《机电企业管理导论》课后习题及
中国大学mooc《管理概论(浙江大学) 》满分章节测试答案

title管理概论(浙江大学)中国大学mooc答案100分最新版content第一章管理导论第一周单元测试1、管理的核心内容是:()答案: 协调2、管理的功能是:()答案: 通过科学方法以有限资源实现更多欲望;以最少的投入获得最大的产出3、管理的职能由以下几部分组成:()答案: 计划、组织、领导、控制4、衡量管理好坏的标准是()答案: 有效性;效率与效益5、管理的实质是:()答案: 人们为了实现目标而采用的一种手段;人们为了实现目标而采用的一种工具6、管理产生的原因是()答案: 人类欲望与资源之间的矛盾7、主要着眼于整体有限资源合理配置的管理职能是()答案: 计划工作8、根据管理的实质,管理的效果最终取决于()答案: 管理者的水平9、以下各句中,不属于管理的范畴的是()答案: 投入更多的资源10、根据管理学的特点,以下描述不正确的是()答案: 管理学原理只适用于工商企业管理11、管理学的研究范围是()所涉及的管理问题答案: 所有组织12、对于学习管理的必要性和重要性认识,不正确的是()答案: 只有从事管理工作的专业人士才需要学管理13、根据所学知识,以下描述中不正确的是()答案: 管理的对象就是人、财、物;良好管理效果的取得,取决于我们对管理的正确认识14、以下思维方式中不属于管理基本思维方式的是()答案: 知行合一、团队合作15、商业企业管理学在管理学科体系中属于()答案: 微观管理学16、根据管理有效性原理,我们做一件事时,应该首先是()答案: 了解这是一件什么事17、根据管理学原理,当有人违反组织规章制度时,我们应该()答案: 看是否属于特殊情况来决定是否照章处理18、”通过收取听课费的方式来限制一定的学生人数“的协调方式是()方式答案: 贸易19、航行于大海上的船只依靠舵手对航向的不断修正,方能平安到达目的地。
球队教练在赛中换人或利用“暂停”指示队员改变战术、赛后总结经验教训,都是为了球队取得期望的“成就”。
管理学练习题(有选择题答案.分章节)

第一章导论一、选择题1、管理是指管理者在特定的环境中,通过()等环节,对人力、物力、财力等资源进行协调以期更有效地实现组织目标的过程。
A决策、组织、领导、控制 B计划、决策、领导、激励C计划、组织、领导、控制 D计划、组织、决策、控制2、效率是指()。
A产出与投入之比 B销售总额C目标的达成度 D管理水平3、张总是一家大型企业新上任的总经理,经过调查研究后,他发出了四道指令:一是调整企业发展方向;二是调整部门结构;三是采取激励措施,进一步调动员工积极性:四是要加强对工作绩效的考核。
这四道指令分别对应于企业管理的()职能。
A计划、控制、组织和领导 B计划、组织、领导和控制C领导、计划、组织和控制 D领导、组织、计划和控制4、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张()A、赫伯特•A西蒙B、彼得•F•德鲁克C、弗雷德•E•费德勒D、弗里蒙特•E•卡斯特5、管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指()A、管理的自然属性B、管理的社会属性C、管理的科学性D、管理的艺术性6、管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是()A、管理的科学性B、管理的艺术性C、管理学的历史性D、管理学的实用性7、企业在销售产品时,需要预估货款回收的可能性。
为此,信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料,但因为过程速度太慢,使许多客户另求他处购货。
