会议或团队住宿房间分配表
员工住宿管理制度表格
员工住宿管理制度表格第一部分：总则1.1 为规范员工住宿管理，提高员工住宿的质量和安全，特制定此管理制度。
1.2 本制度适用于公司所有员工及相关人员，凡需安排住宿的人员必须遵守本制度的规定。
1.3 公司将根据实际情况不断完善和调整员工住宿管理制度，确保员工住宿安全和舒适。
第二部分：住宿条件2.1 公司将为每位正式员工提供安全、卫生、舒适的住宿条件，保障员工的休息和生活质量。
2.2 公司提供的员工住宿应符合相关卫生、消防、安全等法规要求，确保员工的生命和财产安全。
2.3 员工住宿区域内应提供基本的生活设施，包括床铺、衣柜、桌椅、卫生间等，保持干净整洁。
第三部分：住宿管理3.1 公司将根据员工工作性质和实际需求，合理安排员工的住宿地点和条件。
3.2 员工在住宿期间须遵守住宿管理规定，不得私自更换住宿地点或擅自安排他人住宿。
3.3 员工在住宿区域内不得从事违法、违规行为，不得酗酒、赌博等，如有违规行为将受到相应处理。
3.4 员工如有特殊需求或遇到问题，应及时向住宿管理人员反映，公司将尽力提供帮助和解决方案。
第四部分：住宿费用4.1 公司将根据员工职级和工作性质提供不同档次的住宿条件，费用由公司承担。
4.2 员工在住宿期间如需额外服务或设施，须自行承担相应费用，公司不予报销。
4.3 公司将定期对员工住宿费用进行核实和管理，确保费用支出合理有效。
第五部分：住宿安全5.1 公司将严格执行住宿安全规定，加强住宿区域的巡查和管理，确保员工住宿安全。
5.2 员工在住宿期间应加强安全意识，保护住宿区域内的设施和物品，如有损坏将承担相应责任。
5.3 员工在住宿期间如遇突发事件或危险情况，应及时向住宿管理人员报告，配合处理和应急措施。
第六部分：违规处理6.1 对于违反员工住宿管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、停职、解雇等。
6.2 对于严重违规行为造成的后果和损失，公司将依法追究相应责任，并保留追究刑事责任的权利。
酒店管理规划 标准间功能区面积参数及大床房和双床房比例分配表2015(叶予舜)
酒店管理规划标准间功能区面积参数及大床房和双床房比例分配表
标准间功能区面积参数
大床房和双床房比例分配表
星极酒店客房比例：标准间占客房总数的70%；套房占总房数2%~5%；
总统房1%；无障碍房1%；连通房10%~30%
酒店基本房型介绍
酒店客房分类
酒店在普通商务客房的基础上，增设档次较高的商务楼层或者行政楼层。
在商务或行政楼层有专门为本楼层（或2~3个楼层公用）服务设制的行政酒廊，商务楼层或行政楼层的位置一般设在酒店建筑高层。
客房的设计参数。
宿舍布置方案表格
宿舍布置方案表格引言在大学生活中，宿舍是一个重要的生活空间。
宿舍的布置既关乎个人的生活品质，也影响着宿舍的整体氛围。
为了更好地利用宿舍空间，营造舒适的生活环境，本文提供了宿舍布置方案表格，帮助大家合理规划宿舍内的家具和装饰品。
方案表格家具/装饰物功能/用途尺寸/规格材质价格范围高低床省空间，提供额外的存储空间200cm × 90cm ×160cm实木1000-2000元存储柜储物、整理物品120cm × 40cm ×80cm 金属+塑料300-500元书桌学习、办公120cm × 60cm ×75cm 实木800-1500元椅子坐卧舒适度45cm × 45cm ×85cm 皮质+海绵300-700元台灯提供适宜的光线15cm × 15cm ×40cm 金属+塑料100-300元地毯提供柔软的脚感180cm × 120cm 羊毛400-800元窗帘调节宿舍光线根据窗户尺寸定制布料200-500元墙贴装饰宿舍空间根据墙壁大小定制PVC材质50-200元挂钩悬挂衣物、挂画不规则尺寸锌合金20-50元植物净化空气，提升室内氛围植物高度约40-60cm半水培植物50-200元方案说明高低床高低床是一种常见的宿舍床铺布置方式，可以极大地节约空间，提供额外的存储空间。
