年会策划方案(9篇)

合集下载

公司年会节目策划方案(优秀8篇)

公司年会节目策划方案(优秀8篇)

公司年会节目策划方案(优秀8篇)新年年会节目表演方案篇一一、会议主题:放松心情,全员参与,度过一个祥和、快乐的联欢晚会,现将本次年会方案策划如下:二、年会地点:xxx三、年会时间:xxx年1月6日(周五)17:00开始(暂定)四、年会主持人及参会人员:会议主持:钱思雨、刘莹莹参会人员:xx所有员工五、年会的流程与安排:16:50所有员工提前十分钟到场。

17:00一一17:05主持人宣布员工大会开始。

主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17:05一一17:15总经理/副总经理致开幕词17:15一一17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)17:35一一17:40表演节目17:40一一17:45表演节目17:45一一17:55互动小游戏17:55一一18:05对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。

(主持人请先进员工上台领奖,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请领奖者发表简短获奖感言)。

18:05一一18:10表演节目18:10一一18:25互动小游戏18:25一一18:35表演节目18:35一一18:55抽奖及颁奖。

由现场随机员工抽取幸运奖3名。

由人事部经理抽取三等奖3名。

由副总经理抽取二等奖2名。

由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。

奖品由总经理统一发放。

公司年会节目策划方案篇二一、举办年会的目的(一)_年会(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题:_年会三、年会主办时间_年12月__日9:00——12:00四、年会主办地点黄石__酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑,我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望:(一)拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

年会活动方案(实用10篇)

年会活动方案(实用10篇)

年会活动方案(实用10篇)年会活动方案第1篇一、举办年会的目的(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二) 答谢各位客户鼎力支持;(三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

二、年会主题主题:20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9:00——12:00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一) 经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想(二) 为了父母的微笑,我在努力的路上(三) 让员工明年在公司拼命做事(四) 怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一) 隆重而节俭;(二) 激情而难忘;(三) 活力而放松;(四) 健康而向上。

七、年会举办作用与成果展望:(一) 拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做一些分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

3、拟邀客户名单:(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

3、拟邀神秘嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。

(2)优秀供应商企业负责人。

(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

成都年会晚会策划方案(8篇)

成都年会晚会策划方案(8篇)

成都年会晚会策划方案(8篇)成都公司年会活动策划篇一一、年会主题:“--公司20--年会晚宴”二、年会时间20--年-月-日下午晚宴时间:组织离开:三、年会地点渔夫码头二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对20--年公司发展成绩总结,以及制定20--年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢;五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

主持人开场白:尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦,畅想未来的辉煌。

在过去的每一天里,公司的每一天都在变化,都在前进。

公司的发展离不开公司领导层的英明决策与领导,这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始,我们更要携手共进、再创辉煌!年年会晚宴晚现在开始!让我们掌声有请-总为我们发言——大会进行第二项,分发小纸条给在座的各位,司仪抬出时间囊,主持人讲话请各位在座员工,写下几句对明年自己的期望。

然后请总经理上台封存时间囊。

等明年年会再开启。

总经理做年度总结,致祝酒辞、宣布开席。

宴席时间宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】游戏1:吃喝大作战游戏规则:每一组两位成员,选出两组对抗比赛,最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。

共四组参与竞赛,胜出的两小组再决赛、争夺冠军。

游戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管游戏奖品:冠军小组,2×高露洁套装;亚军小组,2×沐浴手套抽奖环节:抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;游戏2:心有灵犀猜成语游戏规则:以两人为一组。

