高校基层党组织党建工作面临的问题及对策
高校党建工作面对的问题及对策
知识文库 第19期229高校党建工作面对的问题及对策郝琳琳1 李 军2 郝宏智3高校党建工作一直是高校思政建设的重点工作，新时期，高校党建工作面临新形势和新压力，党建工作的持续深入必须理论与实践结合，了解当前高校党建工作既存不足，针对性地优化解决。
因此本文主要就高校党建工作面对的问题及采取的有效对策进行探讨，以期更好地推进高校党建工作。
社会主义市场经济的迅猛发展，社会阶层日趋分化，受多元经济利益的驱动，人们的思想价值观念和思维方式也发生不同程度的改变。
信息时代互联网为主导的新媒体发展迅速，对于高校党建工作来说既是机遇也是挑战。
因此新时期，新环境下，我们必须做好高校党建工作的研究关注，发现既存问题，提出解决对策，让高校党建工作落到实处，取得实效。
1 高校党建工作的重要性时代的不断发展，高等教育改革不断深入，高校在社会文化传播及科研人才培养输出方面发挥重要作用，为社会的发展，民族的繁荣奠定学术及人才基础。
新时期社会形势不断变化，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持“三个代表”、“科学发展观”、“中国梦”等科学思想，积极做好高校党建工作具有现实必要性。
加强高校党建建设，实施人才强国战略，为民族的繁荣发展提供稳定的人才输出，增强党的群众凝聚力，实现阶级基础的扩大，让共产党在改革发展中更得民心。
加强高校党建工作，有助于提升高校学生对党的认识，提升党群的社会影响力，坚持党建为核心，带动高校学生思想政治教育的优化，确保高校各项工作的稳定，加强对学生工作的党内支持，实现高校学生思想觉悟的提升，为社会主义现代化建设和党的建设贡献力量。
高校党建工作必须引起足够的重视。
2 高校党建工作既存问题2.1 部分学生入党动机不纯，功利心严重受社会主义市场经济的影响，在各种利益的驱动下，很多高校学生入党动机不纯，希望在考研考公及社会就业方面增加筹码。
部分学生认为入党可以为家庭带来荣誉，提升社会地位。
很多学生对党认识不清，党的基础知识学习不到位，但是随大流，盲目入党。
新时期高校基层学生党建工作存在的问题及对策
新时期高校基层学生党建工作存在的问题及对策
闫慧彬
【期刊名称】《改革与开放》
【年(卷),期】2017(000)014
【摘要】高校党建是党的建设重要的组成部分,高校党组织肩负着领导高等教育改革、发展和培育中国特色社会主义建设合格人才的重要使命.推动高等教育健康、稳定、快速发展,已成为高校党建工作亟待解决的重要命题.加强党对高校的领导,改进高校党的建设,既是办好中国特色社会主义大学的根本保证,也是贯彻落实好党的十八届五中、六中全会精神,扎实做好学校改革发展稳定工作的政治保证.面对国内外复杂多变的形势,充分发挥党组织的核心作用,积极做好高职高专院校大学生党建工作,培养中国特色社会主义建设者和接班人,是事关党的执政基础和我国社会主义事业前途命运的一项重要战略任务.
