如何提高高校基层党建工作的实效性

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提高党建政工工作实效性的路径和策略

提高党建政工工作实效性的路径和策略

提高党建政工工作实效性的路径和策略[摘要]我国处于发展中国家阶段,各企业和机构也在自我提升与不断创新发展中,各类企业和机构发挥着举足轻重的作用,为各个方面提供着高质量的服务。

从某种意义上说,企业是一个国家的一个形象,它的工作成效对人民群众的感受有很大的影响。

要提高全体职工的工作积极性,提高他们的社会责任感,用党建政工工作来提高他们的思想意识,让这一批职工以更大的热情投入到为人民服务的事业中,获得人民的认可。

针对这一现状,文章着重对如何提升高校高校党务工作实效的途径与对策进行了分析与论述,以期为高校党务工作的发展提供参考。

[关键词]党建政工;实效性;路径;策略1.党建政工工作的职能与重要性1.1提升企事业单位员工凝聚力通过党建政工工作,可以有效地增强企业和事业单位的凝聚力,激发员工的积极性。

在党建政工建设工程中,与实际情况相结合,增加了实时文娱活动,这样能够有效地减轻企业单位员工的工作压力,保证他们能够得到精神上的放松,让他们能够更好地感受到工作中的家庭氛围,从而提高他们的工作积极性。

1.2强化思想教育,增强集体观念在意识形态上,要在党和国家的方针指导下长期发展,在发展中要遵守党和国家的各种管理制度,所以,开展党建政工工作,可以加强对公司的意识形态,提高公司的凝聚力,让职工意识到,党和政府的意识形态与公司的整体意识形态是紧密联系在一起的,这样就可以做到严格要求自己,保持思想上的高度一致性,从而推动公司的长期健康发展。

1.3改善员工工作满意度,增强归属感党建政工工作不能只依靠外部的力量,而是应从自身出发,例如定期组织一些文化娱乐活动,这样可以让员工更好地参与进来。

此外,在这些文化娱乐活动中,员工可以让自己的身体和精神得到放松,减轻自己的压力,从而可以让自己的工作变得更加顺利,从而可以让自己的工作变得更加顺利。

另一方面,在事业单位或者企业中,可以通过定期开展党建政工工作,对单位员工的思想动向进行实时的掌握,这样使企业的内部凝聚力建设得以加强,使职工的团队荣誉感得以提升,进而增强了职工的集体地位,为激发他们的工作主动性和创造潜力发挥了良好的效果。

论新形势下提高高校基层党建带群建工作的实效性

论新形势下提高高校基层党建带群建工作的实效性

思政教育Ideological and Political Education论新形势下提高高校基层党建带群建工作的实效性邹洪伟(吉林警察学院吉林•长春130117)摘要在高校基层党组织开展好基层党建带群建工作,对贯彻落实党的方针,树止党的绝对领导以及为将来培养出更多优秀的人才具有非常重要的意义。

由于高校基层党组■织与群团组织所服务的目标是一致的,都是服务于高校师生,故必须重视基层党建工作,优化党建带群建工作。

本文在阐述高校基层党建带群建工作重要意义的基甜上,就当前党建带群建的现状进疔了分析,提出了一些优化党建带群建的工作实效性。

关键词高校基层党建党建带群建实效性中图分类号:G41文献标识码:A DOI:10.16400/ki.kjdkx.2019.04.038On Improving the Effectiveness of Party Building at the BasicLevel in Colleges and Universities under the New SituationZOU HongweiCJilin Police College,Changchun,Jilin130117)Abstract It is of great significance for implementing the Party's policy,establishing the absolute leadership of the Party and cultivating more excellent talents in the future to carry out the work of leading the Party construction at the grass-roots level in Colleges and universities.Since the primary Party organizations and mass organizations in Colleges and universities serve the same goal and serve both teachers and students,we must attach importance to the work of Party building at the grass-roots level and optimize the work of Party building leading mass construction.On the basis of explaining the important significance of the work,of group construction of grass-roots party construction belt in Colleges and universities,this paper analyses the current situation of group construction of Party Construction belt,and puts forward some practical effects of optimizing the work of group construction of Party construction belt.Keywords Party building at the grass-roots level in colleges and universities;Party construction leads group construction;effectiveness近年来我国经济的快速发展,带动了我国国情、党情也发生了前所未有的变化,这对高校基层党建带群建工作带来了机遇,同时也带来了一些多方面的挑战。

