2009 年党风廉正建设工作总结 查阅数
2009年环境保护局党风廉政建设工作总结
2009年环境保护局党风廉政建设工作总结2009年是进一步深入学习实践科学发展观的关键之年，做好党风廉政建设意义重大。
一年来，在县委、县人民政府的正确领导下，在县纪委、县监察局等有关部门的业务指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，认真贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委四次全会精神。
紧紧围绕年初我局与县委、县人民政府签订的党风廉政建设目标责任书，逐项对照检查并加以认真落实，取得了较好的成绩。
现将2009年党风廉政建设目标责任落实情况总结如下：一、2009年主要工作情况（一）责任主体履行党风廉政建设职责情况1、领导班子履行党风廉政建设职责情况我局高度重视党风廉政建设工作，实行局长负总责，分管副局长具体抓，班子成员共同抓的管理体制，并将党风廉政建设工作列入领导班子工作的重要议事日程，不断建立健全和完善各种机制，并有兼职的人员来负责党风廉政建设和反腐败的具体业务工作。
领导班子年初及时召开了班子会议，认真组织学习中央、省、州、县纪委有关会议精神及党风廉政建设目标责任书。
结合环境保护工作的实际，制定了2009年党风廉政建设工作计划，明确了责任。
全局干部职工认真开展深入学习实践科学发展观活动，严肃政治纪律，切实转变观念，狠抓党风廉政建设和反腐败等各项工作的落实。
自觉接受县纪委和县第二纪工委的工作指导和监督，严守纪律，严格财经制度，坚持民主集中制原则，做到重大事项、重大决策、大额度资金使用等都经集体研究决定，用好每一分钱。
以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，认真将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律作为民主生活会的重要内容进行认真的对照检查，撰写了党性分析材料和对照检查剖析材料。
积极按照风廉政建设和反腐败及科学发展观的要求，建立和完善制度，制定了措施，狠抓落实，各项工作进展顺利并取得了较好的成绩。
2、领导班子正职履行党风廉政建设职责情况我局主要领导始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，认真学习贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委四次全会精神。
燃气公司2009上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
燃气公司2009上半年党风廉政建设和反腐败工作总结燃气公司2009上半年党风廉政建设和反腐败工作总结燃气公司2009上半年党风廉政建设和反腐败工作总结市建设局纪委：今年上半年，我司在上级党委、市企廉办和局纪委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和中纪委、省纪委第二次全会以及市纪委六次全会精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程，采取了新的措施，加强组织领导，结合企业实际，加大工作力度，圆满实现了上半年工作目标，现将情况总结汇报如下：一、认真执行“新五不准”规定，切实搞好廉洁自律工作我司围绕企业改革和发展，深入贯彻落实中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定。
公司党总支从讲政治的高度，制定了XX 年党风廉政建设和反腐败工作意见，我们按照上级党委、市企廉办的要求，深入贯彻中纪委二次全会、市纪委六次全会和市企廉工作会议精神和上级召开的党风廉政建设会议及有关文件精神，组织全司党员、干部反复学习中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定，并认真落实了“国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告”制度。
公司从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。
班子成员必须做到：一是带头学习贯彻中央、省、市和上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神，自觉抓好党风廉政建设；二是带头搞好廉洁自律，严格执行中纪委各项规定，带头做到不贪、不占、不以权谋私，真心实意的为用户、为职工服务，在党风廉政建设中，进一步落实了“领导成员抓片、职能部门跑面，职能科室包点”的办法，建立了全方位工作网络。
一是工作形成了制度化，公司党政领导班子逐月制定有党风廉政建设工作月要点，为确保各项制度执行逗硬，公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环，即每季度对领导班子成员和各窗口服务部门负责人执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行一次抽查，如发现问题及时通报，维护了制度和严肃性；二是把好费用开支权，如何管好用活有限的资金，公司领导十分重视，一方面制定了严格的管理制度，对大额费用从严审定，日常费用由财务部门负责审核，克服了多头开支和突出花钱现象，业务招待费明显下降，比去年同期减少50%，公司购买大宗办公用品坚持两人参与购买，发票必须经两个经办人签字后才能报销。
工商所2009年上半年党风廉政建设工作总结
工商所2009年上半年党风廉政建设工作总结XX年是实施“十一五”规划的开局之年，半年来，我所党风廉政建设工作在县工商局正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标责任制》，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从严控制财务支出，全面执行收支两条线规定，不搞铺张浪费，不搞超标接待，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风，进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。
