群团演讲稿
群团工作岗位竞聘演讲稿
群团工作岗位竞聘演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是来自XX集团的XXX，非常荣幸能够站在这里，和大家分享我的工作经历和职业发展规划。
在这个竞争激烈的时代，每一个岗位都需要有具备一定实力和拼搏精神的人来填补，今天，我想向大家展示我自己是一个怎样的人，并且我为什么会有能力胜任群团工作岗位。
首先，让我和大家分享一下我的工作经历。
我在XX集团工作已经有5年的时间了，期间，我从一名普通员工一路晋升到了现在的管理岗位。
在这个过程中，我曾经历过各种困难和挑战，但是我始终坚持不懈，努力工作，不断学习提升自己。
在这个过程中，我积累了丰富的管理经验和团队合作经验，更重要的是，我形成了自己独特的管理理念和方法论。
在我看来，管理不仅仅是规划和分配工作，更重要的是要善于倾听、理解和引导员工，建立和谐的工作氛围，激发员工的工作潜力，形成团队合作的力量。
其次，我想谈一谈我为什么认为自己具备胜任群团工作岗位的能力。
首先，我有很强的团队合作意识和团队管理能力，我能够很好地和团队成员沟通合作，解决问题，达成共识。
其次，我有较强的学习和适应能力，能够快速了解和掌握新的工作内容和方法，迅速适应新环境和新团队。
再者，我有较强的组织和执行能力，能够有效地制定计划和目标，落实执行，确保工作顺利进行。
最后，我有较好的人际交往能力和沟通能力，能够和各级领导、同事、下属保持良好的关系，建立和谐的工作氛围。
最后，让我和大家分享一下我的职业发展规划。
作为一名年轻的管理者，我深知自己在管理工作中还存在诸多不足之处，因此我将继续努力学习，提升自己的管理能力和综合素质。
在未来的工作中，我将努力做好团队管理工作，搭建一个高效、和谐的工作团队，营造一个积极向上的工作氛围，实现团队的发展和个人的成长。
同时，我将积极配合公司的发展战略，主动承担更多的工作任务和挑战，与公司一起共同成长，实现共赢。
亲爱的领导、同事们，我相信我拥有胜任群团工作岗位的实力和能力，我愿意和大家一起携手共进，共同实现我们的事业目标。
优秀的团体演讲稿范文
大家好！今天，我们站在这里，怀着无比激动的心情，代表我们的团队，向大家献上一场充满热情与智慧的演讲。
我们团队的名字是“梦想之光”，我们坚信，在团结协作的力量下，我们可以照亮前行的道路，照亮未来的希望。
首先，请允许我代表“梦想之光”团队，向在座的各位表示最诚挚的感谢。
感谢评委老师的悉心指导，感谢同学们的支持与鼓励，是你们让我们在追求梦想的道路上不再孤单。
我们的演讲主题是“团结协作，共创辉煌”。
在这个快速发展的时代，单打独斗的时代已经过去，团队的力量才是我们走向成功的基石。
一、团结协作，凝聚力量“团结就是力量”，这句话在我们团队中得到了充分的体现。
我们深知，只有团结一心，才能战胜一切困难。
在团队中，我们互相学习、互相帮助，共同进步。
我们相信，只要我们团结协作，就没有克服不了的困难。
二、各展所长，共筑梦想在“梦想之光”团队中，每个成员都有自己独特的才能和优势。
我们充分发挥各自的长处，为团队的发展贡献自己的力量。
在这里，我们不再是孤立的个体，而是紧密相连的链条，共同推动着团队向前发展。
三、勇攀高峰，追求卓越面对激烈的竞争，我们团队始终保持昂扬的斗志，勇攀高峰。
我们深知，只有不断追求卓越，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
因此，我们始终以高标准要求自己，不断提升团队的整体实力。
四、感恩前行，传递正能量在成长的过程中，我们深知感恩的重要性。
感谢那些给予我们帮助和支持的人，让我们在人生的道路上不断前行。
同时，我们也愿意将这份正能量传递给更多的人，让更多的人感受到团结协作的力量。
最后，请允许我代表“梦想之光”团队，向在座的各位发出倡议：1. 增强团队意识，培养团队精神；2. 发挥个人优势，共同为团队发展贡献力量；3. 互帮互助，共同成长；4. 勇攀高峰，追求卓越；5. 感恩前行，传递正能量。
让我们携手共进，用团结协作的力量，共创辉煌的未来！谢谢大家！。
团队发言稿范文（精选5篇）