加强高校“党建带团建”,提高党团支部共建工作实效性

加强高校“党建带团建”,提高党团支部共建工作实效性

加强高校“党建带团建”,提高党团支部共建工作实效性【摘要】高校“党建带团建”是提高党团支部共建工作实效性的重要举措。

本文从加强高校党建和团建的重要性入手,探讨了党团支部共建的意义并分析了提高工作实效性的关键因素。

在重点强调了加强组织建设和思想政治工作对于实现高效党团支部共建的重要性。

结论部分强调了加强高校“党建带团建”的重要性,并展望未来的发展方向。

通过本文的研究,可以更好地指导高校开展党团支部共建工作,提高共建工作的实效性,为高校党建和团建工作的健康发展提供有力的支撑。

【关键词】高校,党建,团建,党团支部共建,工作实效性,组织建设,思想政治工作,未来发展,总结。

1. 引言1.1 背景介绍随着我国高校教育体制的不断完善和发展,高校党建和团建工作也日益受到重视。

党团支部作为高校党建和团建的基础单位,发挥着重要的作用。

当前一些高校党团支部共建工作存在着一些问题和挑战:一是党团支部共建工作的机制不够完善,缺乏规范化和系统化的管理模式;二是工作实效性不高,部分党团支部的工作仍然停留在表面化和形式主义的阶段;三是一些党团支部在开展工作时存在缺乏创新性和针对性的现象。

为了解决这些问题,加强高校“党建带团建”,提高党团支部共建工作的实效性势在必行。

本文旨在通过对加强高校“党建带团建”的重要性、党团支部共建的意义、提高工作实效性的关键因素等方面的探讨,提出有效的建议和措施,为高校党团支部共建工作的改进和提升提供有益参考。

1.2 问题现状当前,高校党团建设面临着一些问题。

一些党团支部存在着组织不规范、活动不活跃等现象。

部分党团活动仅仅停留在形式上,缺乏深入贯彻党的路线、方针政策的实际行动。

由于一些高校党团干部的理论水平不高,导致组织动员和思想引导的效果不佳。

由于学生群体的多样性,高校党团建设需要因材施教,因地制宜,但是一些党团组织在此方面还存在一定的欠缺。

一些党团支部与学生的联系紧密度不够,缺乏有效的沟通机制,导致工作难以顺利开展。

阐述高校如何有效进行基层党组织建设

阐述高校如何有效进行基层党组织建设

阐述高校如何有效进行基层党组织建设大学生是我国进行社会主义建设的中坚力量,他们具有科学知识理论水平较高、学习能力较强等特点,大学生党员更是大学生中具有先进思想和较高素质的进步青年。

但是,我们也不可避免的看到,当代部分大学生甚至大学生党员还存在政治信仰模糊、道德意识滑坡、诚信危机等亟需解决的问题,与此同时,现阶段高校的基层党建也在面临着不同程度的困境。

可见,高校有效进行基层党组织建设,使其战斗堡垒作用、大学生党员的先锋模范作用得以充分发挥对于推动社会进步、国家发展具有至关重要的意义。

那么,新形势下高校如何有效进行基层党组织建设呢?我认为,可以从以下几方面入手。

1 高校党建工作要全方位参与到以学科建设为龙头的各项工作中去高校应坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思路,把党建工作渗透和体现在教学、科研、管理、服务等各个环节。

要切实避免两种倾向:一种是党建工作游离于中心工作之外,单一地、片面地就党建抓党建,为党建抓党建,把工作范围局限在组织党员学习、开展党内生活、进行党员发展等一些程序性的党务工作上;另一种是彻底边缘化党建工作,有党员无组织,有组织无活动,以行政事务或工作任务代替党的建设,只抓业务不抓思想,使党建工作基本处于一种放任状态。