【总页数】2页(P66,68)
【作者】闫慧彬
【作者单位】甘肃交通职业技术学院
【正文语种】中文
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浅谈高校党建存在的问题及解决对策(精编文档).doc
【最新整理，下载后即可编辑】浅谈高校党建存在的问题及解决对策张玉摘要：高校党建是党的建设的重要组成部分，其在吸纳大批青年加入党组织，为党组织提供生生不断的后备军和社会主义事业强有力的接班人方面发挥重要作用。
近年来随着高校的不断扩招，高校党建肩负起在保证学生党员数量的基础上，更要注重质量的责任。
但是，在推进其工作进程中，存在党建工作力度大、党员思想动机多元化、党员整体素质不高、组织活动形式单一及党建网络信息平台建设的不健全等问题。
以下就高校党建存在的问题及产生问题的原因进行简要阐述，并试图就高校党建存在的问题提出可行的解决对策，以期高校党建今后能更好地发挥作用。
关键词：高校党建；问题；原因；解决对策高校党建作为我国党建的基层建设部分，是我国党建的重要组成部分。
高校党建在吸纳大批青年加入到党组织，在为中国特色社会主义建设事业选拔大批的优秀人才及为中国特色社会主义注入新鲜血液等方面发挥了重要作用。
近年来，随着高校的大规模扩招，高校党建在保有吸纳党员数量的基础上，肩负起保证党员质量的责任。
但是，高校党建在推进其工作进程中，面临着诸如党建工作力度大、党员思想动机多元化、党员整体素质不高、组织活动形式单一及党建网络信息平台建设的不健全等问题。
以下从高校党建存在的问题并对其存在问题的原因进行简要分析，最后试图找出解决问题的对策。
以期高校党建今后能更好地发挥作用，为我国社会主义事业选拔出优秀的建设者和接班人。
一、高校党建的现状（一）国家就高校党建发展颁发了相关文件国家就高校党建发展颁发了相关文件，在《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》指出，高校意识形态阵地建设是一项战略工程、固本工程、铸魂工程。
[1]可见，国家对高校党建的高度重视。
（二）高校党组织大学生党员所占份额增加目前，高校党组织中大学生党员所占份额增加，大学生党员队伍不断壮大。
在我国现有2529所普通高等院校中，师生党员达390多万名，其中大学生党员占在校生的10.53%，超过一半的教职工是党员；共有学生党支部9万多个，教职工党支部9万多个。
高校大学生党建工作面临的问题及对策分析
部最主要 的任务和必须攻克的难关 。
一
什么 ，人的表面和 内心具有 极大的不 同 人和 自闭儿 童，所 以积极 创新就是 当让
性 ，所 以 仅 以一 个 人 的 外 貌 和 短 短 几 日 大 学 生 的创 新 思 维 立 体 的 渗透 到 给 党 建
互联 网是 一 个 新 兴 行业 ， 高校 的 案 ，例 如增多对基本 理论知识 的测试 、 例 如 我 们 经 常 可 以看 到 ， 有 的 学 生 在 入 党支部领 导一般 虽不迂腐但 也不 是能很 不 定 时 进 行 内部 和 外 部 相 结 合 的 匿 名 民
同 就 造 成 了他 们 在 入 党 后 的 表 现 不 同 ，
取积 极有效 的措施 ，培 养出政治 思想方 入党动机包括 思想上 、素质上、觉悟上 、 有关 的文件 ， 看看 红色 的老 电影 ，听听
面优 秀、教养 素质方 面 良好和极 其具有 政治 观点和追 求和对 自己以后的畅想等 专家的讲座 ，写写心得和 报告 ，要 么就
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◎ 管 理 观 察
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高校大学生党建工作 面临的问题及对策分析
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普遍 存在 的问题 ，另外还提 出 了大学生党建 工作在 网上 构建机构和 对党建工作进行创新 的有效措施 ，使 大学生
高校基层党建的现状、问题与对策
高校基层党建的现状、问题与对策作者：高俊玲来源：《教育教学论坛》 2017年第22期基层党组织是党战斗力的强大力量来源和有力支撑，新的形势下，高校基层党组织的任务越来越重，但基层党组织的职能和作用的发挥还不能与此相适应，全面加强高校基层党建工作，是新时期巩固党在高校的领导地位的必然要求，成为党的建设中一项紧迫而艰巨的任务。
