师范学院委员会二00九年六月三十日主题词:组织工作发展党员实施意见修订抄送:各党支部、校领导存档(二)泉州师院党委组织部 2009年7月1日印发附件:中共泉州师范学院委员会发展党员工作实施意见(修订)为深入贯彻落实党的十七大精神,壮大我校党员队伍,规范我校发展党员工作,现根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等文件精神,对我校发展党员工作作出如下规定:一、发展党员工作的原则(一)发展党员工作,要从加强和改善党在高校的领导,坚持社会主义办学方向,培养“四有”新人,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设提供高素质的人才资源和智力保障的需要出发,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的精神,有组织、按程序地进行。

各级党组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项经常性的重要工作,抓紧抓好。

(二)认真落实发展党员测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,严肃发展党员工作纪律,切实把好党员队伍“入口关”。

(三)坚持入党志愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。

禁止突击发展,反对关门主义。

关于在发展党员工作中推行“两推一公示”的意见

关于在发展党员工作中推行“两推一公示”的意见

中共xx镇党委关于在发展党员工作中推行“两推一公示”的意见(2008年3月1日)做好新时期发展党员工作,是推进党的建设新的伟大工程的基础性工作。

按照《党章》和有关规定,经常不断地把那些符合党员条件、符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内来,对于保证党的事业后继有人、增强党组织的凝聚力和战斗力具有重大的现实意义。

有一支素质高、结构优的入党积极分子队伍,是保证党员队伍质量的基础和前提。

为此,市里决定在发展党员工作中,实行以“党员和群众代表对申请入党人员进行无记名投票推荐,在召开支部大会接收预备党员之前,对发展对象的基本情况进行公示”为主要内容的“两推一公示”制度。

特制定如下制度:一、实行“两推一公示”制度的重要意义1、实行“两推一公示”制度,是增强发展党员工作民主性的需要。

按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,做好发展党员工作必须以提高质量为目标,坚持标准、改善结构、扩大民主、严格程序,确保党员发展的效果,而不断扩大发展党员工作的民主是从根本上保证党员发展质量的重要措施。

实行“两推一公示”制度,是适应形势发展和民主化进程不断加快的需要、适应广大基层干部群众的意愿而采取的积极举措。

实行这一制度,能够有效的扩大发展党员工作中的民主,切实增强工作的透明度,增加群众的关注度,充分调动各方面的积极性和参与性,使发展党员工作的视野和领域不断拓展。

2、实行“两推一公示”制度,是增强发展党员工作规范性的需要。

发展党员工作是一项政策性、程序性、严肃性很强的工作。

只有增强这一工作的制度化、规范化程度,才能保证发展党员工作不出偏差。

实行“两推一公示”制度,能够有效地把确定入党积极分子这一重要环节进一步完善起来,减少工作的随意性和不确定性,避免人为因素的影响,真正为发展党员工作奠定良好地基础。

3、实行“两推一公示”制度,是增强发展党员工作实效性的需要。

只有把好入口关,才能保证党员队伍的生机与活力。

中共长安大学委员会发展党员工作实施细则(试行)

中共长安大学委员会发展党员工作实施细则(试行)

中共长安大学委员会文件关于印发《中共长安大学委员会发展党员工作实施细则》的通知各分党委、党总支:为了进一步加强我校发展党员工作,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党组织的战斗力,现将《中共长安大学委员会发展党员工作实施细则》印发给你们,望遵照执行。

附件:中共长安大学委员会发展党员工作实施细则中共长安大学委员会2010年1月26日 主题词:发展党员 细则 通知抄送:校党政领导,党委各部门。

长安大学党委办公室 2010年1月26日印发附件:中共长安大学委员会发展党员工作实施细则为了进一步加强发展党员工作,使其制度化、规范化,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党组织的战斗力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和党的有关组织发展工作的规定,结合我校党建工作实际,制定本细则。

