《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得：小岗位上勇担当新时代中大作为
中国特色社会主义理论体系学习心得5篇
中国特色社会主义理论体系学习心得5篇中国特色社会主义理论体系学习心得篇1近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，中共中央组织部召开了新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会，引起了全国各地党员干部的热烈讨论。
做合格的新时代的党员干部，需要不断提高责任意识和作为意识。
新时代的奋斗者要做到矢志不渝跟党走，坚定信心为人民。
常言道：“思想是行动的先导，你的眼光有多远，就能走多远”。
“在纪念马克思诞辰x周年大会上，深情缅怀马克思伟大光辉的一生，就是马克思主义中国化的理论成果，用党的理论成果武装头脑、指导工作，始终沿着正确的方向奋力谱写新时代的光辉人生。
新时代的奋斗者要保持事无巨细的自觉感，脚踏实地的劲头劲。
人们指出：人民的事无小事。
作为连接党和人名最近的桥梁，必须要弯下腰、俯下身急百姓之所急，用群众乐于接受的方式干工作，不折不扣将党的好政策落到实处，将党的殷切关怀带到群众中。
新时代奋斗者要树立功成不必在我，功成不必有我的担当精神。
海南谈改革强调：功成不必在我、功成必定有我。
做基层工作最忌浮躁，遇到问题要摆正自己的心态，从群众最关心的事情做起，敢较真，勇破难题，闯难关。
奋斗是一切事务的始端，没有奋斗，就没有今天的生活，更没有明天的幸福。
普通人最伟大，奋斗者最幸福。
每一名共产党员都来自于群众，又最终都服务于群众，都是创造幸福的奋斗者，又都是获得幸福的受益者。
中国特色社会主义理论体系学习心得篇2提高站位，立足时代学到位。
要充分认识思想创立的时代背景，要认清新形势、确定新目标，自觉用武装头脑、指导工作。
《三十讲》通过透彻通俗的阐述、生动明晰的语言，以“立足时代之基、回答时代之问的科学理论”等精辟概括，极为深刻形象地阐明了的重大意义。
身在基层，我们要通过认真阅读，深切感受到这一思想的真理力量和实践伟力，提高思想站位，坚定政治立场，激发我们更加自觉地学习贯彻这一思想的内在动力。
《新时代新担当新作为》节目心得体会：新时代,新担当,做合格新干部
《新时代新担当新作为》节目心得体会：新时代，新担当，做合格新干部作为一名新时代的青年干部，我们需要不断地思考和探索，如何做好新时代的新担当与新作为，更好地服务人民。
近日，我观看了《新时代新担当新作为》节目，深受启迪，对于自己的角色和责任有了更加清晰的认识，我深刻体会到了做好一名新时代的合格干部应该具备哪些素质和能力。
首先,合格的新干部应该怀有赤子之心，始终与人民群众保持血肉联系，感受民意。
在节目中，我看到了许多优秀的干部，在担任村干部、社区工作、扶贫助困等方面，他们主动深入基层群众，耳朵贴在群众心上，关注群众的疾苦和需求，用实际行动换取人民群众的信任和拥护。
这种耕耘与奉献的精神，正是我们这个时代需要的。
其次，合格的新干部应该有着深厚的文化底蕴和过硬的专业技能。
在节目中，许多干部用自己的专业知识帮助企业解决实际问题，例如提高生产效率、推广新技术新产品等等，在推动经济社会发展中贡献力量。
同时，也有许多干部利用自己的文化底蕴，为青少年开展文化课程、传播文化知识等等，让更多的人了解和爱上文化，加强中华文化的传承和弘扬。
最后，合格的新干部应该具有良好的思想素质和管理能力。
在节目中，我们看到许多部门负责人，在推进各项工作中，始终坚持科学决策、依法治理的原则，严格落实各项政策，创新管理模式，取得了一些成效。
合格的干部应该相信科学，保持对工作的敬畏和执着，具有辨别是非的能力和决策能力。
总之，作为一名新时代新担当的干部，我们要始终保持进取精神，在经济、文化、政治等各方面注重自我提高和修养，不断挖掘自身的潜力和能力，勇于探索新的领域和新的方法，保持乐观进取的精神状态，为推动祖国的发展贡献自己的力量。
除了具备上述素质和能力，合格的新干部还应该具有以下几点：一、立足于大局，正视问题。
合格的新干部需要始终以大局为重的态度，正确的认识和解决问题，不断提升自己的认识水平和操作能力，把握好处理事情的尺度，不偏执、不过度。
二、善于沟通，注重团队建设。
精编2020新时代新征程新使命心得感悟范文5篇(四)
2020新时代新征程新使命心得感悟范文5篇唯有敢于担当，才能无私无畏;唯有鼓励“敢于担当”，才能激发创新。
以下是小编整理了关于2020新时代新征程新使命心得感悟范文5篇，希望你喜欢。
2020新时代新征程新使命心得感悟范文篇一近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激a励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