团队发言稿团队发言稿范文（精选5篇）随着社会一步步向前发展，用到发言稿的地方越来越多，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是小编为大家整理的团队发言稿范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
团队发言稿1尊敬的各位领导以及在坐的全体同仁：大家晚上好！我是，很荣幸今天能作为优秀团队代表在这里发言。
作为优秀团队的一员，我深知这份沉甸甸的荣誉，更是公司对我们激励与鞭策。
透过这份荣誉，我们看到的是领导对我们的希望，是公司对我们的重托。
在这里，我们要感谢公司领导给我们的这份殊荣与鼓励，感谢各个部门对我们的支持与配合，我们知道，这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。
回想过去，我们有过艰辛、有过欢笑，我们借鉴各个优秀部门的经验，以他们为榜样，努力拼搏，不断进取。
我们在公司陈总、杨副总的正确决策下，在大虹袁经理的英明领导下，以及在班组职员和车间员工一如既往的共同努力下，这个集体逐渐步入正轨，并朝着一个良好的方向发展。
这一年，我们部门始终把“品质为主，服务至上”作为员工们的第一要任，把“协同、创意、向上”作为部门增强团队凝聚力的重要目标，鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议精神。
正因为通过不断的努力，才有今天这种接纳与认可，才有这份“优秀团队”的荣誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我们油漆课每一位员工的骄傲。
在此，我可以很自豪的说：我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体；一个团结友爱、自信自强的集体。
此次获奖，是我们部门的集体观念，也营造更加良好的工作作风。
但成绩永远代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀登。
通过这次荣誉，让我们看到了，尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩，但是，还有许多存在的不足。
一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广度；二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高自己的工作能力；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
团队演讲稿范文（精选10篇）
团队演讲稿范文（精选10篇）团队篇1各位伙伴，大家早上好!今天上台的目的，不是为了一定要当选，更重要的是为了锻炼自己的能力，向大家展示自己，让大家更好的了解我。
我叫，来自，我是X年出生的，论年龄，我比大家大，大家可以当我是兄长，我的竞赛宣言是：亮出自己，快乐正面，善待他人，共同成长。
很荣幸能加入这个优秀的团队，首先我认为一个团队的队长，不只是个称号，是个光环，更是一份责任和热心。
曾经的团队经验让我生切体会到，作为一名团队成员最重要的是要一个有心人，大家团结一心，互帮互助，没有解决不了的难题，没有克服不了的困难。
所谓这个世界即不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界。
我们这个团队即将奔赴外地，我们团队不仅是个工作学习的地方，更是一个温馨的家，是我们第二个家，大家都是我的家人。
第二，作为一个团队成员，我明白有一份责任落在我们每个人身上，队长不仅要起表率作用，在工作和学习方面更加要严格要求自己，孔子说：其身正，不令而从，其身不正，虽令不从。
没有完美的个人，但是有完美的团队。
我们每个人都有很多的不足，通过在团队中的学习进步，我们每个人都可以不断进步和提升，同时团队也在不断地完美。
自强不息，厚德载物!团队演讲稿范文篇2尊敬的各位领导各位老师，大家好!我很荣幸今天能作为xx市卫生学校白衣天使志愿服团的代表，在此发言。