发展党员工作的原则和纪律一、发展党员工作的原则和纪律(一)发展党员工作是党的建设的重要组成部分,是保持党的生机和活力的需要,各级党组织要把发展党员工作作为一项重要工作来抓。

(二)发展党员工作要遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持入党自愿和个别吸收的原则,做到成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。

(三)发展党员工作必须严把质量关,严格按照《党章》规定的党员标准和党员发展工作程序办理。

对发展党员工作中出现的违纪问题,将严肃处理,并追究有关人员和领导者的责任。

二、发展党员工作的组织发展党员工作的组织(一)校党委负责全校党员发展工作的计划、指导、监督、审查工作。

(二)校党委授权各学院党委负责审批接收学生党员。

全面指导下属党支部发展党员工作。

(三)两级党校负责对入党积极分子的培养教育工作。

(四)团组织负责向同级党组织做好入党积极分子的“推优”工作。

(五)党支部负责入党积极分子队伍建设和党员发展工作的具体组织实施。

入党步骤与发展党员工作程序三、入党步骤与发展党员工作程序(一)入党步骤1.向党组织提出申请,成为入党申请人,接受党的基本知识教育。

关于加强和改进流动党员管理工作的意见

关于加强和改进流动党员管理工作的意见

关于加强和改进流动党员管理工作的意见加强和改进流动党员管理工作的意见。

党员是党的重要组成部分,流动党员更是党的宝贵资源。

加强和改进流动党员管理工作,对于党的建设和发展具有重要意义。

为此,我们需要采取一系列措施,以更好地管理流动党员,发挥他们在各项工作中的作用。

首先,要加强对流动党员的组织管理。

流动党员由于工作、学习、生活等原因,常常在不同地区流动,因此,我们需要建立健全的流动党员档案管理制度,确保对他们的信息及时准确地掌握。

同时,要加强对流动党员的联系和教育管理,定期与他们沟通交流,了解他们的思想动态和工作生活情况,及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题,帮助他们更好地融入当地党组织,发挥积极作用。

其次,要加强对流动党员的教育培训。

流动党员常常在不同的工作岗位和环境中工作和生活,因此,我们需要根据他们的实际情况,开展针对性的党性教育和业务培训,提高他们的政治素养和专业能力,增强他们的组织观念和纪律意识,使他们成为忠诚可靠的党员干部。

再次,要加强对流动党员的监督管理。

流动党员所在的地区和单位要加强对他们的监督管理,严格执行党的组织生活制度和民主集中制原则,加强对他们的思想教育和政治引导,防止他们受到各种错误思想和不良影响,保持清正廉洁的政治品行,确保他们不脱离党组织的领导,不受到各种违纪违法行为的诱惑。

最后,要加强对流动党员的关怀服务。

流动党员常常面临着工作调动、生活困难等问题,因此,我们要加强对他们的关怀服务,建立健全的帮扶机制,解决他们在工作和生活中遇到的实际困难,关心他们的身心健康,帮助他们解决各种问题,使他们感受到党组织的温暖和关怀。

总之,加强和改进流动党员管理工作,对于党的建设和发展具有重要意义。

我们要切实加强对流动党员的组织管理、教育培训、监督管理和关怀服务,使他们成为党的可靠助手,为党和人民的事业作出更大的贡献。

关于党员发展工作存在问题的研究

关于党员发展工作存在问题的研究

关于党员发展工作存在问题的研究发展党员工作,是我们党加强自身建设的一项基础性、关键性工作。

做好新形势下发展党员工作,是贯彻党的十九大精神,落实“全面从严治党”要求,提升党的领导水平和执政能力,增强党的生命力和战斗力的本质要求。

当前,林区经济面临绿色化转型发展,促使发展党员工作出现了一系列新的难题,双丰局针对这一课题深入调查研究,发现存在问题、分析形成原因、提出对策建议,力求破解发展党员难题,释放党员队伍活力。