[1]一、高校基层党建工作现状1.组织架构基本完善。
高校基层党组织已经建立了比较完善的组织架构，二级学院党委根据实际情况设置党支部。
党支部大体上可以分为教职工党支部和学生党支部，教职工党支部一般按系、部、所设置，学生党支部按年级、班级、专业等设置。
个别高校还尝试建立师生联合党支部，即将教师和学生组合在一起建立党支部。
每个党支部根据人数和实际需要设立党小组，有的学校还在学生社团组织中组建临时党支部。
从高校基层党组织的结构看，基本实现了党的组织和党的工作全覆盖，尤其是学生党支部建设在学生课外活动及日常生活的各个领域，能有效发挥党的管理、监督、服务、引导、培训作用。
2.队伍建设逐步加强。
高校逐渐重视基层党的领导者和管理人员配备。
基层党委一般配备专职或兼职党务秘书，负责协助基层党委负责人开展党务管理工作。
各党支部配备党支部书记，人数超过3人的党支部一般另配备2名支部委员分管组织和宣传工作。
在党支部书记及支部委员的选拔上，注重选拔具有较高政治素养和人格魅力的教学、科研、管理骨干，来担任教工党支部的领头羊；学生党支部书记一般由学生辅导员或班导师（教师兼）担任，学生党员中的优秀分子作为副书记。
此外，有些高校的基层党组织还注重理论学习导师队伍建设。
选拔一批政治素质过硬，具有较强理论水平和实践经验的党务工作人员、学生工作人员和管理骨干，定期为大学生党员讲党课，指导他们有计划地开展学习和实践。
3.制度落实进一步严格。
随着从严治党的加强，基层党组织在落实组织生活制度方面不断规范和完善，结合“两学一做”学习教育活动，高校基层党组织通过多种举措认真贯彻落实“三会一课”制度，利用《基层党委（党总支）工作记录》、《党支部工作手册》做好信息的整理和存档，并通过建立专门的党建网站做好信息的公开及发布。
浅谈基层党建工作面临的问题及对策
浅谈基层党建工作面临的问题及对策作为国有企业，党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。
但是，我们也应该看到，随着企业的不断改革，党建工作建设面临着越来越多的新课题。
一、基层党建工作面临的问题（一）基层各级党组织自身建设面临的问题当前，各级党组织自身建设存在的突出问题是：党务工作者的素质不高，党务干部存在着“跳槽”心态，队伍不稳定等。
主要表现在：一是综合素质不高。
不少党组织中仍有相当一部分党务工作者知识结构单一，不懂生产、经营业务，大多数没有在同级岗位上担任过生产、经济管理工作。
二是思想不稳定，工作不用心。
三是不少企业把要安置的老弱人员及素质不高、能力不强的人往党务队伍里“塞”，出现了党务政工干部中老同志多、中青年同志少，女同志多、男同志少，能力较弱的多、能力较强的少的局面。
四是部分企业申请入党的职工和党员发展的数量呈下降趋势。
一些青年职工不求政治进步，青年职工不愿申请入党，势必带来党员年龄结构日趋老化，政治素质日趋低下等问题。
一些党员感到自己在企业中无足轻重，光荣感、荣誉感逐步淡化，放松了对自己的严格要求，因此也就影响了党员先锋模范作用的发挥。
（二）基层各级党组织工作存在的薄弱环节一是党组织建设呈现出影响力逐渐下降的趋势。
企业在市场经济条件下，以利润最大化为目标，工作重点已转移到企业改革和发展上来，作为企业完成生产经营硬指标是刻不容缓的任务。
而党组织工作因工作指标软、参与经营的权力少，不可避免地受到削弱；二是党组织工作机制不能适应企业改革和发展的需要，有些制度和规范是在计划经济体制下建立起来的，不能适应现代企业管理的要求；三是党员管理教育遇到新的问题，组织活动不够正常，少数党员的先锋意识淡薄，党性觉悟不高。
二、基层党建工作面临问题的对策笔者认为，解决上述问题必须从以下几方面入手。
（一）正确处理好各种关系一是要合理设置党务工作机构和人员。
高校党建工作的新挑战与对策
高校党建工作的新挑战与对策摘要新时期高校党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战，我们要及时转变思路，更新理念，研究和把握党建工作的内在规律、党建工作与经济社会发展之间的内在联系，坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题，特别是对一些长期困扰党建工作的难点问题，要勤于思考，善于解决，不断增强党建工作的创造性。
关键词高校党建工作挑战对策一、高校党建工作存在的问题与挑战1．内外环境对高校党建工作形成挑战从国际环境看。