该项信用审核工作可以说是:()A.重效率、轻效果 B.轻效率性、重有效性C.重效果、轻效率 D.效率和效果都不重视8、对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为:( )A 概念技能、技术技能、人际技能B 技术技能、概念技能、人际技能C 概念技能、人际技能、技术技能D 人际技能、概念技能、技术技9、一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )A、技术技能B、领导技能C、概念技能D、人际技能10、有人说在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明,对管理者来说( )A.授权和技术一样重要B.人际关系是第一位的C.人际沟通比技术更重要D.技术不是最重要的11、管理的基本职能是( )A.计划、组织、指挥、协调B.计划、组织、领导、控制C.计划、决策、选人、用人D.决策、计划、领导、协调12、管理的二重属性是指:( )A、科学性与艺术性B、自然属性与社会属性C、主观性与客观性D、科学性和社会性13、下面属于基层第一线管理人员的职位是( )A、总裁B、厂长C、部门经理D、工长14、在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为( )A、人际技能B、技术技能C、概念技能.D、都不正确15.管理的主体是 ( )A.管理者 B.组织 C.人 D.管理机构二、简答题1、如何理解管理即是一门科学又是一门艺术?2、有效的管理者一定是成功的管理者吗?说明理由。
企业管理咨询试题及答案

企业管理咨询试题及答案《企业管理咨询》试题及答案一、单项选择题 ( 每题2 分,共 20 分)得分阅卷人1、企业管理咨询首先产生在( ) 。
A 、中国B 、日本C 、西欧D 、美国2、根据行业的竞争型式不同,可以将客户所在的行业分为( ) 。
A、传统行业与朝阳行业B、供不应求行业、供求平衡行业和供过于求行业C、劳动密集型行业、资本密集型行业和技术密集型行业D、垄断型行业、寡头割据型行业和竞争分散型行业3、采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在吸引力高的属于()市场机会。
A、问题型市场机会 B 、稳妥型市场机会C、理想型市场机会 D 、风险型市场机会4、利用SWOT分析法形成了四种可以选择的策略,其中ST 策略是指()。
A、利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势B、利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会C、利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁D、直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁5、企业努力经验曲线和其他节能降耗措施,大幅度降低成本,从而力争在价格上以廉取胜的战略方案属于 ( ) 。
A、特色化生产战略方案 B 、成本领先生产战略方案C、重点化生产战略方案 D 、差异化生产战略方案6、在设备磨损故障期,企业设备管理的重点是( ) 。
A、细致地研究设备操作方法 B 、加强员工培训C、做好日常维护 D 、进行预防维修和改善维修7、()是将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式作出答复,然后对答案进行统计、分析的信息搜集方法。
A、访谈 B 、资料收集 C 、问卷调查 D 、现场调查8、( ) 是指由两个或两个以上的企业联合在一起所形成的一种新型的分销渠道。
其主要特点是成员企业之间可以实现优势互补,以便更快、更经济地去实现产品在更大范围内的销售。
A、一体化分销渠道 B 、水平式分销渠道C、传统式分销渠道 D 、松散式分销渠道9、指企业在生产能量的相关范围内,每增加或减少一个单位产量而引起的成本变动额为()。
《工业互联网技术导论》习题及答案第四章

习题4
(i)请阐述什么是云计算。
云计算是一种按使用量付费的模式,这种模式提供可用的、便捷的、按需的网络访问,进入可配置的计算资源共享池(资源包括网络,服务器,存储,应用软件,服务),这些资源能够被快速提供,只需要投入管理工作,或与服务供应商进行很少的交互。
(2)请阐述什么是laaS。
IaaS½InfrastructureasaService(基础设施即服务)的简称。
消费者通过Internet可以从完善的计算机基础设施获得服务,这类服务称为基础设施即服务。
(3)请阐述什么是分布式计算。
分布式计算是在两个或多个软件互相共享信息,这些软件既可以在同一台计算机上运行,也可以在通过网络连接起来的多台计算机上运行。
(4)请阐述什么是企业上云。