在公司内部举办年会方案(素材下载7篇).doc

在公司内部举办年会方案(素材下载7篇).doc

在公司内部举办年会方案(素材下载7篇)在公司内部举办年会方案篇1一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升x的竞争力;2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的`公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:x三、年会时间:20__年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:x酒店X楼x厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责:x主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:x主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排x.嘉宾接待、签到:x5.音响、灯光:x,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:x主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容:20x年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升x的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈时间:年月日晚地点:宴会厅主办:主持人:在公司内部举办年会方案篇2一、活动主旨:放松心情、全员参与,过一个祥和、快乐的春节二、活动内容:活动分两大版块(一)公司聚餐(二)内勤联欢会三、组织:四、时间:五、主持人:六、开场台词(由______、______共同完成)七、地点:舞台(宽:;长:,面积)八、背景布置:所需物品:1.背景红布(内容:钟式图标、晚会名称)2.装饰灯光(旋转舞灯,闪光灯及其它装饰灯)3.汽球、彩带、荧光棒4.高性能组合家庭影院一套5.高频度麦克风两支、无线话筒两支九、晚会其它物资准备:1.茶水供应/啤酒、饮料2.特色水果、糖果、花生、瓜子等3.抽奖礼品4.各种游戏道具(祥见具体游戏规则)十、艺术拍照艺术摄影:十一、晚会节目安排:1、开场热舞表演者:2、持人上台宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目:1)舞蹈名称表演者:2)女声独唱曲目表演者:3)男声独唱曲目表演者:4)魔术表演名称表演者:5)游戏:情侣——我猜、我猜我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则:由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。

创意年会策划方案(15篇)

创意年会策划方案(15篇)

创意年会策划方案(15篇)创意年会策划方案1一、年会的意义年会是企业的重大活动之一,是企业一年的重要总结,以及对新一年的计划与安排。

企业为了激扬士气,营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年的工作奏响序曲。

通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动,这就叫年会。

而由专业的策划公司为企业制定的方案,及执行的过程,就叫年会策划。

二、基本方案1、年会时间安排2、年会场地选择3、年会参与人员4、年会整体预算5、年会创意策划,也叫亮点策划6、年会节目选择,与节目编排7、年会场地布置8、年会舞台及灯光音响9、年会晚宴10、年会各项目负责人安排三、具体流程有了基本方案后,接下来就是年会筹备小组的成立,也可以说是年会各项目负责人安排。

因为,年会的筹备,仅靠一个人或几个人的努力,是无法做到尽善尽美的。

必须成立专门的年会筹备小组,明确每组成员的具体职责,通过互相沟通才能使方案进度加速。

1、时间:1月20日下午18:00~21:002、场地:北京某某大酒店宴会厅3、参与人员:全体员工及领导,当然还可以叫上一些企业的大客户,做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。

4、预算:123456元5、主办方:某某某企业6、承办方:北京飞月演出公司负责(1)、年会场地布置及舞台搭建,灯光音响(2)、年会节目安排(主持人、及各节目演艺人员)(3)、企业员工节目编排7、年会互动游戏:年会游戏,是年会形式中的一部分,对公司年会的互动,起到重要作用。

年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等。

年会游戏是年会活动中较为重要的一项 ,可以有效的活跃现场的气氛,让年会不再是枯燥无味的会议。

年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要挑选一个好的游戏主持人。

有较高的现场互动能力,及应变能力。

语言幽默,达到轻松愉悦的年会效果。

注意事项:年会的同时,别忘了用视频或图片来进行媒体宣传推广。

在网络影响力高度发展的今天,年会可以作为公司宣传的题材之一,来进行潜移默化得推广。

年会活动策划方案(精选15篇)

年会活动策划方案(精选15篇)

年会活动策划方案(精选15篇)年会活动策划方案1春节将至,各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶段,企业更多的心力主要倾向于准备的年会活动,虽然每一年都会有年会,但真正发挥年会举办作用,起到效果的应该不多,很多企业已经将年会沦于形式,怎样简单怎样做,到最后钱花出去了,时间用上了,员工却感觉很受伤,因为一年一度的付出,到年尾没有欢畅,没有收获,心理有失落感。

那么作为企业来讲如何策划一个比较好的,最给力的年会活动方案呢?年会活动小游戏在年会活动中如何选择其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀,鼓励全体,活跃气氛,促进交流,庆贺一年来企业的收获,分享喜悦,展望未来。

2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点,所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开,最好能够让所有的员工都参与进来,氛围要轻松,让每位员工融入氛围之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不能太延后,见过很多企业因为活动惊喜延至最后,很多员工激情下降,最后中途就离场。