和平与发展成为时代的主题，世界局势总体趋于缓和；但霸权主义和强权政治又有新的发展，西方敌对势力不希望看到中国繁荣强大。
加紧对我国进行思想文化领域的渗透。
从国内环境来说，社会主义市场经济体系逐步确立和完善，有力地促进了我国生产力的迅速发展，促进了科学文化和思想道德建设，促进了人们思想观念的更新，社会的行为规范也在逐渐改变。
其积极作用是巨大的，也是根本的。
但是，在优胜劣汰的市场竞争机制下，有些人产生了利己主义、拜金主义、享乐主义的价值取向，使一些党员干部经不住物质的诱惑，逐步丧失了党性原则。
随着改革的逐步深入，不可避免地会触及到深层次的体制、机制问题，也会影响到一部分人的利益，导致人们思想观念和意识形态的多样化，这些观念上的变化就会通过各种方式在大学生中甚至个别教育者身上得到反映，使高校的党建工作面临新的问题。
2．近年来的高校腐败现象逐步增多随着国家对高等教育的支持力度加大，扩招后的高校在规模和层次上呈现多样化、规模化。
尤其是很多学者、教育界的有些人士提出的教育产业化发展思路，给高校腐败滋生成就了平台，再加上大环境中市场意识的影响和经济消费的压力，高校腐败现象不断出现。
例如，同济大学原副校长吴世明因受贿罪被判刑10年，南京中医药大学仙林校区建设管理委员会工程部原主任冯小龙受贿115万元案件……3．高校党建工作思想、组织、活动方式欠妥当高校基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，高校各项工作的开展，都要依靠基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
新形势下高校党建存在的问题及对策
新形势下高校党建存在的问题及对策高校党建是基层党建的重要组成部分。
近年来，我国高校各级党组织在复杂多变的国际国内形势下，以改革创新精神全面加强学校基层党的建设工作，取得了显著的成效。
但是，与经济社会发展的新常态和高等教育改革的新要求相比，我国高校党建工作在领导班子建设、机制体制建设、基层组织建设、思想政治建设等方面仍然存在着一系列亟待解决的突出问题。
加强和改进高校党建工作，要围绕领导班子建设这一关键来展开，落实和完善党委领导下的校长负责制，不断夯实基层党组织基础，改进青年教师和大学生思想政治教育。
标签：高等学校；党的建设；思想政治教育一、高校党建面临的新课题、新要求和新任务1.复杂多变的意识形态环境对加强和改进高校党建工作提出了新课题当今世界，各种思想文化和价值观念相互交融、激荡，中国面临的发展机遇和挑战前所未有。
西方国家凭借自身所掌控的经济、文化资源以及现代技术手段等绝对优势，通过国际交流、跨国投资、商品贸易等方式，肆无忌惮地向我国传播资本主义色彩的思想文化和价值观念，意识形态领域“西化”“分化”“和平演变”“颜色革命”的斗争不仅没有减弱，反而增强了。
我国高等学校作为传播和发展马克思主义的主战场，承担着培养和造就社会主义建设者和接班人的重要职责，自然成为国外各种敌对势力渗透的首选地和突破口，成为各种各样“非马克思主义”“假马克思主义”同我们争夺青年的前沿阵地。
在这种形势下，高等学校各级党组织如何增强抵御各种非马克思主义思想的能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用，成为基层党建工作需要解决的重大课题。
2.经济社会发展进入新常态对加强和改进高校党建工作提出了新要求当前我国全面建成小康社会进入决胜时期，经济新常态下，社会的转型期也成为矛盾的凸显期，加之互联网络和社交媒体的迅速发展和普及，高校与社会之间的联系越来越密切。
由于社会热点极易向高校传导，社会思潮极易向高校集散，社会问题极易向高校投射，高校师生的价值取向、思想观念、精神追求、思维方式越发呈现出独立性、选择性和差异性等特点。
高校基层党建工作面临的问题及对策研究
智库时代·27·智言智语高校基层党建工作面临的问题及对策研究舒 忠（西安外事学院，陕西西安 710077）摘要：作为高校的组织基础，高校基层党组织需要在高校基层党建工作中充分发挥自身作用，以此推进大学生健康成长成才。
基于此，本文将简单分析高校基层党建工作面临的问题，并深入探讨应对高校基层党建工作问题的策略建议，希望研究内容能够为高校基层党建工作的开展带来一定启发。
关键词：高校；基层党建中图分类号：G648.2文献标识码：A文章编号：2096-4609（2019）43-0027-002一、前言高校基层党建工作必须充分发挥自身积极作用。