企业上云是指企业通过网络,将企业的基础设施、管理及业务部署到云端,利用网络便捷地获取云服务商提供的计算、存储、软件、数据服务,以此提高资源配置效率、降低信息化建设成本、促进共享经济发展、加快新旧动能转换。
(5)请阐述云计算与工业互联网的关系。
云计算是推动工业互联网发展的一项关键技能力量,乃至可以这样讲,如果没有云计算,以及在云计算平台上所运行的大数据技能,工业互联网就不会存在。
通过云计算的应用,可以让更多的企业员工及管理者去使用工业互联网,也能够让开发者有更大的空间去设计更好的应用。
不仅如此,云计算还可以为企业与企业之间,工厂与供应链之间,工厂与经销商之间提供接口,进行指定数据的共享,甚至还能提供工厂与最终消费者用户之间的接口,方便用户对产品进行个性化定制。
《公司战略管理》复习题(13.10)

《公司战略管理》复习题(13.10)考试题型:一、单项选择题:15分二、多项选择题:10分三、填空题:10分四、名词解释:15分五、简答题:30分六、论述题:20分第一章公司战略管理导论一、单项选择题1.最早系统阐述战略管理的理论著作是 A P4A.安索夫的《企业战略》B.钱德勒的《战略与结构》C.德鲁克的《管理的成效》D.波特的《竞争战略》2.被美国著名管理学家波特解释为“公司为之奋斗的终点”的管理内容是B P5A.发展战略B.竞争战略C.经营目标D.战略规划3.美国著名管理学家波特将竞争战略解释为C P5A.以产品—市场为核心B.企业基于所处环境做出的长期的整体的抉择C.公司为之奋斗的终点D.从环境关联出发,指明有关组织活动内容的基本方向4.下列战略学派中不属于说明性战略学派的是A P10A.认识学派B.计划学派C.定位学派D.设计学派5.计划学派的代表人物是C P11A.德鲁克B.迈克尔·波特C.安索夫D.冯·克劳塞维茨6.定位学派的代表人物是C P12A.安索夫B.德鲁克C.迈克尔·波特D.钱德勒7.把心理学作为学科基础的实践性战略学派是D P14A.文化学派B.企业家学派C.学习学派D.认识学派8.把战略形成视为一个反应过程的战略管理学派是A P16A.环境学派B.文化学派C.认识学派D.企业家学派9.一个组织关于未来的期望战略包含了组织的意图、政策、以及用于实现这些意图的D P18A.行动B.组织C.办法D.计划10.企业总体的最高层次的战略是D P19A.职能战略B.事业层战略C.经营战略D.公司层战略11.公司在目前所处行业中应战、竞争的作战方案是B P20A.公司层战略B.事业层战略C.作业层战略D.职能战略12.与事业战略、职能战略相比,公司层战略的风险性A P21A.更高B.更低C.相同D.难以确定13.战略的生成与评估实质上就是B P25A.战略形成过程B.战略决策过程C.战略评价过程D.战略分析过程14.随着知识经济时代的来临,企业发展最重要的资源是C P29A.人才B.资金C.技术D.信息二、多项选择题1.安索夫在《企业战略》一书中把决策区分为ADE P4A.业务决策B.战术决策C.营销决策D.管理决策E.战略决策2.被安索夫列为公司战略构成要素的有ACDE P6A.经营领域B.业务目标C.成长向量D.竞争优势E.协同作用3.说明性战略学派包括ABD P10A.设计学派B.计划学派C.学习学派D.定位学派E.权利学派4.下列战略学派中属于实践性战略学派的有ACDE P13A.企业家学派B.定位学派C.权力学派D.文化学派E.环境学派5.一般来说,一个公司的战略层次包括ACE P19A.公司层总战略B.决策层战略C.事业层经营战略D.管理层战略E.职能层战略6.一个规范的、全面的战略管理过程可分为CDE P24A.战略的制定分析B.战略的推行办法C.战略环境的分析D.战略的生成与评估E.战略的实施及控制7.一个企业如果能够树立良好的形象,可以形成的优势有ABCDE P28A.销售、资金优势B.人才优势C.合作优势D.增强国际竞争力E.增强企业克服危机的能力8.一般来说,公司的战略管理者主要包括ABCDE P32A.董事会B.高层管理者C.职能部门管理者D.专职计划人员E.各事业部经理三、填空题1.众多的事实表明,企业的成败得失主要取决于(管理行为)而不是外部环境。
管理学-课后习题