自20xx年以来，我校白衣天使志愿服团作为章金媛爱心奉献团小分队在校领导的关注下认真贯彻，服务社会，关注孤寡老人，共建和谐，锻炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，积极响应爱心奉献团组织开展的各项活动，并取得了良好的成绩。
今年组织参加志愿服务次数xx次，人数xx余人次，志愿服务时数xx余小时。
在这里，我们要感谢各位领导给我们的这份殊荣与鼓励，感谢奉献团小分队的成员们对我们志愿服务工作的支持与配合，我们知道，这份荣誉不仅仅是我们一次成功的表现，更是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们小分队的成长与进步。
竞聘群团工作演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加群团工作的竞聘演讲。
在此，我要感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持。
下面，我将就群团工作谈几点自己的认识和竞聘理由。
首先，我对群团工作有着深刻的认识。
群团工作，是党的群众工作的重要组成部分，是联系群众、服务群众的重要桥梁和纽带。
在新时代，做好群团工作，对于加强党的执政基础、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定具有重要意义。
一、坚定理想信念，强化“四个意识”作为一名群团工作者，我深知自身肩负的责任重大。
我将始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、践行群众路线，密切联系群众群团工作就是要始终把群众放在心中最高位置，全心全意为人民服务。
我将深入基层，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决群众反映的困难和问题。
同时，积极开展群众性文化活动，丰富群众精神文化生活，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
三、发挥群团优势，助力事业发展群团组织具有广泛的群众基础和丰富的社会资源。
我将充分发挥群团优势，搭建平台，促进交流，推动事业发展。
一是加强组织建设，提高群团组织的凝聚力和战斗力；二是发挥桥梁纽带作用，促进政府、企业、群众之间的沟通与合作；三是创新工作方法，提升群团工作的质量和效率。
四、严于律己，树立良好形象作为一名群团工作者，我将严于律己，廉洁自律，自觉遵守党的纪律和规矩，树立良好的群团工作者形象。
一是加强学习，提高自身素质；二是关心群众，服务群众；三是勤奋工作，敢于担当。
总之，我热爱群团工作，愿意为群团事业贡献自己的力量。
如果我有幸担任群团工作职务，我将全力以赴，为实现以下目标而努力：一、加强自身建设，提高自身素质二、密切联系群众，服务群众需求三、发挥群团优势，助力事业发展四、严于律己，树立良好形象最后，我真诚地希望大家给予我支持和信任，让我有机会为群团事业贡献自己的一份力量。
团队齐心协力的演讲稿【三篇】
【导语】演讲⼜叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语⾔为主要⼿段，以体态语⾔为辅助⼿段，针对某个具体问题，鲜明，完整地发表⾃⼰的见解和主张。
本篇⽂章是为您整理的团队齐⼼协⼒的演讲稿【三篇】，供⼤家阅读与鉴赏！【篇⼀】团队齐⼼协⼒的演讲稿 各位同事： ⼤家好！我今天要讲的是团队精神，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与⽬标⽽相互协作的作风，共同承担集体责任，齐⼼协⼒，汇聚在⼀起，形成⼀股强⼤的⼒量，形成⼀个强有⼒的集体。
从⽽战胜困难，克服难关。
我们都应该玩过“拔河”的游戏吧！我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个⼈都会付出100%的努⼒，⼼朝⼀处想，劲朝⼀处使，紧密配合，相互⽀持，从⽽形成⼀股强⼤的⼒量，势不可挡，战胜对⽅。