这项意见的出台，无疑为干部的担当作为保驾护航，当然，也对新时代的干部提出了更高的要求。
担当，傲气也。
古之一夫当以，万夫莫敌。
有担当者，必将雄于人，傲于他人。
敢于担当是我们与生具来的一种力量。
黄旭华一一中国核潜艇之父。
工程复杂，没有计算机，他就和同事用算盘和计算尺演算千上万个数据。
带领团队研制出我国第一艘核潜艇。
使中国成为世界上第五个拥有核潜艇的国家。
核潜艇按设计极限在南海作深潜试验。
黄旭华亲自下潜300米，是世界上核潜艇总设计师亲自下水做深潜试验的第一人。
担当是人性中最美的光辉。
感动中国十大人物之一的陈云蓉，她患有严重的脂肪肝。
但为了拯救儿子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2给儿子。
她用亲情的担当，拯救了儿子的生命，她用她的担当发起了命运的马拉松。
敢于担当是领导干部成长的必由之路。
党员干部不再高高在上、高人一等，在群众面前，只有敢于担当，才能充分拉近了和群众的距离，修补了支离破碎的干群关系，树立了良好的领导干部形象，让百姓为其点赞。
敢于担当是党员干部的重要品格。
党员本色要靠担当去擦亮、去添彩，以党员身份为荣、以人民利益为重，扑下身子做好工作，把岗位当责任，把职业当事业，认真谋划好、落实好各项工作任务，才是一名真正合格的共产党员。
2020新时代新征程新使命心得感悟范文篇二实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支高素质专业化干部队伍。
我们党历来重视领导干部队伍建设，注重发挥领导干部的示范带头作用。
近日，中共中央办公厅出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，有助于让更多适应新时代发展需要的好干部脱颖而出、展现作为。
新时代新担当新作为学习心得12篇
【篇一】全面加强党的纪律建设。
纪律建设是党风廉政建设的治本之策，必须把党的纪律规矩挺在法律前面，用纪律的尺子衡量党员干部的言行，使其成为不可逾越的底线。
全市各级党组织都要坚持开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为干部理论学习的必修课，把对照党章党规党纪自查自纠作为开展组织生活的重要内容，使党员干部知纪、明纪、守纪。
要经常掌握干部思想状况和队伍纪律作风情况，精准运用监督执纪“四种形态”，更加注重“咬耳扯袖”“红脸出汗”，对存在轻微违纪问题及苗头性倾向性问题的党员干部及时拉一把、提提醒，防止其在错误的道路上越滑越远，保护好党员干部队伍这片“森林”，不断优化“山清水秀”的政治生态。
同时，要坚持“三个区分开来”原则，认真贯彻落实中央新出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线，建立健全容错纠错机制，让干事者放下包袱，为担当者而担当。
建立在党员高度自觉基础上的铁的纪律，是我们党取得胜利的重要条件。
在新的历史时期，加强党的纪律，更有重大意义。
首先，加强党的纪律，是保证完成党在新时期总任务的需要。
党在现阶段的总任务是：团结全国各族人民，自力更生，艰苦奋斗，逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家。
这是空前宏伟的事业，是一场深刻的革命。
为了完成这一伟大历史任务，首先要保持全党思想上、政治上的高度一致。
党在政治上的一致，最重要的是党的各级组织和全体党员，要在自己的实践活动中，坚决贯彻执行党中央所制定的路线、方针、政策和决议。
由于党员的觉悟程度不同，特别是目前党内还存在思想不纯、作风不纯、组织不纯的问题。
因此，为了保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，就必须在加强思想教育的同时，严格执行党的纪律。
只有这样，才能确保全党在政治上的一致。
党要完成自己的历史任务，不但要有政治上的一致，还必须有组织上的团结和统一。
新时代新担当新作为电视访谈节目观看心得范文8篇
新时代新担当新作为电视访谈节目观看心得范文8篇新时代新担当新作为是对于新时代的我们的要求，为了宣传这种精神，我们准备了相关的访谈节目。
下面小编带来的是新时代新担当新作为电视访谈节目观看心得范文8篇。
【篇一】北京电视台推出了“新时代、新担当、新作为”基层干部访谈节目，2018年9月6日收看了第三期节目“村里来了第一书记”后，我内心久久不能平静。
北京市选派机关国企和高校的优秀干部，到一些党组织软弱涣散和发展落后的村落担任第一书记，带动农村发展，他们在乡镇党委的领导下，着力建强基层组织，致力于致富、增收，为群众办实事，服务了基层百姓，提高了治理水平，把村党组织建成坚强的战斗堡垒。
新时代的工作环境改变，工作任务也有了非常大的变化。