但结合实际调研可以发现，思想存在误区、机制缺乏创新、忽视高校基层党建工作复杂性等问题在我国高校基层党建工作中较为常见，为尽可能解决这类问题，正是本文围绕高校基层党建工作面临的问题及对策开展具体研究的原因所在。
二、高校基层党建工作面临的问题（一）基本问题分析高校基层党建工作存在着很多常态化基本问题，主要包括：（1）思想存在误区。
在高校基层党建工作中，缺乏对工作重视和认识的情况较为常见，这是由于对高校基层党建工作必要性和重要性的认识模糊所致，认为该工作可有可无的认知也较为常见。
受此影响，工作的开展往往缺乏主动性和自觉性，单纯基于上级党组织要求与《党章》按部就班开展的工作自然难以取得较好成果，而在基层党建工作与其他工作发生冲突时，党建工作很容易出现人员缺乏问题。
（2）工作流于形式。
简单对付、应付了事是我国很多高校基层党建工作的常态，由于工作仅基于级党组织的规定完成，忽视结合高校实际的自主党建。
在创新意识和手段的缺乏影响下，基层党建工作的模范作用发挥往往会受到较大制约，工作也会出现凝聚力与吸引力不足问题。
受流于形式的基层党建工作影响，高校基层党建工作与教学管理工作往往存在“两张皮”现象，互不配合，各自为阵，党建工作合力的形成因此受到较为负面影响。
（3）机制缺乏创新。
基层党建存在的问题成因及对策
关于“当前基层党建工作存在的问题、原因及对策”讨论的汇报第二小组一、当前基层党建工作存在的问题1、支部工作薄弱，工作被动，领导重视度不够。
总的来说，我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用，但个别支部工作比起其他业务部门就显得单薄一些了，工作被动，上级布置什么工作，我就完成什么任务。
有的单位领导身兼数职，工作繁忙，对党务工作重视程度不够。
2、党组织生活制度落实情况不好，形式主义严重，实际工作操作不强。
应该说我们的各个支部“三会一课”坚持的还是很好的，比如昨天人社局介绍的经验，就是非常好的典范。
但也不排除组织生活会、民主生活会不能按时召开的现象，特别是上党课，有的就是一个形式，没有起到作用。
3、党组织活动单一，精神文化生活不丰富，凝聚力不强。
我们一般的支部搞活动，除了学习，就是什么义务劳动、捐款呀，非常单一，不能吸广大党员，久而久之，使组织的凝聚力下降。
4、负责人的培训较少，党务工作人员不稳定，人员多兼职，业务工作和党务工作冲突。
像这次的学习培训，太好了，我们这些学员收获很大。
以前这样的培训比较少。
我们的支部书记、副书记有的身兼数职，工作起来难免顾此失彼。
5、离退休党员管理困难。
他们这一群体当年为党的事业做出过积极贡献，现在退休了，有的连党费都不愿交，管理起来真是的难题。
部分离退休党员教师认为自己已经退休，可以不关心政治了，参不参加支部组织生活无所谓；有的离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部；有的离退休党员，因年龄偏大，身体状况不好，经常生病，导致组织生活开展受到一定的影响。
6、基层党建工作经费不足，缺少活动场所。
党建工作经费少，活动场所没有规定的，经常是借用别的地方。
致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。
7、党员教育管理不够，先锋模范作用发挥不突出。
部分党员缺乏加强自身建设的观念，在理想信念、价值观念、宗旨观念上认识模糊，不能有效发挥其先进性，在群众中产生了一定的负面影响。
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中国校外教育教研试点
下旬刊
07/2019
高校基层党组织党建工作面临的问题及对策
◆张冬怡
常宝贤
（锦州医科大学食品科学与工程学院）
【摘要】高校基层党建工作是高校党组织建设的重要组成部分。
新形势下，基层党组织建设工作面临着一些突出问题，需要我们不断开拓思维、创新理念来探索新思路、新方法，有针对性地激发高校党员活力，并不断提高基层党组织建设的科学发展水平。
【关键词】高校基层党建问题对策
“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”，“把党在高校直接联系群众、引导群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层是高校各基层党组织的重要职责。