3、活动不能脱离实际。

要做好预算,在预算范围内设置各环节。

比如:·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。

·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。

·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。

·按时完成(Time specific)。

4、能够与过年的气氛相融合,比如派发红包,送祝福等,以此让员工走进氛围中,活动要全员参与型的,并给足员工准备的时间。

年会能否成功,关键还是要靠团队的力量,搜集员工意见是比较好的.,避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。

年会活动策划方案2一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。

年会活动策划方案

年会活动策划方案

年会活动策划方案关于年会活动策划方案(通用10篇)为了确保事情或工作安全顺利进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。

优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是店铺帮大家整理的年会活动策划方案(通用10篇),欢迎阅读与收藏。

年会活动策划方案篇1一、活动目的1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热情2、对20xx年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标二、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

三、年会主题扬帆起航● 辉煌20xx四、年会安排1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴2、年会人员安排及职责1)会场总负责:孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作:总体协调,人员调配2)策划、现场协调:孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排:孙雪陈蓉宰秋萱3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持:孙雪陈蓉主要工作:根据活动流程进行活动主持。

五、会场布置1、会议主会场A:内容:本公司的年会主题B:彩带、气球等点缀会场C:座位环绕排放,围绕主席台。

六、年会流程1、主持人开场白,邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);2、20xx年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年计划依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分公司经理(费德华)做部门年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);4、公司基层员工做工作总结及下年计划依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司)节目安排在部门人员总结之后5、部门第二个节目汇演(穿插进行)6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发放人(宰秋萱)特等奖数字是(11号)礼品:一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品:二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号)礼品:三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号)礼品:7、评选年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)负责人(吴青)8、个人才艺展示9、、观看幻灯片(公司一周年成长经历)负责人:()10、总经理、副总经理作年终发言七、公司员工大合影照相负责人()八、美食烹饪目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。

年会方案年会方案(8篇范例)

年会方案年会方案(8篇范例)

年会方案年会方案(8篇范例)年会方案年会方案篇1一、活动主题总过去,展望未来。

二、目的及意义1、表彰20__年度优秀工作人员;2、对20__年公司取得的成绩进行总,并制定20__年公司的总体规划,明确新一年的工作方向和目标;3、增强公司工作人员的内部凝聚力,加深工作人员对企业的感情,增进工作人员之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力。

三、活动内容1、活动概况:活动时间:20__年1月1日,下午14:30—20:00活动场地:会议厅参与人员:公司全体工作人员2、流程规划:入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—3、流程细化:13:30—14:30,全体参会工作人员在公司门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

14:30—14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。

14:50—15:00,主持人开场。

15:00—15:20,董事长、副董事长讲话(总过去,展望未来)。

15:20—15:30,工作人员表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。

15:30—16:20,20__年度优秀工作人员表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

16:20—16:30,优秀工作人员代表发言16:30—16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

16:40—16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50—17:05,互动游戏一。

主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主,并颁发奖品。

17:05—17:20,互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主,并颁发奖品。

17:20—17:30,互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

年会策划方案(9篇)快过年了,又是新的一年,行政人事部门的童鞋们又要为年会策划头疼了,这次为您整理了最新年会策划方案(9篇),您的确定与共享是对我最大的鼓舞。

年会方案篇一一、活动目的:新春佳节即将到来,为增加节日气氛,提升公司企业文化,提高大家的乐观性和团队协作力量,丰富大家的业余生活,增加企业分散力。

二、晚会主题:20xx年迎春晚会三、晚会时间:20xx年x月*日(星期*)18:15—20:15四、晚会地点:五、参与人员:全体员工(除当值人员外)六、节目筹备:(一)A、B/D<>、C各预备2个以上节目(节目类型可采纳:相声、小品、舞蹈、朗诵、乐器、演讲等多种艺术方式,或可以选用呈现才华的有创意的节目)。

(二)晚会节目将评出一等奖1名,奖金500元;二等奖2名,奖金各300元,三等奖3名,奖金各200元。

没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。

(三)节目筹备单位在20xx年1月*日前将节目名单及配乐CD交行政部文案策划,确定晚会节目单和参演人员;(四)20xx年x月*日前由行政部组织晚会彩排;(五)各个环节支配:(1)物资、礼品的选购预备:负责,帮助。