一、单选(选自教材每章最后的二维码)第一篇总论第一章管理导论P431 在现代社会中,经济活动主要是以()单位进行的AA 企业B 部门C 团队D 行业2 下列不属于现代企业制度基本特征是()AA产权关系模糊B企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏C出资者按其投入企业的资本额享有所有责权益D企业实行权责分明,管理科学,激励和约束相结合的内部管理体制3 下列选项中,匹配正确的一项是()DA 多国组织模式协同联盟B 多国组织模式集权模式C全球组织模式分权联盟 D 跨国组织模式一体化网络4 信息反馈需要满足的需求不包括下列()CA 反馈信息真实,准确B 信息传递迅速,及时C信息理解一致,准确 D 控制措施适当,有效5、()职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
AA、创新 B 、组织 C 、领导 D 、控制6 管理者在组织管理活动的实践中必须依循的基本规律不包括()DA 人本原理B 系统原理C 效益原理D 权变原理7、“管理就是决策”是著名理学家()C 给管理所下的定义A、法约尔 B 、孔茨C、赫伯特西蒙D、泰勒第二章管理理论的历史演变P681 B ()是法约尔的代表作A、《科学管理原理》 B 、《工业管理和一般管理》C、《社会组织和经济组织理论》 D 、《车间管理》2、一般认为管理过程学派的创始人是()AA、法约尔 B 、韦伯 C 、泰勒 D 、巴纳德3 田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色。
他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由参谋人员变成了独立部门的负责人。
下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪项几乎与他的领导职能无关BA 向下属传达他对销售工作目标的认识B 与某用户谈判以期达成一项长期销售协议C召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况D召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关4 是第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能BA 韦伯B 享利法约尔C 泰罗D 罗伯特欧文5 泰勒认为,为提高劳动生产率,必须为工作配备()BA、合适的操作流程 B 、第一流的人员 C 、严格的规章制度 D 、适当的管理人员6 霍桑试验标志着()的产生AA、人际关系学说 B 、管理组织理论 C 、科学管理理论 D 、双因素理论7 就管理的职能而言,法约尔认为CA管理就是决策B管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干C管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制D管理就是经由他人去完成一定的工作8 管理过程是各职能活动相互交叉,周而复始的不断循环的过程,一项管理措施,管理活动的执行,所起的作用往往也不是单一的。
《企业战略管理》网上考试题库

《企业战略管理》课程网上考试题库第一章战略管理导论一、单项选择题1 、战略管理是企业()管理理论。
A、市场营销B、职能管理C、最高层次D、经营管理答案:C2 、对企业高层管理人员而言,()能力最为重要。
A、技术能力B、人际关系能力C、学习能力D、思维能力答案:D3 、对企业基层管理人员而言,()能力最为重要。
A、技术能力B、人际关系能力C、学习能力D、思维能力答案:A4、法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()是管理职能之首。
A、组织B、计划C、协调D、控制答案:B5 、()是企业总体的、最高层次的战略。
A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略答案:B6 、处于战略结构第二层次的是()。
A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略答案:D7 、由职能管理人员制定的短期目标和规划成为()。
A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略答案:B8 、()主要涉及具体作业性取向和可操作性的问题,涉及决策问题的时间跨度比较短。