一、当前发展党员工作存在的主要问题(一)基层单位和林场所有党员发展“不均衡”的问题。

目前,有些基层单位负责人在发展党员工作中有意优先发展林场班子或管护队员,缺少对本地大学毕业生、自主就业退役军人的发展意愿,存在了单位推荐的发展对象社会经验少或业务素质有待提高,发展党员不平衡等问题,影响了党员的均衡客观发展。

(二)“两新组织”有发展党员程序不规范、流动大等问题。

一方面,发展新党员一般需要经过本人申请、确定为入党积极分子、列为发展对象、召开支部大会接收预备党员、预备党员转正等必经过程,约2到3年的时间。

但是,“两新”组织自身变化快、人员流动性大,在发展党员工作中普遍存在着入党积极分子培养时间过短、培养联系人跟踪考察不足、发展程序紊乱和档案材料不全等现象。

另一方面,“两新”组织里的积极分子,学历层次差异大,年龄跨度大,素质参差不齐,党支部书记一般都是单位负责人,对发展党员工作缺少监督管理,更容易出现“两新组织”流动大、管理不规范等问题。

(三)党员发展有“培养失察”现象。

培养联系人(入党介绍人)在发展党员工作中起着重要的指导教育和帮助作用。

但在实际发展过程中,经常出现培养联系人(入党介绍人)对入党人员培养教育不到位、考察失职的现象。

比如:不能准确掌握入党人员的思想变化和生活表现,不能定期与培养对象谈话并认真负责的填写培养考察写实簿,不能指导发展对象填写《入党志愿书》,不能如实负责的向党支部大会介绍发展对象的最新情况等等。

中央组织部负责人就《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》答记者问

中央组织部负责人就《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》答记者问

中央组织部负责人就《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》答记者问文章属性•【公布机关】中央组织部•【公布日期】2024.11.11•【分类】问答正文做好新时代流动党员管理工作的指导性文件——中央组织部负责人就《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》答记者问近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》(以下简称《意见》)。

日前,中央组织部负责人就《意见》制定和贯彻实施等问题回答了记者提问。

问:请介绍一下制定《意见》的背景和意义。

答:流动党员是党员队伍的重要组成部分。

党的二十大报告强调,加强和改进党员特别是流动党员教育管理。

党的二十届三中全会《决定》提出,完善党员教育管理、作用发挥机制。

习近平总书记强调,要坚持问题导向,针对不同群体党员特别是流动党员,采取精准有效的教育管理措施。

为贯彻落实党中央部署要求和习近平总书记重要指示批示精神,中央组织部在总结实践经验、深入调查研究、广泛征求意见的基础上,研究起草了《意见》。

制定出台《意见》,对于全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入推进全面从严治党,提高新时代党员队伍建设质量,组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用,锻造一支充满活力的先锋力量,具有重要意义。

问:请介绍一下《意见》的总体考虑和主要内容是什么?答:党的十八大以来,党中央高度重视党员队伍建设,制定一系列政策措施,推动流动党员管理工作取得新进展新成效。

同时,还存在少数流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题。

我们在起草《意见》时,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于流动党员管理工作的重要指示精神,把精准有效、关爱服务的要求体现到流动党员管理全过程各方面;坚持问题导向,以求解优解思维、务实管用措施解决流动党员管理工作中存在的突出问题;坚持系统观念,把流动党员管理放到整个基层党组织建设和党员队伍建设中进行统筹,注重相关政策措施系统集成、协同联动;坚持求真务实,根据现实条件和工作基础,提出可操作、好落实、能见效的具体要求;坚持改革创新,总结基层经验做法,将比较成熟的措施做法吸纳到《意见》中来。

关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见

关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见

关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见背景非公有制企业在中国经济中扮演着重要的角色,为促进经济发展和就业提供了很大的支持。