2 要扎实推进学习型党组织的建设建设学习型党组织,在高校具有更加丰富的内涵。

原因有三:一是我们要充分看到大学生社会经验不足、政治立场容易动摇的问题,通过建设学习型党组织,为他们提供武装政治思想的平台;二是我们也要充分利用大学生具有一定的理论素养、学习能力较强的优势,通过建设学习型党组织,为他们提供交流学习的机会;最后,我们还要抓住大学生党员在学生中具有形象而直接的影响力的特点,通过建设学习型党组织,切实加强大学生党员的党性修养和综合素质,为广大在校学生树立学习的典范。

针对大学生党员的特点,我们在建设学习型党组织的过程中,要重点解决以下几个问题:第一,建立促学机制,解决主动性问题。

高校学生党建工作实效性提升研究

高校学生党建工作实效性提升研究

文化与教育— 142 —作者单位:陈文倩,重庆医药高等专科学校。

高校学生党建工作实效性提升研究陈文倩摘要:大学生的思想素质关系到国家未来的发展,因此,高校学生党建工作在我国党建工作中的地位日渐突出,如何提高高校学生党建工作的实效性已然成为当前的热门话题。

就目前来看,我国高校学生党建工作仍存在一定的问题,给其工作的实效性带来了不利的影响,本文将就当前高校学生党建工作存在的问题进行分析,并提出提高其实效性的策略。

关键词:高校;学生党建工作;实效性近年来,我国高等教育不断扩招,高校学生人数一直呈现一个不断上升的趋势,这就在很大程度上造成了高校学生生源质量参差不齐问题的出现,而给学生党建工作带来了一定不利的影响,而限制了学生党建工作的实效性。

从现实层面来看,学生党建工作对学生的综合素质往往有着重要的影响,这就要求高校能给予学生党建工作充足的重视,基于其实效性的提升采取有效的策略措施。

一、高校学生党建工作现存的主要问题(一)先锋模范影响力作用未得到充分的发挥学生党员在高校学生群体中往往有着重要的先锋模范作用,但就目前来看,学生党员所具备的先锋模范作用在高校学生群体中并未得到有效的发挥,主要表现为高校党员之间未能形成有效的群体合力,使得学生党员对自身的形象缺乏充足的认知,并忽视了自身在学校活动中榜样作用的发挥,进而在很大程度上对其先锋模范影响力作用的发挥造成了限制。

(二)学生党员的数量和质量之间不成正比随着我国高等教育的不断扩招,高校学生人数也出现了明显的上涨,这就在一定程度上造成了生源质量参差不齐问题的出现。

就我国部分高校来看,会将学生党员的发展作为工作成效的评价,这就会造成学生党建工作中仅重视数量而忽略质量问题的出现,使得学生党员的数量和质量之间无法形成正比,而给学校学生党建工作实效性的提升带来了不利的影响。

(三)学生党建工作创新性不足高校学生党建工作实效性不高出题的出现也在很大程度上是受学生党建工作创新性不足问题的影响,基于时代的不断更新与发展,基于先进性要求的高校学生党建工作也应顺应时代的发展要求来对其工作的方式进行创新,但从现实层面来看,我国仍有大多数的高校在学生党建工作方面采用传统的工作方式,不仅无法适应当前工作发展的要求,同时对党建共组偶的实效性也有着不利影响。

提高基层党建工作时效性的方法措施

提高基层党建工作时效性的方法措施

提高基层党建工作时效性的方法措施作者:李红丽来源:《新教育时代·学生版》2017年第11期摘要:中共十九大报告明确提出了“高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”的号召。

这对于我们基层党组织建设而言,即是鼓励也是考验。

然而,就目前的基层党组织建设来看,我们还存在一些需要提高的方面,因此,我们要在新时期的大好形势下充分认识现状,主动作出改变,多寻求积极的改善措施,并且努力创新,强化工作时效。

争取提高基层党组织工作的效率,为实现十九大的崇高目标而作出更多的贡献。

关键词:基层党建措施一、我们目前基层党建工作所存在的问题1.基层党组织凝聚力不够更强,比较松散。

一方面是部分基层党组织缺乏明确的建设目标,对于党建工作的重视程度不够高,倾向于主抓地方的经济发展,而懈怠了对基层党组织的具体建设。

另一方面部分基层党组织领导人的觉悟相对比较滞后,没有很好的起到组织带头作用,没有长期坚持和认真开展党组织的相关活动,导致基层党员对党的基层建设工作的价值感缺失,影响了组织的凝聚力。