部分基层党建工作较落后，像三会一课、党员大会这些的标准动作都不能保证做到位。
第一书记来到这里，把自己从一个城里人变成一个农村人，融入到百姓中间去，走入千家万户，访民问苦，把百姓的需求当作工作努力的方向！实行了很多便民利民措施，为村民搭建起信息科技平台，请专家帮助果农治愈了核桃树腐烂病，请辅导老师帮助村民参加高考的女儿考入心仪大学；建立了一个乡村金融便利店，让村民在家门口就能实现小额存取款缴纳电费和手机费的业务。
开始有人还在质疑说他们来镀金的吧，大学老师到我们村里能干嘛？说：不给我们带上几百万上千万的，我们这村可没什么出路。
山区百姓住着没有暖气的石头房子，挂名的贫困村，如何能尽快实现脱贫增收致富成为第一书记的首要任务。
经过漫长艰苦的考察和研究，寻得了破解问题的金钥匙，利用现有条件，因地制宜地修路、开发旅游资源，开设农家院，推出山庄土特产核桃、板栗、山楂一系列的套装产品。
在支部的带领下，从“输血”拨资金供发展到“造血”上学因地制宜自力更生因地制宜。
古老村落干部群众的士气振奋，党员带头，强大的示范作用，让大家精气神儿凝聚在一起规划出村里的“一带一路”。
观光步道、古树、五谷旅游、农家院推出长寿面、泉水炖鱼，黑龙潭鲜虾泉水和蔡泉水焖鸭等等特色产品，游客越来越多，生意越来越好，村民收入节节升高，村落不仅入选市级传统村落名录，还申报了中国传统村落，千年古村从沉睡中苏醒，焕发出新的生机。
新时代好青年“敢吃苦肯奋斗”心得体会(7篇)
新时代好青年“敢吃苦肯奋斗”心得体会（7篇）新时代好青年“敢吃苦肯奋斗”心得体会（7篇）新时代，要求青年人要有新的担当、新的作为，无论在什么岗位，都主动担起职责，全力以赴。
下面就是小编给大家带来的新时代好青年“敢吃苦肯奋斗”心得体会（7篇），欢迎大家阅读转发。
新时代好青年敢吃苦肯奋斗心得体会篇1青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。
中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。
树立“立志做大事”的理想。
新时代蕴含着新机遇。
当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的-大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。
锤炼“多在事上磨”的担当。
新时代面临着新挑战，而新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。
我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。
我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。
求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。
淬炼“创一流业绩”的本领。
好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。
党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责;困难之事，攻坚克难;棘手之事，善于解决;突发之事，挺身而出;失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。
当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。
关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见
关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见作者：暂无来源：《党的生活（黑龙江）》 2018年第7期为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记对我省两次重要讲话精神，依据中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，现就坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励我省广大干部新时代新担当新作为，提出如下实施意见。
1.教育引导干部增强政治担当。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，分级分类开展干部集中轮训，推动广大干部补钙壮骨、固根守魂，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入到进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践之中，自觉为实现中国特色社会主义共同理想而努力奋斗。