A、公司战略B、职能战略C、市场战略D、经营战略答案:B9 、战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段,明茨博格认为,中小企业可能采取()。
A、计划性模式C、适用性模式答案:BB、企业家战略管理系统模式D、市场模式二、多项选择题1、人们将管理理论分为以下三个不同层次,包括()。
A、管理基础B、职能管理C、生产管理D、战略管理答案:ABD2 、明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()。
A、思维能力B、人际能力C、技术能力D、创新能力答案:BCD3 、明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()。
A、思维能力B、人际能力C、技术能力D、创新能力答案:AB4 、战略管理理论的演变经历了以下()时代的演变。
A、长期规划时代B、战略规划时代C、谋划时代D、战略管理时代答案:ABD5 、战略管理过程包括()。
1 管理导论

一、管理的基本原理——系统原理
人造、开放、动态的社会经济组织系统虽然存在多种形 式,但一般来说具有以下共同特征:整体性、相关性、有序 性、与外部环境的互动性。
根据系统论的观点,我们在组织管理活动时应注意以下 几个方面:
1. 管理活动所要处理的每一个问题都是系统中的问题。 2. 管理必须有层次观点。 3. 管理工作必须有开发观点。
专业化
多样化
分权
集权
扁平化
层级制
二、管理的基本方法
管理方法多种多样:
管理方法
管理对象
活动选择和实 施阶段
管理的层次
方法
法律方法
与物有关的方 法
方案比较方法
中观管理方法
行政方法
与资金管理有 关的方法
方案实施方法
微观管理方法
经济方法
与活动组织有 关的方法
过程控制方法
创 新
二、管理的内涵
1. 决策 决策是组织在未来众多的行动可能中选择一个比较合理的方案。 管理者首先要研究组织活动的内外部背景。 详细分析为了实现决策目标,需要采取哪些具体的行动,这些行动
对组织的各个部门和环节在未来各个时期的工作提出了哪些具体的 要求。
二、管理的内涵
2. 组织
职务设计
• 分析需要设置哪些岗位
2、法约尔:管理就是计划、组织、指挥、协 调与控制。
3、西蒙:管理就是决策。 4、孔茨:管理就是设计并保持一种良好环境,
使人在群体里高效率地完成既定目标的过程。 5、斯蒂芬·罗宾斯:管理就是同别人一起或通
过别人使活动完成得更有效的过程。
多样化的管理定义
6、彼得·德鲁克:“管理就是界定企业的使命, 并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使 命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领 导力的范畴,二者的结合就是管理。”管理是一 种以责任和绩效为基础的专业技能。
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. 第一章 1. 单项选择 ( 在备选的 4 个答案中选择 1 个正确的1)机电公司属于( 2 )生产公司。 ①连续性 ②失散型 ③中断性 ④散布型2)泰勒以为科学管理的根本目的是( 2 )。 ①扩大生产②提升效率③保证产质量量④改良劳动条件
3)迈克尔·波特将其战略管理的理论延长到国家竞争力上后提出了(1 )。
①钻石系统 ②交错系统 ③四周系统 ④多边系统4)我国目前多半机电公司采纳( 3 )组织形式。 ①直线制②职能制③直线职能制④矩阵制
5)公司再造重申以( 3 )为中心,从头设计公司的经营、管理及运营方式。
①物质流 ②信息流 ③工作流 ④资本流2.多项选择 ( 在备选的 4 个答案中选择 2-4 个正确的 ) 1) 公司的特色包含 ( 1 、 2、3 ) 等。 ①是经济实体 ②以盈余为目的 ③依法成立 ④依照国家指令进行
生产经营活动 2) 现代工业公司生产过程拥有高度的 (1 、2、4 ) 。 ①连续性 ②比率性 ③虚构性 ④适应性