作为社会主义事业的建设者和参与者,非公有制企业应当加强党的领导,积极参与党建工作,推动高质量发展和社会主义现代化建设。

因此,本文提出了进一步加强非公有制企业党建工作的意见。

意见一:明确党建工作主体责任非公有制企业应当明确党建工作的主体责任,建立和完善党组织,确保党委(党组)的领导核心作用发挥得更加充分。

企业领导应当主动担负起党建工作的主体责任,同时,各级党委(党组)也要加强指导并提供支持。

非公有制企业要积极推动党组织建设,尤其是在企业中设立党总支、党支部,加强党组织建设,不断增强党的组织力量。

通过党组织建设,促使企业内部形成良好的政治生态和组织机制,为企业的可持续发展提供坚实的组织保障。

意见二:加强党员队伍建设党员队伍是党建工作的重要基础。

非公有制企业要积极发展党员队伍,不断增强党组织的战斗力和凝聚力。

首先,要加强党员的思想教育,增强政治意识、大局意识和核心意识,引导党员自觉践行社会主义核心价值观,坚守党的理想信念。

其次,要加强党员的业务培训和技能提升,提高党员的综合素质。

非公有制企业能够健康发展,离不开党员的专业化和技术化。

因此,要通过各种渠道,为党员提供培训和学习机会,提高党员的业务水平和创新能力。

同时,还要加强党员的组织管理,建立健全党员发展、考核和奖惩机制,确保党员队伍的健康成长和管理。

通过严格的党员管理,能够更好地发挥党员在非公有制企业中的先锋模范作用,推动党建工作取得更加明显的成效。

意见三:加强企业文化建设企业文化是非公有制企业的软实力,是企业发展的重要支撑。

要加强非公有制企业的党建文化建设,以党的先进理论和思想为指导,形成积极向上的企业文化。

首先,在企业文化建设中要注重弘扬社会主义核心价值观,加强员工的思想道德教育,引导员工树立正确的价值观、世界观和人生观。

其次,在企业文化建设中要注重营造良好的企业氛围,提倡奋发向上、积极创新的企业精神,激发员工的工作热情和创造力。

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关于进一步加强 发展党员工作的意见

各党支部: 根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及中组部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》,结合集团公司实际,对进一步做好新形势下发展党员工作提出以下意见: 一、充分认识新形势下加强发展党员工作的重要性和紧迫性 进一步做好新形势下发展党员工作是集团公司党员队伍建设的迫切需要。近年来,集团发展党员工作整体取得了显著成绩,一大批先进分子加入到党组织中来,为党的组织增添了新的生机和活力。但也必须清醒地看到,发展党员工作还存在着一些与新形势、新任务不相适应的问题。集团党员队伍的整体素质和结构与企业的发展要求还有不相适应之处。因此,做好新形势下发展党员工作,建设素质高、先锋模范作用突出、优秀人才高度密集的党员队伍,显得尤为重要和迫切。 进一步做好新形势下发展党员工作是提高党员队伍素质和党组织的战斗力,为集团的改革发展稳定提供坚强组织保证的基础。只有按照党的建设的新要求,适应发展变化的新形势,进一步做好发展党员工作,不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,扩大工作覆盖面,才能不断提高党的领导水平和执政能力,提高集团各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,团结和带领全体干部职工完成集团公司的战略目标。 二、正确把握新形势下发展党员工作的指导思想和基本要求 发展党员工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,不断优化党员队伍结构,增强党员队伍的生机与活力,增强党的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。 发展党员工作的基本要求: ——坚持围绕中心,服务大局。各级党组织要紧紧围绕集团改革和发展的目标以及加强党的执政能力建设的要求做好党员发展工作。 ——坚持标准,严格程序。