现将我所XX年上半年的党风廉政建设工作总结如下：突出重点，全面提高干部职工廉政意识。
廉政建设的关键在人，所领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。
一是抓学习。
主要是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，并注重两个“结合”。
即：注重与学习有关廉政工作规定结合起来，以利于紧密联系行业实际，增强贯彻落实的效果；注重与执法为民结合起来，在解决实际问题中，促使本所干部职工从思想上引起重视，行动上积极投入，筑牢思想防线，做到防微杜渐。
二是抓教育。
古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。
**工商所以此为着眼点，强党风党纪教育。
按照县局党风廉政建设部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与党章学习教育结合起来，与社会主义荣辱观学习教育结合起来，与工商廉政文化建设结合起来，与全面落实县直机关工委工作部署结合起来，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强本所干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国与以德治国在此得以体现。
结合工商行政管理工作的实际情况，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论，会议座谈，写心得体会等形式，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐败的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促进了业务工作的开展。
中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于全省落实党风廉政建设责任制检查情况的通报(2009)
中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于全省落实党风廉政建设责任制检查情况的通报(2009)文章属性•【制定机关】浙江省人民政府,中共浙江省委员会•【公布日期】2009.03.23•【字号】浙委办[2009]30号•【施行日期】2009.03.23•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于全省落实党风廉政建设责任制检查情况的通报（浙委办〔2009〕30号）各市、县（市、区）党委和人民政府，省直属各单位：根据中央的有关规定和省委、省政府的部署，去年11月中旬至12月下旬，省委、省政府组织16个检查组，由10位省委常委、6位副省长分别带队，对10个市和12个省直单位近两年来落实党风廉政建设责任制的情况进行了重点检查。
检查期间，各检查组共与572名领导干部进行个别谈话，召开各种座谈会55个，并实地考察37个基层单位，查阅了大量的文件、资料和会议记录。
检查结束后，省委常委会又专门听取了检查工作情况汇报。
经过量化考核，在列入检查的10个市中，杭州市、宁波市、金华市获优秀等次，温州市、湖州市、嘉兴市、绍兴市、衢州市、舟山市、丽水市获良好等次；在列入检查的12个省直单位中，省建设厅、省财政厅、省工商局获优秀等次，省经贸委、省教育厅、省民政厅、省国土资源厅、省交通厅、省水利厅、省质量技监局、省安全监管局、省环保局获良好等次。
现将有关情况通报如下：一、两年来全省落实党风廉政建设责任制工作的主要成效检查情况表明，近两年来，我省各地各部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届二中、三中全会精神，按照中央和省委、省政府的总体要求和具体部署，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，领导重视、责任明确、措施有力、特色鲜明，取得了较好的效果。
（一）各级党政领导班子和领导干部的廉政意识和责任意识进一步增强。
2009年党风廉政建设个人总结_2
2009年党风廉政建设个人总结仔细贯彻降实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。
回忆近一年来的工作，本人按照党的十七大精神和中、省、市、县纪委对于加强党风廉政建设精神和有关规定，仔细履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：一、强化责任，切实加强对分管部门和单位党风廉政建设工作的领导。
一是充实领导小组，健全机构。
及时对分管部门和单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把降实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康进展。
二是降实市委、县委有关要求，把分管部门和单位的班子成员仔细进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并降实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。
三是加强对分管部门和单位的检查催促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓降实”的格局。
规定每半年考核一次，互相交流、对比检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的降实，近一年来，本人负责分管的部门和单位没有浮现违法违纪的现象。
二、求真务实，对群众反映的热点、难点咨询题加以仔细解决。
近一年来，本人坚持对自己分管部门和单位的党风廉政建设事情进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钞票权交易，伤害群众利益等方面的案件，能亲自带领有关部门进行查处。
妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
今年以来，两次组织开展了食品、药品放心工程专项整治活动，净化了食品、药品市场，维护了广阔消费者和农民的利益。
对群众反映的学校乱收费、卫生防疫治理别力、文化稽查执法别严等咨询题进行了仔细剖析研究，在分管部门和单位间开展行风整治，收到明显实效。
三、领先垂范，坚持做好廉洁自律工作。
近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市、县对于加强党风廉政建设等要求开展工作。
2009年党风廉政建设总结
密云县不老屯镇社区卫生服务中心党风廉政建设总结2009年，在卫生局、镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我中心的工作，加强教育、完善制度，狠抓公思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。
不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。
现将工作如下：一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、中心党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。
为了切实抓好中心的党风廉政建设，党支部高度重视，成立了以中心主任郑广东为组长，中心副主任及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在办公室。
建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。
中心严格按照2009年学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，党员每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。
根据卫生局、镇政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强党员干部的廉洁自律意识。
我中心领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。
在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。
教育、引导和督促党员干部及职工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对基建工程的管理。
2009年度执行党风廉政建设责任制自查总结报告
度执行党风廉政建设责任制自查总结报告成都电子机械高等专科学校陈传伟按照省委教工委、省教育厅《关于在省属高校开展度推进惩治和预防腐败体系检查工作的通知》(川教函(2009)728号)和《四川省教育厅关于高校惩防体系建设检查的补充通知》(川教函(2010)l号)的安排和要求，实事求是地开展了自查自评，现将自查自评结果汇报如下：一、加强学习，对照分工，深入贯彻，重在落实，认真履行党风廉政工作职责我能认真学习文件规定，从思想上高度重视党风廉政工作。
按照学校分工，深入贯彻。
带头认真学习贯彻《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，同时要求分管的教务处、科技处、高教所、图书馆、实训基地等部门及各系部等教学科研单位，对党风廉政建设和反腐败工作明确责任和任务分工。
我按照文件规定，加强对分工部门党风廉政建设和反腐败工作的督促检查，在每年的工作中均提出了具体的目标和任务，结合我校实际，通报相关情况，要求干部和老师牢记责任和使命、廉洁自律，警钟长鸣。
1．加强对仪器设备、图书等大宗物资采购的管理和监督。
严格执行政府采购的有关规定，规范大宗物资采购机制。
今年学校预算的设备和均按规定进行了政府采购，收到了良好的效果。
2．教材采购经学校集体研究，采取了一年一次公开招标的方式，来确定教材供给商。
运行几年来平稳有序。
近两年按照教育厅关于教材折扣属于学生和学校的要求，对学生教材按八折计费，保证了学生权益，受到学生欢迎。
3．学生学籍管理是学生高度关注的事项。
近年来，要求教务处和各系老师，确保命题质量，严格考试纪律，认真对待学籍管理及毕业证书发放，未出责任事故。
4．完善学校科研经费管理办法制定了《成都电子机械高等专科学校科研项目经费管理办法》(成电机专[2006]133号)。
该文件完善后于开始正式执行。
执行情况良好，未出现违规现象。
5．制定成果转化与产权交易规范管理办法制定了《学校关于促进科技成果转化的暂行办法》(成电机[2006]138号)，执行情况良好。
勐养民族中学2009年党风廉政建设总结.
勐养民族中学2009年党风廉政建设总结党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地开展学校党风廉政建设，是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。
一年来，我校党支部坚持以邓小平理论、十七大报告和科学发展观为指导，结合本地区实际情况，在县委和教育局总支的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，全面加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实、检查和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。
现就我校党支部开展党风廉政建设的主要做法汇报如下：一、统一思想，加强学习，提高认识，构筑牢固的思想防线。
1．学校党支部成立了党风廉政建设领导机构，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度，为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