3) 公司的组织职能内容一般包含 ( 1 、 2、 4 ) 等。①依据组织目标设计和成立一套组织机构和职位系统②确立职权关系,进而把组织上下左右联系起来③对其余管理职能进行监察④依据组织内外面因素的变化,合时地调整组织机构 4) 矩阵制组织的长处是有益于 ( 1 、 2、 4 ) 。 ①信息交流 ②提升效率 ③组织稳固 ④人材培育
5) 目前权衡公司业绩的重要尺度是 ( 1 、2、3 ) 等。 ①成本 ②质量 ③服务 ④规模
3. 填空 1) 管理既有同生产力相联系的 自然 属性,又有同生产关系相联系的 社会 属性。 2) 公司依照生产因素构造特色可分为劳动密集型公司、 资本 密集型公司和 知识技术密集型公司。 3) 依据实行控制活动的时间进度能够把管理控制分红三种种类: 早先控制、 同步控制和 反应 控制。 4) 乔治·埃尔顿·梅奥在进行霍桑实验后指出:公司职工是 社会 人,而
不是 经济 人。 5) 事业部制组织的主要特色是集中 决议 ,分别 经营 。4.判断题 1) 公司制公司的长处之一是经营权与所有权分别。√ 2) 机电公司是制造业的重要构成部分。√ 3) 计划的灵巧性原理是指履行计划时应有灵巧性。× 4) 人本管理要求把职工个人的价值与公司价值分开。× 5) 矩阵制组织特别适合于创新性和开发性项目。√
. . 第二章 1. 单项选择 ( 在备选的 4 个答案中选择 1 个正确的 ) 1) 公司面对很多时机,但却遇到公司内部劣势的限制时,应采纳( 3 ) 战略。 ①增添型 ②防守型 ③扭转型 ④牢固型
2) “边沿贡献”是指单位产品售价与单位产品 ( 2 ) 的差额。 ①固定成本 ②改动成本 ③总成本 ④价值
3) 新式营销观点以 ( 3 ) 为导向。 ①生产 ②产品 ③客户 ④传媒
4) 市场营销 STP战略中的 S 是指 ( 1 ) 。 ①市场细分 ②市场选择 ③市场定位 ④市场扩充
5) 公司市场营销组合的 4P 策略中产生收入的因素是 ( 2 ) 。 ①产品 ②价钱 ③渠道 ④促销
6) 采纳推式促销策略时,常常采纳 ( 2 ) 的促销方式。 ①广告 ②人员销售 ③公共关系 ④营业推行2.多项选择 ( 在备选的 4 个答案中选择 2-4 个正确的 ) 1) 经营决议的原则有 ( 1 、2、3 ) 等。 ①自主原则 ②系统原则 ③效益原则 ④少量听从多半原则
2) 市场检查方法好多,常用的有 (1 、2、4 ) 等。 ①察看法 ②咨询法 ③推测法 ④实验法
3) 传统营销观点包含 ( 1 、2、4 ) 。 ①生产观点 ②产品观点 ③服务观点 ④销售观点
4) 公司常采纳的市场定位策略有 ( 1 、3、4 ) 。
①差别性定位策略 ②中庸定位策略 ③从头定位策略④依赖定位策略 5) 机电公司实行电子商务能够 ( 1 、 2、 4 ) 。 ①降低经营成本②提升工作效率③保证产质量量
④促使公司信息化 3. 填空 1) 经营决议按其重要程度,可区分为战略决议、 管理 决议和 业务 决 策。
2)SWOT模型中的 S 指公司 优势 ,W指公司 劣势 。
3) 社会营销观点主张兼备公司、 社会 和 花费者 三方利益。 4) 市场营销策略的 4P分别是指产品、价钱、 渠道 和 促销 。 5) 电子商务包含 货物 贸易、 服务 贸易和知识产权贸易等内容。 6)WTO非鄙视原则包含 最惠国待遇 原则和 公民待遇 原则。
4.判断题
1) 风险型决议指在完整不清楚外面条件将怎样发生的状况下进行的决议。× 2) 市场检查的目的是为市场展望和营销决议供给客观的、正确的资料。√ 3) 使用线性回归方法进行展望的前提是观察值与时间之间存在线性有关关系。√ 4) 产品的生命周期经过准备期、投入期、成长久、成熟期四个阶段。× 5) 公司经过中间商销售产品能够提升营销效率和投资利润率。√ 6)WTO 自由贸易原则要求完整撤消关税。×
. . 第三章 1. 单项选择 ( 在备选的 4 个答案中选择 1 个正确的 ) 1) 合用于基础研究的产品和工艺创新的组织形式是 ( 1 ) 组织。 ①职能制 ②并行 ③矩阵 ④团队
2) 公司技术创新按创新对象可分为产品创新和 ( 2 ) 创新。 ①设施 ②工艺 ③软件 ④方法
3) 学习型组织的根本价值在于 ( 4 ) 。 ①保持稳固 ②提升效率 ③发现问题 ④解决问题
4) 技术扩散一般依照 ( 2 ) 曲线规律。 ①C ②S ③U ④W 5) 价值工程以 ( 2 ) 为中心。 ①产品剖析 ②功能剖析 ③成本剖析 ④价值剖析