这是一个观念性问题,也是一个职责性问题。

2.权责界限划分不够细化,存在抓中心议大事能力不足的问题。

部分基层党组织,对于哪些是大事,哪些是小事,哪些是最重要最紧急,哪些是最重要但是不紧急,哪些是很紧急但是不重要,哪些是不重要也不紧急等的事,缺乏一个科学合理的认知,往往在处理事件时显得比较无序。

对于中心事务,究竟由谁来监管,该管到怎样的程度,由谁来负责具体落实等方面的权职责划分不够细致,有时候甚至导致该管的没管好,不该管的抓太紧,没有充分发挥好党支部的组织和领导任务,使得基层党建工作和地方建设没有很好的结合起来,影响了效率。

3.基层党支部开展党员深入学习和提升党团干部认知水平的活动没有常态化。

部分基层党组织对于党员及时参加学习的认识还不够高,除了完成上级部门下达的学习任务之外,就很少定期开展学习活动。

大学如何提升基层党建工作质量

大学如何提升基层党建工作质量

大学如何提升基层党建工作质量以思想政治工作为牵引,全面落实立德树人。

深入贯彻新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,出台践行社会主义核心价值观实施方案、大学生马克思主义自主学习行动计划,组织实施马克思主义理论研修班、青年马克思主义者培养工程等学生骨干培养项目,加强“求进报社”等红色社团建设,将“第一课堂”与“第二课堂”有机结合,完善“大思政”工作格局。

以提升组织力为重点,打造坚强战斗堡垒。

制定二级党组织党建工作任务清单,落实基层党建责任,开展基层党建、党风廉政和意识形态工作考核,全覆盖开展二级党组织书记和支部书记抓基层党建工作述职评议考核。

结合学校改革发展实际优化党组织设置,增强党组织的覆盖面和影响力,推进“双带头人”工程。

加强党的组织生活制度建设和督查指导,确保党支部组织生活的次数和质量,进一步提升组织生活的规范性、仪式感、严肃性。

创新组织生活方式载体,推动支部建设与人才培养、学科建设、科学研究、社会服务相结合,选树先进典型,激发基层党组织活力。

校领导班子成员联系申请入党的青年高层次人才,召开青年人才午餐会等,推动在高知识群体中发展党员工作。

持续推进党务系统建设,联合坤智科技,打造“智慧好党员”平台。

建立基层党建工作专项经费,加强基层党建工作保障。

以队伍建设为支撑,凝聚改革发展合力。

完善选人用人工作办法,锻造高素质专业化干部队伍。

持续推进二级党组织书记学习例会,每月固定时间开展集中学习。

发挥党校主阵地作用,组织中层领导干部赴井冈山、遵义、延安等地进行红色专题教育,举办中层领导干部专题红色教育轮训班和优秀党员、优秀党务工作者示范培训班,全覆盖开展党支部书记轮训,发挥党员干部示范引领作用。