要始终坚持数量服从质量的原则,着眼于保持党的先进性,严格按照《党章》规定的党员标准发展党员,着重看发展对象是否自觉践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观;是否自觉为党的路线和纲领而奋斗;是否在工作、学习和生活中取得突出成绩。严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个,确保新党员的质量。 ——坚持改善结构,保持均衡发展。要着眼于改善党员队伍的整体结构和分布,注意在生产、经营、科研一线发展党员,注意在青年、妇女、少数民族中发展党员,注意在高知识群体和人才密集的地方发展党员,注意在党的力量薄弱的地方发展党员。争取用两年左右的时间,解决企业井口、车间、班组无党员的问题。 ——坚持教育引导,做好基础工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍的建设上。要积极主动地开展教育引 导工作,努力把各方面的先进分子凝聚到党组织周围。要通过党员联系、组织教育、开展培训、交办任务、参加活动等各种形式,加强对入党积极分子的培养教育考察,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展新党员工作奠定坚实的基础。要求每个党员都要联系培养1—2名入党积极分子。 ——坚持求真务实,与时俱进。要认真把握新形势、新条件下发展党员工作的特点和规律,建立健全常抓不懈的工作机制。要不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法,使发展党员工作始终体现时代的要求。 各党支部要认真制定发展规划,建立健全保障机制,年度党员发展要保持适量、均衡、持续。结合党员先进性教育,努力解决集团党员队伍建设和发展工作中存在的突出问题,努力建设一支素质优良、数量适度、结构科学、分布合理、朝气蓬勃的党员队伍,为集团公司的改革发展稳定提供强有力的组织保证。 三、突出重点,改善结构,全面推进,切实做好发展党员工作 (一)加大在生产经营一线和科研技术人员中发展党员工作的力度 企业生产经营一线拥有一定数量的党员,是实现党的主张在基层落实的政治保障;是加强党的建设,提高基层党组织的战斗力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把政治优势转化为生产力竞争优势的需要,也是保证生产经营任务完成的需要。近几年来,集团公司各级党组织有领导、有计划地做好发展党员工作,较好地发挥了党员在生产经营、科研技术等工作中的先锋模范作用。为突出发展重点,加大发展党员工作力度, 应注重做好以下几个方面的工作: 一是要注重在生产经营一线人员中发展党员。要做好在生产经营关键岗位、重要技术环节、主要生产工序,以及涉及产品工期、安全、质量等主要工作岗位发展党员工作。要注重在生产经营一线的职工,特别是生产技术骨干、优秀班(组)长、技师中发展党员。要采取有效措施,切实做好生产经营一线入党积极分子的培养、教育、考察工作。 二是要注重在科研技术人员中发展党员。科研技术队伍是企业推行“科技强企”战略、推进科技进步、增强企业核心竞争力的重要骨干力量。做好在科研技术人员特别是研发、技术带头人中发展党员工作,既是优化党员结构、保持党员队伍先进性的内在要求,也是企业改革发展的迫切需要。要结合科研技术人员的自身特点,有针对性地进行教育引导,激发他们的政治热情。特别要注意做好在技术拔尖人才、专业技术骨干、学科带头人等有突出贡献的科研技术骨干中发展党员工作。 三是要注重在青年中发展党员。培养和吸收优秀青年入党,对于增强党的生机和活力,保证党的事业后继有人具有重要意义。为此,各级党组织要认真研究和了解掌握本单位青年人思想政治状况,着力分析和解决青年人入党积极性的问题。积极探索青年人成长进步的规律,制定符合青年人特点的培养教育措施。认真总结以往工作经验,抓住关键环节,采取有力措施,加大工作力度,把培养和发展优秀青年入党工作抓实抓好。 (二)切实抓好入党积极分子队伍建设 建立和保持一支数量较多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础。各级党组织要认真做好 入党积极分子的培养教育工作。 1.通过发挥党组织和党员作用,增进生产经营一线职工对党的感情。