我上⼩学时，我们⽼师曾问过我们⼀个问题，怎么样让1+1⼤于2呢？当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明⽩怎么会1+1⼤于2，后来我们⽼师说1+1可以等于任何数，因为我们⼩他也没深⼊解释，等渐渐⼤了，通过很多案例分析和平时观察，我终于明⽩了原来这是团队⼒量所带来的效果，试想⼀下，如果⼀个集体，⼀个机关，⼀个团队，如果每⼀个分⼦都充满了团队精神，那么这个集体，这个团队就⼀定是个和谐的团队，这样的团队⼯作起来就⼀定能够取得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会⼤于2的原因，但是我们要怎么样才能呢？我认为要形成⼀个坚实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
相互信任就是团队⾥每⼀个成员都应该相信其他团队成员，不能怀疑有⼈⼼⽣暗⿁，或者怀疑有⼈背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很⼤损失和误会。
相互包容，⼈都不可能是完美的，都可能做错事，这时只有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就⼤事。
俗话说：“⽛齿还有咬到⾆头的时候，在⼀个单位共事，难免有发⽣⽭盾和误会的时候，这是就需要我们有⼀种相互体谅，相互包容的博⼤胸怀，⾮原则的问题不要⽄⽄计较，以⽛还⽛，以眼还眼。
2020年全市群团工作会议讲话稿
同志们:新年伊始，我们召开这次全市群团工作会议,主要是以党的十八大精神为指导，回顾总结过去一年的工作，安排部署新一年的任务，进一步统一思想、凝聚力量、创新实干，为全市科学发展跨越发展再立新功。
刚才，工会、共青团、妇联的负责同志对新一年的工作作了安排部署，大家要抓好落实。
过去的一年，全市各级群团组织紧紧围绕市委中心工作，充分发挥自身优势，在推动经济发展、促进和谐稳定、维护群众权益等方面取得了新的成绩。
一是服务大局的能力不断增强。
各级群团组织精心设计工作载体，组织开展了一系列独具特色、富有成效的活动。
市总工会以“当好主力军、建功”为主题，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展重点工程、重大项目劳动竞赛和职工职业技能大赛。
团市委深入推进青年创业计划和青工技能振兴计划，扶持1547名青年成功创业。
市妇联大力实施“巾帼增收倍增行动”，举办了首届妇女创业大赛，为妇女创业提供信贷助推资金2.3亿元，“环境治理进万家”的经验做法在全省妇联系统推广。
市科协组织开展了一系列科技服务、科学普及和学术交流活动，搭建起科技人员与政府、企业、公众之间交流互动的平台。
二是在促进社会和谐上发挥了积极作用。
各级群团组织突出维权这一基本职能，千方百计为群众排忧解难。
工会系统深入开展“送温暖”、“金秋助学”活动，救助困难职工9万多人，帮助1995名困难职工子女圆了上学梦。
各级共青团组织开展关爱农民工子女志愿服务行动，启动了“蒲公英小屋”爱心援建项目，惠及多名农民工子女。
市妇联系统通过维权热线、上维权信箱等渠道，接待和调处了近千件来信来访案件。
市科协建立起“科技专家库”，密切联系服务科技工作者，大力推荐优秀科技人才，选树的典型钟路华同志被中国科协评为全国优秀科技工作者。
三是创出了一些富有特色的活动品牌。
市总工会开展“百家特困职工家庭帮扶行动”，对特别困难的职工每月给予生活救助。
团市委以纪念建团90周年为契机，策划了一系列特色鲜明的主题活动，新建了市青少年事务服务中心，为各类青年社会组织、青少年群体提供服务。
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群团工作 让我感动 伴我成长
尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们大家晚上好：
我是一名群团干部，我叫***，任女工委员兼群团主管一职，很
高兴站在这个舞台上，内心有些激动，因为我又一次站到了这个舞台，
与上次不一样的是这次不是竞聘而我已经是一名光荣的群团干部，文
化的传播者，成为企业与员工之间的桥梁和纽带，在事业部的领导下，
积极开展群团工作，如庆祝员工生日，送礼物，其中包括劳务工，6