2.教育引导干部增强历史担当。
把党的十九大精神与龙江改革发展形势任务紧密结合起来，教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以全新视角，从新的历史方位、新的时代坐标来思考把握龙江新的时代特征，自觉站在决胜全面建成小康、推进全面振兴发展的战略和全局高度，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。
教育引导广大干部自觉传承东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神和铁人精神，负重奋进、迎难而上，以新的精神状态和奋斗姿态把现代化新龙江建设不断推向前进。
3.教育引导干部增强责任担当。
教育引导干部充分认识到龙江既处在爬坡过坎的攻坚期，更处在有利发展的机遇期、大有作为的窗口期，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志，使广大干部始终保持“功成必定有我”的强烈责任感、紧迫感和使命感，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，不避事、不避难、不避责。
新时代新担当新作为主题征文范文2篇
新时代新担当新作为主题征文范文2篇有底气敢担当善作为――学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》两点思考一思：干部干事创业的底气从何来？二是必须有不怕错的勇气。
在基层一线，存在这种现象：“多做事就存在多犯错的机会”，个别干部因担心出错，恐惧担责，在工作创新上打了“退堂鼓”，白白地浪费掉了一些好主意好点子。
《意见》指出：“建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误……”旗帜鲜明地为敢于创新、敢于担当的干部撑腰鼓劲，必将更好地激励广大干部去挑战、去尝试、奋发创新，凝聚创新创业的强大合力。
二思：作为基层党组织书记应如何当好班长带好队伍？一要作好示范表率。
《意见》指出：“各级领导干部要切实发挥示范表率作用……以担当带动担当，以作为促进作为。
”“打铁先要自身硬”，只有公道正派，身先士卒的领导才能管好带好自己的队伍。
作为基层党组织书记，必须做到四个“走在最前面”：自我的学习提升走在最前面、大事难事处理走在最前面、工作创新突破走在最前面，责任担当走在最前面。
这样一级带着一级干，一级做给一级看，才能形成良好的、积极向上的干事创业氛围文章。
二要当好干部的后盾。
《意见》指出：“满怀热情关心关爱干部……增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
”在基层一线，部分干部往往因个别不公平的竞争而缺失了荣誉感、因未得到组织的关怀而没有了归属感、因创新创业屡屡失败而没有了获得感，干事创业激情受挫。
作为基层党组织书记必须当好干部职工的后盾，积极为干部排忧解难，在单位建立健全科学、公平、公正的评价机制，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖，“让他们安心、安身、安业，更好履职奉献”征文。
新时代激励干部新担当新作为，我将带头开拓创新，紧紧围绕服务九龙国际文化艺术半岛建设，坚持以担当破解新难题、落实新任务，团结带领辖区广大群众积极探索“善美黄桷·创意半岛”的高质量发展之路，为推动“三高九龙坡、三宜山水城”建设贡献自己的力量。
新时代新担当新作为访谈节目观后感6篇
新时代新担当新作为访谈节目观后感6篇【篇一】2018年8月30日晚8点，街道各基层党组织，组织党员观看了北京卫视新闻频道播出的“新时代新担当新作为”主题访谈节目。
新闻采访了西城区社区党委书记潘瑞凤、城管执法办主任周冠南和疏解办主任金仁海，三位党员同志心系广大人民群众，为了人民福祉，克服各种困难，为民众排忧解难，创造好的环境。
自己今后一定向他们学习，从点滴做起，脚踏实地做好每一项工作。
节目里潘瑞凤书记说得好，“只有走进群众的门，才能走进群众的心。
”作为基层党务工作者只有深入基层，让广大党员干部都走起来，走进千家万户只有，转变作风，服务民众，让走形成一种制度、让走成为纽带，了解群众的冷暖需求，切实为民办好事解难事，才能真正走进群众的心里。
脱离群众需要的工作，做得再多，再好，也不会获得群众的满意，也得不到群众的支持，更不要说其他落实了。
“居民利益无小事”，以良好的精神风貌接待来办事的每一位居民，耐心解答居民的疑问，居民关心的事认认真真去管，居民赞成的事一丝不苟去做，把每一个居民反映的问题都认真对待，能解决的立即办理，有难度的问题一定要想方设法来妥善解决。