集团各级党组织要积极围绕企业改革和生产经营开展工作,把提高职工素质、保证质量安全、加强科学管理、推进技术创新、促进企业发展作为工作的出发点和落脚点,通过开展主题实践活动,通过党员的先锋模范作用,为企业、职工切实解决困难和问题,有力地促进企业改革发展稳定,使每一个职工都深切地感受到共产党员是企业生产建设中最优秀的人力资源,激发起职工对党的热爱和向往之情。 2.通过加强素质教育,提高生产一线职工对党的认识。在实施职工素质教育工作中,充分发挥群工组织的作用,要组织职工学习党的基本知识、学习党和国家的大政方针,增强职工对党的认识。同时要组织法律法规、岗位业务技能、科学文化基础知识、市场经济知识的学习;采取多种形式,开展“创先争优”、“我为企业发展献一计”、“技术创新”、“岗位练兵”等活动,为提高职工队伍素质,促进职工发展搭建平台。 3.通过实践锻炼,教育引导入党积极分子端正入党动机。坚持积极分子实践锻炼制度,给积极分子交任务、压担子,全面提高素质,使他们认识到入党不仅光荣,更是一种信念、一种责任、一种追求。 (三)进一步加大“推优”工作力度 推荐优秀团员作为党员发展对象,是发展党员工作的重要内容,也是共青团组织的一项重要工作。各级党组织要认真总结经验,坚持不断完善“推优”工作制度,向团组织交任务、教方法,解决“推优”工作中遇到的实际问题,使更多的优秀青年、团员 加入到党组织中来,为党的事业不断输送新鲜血液,不断增强党组织的战斗力和创新意识、改善党员队伍年龄结构、提高党员队伍整体素质。 (四)把握重点,实行双向培养,着力解决生产经营一线“班组”无党员问题 各级党组织不仅要注重生产经营的关键岗位、关键工序由技术好、素质高的党员来承担,更要注重在无党员班组和关键岗位中的技术好、素质高、影响大的生产骨干中发展党员,实施把生产骨干、技术能手、拔尖人才培养成党员,把党员培养成生产能手和技术骨干的“双向培养”,着力解决生产经营一线“班组”没有党员的问题。 一是在进行生产“班组”调整时,尽量做到每个生产“班组”都要有党员,基层党支部和企业人力资源部门要有意识地把积极分子编入一些无党员“班组”,建立工作责任区,在生产经营一线的关键岗位和艰苦岗位上经受考验、锻炼,增长才干,同时让他们感受到党组织的关心和帮助,认识到自身价值,用自己的言行影响广大职工主动向党组织靠拢。必要时可将具备条件适合一线工作的党员充实到无党员“班组”。二是在进行积极分子培养时,侧重对无党员“班组”中的职工进行培养考察,注重对他们进行思想教育的同时,关心他们技术业务素质的提高,有意识压担子、解难题。三是及时对发展党员工作进行信息反馈,对基层空白“班组”的情况进行通报、考核,及时解决存在的问题,最大限度地增强基层党组织做好空白班组党员发展工作的积极性和责任心。 各基层党组织按照“双向培养”的要求,要重点抓好四项工作:一是明确培养对象;二是落实联系人,做到上下结合;三是 加强针对性培养和培训;四是开展党员与培养对象之间“一帮一”互助活动。通过在思想上帮、作风上带,促使培养对象早日成熟。 (五)坚持标准,确保发展党员质量 坚持党员标准,把住党员队伍“入口”关。这是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施,也是发展党员工作的一贯方针和各级党组织必须遵循的原则。要坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,不降格以求;坚持有领导、有计划地发展党员,防止和避免突击发展、长期不发展、发展大起大落等不正常现象。要建立健全发展党员工作责任制,坚持入党积极分子培养考察和入党前短期集中培训制度。 四、切实加强组织领导,确保工作落到实处 发展党员工作是加强党的建设的基础性工作。各级党组织要从保持党组织先进性的高度,充分认识新形势下做好这项工作的重要性、紧迫性,进一步统一思想,提高认识,加强领导,把发展党员工作摆上重要日程。积极探索发展党员工作的新方法、新途径,使企业始终保持有一支充满生机与活力的党员队伍,保证生产经营任务的顺利完成,促进企业快速健康发展。

附件:《发展党员工作程序图》

中共湖北三峡坤艳集团委员会 二〇一一年八月二十二日

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