建立学生组织员队伍,选聘离退休老同志组成特邀党建组织员队伍,深入各二级党组织开展党建工作指导和督导检查,构建了专兼结合、分工合作、互为支撑的党务工作者队伍。

如何增强高职院校党建工作的实效性

如何增强高职院校党建工作的实效性

如何增强高职院校党建工作的实效性随着高职院校教育教学的不断发展,做好其及基层的党建工作具有非常重要的意义。

做好高职院校的党建工作能够有效地促进高职院校的教育教学工作的开展。

随着社会的不断发展,社会竞争在不断的增加。

市场竞争的本质就是对人才的竞争。

高职院校是向社会培养高素质人才的重要方式之一,能够促进我国教育事业的发展。

在高职院校人才培养的过程中,党建工作的开展能够有利于学校各项教学活动的开展,对高职院校的发展具有重要的作用。

本文对高职院校党建工作的时效性进行分析提出相应的策略,促进高职院校的发展。

随着我国教育教学不断的推进,高职院校是我国教育系统中重要的组成部分,有着重要的作用和意义。

高职院校为我国社会经济的发展培养综合性的应用型人才,加强对高职院校的党建工作具有重要的作用和意义。

在高职院校发展的过程中党建工作已经取得一定的成就,但是由于各种因素的影响,加上社会经济处于一个转型的时期,高职院校的党建工作面临着一定的挑战。

因此,应当重视高职院校中的党建工作,促进高职院校党建工作的实效性提高。

一、加强对高职院校的基层党组织建设在高校发展的过程中,提高党建工作的实效性,首先,需要对基层的党组织的建设进行强化,促进基层基础的建设,基层组织的建设是高职院校提高党建工作实效性的重要前提和基础。

针对高职院校而言,党委以及党总支委会以及支部委员会都输党建的基层组织,也是高职院校进行党建工作开展的重要场所。

加强对党基层组织的建设,充分发挥各个主体的作用。

其次,需要抓住机遇促进发展。

在高职院校党建工作开展的过程中,结合国家的政策进行工作的进行,促进自身建设不断完善,抓住机遇促进基层党组织的发展,高职院校应当充分的利用教育教学的发展以及教学改革的机遇,重视对党建工作的开展和建设,促进基层党组织人员综合素质的提高。

在高职院校发展的过程中,注重对学生的党建工作,采取科学合理、有效的措施对学生进行党建工作的开展。

二、对高职院校的党建工作制度进行创新在高职院校的工作过程中,开展党建工作需要对党建工作的制度进行不断的创新,能够有效的保证党建工作的实效性,促进党建工作能够蓬勃发展。

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如何提高高校基层党建工作的实效性
摘要:高校基层党建工作是党在高校中核心领导地位的重要体现,是有效推进党的建设各项工作的重要基础,也是高校以育人为中心的各项工作的核心保障。

高校基层党建工作的有效提高,关乎高校的人才培养、科学发展;关乎党的建设;关乎中国特色社会主义事业的兴旺发达。

本文从高校基层党建工作随着时代发展面临的新情况新问题入手,以解决高校基层党建工作的实际问题为着力点,切实提高高校基层党建工作的时效性。

高校基层党建工作是高校以育人为中心的各项工作顺利开展的基础,是发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要组成部分。

高校党的建设重在基层,难也难在基层。

随着改革开放的不断深入、经济全球化的进程加快、信息社会的高速发展,以及高校教育体制改革的不断深化,高校基层党建工作的外在环境和内在因素都发生了巨大的变化,新情况新问题也随之出现,如何创新思路、应对挑战,确保高校基层党建工作行之有效便显得尤为紧迫、必要。

一、高校基层党建工作面临的主要挑战
大学生党员是高校学生的先锋模范,是高校基层党组织的主要成员,是开展高校有关党的活动的主体力量。

现如今,高校几乎是90后的舞台,他们年轻活泼、个性独立、该想敢做,科学技术和信息社会的高速发展,在很大程度上开阔了大学生的眼界和思想,使他们更加热衷于追新求奇,也形成了更为独特的判断标准,再加上中西方文化广泛的交融与碰撞使得大学生的性格和行为与前人有着很大的不同,特别是90后大学生党员作为新时期的一名党员,对其活动的党组织的需求也会与前人有更多的不同,对党的拥护,对党性的理解,对党的工作的支持和配合,对党员自身的要求等方面都将面临着更为复杂的情况和问题,这些都为当前高校基层党建工作的研究带来新的挑战。

(一)一些学生党支部及党员对党的组织生活不重视
在一些高校,学生党支部对党的组织生活缺乏重视,对学生党支部开展的组织生活的时间场地选取、内容选择和取得的预期效果等方面缺乏及时有效的监督,很多高校也普遍存在学生党支部书记既负责学生党支部的相关事宜,又得处理纷繁复杂的学生日常事务的情况,这样一来,学生党支部的组织生活必然缺乏有力的领导;同时,一些90后学生党员对组织生活缺乏必要的认识,认为组织生活是一种固定死板的形象活动,是一种学习和思想上的负担,甚至出现消极和抵抗情绪,组织生活的开展与学生党员自身的需求矛盾剧增,特别是在与学生息息相关的学习、生活和就业方面,党组织生活发挥的作用可以说是微乎其微。