2．思想认识是做好一切工作的保证，提高思想认识，必须开展学习。
一年来，我校按领导班子、党员、教师三个层次分别组织大家认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大报告和党的十七届三中全会精神，学习党章和党员条例，学习中小学教师职业道德，加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。
3．组织党员干部认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，使广大党员干部明确各自的职责，增强责任意识。
二、大力加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。
我校按照县教育局党委的要求，开展廉政文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校、进课堂。
1．加强廉洁文化宣传，使之深入人心。
学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工有教育意义的内容，且定期更换，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
交通局2009年党风廉政建设责任制工作情况汇报.doc
交通局2009年党风廉政建设责任制工作情况汇报1交通局党组2009年党风廉政建设述职报告（2009年12月）今年以来，我局党组的党风廉政建设工作以全面贯彻落实党的十七大和县委十届六次全会精神为主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县纪委十届四次全会以及市交通局党风廉政建设工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，继续优化经济发展环境，深化改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，为促进交通事业又好又快发展提供有力保证，具体情况述职如下：一、严格实行党风廉政建设责任制，进一步形成齐抓共管的反腐败工作局面（一）及时调整党风廉政建设责任制领导小组，成立了以局长贾克俭同志为组长、副局长宋小举任副组长的党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，办公室设在局纪检组，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，局直各单位具体负责的工作格局。
（二）分解目标责任，层层签订党风廉政建设责任书。
三月十二日召开县交通系统党风廉政建设工作，局长与班子成员和所属单位一把手分别签订《2009年党风廉政建设目标责任书》，领导班子成员根据责任分工，对分管单位反腐倡廉工作有部署、有检查、有考核。
局党组除召开反腐倡廉专题会议外，还把反腐倡廉建设任务与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，实行责任目标管理，严格奖惩。
（三）强化责任，抓好落实。
局直各单位按照“谁主管、谁负责”的原则，分别与站、股室、队负责人签订目标责任书，与业务工作一并检查、落实、考核。
实行“一岗双责”制、党风廉政建设责任追究制，进一步加大责任追究力度，对那些领导不到位，对执行党风廉政建设责任制不力的二级机构班子及成员，实行责任追究，并追究主要负责人和分管负责人的责任。
二、抓好党风廉政建设宣传教育工作在学习实践科学发展观活动中，各单位组织学习《党员领导干部廉洁从政手册》，党内监督“两个条例”等有关文件，深入开展理想信念和廉洁从政教育，职业道德和艰苦奋斗及党纪、政纪、法纪教育和交通政策法规宣传活动，借鉴各种活动方式，开展警示学习教育，把党风廉政建设与反腐败工作延伸到每个机关干部，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。
关于2009年落实党风廉政建设责任制自查情况的报告
关于2009年落实党风廉政建设责任制自查情况的报告市国资委党委：2009年是二商集团全面实施“三个一”发展战略的决胜之年。
集团紧密围绕又好又快科学发展的目标，认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会和中纪委十七届四中全会及市委市政府、市纪委和市国资委关于加强党风廉政建设的一系列部署，以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，通过明确任务抓分解，主体到位各负其责，深入推进“双延伸”，巡视检查促落实，积极推进惩防体系建设，着力提高从源头上预防腐败的能力，通过加强教育、完善制度、强化监督，党风廉政建设与集团的经营管理和发展任务相融合，实现了与经济管理工作同部署、同检查、同落实、同考核，有效地促进了党风廉政建设各项工作的落实，取得一定成效。
通过认真自查，现将主要工作情况报告如下：一、坚持反腐倡廉教育与学习实践科学发展观活动紧密结合，提高教育实效性集团党委结合学习实践科学发展观活动，在全系统深入开展“坚定信心，确保‘三个一’，决胜之年再作新贡献”主题实践活动，通过抓好“五个结合”进行党性党风党纪专题教育, 在各级企业领导人员中强化党性修养和党性锻炼,促进领导人员作风的进一步转变，弘扬深入实际、真抓实干、艰苦奋斗、崇尚廉洁的良好风气。
㈠反腐倡廉教育与开展领导干部作风建设年活动相结合。
集团党委认真贯彻《中共北京市委关于深入学习实践科学发展观，开展弘扬北京奥运精神、加强领导干部作风建设年活动的通知》精神，统筹安排，精心部署，把干部作风建设与集团开展的学习实践科学发展观活动和“坚定信心，确保‘三个一’，决胜之年再做新贡献”主题实践活动紧密结合，把加强作风建设作为推动科学发展的重要保证和应对金融危机挑战，加快落实“保增长、保民生、保稳定”工作的具体措施。
一是围绕科学发展和实现集团“三个一”目标的主题，广泛深入开展以“继传统、转作风、促整改”为主题的参观学习、法律知识培训、党建和廉政建设知识竞赛等多种形式的教育活动。
