2015劳动合同简易范本
简易劳动合同书范本通用版6篇
简易劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作内容、劳动报酬、劳动保护等事项达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间。
如有加班，应依法支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享受法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营状况、市场行情及乙方的工作表现，适当调整乙方的工资水平。
南京市劳动合同书(2015修订版)-正式
附件1：编号：南京市劳动合同书（2015修订版）甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号社会保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话南京市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。
若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：本合同履行地为。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天的工作时数为小时，每周休息日（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。
工厂员工劳动合同范本2015.pdf
合同编号：员工合同书根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为一年期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的工厂经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；每日工作为8小时，管理人员可视工作缓急情况作为微时间调整。
办公室部门每月闲事轮休3天（且无法连休式）应急事件带薪1天，按事件情况及月季度考核标准而定；按月份大小扣除3天为满勤制，满勤奖励标准为150元；财务部门按国家执行工作时间及休假制度；工厂生产部门每月闲事轮休为2天（且无法连休式）应急事件带薪1天，按事件情况及月季度考核标准而定；按月份大小扣除2天为满勤制，满勤奖励标准为150元；辅助工部门每月闲事轮休2天（且无法连休式）应急事件带薪1天，按事件情况及月季度考核标准而定；按月份大小扣除2天为满勤制，满勤奖励标准为150元；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按工厂缓急情况支付加班的相应报酬，以保证乙方合法权益。
南京市劳动合同范本2015最新版
南京市劳动范本2015最新版范本篇一：甲方（单位）_________________ 劳动保障证号：_________________ 全称：_________________________ 组织机构代码证号：_____________ 法定代表人（或负责人）_______ 联系电话：_____________________ 登记注册地：___________________ 单位地址：_____________________ 乙方（职工）_________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_____________________文化程度：_____________________联系方式及电话：_______________劳动保障卡号：_________________就业登记证号：_________________户籍所在地：___________________实际居住地：___________________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：1.订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）2.自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
3.以_________为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
劳动合同范本(简易版)3篇
劳动合同范本（简易版）3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事__________________工作，乙方应完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息日、法定节假日等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日发放工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定执行。
3. 劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在劳动合同期限内，不得与其他用人单位建立劳动关系。
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2015劳动合同简易范本
根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同
制的有关规定，_____旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等自愿、协商一致的基础
上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限：从____年____月____日起至____月____日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》
的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护： a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。 b）带团外出含个人旅游
保险。 c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。 1、乙方组团出游的，
乙方获利润的____%. 2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。 3、由旅行社
委托地接：东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。 4、外出带团____元/
天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培
训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方
造成损失按____——____倍赔偿。
六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和
同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。
甲方：_____旅行社
乙方：
导游证编号： _____旅行社总经理：
电话： 手机： 传真： 身份证号：
年 月 日
责任编辑：米、小阳
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