月份有一个劳务工叫***，当我把生日礼物送到她手上祝她生日快乐
时，她感动的说我长这么大还是第一次过生日，公司真好，还给我们
劳务工过生日，我要写一封感谢信，感谢公司，我听了这话心里也很
感动。有生小孩的员工或员工家属，我们都一一前去慰问，把事业部
的关怀带着他们，看到她们一张张感动的脸，我和几个小组长都笑了，
当然在我们送温暖工作中，也有个别员工说我们给他买的礼物不好，
他要以他的需要来选择礼物，我们告诉他这是事业部送给你的心意，
我们给你带来的是领导的关怀和慰问，他应该感恩并配合我们的工
作，书记也给他做工作，最后我们用实际行动感动了他，后来他很满
意的接收了礼物，直至后来我们成为好兄妹。
班组是企业生产的主要环节，是企业文化宣贯和精神文明建设的
前沿阵地，班前会上我们把宜化文化、会议精神、纪检通报及时宣贯
给员工听，及时让员工了解公司的生产经营现状，做到人人关心生产，
查处通报上的案例要大家引以为戒，上班期间我们通过大班长知道有
加班需要送水、送饭时，我和其他三个小组长协调，轮流给加班人员
送水、送饭，看到他们汗流浃背的样子还不停的使劲轮着大锤，我心
里有酸酸的感觉：“你们辛苦”了，休息一下，吃了饭再干吧！他们
笑了，半开玩笑说看到群团送来的温暖，我们不吃饭也有劲干活了，
看到他们无忧无虑快乐的工作着，我群团工作干的更有劲了。自从当
了一名群团干部，对我的工作、生活方面都有很大的提高，对生活充
满激情，对自己有信心，敢于去挑战，在不断的学习中，提升自己的
素质，在逆境中磨练了我的意志，调整积极阳光的心态，营造和谐快
乐的氛围，配合大班长建立一支有战斗力、凝聚力、团结和稳定的优
秀团队，为实现宜化的双百愿景，为创一流集团效益公司努力奋斗！
例子：一个士兵，非常不善于长跑，所以在一次部队的越野赛中
很快就远落人后，一个人孤零零地跑着。转过了几道弯，遇到了一个
岔路口，一条路，标明是军官跑的；另一条路，标明是士兵跑的小径。
他停顿了一下，虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满，但是
仍然朝着士兵的小径跑去。没想到过了半个小时后到达终点，却是名
列第一。他感到不可恩议，自己从来没有取得过名次不说，连前50
名也没有跑过。但是，主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。
过了几个钟头后，大批人马到了，他们跑得筋疲力尽，看见他赢
得了胜利，也觉得奇怪。但是突然大家醒悟过来，在岔路口诚实守信，
是多么重要。
群团工作无大事，群团工作无小事，群团干部是文化的使者，是
文化知音，我们肩负着文化宣贯的使命，肩负着送温暖、送生日祝福
的重任。虽然我们有时候做的都是一些鸡毛蒜皮的小事，但是小事成
就大事，正是因为一些小事，我们更要讲诚信，就象一个生日祝福，
看似一件很小的事，也许我们送去一份生日礼物，发去一条祝福短信，
不会给别人带去什么，但是如果我们在别人生日的当天发去一一盘棋
短信，员工就会感到很温暖，我生日了还有群团干部想着我，由此他
们也许就会精心的工作换来安全稳定生产，那时候我们的一个生日祝
福就不是小事了。有一次我们的一名操作工气愤愤的找到我，我生日
了你们为什么不给我送生日祝福呢，是不是瞧不起我，后来我查了台
帐，她的生日是登记的阴历，我就耐心地向他解释，事情不是这样的，
你的生日是不是阴历，她说是阴历，那我们就按阴历给你过生日吧，
通过这件小事，事后我总结，员工也许有时候过生日看的不是为了得
到生日礼物，他们在乎的是有没有得到重视，有没有被尊重，群团工
作是做说服、沟通工作的，所以我们更要讲诚信，对得起公司，对得
起领导赋予群团干部的使命，认真履行自己的职责，架起沟通的桥梁，
做好企业与员工之间的粘合剂。
作为文化的使者，我们在文化宣贯时就要把集团、公司的精神原
汁原味地传达给基层，传达给员工， 让大家及时了解集团公司的形
势，安心地工作，就比如我们的免费工作餐，开始有些员工不理解，
不知道公司的政策，出现了退票现象，我们及时和大家沟通，把公司
的精神传达给大家，给大家讲清形势，说明公司对员工的关爱，及时
解除了误会，使员工接受了餐票。
第一、生日祝福和生日礼物及时送达。
第二、员工情绪有波动，及时沟通，了解情况，解除员工困惑。