(二)部分高校学生党组织活动缺乏创新性、实效性
高校学生党组织活动的形式要为党组织活动的主题和内容服务,通过必要的形式体现深刻的内涵。

而高校学生党组织活动大多按照传统形式开展,缺乏活力、动力和吸引力,这对年轻活跃的90后学生党员来说,显得单一乏味,而且大多数高校开展学生党组织活动主要是为了传达文件和重要会议精神,内容简单,针对性不强,即使以教育视频、主题讲座和户外活动为辅助,仍然很难激发学生党员的积极性和创造性,无法实现动机与效果,内容与形式的有机结合,同时高校学生党组织活动组织性、纪律性不强,既没有相应的组织生活条例、固定的组织生活时间及其严格的请销假制度,又很少受到监督和检查,党建工作流于形式,
无法贯彻落实党的优良作风,也很难提高党的基层组织的战斗力、凝聚力,实效性较差。

(三)党支部活动与学生党员日常时间分配的矛盾
大学生的主要任务是学习,高校大学生除了要学好自身的专业知识外,还要学习思想政治、社交礼仪、计算机操作和公共体育等课程,而大学生党员作为高校学生学习的楷模,必然要在繁重的学业上下苦功夫,那些乐于接受新鲜事物,敢于尝试的90后学生党员更是在学好专业知识的前提下,寻找各种兼职锻炼自己,或者喜欢到处旅游以增长见识,高年级的学生党员还面临着考研、公务员考试、就业等多种压力,这样一来时间上难免和党支部活动相冲突,同时大学生党员还广泛活跃于校级、院级团学部门,相比严肃、单调、缺乏主动性的党支部活动,许多大学生党员更喜欢把自己的时间用来参加自己所熟悉的、充满朝气的、引人入胜的团学部门活动。

(四)大学生党员主体地位和主体作用不明显
大学生党员在高校基层党建中居于主体地位,发挥着主体作用,是高校党的肌体细胞。

大学生党员在高校中是先锋模范象征,是大学生学习的榜样,然而很多大学生主体意识缺乏,忽视理论知识的学习,不尊重自己的主体地位,面对工作缺乏积极性、主动性,习惯仅完成领导或老师交代的任务,很难有所创新;部分90后学生党员自我教育、自我管理能力不足,存在着投机主义,好人主义的陋习,对自身放低要求,对他人的不良习惯听之任之,甚至包庇纵容;更有些大学生党员入党动机不纯,为人民服务意识不强,个性张扬,敢想敢做,纪律意识淡薄,很难受到管理,这些都在很大程度上制约着高校学生党员主体作用的发挥。

二、提高高校基层党建工作实效性的对策
通过分析高校基层党建工作面临的新情况新问题可知,提高高校基层党建工作实效性的关键就是使高校基层党建工作与高校中心工作紧密结合,提高高校基层党建工作的针对性、科学性和实效性,扩大高校基层党建工作的覆盖面和影响力,同时综合运用多种方法,对症下药,确保我党大政方针在高校基层的贯彻落实,确保高校基层党建工作在与学生密切相关的学习、生活和工作中发挥显著作用,真正体现服务学生的根本属性,让学生党员在活动中真正成才。

(一)改进形式和内容,丰富高校基层党组织活动
改进新时期高校基层党组织活动的形式和内容,是高校基层党建工作的一大重点,是增强基层党组织活力,吸引力和凝聚力的重要举措,也是学生党员对党组织活动满意度的首要考量之一。

切实转变以往党组织活动形式,改进陈规的组织活动内容,把走过场,走形式的陋习彻底革除,改变单一枯燥的读文件、看视频模式,要以党的思想、理论和政治教育为基本点,给组织生活增添一些新的更为灵活也更吸引人的形式和内容,如围绕党的新思想、新理论为主题的征文、书画、辩论比赛和知识竞赛等;以党的典型人物、典型形象为主题的话剧、舞台剧;以时政精神和学科知识相结合的手工制作等,把政治学习和展现学生党员个人风貌的活动有机结合,追求活动效益的最大化,充分发挥学生党员在活动中的积极性、主动性和创造性,真正充实高校基层党组织活动。