“胸怀百姓事，心系千万家”，身为一名基层社区工作者，扎根于基层、服务于群众、奉献于社区是潘瑞凤周冠南金仁海他们永恒的信念。
她们一直把社区视为自己的家园建设，把居民当作自己的亲人对待。
她们用实际行动证明了只要用真心对待群众，就能够真正得到群众的支持和信任。
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，激发广大基层干部新时代新担当新作为，北京卫视综合频道和新闻频道同步播出的「对话基层一线党员」为基层党员如何服务好群众指明了方向。
同影片中的几名党员相比，作为服务基层的我们就更应该以他们为榜样，时刻把群众放在心上，时刻牢记群众利益无小事，用真心、真情服务好每一名群众。
【篇二】北京电视台推出了“新时代、新担当、新作为”基层干部访谈节目，2018年9月6日收看了第三期节目“村里来了第一书记”后，我内心久久不能平静。
省委办公厅印发实施意见进一步激励广大干部新时代新担当新作为
大庆市市长热线……0459-12345http：///06为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记对我省两次重要讲话精神，依据中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，现就坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励我省广大干部新时代新担当新作为，提出如下实施意见。
1.教育引导干部增强政治担当。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，分级分类开展干部集中轮训，推动广大干部补钙壮骨、固根守魂，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入到进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践之中，自觉为实现中国特色社会主义共同理想而努力奋斗。
2.教育引导干部增强历史担当。
把党的十九大精神与龙江改革发展形势任务紧密结合起来，教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以全新视角，从新的历史方位、新的时代坐标来思考把握龙江新的时代特征，自觉站在决胜全面建成小康、推进全面振兴发展的战略和全局高度，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。
教育引导广大干部自觉传承东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神和铁人精神，负重奋进、迎难而上，以新的精神状态和奋斗姿态把现代化新龙江建设不断推向前进。
3.教育引导干部增强责任担当。
教育引导干部充分认识到龙江既处在爬坡过坎的攻坚期，更处在有利发展的机遇期、大有作为的窗口期，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志，使广大干部始终保持“功成必定有我”的强烈责任感、紧迫感和使命感，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，不避事、不避难、不避责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得：小岗位上勇担当新时代中大作为
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，在新时代中国特色社会主义思想的指导下《意见》为建立干部激励机制和容错纠错机制提出了明确要求。
在十九大精神的鼓舞下，《意见》的实施，无疑是给广大干部吃了一颗“定心丸”，充分调动了干部的工作积极性，主动性，并且能够放开“手脚”，创新性的做一些事情。
干部轻装上阵就像有了“护身符”。
干部激励机制的提出，能够充分发挥干部考评的激励鞭策作用。
让敢于担当的干部无后顾之忧，让不作为慢作为的干部挪一边。
改进考核方法，不仅是干部更加具有可操作性和实效性，还引导干部转变工作作风和工作态度，使干部树立了正确的政绩观，干部工作有干劲。
并且《意见》优化了干部成长路径，在基层和艰苦偏远地区的一线工作者能够更好的锻炼自己，拓宽眼界，增长知识。
干部容错纠错的提出，切实为敢于担当的干部加油鼓劲，激励广大干部撸起袖子加油干。
建立健全干部容错纠错机制，能够给行为者一定的空间，为创新性行政行为提供的发展的可能。
但是，我们也要坚决防止借容错搞记录“钻空子”，对能容错的宽容容错，对不能容错的严格惩治，把握好容错的政治界限非常有必要，绝不给借“容错之手”“钻空子”的人任何可能。
在实现中国梦和中华民族伟大复兴的道路上广大干部要在敢于担
第1页/共2页。