第三、维修工加班及时把水、饭送到维修工手中。
第四、对于员工反应的问题，能够解决的解决，不能解决的及时
请求上级支援，给员工答复，不拖沓。
融入团队，践行文化，做好班长
尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们大家晚上好：
我是运行一班压缩班长，我叫***，今天站在这个舞台上我的心
情非常激动，同时也有点紧张，我当班长有一年多的时间了，从宜化
接手以后我才知道大班长的重要性，班组是企业管理的基石，是宜化
文化传播和践行的前沿阵地，各级领导都非常重视班组建设，作为班
长肩上的担子很重，学习永无止境，闲的时候静下心来反思一下，如
何沟通员工，了解他们的成功，了解他们的困惑，欣赏他们的亮点，
消除他们的忧虑，解决他们的困难，听取他们的意见，以我为起点，
同心协力，团结一心，共同克服困难，共同抵制不良风气，创建一流
团队。
由于工作的需要，我是压缩出身，事业部又任命我为压缩班长。
压缩机是全厂核心设备，如何通过抓班组基础管理，抓团队建设，引
导班员爱岗敬业，确保压缩机长周期稳定运行？就成为我的重点工
作，作为压缩班长深感责任的重大。作为一名压缩班长我是这样做的。
一、以身作则，树立自己的威信。
作为压缩班长，首先要以身作则，把自己的业务技能充分展示出
来，把自己知道的压缩知识都讲给大家听，把一些事情预防措施都拿
出来和同事们共享，通过自己亲自动手带动大家努力工作。首先要树
立自己的威信，只有在班组中有一定的威信，才能得到员工的认可。
我记的黎部长给我们培训的时候说过，要树立威信首先要从我做起，
以实际行动帮助身边的员工，如各岗位倒机、压缩维修活门等我都在
现场和员工一起工作，在修理活门时首先我自己动手，用自己的行动
感染人，作为班长我都亲自动手了，别人还好意思在一旁不动手吗？
要想建设好团队，首先自己融入团队，和班员成为兄弟，和大家同甘
共苦，这样才能保障我们的班组更具有凝聚力、团结力、战斗力。
二、用制度管理人。实行严厉的考核。
一切事情对事不对人，对班内违反厂规厂纪的绝不留情，只要违
反制度一切照章办事，该奖的奖，该罚的罚，本着公平、公正、公开
的原则对待每一个人，每件事，使员工心服口服。在考核的过程中也
碰到过难题，有的员工对考核不服，不认识自己的错误，面对这种人，
我就认真的给他讲解，犯了什么错误，有什么危害，让他自己承认错
误，最后心服口服不再为被考核而埋怨，就如我们1.4m合成岗位的
操作工范保强巡检时发现冷交气象泄漏，及时汇报避免了一次事故，
事业部和公司分别给予了奖励。我们也在班前会大会宣传表扬。树立
模范典型。
三、用好培训。培训是福。随着宜化的飞速发展，景化越来越凸
显出人才的重要性，随着景化的发展，机遇与风险便越来越多的伴行
左右，面对人员转网多，业务技能掌握不全，培训是员工最大的福利，
通过班中培训，现场培训，压缩出了事故下班立刻组织召开开分析会，
有问题现场立刻培训大家，把利和弊讲给员工听，让大家立竿见影，
提高员工的业务技能，只有业务技能熟练了，生产操作才能稳定。我
非常重视班前会。因为他是宜化文化、企业精神传递和推广的一线，
班前会的风采展示、文化宣贯，安全案例学习，这是班前必须宣贯的，
然后是各工段技术员轮流给我们讲解各工段的业务知识，都是我们学
习的好的平台，它使我们的技能掌握的更加全面，有时也以现场问答
的形式抽查宣贯结果，并对回答好的给予一定的奖励，最后是我们介
绍班前的生产情况，注意事项，总结头一天的生产情况，违章违纪人
员。
四、抓好基础管理。从压缩的排油、排污抓起，不放过每一次排
油、排污的机会，时刻监督各个压缩机的排油、排污，稳定生产。合
成氨生产的四性“艰巨性、长期性、紧迫性、复杂性”决定了我们在
生产中必须认真负责，严格按操作规程、工艺指标操作，绝不能超温
超压，把我们的电耗、煤耗降到最低，把产量提高，只有企业的效益
好了，我们的工资才会有保障，我们的福利才会更好，操作环境才能
得到更好地改善。
走过风雨，我们迎来阳光；走过困境，我们创造辉煌；让我们以
荣誉为起点，以更加饱满的精神，更加敬业的态度，为“建一流员工
队伍、创集团效益公司、树景县明星企业”的宏伟愿景提供强力支撑，
为景化的明天创造辉煌。