(二)有效运用网络媒体,扩大高校基层党组织生活的覆盖面和影响力
信息网络技术的迅速发展,对高校基层党的建设提出了挑战,也带来了前所未有的机遇,丰富的信息资源,快捷的传播方式和及时的主体交互性等,都在很大程度上开创着高校基层党组织生活的新局面。

有效利用新网络媒体如网站、
QQ、微信、微博等,开展学生党组织生活,如观看党的教育辅导视频,在线讨论和交流心得体会等,不仅能够扩展教育渠道和途径,进一步丰富组织生活的内容和形式,还能投其所好,培养发散性思维,提高学生党员的学习效率。

通过创建党建网站,微信公众平台,把党的最新理论、时政以及高校党建工作以图片、漫画、动画等新颖灵活、亦庄亦谐的方式在高校大学生中得以展现,加深他们对党,对高校党建工作的了解,并通过“留言”“点赞”的方式来广泛收集同学们的意愿和心声,同时还可以就高校内定期发布学生党员的“好人好事”先进事迹,充分发挥学生党员的先锋模范作用,扩大高校基层党组织生活覆盖面,增强其影响力。

(三)突破原有的工作方法,强化学生党支部的服务性
党的十八大作出了加强基层服务型党组织建设的重大部署,十八届三中、四中全会也对发挥基层党组织的服务性提出了新的要求。

高校基层党建工作是发挥基层服务性作用的重要一环,是一项艰巨而又复杂的系统工程,必须找准开展服务和发挥作用的关键点,改进工作方法,特别是要在学生党支部中有所创新和突破。

一是将职业生涯规划作为一个思想政治教育的有机载体,融入到学生党支部的活动中,通过集中会议、多媒体网络定期讨论与分享职业生涯规划,特别是教师党员和毕业生党员职业生涯的有益经历,促使学生党员发现自身的职业生涯规划中存在的问题,提升职业规划能力,多方面多角度考虑问题,培养解决实际问题的能力,形成较为全面的职业生涯技能,并通过面对面交流分享、建立信息交流平台的形式,传播职业生涯规划的知识和理念,主动帮周围同学进行职业探索,影响和帮助更多的学生做好职业生涯规划,在此过程中,充分体现学生党员的先进性,服务性;并以此为契机开展形式多样的职业生涯规划竞赛,如模拟面试、模拟创业等活动,为学生以后的职业面试奠定基础,尝试建立各类服务性实践基地和平台,主动为学生联络和提供职业实习的机会,真正贴近学生生活,促进学生成才成长。

二是党员义务具体化。

建立学生党员日常工作机制,使学生党员的工作深入到学生的日常生活,提高学生党员为人民服务的范围和能力,推动大学生党员在思想上、学习上的共同进步。

如建立学生党员挂钩班级、挂钩宿舍、挂钩团学以及贫苦生帮扶机制,以几个高年级学生党员为一组,随时随解答低年级学生入党问题,学习问题和生活问题,随时向党支部书记反映贫困生生活现状,并与学校和社会帮扶组织建立联系,为真正需要帮助的贫困生提供勤工俭学的机会,在提升自身工作能力的基础上,提高为人民服务的工作意识,展现学生党员的标杆楷模作用。

(四)积极开展社会实践活动,放大党组织活动园地
社会实践活动是大学生走出校门,走向社会的一个重要锻炼环节,是使理论与实践相结合,培养学生分析和解决实际问题能力的重要途径。

开展学生党员实践活动,积极引导学生接触社会、了解国情,从实践中,增强服务社会的意识,满足大学生党员开阔学术眼界、提高学习能力的迫切需求。

在党组织活动中积极开展“红色之旅”参观学习活动、大学生社区志愿服务活动、发挥专业优势的考察访谈活动、寒暑假社会见习活动、以及“三下乡”等社会实践活动,从时间和空间上放大党组织活动园地,促进学生党员党性和能力的加强,切实掌握建设国家、服务人民的过硬本领。

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