实木材质的床具有较高的质量和稳定性，价格也相对较高。
存储柜宿舍中常常需要存放各类物品，如衣物、书籍、文具等。
金属+塑料材质的存储柜既具有良好的承重能力，又不易生锈，且价格相对较为经济实惠。
书桌书桌是学习和办公必不可少的家具之一。
实木材质的书桌在质感和使用寿命方面有着较大优势，适合长期使用，价格相对较高。
椅子舒适的座椅可以提高学习和工作的效率。
皮质+海绵材质的椅子既具有舒适的坐感，又易于清洁，价格适中。
台灯宿舍内的光线通常较为昏暗，选择合适的台灯可以提供适宜的光线，有助于眼睛的保护。
酒店会议安排一览表
酒店会议安排一览表 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】酒店会议安排一览表１、出席人数预计出席总人数２、日期□团队到会日期□团队离会日期□最后订客数目确定期限３、住宿□大约所需客房数、包括单人间、双人间、套房□与会者的客房入住价格□客房预订确认：与会代表房间、团队主席或主办机构秘书房间□客房预订复印文件４、免费设施与套房□接待室－价格□酒吧、小吃部等的开放时间及日期□预订接待室客人的姓名、地址及电话□检查房间、小费５、宾客□是否已邀请地方要人并收到回函□随邀请函赠送入场券□安排发言者及当地要人的交通往返□是否提醒每位发言人做好发言准备□安排迎接贵宾入场６、设备及设施□置于贵宾席上的专用便笺□饭店提供的设备名单及使用价格□登记处、接待室、“非代表请勿入内”、旅行社、接待处等的标志□照明设备－聚光灯、泛光灯、操作人员□舞台－面积大小□黑板、法兰绒板、磁板□图表架及板架□有照明演讲台、演讲提示机、小木槌、响板□扩音设备－麦克风，其型号及数量□录音设备、操作人员□幻灯设备、灯光控制、操作人员□特殊花卉及植物□（已调好音调的）钢琴、风琴□电唱机、唱片□打印服务□表演者化妆室□停车及修车设施□装饰品－检验其是否符合消防要求□特殊设备□额外服务的总体价格协议书□电话□摄影师□速记员□旗帜、横幅、标语□广播及电视□实况转播及操作费用□闭路电视７、会议（会议前检查事项）□提供会场平面示意图□每次会议的正确日期和时间□每一次的会议室：其租金数额□会务筹委会总部□每次会议的座位总数、座次安排以及演讲桌□错开会议的时间安排，保证交通、包括电梯服务的顺畅□演讲台－大小□每次会议所需的设备（按照设备与设施列表核对）□其他特殊要求（即将开会前核对以下事项）□确保会议室已开放并配备了工作人员□座位已按要求摆放□会场座位充足□制冷、加热糸统运转正常□扩音设备正常运转、话筒齐备□录音设备正常运转□麦克风－数量、类型齐备□演讲台就绪、照明设施良好□小木槌、模具□讲台上水瓶、水、水杯□与会者用水瓶、水、水杯□入口处警卫执勤□烟灰缸、衣架、火柴□投影仪、屏幕、支架就绪、放映员待命□演讲提示机正常运转□铅笔、笔记本、纸页□图表支架、板架、黑板及相关设施就绪□钢琴、风琴□标记、旗帜、横幅□照明设施齐备□特殊花卉、植物齐备□其他特殊设施□（若会议室不易找寻）指向标记齐备□（若临时更改会议室）通知已在显要位置张贴□速记员到会□摄影师到会（会议结束后、立即分配人员办理以下事项）□移走主办单位设施□检查是否有被遗忘财物８、展览信息□展览数目及平面示意图□展览开放时间□开展日期□闭展日期□展览地点□参展商名称□日租金□指向标记□劳务收费□电工及木工服务□电力、能源、蒸汽、煤气、供水、排污一条龙服务□电费□屏风、背景幕布□托运货箱的存放□保安措施９、报到□报到时间□登记表，其内容和份数□登记桌，数量及大小□坐椅□烟灰缸□打字机，数量及型号□工作人员－饭店或会务机构人员□水瓶、水杯□照明设施□布告牌，数量及大小