商贸、金融行业劳动合同书样本
商贸金融行业劳动合同书6篇
商贸金融行业劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1商贸金融行业劳动合同书一、甲方（公司）：_______________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________二、乙方（员工）：_______________________身份证号：_______________________联系电话：_______________________三、入职日期：_______________________四、工作岗位：_______________________五、工作内容：_______________________六、工作地点：_______________________七、试用期：______个月八、工作时间：根据公司安排九、薪酬待遇：1. 试用期薪酬：______元/月2. 转正后薪酬：______元/月十、社会保险：按国家规定十一、带薪年假：______天/年十二、工作纪律：1. 遵守公司规章制度，服从管理；2. 不得迟到早退、旷工；3. 保守公司商业机密，不得泄露公司涉密信息；4. 不得与同事发生矛盾，团结同事，共同完成工作任务；5. 不得利用公司资源从事违法活动；6. 不得利用职权谋取私利。
十三、工作绩效：1. 按时完成上级交代的任务；2. 根据公司考核标准，评定工作绩效；3. 每年绩效考核合格者，享有晋升机会。
十四、劳动合同解除：1. 乙方在试用期内，公司有权根据工作表现，决定是否行使解除合同的权利；2. 已转正的乙方，公司如需解除合同，需提前一个月通知，并支付解除合同期间工资；3. 乙方违反公司规定或发生违法行为，公司有权单方解除合同。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，无正文之事宜将另行协商解决。
甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_______________________签字日期：_______________________篇2商贸金融行业劳动合同书甲方（公司）：______________联系地址：______________法定代表人：______________电话号码：______________乙方（员工）：______________联系地址：______________身份证号码：______________电话号码：______________鉴于甲方为了更好地管理公司运营和发展，需要招募优秀的人才加入公司，为此甲、乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条聘用条件1.1 甲方聘用乙方担任商贸金融相关职位，具体岗位为______________，工作地点为______________。
商贸金融行业劳动合同书8篇
商贸金融行业劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事商贸金融行业的劳动事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任商贸金融领域的____岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，若需加班，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。
2. 休息休假按照甲方的规定及国家法定休息日执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月（税前或税后）。
试用期工资为____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的物价上涨指数、国家规定的最低工资标准等情况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在法定时限内申请工伤认定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方详细告知职业危害因素及应对措施。
七、保密和竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负有保密责任。
未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
商贸金融行业劳动合同书3篇
商贸金融行业劳动合同书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人：__________________________住所地：______________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：__________________________住址：________________________________联系电话：____________________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并合法存续的商贸金融企业，具有独立法人资格；2. 乙方系具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的聘用，在甲方从事相关工作。
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 双方同意试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方根据甲方的工作需要，担任__________岗位（职务），从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，具体地址为：__________。
3. 根据甲方业务发展需要，甲方可调整乙方的工作内容和工作地点，但需提前通知乙方，并确保调整后的条件不低于原标准。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（请根据实际情况选择一种填写）。
2. 乙方每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。
3. 乙方享有国家规定的节假日、公休假日以及年休假等假期。
第四条劳动报酬1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，于每月____日前发放。
商贸金融行业劳动合同书
商贸金融行业劳动合同书甲方（用人单位）：__________________公司乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事商贸金融行业的劳动事宜达成一致协议，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。
第三条：甲方根据经营需要以及乙方的工作表现和能力表现等，可依法合理调整乙方的工资待遇。
第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方根据公司业务特点安排工作时间和休息时间。
在特殊情况下需加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方在试用期内加班的，需经甲方同意并支付加班工资。
第六条：乙方享有国家法定的节假日休息权利。
同时，甲方根据公司经营情况有权安排乙方享受年假和其他福利待遇。
乙方请假必须遵守公司的相关规定。
请假期间工资及福利等待遇按公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第七条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照公司薪酬制度执行。
试用期期间工资为________元/月。
乙方的奖金及其他待遇按甲方依法制定的有关制度及公司利润情况执行核定分配办法予以发放或兑现，并按相应政策规定及时缴纳个人所得税。
年度调薪机制按年度绩效挂钩等具体调整措施制定，年终奖及个人提成根据实际绩效考核调整年终调薪级别确定年度绩效奖金金额并支付或兑现薪酬数额。
如遇公司利润下降或亏损等特殊情况，奖金发放或兑现方案应根据公司实际情况酌情处理或以制度另行确认并以调整后公示执行等形式相应履行变更说明直至消除取消等相关程序调整支付金额执行新的核算方案或相应标准发放方式兑现奖励或绩效薪资数额兑现办法及调整分配方式等内容及条件约定内容执行并兑现落实兑现情况。
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编号：HT-202183639
甲 方：_______________________
乙 方：_______________________
日 期：______年______月_____日
商贸、金融行业劳动合同书样本
This contract is applicable to clearly dividing the rights and obligations of the parties during the term of the
contract, effectively restraining the behaviors of both parties and ensuring that the interests of both parties are
not infringed.
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商贸、金融行业劳动合同书
甲方（用人单位）名称：______________
地址：______________________________
性质：______________________________
乙方（劳动者）名称：________________
家庭住址：__________________________
身份证号码：________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，
订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1．有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，
期限为____年。
2．无固定期限。本合同自_____年____月____日起。
3．.以完成一定的工作（任务）为期限。自_____年____月____日至工作
（任务）完成时即行终止。
4．合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，
期限为___-个月。
注明：本合同适用于在合同期内明确划分了当事人的权利与义务，有效地约束了双
方的行为，保证了双方的利益不受侵害。文档可下载、编辑或打印（使用前请详细阅读
再确认是否同意条款）。
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二、工作内容
1．乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在_____________部门
承担__________工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2．因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1．甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时。
2．乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1．乙方试用期的工资标准为____元／月。
2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第
____种工资形式：
（1）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、________、
________；其标准分别为：_____元／月、_______元／月、______元／月、______
元／月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确
定。
（2）提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为
__________。
（3）其他工资形式。具体约定可在本合同第____条中明确。
3．甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资，不得克扣或无故
拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
4．甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资报
酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200％
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的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300％的
工资报酬。
5．非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按
本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方
应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
6．甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为
____元。
7．乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方
有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
8．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工
会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1．甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费
用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2．甲方为乙方提供以下福利待遇。
①______________________________；
②______________________________；
③______________________________。
六、劳动保护和劳动条件
1．甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供
劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2．甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。
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七、职业培训
1．甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全
生产的教育和培训；
2．乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
八、劳动纪律
1．甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵
守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、
行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
九、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1．甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的
规定。
2．本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
3．双方约定的其他劳动合同终止条件：________________________________
十、违反劳动合同的责任
1．解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同
规定向对方支付违约金元。
3．其他违约责任：_________________________________
十一、保守商业秘密和竞业限制
1．乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的
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利益。
2．乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，
甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中
相关内容。
3．乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后___年（月）内，不
得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方
有竟争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。
十二、双方约定的其他事项：________________________
十三、附则
1．因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动
保障法律法规和相关规定执行。
2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、
或未经合法授权代签无效。
3．乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地
址发生变化，乙方应书面告知甲方。
地址1：_____________________________
地址2：_____________________________
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，
并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：（盖章）___________________乙方：（签名）______________
法定代表人
或（委托代理人）：（签章）_______
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________年_________月__________日_________年_______月______日
合同鉴证
（）鉴字第_____号
经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关：（盖章）_______鉴证人：（签章）_________
________年_____月______日