二是加强调查研究，改进工作作风，密切干群关系，构建和谐企业。
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2009 年党风廉正建设工作总结查阅数：9030
2009年我局党风廉政建设在县委的领导下，以下发的党风廉政建设考评细则为指导，结合局机关工作实际，有针对性地查找和解决我局党风廉正建设方面存在的突出问题，加强学习和研讨，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，围绕“抓班子，带队伍，改进作风；抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从教；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，明确工作重点，抓住工作契机，把党风廉政建设落到实处，收到了一定效果。
一、抓班子，带队伍，改进作风
局党组认为，只有认真落实党风廉政建设，转变干部工作作风，抓好党员干部队伍，才能办好为人民满意的事，向社会展示良好的机关形象。
(一)、局党组确定了“强化领导干部的工作责任，树立勤政廉政新形象”的工作目标，在党员干部会议上强调了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性，把加强党风廉政建设列入局党务、行政工作的重点，纳入到局机关领导班子、干部目标管理。
(二)、所有干部按照分工，实行领导责任制，对分管的工作承担决策、监督和一管到底的责任，直至实行责任追究。
(三)、党组与党员干部签定了《廉正建设责任书》，领导干部带头从自身做起，影响和带动全局职工。
向党员干部传达上级党委的文件，认真开展反腐倡廉、严禁赌博等教育活动。
(四)、局党组成员深入一线联系企业，直接参与恢复生产、灾后重建、协调服务和做职工的思想政治工作，转变了干部工作作风，促进了灾后恢复重建稳步推进。
(五)、党员干部联系下岗职工、特困职工和问题职工，效果明显。
二、抓教育，建防线，治理源头
(一)、在宣传教育的方式上我们采取了“四个结合”即：理论灌输和案例教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。
(二)、在宣传教育的内容上主要结合开展学习《党章》、学习“八荣八耻”重要讲话，把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间，纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，把依法治企当做深入推进企业规范管理的抓手，把创“企业品牌”与党风廉正建设紧密结合起来，在规范企业行为中树立依法治企、依法执企的意识，推动了我局廉洁从政良好风气的形成。
(三)、在防范措施上，健全完善了党风廉政建设管理制度，坚持实行局重大事项党组合议、经费开支程序到位。
认真执行局务会通过的各项决定，强化班子内部的监督机制，坚持集体领导，民主决策。
(四)、局每周五召开职工例会，组织学习，传达文件，反馈信息。
在履行工作职责中，不向企业“吃拿卡要”，不对企业索取“一分一厘”。
对企业灾后重建工程建设项目决策和立项、规划审批、土地出让、环境评价、招标投标、建设实施、质量和安全生产等问题上严格把关，从源头堵住漏洞。
三、抓党风，带行风，廉洁从政
局党组注意把政治思想教育作为反腐倡廉的基础性工
作来抓，着力提高党员和群众的思想道德水平。
（一）、抓党风，严格“三会一课”制度。
根据阶段特点，我局2009年讲了两次党课：《知荣明耻，争做合格共产党员》、学习胡锦涛有关科学发展观的理论。
建立了党员民主生活、联系群众情况、学习体会都记录在册。
组织党员系统地学习《党章》，学习正反两类典型材料，对党员常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，增强了全体党员的宗旨意识，提高了党员新形势下拒腐防变的能力。
（二）、带行风，把反腐倡廉与职工教育结合起来。
上半年局党组组织全局干部职工开展了“以德立业、以情树人”为主题的学习贯彻“八荣八耻”职工大讨论，下半年又组织开展了教育行风评价活动。
党员带头，典型引路，弘扬了正气，抵制了歪风。
（三）、结合开展普法教育，开展“创建文明单位”活动以及职工教育活动，职工对局领导班子及其成员的满意率达100%，社会各界对局评价良好。
四、抓监督，促管理，树好形象
（一）、加强民主建设，完善党内监督机制。
围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想、工作实际，确定民主生活会的主题。
会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准
备，会中有重点，会后有整改。
通过提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。
（二）、实行民主监督，推进局务公开。
向全体职工并对外宣传上级廉政政策、纪律，宣传局机关廉政规定、制度，接受群众监督。
每半年召开一次民主生活会，以听取、收集对局党风廉政建设的意见，并集中整理、反馈到局党组或干部中去。
（三）、根据干部岗位职责，建立局领导干部评价监督机制，局领导今年巳开展两次在职工会上述职、述廉，接受群众民主测评。
（四）、把反腐倡廉与解决职工困难，为群众办实事结合起来，增强局凝聚力。
反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。
局领导对职工坚持“六个必访”（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访），春节期间上门慰问离退休职工，体察群众疾苦，听取群众意见。
通过依靠群众，关心群众，实现决策民主化，维护了职工合法权益，加强了局党风廉政建设和行风建设，进一步密切了党群、干群关系，沟通了干部与职工、局与社会的关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。
二〇〇九年十二月五日。