□标牌□便笺、钢笔、铅笔以及其他文具□收银柜，数量大小□文件柜，数量及大小□保险柜（报到即将开始前检查以下事项）□工作人员是否到位、是否熟悉报到程序□文件柜，数量及大小□收取支票的指导原则□退款规定□登记表应包含的内容□代表证上的内容□票券价格、相关规定□客人及贵宾的接待□节目及其他材料就绪□单程票销售□应急客房供给□接待处□废纸篓□印刷的报到名单（如果代表们自已填写登记表，准备好以下事项）□接待站旁另设桌椅□登记表、铅笔就绪□填表说明张贴在易于填表人查询的位置□填表桌要照明适度（登记处应有人负责以下事项）□能够做出原则性决定□在登记结束时核对款额□为在报到处工作结束前来登记入住的代表安排住宿10、音乐□招待会播放录音或者现场演奏□宴会播放录音或者现场演奏□特别活动播放录音或者现场演奏□演出播放录音或者现场演奏□表演者和管弦乐团的预演□乐队或乐团的乐谱架11、其他□是否为男女老幼都安排了精彩的娱乐节目.□是否安排有临时照看小孩者□是否提供租车服务12、新闻宣传□新闻中心、打字机、电话□是否建立了强有力的宣传委员会□亲自拜访报社主编、广播及电视节目编导□准备一个综合性的旨在增加入会人数的宣传性节目□准备有新闻价值的出版物□为主办机构安排摄影并为公共宣传做准备□预先印制发言稿。
与会宾馆分配问题数学建模模型
会议筹划模型摘要：在会议服务公司承办专业领域全国性会议中，会议筹备组要为与会代表预定宾馆客房、租借会议室、并租用客车接送与会代表。
为了便于管理和满足代表在价位上的要求，本文采用线性规划建立会议筹划模型。
依据以往四届的回执与与会情况，通过二次拟合估计出本届与会人员数目为636人。
再根据附表2回执信息中要求合住与独住所占比例，得到与会人员对各种类型客房的需求间数。
在以上基础上，用0-1整数线性规划的方法以宾馆数最少为目标函数建立最优化模型，用lingo编程求解，得到需要预定的宾馆代号分别为1、2、5、7，而且得到入住该4个宾馆的总人数为636，与通过推算得到本届预测与会总人数636相符合。
其次，以客房总花费最少为原则，考虑到房间数不超过可供给的客房间数，以及与会人员对各种类型房间的要求，用同样的方法建模求解，得到最少花费为7978.00元，同时给出了客房安排的方案，经检验，四个宾馆的房间种类满足附表2提供的代表回执中有关住房的要求。
然后在得到的宾馆之中租借会议室，考虑到半天开6场会议需6间会议室，以租借各种类型会议室的总费用最小为目标函数。
由附表1提供的会议室的价格、间数、规模建立线性规划模型，用lingo求解得到需要租借的6间会议室都在7号宾馆。
最后由于所有会议室都在7号宾馆，故1、2、5号宾馆只需向7号宾馆接送代表。
在与会代表都能准时到达7号宾馆开会并且所有与会人员都有座位的前提下，对车辆进行合理安排。
在此基础上，以客车租借花费的最小值为目标函数，用线性规划，得到共需租借13辆客车，总花费为19400元。
依此该会议筹备组可安排入住1、2、5、7号宾馆,与会人员需要自付的住房总花费为79780元/天；会议室安排12个，上、下午都在7号宾馆，花费7000元/天；每天租借客车13辆，总费用19400元/天。
于是该公司的总花费为26400元/天。
关键词：0-1规划最优化费用 lingo一问题重述某市的一家会议筹备组负责承办某专业领域的一届全国性会议，会议筹备组要为与会代表预订宾馆客房，租借会议室，并租用客车接送代表。
公司集团宿舍规章制度表
公司集团宿舍规章制度表
《公司集团宿舍规章制度表》
第一章宿舍管理
1.1 宿舍管理人员
1.1.1 宿舍管理员
每个宿舍楼安排一名宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全等方面的管理。
1.1.2 助理管理员
每个宿舍楼还将安排一名助理管理员，协助宿舍管理员管理宿舍。