(2)舞台场景的布置:负责,帮助。

(3)场地布置、桌椅摆放位置支配:负责,帮助。

(4)入场引导、全部礼品发放:负责,帮助。

(5)音响灯光设备调试等:负责,帮助。

(6)晚会现场抽奖及抽奖前预备:负责,帮助。

(7)晚会瓜果茶水预备、会后物资回收:负责,帮助。

(8)拍摄、照相、制作VCR:负责,帮助。

(9)中场颁奖礼仪、节目评分表预备:负责,帮助。

(10)物资运输:负责,帮助。

(11)场地清洁:负责,帮助。

(12)现场秩序维护和突发大事处置(灭火器的预备):(13)中场礼仪:负责,帮助。

(14)晚会主持人:4名,2男2女,面对全公司征集(请有意向的员工于20xx年1月*日中午12:00前在行政部xx处报名)。

七、晚会流程:(一)晚会开场秀;(5分钟)(二)总经理致新年贺词;(5分钟)(三)20xx年年度优秀团队及员工颁奖大会;(25分钟)(四)优秀员工代表发言;(5分钟)(五)20xx年迎春文艺晚会节目表演,中间穿插小嬉戏2—3个;(60分钟)(六)中间穿插晚会抽奖;(20分钟)(七)抽奖:1、参与人员:现场人员及全部员工2、抽奖方式:①全公司奖:将公司全部员工名字写在一张小纸条上,放入抽奖箱内抽出产生;一等奖的开奖人为总经理,二等奖和三等奖由现场参与晚会的员工进行抽取。

抽奖环节穿插在节目中。

②现场奖:参与晚会且到现场的人,每人会领到一个号码,抽到相应的号码且在场领取即为相应的得奖人。

3、奖品设置:一等奖:1名(奖金500元,共计500元)二等奖:3名(奖金各300元,共计900元)三等奖:5名(奖金各200元,共计1000元)现场奖:30名(各50元以内奖品,共计1500元)(八)晚会结束,公司在场全部员工集体合影留恋。

八、晚会所需物资:茶水、瓜子、花生、糖果、水果、奖品、抽奖盒、抽奖纸条等。

晚会场地布置所需物品:横幅(标明晚会主题)、气球、音响、话筒(4个)、彩带等。

九、筹备进程:1月10日前——发出晚会通知1月15日前———礼品预备2月10日前————晚会彩排,对节目进行复核,场地布置2月13日————晚会正式演出十、费用总计:1、晚会节目奖:1700元2、员工抽奖:3900元3、演出小礼品1500元4、场地布置、道具、服装租用:1500元5、现场食品:1500元6、其他费用:1000元总计:11100元活动目的及意义:篇二1、调动员工的乐观性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感2、回顾昨天、感受今日、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。

年会策划方案篇三一、年会主题:X公司20xx度年终总结会二、年会时间20xxxx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头;14:0015:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:3015:45 大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。

15:4516:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:0017:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴支配18:00 晚宴正式开头,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。

(背景音乐)18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。

19:0021:00 消遣时段:文艺节目(23个节目)嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规章:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规章:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。

嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规章:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏5:踩气球;用具:100个气球嬉戏规章:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会预备及相关留意事项年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。

条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:"北京大龙七分公司20xx年度年终总结会'(条幅规格:)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会参会人员:篇四公司全体员工(70人左右)公司年会活动篇五一、年会筹备小组总策划:陈总执行:陈x/罗成员:二、年会内容活动名称:活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的工作成果进行总结,展望公司20xx年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部分散力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。

活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00活动地点:x酒店参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外全部音乐搜集;负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规章:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。

节目组负责人详细工作如下:负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的挨次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、预备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算五、相关留意事项(一)活动前年会开头前,年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。

在年会开头前30分钟,必需对全部年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。

一场活动的顺当进行需要各个方面的协作,更需要对现场环节的掌握及管理。

相关文档
最新文档