6) 价值工程中的成本是指 ( 4 ) 。 ①生产成本 ②使用成本 ③销售成本 ④产品寿命周期成本
2.多项选择 ( 在备选的 4 个答案中选择 2-4 个正确的 ) 1) 技术创新的特色包含创建性 ( 1 、2、4 ) 微风险性。 ①累积性 ②效益性 ③学术性 ④扩散性
2) 技术展望矩阵法的各维 ( 因子 ) 能够是 (1 、2、3 ) 。 ①开发项目 ②市场 ③资源 ④组织
3) 常有的研发模式有 ( 1 、3、4 ) 。 ①自主开发 ②自由开发 ③外包开发 ④合作开发
4) 技术转移的方式有 ( 1 、2、4 ) 。 ①无偿转移 ②有偿转移 ③被动转移 ④允许证贸易
5) 提升价值的基本门路有 ( 1 、 2、 3 ) 。 ①功能不变,降低成本②成本不变,提升功能
③功能提升,成本降低 ④改变包装,提升售价 3. 填空 1) 技术生命周期的发展阶段为:初始阶段、发展阶段、 成熟 阶段、 衰 退 阶段。 2) 技术战略往常可分为当先战略、跟从 战略和 模拟 战略。 3) 技术创新按创新程度分类,可分为渐进性 创新和 根天性 创新。 4) 依照评估工作对象可将技术评估分为 项目 评估、特定技术评估和问题 评估三种种类。 5) 价值工程中的价值等于功能 和 产品生命周期 的比值。 6) 价值工程以提升 价值 为目的,以 功能剖析 为中心。 4.判断题
1) 技术战略的长久目标是使公司成立起将来竞争需要的中心技术能力。√ 2) 知识管理鼓舞技术创新,所以会提升公司的技术风险。× 3) 技术展望和技术预示是一个观点的两种表述。× 4) 层次剖析法是一种定性和定量相联合的剖析方法。√ 5) 技术转移是为了防备技术扩散而将技术隐蔽的过程。× 6) 技术扩散是在技术转移基础上,汲取技术和累积技术的一个过程。×
. . 第四章 1.单项选择 ( 在备选的 4 个答案中选择 1 个正确的 )
1) 单件小批生产主要采纳 ( 1 ) 。 ①通用设施 ②专用设施 ③高效专用设施 ④简略专用设施
2) 对象专业化的特色之一是 ( 2 ) 。 ①适应性强 ②生产周期短 ③设施利用率高 ④计划管理复杂
3) 单件小批生产工序闸挪动方式一般采纳 ( 1 ) 方式。 ①次序挪动 ②平行挪动 ③跳越挪动 ④平行次序挪动
4) 网络图中某一作业的最迟结束时间等于该作业所有后继作业最迟开始时间的 (1) 。 ①最小值 ②最大值 ③均匀值 ④中间值
5) 实行成组技术要求按 (4) 安排生产进度计划。
①产品 ⑧产品族 ③零都件 ④零件组
6) 精益生产最根本的原则是 ( 4 ) 。
①以人为本 ②质量第一 ③灵巧生产 ④除去全部浪费2.多项选择 ( 在备选的 4 个答案中选择 2—4 个正确的 ) 1) 组织生产过程的基本要求是 ( 2 、 3、 4 ) 和适应性。 ①独立性 ②连续性 ③比率性 ④平衡性
2) 工艺专业化单位的长处有 ( 1 、2 ) 等。 ①适应性强 ②设施利用率高 ③在制品数目少 ④计划管理简单
3) 以量按期确立批量的方法有 (1 、3、4 ) 。
①最小批量法 ②最大量量法 ③经济批量法 ④估计批量法
4) 物料需求计划的基本依照是 ( 1 、 2、 3 ) 。 ①产品构成②零件加工周期与零件和产品的装置周期
③原资料 ( 包含外购件 ) 的订货周期 ④库存记录
5) 矫捷制造的特色包含 (1 、 2、3 ) 。 ①需求响应的快捷性②制造资源的集成性
③组织形式的动向性 ④合作关系的稳固性 3. 填空 1) 工序是指在同一个 工作地址 上对同一个劳动对象 连续 进行的工艺过程。
2) 生产计划主要指标包含产品品种指标、产质量量指标、产品 产量 指标
和 产值 指标。
3) 投入提早期是指制品在各 生产环节 投入的时间比 成品 产出时间
所提早的时间。 4) 零件分类编码系统是用 字符 对零件有关 特征 进行描绘和识其余一套
特定规则和依照。 5)CIM 旨在提升制造型公司的 生产率 和 市场竞争 。 6) 准时制的中心是 实时 和 正确 。 4. 判断题 1) 生产过程是指原资料转交为产品的物理过程,它主假如指物质流。× 2) 提升产品的系列化、标准化、通用化程度,能明显提升工作地的专业化水. √
3) 采纳平行次序挪动方式的生产周期最短。× 4) 重点路线法网络中的作业时间是不确立的。×
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