”如何充分发挥高校基层党组织的政治功能，使高校基层党组织以改革创新的精神推进党建工作，使基层党建工作不断迸发出精神活力，是目前高校党建工作面临的新问题及新挑战。
一、高校各基层党建存在的问题
（一）基层党支部活动方式相对落后
基层党支部的活动内容和方式大多沿袭传统的周期规律和固定模式，缺乏应有的活力、动力和吸引力。
集中学习中照本宣科单向宣教，使教育效果大打折扣。
现代信息技术已经广泛渗透到社会的各个角落，深入到师生员工的方方面面，基层党支部要牢牢把握住时代新机遇，主动迎接现代信息技术对党的建设工作带来的新挑战，积极开创网络党建新领域，不断扩大基层组织党建工作的阵地。
（二）党务工作人员队伍建设还需加强
当前教学科研任务繁重，是党建工作面临的新挑战，同时也是向党务政工干部提出了新的任务，新的要求。
在基层支委出现了工作兼职无精力、问题复杂无方法、管理服务无经验的三无的情况下，这时专、兼职党务工作者深入基层、解决问题、化解矛盾、理顺情绪的能力便显得愈发重要。
建设一支思想素质高、专业性强、熟悉业务的党务工作队伍是党建工作新形势下的必然要求，为发展和提高这支队伍，通过对党务工作者的学习培训的加强，提高他们的思想认知和政治觉悟。
（三）党员的学习教育形式和内容还需改进
传统的党员教育就是严格遵守组织纪律，规范参加组织生活和政治理论学习等，基本依靠党员的自身素质要求其行为。
当前，教学科研任务不断加大，挤占了党员干部大量的学习提升党性修养的精力和时间，但是学校快速发展的大环境又对党员干部的能力水平有了新的要求，这些问题都要求我们对现有的党员再教育的形式和内容进行改革和深入。
二、探索高校基层党组织工作创新的对策（一）开展特色工作，探索党建工作新方法
第一，基层党组织可以通过“青蓝工程”等活动平台不断开展新老党员传帮带活动，对新教师新党员进行理想信念、业务能力、师德师风等多方面的引导和培养，使新老党员、新老教师帮扶蔚然成风。
第二，认真
探索课堂思政模式，教师是思想政治教育的主要力量，在课堂上传授知识的同时，更应该加强思想政治教育。
党员教师在日常教学中带头开展思想教育，高效管理课堂，对学生的行为可时刻进行规范。
第三，基层党组织通过日常工作把思想政治工作渗透到教学、科研、学生管理各项工作的形式，发挥党员在工作、学习和社会活动中的先锋模范作用，发动党员带头做好教书育人、科研育人、管理育人、服务育人工作。
每位教师可承担一定数目的学生的本科生导师管理工作，工作内容涵盖学生日常的思想调查、心理疏导、课业辅导、科研培训、就业创业等多项工作。
（二）加强改进工作的思路，探索党建工作新风向充分利用新媒介辅助加强党建工作。
第一，充分利用网络信息技术和远程教学技术等新的信息化手段改进传统的党建信息传播、信息沟通。
这是一种创新、拓展和延伸。
“有效利用如微信、微博等现代媒体交流工具，使网络及媒体的教育沟通作用得到充分发挥。
”第二，拓展网络党建新阵地。
要抢占新媒体这个思想宣传的新阵地，巩固主流意识形态地位，正面教育广大师生，使党员的主体参与性和能动性得到提高，令党内教育活动的吸引力得到增强。
第三，建立党建网络管理平台。
党建管理工作量日益庞大，利用数据库成熟技术管理党员信息，运用网络的形式实现入党积极分子和党员向党组织汇报思想、网络发展对象公示等形式，可以提高党建工作效率，扩宽党建工作的思路和视野，提高党建工作的层次与水平，推动打造信息时代高校党建工作新形象。
搭建党建工作的文化建设平台。
要把精神文化、制度文化、勤廉文化等融为一体进行文化阵地建设，通过设计党日文化活动、弘扬身边模范典型等多种文化建设形式培育党建文化，培育党员干部的核心价值观、让文化融入精神和行为规范，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，强化发挥党员干部先锋模范作用。
三、结语
高校基层党组织建设是国家高校党建工作不变的主题。
新形势下，要抓好基层组织建设、提升基层党建工作质量、充分发挥党建引领带动作用的要求，有效提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断探索高校基层党建工作开展的新思路、新方向。
参考文献：[１
]陈春声．抓好高校基层党建落实全面从严治党新要求[J ]．中国高等教育，２０１７，(０１)：２４．
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