1.2 宿舍分配
1.2.1 宿舍分配原则
宿舍分配原则遵循就近原则，尽量满足员工的人身安全和便利。
1.2.2 宿舍分配流程
由人力资源部门统一管理宿舍分配流程，根据员工工作地点、职务等因素分配宿舍。
第二章住宿管理
2.1 住宿登记
2.1.1 入住登记
每位员工入住宿舍前，须向宿舍管理员登记入住信息，包括姓名、联系方式等个人信息。
2.1.2 退房登记
员工在离开宿舍时，也需向宿舍管理员进行退房登记。
2.2 住宿要求
2.2.1 安全管理
每个员工要遵守公司宿舍的安全管理规定，不得私自携带易燃、易爆或其他危险物品入住宿舍。
2.2.2 卫生管理
每个员工要保持宿舍的整洁和卫生，并配合宿舍管理员的管理工作。
第三章宿舍设施使用
3.1 宿舍设施
员工可在宿舍内使用床、衣柜、书桌、椅子等基本设施，但不得擅自更改宿舍内的结构。
3.2 宿舍设施维护
员工要爱护宿舍设施，不得私自损坏或污染宿舍设施，如有损坏应及时报告宿舍管理员。
以上规定为公司集团宿舍的基本规章制度，希望每位员工能遵守并配合宿舍管理工作，共同维护一个良好的住宿环境。
酒店团队房间分配工作标准
酒店团队房间分配工作标准
●分配团队房间
(1)根据团队抵达航班分配房间；
(2)仔细查阅团队订房单，根据单上的要求安排房间。
●功用的区分
每一团队的房间分配完毕，打印五份团队分房单分别放至：
(1)客房部：通知打扫房间，保证在团队到达前房间均已打扫干净；
(2)礼宾部：保证团队行李迅速、准确送至客人房间；
(3)团队领队：详知团队团员住房情况，以便联系、沟通、协调；
(4)团队联络员：以便准确地与客人及各部门保持联系；
(5)前台：接待处留档。
附：以上五份表单均不显示出团队房价，以避免酒店、旅行社、客人三方之间产生矛盾。
1。
员工宿舍记录表
员工宿舍记录表一、基本信息1. 宿舍楼名称：__________2. 宿舍楼地址：__________3. 宿舍楼管理员：__________4. 联系电话：__________二、宿舍分配1. 宿舍房间号：__________2. 住宿员工姓名：__________3. 性别：__________4. 入住日期：__________5. 预计退房日期：__________三、宿舍设施1. 床位数量：__________2. 空调：__________3. 电视：__________4. 洗衣机：__________5. 热水器：__________6. 其他设施：__________四、宿舍管理规定1. 宿舍卫生：__________2. 作息时间：__________3. 电器使用：__________4. 燃气安全：__________5. 宿舍维修：__________6. 违规处理：__________五、住宿费用1. 住宿费：__________2. 水电费：__________3. 网络费：__________4. 其他费用：__________5. 缴费方式：__________六、退宿流程1. 提交申请：__________2. 审核通过：__________3. 办理退宿：__________4. 退还押金：__________5. 联系方式变更：__________七、其他说明1. 住宿员工需遵守我国法律法规，不得在宿舍内从事违法活动。
2. 住宿员工应爱护公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
3. 住宿员工应保持宿舍卫生，共同营造良好的居住环境。
4. 住宿员工应按时缴纳住宿费等相关费用，如有拖欠，将按公司规定处理。
5. 本记录表如有变更，请及时通知住宿员工。
（注：本文仅提供五分之一内容，仅供参考。
）八、宿舍安全措施1. 门禁系统：宿舍楼设置有完善的门禁系统，住宿员工需凭有效证件或门禁卡进入。